在正风肃纪动员会上的讲话12篇

在正风肃纪动员会上的讲话篇1

　　“专题片中，部分公职人员因为理想信念动摇、背弃初心使命，最终走上违纪违法道路，给自己、家庭和单位带来了极其恶劣的影响。当前反腐败斗争压倒性态势已经形成，‘不敢腐’的目标初步实现，‘不能腐’的制度日益完善，‘不想腐’的堤坝正在构筑，巡视工作也正进一步深化，我们要保持全面从严治党永远在路上的清醒坚定。”

　　观看专题片后，支部书记赵基向大家讲道：“巡视是党内监督的战略性制度安排，是我们党自我革命的重要举措。我们要深入推进巡视监督与其他各类监督贯通融合，推动被巡视单位和地区修复净化政治生态，让巡视利剑高悬成为常态，警钟长鸣不绝于耳，持续推进正风肃纪反腐的云南实践。”

在正风肃纪动员会上的讲话篇2

　　根据“正风肃纪”专项整治活动实施方案安排和省局党委统一部署，今天，我以“在专项整治活动中做好廉政风险防控”为题，给大家讲一堂党课。

　　目前，正风肃纪专项整治活动已经进入到了自查巡察阶段。近期，汤局长带队到各xx站督导检查活动开展情况，对测站职工的“五大作风六项纪律风险防控查摆剖析表”进行了点评。昨天，我们班子成员集中审核了局机关工作人员的剖析表。从表格填报的质量来看，还存在许多问题。从表格填报上就能看出，还有一些同志对正风肃纪专项整治开展的重要性认识不足，还有的同志能够认真查摆自身存在的问题，但对自身存在的风险点认识不清。今天，我就从做好廉政风险防控的角度与大家进行一些交流。

　　一、首先要清楚什么是廉政风险

　　廉政风险防控工作是预防腐败的一条新思路，对于我们来说是并不是一项新任务，在xx年、xx年我们就已经开始进行廉政风险防范管理工作。当“廉政风险点”这个名词第一次出现在干部职工面前时，在全局引起了大家的讨论和思考。有的职工对此不理解，认为自己的工作已经严格按照规章制度执行，何来风险点?

　　廉政风险指出现廉政问题的可能性，就是指在执行公务过程中或日常生活中出现谋求私利等腐败行为的可能性。

　　廉政风险是危害廉政的。廉政风险不是明确的腐败行为，而是 腐败行为发生的条件，是廉政的隐患。

　　廉政风险是可描述的。廉政风险的表现形式是具体工作中存在的不足。查找廉政风险点不能脱离于工作实际。

　　廉政风险是可防范的。针对廉政风险制定的防范措施应能够在日常工作中得到贯彻执行，从而降低腐败行为发生的可能性。

　　二、廉政风险的具体表现

　　廉政风险主要有思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险等三种类型。

　　思想道德风险主要表现为：放松世界观改造，理想信念动摇，政治素质低；背离社会主义荣辱观；不思进取、得过且过，漠视群众、脱离实际，形式主义、官僚主义，弄虚作假、虚报浮夸，铺张浪费、贪图享受，阳奉阴违、我行我素，独断专行、软弱涣散，以权谋私、骄奢淫逸等。

　　制度机制风险主要表现为：未能根据改革发展和党风廉政建设的形势需要，及时完善和认真执行各项制度，造成部分制度可操作性不强，贯彻落实不到位；部分机制缺乏相互支撑、相互制约，约束力和监督力作用不明显，不能形成有效的常规化工作措施。

　　岗位职责风险主要表现为：不履行“一岗双责”，或履行不到位；违反廉洁自律相关规定；违反民主集中制，独断专行或软弱放任；利用职务上的便利谋取私利；失职渎职、不作为或滥用职权等。

　　三、加大重点排查力度

　　廉政风险重点防控中，查摆排查风险点阶段的工作是整个廉政风险防控机制建设的关键阶段，是防控的核心。我们要从解决思想认识问题入手，注重及时发现和解决各级党员干部思想上存在的“三种心理情绪”和“三种模糊认识”问题，为廉政风险排查工作的顺利开展扫除思想障碍。

