在干部作风大整顿活动动员会议上的主持讲话.docx(6篇)

篇一：在干部作风大整顿活动动员会议上的主持讲话.docx

　　在红旗镇基层干部作风整顿专项行动动员大会

　　上的讲话

　　同志们：

　　刚才，XXX同志传达了县区作风整顿专项行动动员大

　　会会议精神，XXX同志解读了《红旗镇基层干部作风整顿

　　专项行动工作方案》。他们讲得很好，我都赞成，请同志

　　们认真加以贯彻落实。12月1日，县区召开基层干部作

　　风整顿专项行动动员大会之后，我们紧跟县委步伐，迅速

　　动员部署，按下作风整顿“启动键”，主要目的是以作风

　　整顿实效推动红旗镇经济社会高质量跨越式发展，实现干

　　部思想进一步解放，服务水平进一步提升，人民满意度不

　　断提高。下面，我讲三点意见：

　　一、提升政治站位，增强作风建设的政治自觉

　　党风正则人心齐，人心齐则事业兴。一个地方的发展,干部是决定性力量，作风是关键性因素。良好的干部作风,可以形成巨大的发展合力，造就优良的发展环境，实现宏

　　伟的发展目标。“治事先治政，治政先治风”。今年是“十

　　四五”规划开局之年，面对新形势新任务，全委广大党员

　　干部以什么样的精神状态和工作作风带领广大干部群众

　　干事创业，直接关系到各项目标任务能否落实完成，直接

　　关系到党和政府在人民群众中的形象。我们一定要从全局

　　的高度，充分认识基层干部作风整顿专项行动的重要性和

　　紧迫性，正确把握狠抓工作落实的着力点和落脚点。

　　（一）作风整顿专项行动是实现奋斗目标的重要保

　　证。当前，经济工作的主要奋斗目标已经明确，最重要的是改进作风，狠抓落实。要完成今年经济工作的各项任务,必须以奋发有为的精神状态，迎难而上，顽强拼搏。广大

　　党员干部要有强烈的事业心和历史责任感，团结带领人民

　　群众，坚决执行中央和省委、市委、县委的重大决策和部

　　署，以昂扬的精神状态和实事求是的工作作风，认真做好

　　各项工作。

　　（二）作风整顿专项行动是顺应群众期待的迫切需

　　要。随着经济社会的发展，利益格局的调整以及群众需求

　　和期盼日益多样化，一些干部作风漂浮、对群众感情淡漠,群众的发展愿望没有得到充分满足，群众的实际困难没有

　　得到切实解决，群众的合法权益没有得到有效保障，导致

　　一些地方干群关系紧张，群众对一些问题反映强烈。要解

　　决这些问题，必须下大力气改进干部作风，使广大干部思

　　想上牵挂群众、感情上贴近群众、工作上为了群众，实实

　　在在地为他们做好事、办实事、解难事，在改善民生、促

　　进和谐中赢得群众的拥护，取得群众的信任。

　　（三）作风整顿专项行动是加强队伍建设的现实要

　　求。当前，发展的环境条件在变化，面临的形势任务在变

　　化，干部的思想观念也在变化。通过加强作风建设，营造

　　一种廉洁、公平、公正、公开的环境，让勤勉干事成为主

　　流、让公平正义成为准则、让廉洁俭仆成为风尚，就会让

　　不公正、不公平、滥用职权、以权谋私的行为失去滋生的土壤，就会降低干部犯错出事的几率。从这个意义上讲,

　　改进干部作风、优化发展环境，不仅对基层、对群众、对

　　企业有好处，对干部自身也有好处，有利于干部健康成长

　　和事业健康发展。

　　二、把握工作重点，增强作风建设的行动自觉

　　当前，作风整顿专项行动要从每个地方、每个单位、每个班子和每个干部的实际出发，在解决重点问题、要害

　　问题和根本问题特别是群众反映强烈、企业反映强烈、基

　　层反映强烈、影响社会和谐稳定的突出问题上下功夫。

　　一是着力治懒，突出解决精神不振问题。改进作风、优化环境，应首先向懒字开刀，从振奋精神开始，12月1日十九届六中全会宣讲，就有很多干部没来，懒得开，更

　　有甚者，来了签个名就溜，无视会议纪律。广大党员干部

　　必须增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐

　　不住”的责任感，以昂扬向上、奋发有为的精神状态，雷

　　厉风行抓落实，大刀阔斧求突破。定下来的事情要抓紧实

　　施，部署了的工作要一抓到底，真正把加快发展的思路变

　　成具体的行动、转化为实际的效果。各单位、各部门要强

　　化目标管理，加大督促检查力度，加强绩效考核，奖勤罚

　　懒，鼓足干劲，坚决克服和防止失职渎职以及不作为、乱

