管理标准与规章制度异同,菁选2篇（完整）

管理标准与规章制度的异同1　　一、相同：　　1、目的一致：都为使企业生产经营有序、获得最佳效益；　　2、作用一致：都是必须遵守的规定，生产经营活动准则，都起到约束作用。　　二、差异：　　1、系统性的下面是小编为大家整理的管理标准与规章制度异同,菁选2篇（完整）,供大家参考。

管理标准与规章制度的异同1

　　一、相同：

　　1、目的一致：都为使企业生产经营有序、获得最佳效益；

　　2、作用一致：都是必须遵守的规定，生产经营活动准则，都起到约束作用。

　　二、差异：

　　1、系统性的差别：制度制定缺乏管理构架的支撑，多是针对规范企业某一方面的管理需要而制定；管理标准基于企业管理构架、业务模型，标准强调管理流程，对工作流有完整的描述；

　　2、实施和考核的差别：制度执行缺乏统一的检查考核手段，而标准通过内审和外审督促实施，发现执行中的不合格，通过纠正改进工作，形成闭环，并明确考核点；

　　3、制定格式的差别：规章制度没有严格的格式要求，标准有固定格式要求，通过格式固化管理要素。比如：管理标准必需要描述“职责权限”和“工作内容”，“职责权限”对涉及该事项的各级人员职责和权限做出规定，避免推诿；“工作内容”要求管理工作从计划、到开展、到总结、到检查都做出规定，并且明确时间，使管理者和执

　　行者都更清晰；而且标准更注重记录、报告这些工作痕迹和证实文件，这对我们提升管理很重要；

　　4、批准程序的差别：标准经过标委会审批发布，制度由相关领导签发。标准更体现横向协调。

　　基于以上差别，标准是比制度更为系统性、更为规范性的文件。但是标准和规章制度的制定、修订工作不应该是割裂或者对立的，而应该根据工作实际统筹考虑。

　　三、管理标准与规章制度制定原则

　　1、标准是对重复发生的活动做出的规范性文件，制度可对某些临时性、偶然性事件进行规定。对未统一规范过的管理事项，可先行制定制度。

　　2、原有管理制度且经过执行较为成熟的制度可转换为标准。管理标准制定应充分借鉴规章制度，因为规章制度是管理经验的总结，其中有许多合理和有效的方法，制定标准时应借鉴其内容。

　　3、标准一经发布实施，被代替的规章制度即行废止。目前尚不具备转为标准的制度应保留，避免既无标准又无制度。

管理标准与规章制度的异同2

　　1：含义的区别

　　规章是行政性法律规范文件规章主要指*组成部门及直属机构，省、自治区、直辖市人民*及省、自治区*所在地的市和设区市的人民*，在它们的职权范围内，为执行法律、法规，需要制定的事项或属于本行政区域的具体行政管理事项而制定的规范性文件。

　　规程指是“规则+流程”。所谓流程即为实现特定目标而采取的一系列前后相继的行动组合，也即多个活动组成的工作程序。

　　规定是指对某一事物做出关于方式、方法或数量、质量的决定。强调预先（即在行为发生之前）和法律效力，用于法律条文中的决定。规定作动词指对事物的数量，质量或方式，方法等做出具有约束力的决定，比如说：~产品的质量标准|不得超过~的日期等。

　　规范意指符合逻辑，客观、真实、全面、完整、准确、及时，达标。

　　2：使用对象的区别

　　规章：规章是各级领导机关及其职能部门、社会团体、企事业单位，为实施管理，规范工作、活动和有关人员行为，在其职权范围内制定并发布实施的、具有行政约束力和道德行为准则的规范性文书的总称。规章分为行政规章，组织规章，业务规章，一般规章。

　　规程：作程序贯穿一定的标准、要求和规定，如安全操作规程，工作规程，技术管理规程。

　　规定：法律用词，预先制定规则,以作为行为的标准。或者权威性地确定为一种指导、指示或行动规则。泛指定出具体要求。

　　规范：榜样，标准，典范，示例；标准的例子；如坐姿规范。习俗或法规；约定俗成或明文规定的标准

　　3：词语特性的区别

　　规章：作名词

　　规程：作名词

　　规定：作名词，动词等词性

　　规范：作名词，动词等词性

　　扩展资料：

　　例句：

　　规章制度的制定程序关键是要保证制定出来的规章制度内容具有民主性和科学性。

　　《煤矿安全规程》是2011年2月煤炭工业出版社出版的.图书，由*生产监督管理总局编写。

　　郭沫若《洪波曲》第十章二：“我们对于这项工作是规定了这样的步骤的。”

　　老一辈的人说，这个人真本分，做事说话全凭良心，说老实话办老实事，说话诚实，现在的年轻人，露大腿。不规范。

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