在新任干部会上的讲话5篇

在新任干部会上的讲话篇1

　　今天，今天召开新提拔干部任前廉政谈话会议，这既是落实监督的重要制度，也是对干部加强教育、管理和监督的有效措施，充分体现了组织对大家健康成长的重视和关心。首先我祝贺各位走上了领导岗位，这是各位自身努力的结果，也是组织对大家的信任。下面，我从廉洁自律方面提出几点要求。

　　一、强化理论学习，自觉增强个人修养

　　各位都是从下级岗位提拔到上级岗位，还有的是从别的岗位转到新的岗位。这一变化意味着大家的责任将更大、任务将更重、要求将更严，要求大家必须具备更加全面的组织协调能力，才能适应工作的需要。如何更好地进入角色，更快地适应新的工作环境，最好的办法就是勤奋学习，不断提高自己的理论水平和个人素养，努力形成敬业、负责、踏实、上进的品行和高尚无私的道德情操。

　　二、强化法纪观念，自觉做到依法办事

　　要强化法纪观念、规矩意识、办事程序，模范执行纪律和制度，做到讲规矩、守原则，不能随心所欲，不能想干什么就干什么。要按照规定从严约束自己的言行，时刻慎守廉洁从业的底线，要自觉遵守法规，增强法制观念，严格依法办事，做到一切言行和履职行为在法律和制度的范围内活动，坚持按法规制度办事，做遵纪守法的表率。

　　三、强化自律素养，自觉坚持勤政廉政

　　随着各位职务、权力和职责的变化，大家要牢记“清正”二字，牢牢绷紧廉洁自律这根弦，常怀律己之心，自觉严格要求自己，注意自己的言行，自觉抵制各种不良风气的侵袭和干扰，不该说的话不说，不该办的事不办，不该拿的东西不拿，不该吃的饭不吃，不该去的地方不去，心存敬畏，谨守防线，做勤政廉政的表率。

　　四、强化团结精神，自觉执行民主集中制

　　团结是增强领导班子凝聚力的重要因素，是领导干部最基本的要求。这就需要我们自觉执行民主集中制原则，自觉维护班子的团结和威信，齐心合力，尽职尽责，努力创造心齐气顺、团结协作的工作环境。

　　五、强化监督意识，自觉接受群众监督

　　随着大家职位的升迁、权力的增大和自我行事的方便，个别同志可能会变得不够清醒和理智，行使权力的胆子或许会慢慢大起来。在这种情况下必须要依靠各方面的监督，主动把自己置于组织和群众的监督之下，虚心倾听各方面的不同意见和建议，主动接受监督。要充分认识监督对自己既是从严要求，也是关心爱护，养成一种在监督中工作生活的习惯，以便及时发现并帮助解决自身存在的问题，不断规范办事行为，做接受监督的表率。

　　六、强化作风建设，发挥带头表率作用

　　在新的工作岗位上，要带头严格执行关于改进工作作风、密切联系群众、厉行勤俭节约、反对铺张浪费的各项规定，这些规定不是最高标准，是我们应该做到的基本要求。大家一定要内化于心，体现于行，自觉严格执行，决不能顶风违纪，不要习以为常，要以自己的实际行动，不给组织抹黑，不给自己惹祸。要不断增强勤俭节约意识，自觉抵制用公款大吃大喝或高消费娱乐等各种奢侈浪费现象。要不断加强作风建设，注重从小事、小节、小处做起，发挥带头表率作用。

　　同志们，你们将步入新的工作岗位，这是各位人生中的新起点、工作中的新平台，希望大家倍加珍惜、倍加努力。在新的工作岗位上，大家要以身作则，廉洁自律，勤奋工作，使自己成为一名让组织切实放心、群众真正满意的领导干部，以实际行动和工作实绩报答组织的培养和群众的信任。

在新任干部会上的讲话篇2

　　只要路是对的，就不怕路远。欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。下面是众鑫文档网小编为您推荐在新任领导干部欢迎大会上的讲话提纲。

　　尊敬的XX常委、部长，XX部长；尊敬的XX书记、XX市长；各位领导、同志们：

　　刚才，XX部长宣读了省委市委的决定，XX部长代表市委作了重要讲话。我完全赞同、衷心拥护、坚决服从。衷心感谢组织对XX工作的肯定，真诚欢迎XX同志到XX工作。

　　此时此刻，即将履新的期待与即将离别的惆怅交织在一起，我颇为感怀。

　　难舍XX。钟灵毓秀的龙门山脉、流光飞萤的天台山，波光潋滟的XX、清澈温润的XXX，还有XXX、XXX、XXX、XX等无数珍贵的历史遗珠以及“文君当垆、相如涤器”等人文佳话，XX的每一处山水、每一方故事都令我无比眷恋。一年来，我认识了很多善良纯朴的父老乡亲，他们总是以最朴实无华的方式，给予我最真诚的鼓励。迴澜塔夜晚的灯光柔暖犹新，24小时留灯书屋被小朋友喻为夜晚最亮的星星。这方灵动秀美、底蕴深厚的热土，曾经让我如此心安，也将会让我久久心动。