　　作为等行为，努力形成你追我赶、不甘落后、争先进位、争创一流的生动局面。

　　二是着力治散，突出解决纪律不严问题。要把《中

　　国共产党廉洁自律准则》作为从政坐标系，时时对照条款

　　自我检查、自我纠偏、自我净化。每一位党员干部都应当

　　经常认真地看一看以启发自觉，深入地想一想以反思自

　　省，仔细地查一查以对照自纠，做到持之为明镜、内化为

　　意识、升华为信条。广大党员干部一定要防微杜渐，抗得

　　住诱惑、管得住小节，不该吃的饭不吃，不该拿的东西不

　　拿，不该去的地方不去，保持高尚精神追求，培养健康的生活情趣，自尊自爱，洁身自好，坚决抵制腐朽没落思想

　　和生活方式的侵蚀。要积极探索八小时以外、单位以外、家庭以外的干部管理监督办法，强化党员干部的监督管

　　理，规范党员干部行为。在这方面，我们已经有了惨痛教

　　训，个别干部就因为醉驾问题，面临党籍、公职“双开”。

　　三是着力治浮，突出解决工作不实问题。广大党员

　　干部必须大兴真抓实干之风，力戒心浮气躁，把“求真务

　　实”作为一种境界来追求，作为一种纪律来要求，作为一

　　种习惯来培养，沉下心、沉下身、沉下力，扎实推进各项

　　工作。沉下心，就是要怀着感情、带着责任，真心诚意为

　　群众办实事解难事，一心一意为发展谋思路找出路；沉下

　　身，就是要走出机关，深入基层去体察民情、体验民生、体会民意，问政于民、问需于民、问计于民；沉下力，就

　　是要把时间和精力都放在狠抓工作落实上，婵精竭虑、尽

　　心尽力，务求干一件成一件、见效一件。同时，要坚持把

　　高昂的工作热情与严谨的科学态度结合起来，一切从实际

　　出发，量力而行、尽力而为，不提脱离实际的高指标，不

　　搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”，不贪一时之

　　功、不图一时之名，多干打基础、利长远的事，努力做出

　　经得起实践、人民和历史检验的实绩。

　　四是着力治庸，突出解决能力不足问题。“庸”是

　　干部作风中的“暗伤”，表面上看无碍大观，实则影响深

　　远，必须标本兼治。要加强学习、勤于实践，不断提高领

　　导水平和工作能力。要紧紧围绕重大问题、关键问题、深

　　层问题，深入调研，用心、用情、用劲啃下“硬骨头”，使各项工作有创新、有突破。在重要任务、复杂局面、敏

　　感问题面前，要稳得住、看得准、有办法，既要有顺势发

　　展的本领，又要有逆势而为的能力。对于事关发展全局、事关广大老百姓切身利益的重大问题，要敢于担当，勇于

　　负责，大胆去推动，大胆去落实。

　　三、强化工作措施，确保作风整顿取得实效

　　作风问题关系人心向背，关系党的执政基础。各单位、各部门要按照党工委的总体部署，结合实际，强化措施，细化要求，切实抓紧、抓好、抓出成效。

　　一要强化学习教育,提高干部素质。学习是增长才干、提升素质的重要途径，也是搞好各项工作的重要基础。广

　　大党员干部要牢固树立自觉学习、终身学习的理念，真正

　　把学习当作一种工作责任、一种生活方式、一种精神追求。

　　通过学习，开阔视野、开阔思路、开阔胸襟，提高思想觉

　　悟、提高理论素养、提高能力水平，更好地承担起党和人

　　民赋予的光荣使命。要坚持理论联系实际，做到学以致用，把加强学习与提高境界、改进作风、推动工作结合起来，把学习成果转化为创新工作、服务群众、依法办事、依法

　　行政的本领。

　　二要强化督查考核,严格追究问责。要进一步深化“大

　　督查”机制，不断加大督导检查力度，坚持明查与暗访相

　　结合、阶段督查与跟踪督查相结合、专门机构督查与新闻

　　媒体督查相结合，开展经常性、多形式、全方位的督导检

　　查，及时发现问题和不足，及时总结和推广先进典型和经

　　验做法，及时提出整改的意见和建议，确保作风整顿专项

　　行动取得实实在在的成效。要把群众关注的热点问题作为

　　督导重点，把严格督导与解决问题结合起来，对问题较多、群众意见大的单位和部门，要重点督导、靠前督导，直到

　　问题解决、群众满意。

　　三要强化制度创新，建立长效机制。制度建设是作风

　　整顿专项行动的保障。各单位、各部门对工作中发现的共

　　性问题，要注意从制度、机制上查找漏洞和薄弱环节，在