　　“三种心理情绪”，一是“不敢查”的畏难情绪，认为查找和公开廉政风险，会给本单位、本科室站或本人带来负面影响；二是“不愿查”的反感情绪，认为查找风险会暴露本岗位的一些问题，会招来很多麻烦；三是“不想查”的抵触情绪，认为查找风险会受到非议，会影响自己今后的工作。

　　“三种模糊认识”，一是认为廉政风险就是问题。问题是指已经出现并客观存在的现实。廉政风险是一种潜在的、可能要发生的危险。查找风险就是查找这种危险性，而不是查找已经发生的现实问题。二是认为廉政风险就是腐败。腐败是指利用职权之便，贪污受贿、贪赃枉法、道德沦丧等现实表现。廉政风险则主要是党员干部在日常工作和生活中可能发生腐败的条件。三是认为查找廉政风险就是查找腐败问题。廉政风险是指在今后的工作生活过程中出现腐败问题的可能性，并不是谁查出了廉政风险谁就存在腐败问题。围绕以上这些可能出现的思想认识问题和心理障碍，我们要继续开展好教育、开展好学习，排除思想障碍，使党员干部和重点岗位人员能够对廉政风险排查有更清醒的认识，进而放下思想包袱，克服畏难情绪。

　　四、强化廉政风险防控的措施

　　当前，我们要以“正风肃纪”专项整治活动为契机，深化我们的廉政风险防控工作，让它真正在党风廉政建设中发挥应有的积极预防作用。我们要坚持教育、制度、监督并重的预防与惩治原则，强化廉政风险防范措施，切实推进党风廉政建设和反腐败斗争。具体做法主要有：

　　一是查找岗位廉政风险点。紧紧围绕工作职能和岗位特点，采取自己找、群众提、领导点、组织评等方法，认真查找岗位廉政风险点。

　　二是审定岗位廉政风险点。将查找出的廉政风险点按内容、表现形式、风险等级进行汇总，由领导班子层层审核，并以适当方式，广泛征求管理服务对象及其他方面代表的意见建议，最终确认岗位廉政风险点，并在一定范围内公示。

　　三是完善防控制度措施。围绕查找确定的各类廉政风险，制定和完善各项防控风险的规章制度。

　　四是加强日常监管。通过定期自查、不定期督导检查等手段，加强对各个岗位工作人员的履职行为、权力运行、制度落实过程的动态监控，对及时发现的问题，对相关工作人员进行警示提醒、诫免纠错和责令整改，把一些苗头性、倾向性风险消除在萌芽状态。

　　同志们，随着社会的发展，xx与社会经济的关系越来越密切，对经济发展的影响越来越显著。在全面推进从严治党的形势下，开展廉政风险防控工作的必要性尤为突出。我局将继续以贯彻落实党风廉政建设责任制为龙头，扎实深入地开展好“正风肃纪”专项整治活动，以加强作风纪律建设和加强廉政风险防范管理工作为重心，不断推进党风廉政建设。为xxxx改革发展提供坚实的保障。

在正风肃纪动员会上的讲话篇3

　　竞争不论是对国家，对民族，对企业，还是对个人来言，他都起着促进作用。下面是众鑫文档网小编为您推荐干部队伍正风肃纪个人心得体会例文五篇。

在正风肃纪动员会上的讲话篇4

　　专题片用鲜活案例生动讲述了反腐败斗争压倒性胜利的故事。中国共产党清醒地意识到：党全面领导、长期执政，面临的最大挑战就是对权力的监督。必须不断坚持和完善党和国家监督体系，探索出一条党长期执政条件下进行自我革命、实现自我净化的有效途径。

　　扩大覆盖范围，消除权力监督“真空地带”。党的十八大以来，党中央高度重视反腐败工作。要以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。一些掌管着公共资源、行使着公权力却不属于行政监察范畴人员，以及不在纪委管辖范围的非党员，都不能受到党和国家的有效监督，导致各种腐败问题频繁显现，不仅损害了党和国家的利益，更损害了党和政府在人民心中的地位。国家深化监察体制改革，制定国家监察法，将所有行使公权力的公职人员纳入了监察范围，扩大了监察范围，消除了过去党规党纪和行政监察之间的“真空地带”，扎紧了制度的笼子，把腐败曝光于阳光之下。