　　难忘工作。在XX市委的坚强领导下，我们以对XX行政地理、经济地理、文化地理、自然地理的认知，构建了“一核两翼、三区协同”的高质量发展格局。我们以有机更新生长范式和片区综合运营模式开启打造融生态、文化、时尚为一体的迴澜塔片区，塑造城市高品质空间和精神图腾。我们基于对生态价值的探索认知，在全国率先创设龙门山生态价值转化示范区，将生态价值的社会价值、经济价值和民生价值落地转化。为在新一轮发展中赢得先机，我们在实现XX—XX铁路公交化后，又破天荒开通XX—重庆直达动车，带动XX深度融入XX地区双城经济圈国家战略。为了跨越式提高城市能级，我们与日建公司策划设计了郊区新城首个高铁TOD。我们秉持公服营城理念，引进XX学院、XX附小、XX附二院等高品质学教医养项目。这些，不仅让市民生活变得更加幸福而且不断美好，也让XX这座成都西部区域中心城市初见了端倪。

　　难别战友。奋斗的友情最值得铭记。在重大项目工作中，我们协力星夜兼程，促进了天府现代种业园国家级园区的获批和璞泰来、王府井、裸心集团的落户；在“8·30”抗洪救灾中，我们风雨与共，努力保护人民群众生命和财产安全；在EOD项目示范试点激烈竞争中，我们坚持高位策划，以全国第七、XX第一、XX唯一的成绩被国家生态环境部批准入选；面对历史遗留问题，我们把解决急难愁盼问题与建设幸福美好生活等同对待，在财政资金紧张的情况下，筹资7.6亿元化解了多年失地农民社保遗留问题。督办多年的南宝山（金山片区）耕地违占问题也终于得到拆除；在改革创新中，为了形成新一轮竞争优势，我们选择难度最大的工程建设项目审批改革来攻坚，实现审批确定性全国最高、审批速度全国最快、服务方式全国最优，以XX第一名的成绩被国家标准委员会列为全国试点，实现了对上、广、深、浙这些长期对标省市的超越，也抬升了XX的营商环境。一年多的风雨历程，我们坚守初心与使命、怀揣责任与担当。一起冥思、一起守候，相互配合、相互勉励，共同承受、共同分享，凝结起了纯粹的、深厚的战友情。

　　回顾一年时光，此刻，我最想表达的是感谢：感谢省委和成都市委的信任关怀，感谢在座各位同志的精诚团结，感谢全市干部的辛苦付出，感谢XX人民的包容接纳。我最想表达的是遗憾：回首过去，虽然做了一些有益的工作，但许多工作还可以做得更好的却还没来得及做，许多事情还可以做得更优却还没来得及做。最想表达的是歉意：在我担任市委书记的这一年多里，由于自己修为不够，有时方法比较简单，又解释不多。有时该关心的同志还来不及关心或是关心不够，为此深感内疚和自责，希望大家能理解和包涵。

　　因为工作关系，我与XX同志相识多年，比较了解，我们之间具有深厚的同志感情。XX部长对XX同志的评价介绍，我发自内心的完全认同，XX同志是一位对党忠诚、信念坚定，视野开阔、思路清晰，熟悉基层、事业心强，富有开拓创新精神的领导干部。我坚信，在省委、XX市委的坚强领导下，在以XX同志为班长的XX市委带领下，XX的发展一定会取得更大成绩，XX的明天一定会更加美好！

　　一生中，能到XX工作，无悔！

　　一年多，能为XX付出，无怨！

　　祝福大家，祝福XX！谢谢同志们！

在新任干部会上的讲话篇3

　　严以律己，廉洁自律，带头从严要求，真正做到自己清、亲属清、身边清，堂堂正正做人、清清白白做官、干干净净做事。下面是星星阅读网小编为您推荐在新任干部任前集体谈话会上的讲话提纲。

　　同志们：

　　廉政谈话是党内监督的一项基本制度，也是落实全面从严治党的一项重要措施，更是党委对大家政治上的一种关心和爱护。下面我讲四个意见，也是对你们提出的四个方面的要求。

　　一、提高政治站位，自觉做讲政治上的“明白人”

