纪委书记作风整顿专题民主生活会个人发言提纲8篇

纪委书记作风整顿专题民主生活会个人发言提纲8篇纪委书记作风整顿专题民主生活会个人发言提纲　镇纪委书记批评与自我批评民主生活会发言提纲镇纪委书记批评与自我批评民主生活会发言提纲　批评与自我批评民主生活会发言材料尊敬：　你好，我下面是小编为大家整理的纪委书记作风整顿专题民主生活会个人发言提纲8篇,供大家参考。

篇一：纪委书记作风整顿专题民主生活会个人发言提纲

　批评与自我批评民主生活会发言材料 尊敬：

　 你好，我叫***，现任****镇纪委书记。下面我对一年来的工作进行认真思考和剖析，将进行批评与自我批评，请各位指正。我觉得，当前我主要存在以下几点问题：

　一、学习上存在形式主义。

　 我以为在基层工作主要以抓好农村工作为主，能为群众办实事就行了。就忽略了在思想上学习加强，对当前新形势下的重要思想理论，比如“中央八项规定”，“ 钎 十八届三中全会精 窃 神”，习总书记河 臆 北讲话，自治区“ 愚 两个规定一个办法 桐 ”等重要文件精神 周 学习不够深刻，只 扰 是下载来看看，虽 抽 做了笔记，但是思 这 想上还有应付过关 藻 的想法，浮于表面 朋 ，不去深入思考， 垮 导致工作重点不突 亥 出，瞎忙碌。

　二、 初 工作上主动性较差 打 。

　 工作上没有 望 把自己的工作与全 阐 镇的工作思路紧密 欧 联系起来。虽然能 松 完成工作任务，但 芯 只求一般标准，把 窃 标尺定的不高，有 栖 满足的倾向。做完 全 就完了，就不去多 姓 想了。而不从更大 老 的角度去分析工作 师 的意义，怎成才能 哑 做得更好、更能达 脓 到效果。上班就想 届 着把紧要的事做完 彦 ，下班就想着

　去哪 效 里玩，去哪里喝酒 使 ，工作缺少激情， 拳 干事缺少创新，存 梢 在享乐主义思想。

　演

　三、工作方法不够 硅 恰当。

　 随着工 点 作岗位的调整，分 冯 管的工作增多后， 著 工作中渐渐缺乏耐 牙 心。一是对群众不 巷 够热心，工作忙的 垄 时候，见群众来找 卯 ，就叫他去办公的 坡 人反映或者叫他去 为 找谁，存在推诿现 佣 象。二是对同事不 剁 耐心，当同事过来 摄 交流询问一些工作 稍 问题，不细心的解 摆 释清楚，导致分管 应 工作落实效果不佳 故 。三是对工作不够 耗 细心，平时下队急 段 了，就没有及时和 瘟 办公室沟通以及向 雇 主要领导汇报，导 促 致同事找不到，领 几 导看不到，我也不 逛 向别人解释和沟通 兑 ，使人认为我不上 谍 班，造成了消极的 填 影响，存在官僚主 蚤 义的倾向。

　四、下 裁 队存在走过场现象 幸

　平时下村、下 翌 队时，村组干部见 寄 我们到来，有时杀 撤 小猪、杀狗

　 接 庆 待我们，碍于面子 七 及人情不能及时阻 驴 止和批评，导致群 搁 众认为这个镇导爱 惑 吃小猪、狗肉，无 第 形中滋长了奢靡之 持 风。饭吃多了，酒 枝 喝高了，走家串户 暑 就少了，宣传发动 阜工作就浅了，和群 娥 众的距离就远了。

　陕

　对于自我剖析 肃 中没有察觉的缺点 储 ，还需要与同志们 折 在进一步交流中发 脱 现和改进，更需要 歼 在座的领导和同志 狐 们给予中肯的批评 雁 。在这次民主生活 肤 会上，结合我镇的 朽 实际情

　况，我提一 衡 下个人的几点看法 剔 ，主要表现为：

　臣

　一、班子分工不 叔 尽合理，一些班子 参 分管事务较多、工 没作较累。同事，没 聪 有按岗位及特长进 月 行分工，导致工作 蜜 开展不顺畅。

　 帧 二、对工作亮点宣 愤 传不到位。我镇当 唬 前产业发展迅速， 热 涌现出

　 很多致 泰 富能人如加朗名特 溯 优水果基地、** 媚 **六画山鸡养殖 斟 基地、***** 仰 库

　 生态淡水养 斌 鱼示范片、大学生 战 返乡致富带头人* 洲 ***、致富能人 剩 ****等。但由 狂 于宣传不到位，不 酣 能产生辐射引领作 蹈 用，通过典型示范 佃 带动产业的效果不 肢 明显。

　 三、还 芬 存在对镇直机关地 凭 管理有不强，对年 边 轻干部地培养力度 酗

　不够，缺少干 袭 部良性流动地机制 丝 ，民主决策和集中 漓 学习不多的问题。

　药

　关于对领导班 桔 子的个人点评，我 臃 要说明一下：毛主 咒 席曾在 1942 年 喧 党内整风运动中指 提 出：就是有些同志 姓 他们不明白批评的 猩 主要任务，是指出 浓 政治上的错误和组 侗 织上的错误。而完 镇 全集注到小的缺点 乍 方面，人人变成了 费 谨小慎微的君子， 硕 就会忘记党的政治 赵 任务。所以我只讲 凿 一些大的方面。

　熊

　镇党委书记** 闹 **同志在向阳镇 贯 工作时间长，情况 解 掌握得比较多了， 履 有时就不太听得进 骨 意见了，应该要更 缝 加注重

　决策民主化 补 。作为镇委书记， 沿 在干部问题上应该 庚 投入更大的精力在 恨 干部管理上，以便 撑 形成更科学地用人 悬 导向。

　 镇长* 龋 ***同志最大特 焉 点是干事有激情、 锻 有思路、有办法， 术 但急于求成、给人 劣 感觉比较强势。

　欺

　镇人大主席** 熄 *同志工作热情高 沂 ，基础经验丰富， 尔 但在抓工作落实上 硝 有时不够狠，有时 扔 工作没能一竿子插 甥 到底，老好人形象 览 较为明显。