　　培育监察人才，填补监察队伍“空白地带”。“功以才成，业由才广”，党和人民事业要不断发展，就要聚天下英才而用之。国家监察体制改革对我们国家长治久安，对从严治党向纵深推进具有里程碑式的作用。制度执行人才是关键，队伍是根本，目前一些地区监察队伍没有形成良好的梯队建设，缺乏出色的纪检监察人才，产生监察队伍“空白地带”，因此要培育能禁得住诱惑，自重、自省、自警、自励的监察人才，建立坚持原则、秉公办事、公私分明的监察队伍，牢固树立监察形象。只有秉持着不留“暗门”、不开“天窗”，坚决防止“窗效应”的工作素养，坚持专业、专一、专干的工作姿态，才能在工作中更好地履职尽责，才能在实现中华民族伟大复兴路上发光发热。

　　坚守廉洁底线，远离经济利益“灰色地带”。“一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己”。一个人战胜不了自己，制度设计得再缜密，也会“法令滋彰，盗贼多有”。不论是党员干部还是其他依法履行公职的人员，不能做“吃人”的“老虎”，更不能做乱飞的“苍蝇”。用“规矩”的“枷锁”套住违纪之心，守住廉洁底线，严于律己，心存敬畏。做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”。为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心，不能只盯着经济利益，要做到有权不辱崇高使命、做官不失公仆之心，敬畏权力、管好权力、慎用权力，不断增强抵御歪风邪气侵蚀的勇气，形成风清气正的政治生态，让我们党永葆青春活力。

在正风肃纪动员会上的讲话篇5

　　“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情对待每一群众，树立人民警察的光辉形象。下面是星星阅读网小编为您推荐2022年观看专题片正风肃纪反腐云南实践心得体会感悟合集4篇。

在正风肃纪动员会上的讲话篇6

　　开展村务公开监督检查x次，发现问题x个，已全部落实整改，期间因财务公开问题，处理干部x人，下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于开展乡镇正风肃纪专项整治工作总结报告，希望大家喜欢。

　　为深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决治理“四风”问题，按照县委“持续深化正风肃纪”的要求，xx乡高度重视，专题研究，结合实际，开展一系列切实有效的整治行动，党风政风社风明显好转，党群干群关系进一步融洽，xx各项事业健康有序推进。现将一年来开展正风肃纪的情况总结如下：

　　一、加强领导，提供组织保障

　　及时调整xx乡正风肃纪专项整治工作领导小组，党委书记亲自抓。及时召开党委会专题研究部署，工作任务落实到人头，明确责任分工，细化职责任务，确保事事有人管，件件有人抓，工作不留死角，整治全覆盖。

　　二、加大宣传力度，营造良好氛围

　　我乡于在x月分别召开集中整顿作风工作提升工作效能会、整治脱贫攻坚领域干部作风推进会，各村及时召开动员会，各组召开户主会，全面宣传整治内容和措施，在全各村村务公开栏、“山水xx”公众号上公布举报电话和邮箱。确保宣传不留死角，监督无禁区。

　　三、重点发力，集中开展12个方面的专项整治

　　(一)整治政绩观不正确的问题。乡党委年初就制定目标绩效管理办法的，将脱贫攻坚、项目建设等重大工作纳入目标绩效管理，并将考核办法下发至各村，同时将工作推进情况纳入干部考核评价体系，作为评先评优的重要依据。落实民生实事人大代表票决制，有效的防治盲目上项目，大搞政绩观的错误发生，一定程度上得到群众的认可。

　　(二)整治执行不力的问题。今年是“作风建设年”，乡党委政府严格落实县委政府的决策部署，在x月份就召开了全乡集中整顿干部作风提升行政效能工作动员会，并成立了专项工作领导小组，制定有效方案，针对贯彻落实上级重大决策部署或领导重要批示不到位，落实“放管服”改革工作不到位，以及干部在岗不在位、在位不到位等问题，开展专项监督检查x次，发现问题x个，已全部落实整改。