　　旗帜鲜明讲政治，是党员干部的基本要求，要把旗帜鲜明讲政治贯穿干部“选用管带育”全过程，切实建设忠诚担当的高素质干部队伍。重点做到“三个要”：一要加强政治理论学习，提高政治站位。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想等政治理论，坚持经常学、跟进学、系统学、持久学，不断从中汲取强大的真理力量、思想力量、实践力量。二要严守党的政治纪律和政治规矩，自觉抵制不良习气侵蚀。要时刻保持政治清醒，尤其对政治段子和杂音，必须练就一双政治慧眼，廊清思想迷雾，澄清模糊认识；要坚决贯彻落实上级决策部署，决不允许有令不行、有禁不止。三要树牢“四个意识”，坚决践行“两个维护”。要锤炼对党忠诚的政治品格，强化党性修养，力戒形式主义和官僚主义，真正把“两个维护”贯彻落实到日常的工作和生活中。

　　二、严格履职尽责，自觉做队伍管理的“当家人”

　　抓业务、带队伍是领导干部的职责所在，领导干部要主动履行全面从严管党的职责使命，切实做好“局中人”“当家人”，而不是“局外人”“旁观者”，更不能是“看客”；也不能有差不多、缓一缓的念头，更不能有歇歇脚、喘口气的思想，要以永远在路上的坚韧和决心全力抓好党廉责任制的落实，抓实“一岗双责”。具体要做到“三个抓”：一要坚持自觉性，做到“想抓”。要树牢责任意识，种好队伍管理的“责任田”，守好队伍不出问题的“主阵地”，切实增强抓党廉工作的自觉性。如我们的负面清单制。二要坚持原则性，做到“敢抓”。对队伍中的不正之风和违法违纪苗头隐患，要敢于坚持原则，敢于动真碰硬，尤其是在制度执行上，不仅要带头执行做表率，还要敢于坚持原则，真管长管。三要坚持科学性，做到“会抓”。要坚持谈话提醒，及时把问题解决在苗头隐患之前；要注意方式方法，搞好组织协调，层层落实责任制。

　　三、主动接受监督，自觉做严以用权的“带头人”

　　权力是一把双刃剑，秉公用权，可以造福人民；以权谋私，就会祸害人民。各位务必要树立“底线”和“红线”意识，任何时候都不能搞特权、以权谋私。重点要做到“三个敬畏”：一是敬畏法纪。心存敬畏之念，行为就有了准则和规范，就能自觉约束自己，不做出格越轨之事；反之，就会丢失做人的原则，放弃为官的准则，逾越廉政的底线。大家要时刻牢记法律面前人人平等，制度面前没有特权，否则，无论是“苍蝇”还是“老虎”，最终都会受到法律的严厉制裁。二是敬畏权力。权力本身就是对党员干部的一种考验，既有指挥和支配的力量，也有担责被罢免的风险。对权力心存敬畏，是新一届中央领导告诫全体党员干部的一句话，要求要把“权力关进制度的笼子里”“心中要有敬畏，知道什么是高压线”，要给权力涂上“防腐剂”，念好“紧箍咒”。只有心存敬畏之心，才能临事小心谨慎，克勤克俭，严于律己，有所作为；才能在执法、服务上时刻牢记责任，严格约束自己，清白为官，公正用权，不闯红灯，不越雷池。三是敬畏人民。心存百姓，对人民负责，才会慎言慎行、谨小慎微，干事才会有激情，辛苦才会有快乐；另一方面，全媒体时代，我们的一言一行都倍受关注，更要求我们自觉树立为民务实清廉的良好形象，要自觉学会在监督下工作和生活。

　　四、坚守廉政底线，自觉做廉洁自律的“清醒人”