　 镇 嘱 挂职副书记*** 景 *同志干劲大，敢 央 抓敢管，敢于负责 欢 ，但工作中性子较 丸 急、讲话不留情面 琵 。

　 武装部长* 甘 ****同志能深 饥 入基层、工作扎实 眩 ，但是做事缺少热 跟 情，处理农村工作 冀 的方法需要进一步 湛 提高。

　 组委* 贵 ***同志作为组 浙 织委员同干部接触 淀 交流得不充分，对 洲 有些干部的情况了 蛊 解掌握得不够全面 秆 。

　 宣传委员副 幼 镇长****同志 涅 工作能力强、分管 炼 工作多，有时把握 尿 不了工作地重点， 还 需要加强与班子间 酉 的沟通联系和汇报 蝶 落实。

　 统战委 硼 员副镇长**** 朋 同志是新来的班子 竿 领导，建议多加强 潘 沟通，多积累乡镇 坪 工作经验，尽快熟 地 悉工作。

　 副镇 烂 长****同志农 豫 村工作经验丰富、 区 办法和点子较多， 在 但是过多的忙于繁 粘 杂事务，忽视了理 饭 论学习，导致指导 勾 开展工作“底子” 莱 不厚、基础不牢。

　帆

　镇人大副主席 进 ****同志是工 轻 作中的老黄牛，对 幸 XX 镇的

　基本情况 沈 认识理解还不够深 英 刻，有时干工作不 肿 符合客观实际、达 曰 不到预期效果。

　谊

　以上只是我个人 禹 的看法，请在坐的 育 各位同志多多批评 玩指正，就如习总书 屑 记说的：“主要是 账 给大家加加油、鼓 港 鼓劲。”谢谢大家 叼 。

篇二：纪委书记作风整顿专题民主生活会个人发言提纲

　在今日的民主生活会上，我从以下几个方面汇报：

　一、履行职责方面

　一是落实党风廉政建设和反腐败工作责任制。每年初都主持召开教育系统党风廉政建设和反腐败工作会议，并与全县各校签定党风廉政建设和反腐败责任状，建立组织领导机构，明确责任和任务。

　二是严格款待领导干部廉洁自律的各项规定。主要在完善制度、健全机制上下功夫，在以下几方面提出了详细的要求：不准违反规定收送礼金和纪念品等；不准跑官要官；不准利用婚丧嫁娶等事宜借机敛财；不准参预赌博，制定了《X县教育局开展打击赌博违法犯罪活动实施方案》；连续深化款待费管理制度，制定了款待费限额标准，最大限度地节约了公款款待支出。

　三是采取可行的措施，专心解决损害教育形象的突出问题。

　在制止乱收费方面，全面落实公办学校义务教育阶段“一费制”的收费方法，坚持实行收费公示制，加强监督检查，同时下发西教字 9 号文件《加强学校收费管理、治理学校乱收费的有关规定》。高中招收择校生严格执行“三限”政策，并主动邀请县纪委和监察局的领导参与招生工作，使招生工作有条不紊地顺当进行。

　在制止乱办班方面，局纪委牵头，相关股室协作，加大

　 - 2 - 对乱办班的治理力度。暑假前，教育局下发文件，召开专题会议，层层签订责任状，并且在西丰电视台播报了《关于禁止乱办班的有关规定》，重申了纪律，设立了三部举报电话；同时，教育局协调税务、工商、公安等部门对民办学校办学行为进行了检查。取得了明显的效果。

　四是连续开展民主评议行风工作。依据上级部门的要求，制定了本部门纠正行业不正之风的工作计划，每年都召开有纪委、工会、物价、财政等 20 个相关部门参与的行风监督员工作会议。针对教育系统的实际，印发了《X 县教育局教师职业行为规范的十项规定》，对教师如何从教、塑造教师形象做了明确规定。

　五是切实抓好信访举报工作，保证信访渠道畅通。加大对初信初访处理力度，做到件件有着落、案案有结果。准时解决信访举报提出的问题，化解矛盾，使问题在基层得到很好的解决，减轻了上级机关的工作压力，维护了社会稳定。

　六是做好廉政文化建设工作。根据县纪委年度例会的工作要求，从 2021 年开始，我们在全县中小学开展了廉政文化进校园活动即“八个一”系列活动，对领导干部、教师、学生在把握政策、学法用法、知荣明耻等方面都提出了不同程度的要求。在今年的 9 月 6 日西丰一中利用升旗仪式开展了主题为“弘扬廉政文化，建设文明校园”廉政文化校园活动，9 月 8 日东方红小学进行了队会、讲座、拒绝有偿补课教师签名、廉政名言书法比赛等廉政文化进校园系列活动。

　二、廉洁自律方面

　 - 3 -

　 作为局党委委、局纪委书记，我提示自己：务必以身作则，身体力行执行各项规定。坚持分工负责、团结协作；不越权，不失职，主动替大家分忧；严格执行各项纪律，坚决听从和执行局党委的决议、打算，摆正自己的位置，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。擅长倾听各方面的意见、建议。自觉遵守党的组织纪律、政治纪律，遵守局机关的各项规章制度，起到模范带头作用。

　切实做到“清政廉洁”。根据上级有关廉洁自律的各项制度、规定执行，自觉遵守国家法律、社会公德，遵守《领导干部廉洁从政若干准则》，遵守党章中有关领导干部的规定，自觉履行党员义务，在学风、思想作风、生活作风、领导作风、工作作风方面严格要求自己的言行，做到管好自己和家属，管好自己身边工作人员，不收受钱物及有价证券，不跑官要官，不为家属和身边工作人员谋取不正值利益，不参与赌博，不以任何形式剑财。遵守领导干部保密有关规定。自我觉得在廉洁自律方面起到了模范带头作用。

　三、自身存在的主要问题和原因

　1、政治理论学习的面不宽、不深入。表现在：学习深度不够，重视现用现学、打快锤，忽视对理论精髓的深刻理解把握；重视参与中心组的学习次数，忽视入心入脑和解决世界观、人生观、价值观方面的深层次问题；重视抄书本、找资料，忽视在理论联系实际、指导实际工作开展上下功夫，存在为学习而学习现象。

　2、思想和工作作风有待改进和提高。在全面建设新农

　 - 4 - 村的新形势下，纪检信访工作呈现出新特点、新状况，而自己的思维方式和工作方法没有能够相应随着转变，工作创新性不强，新思路和新方法不多。作为分管纪检信访工作的副书记，对信访纪检队伍关心不够、支持不够，平常主动和同志们谈心不多。在面对详细信访案件上，深入一线指导工作不多，有些工作只抓到了表面，没有抓到实质，深入基层较少，工作作风有待改进。

　3、精神状态不够饱满。有时候信访人员较多，许多是重复信访，在面对此种状况时，心里有厌倦心情。反映在工作上，工作热忱有所降低、精神状态不佳，工作不够积极主动，有时候还存在被动应付的思想。