　　建章立制上下功夫，进一步健全完善公开承诺制、岗位责

　　任制、首问负责制、限时办结制、考核评议制、追究问责

　　制等相关制度，不断推进各项工作规范化、制度化。要切

　　实强化制度创新，及时梳理现有制度，对已经过时的及时

　　废止，对不够严谨、有明显缺陷的抓紧修订完善，同时注

　　意把工作中好的经验做法上升为制度。要狠抓制度落实，着力提高执行力，坚持用制度管人管事。

　　同志们，基层干部作风整顿专项行动是红旗镇发展之

　　所需，是广大群众之所盼。我们一定要把思想和行动统一

　　到党工委的决策部署上来，精心组织，周密安排，扎实推

　　进，务求实效，以新的风貌、新的形象、新的作为，为提

　　升南昌发展首位度、彰显省会担当挑重担扛大梁作出新的更大贡献！

篇二：在干部作风大整顿活动动员会议上的主持讲话.docx

　　2024年在公司干部作风整顿会议上的讲话

　　尊敬的领导、亲爱的同事们：

　　大家好！首先，感谢各位领导和同事们对本次公司干部作风整顿会议的重视和参与，也非常感谢大家对我本次讲话的倾听和支持。

　　____年，我们公司正处于向更高层次迈进的关键时期。面对日新月异的市场竞争和众多的挑战，我们必须发扬拼搏进取、崇尚实干的精神，全力以赴，迎难而上，为实现公司的宏伟目标努力奋斗！

　　本次会议的主题是“干部作风整顿”，这是一项至关重要的工作。干部作风直接关系到公司的发展，关系到员工的工作积极性和团队协作精神，关系到公司的形象和声誉。因此，我们必须高度重视，从自身做起，从点滴之处改变，推动公司作风整顿工作向纵深发展。

　　首先，作风整顿要始于领导。作为领导干部，我们必须带头树立良好的作风形象，做到言行一致、言行严谨。我们要牢记自己是员工的楷模和榜样，要时刻保持真诚、负责任、敬业奉献的态度，带领团队克服困难、战胜挑战。

　　其次，作风整顿要求大家提高自身素质和能力。作为公司干部，我们要有深入学习的精神，不断提升自己的业务能力和管理水平。只有不断学习，才能与时俱进，适应市场的变化和竞争的压力。同时，我们要有宽广的胸襟，善于倾听和接受他人的意见和建议，虚心学习他人的长处，不断完善自己。

　　再次，作风整顿要求大家积极践行核心价值观。我们要时刻牢记企业的使命和价值观，将其融入到自己的日常工作中。作为干部，我们应该以身作则，带头践行企业的价值观，注重团队协作，关心员工福利，树立和谐的工作氛围。

　　此外，作风整顿要求大家注重廉洁自律。作为干部，我们要坚持廉洁自律，清正廉洁，不搞任何形式的权力寻租或经济腐败。我们要始终保持正确的职业道德和工作纪律，做到清正廉洁、自我约束、时刻警醒。只有这样，我们才能赢得员工的尊重和信任，才能推动公司作风的整顿改进。

　　最后，作风整顿需要全员参与，形成共建共治共享的良好氛围。所有公司员工都是作风整顿工作的参与者和推动者，都应该持续努力，改进作风，提升能力。我们要营造共同进步、共同发展的工作氛围，建设一个团结协作、奋发向前的团队。

　　在____年的新征程上，我相信，只要我们能够坚定信心，迎难而上，个人作风整顿受到重视，公司作风整顿得到实质性改善，我们就一定能够实现公司发展的新突破。让我们全体员工团结一心、积极改进，共同努力，为公司的繁荣发展贡献自己的力量！

　　最后，我要衷心感谢大家在过去的一年里对公司付出的努力和汗水，也希望在接下来的工作中，我们能够更加团结一致、共同进步，为公司的持续发展做出更大的贡献！

　　谢谢大家！

篇三：在干部作风大整顿活动动员会议上的主持讲话.docx

　　在全县干部作风整顿动员大会上的讲话

　　同志们：

　　今天我们召开全县干部作风整顿动员大会，是县委、县政府决定召开的一次重要会议，目的在于动员全县广大干部职工，切实改进工作作风，以良好的精神状态，踏实干事，勤奋工作，更好地做好本职工作，为全县经济社会发展做出贡献。下面，我讲几点意见。

　　一、提高认识，找准存在问题

　　干部作风体现着党的形象，关系着人心向背，关系着事业发展。近年来，我们在发展基础薄弱、维稳形势严峻的情况下，始终保持了经济稳步健康发展、社会政治大局稳定、人民群众安居乐业的良好态势。这些成绩的取得，与全县广大干部群众的扎实工作、勤政敬业、无私奉献是分不开的，是值得肯定的，也充分说明了我县各级干部作风的主流是好的。但是，与广大农牧民群众的期盼相比，我们在干部作风方面还存在一些不容忽视的问题，主要表现在：