　　一名干部要做到拒腐防变，最难战胜的“敌人”是自己。如果战胜不了自己，制度设计再缜密，也会“法令滋彰，盗贼多有”。换句话说，在“赶考”的路上不迷失、不掉队，自警自省自重至关重要。希望同志们“每日三省吾身”，强化自我修炼、自我约束，尤其要防范被“围猎”，不做温水中的被煮的青蛙。重点要做到“三个慎”：一要慎始，要自觉管住欲望。凡事有一才有二，“第一次”是人的一种心理防线，一旦打开，欲望便会一泻千里。有多少领导干部就是因为没有把好“慎始”关，在不知不觉中陷入“一次守不住，次次做让步”的怪圈，一点一点越过雷池、滑入泥潭，最终栽了跟头、毁掉人生。党员干部尤其是领导干部，一定要时刻保持坚定的党性和清醒的头脑，在形形色色的诱惑面前，敢于说“不”，坚守第一道“防线”，严把第一道“闸门”。惟有如此，才能“浪击身不斜，沙打眼不迷”。二要慎微，自觉管住小节。无数案例证明，小节不保，大节动摇；小洞不补，大洞难堵。对我们每一个人来讲，都要把“千里之堤溃于蚁穴”作为警句，正确认识“微”，高度警惕“小”，慎独慎微，防微杜渐，做到“不该要的东西坚决不要，不能去的地方坚决不去，不能做的事情坚决不做”，把牢生活圈、朋友圈、交际圈，把好八小时以外的时间，在思想上划出“红线”，在行动上明确界限，从小事小节上加强修养，从一点一滴中完善自我，防止微恙成大疾，避免小问题演变成大问题。三要慎友，自觉管住亲友。要慎重交友，“蓬生麻中，不扶自直；白沙在涅，与之俱黑”，各位务必要心明眼亮，时刻保持“被围猎”“被捧杀”的警觉性，防止在庸俗化、利益化的朋友关系中掉入陷阱。要严格管好身边人，严格教育和约束配偶、子女、亲友等“身边人”，切断“权力寻租”和“利益输送”的一切通道，只有正身齐家，教好子女、管好家人、带好队员，才能用好权力、干好事业。

　　“世上没有不透风的墙”“世上没有免费的午餐”“世上没有卖后悔药的”。希望大家在新的岗位上，坚守清廉正道，讲规矩、守纪律、勇担当，干净干事、清白做人，不辱使命、无愧人生。

　　谢谢！

在新任干部会上的讲话篇4

　　同志们：

　　受组织重托，让我来到xx这个充满魅力和活力的大城市任职，并成为优秀、卓越的xx公安的一员，我深感荣幸，倍觉珍惜。虽然此前自己曾从事过政法工作，但对公安工作了解还不够全面，思考还不够深入，还有很多功课要做。作为一名受党教育和培养多年的党员干部，我坚决拥护省委、市委的决定，坚决服从组织的安排。从今天起，我就要接过xx同志传递过来的沉甸甸的“接力棒”，和同志们一道同甘共苦、并肩战斗，我将珍视这段战友缘，珍惜这份战斗情。此时此刻，我想表达三层意思。

　　一、XX公安战线取得的巨大成就，让我充满敬意

　　近年来，在市委、市政府的坚强领导下，xx同志与市公安局党委一班人，紧紧围绕全市工作大局，带领广大公安干警，在维护社会政治稳定、预防和打击犯罪、加强公安队伍正规化建设、推进公正执法和文明执法等方面，做了大量卓有成效的工作，涌现出了特警中队、交警支队车管所、XX、XX等一批全国、全省的先进典型；“忠诚、责任、公正、民生”的xx公安核心价值理念根植人心，成为全市公安干警的精神旗帜。全体干警以实实在在的工作，一步一个脚印地推动全市公安工作不断开创新局面、取得新进步，使xx对外开放的形象越来越好，人民警察在市民心中的形象越来越好，人民群众对社会治安的满意度越来越高，为xx领先发展、科学发展、又好又快发展，打造西部经济核心增长极，建设城乡一体化、全面现代化、充分国际化的世界生态田园城市，创造了和谐稳定的社会环境。这些成就充分证明，xx公安是一支政治坚定、忠于职守、党和人民放心的、有着坚强战斗力的优秀队伍；是一支作风过硬、群众拥护、维护xx和谐稳定、保障xx跨越发展的坚强团队。这些成就的取得，归功于市委、市政府对公安工作的关心支持和正确领导，得益于以xx同志为班长的公安局领导班子的团结协作和真抓实干，得益于全市公安民警的忠诚奉献和艰辛付出，得益于社会各界和全市人民对公安工作的鼎力支持和充分理解。xx公安工作所取得的卓著成绩，令我钦佩，催我奋进，能够到这样一个充满活力、充满激情、充满希望的队伍工作，我倍感荣幸、深受鼓舞。

　　二、接过公安工作的“接力棒”，我将全力以赴

　　xx公安的发展，凝聚着历届班子的心血和汗水。特别是xx同志思想解放、视野开阔、经验丰富，为xx公安事业的发展作出了重要贡献，为我树立了很好的榜样、很高的标杆。“高位接盘”，面对新课题、新考验，自己将有一个学习、适应和熟悉的过程。我一定会谦虚谨慎、兢兢业业，虚心向老领导学习，向现领导班子成员学习，向广大的干警学习，按照昆学同志和市公安局党委的正确工作思路，继续坚定不移地抓下去，保持工作的连续性、稳定性、开拓性，把昆学同志和市公安局党委的好思想、好作风、好业绩发扬光大。