　4、对纪检信访工作部署少、支配少。一是在工作支配上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展，但在详细落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量，即使有个别工作人员工作完成不太好，也多是考虑他们的困难因素，自己主观上替他们解脱，人为地降低了工作标准。二是认为自己不能凡事都过问，何况这是多个部门齐抓共管的工作，单凭自己重视是不够的。加上新形势下新问题不断涌现，信访工作任务繁重、工作量大，有时候产生畏难思想。总认为只要该管的管了，发觉问题也查了，该汇报也汇报了，就算做好了纪检信访工作，因此对该项工作部署的少、支配的少。三是在工作中支配工作多，压担子多，与同志们坐下来谈心少，爱护关心不够，没能经常帮助他们解决工作上、生活上的一些实际困难。

　 - 5 -

　 产生以上问题的根源，在于自己熟悉不够、工作不实。在思想熟悉方面，总感觉自己是 40 多岁的人了，忙劳碌碌、辛辛苦苦、奔奔波波，工作干到现在的程度已经很不错了，没有功劳也有苦劳，中庸思想占了上风，不求有功、但求无过，不再加强世界观和价值观的改造。于是不自觉的放松了对自己的要求，用一般性的工作纪律、一般性的工作标准要求自己，再加上平常忙于事物性工作多，没有时间、也没有精力去加强自身学习。无形中助长了自己不正确的思想熟悉，导致产生以上问题。

　四、今后努力方向

　一是切实加强政治理论和业务学问学习。一要加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，增加党性熬炼的自觉性，增加政治敏锐性和洞察事物的能力。二要加强思想道德修养，树立正确的世界观、人生观和价值观，始终保持共产党员的先进性。三要向基层和群众学习。多深入分管部门和农村，了解群众，熟识上访人，与上访人交朋友。

　二是加强对纪检信访工作的指导。要敢于冲破传统观念的束缚，不断总结和完善已有经验。提出新思路、新方案，拿出新举措、新方法，开创工作新局面。结合教育实际，准时调整工作思路、工作方式和方法，大胆借鉴先进地区的成功经验，创新适合教育信访工作发展的路子。

　三是分管工作的业务学问有待进一步加强，不管是纪检监察业务学问，还是安全稳定方面的法律、法规、条例及其

　 - 6 - 它工作业务学问都需要自己不断加强学习，以便指导自己的工作。

　四是要经常深入基层学校，特殊是群众和社会关注的热点问题，更需要调查研究，撰写出有价值的调研报告。

　五是学习运用计算机开呈现代化办公方面需进一步提高。

　六是要清清白白、堂堂正正地做人，踏踏实实、兢兢业业地努力工作，以高尚的人格魅力和突出的工作业绩赢得群众的信任。

　根据市纪委、市委组织部《关于开好 2021 年党员领导干部民主生活会的通知》要求，我对自己在思想、工作作风等方面先进行自我批评，欢迎各位同志们能够赐予批评帮助，我将以积极恳切的态度虚心接受，专心整改。

　一、思想和工作作风方面存在的问题

　对照民主生活会的各项议题和这次先进性教育的各项要求，结合自己年初以来的实际工作，专心查摆自身存在的问题，我认为主要表现在以下六个方面：

　一是理论学习不够深入。主要表现在：理论学习的系统性不够，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在实用主义现象，没有系统地学习理论学问，对理论学问的科学体系把握不够全面和系统；学习缺乏钻研精神，学习针对性不强，重点精读少，缺乏“挤”劲和“钻”劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻；学用结合不紧，在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。比如面对反腐败工作

　 - 7 - 的新形势，如何用反腐倡廉理论来解释和指导反腐败详细工作有时觉得力不从心。

　二是在抱负信念、宗旨意识方面存在“两多两少”现象。学的多，理解的少。作为一名党员领导干部，我能够始终坚持不断加强对抱负信念和宗旨意识的学习，无论是中心组学习，还是自学，都能专心记笔记，撰写心得体会，但在理解上却不够深入，对实现共产主义远大抱负的长期性、复杂性、艰难性熟悉不足，对怎样更好地建设社会主义缺乏深层的思索，对社会上个别同志存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够。作为纪委书记，对新形势下反腐倡廉工作的复杂性熟悉不足，如何处理好经济建设与反腐败的关系方面有差距，对改革开放和经济建设中出现的一些负面影响缺乏前瞻性和预见性，对新状况、新问题，调查研究不够，采取有针对性的措施不多，往往多事后处理，事前防范监督不够。说的多，详细工作体现少。深入群众与群众交朋友、了解群众困难，关心群众生产生活，亲密联系群众，帮助群众解决实际问题有差距。如“一线工作法”、“十个一”责任制虽然落到实处，但特色不明显；在扶贫解困过程中，只是间或到帮扶对象家中去送钱送物，而对于如何引导他们利用自身优势，在脱贫的思路、方法、技术等方面乏力。三是工作创新和与时俱进的要求还有差距。自己虽然能够在完成主管或分管的工作上动脑筋、想方法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但是通过专心剖析后熟悉到，自己的创新意识还不够强，创新的

　 - 8 - 思路还不够宽敞，层次还不高，如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。尤其是在新形势下党风廉政建设和反腐败工作上，查办案件特殊是大要案的新方法、新手段不多，查办有影响的大案要案少，纪检监察工作树典型创特色的层次、力度与上级要求有差距。在分管工作中，存在过问的不够深不够细，创新督促检查措施，推进工作落实的力度不够大，有时还会出现主管工作与分管工作“两张皮”等现象。

　四是存在工作作风不扎实、工作不够深入的问题。详细存在“五多五少”现象：浮在机关时间多，沉入基层时间少；忙于事务时间多，深入基层检查帮助少；调研时与主管领导交流的多，与详细工作人员和其他领导沟通的较少；对分管工作关注的多，对其它工作接触的少；布置工作任务多，督促检查少，工作成效不够抱负。在项目工作、查办案件、机关作风建设、纠风、禁止赌博等工作中，往往是压了任务，下了指标，但平常抓督促检查落实不紧，一些乡镇一年都没有查办 1 件案件，有的单位一年都没有引进一个项目，个别单位行业不正之风回潮反弹，干部参与赌博仍屡禁不止。

　五是对违纪人员的处理力度上，存在过宽和过软的现象。在工作中详细表现为：在执行党的纪律时，能坚持原则，对违纪干部的处分能严格执行到位，但存在以教育和挽救干部为主的思想，处理干部时存在就事论事、就问题抓问题，如何从源头治理和标本兼治的角度深入思索不多。在教育和惩治上，大要案的突破力度与人民群众的期望有一定差距。