　　第一，脱岗营私，拿国家钱，办自己事。一是向组织递交退休申请，不管批准与否，就走人。其中有个别人还耍小聪明，组织研究退休人员时，想方设法私下把退休申请抽出来，研究完毕后，又递交上去，总以等待退休为理由，就是

　　不上班；二是由于父母、子女等原因，向单位请长假后，在X带孩子、照顾父母，这类情况虽值得同情，但助长此类现象伤害的是绝大多数干部的工作积极性；三是无故脱岗，反正不知道何原因，就是不上班，这里面凸显出无故脱岗人员所在单位主要领导做人情的现象。

　　第二，占编无为，不谋其政，得过且过。一种是看似一直在岗，却抱着“混日子”的想法，整天浑浑噩噩，无所事事，没有一点干事创业的朝气和活力。特别是一些领导干部身在其位，不谋其政，做一天和尚撞一天钟，得过且过，影响工作；另一种是一天上班不干正事，只知道散布小道消息，传播马路新闻，议论他人是非，不仅自己不干事，而且还对干事的人说三道四、评头论足，占着位子不谋事，别人谋事他眼红。

　　第三，行事蛮横，误组织事，冷群众心。有的机关部门门难进、脸难看、话难问、事难办，对待长者毫无礼貌，对待群众百般刁难，严重影响机关形象；有的乡村干部方法简单，作风粗暴，落实工作不讲究方式方法，不懂得宣传群众，只懂得呵斥群众；有的违法行政，以势压人，严重影响党群干群关系。

　　第四，律己不严，自由散漫，来去无踪。我们个别的领导平时对自己要求不严格，我行我素。拿我们开会来说，个别领导干部以会议主持人和组织单位来确定是否参加或派

　　谁参加，有县委、县政府主要领导参加的会议就亲自参加，如果遇到民主推荐之类的会议，不用通知会场也会座无虚席，而对于其他部门通知的会议或县级领导主持的会议就派个副职干部或一般干部，甚至无故不参加；有的在开会期间不遵守会场纪律，迟到的、中途早退的、会上睡觉的、玩手机的、交头接耳的乱象丛生，会场上的手机铃声此起彼伏，扰乱会场秩序。有的对工作纪律置若罔闻，在正常上班时间内，不坚守岗位，放着的事不干，摆着的事不管，打麻将赌博的、喝酒的层出不穷，群众办事甚至我们的工作人员发文件时不得不到麻将馆、酒吧等地。再拿干部请销假制度而言，有的干部跟组织“打游击”，对组织要求置之不理，外出不打招呼，不履行请销假手续，来无影，去无踪。

　　第五，贪功推过，见功就贪，遇事就推。我们有的干部怕挑重担、怕干实事、怕负责任、怕担风险、怕得罪人，遇到好事就往前凑，遇到难事或没有好处的事就推诿扯皮，四处“踢皮球”，困难面前缩头缩脑，矛盾面前绕来绕去，是非面前装聋卖傻。有的对待县委、县政府的工作部署，充当“二传手”，安排给干部就不管不顾，根本不过问工作进度和完成情况。当前一种最不好的现象就是上交矛盾和问题，有的干部一遇到复杂的问题，想到的不是如何去解决，而是推给上级部门、上级领导；有的由于自己工作态度、方法等问题使工作受阻，不从自身找问题，而是把过推给客观原因，竭力摘清自己。

　　第六，工作漂浮，欺上瞒下，华而不实。有的领导干部心浮气躁，干工作沉不下去，专注于做表面文章，看着热热闹闹，实则毫无内容，工作不深、不细、不实；有的不注重学习，表面上侃侃而谈，实际上对自己的本职工作一知半解，碰到业务云里雾里，不知所云；有的乡镇干部不掌握乡情、社情、民情，汇报工作毫无底气，碰到问题不知如何作答；还有个别干部自以为是，自我感觉良好，自己份内的工作都干不好，却怨天尤人，埋怨组织。

　　第七，为政不廉，以权谋私，利己误国。有个别干部在领导岗位上首先想到的不是国家利益和集体利益，而是个人利益，拿着人民赋予的权利胡作非为，拿着国家下达的项目中饱私囊，用人情代替原则，视感情重于党性，在群众中造成了很坏的影响。

　　第八，轻视学习，安于现状，不求上进。有的干部缺乏学习理论的兴趣和热情，往返于具体事务或不必要的应酬，静不下心来读书学习；有的干部认为不学习照样能够干好工作，以干代学，凭经验办事；也有的干部学习不刻苦、不钻研，对政策理解不到位，乱讲政策导致激化干群党群矛盾；还有的满足于一知半解，讲话照本宣科，空洞无物。