　　首先，xx公安这支高素质的干警队伍是我工作的信心所在。多年来，全市公安干警面对血与火、生与死的考验，忠实履行维护稳定的神圣职责，为xx的经济社会发展作出了巨大贡献。我深知，公安工作极不容易，非常艰辛，压力很大，付出很多，不分白天黑夜地奋战在维护安全稳定和打击违法犯罪的第一线，极少有喘息和休整的机会，不少干警常年超负荷工作，有的积劳成疾，有的英勇负伤，有的甚至献出了宝贵的生命，用忠诚和无畏书写了人民公安的辉煌，铸就了铁骨铮铮的警魂。我为这样一支政治素质好、业务能力强的优秀队伍感到自豪，真诚希望全市公安干警和我一道，携手并肩，再创佳绩，成为xx美好未来的建设者、市民幸福生活的保护者，共同促进xx这座现代化、国际化大都市茁壮成长。

　　其次，维护社会公平正义是组织交付我的职责所在。从今天起，我就是一名xx人，一名xx的公安人，我将义无反顾地承担起抓班子、带队伍的职责，和同志们一起，自觉服从、服务于市委、市政府的发展全局和工作大局，视全局而谋，为大局而动，增强工作的前瞻性、针对性和有效性，坚持依法行政，创新执法理念，加强执法管理，改进执法方式，提升服务社会的能力，把每一项工作都作为情系百姓、执法为民的具体实践，让广大群众真切感受到公平正义就在身边，共同为xx领先发展、科学发展、又好又快发展创造更加稳定和谐的社会环境。

　　第三，实现群众美好生活愿景是我的动力所在。促进社会和谐稳定，是广大人民的根本利益所在，也是人民公安的重大职责所系。xx书记明确要求全市公安要推动“警力下沉”和“警力上街”，同时也对“缓堵保畅”等工作提出了具体要求。这些具体的工作要求，根本点都是要为广大市民创造更加舒适、安全的工作环境和生活环境，这正是我们公安干警的职责之所在。我将与同志们一起，认真落实好市委、市政府的安排部署，把人民群众的安全感和满意度作为衡量公安工作的根本标尺，准确把握群众对当前公安管理和社会服务的新期待，不断加强和改进公安工作和队伍建设，以实实在在的便民利民惠民措施，向人民群众传送党和政府的温暖，水滴石穿地累积人民群众对我们的信赖。

　　三、为xx发展保驾护航责重如山，我们要不负众望

　　当前，xx正处在工业化、城镇化中期向后期演变的过渡期，也处在打破城乡二元结构的转型期，社会各种利益关系正在发生新的调整和变化，特别在全方位对外开放和社会信息化条件下，各种矛盾和问题相互关联、相互影响、相互作用，我们面临的挑战前所未有，承受的压力前所未有，承担的任务艰巨繁重。我们只有倍加努力，以更严的要求、更高的标准、更实的作风，才能经受住更多的考验、创造更优的业绩，才能不负组织的重托、人民群众的信任。在这里提几点希望与同志们共勉。

　　（一）对党忠诚。要保持清醒头脑，把握正确方向，严守政治纪律，时刻听党指挥，在思想上、政治上、行动上同中央、省委和xx市委保持高度一致。要真正把xx公安“忠诚、责任、公正、民生”的核心价值理念内化于心、外践于行，永葆人民公安忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色。

　　（二）忠实履责。充分发挥公安职能作用，主动服务第一要务，认真履行第一责任，把力量往一线使，把工作往实里干。依法打击各类刑事犯罪活动，全面提升人口、治安、交通、消防等公安行政管理和服务能力，切实保障人民安居乐业。充分发挥派出所、片区民警触角广、信息灵、直接面对群众的优势，深入排查化解矛盾纠纷，促进社会和谐稳定。积极探索流动人口、特殊人群、信息网络、“两新”组织服务管理新路子，推动形成科学的社会建设和社会管理长效体制、机制。

　　（三）执法为民。人民性是公安机关的根本属性，执法为民是公安民警的根本宗旨，人民满意是公安工作的根本标准。我们要唱响“人民公安为人民”的主旋律，努力从群众满意的事情做起，从群众不满意的地方改起，做到对群众深恶痛绝的事情“零容忍”，对群众急需急盼的事情“零懈怠”，让警魂在为人民服务中锻造，让警徽在为人民服务中闪光，不断提高xx公安的美誉度和人民群众的满意度。