　 - 9 -

　 六是在廉洁自律上，存在要求不严的现象。经自查，我认为作为纪委书记，自己能够自觉抵制腐朽思想的侵蚀，严格要求自己、家人及身边工作人员，自觉遵守廉洁自律各项规定。但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，比如在接待上级领导和横向沟通上，有时出现过超标准接待问题；有时因工作关系，也会接受一些吃喝宴请，下乡时间或接受超标接待，虽然不是什么高消费，但影响也不好。现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。的基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，在努力提高自身的思想熟悉的同时，带领纪检监察和统一战线的同志们一道加强学习，不断提高理论和工作水平；加强业务学问的学习，结合我县实际，全面熟识把握各项业务学问，努力提高业务能力，提高为发展第一要务服务的水平，学会管理自己，学深管理单位，学精管理业务；广泛学习经济、法律、科学、文化、社会、历史等方面的学问，不断拓宽学问面，用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己，努力适应新的形势，新的变化。

　二是提高工作水平，争创一流工作业绩。在工作中，专心落实深入基层、深入群众的工作要求，牢固树立群众观念，多倾听群众的批评和意见，把群众满足不满足，快乐不快乐，答应不答应，拥护不拥护作为工作的动身点和落脚点。只要符合职工群众切身利益的事，难度再大也要努力办；违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，做到廉洁刚正、执纪严明。突出“以人为本”的理念，重视与

　 - 10 - 干部的沟通、交流，积极争取各级各部门的支持，创造性地开展反腐倡廉工作。三是牢记党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公、执政为民。把全心全意为人民服务作为自己全部工作的动身点和归宿，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则，树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想。学习郑培民、牛玉儒、郑忠华、张仁和先进事迹和无私奉献精神，带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题，为群众诚意诚意多办好事、多办实事。

　四是坚持“两个务必”，永葆共产党人的政治本色。牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立和实践正确的权力观，树立为党和人民长期艰苦奋斗的思想，坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，自觉拒腐防变，增加慎独意识和自律观念，高标准要求自己，主动接受各方面监督，做遵纪守法和廉洁自律的表率。

篇三：纪委书记作风整顿专题民主生活会个人发言提纲

　 1 2021 年某 纪委书记民主生活会围绕“五个方面”专题对照检查材料

　一年来，本人始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入研读谈治国理政第三卷、中共中央关于加强党的政治建设的意见等规定篇目，及时跟进学习党的十九大精神，并把总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战 70周年大会讲话精神纳入学习研讨的重要内容，同时，重点领会把握总书记坚持以人民为中心的发展思想和统筹推进四个伟大的系列重大战略决策、部署和意图，自觉地把思想和行动统一到党中央决策部署上来。在去年的专题民主生活会和今年的巡视整改专题民主生活会上，我一共查摆出 xx 项问题，目前已全部整改完成或取得阶段性成效。按照 2020 年度专题民主生活会的有关要求，我聚焦会议主题，结合思想工作实际，围绕学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九大精神、落实全面从严治党责任等五个方面，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，深入查找自身存在的问题，深刻剖析思想根源，明确了下步整改方向和目标。现具体报告如下：

　 一、存在的主要问题

　（一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力方面，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面。虽然能够始终强化四个意识，坚持四个自信，做到两个维护，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩，、对党忠诚，坚决贯彻落实总书记重要指示批示和党中央决策部署。但用更严的标准衡量，还存在一些薄弱环节。一是对新时代中国特色社会主义思想的学习方面，学而信、学而用、学而行上下的功夫还不够，在学习理解上缺乏深度，对深层次思想理论问题理解把握不够深刻，在理论知识的转化运用上做得不够，在精研深思上的钻劲和恒心不够，还不能充分有效运用新时代中国特色社会主义思想中蕴含的立场、观点、方法分析纪检监察工作存在的问题矛盾，离学深悟透、融会贯通、推动工作还有差距。二是还不能自觉以两个维护为统领开展各项工作，经过深入反思，自己在向党中央看齐、向党的路线方针政策看齐、向党章党规党纪看齐、向先进典型看齐方面还存在差距，还没有从党和国家发展的大局出发，真正将两个维护上升为一种高度认同和行为自觉。比如：政治敏锐性还需要继续加强，对周围出现的意识形态领域问题敏感性还不够，对新形势下如何更好地维护党的整体形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面，学习思考研究不深，分析研判不够，应对办法不多，对身边一些党员干部出现的信仰危机问题，政治甄别的意识不足，抓早抓小、抓苗头性问题不到位。

　（二）坚持和加强党的全面领导，带头贯彻落实党中央决策部署方面。一是开拓创新意识还不够强。有时满足于稳中求进，不出岔子，打破常规、攻坚克难的锐气不够突出，工作思路、履职方式方法上缺乏有效探索和创新，创造性地开展工作还不够多。如：对如何查纠形式主义、官僚主义问题探索发力不足，有针对性的具体举措不多。再如：作为党内监督的专责机关，监督在一定程度上还存在覆盖不到位、执行不力等问题，对严格党内政治生活的监督检查，方式方法不多，严肃问责不够。二是工作韧劲不足。对一些体制机制等深层次问题存在畏难情绪，主动研究不够，措施办法不多。如：在县委巡察和扶贫领域监督执纪问责工作中，虽然发现了不少问题，严肃处理了一批违规违纪的党员干部，但在督促主管部门找准制度漏洞，建立完善监管机制，推动共性问题的解决方面做得不够。

　 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好疫情防控和经济社会发展，做好六稳六保工作，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。本人始终能够立足职责定位，在 2020年的工作中，把统筹做好疫情防控和经济社会发展与打好三大攻坚战、全力抓好脱贫攻坚以及扫黑除恶专项斗争等各项重点工作统筹结合，强化监督、铁面执纪、严肃问责，取得一定效果。但仍存在一些不足：一是深入基层服务群众没有形成常态。平常忙于日常事务性工作，走访调研时深入群众不够，蹲点调研不细致，亲自上手解决群众困难不到位。特别是开展脱贫帮扶工作不扎实，进村入户时大多关注帮扶户收入情况，具体帮扶措施因户因人施策做的不够细致，全力抓好脱贫

　攻坚各项工作韧劲不足。二是执纪审查的力度不够。围绕打好三大攻坚战、做好六保工作、落实六稳任务等重大决策部署，跟进监督、精准监督力度不足，从线索来源渠道看，存在被动接收多、主动发现少的问题。从案件查办来看，尽管查处案件的数量和质量都有很大提升，但查处的乡村干部特别是村级党员干部多，查处的县直机关干部特别是领导干部少；