　　以上种种的现象虽然存在于少数机关，表现在个别干部职工身上，但影响恶劣，危害很大，如果不加以转变，影响

　　的将是我们整个干部队伍的外在形象和稳定性，还有老老实实干工作的干部职工的积极性，更重要是影响群众对我们的信任和依赖。

　　二、把握关键，不断提升作风建设水平

　　随着党和国家对藏区扶持力度的不断加大，X的发展正处在关键阶段，面对新的形势和新的挑战，我们要立足长远，在改进干部作风上花大力气、下真功夫。实际工作中，要着力抓好以下几个方面。

　　（一）在领导带头示范中进一步改进作风。说一千，道一万，不如领导带头干。作风建设能否实现大提升，关键在各级领导特别是“一把手”。现在机关作风建设中的一些问题，根子也是在“一把手”。不敢抓、不敢管，就是变相的包庇纵容;工作执行难，就是“一把手”的执行力弱。改进作风不能只抓别人，也不能只说不干、会说不会干，必须从各级领导干部自身抓起。各级领导干部尤其是“一把手”一定要在作风建设中严格要求自己，提高标杆，走在前列，作出表率，下更大的决心，花更大的功夫，履行好抓班子、带队伍的职责。要通过比学习看自身素质、比工作看办事效率、比作风看群众评价等“三比三看”活动，进一步推动干部作风改进。

　　（二）在强化制度建设中进一步改进作风。县上针对干部脱岗问题拿出了具体的处理办法，结合实际重新修订了

　　《干部请销假制度》。各乡镇各部门各单位要在不折不扣执行的基础上，也要从岗位职责和工作实际出发，着眼于解决当前存在的突出问题，有针对性地出台具体规定，切实把公务人员的履职行为纳入制度化、规范化轨道。要承诺践诺，年内要做什么事情，要为民办哪些实事通过不同渠道让广大农牧民群众了解，凡是公开承诺的事项，一定要有诺必践、说到做到、确保兑现，年底通过工作通报会的形式向群众一一说明。要明晰责任，凡是安排的任务、部署的工作在落实的过程中要明确责任人、办结时限、责任追究，并付诸实施，切实解决有碍执行的问题。要强化监督，加大明察暗访的力度和密度，发挥舆论监督作用，对工作中不执行、不落实的现象和问题及时曝光，在全县范围内通报批评，督促任务的完成。要进一步健全崇尚实干的选人用人制度，不让老实人吃亏、不让投机者得利、不让太平官太平。

　　（三）在加强责任意识中进一步改进作风。事业的成功，离不开认真负责的精神。人能干不能干，想干不想干，作风强与不强，硬与不硬，最后的结果大不一样。因此，我们要把认真负责的精神体现在每一项工作中，使县委、县政府安排的各项任务有始有终有成效；把认真负责的精神体现在做学习型干部上，抽出时间认真学习党的政策法规、学习县情、乡情知识，用知识武装自己，加深内涵，提高素养；要把认真负责的精神体现在解决突出问题上，使矛盾和问题迎刃而

　　解，为县委、县政府分忧解难；要把认真负责的精神体现在为群众办实事上，自觉站在人民群众的立场上想问题、作决策、干工作，切实做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，让人民满意，让人民放心。

　　（四）在创先争优中进一步改进作风。县委在前一段时间下发了《XX意见》，我们要以贯彻落实意见精神为契机，严格要求自己，坚持以更强的工作意识，更硬的工作措施，更灵活的工作方法，深入工作一线，狠抓工作落实，争做创先争优的表率。要明确差距定目标，清醒地看到自身存在的差距，激发学知识、学业务的自觉性，增加工作压力和动力，居安思危，力争上游，胜任工作，赢得成绩。要加强团结促和谐，正确看待自己的地位，把全部精力放在工作上，充分尊重他人的工作和善于听取不同的意见，在同事中建立起相互信赖、坦诚相处的和谐关系，营造相互理解、相互支持、相互补台的工作氛围。

　　三、高度重视，确保活动有实效

　　一要加强领导。县委、县政府对这次干部作风整顿活动十分重视，各县级领导要按照分管工作及各自的联系点，深入分包乡镇、分管部门和单位，扎实做好动员部署和检查落实工作。各乡镇、各部门（单位）党政一把手是作风整顿活动的第一责任人，必须亲自抓、负总责，认真抓好本乡镇、本部门、本单位的作风整顿活动，努力做到思想认识到位，安排部署到位，领导责任到位，工作落实到位。