　　(三)整治侵害群众利益的问题。开展村务公开监督检查x次，发现问题x个，已全部落实整改，期间因财务公开问题，处理干部x人，其中提醒谈话x人，批评教育x人。开展惠民惠农财政补贴资金“一卡通“专项治理工作，发现问题x个，目前已整改问题x个，正在整改x个，期间主动说清楚问题x人，已接受组织集中约谈，涉及违规资金已上交财政专户。开展脱贫攻坚领域干部作风问题专项督查x次，发现问题x个，已全部落实整改。开展便民服务中心“放管服”工作督查x次，发现问题x个，已落实整改。

　　(四)整治行政行为不规范的问题。在每次干部会前都组织所有干部学习相关法律法规，有力提升干部知法懂法守法，依法依规办理业务。乡政府在处理农户林权纠纷、矛盾调解等过程中，需要出具调解文书的，都拟定初稿请县法制办帮助审核把关，确保工作依法依规。

　　(五)整治违规选用干部的问题。乡党委严格按照《干部任用条例》的规定和要求选任干部，坚持“任人唯贤、德才兼备”的原则，注重选拔群众公认、注重实绩、在本职岗位上表现优秀的干部。坚持资格条件不符合要求的不提拔，群众基础差、威信低的不提拔，严把干部入口关，无1例违反规定突击提拔干部。xx乡没有超职数的配备干部。

　　(六)整治违规经商办企业和违规兼职的问题。加强干部的廉政教育，对干部职工违规经商办企业和违规兼职等情况进行清理，通过摸排，xx乡无干部在辖区范围内有违规经商办企业和违规兼职等问题。

　　(七)整治利用婚丧喜庆等事宜敛财的问题。组织干部学习上级关于规范婚丧嫁娶等行为的文件要求，落实党员干部婚丧喜庆等事宜报告制度。今年，办理违规操办满月酒案件x起，处分党员x人。

　　(八)整治变相公款旅游问题。严格按相关文件要求，组织干部参加学习培训，坚决制止变相公款旅游的问题，截至目前，xx乡未发现有借开会、出差、学习考察、交流培训等名义变相公款旅游的问题。

　　(九)整治滥发奖金、工资、补贴问题。严格执行财经制度，坚决杜绝滥发奖金、工资、补贴等问题，在落实防汛值班制度的过程中，严格按照上级关于防汛值班补贴要求发放防汛值班费;在差旅费、电话费补贴发放的过程中，都是据实限额报销，无违规发放相关费用的问题。

　　(十)整治违规收受礼金问题。加强宣传教育，年初，就组织所有干部签订廉政承诺书，对上级转发的相关典型案件都及时组织干部学习，经常提醒干部，警示干部，要守好廉洁线。

　　(十一)整治违规使用办公用房的问题。严格按照干部办公用房标准落实干部工作场所，严禁超标使用办公用房的，擅自改变办公用房使用功能。

　　(十二)整治违规使用公务用车的问题。建立公车管理制度，落实专人管理使用公务用车，做到公务用车使用管理中台账及派车单填写一致，按规定办理加油卡，无违规使用公车的问题存在。

　　xx乡在开展正风肃纪专项整治过程中，虽然取得一定的成效，但仍存在一些问题，一是干部的作风还需要再加强，二是党员干部违规办理酒席的问题还存在，三是落实村务财务公开、脱贫攻坚等方面仍然不到位。

　　下一步将持续发力，围绕正风肃纪“9+1+1”四风突出问题开展专项治理，重点做好以下几项工作：一是加强党员干部的教育管理，及时组织干部学习相关法律法规，学习反面典型案例，汲取教训，筑牢拒腐防线。二是持续整顿干部作风，加强监督检查，做到“红脸出汗”成常态。三是加强对“四风”问题的整治，特别是“变异”的“四风”的整治。四是加强对群众身边不正之风和腐败问题的专项治理，有力提升群众的认可度、满意度。五是加强正风肃纪治理的监督检查，对整治过程中发现问题，整改问题不力的干部，迅速启动问责程序，严肃问责追责。

在正风肃纪动员会上的讲话篇7

　　最近我们一直在学习正风肃纪会议的相关内容，作为一名银行从业人员来说，这对我们的工作至关重要，要求我们在平时的工作生活中要严于律已，认真遵守我行的各项规章制度，并将它贯穿于工作的各个流程、各个环节。