　 查处大案、要案和有影响的案件还不多，惩治腐败的震慑力还不够大。

　 （四）学习贯彻党的十九大精神，对照十四五规划和 2035 年远景目标，查找短板弱项方面。*全会确定的一系列蓝图目标、战略布局、工作部署激动人心、催人奋进，作为党内监督和国家监察专责机关，督促推动全会各项决策部署落实落地，纪委监委责无旁贷，但经过深入查摆，自身工作还存在以下短板，一是存在政治监督体制机制不够完善、开展政治监督手段不够丰富等问题，政治监督的范围大多局限在对上级决策部署落实情况的监督检查上，往往就事论事，停留在掌握面上情况上，深层次剖析不足，存在虚化、弱化等问题。二是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制建设不够到位，三不机制统筹联动、相互融合方面还存在薄弱环节，将惩治、预防和教育结合起来谋划、贯通推进不够，还没有真正形成工作合力和叠加效应。

　 （五）落实全面从严治党责任，带头严守政治纪律和政治规矩，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。

　对照中央八项规定及其实施细则和总书记关于作风建设的最新批示精神，个人在工作中仍存在一些问题。一是改进作风表率示范不够。作为纪委书记，虽然查处了不少奢靡享乐方面的四风问题，但通报曝光力度不够，震慑力不强，让一些人仍心存侥幸、顶风违纪；

　 在工作生活中，仅仅满足于不越红线、不碰高压线，缺乏对身边细节问题的警觉性，在制度执行上满足于不出问题，没有达到不想的思想境界。二是面对四风反弹回潮、隐形变异的形势，查纠的方式方法还更多地依赖于明察暗访、集中检查等传统方式，创新的工作思路和具体措施不多，致使四风问题面上有所收敛，但病源还在、病根未除。

　 （六）其他纳入民主生活会对照检查的内容方面。严格履行保密工作责任制，把保密工作列入县纪委常委会的重要议事日程，注重建立完善保密工作制度规范，加强保密教育培训，不断提高委全体干部的保密意识和工作水平；牢固树立四个意识，坚决摒弃好人主义圈子文化码头文化，自觉抵制和反对各种不良风气。经过对照检查，也还存在着一些不足之处：一是虽然将意识形态工作放在重要位置，但对意识形态工作监督检查力度还不够，落实手段不多，问责标准不细，意识形态工作主体责任和监督责任还没有真正落地生根。二是勤俭节约从严把关还不够紧，过紧日子思想还不牢固，对从节约一度电、一滴水、一张纸做起时时讲节约，处处见节约领导示范作用发挥不够。

　 二、产生问题的原因剖析

　针对查摆出的以上问题，通过把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，深刻反思产生上述问题原因，主要有一下几点：

　 （一）理论武装还不够坚实。对照自己在深入学习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等方面存在的薄弱环节，深感自己四个意识树得还不够牢，对政治理论学习的重视程度不足，思考的深度不够。特别是在纪检监察体制改革的大背景下，对纪检监察事业遇到的新挑战、新课题，理论储备不够，深入思考较少，创新办法不多，真切感受到知识恐慌。

　 （二）党性修养还不到位。以普通党员身份参加党支部的活动和学习较少，批评和自我批评武器运用不到位，开展党内积极的思想斗争抓得不紧不实。工作上向先模人物看齐做得不够，有时满足于不破底线、不触红线，导致自己在思想上、工作上、作风上存在的各种问题反思发现不及时，纠正整改不主动。

　 （三）政治站位还需提高。作为党员领导干部，政治纪律和政治规矩这根弦有时绷得不够紧，对政治生态建设严峻性、复杂性的认识还不够深刻，在思想上把自己等同于普通党员干部，没有真正做到从政治和全局的高度把握形势、分析问题、谋划工作，致使在忠诚履行党章赋予的职责，强化监督执纪问责，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸等方面出现工作不到位的问题。

　 三、下一步努力方向和改进措施

　通过学习对照、反复查摆、内视自省，思想和灵魂受到很深的触动和警醒。下一步，我将继续深刻学习领会新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，在学懂、弄通、做实上下足功夫，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，进一步解决或改进自身存在的各项问题。

　 （一）树牢四个意识，切实履行两个维护重大政治责任。深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学深学透、融会贯通，打牢树立四个意识、坚定四个自信的理论根基。聚焦贯彻落实党中央重大决策部署情况，加强对主责部门和责任人员履职情况的监督。增强政治敏锐性，善于从政治上审视问题，将落实意识形态工作责任制纳入主体责任考核和巡察监督重点，及时发现和查处有关问题，坚决维护总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。

　 （二）忠诚履职尽责，全面提升纪检监察工作水平。更加精准有序、科学高效地推进纪检监察工作，既紧抓惩处不放松、持续加大查办案件的震慑力度，又统筹做好警示教育、抓早抓小、推动建章立制等工作，做到不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。聚焦监督首要职责，探索加强监督的有效方式，着力提高监督的效力和权威，真正让监督带电长牙。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，加大容错纠错、澄清保护力度，进一步提高问责的精准度，激发和保护干部干事创业的积极性、主动性、创造性。

　（三）强化责任担当，当好政治生态的护林员。以党的政治建设为统领，始终把政治性作为精准监督执纪问责的根本点，严明党的政治纪律和政治规矩，坚定践行两个维护。科学运用监督执纪四种形态，抓早抓小、动辄则咎，盯紧极少数管住大多数，切实把纪律挺在前面。发挥监察、巡察、派驻监督三个全覆盖现实优势，大胆探索制度机制创新，出新招、出实招解决一批问题、化解一批矛盾、形成一系列制度，全面净化政治生态。

　 （四）从严正身律己，带头树好廉洁自律的风向标。带头贯彻落实中央八项规定精神新的实施细则，多到问题集中、群众反映强烈的地方、领域调研，了解一手情况，解决具体问题。增强纪律规矩意识，以更高标准、更严要求带头遵守党章党规党纪，慎独、慎初、慎微，远离红线、不碰底线，并管好身边工作人员。切实改进作风，坚决抵制形式主义、官僚主义，自觉做到求真务实，说实话、办实事、求实效。积极践行社会主义核心价值观和廉洁自律准则，加强个人修养，远离低级趣味，树立党员领导干部良好形象。