　　二要精心组织。各乡镇、各部门、各单位要按照县上的统一要求，认认真真抓好落实，坚决杜绝做表面文章、雨过地皮湿的现象和问题。要本着实事求是的科学态度，认真结合本乡镇、本部门、本单位干部职工的作风实际，抓住存在问题的根本点，找准解决问题的切入点，做到普遍问题全面改，突出问题重点改，个性问题突击改，增强作风整顿活动的针对性和实效性。

　　三要强化督查。县纪检、组织、督查部门要切实发挥作用，加强督查指导，促进工作落实。对开展作风整顿落实不力、流于形式的乡镇、部门和单位，要予以通报批评；对不认真履行职责，造成不良影响的，要严格追究有关人员责任，力求通过作风整顿，真正使全县党员干部有触动、有压力、有动力、有活力、有干劲。

　　四要统筹兼顾。当前，我县各项工作已全面展开，头绪多、任务重，全县各级组织都要统筹兼顾，合理安排，妥善处理好作风整顿和推动当前工作的关系，努力做到“两手抓、两不误、两促进”，用各项工作的成绩来检验作风整顿活动的效果，用作风整顿的实际效果来教育广大干部职工，鼓舞广大群众，真正把广大干部职工在作风整顿活动中焕发的热情和干劲引导到推动工作、狠抓落实上来，进一步巩固全县团结稳定、加快发展的良好局面。

　　同志们，改进干部作风，提升干部能力，是县委、县政府的一项重大决策。希望各乡镇、各部门、各单位严格按照这次会议的要求，精心组织开展作风整顿工作，力求在较短的时间内使全县干部作风有明显改观，开创社会主义新X建设的崭新局面。

篇四：在干部作风大整顿活动动员会议上的主持讲话.docx

　　在全市党员干部作风整顿活动动员大会上的讲话

　　各位党员干部：

　　大家好！

　　今天，我们在这里举行全市党员干部作风整顿活动动员大会，目的是要进一步提高全市党员干部的思想认识和行动自觉，全面深入地开展作风整顿活动，推动全市党员干部的风清气正，为实现“两个一百年”奋斗目标，建设和谐美丽新天津，贡献我们的力量。

　　当前，我市发展面临着新的机遇和挑战，但同时也面临着一些问题和局限。在这个过程中，全市党员干部必须带头作出正确的表率，不断强化自身的纪律意识和责任感，以身作则，率先垂范，大力推进全市的作风整顿工作。

　　在作风整顿过程中，我们需要深入查找自身的问题，扎实做好问题解决，并进一步宣传工作成果，加强与群众的联系，深入了解群众的需要，了解群众的声音，为群众解决问题，切实回应社会的期望。

　　同时，我们也需要加强和改进机构作风和工作流程，建立和完善制度和程序。这样才能为整个城市提供更加健康、和谐、稳定的发展环境。因此，全市党员干部必须进一步贯彻落实中央和市委的各项部署和要求，立足本职工作，把自身职责内的工作做好，做优，做实，做强，努力推动全市工作的高质量发展。

　　最后，我希望在座的各位党员干部，认真贯彻落实市委各项工作要求和规定，始终自觉做到严以修身、守纪律、遵法纪，明确自己的发挥作用和制定的责任，积极发挥作用，全力以赴地为全市的作风整顿和城市发展贡献自己的力量。

　　谢谢大家！为了全面深化全市党员干部作风整顿活动，首先我们要深入了解并准确把握这次作风整顿的重点内容和目标任务。本次作风整顿活动的目标之一是，全面增强党员干部的政治敏感性和责任感，进一步强化全市党员干部的意识形态意识，坚定理想信念，强化纪律意识，做到言行一致，真正树立“四个意识”、自觉防范和化解各种风险隐患。

　　其次，我们要加强整顿工作力度，深入推进全市机关作风整顿、解决群众反映强烈的热点难点问题，让市民群众切身感受到全市党员干部的作风更加清正廉洁、更加务实高效、更加贴近群众，实现职责恢复、作风转变、效率提升。

　　在工作中，我们要充分发扬思想创新精神，不断推陈出新，对于机关中存在的不适应党员干部作风整顿的不合规、不合理现象，积极提出意见和建议，加强党员干部作风整顿工作的效果和成果，进一步提升整个城市的形象和声誉。

　　最后，党员干部在行动中一定要弘扬优良传统，时刻保持政治本色，真正做到“红心常相想，久久永不忘”。在关键时刻要冲锋在前，在繁琐细微工作中要秉持认真负责的态度，要爱岗敬业，以身作则，做好党员干部应该做的本职工作，扎实深入推进全市的作风整顿工作。