　　（四）以警为本。事业兴衰，关键在人。xx的发展、xx1400万人民的安居乐业需要一支高素质的人民警察队伍。要坚持从严治警，始终做到规范执法严要求、纪律作风严要求、业务工作严要求、服务态度严要求，进一步提升xx公安的公信力、执行力、战斗力和亲和力。要坚持从优待警，始终做到对干警生活上关心、心理上关注、身体上关照、形象上关爱，增强全市干警的职业认同感、健康安全感、工作优越感和正义权威感。总之一句话，就是既要让大家快乐工作，更要让大家幸福生活。

　　各位领导，同志们，忠诚铸辉煌，铁血谱丹心，让我们在市委、市政府的坚强领导下，顽强拼搏，团结奋进，携手创造无愧于人民、无愧于时代、无愧于历史的一流业绩，为把xx建设成为城乡一体化、全面现代化、充分国际化的世界生态田园城市，做出xx公安人新的更大的贡献！

　　谢谢大家！

在新任干部会上的讲话篇5

　　同志们：

　　今天，我们召开这个大会，主要是对新任领导干部进行任前集体谈话。刚才，紫如部长宣读了县委的任职决定，永东书记做了一个很好的廉政谈话，对大家提出了具体要求，我完全同意。希望大家坚决贯彻、认真执行。

　　这次干部调整，大的背景是今年是县乡换届年，调整的干部将近×人。这次调整后，乡镇班子和县直单位主干已经全部到位，意味着换届人事调整主体已定，剩下的将进入常态化调整，大家要安下心来干好各自的工作。这次干部调整主要有两方面作用：一是为实施“十四五”规划奠定良好组织基础和干部基础。灵石在“十四五”时期能不能得到较好发展，核心是干部能不能调整好，能不能把想干、能干、会干、干净的干部选出来;二是通过干部调整，把县委用人的理念、导向，给大家一个明晰的交待。在这个过程中，我与县四大班子、包乡镇领导都进行了沟通，也多方征求了各方面的意见。下面，我把干部调整的五个操作原则跟大家说一下。

　　一是注重基层。这次换届撤并了两个乡镇，×个乡镇变成了×个，人员需要消化。此次乡镇换届，县委非常注重直接从乡镇任用干部，×名领导干部中直接从乡镇任用的达到×人，占×%，特别是对于乡镇主干的选择，也占到×%，×个人中有×个人来自于乡镇。古人讲“宰相必起于州部、猛将必发于卒伍”，能干了乡镇工作的人不是天生的，是需要历练的，如果没有在乡镇实际锻炼摔打过，干工作会很吃力，所以县委非常注重选用基层干部。同时，在乡镇干部使用上，县委充分发挥党内民主，听取了包乡镇领导特别是乡镇党委书记的意见，比如这次每个乡镇直接推荐的×名干部，县委全部进行了采用。“春江水暖鸭先知”。在乡镇，哪个人吃苦最多、哪个人能力最强，乡镇书记乡镇长最清楚，在年龄、学历等大框架内，县委把这个选择权交给乡镇，县委百分之百采纳乡镇的意见。下一步要进一步明确这个导向，今后县委将会非常看重乡镇书记、乡镇长对本乡镇干部的评价意见，这方面乡镇主要领导也要做到心中有数。

　　二是注重年轻化。一方面是上级有明确的年龄结构要求，另一方面也是为灵石长远发展储备干部，有些是硬性要求必须配备的，比如乡镇必须有一个×后的女干部担任乡镇正职，灵石如果没有市里就要下派。此外，考虑到灵石干部整体老化的问题，要尽可能多的储备一些年轻干部。这次换届调整后，乡镇党政正职平均年龄×岁，比换届前下降×岁;其他班子成员平均年龄×岁，比换届前下降×岁，最小的×岁。下一步要形成干部的梯次配备，灵石不单要在经济上为全省、全市作贡献，在干部的配备使用上也应该作出贡献。如果有更多的灵石的干部走到省直机关、市直机关，对灵石发展来说将是一个战略资源，所以必须下决心培养一批年轻干部。当然，培养年轻人肯定就会有一批资历长、年龄大的干部做出牺牲，但是这是必须的、也是值得的。