　　工作作风是银行之魂，是风险管理的要求，对我们自身而言，就是要使我们所有经营活动符合相应的法律法规和监管规定，遵守相关规则，改正不正之风。把衡水银行“十禁止”牢记于心，并认真贯彻于工作生活的方方面面。

　　在我们的平时工作中，经常要与客户打交道，因此，更应该严格要求自己，加强合规操作意识，在工作中，将合规真正落到实处，自觉遵守合规经营，规范操作，踏踏实实地从每一项具体业务做起，对每一个细节都不能疏忽。同时积极配合改革，严格按照要求改革自身，并且要从我做起，自觉改革意识，积极高效的参与调研活动，收集精确数据，为以后的新产品上线打好基础。树立责任意识，对工作负责，对同事负责，对自己负责，对于自己手头的工作要认认真真完成，兢兢业业。还有树立保密意识，保存好客户资料，做好对外保密工作，保密银行重要资料。

　　正风肃纪不能停留在口头上，必须要落到实处。我们每一个人都要遵守行内的规范，反思自身每天是否有做不到位的地方，有则改之，无则加勉。

　　勿以善小而不为，勿以恶小而为之，我们要自觉树立合规意识，坚持“严谨高效奉献求实创新”的精神，从现在做起，说合规话，办合规事，做合规人，爱岗敬业，在自己的工作岗位上严格要求自己，共同促进业务的发展。

在正风肃纪动员会上的讲话篇8

　　全市正风肃纪纪警示教育会议后，我局及时时按照县委县政府的要求，结结合我局实际，采取多项措施，以实际行动认真贯彻会议议精神。现将贯彻落实情况汇报如下：

　　一、加强领导，周密部署

　　为全面贯彻落实好正风肃纪警示教育大会的会议精神，根据县委、县政府要求，我局结合卫生工作实际，在X月X日召开了卫生系统正风肃纪警示教育大会，卫生系统X家单位一把手和局机关全体干部共计X余人参加了会议。会上传达了全市正风肃纪警示大会的会议精神和县委县政府相关文件精神，下发了省纪委提出的“XXX”和市委提出的“XXX”等内容，并进行了集中学习，要求各单位广泛动员党员干部开展专项活动，严格查找单位和自身存在问题，积极抓好整改，切实营造出卫生系统风清气正的良好局面。

　　二、查找问题，整改提高

　　我局紧紧围绕八项规定的要求，认真开展自查，从各方面查找突出问题，并进行集中治理。情况如下：

　　1、关于车辆配备使用情况。目前，我单位无公务用车，领导出行一切从简，所以不存在超标使用公车或公车私用等问题。

　　2、利用公款大吃大喝、旅游、搞庆典，领导干部大操大办办婚丧喜庆情况问题。一直以以来，我局严格财经纪律，强化财务管理，既无利用公款大吃大喝、公款旅游、进行行高消费娱乐活动等违纪情况，也无单位领导拖欠公款或利用职权将公款公物借给他人的违纪现象，也没有利用用庆典等活动收受礼金等现象，在公务接待中，能做到一切从简，厉行节约。

　　经调查，目前及近期内，我局领导干部无操办婚丧喜庆事宜，作为领导干部硬性要求，我们会将这一规定贯彻始终。

　　3、政风行风情况。卫生系统的整体面貌是好的，每年的政风行风评议均在全县前列，得到了社会各界的一致认同。然而，不可回避的是，部分干部仍存在作风慵懒散拖、推诿扯皮、办事效率不高等问题。在这次整治过程中，我们重点查找了这些问题，进行了积极的整改。

　　三、总结反思，整章建制

　　正风肃纪建设是一项长期的任务，不能搞一阵风，集中整顿结束就了事。我们根据整顿中查出的薄弱环节总结反思，完善了我局的各项规章制度，建立起长效机制，形成用制度管人管事的良好工作氛围。一是完善了首问首办负责制、一次性告知制、限时办结制、AB岗工作制、服务承诺制和过错责任追究制以及领导干部党风廉政责任制等一系列规章制度，并完善了卫生局工作人员工作职责公示栏，实行阳光政务、透明服务，从根本上杜绝反弹，长期抓不松懈。