　　我们相信，在全市党员干部的共同努力下，广大机关干部的职责意识、服务意识、为民意识都将得到提升，全市党员干部的作风也将向着更加务实、更加高效、更加群众化的方向不断推进，在全市作风整顿活动中创造出优异的成绩，为建设和谐美丽新天津贡献自己的力量！在作风整顿活动中，我们还应积极落实落细相关制度，健全完善相关规章制度，完善监督机制，加强对干部作风整顿活动的督促检查，确保整顿工作的实效性和长效性。

　　同时，我们要加强对党员干部的思想教育和政治引导，引导他们树立正确的人生观、价值观和世界观，加强政治纪律和政治规矩的学习与贯彻，弘扬优良传统和革命精神，不断提高政治素质和工作能力。

　　最后，我们要加强宣传工作，充分发挥新闻媒体的作用，全面深入地宣传作风整顿活动的目标、任务、方式和成效，为全市机关干部宣传推介优秀先进典型、传播先进经验做出最大努力，形成共同推进全市作风整顿的强大合力。

　　总之，作风整顿是一项具有历史性、全局性、战略性意义的重大工作，需要全市党员干部的共同努力，需要我们弘扬优良作风，加强党性修养，坚持群众路线，深入推进机关作风整顿，让我们共同努力，为建设幸福美好新天津作出应有的贡献。补充一段内容：

　　同时，要注意作风整顿的实际效果，不为形式主义所困扰。在

　　整顿过程中，我们要注重问题导向，采取科学的、针对性强的工作措施，对机关党员干部的作风进行全方位的整顿和纠正。不仅要加强对我们自身的整治，更要加强社会监督，在深化整顿过程中运用好问责制度，落实好处理不适当作风问题的惩罚措施，进一步警示广大机关干部，不断提高机关党员干部的道德品质和职业素养。

　　最后，重要的是各级党委、政府部门要拿出勇气和决心，坚持精准施策、切实担当，跟紧改革发展步伐，厉行勤俭、厉行节约，努力提升机关作风，为人民服务，探索出新时代机关作风建设的有效方式和可持续发展的路径。只有这样，才能更好地满足人民对高质量幸福生活的向往，实现治理现代化和机关工作现代化的高质量发展。

篇五：在干部作风大整顿活动动员会议上的主持讲话.docx

　　在全镇干部作风集中整顿动员大会上的主持词

　　在全镇干部作风集中整顿动员大会上的主持词

　　同志们：

　　严明的纪律是干好工作的前提，良好的作风是完成任务的保证。正当全镇上下认真学习贯彻市县“三会”精神和全县经济工作会议、计划生育工作会议、创先争优工作会议、干部纪律作风集中整顿活动动员大会精神的关键时刻，根据县委的要求，镇党委研究决定，今天召开全镇干部作风集中整顿活动动员大会。主要任务是围绕如何转变干部作风，提高工作水平，促进当前工作任务得到高标准、高质量完成，认真解决当前干部队伍中存在的突出问题，努力打造一支纪律严明、作风过硬，群众信赖的干部队伍，以一个良好的作风来推动当前的各项工作上台阶，创局面，确保全年各项奋斗目标顺利实现。

　　同志们，经过大家的共同努力，我们圆满完成了会议的各项议程，整个会议严肃认真，紧张有序，开得很成功，大家都表现出了高度的组织纪律观念，为开展作风整顿工作开了一个好头。刚才，传达了的讲话精神，安排部署了我镇展干部作风整顿的方案，对开展整顿的目标原则、主要任务和需要解决的重点问题以及方法步骤、整顿措施作了明确的阐述、明确了部署和要求，使我们对当前的形势有了更为全面的了解，对开展这次作风整顿的重要性和必要性有了更加清醒的认识，进一步统一了思想，提高了认识。作了重要讲话，深刻阐述

　　了开展干部作风整顿的重大意义，认真剖析了当前干部队伍中存在的突出问题，明确指出了开展作风整顿的关键环节和重点问题，具有很强的针对性和指导性。从领导的讲话我们可以看出，对开展这次整顿活动，各级领导都是非常重视的，是下了铁的决心的，是要用铁的手腕、铁的纪律来保证实施的。所以希望大家务必要在思想上引起高度重视，严肃认真地对待这次整顿活动，积极带头参与整顿，确保整顿不走过场，收到实效。为贯彻落实好这次会议精神，我再提几点要求：一是必须认真领会落实会议精神，统一思想，提高认识，迅速开展干部作风整顿工作。能否把这次会议精神全面贯彻落实好，是干