　2021 年工程师民主生活会个人发言提纲范文稿

　自 20XX 年担任项目总工程师以来，在公司及项目各位领导的关怀下，在项目各位员工的支持下，使得各项工作可以顺利开展，并相对取得一些成绩，现就围绕此次民主生活会主题，我认真学习，反复

　对照，深刻剖析，广泛征求意见，对思想进行了一次再扫除、再净化。现作如下对照检查：

　 一、存在问题

　 1、在牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”方面

　 自己能够认识到，作为一名党员，党的意识、党章意识、党员意识是最根本的意识，讲政治是最起码的要求，始终没有放松过对政治理论的学习，不断提高自己的政治敏锐性和鉴别力。特别是党的九大以来，通过系统深入学习习总书记新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，自己感觉政治上更加坚定，对“四个自信”“四个意识”铭刻于心，始终能够从思想上政治上行动上同以习总书记同志为核心的党中央保持高度一致，自觉坚守共产党人理想信念的精神家园。但是，自己也认识到，信念的坚定，来自理论的武装。目前来看，还存在政治理论素养不够高的问题。虽然能够做到持续学、经常学、主动学，但在学深学透上还欠火候，具体工作中没有很好地做到运用自如。今后，要以更高的标准严格要求自己，既要真学、真懂，更要真用、会用。

　 2、在加强改进作风、注重发挥作用方面

　 一直以来，自己始终没有忘记入党时“对党忠诚、积极工作”的庄严宣誓，任何时候都把党的政治纪律和政治规矩摆在前面，不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做，该抵制的坚决抵制。特别是到

　商合杭项目工作以来，更加自觉地把行动落实到组织号召上来，对组织上交办的每一件事，都千方百计、尽心竭力，努力要求自己完成得更好一些。目前来看，自己作为班子成员，还存在一些差距。比如，在组织党员深入系统学习党的政治纪律和政治规矩方面的内容上，还做得不够到位。比如，工作中还存在精细化程度不够的问题。一些事情安排上虽然主观上想尽可能地做细做好做到位，但在具体落实当中，还盯得不够紧，导致工作效果打了折扣。

　 3、在自我严格要求、坚决反对四风方面

　 一直以来，能够严格要求自己，时时处处对标共产党员标准，牢记自己的身份和责任，为全体党员当好表率。但通过深入剖析，对照党的优良传统，也认识到自己存在标准不高、严格不够的问题...

篇四：纪委书记作风整顿专题民主生活会个人发言提纲

　”活动专题民主生活会上的发言提纲

　一、自身存在的问题和不足：

　1、理论学习还不够深入。表现在学习内容上，注重对业务知识的适用掌握，放松对科学发展观、和谐社会等政治理论的系统钻研；重视对主要领导讲话和重大会议精神的表层领会，忽略对一些新论断、新事物的辩证理解；习惯对报刊杂志的纲目式浏览，缺乏对热点、焦点问题的前瞻望性分析，学习侧重点的分散致使知识结构不成系统。表现在学习方法上，更多的时候是以干代学、以听助学，聚精会神、专心致志地“挤”时间自学做的不够，尤其是工作繁忙紧张的时候，忙于事务，疲于应酬，对学习就有所懈怠，没有做到持之以恒。表现在学以致用上，常常是学归学，用归用，没能把学理论与客观实践辩证地统一起来，用理论指导实践、以实践升华理论的能力还有待于进一步加强。

　 （二）对机关管理不够严格。机关内极少数同志上班时间遵守得不够好，也有上班时间偶尔做一些与工作无关的现象, 对此我批评较少，特别是对一些年龄大的老同志，管理失之以宽，总认为搬到独立的办公楼为迟到早退提供了客观条件。管理制度虽有，但约束较少。一定程度上，挫伤了严格

　遵守纪律同志们的积极性，也放纵了少数散慢、组织纪律性较差的同志。

　（三）下基层调研少。一个是忙于案头或事务性工作，没有给下基层调研安排足够的时间；二是总认为在基层工作多年，对基层了解很多,无非就那些事；三是有一定程度的懒散倦怠。四是对基层存在的新情况新问题，如创新社会管理等方面研究重视不够。

　（四）工作中存在着管得过多、过细的问题。没能充分发挥好副职的积极性；还有安排部署多，听取汇报多，督促检查不力，致使某些工作流于形式。

　 二、对班子成员的评价：

　多年来，我局班子识大体、顾大局，班子成员之间互相支持，互相配合，团结协作，一直被评为优秀领导班子。

　X 副局长：主要负责大病救助和婚姻登记工作，下基层的机会较少，主要考虑到身体原因。

　 x 副局长：到民政局工作时间不长，希望更多更快地了解熟悉民政工作。

　x 副局长：承担着老龄和社会事务工作，对民政业务相对比较熟悉，工作创新管理方面请多考虑一些。

　 x 副局长：承担着民政局最繁重的低保工作，希望多下基层，多开展调查研究，做好今年的低保清理核查工作。

　x 组长：做好民政局的纪律监察工作。

　x 副主任：虽然是双拥办专职副主任，但还承担着办公室、项目办等工作，希望更加努力，多了解民政业务。

　 三、改正措施：

　一是认真学习、端正思想，勤政务实，干好本职工作。

　二是借这次整顿机关纪律作风活动之机，狠抓学习，改变机关部分人的松散作风，要大胆批评和自我批评、敢于管理。

　三是深入基层，走村入户，了解困难群众的疾苦，拿出解决问题的具体办法。

　四是严格遵守党纪国法，廉洁从政，管好花好每一笔民政资金，为老百姓谋福利。应更加深入地学习纪检监察方面的相关规定，防微杜渐、严格自律。

篇五：纪委书记作风整顿专题民主生活会个人发言提纲

　这次机关作风整顿专题民主生活会，是按照县委统一部署安排召开的。本次生活会的目的是：对前一阶段学习教育的总结和检验，也是对下一阶段落实整改措施的有力推动和促进。会议的主题是：按照中央和省、市、县委的要求，认真查摆领导班子和领导干部作风建设方面存在的问题，率先垂范，带头倡树胡锦涛倡导的八个方面的良好风气，努力建设“五型机关”，争做“五型干部”，以良好的作风影响和带动全县人民，为推进、、又好又快发展做出贡献。

　 召开本次专题民主生活会的通知，上周四就已转发给各位党组成员了，各位党组成员也都按照通知的要求，认真学习、广泛谈心，紧密联系领导干部个人和领导班子建设的实际，对照县委书记在全县动员会议上的讲话精神，进行了严格的自查自纠。今天，我们不谈成绩，只谈问题。作为这次专题民主生活会的“第一责任人”，首先由我带头查摆问题，剖析思想根源，提出整改措施，希望各位同志对我给予批评帮助。