　　二是为加大源头预防和治理腐败力度，按照上级要求，我们实行主要负责人不直接分管人事、财务、基建和物资采购(简称“四个个不直接分管”)制度。分管领导在行使职权时，必须按规章制度要求和程序办事。凡属重大决策、重要干部人事变动、重大项目安排和大额度资金的使用，必须由领导班子集体研究作出决定。三是为减少环节，简化办事程序，及时、高效地为群众众服务，我局的审批项目由以前的x项减少到现在的x项，做到科学、透明、公开。按照“减程序、减时限、减费用”的要求，我局的行政许可项目、审批项目与原来相比，在时间上、流程上、收费上都进行了精简。同时，对行政许可、审批事项项的依据、办事程序、申办条件、审批权限、办理时限、办理结果、责任人员等均做到向社会公开。

　　四、取得的成效

　　一是通过此次自查整改，我局领导干部对“庸、懒、散、软、奢”问题的的认识有了明显提高，责任意识、自律意识明显增强。二是党员干部敢于正视自身存存在的突出问题，敢于批评和和自我批评，在查摆问题上敢于较真碰硬，做到全方位查找，不留死角。三是有效杜绝了上班无故迟到早退、随意脱岗、工作时间上网聊天、购物、玩游戏、看电影等不良作风。

　　下一步，我局会继续将正风肃纪会议精神融入全局各项工作，做到与各项业务工作同步安排、同步部署、同步检查、同步考核，加大检查督办力度，确保落实到位，树立卫生系统团结拼博、无私奉献、奋发向上的精神风貌，切实为老百姓办实事、谋福祉。

在正风肃纪动员会上的讲话篇9

　　近日我行召开了“正风肃纪”的教育会议，观看了相关的电视录像，了解并熟知有关规定，从自身做起，遵章守纪，勤业守廉。作为一个普通的银行员工谈谈自己的心得体会：

　　一、坚定信念，树立正确的价值观、人生观。

　　不断提高自我约束能力，提高自我警醒能力，抵制外界所带来的各种诱惑。

　　二、立足职能，充分发挥正风肃纪、勤业守廉的自我作用。

　　俗话说做事如做人，在工作中学习，工作中进步，不断的坚持学习政治理论，思想道德建设，加强自身的修养。在工作中不断推进理论学习与创新、进一步学习党的基本理论，基本路线、基本纲领。要按照“正风肃纪、勤业守廉”活动的要求，把时间和精力都放到工作的落实上去，进一步发扬艰苦奋斗的优良传统，树立高度的责任意识和敬业精神。以此次“正风肃纪、勤业守廉”活动为契机，认真履行职责，努力干好本职工作，做一个合格的建行人。

　　三、切实打牢正风肃纪、勤业守廉的思想基础。

　　加强自身素质的提高，牢固树立法律意识和警醒意识，加强对各岗位业务流程的熟悉程度，增强自我保护意识和遵章守纪的观念。向同志们学习优良传统和工作经验，关心同事热爱工作，在本职岗位上发光发热，对建行做出自己最大的贡献。

在正风肃纪动员会上的讲话篇10

　　根据区教育局的工作安排，本周一下午，我校在全体教师会议中开展了“道南学校正风肃纪专项整治活动动员大会”。在会中，我们认真学习了有关“正风肃纪”的文件精神。通过学习，我深受触动，主要体会如下：

　　一、进一步树立大局观念，树立纪律意识。

　　开展集中教育整顿是加快推进转型跨越发展的需要。我要进一步改进作风，严肃纪律，真抓实干，要牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，始终坚持正确的事业观、工作观、政绩观。认真学习《教师职业道德规范》，忠诚于党的教育事业，对教育尽心尽力，不计名利，积极进取，尽力完成好每一项教学任务，认真辅导好每一位学生，用严明的纪律，规范自己的行为。

　　二、提高政治素养和专业水平，强化自己的责任意识。

　　始终做好自己的本职工作，全心全意以校为家，爱生如子，热爱学生，上好每一节课，服从学校安排，积极教研，搞好课堂教学改革，提高自己的教育教学水平，服务于学生。

　　三、努力进取，开拓创新，以作风建设新成效，促进大发展。

　　大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干，始终保持奋发有为，昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作热情把心思凝聚在中心工作上，把功夫下到贯彻落实上，教育教学工作中，开拓创新，努力进取，不断提高教育教学成绩。

　　我决心在今后工作中，继续学习，努力提高自身素质，真抓实干，遵守纪律，提高自身业务能力，做一名令人民满意的教师!