　　三是注重知识结构的优化。这次换届前，乡镇领导班子全日制学历中大学和专科以上学历×人，中专学历×人，高中学历×人，初中学历×人。调整后，乡镇班子第一学历基本没有初中和高中生，提拔的×、×后干部，全日制学历基本都是大学本科以上。但是学历低能力就低吗?不是这样的。有些同志学历不高，但工作干得非常好，在基层这样的干部有很多。随着时代进步和经济社会的发展，倒逼每一名干部都必须提高自身知识水平，低学历的干部将无法适应未来发展的需要。因此，学历也是一个重要的考虑因素，当然学历不是唯一的，注重基层还是第一位的，如果按百分率量化计算的话，注重基层至少应该占×%以上。年轻化、高学历都必须建立在实干的基础上。现在一些×后、×后的干部，学历高、脑子也好，但在实际工作中避重就轻、拈轻怕重，一遇责任就躲，这样的干部没有前途。说实话，一些年轻干部其实可以走到更高的位置上，我们也这样动议过，但在实际工作中，由于个人回避矛盾，缺少解决问题的有效办法，所以还需要在相对层级低的岗位上再锻炼锻炼。

　　四是注重各个年龄段积极性的调动。这次换届，乡镇五年以上的、同一岗位的，全部作了调整。在乡镇副职的使用中，把现有班子成员进行了激励性交流，同时进行了轮岗，一方面是让干部保持工作激情;另一方面也避免干部形成固化思维，形成利益群体。下一步，县直机关也要这样考虑，一个人不能在一个岗位呆的时间太长。同时县直机关干部的使用也要尊重局长们的意见，听取局长们的评价。

　　五是充分考虑职级对干部的激励作用。这次乡镇干部调整，人大主席、副书记基本上没有回县直单位的，原则上继续留在乡镇，他们经验丰富、办法多、作用很大。为了激励他们，给了这批人职级待遇。但是不是给了职级之后，就不管他们了?不是这样的。可以明确地讲，县委将继续关注这些干部，给大家晋升的机会，但前提是你必须继续干好本职工作。乡镇的每一个干部，组织安排的工作，无论是有职务的还是有职级的，都要去干，只要干事，虽然没职务只有职级，以后还有晋升的机会，但是如果不干事，虽然没有职务，照样要“挨板子”。

　　同志们，这次干部调整时间紧，涉及面广，交流幅度大。按照省委、市委的要求，乡镇党代会要在×月上中旬进行，乡镇人代会要在×月中下旬进行。今天谈完后各乡镇主干带上你的队伍，要到岗到位立即开展工作。在大家即将走上新岗位之前，我代表县委向大家提四点要求：

　　第一，要讲政治，切实把思想统一到县委决定上来。

　　讲政治就要服从组织安排。在电影《辽沈战役》中，在塔山阻击战最激烈的时刻,林彪在接到程子华“部队损失过半、扛不住了”的报告时，只回复了一句：“我不要伤亡报告，我只要塔山。”大家换位思考一下，如果你是程子华，你该怎么办?最近热播的电视剧《跨过鸭绿江》中，×军×师刚打了一场硬仗，要吃的没吃的，子弹都打光了，但回撤途中接到上级坚决守住铁原的命令，要两万人生生拿血肉之躯抗住飞机大炮的进攻，你应该怎么办?那就是必须服从上级安排，执行上级命令，这就叫讲政治。因此讲政治是第一位的，各级各部门必须把思想统一到县委决策上来。

　　第二，要担使命，切实掌握做好做工作的主动权。具体讲有四点：

　　一是要想干事。干部干部，“干”字当头。当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就，决不能只想当官不想干事，当干部首先要考虑把工作干好。这次乡镇干部调整中，就出现了一些干部各乡镇抢着要，一些干部基本没人抢的现象。这说明了什么?说明干部在做事担当、能力效果上还是有差距的。为什么有的干部大家抢的要，因为这个干部优秀，说明担当干事还是第一位的。大家到新的岗位后，能不能干出些事情来，给老百姓一个交代，这个很重要。如果在乡镇干了几年后仍然“山河依旧”，脏还是脏，差还是差，项目也没干了几个，甚至垃圾都没有清理了，你说干的有什么意义吗?当干部必须有政绩情结，要想着给当地留下点啥，给当地干成些啥，这就是所谓的“想干事”。

　　二是要能干事。干部不仅要有敢担当的宽肩膀，还得有能担当的硬肩膀，既要有想干事、真干事的自觉，又要有会干事、干成事的本领。面对形势和任务的不断发展变化，干部队伍适应的一面正在下降，不适应的一面正在上升。在新时代，各级领导干部必须加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界视野，更为重要的是必须扑下身子、沉下心来。特别是乡镇年轻干部，切不可有到乡镇“走一圈、镀点金”的想法，要把“根”扎得更深，更多地浸染“泥土味”，能够与群众说得上话、交得上心、办得了事。这个能力是需要锻炼的，前提是要认真体悟新时代、新理念、新征程，坚持以人民为中心，扑下身子真正干一些使人民群众受益的实事好事。