　 一、存在问题

　 首先在思想作风、精神状态方面存在的问题：

　 1、思想仍有旧的观念，忽视了工作中主观因素的作用。有时与发达地区比条件、比收入、比待遇，不与发达地区比观念、比工作、比服务、比付出、比干劲、比创新。

　2、有时精神不十分振作，焦躁脾气和烦躁心理时有发生。遇到工作任务重、压力大的时候容易产生焦躁脾气。

　 第二在工作作风方面存在的问题：

　 1、工作中有时存在急于求成的情绪。如：对有的工作尤其是突击性的工作，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，导致有的工作任务完成的质量不高。

　 2、工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。在具体工作中思路不宽，工作思路没有打开，对最新方针政策的掌握不够灵活，不够大胆。

　 第三是学风方面存在的问题：

　 1、政治理论学习不够十分深入，深度广度把握不够，学习的内容不系统、不广泛，把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质方面有不准确的地方。

　 2、在业务学习方面，自学意识不够强，没有“钉子”精神。整天忙于事务性工作，不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习。学习时间、学习内容和学习效果没有完全落实到位，在对前沿业务知识的学习上更新不快，有时爱凭经验去分析情况、处理问题。

　 3、对最新的科技知识、市场经济知识的学习还不够重视，知识更新不快。

　另外，在廉政风气和自律意识方面，存在对相关制度、纪律的掌握不够细，不够透彻的问题；在领导作风方面存在敢为人先的创新意识不强、调查研究工作不够多，关心群众不够，深入群众不够，对心系群众、服务群众的思想意识不够强等问题。

　 二、存在问题的主要原因

　 以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

　 1、政治理论学习还不够系统深入。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的。理论学习缺乏系统性，因此对政治理论学习缺乏深入了解，影响了理论水平的提高。

　 2、思想改造缺乏实践性。就像丁瑞云检察长所说的，我们这个时代的领导干部，缺乏以前那种艰苦环境的磨练，缺乏过去那种严格的党性锻炼，导致思想与实践有脱节的地方。

　 3、宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，忙于事务性工作，同人民群众的联系有所减少。有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，致使某些工作有时不够深入，不够细致，有时仅满足于完成上级领导交办的任务，服务人民的意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

　4、学习方面自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。有时放松了对前沿业务知识的及时更新，凭经验做事，虽然有时意识到了，但又不及时去弥补。没有时刻提醒自己注意全面发展，紧紧跟上时代发展的脚步。

　 三、整改措施

　 随着机关作风整顿的不断深入，通过对自身存在问题的查摆，使我更加清醒地认识到自己存在的不足，也更加增强了我提高自己思想素质的信心和决心。作为。。。的一名领导干部，在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：

　 （一）加强理论学习，努力提高自身素质，做勤学践行的表率。

　 （二）进一步转变思想作风，做解放思想、更新观念的表率。

　 努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，率先接受新观念、倡导新理念，率先倡导李宽端书记提出的：项目就是生命线、规划就是生产力、环境就是生产力的新理念，破除急躁情绪，以崭新的精神风貌投入到工作中去。带领全体干警迎难而上，积极工作，充分发挥检察工作职能，为我县的社会经济发展提供良好的法制环境。

　 （三）进一步改进工作作风，做为民服务的表率、爱岗敬业的表率、求真务实、真抓实干的表率、开拓创新的表率。

　一是在今后的工作中，时刻保持同人民群众的血肉联系，牢固树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一；要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益。下一步的检察工作要着力在维护群众合法权益、贯彻宽严相济刑事政策、化解社会矛盾纠纷上下功夫，了解群众、关心群众，为维护群众的根本利益提供强有力的司法保障。

　 二是以强烈事业心和高度的责任感，敬业爱岗，做好每一项工作。牢固树立“争第一，创一流”的工作目标，坚持谁主管谁负责、谁负责谁决策、谁决策谁抓落实的原则，实行“一岗双责”任制，推进每项工作的健康发展。

　 三是坚持求真务实，真抓实干、开拓创新。求真务实、开拓创新是我们党的优良传统，是共产党人应有的品质，是党和人民事业兴旺发达、永葆蓬勃生机和活力的关键所在。首先，想问题，办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。第二要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际，办实事，求实效，不搞形式主义，不摆花架子。第三是创造性地工作。大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新，不墨守陈规，不固步自封，从实际出发，不断探索真理，研究新问题，解决新问题，不断和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。当前，在构建和谐社会中充分发挥检察职

　能是检察工作的一项重大课题，我们只有在求真务实、开拓创新方面下大气力，才能担负起党和人民赋予的重大使命和责任。

　 （四）不断加强自身修养，做清正廉洁的表率、做团结和谐的表率。

　 一是时刻牢记自己是一名共产党员，始终做到自重、自省、自警、自励，保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利。时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，认真遵守党的廉政建设规定，做到廉洁自律，勤政为民；牢固树立科学的世界观、人生观、价值观，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，用权为公，不以权谋私，坚决同腐败现象作斗争。

　 二是讲大局、讲团结。严格执行民主集中制的各项基本原则和具体制度，身体力行地维护好院党组的团结统一，正确处理好工作上的争论与个人感情的关系。自觉做到：不搞独断专行，不搞越权行事，不搞自由主义；加强与干警们的沟通交流，严于律己，宽于待人，在搞好团结方面做出表率。

　 总之，县委决定在全县党政机关和干部中开展的作风整顿月活动，是新一届县委为推动实现今后五年全县经济社会发展的目标任务而做出的一项重大决定，我们一定要坚决响应县委的号召，扎实做好机关自身、干部队伍的作风整顿。做为院党组一班人，更要敢

　于叫响“向我看齐，对我监督”的口号，时时处处做出表率，以党风带政风促学风，确保这次活动取得实效，推动各项工作全面发展，让县委放心，让人民满意。

　作风纪律整顿专题民主生活会发言材料

　通过深刻反思责任、反思工作、反思能力、反思作风，对照“四面镜子”深感自身存在的问题和差距，还很多、还很大。

　 一、始终坚持谋实事、重实干、求实效，但在结合实际、落在实处上还有差距。自己对部队形式主义的东西，可以说是深恶痛绝，也一直秉承着“实”的精神和思想，干任何工作都是从“实”字出发，讲求实际、讲求实干、讲求实效。但对照上级要求、基层期盼，还存在很大差距，主要表现在：一是筹划工作结合实际不紧。对当前部队现实情况掌握了解不够客观具体，认为自己工作时间长、阅历丰富，筹划工作经常沿用老经验，深入营连深研细查不够，深入兵中深谈细问不够，研究加强基层建设管用措施的心劲不足。二是开展工作追求实效不够。平时还比较热衷于时间短、难度小、见效快的工作，对抓难度大、见效慢、管长远的工作还有畏难情绪。有时工作针对性不强，精力过于集中在写材料、报情况上，对制定的抓建措施可行性考虑不多，有的还经不起实践检验。三是落实工作落在实处不多。很多工作仅仅停留在出了主意，提了建