在正风肃纪动员会上的讲话篇11

　　我们要增强自身的拒腐防变素质，要树立正确的人生观、事业观和权力观。处处起到模范带头作用，作好表率，用自我的行动去影响和带动周围的人，做到堂堂正正做人，明明白白做事，干干净净做官，首先要做到以下几点：

　　一、正确对待权力，树立正确的权力观

　　首先要明白权力是谁给的，要明白为谁用权的问题。有的认为权力是靠个人努力得来的;有的认为权力是靠竞争上岗争来的;有的认为是某个领导个人的恩赐。这些认识都是极端错误的。一个人走上领导岗位，获得了必须的权力，尽管和个人努力和领导关心分不开，但归根结底是广大职工和组织的信任。个人德、才的提高，离不开组织和广大职工的长期培养和教育。其次要时刻饮水思源，想到权力来源于广大职工的重托，来源于组织的信任。在掌权后，要不辱使命，不负重托，真正做到仰不负党，俯不愧_;同时，要明白权力是一种职责，权力意味着为广大职工服务这一最重要也是最基本的职责。

　　二、加强学习，坚定信念

　　作为企业领导人员要以自身作则，加强学习，树立正确的人生观、价值观和权力观，端正思想作风，提升思想境界，模范遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定。一个人如果平时不学习，放松自我教育，久而久之就会忘记了自我的职责，思想上就会慢慢放松警惕，贪欲的思想可能就会逐渐滋长。学习对一个领导人员来说是一个十分重要的环节，透过政治理论学习可不断提高个人的思想境界，陶冶个人的情操，但有的人平时常以工作忙、没空等理由而不参加群众政治理论学习，这样不利于提高自我的思想觉悟。一个人经常不学习头脑很容易产生麻木，逐渐丧失警惕性，从而可能向犯罪迈出第一步。所以政治理论学习只能加强不能放松，作为一个领导人员更要挤出时间自觉参加政治学习，这样才能在思想上筑好防腐第一道防线。

　　三、端正职业道德思想，增强道德观念

　　一个人如果没有良好的职业道德，就不会去干好本职工作，心思也不会放在企业发展上，而是会想方设法如何为自我捞好处，见利就图，有乐就享，这种人最终不但害了自我，也害了企业。我们作为企业一名干部，能干到领导岗位来之不易，要好好珍惜，不要为一时的贪欲而毁了自我。所以必须要端正好从业道德思想，要有道德廉耻观念，严守职业道德底线，在人生上要淡泊名利，淡定从容应对一切;在工作上要向上对得起领导向下对得起员工，尽心尽力为企业发展干好本职工作。

　　四、要知足常乐，持续平衡心态

　　作为企业的一名领导干部，要正确看待个人的收入，比上不足比下有余，知足常乐，不能一味的去攀比虚荣、奢华，_是没有止境的，不能老是把报酬看得很重。人活着如果一向_金钱、一味的追求虚荣和奢华，这样会为了一时贪欲而断送前程，连累家庭。因此要做到知足常乐，俗话说：为人不贪一身简单。别人开车我骑车，没什么不好意思。

　　五、要管住小节，守住自我的情操和品质

　　有的人认为这个年代吃吃喝喝不算啥，收点小礼没什么，生活作风随便一点没关系。这些人正是平时在小事小节上放松了自我约束，忘记了自我的职责，从很多反腐教育、反面教育片和教材来看，许多领导人员走上犯罪道路，正是从理解“小恩小惠”、不拘小节开始，慢慢放松警惕，最后沦为阶下囚。正所谓：勿以恶小而为之，勿以善小而不为。

在正风肃纪动员会上的讲话篇12

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