　　三是要干成事。怎么能干成事，就是要观大势、识大体、知大局，自觉在大局下思考问题、在全局中谋划工作。牢固树立正确政绩观，发扬钉钉子精神，既做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事。要有干成事的意志，对着问题去、冲着矛盾来，敢于亮剑，敢于下深水、涉险滩、啃硬骨头，对定下来的工作部署一抓到底，不达目的誓不罢休。

　　四是要不出事。这次换届，一些年轻干部走上了领导岗位，原来是副职，现在成了正职，原来是乡长，现在成了书记。权力变大了，要求也就相应变高了。无论在什么岗位上，你的第一身份首先是共产党员，对组织、对纪律要心存敬畏。不出事是底线。

　　第三，要突出党的建设这个根本，抓好班子、带好队伍。党的建设是做好一切工作的根本保证。各级党委书记、党组书记在任何时候都要履行好“党要管党”的职责，党建工作要成为党委(党组)书记的主业。

　　一是要坚持民主集中制原则。这是班子之间共事的第一原则，也是团结共事的第一基础。民主集中制是我们共产党百年来反复探索出的一条经验，班子成员要互相交底、顾全大局，共同维护班子的团结和领导集体的权威，特别是要维护好党委书记的权威，对党委(党组)研究决定的事情，坚决执行，不打折扣。要严格执行领导班子议事规则和决策程序，凡涉及本单位全局性的重点工作和干部任免等重大事项，必须按照规定的程序和要求，经过领导班子集体讨论研究，做到民主决策、科学用权。一方面，要共同维护班子的权威、维护班长的权威;另一方面，重大事项要执行好民主集中制，履行好民主决策程序。只有辩证的看才是科学的，只有辩证地执行，两面抓、两手抓，才能起到好的效果。

　　二是要精诚团结。团结出生产力、战斗力。搞好团结是干好工作的重要前提。班子成员之间要团结，上下级之间要团结，真正共同谋事、干事、成事、担事，形成一起做成事、一起担事的氛围。

　　三是要敢于管理、敢于较真。无论是乡镇还是部门的主要负责同志，对班子成员、对自己的下级要敢于管理、敢于较真。我想今后工作考核，要更多的征求单位“一把手”的意见，干部到底干的怎么样，主要领导要敢于说出个一二三来。好就是好，不好就是不好。出过力扛过苦的不说好，调皮捣蛋的不说坏，往轻里说是当“老好人”，其实是在欺负老实人，是不作为、不担当。

　　第四，要立即进入角色，聚精会神做好当前工作。今年是实施“十四五”规划的第一年，县委十四届十二次全会已经明确了高质量高速度“双高”发展目标，经济社会发展各项任务很重。当前，换届正处在关键阶段，总的要求就是一步到岗、一步到位，尽快进入角色。在这里，重点强调几件具体工作：

　　一是做好换届有关工作。县里已经开会专门安排过，各级各部门要按照文件认真执行。这里还要明确一下，目前，马和乡并入静升镇，英武乡并入两渡镇，这两个乡镇的撤并事宜已经省政府批复。下一步，两渡镇、静升镇要分别把英武、马和所有的村、所有的事情都接起来、管起来。

　　二是抓好党史学习教育。这是一项贯穿全年的重要政治任务。要按照上级部署要求，把学习党史同总结经验、观照现实以及推动基层各项工作结合起来，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，以开放思维和创新方法主动适应新常态，用深化改革的办法破解问题和矛盾，力戒形式主义，听民意、办实事、解民忧，切实把学习成效转化为工作成效。

　　三是推进重点项目建设。今年，全县初步确定了一次性医疗防护丁腈手套、启光电厂供热长输管网、两个“公转铁”等一批重点工程项目，县政府随后会有进一步安排部署。项目是考验干部能力的一个重要方面。县委、政府定下来的项目、定下来的目标，必须按时完成、按时推进。

　　四是确保大局稳定。全国“两会”马上召开，市委的要求是以“铁的纪律、笨的办法”严防死守。从即日起到全国“两会”结束，县、乡党委政府主要领导，原则上全部取消休息日，不得外出、不准请假，在岗指挥本辖区信访维稳、森林防火等工作，要认真贯彻执行，以责任倒逼工作落实。

　　同志们，站在新起点上，县委对大家寄予厚望，全县人民对大家寄予厚望。希望同志们在新的征途上，发扬“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”精神，放手去干，创新实干，以新作为、新形象、新业绩为组织争荣誉，为全县经济社会各项事业发展做出新的更大贡献。

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