　　部作风整顿能否顺利推进、能否真正取得实效的关键所在。这次大会后，还要下发《关于在全镇开展干部纪律作风集中整顿的实施方案》等干部作风建设文件，把握文件实质，吃透文件精神。同时要认真学习好的讲话，在思想认识、措施要求上与镇党委保持高度一致。使全体党员干部自觉认识到作风问题的危害性，作风整顿的重要性和必要性，增强干部转变作风的主动性、积极性和紧迫性，做到统一思想，明确要求，形成共识，确保整顿工作的顺利开展。二是必须把查摆问题、深挖思想根源作为这次作风整顿的重点。查摆干部作风中存在的突出问题，深挖问题存在的思想根源，这是作风整顿成果能否长期见效的关键，是内在的重要决定因素。能不能实事求是的找准问题，能不能自觉地抛弃私心杂念，摒弃错误缺点，能不能以干部作

　　风整顿的实际成效取信于广大职工群众，这就要求我们广大干部要切实拿起批评与自我批评的锐利思想武器，多从世界观上深挖原因、多从领导角度总结教训，多从个人履行职责的岗位上查找差距。我们要求这次整顿中自我剖析要深、查找问题要准、自我批评要严，要触及每个人的思想。总的原则就是坚持“三不放过”，即：自查自纠不深刻的不放过，原因教训分析不透的不放过，整改措施不得力的不放过。在查摆问题和解剖思想根源中进一步增强党员干部的党性观念和责任意识，通过作风整顿，使全镇广大干部在政治上明显进步，思想上明显提高，作风上明显转变，纪律上明显增强，为确保完成全年各项奋斗目标提供有力的组织保证。三是必须把严格落实各项制度作为干部作风整顿的关键。干部作风整顿是一项长期而艰巨的任务，并非一次活动就可以彻底解决一切问题，关键还要通过不断改进和落实各项工作制度，逐步形成一种长期有效的工作机制。四是必须在作风整顿中将边整边改、推进工作贯彻始终。衡量作风整顿工作搞得好不好，主要看思想认识是不是得到了提高，群众反映的突出问题是不是得到了解决，安排的各项工作是不是有了明显改进。因此，开展作风整顿，各个阶段都要坚持边学边改、边整边改。对现场存在的突出问题、工作落实中的漏洞和薄弱环节，尤其是群众反映强烈的热点问题，能解决的要尽快解决，易改易行的要立改立行。这里再次强调，对在作风

　　整顿中顶风违纪或整顿后再发生的问题，要从重从严处理，绝

　　不姑息迁就。要使广大干部群众切实感受到干部作风整顿工作的实效。要始终坚持作风整顿与与创建“学习型”机关，争当知识型员工结合起来，与推动当前工作结合起来，自觉地把作风整顿的收获转化为实际行动，落实到现实工作中去，体现到广大职工群众的实际利益中去，使之成为完成各项目标任务，推动社会经济发展的强大动力。

　　同志们，这次干部作风整顿，镇党委、政府高度重视，其要求之高、力度之大都是近几年来没有过的，希望全镇广大干部积极行动起来，以高度的政治责任感搞好这次整顿，确保取得实实在在的效果，以更加旺盛的斗志、更加科学的态度，乘势而上，拼搏进取，为确保完成年初确定的各项目标任务，为不断开创我镇各项工作的新局面，争创新业绩，再做新贡献!

篇六：在干部作风大整顿活动动员会议上的主持讲话.docx

　　干部作风整顿主持词

　　尊敬的各位领导、各位同仁，大家好！

　　在我们的工作中，干部作风是一件非常关键的问题。它关系着我们的形象、工作效率以及群众对我们的信任度。为此，我们需要对干部作风进行一个整顿，使之更符合我们的职业要求和群众的期望。

　　首先，我们要树立正确的干部观念。作为一名干部，我们首先要认识到我们的本职工作是服务群众。我们的一举一动、一言一行都应该考虑到群众的利益和需求，在实际工作中把群众的要求放在首位，树立“人民公仆”意识。同时，我们也应该时刻保持谦虚、学习的心态，不断地完善我们自己的业务知识和管理技能。

　　其次，我们要加强自身的纪律性。做一名干部，必须严格遵守规章制度，时刻保持奋斗精神和责任心，不断提高自我要求。我们要注重工作效率，严格履行职责，把群众的利益放在第一位，做到兢兢业业，尽心尽力去服务群众。

　　另外，我们还要注重行风建设。加大问责力度，对于那些不认真履行职责，对群众不负责任的干部要进行惩处，坚决维护正常的工作秩序。同时，也要宣传好榜样，让大家学习身边好的先进经验，形成良好的向上向善的正向激励。

　　最后，我们要以身作则，带好头。作为领导干部，我们必须时刻做到身体力行，给大家树立好的榜样，做到言传身教。我们要注重实际效果，不断提高我们工作能力和服务质量。

　　总之，干部作风整顿是一项长期而又艰巨的工作，需要我们不断地加强学习、深入实践、不断践行。只有这样，我们才能做好我们的工作，为群众服务做出更大的贡献。谢谢大家！

推荐访问:整顿 动员 作风