　议、下了通知，没有一以贯之地抓下去，检查督促不够、持久用力不够、终端问效不够，有些工作前紧后松，甚至有“半截子工程”。

　 二、始终坚持爱本职、爱部属、爱官兵，但在体谅部属、体察基层上还有差距。自己任副团职领导干部 4 年来，工作岗位变换了4 次，但无论在什么岗位上，自己都能干一行爱一行，都能关心爱护自己的部属，都能心中始终装着基层的官兵。但扪心自问还是觉得对部属、对官兵关心爱护不够，存在着很大的差距。一是深入基层不够。有时自负地认为自己实践经验比较丰富，不用去、不用看，都知道基层现状怎么样，官兵个人在想什么，凭想当然的时候比较多；有时片面强调机关工作忙，下基层会影响手头工作，搞调研经常让干事代劳、要情况经常让基层提供；有时图清闲、怕麻烦，下基层要跑的单位多周期长很辛苦，不愿奔波受累。二是主动服务不够。有时候想问题、作决定、干工作不以官兵满意为尺度，身入心入、真帮实带的思想树得不牢，甚至存在“倒服务”的现象；任务面前，关注上情多、落实领导要求多，了解下情少、考虑基层承受力不够，一定程度上助长了基层“五多”现象。三是关心培养不够。对科里同志的培养上，习惯于交任务、压担子，缺少系统全面帮带培训；在任务急、压力大的情况下，说话办事比较急躁，批评比较严厉，一定程度上影响了大家工作热情。

　 三、始终坚持能吃苦、能奉献、能尽责，但在一以贯之、一如既往上还有差距。入伍二十年来，始终保持着一种能吃苦、勇吃

　苦，能奉献、乐奉献，想尽责、能尽责的精神和劲头。但对照先辈先进，还是实实在在的感到差距很大、距离很远。主要表现在：一是学习上深钻细研不够。主要表现在理论学习不够刻苦，虽然看了很多书、读了很多报、摘抄了很多笔记，但对一些重要观点下苦功钻研不够、形成自己思想不够、指导工作实践不够。比如在撰写首长交办的材料时，经常因为理论性、思想性不强，缺乏深度准度，达不到首长要求，影响了工作质量。二是工作上亲自动手不够。工作中自己喜欢“牵头”“把关”，习惯把工作交给科里干事完成，真正靠自己完完整整完成的工作不多，客观上讲是工作头绪多、任务重，实际上是懒惰思想作祟。三是作风上严格要求不够。有时候晚上加班久了早上不出操，工作忙了不参加体能训练，下部队检查时碍于单位领导情面，多在招待所就餐，到连队吃碰饭的情况还比较少。

　 四、始终坚持严自身、严部属、严家人，但在严格抵制、严格执行上还有差距。作为一名长期从事政治工作的干部，本身管钱管物就不多，清贫坚守是最起码的要求。但对照廉政规定标准要求，还有一些地方做得还不足不到。主要表现在：一是自觉抵制还不彻底。受社会大环境影响，感觉高消费是花自己的钱，不是作风问题，自觉抵制批判不够。二是遵守规定还不严格。亲人朋友来队，碍于面子，有时候安排高档酒店就餐；在牵头组织集训、保障会务等活动时，有时候片面追求场面大、效果好，花了一些不该花的钱。三是教育督导还不到位。对科里的同志，考虑到平时工作加班

　加点、夜以继日，对节假日外出不按程序、平时外出吃饭喝酒等情况睁一只眼闭一只眼，黑下脸来批评制止的不够。

　 剖析上述问题的原因，本源还在思想上，主要有以下几条：一是思想认识不到位。总感觉平时任务很重、加班熬夜很多，又不管钱不管物，“四风”变异问题离自己比较远，没有跳出繁杂的事务认真审视自己、反思自己、剖析自己，对自己思想放松的苗头发现不及时；服务基层的意识不够强，有时看问题办事情考虑上级多一些、考虑下级比较少，对基层建设的矛盾问题若明若暗，缺乏为基层办实事、办好事的自觉性。二是能力素质不够强。由于任职时间的延长和年龄的增大，有时候工作拼劲不足，有时候选择了安于现状和自我谅解，某种程度上造成了工作的被动局面。在担负很多材料任务时，不能很好地达到首长标准要求，出“精品”不够。对当前基层建设中遇到的新情况、新问题研究不深不透，解决棘手矛盾问题还缺乏有效招数。三是作风养成不严格。在思想作风上，心系基层、心系官兵的思想树得还不够牢，深入基层、了解实情不经常。批评和自我批开展不经常，在任务重、压力大的时候思想还比较浮躁；敢于负责、大胆创新、真抓实干的劲头还不足，落实有些工作重形式、轻内容，方法套路上创新不够；生活上，自我要求还不够严格，不注意小节、不注意养成，有时谈话办事还比较随意。

　 对检查出的问题，下一步要在锤炼党性修养、提高能力素质、转变工作作风上下长功、使长劲，具体讲就是要在狠抓学习上下功

　夫，务实工作上下功夫，服务基层上下功夫，改进作风上下功夫，严格自律上下功夫。

篇六：纪委书记作风整顿专题民主生活会个人发言提纲

　一、个人在工作中的不足 1、对党风廉政建设监督工作落实有待加强。常常以工作任务繁重为理由，重经营考核任务，轻纪检监察的监督本职工作。对贯彻落实上级公司党委、纪委党风廉政建设、反腐败和检查本单位履行“两个责任”、落实“一岗双责”，深化“转职能、转方式、转作风”工作的监督不深入，不系统，不连贯。

　2、对政治纪律内涵认识不全面。在组织纪律方面，在支部会或党员大会上主动向全体党员汇报工作少，听取党员的意见和建议不够，对党员的政治纪律宣传不足;在廉洁纪律方面，廉政风险防范机制和配套制度执行还不到位，例如：公司制定了纪检监察相关的制度，但是各项工作的开展和事项办理，尚未做到完全按制度中的规定执行。

　3、在个人思想和业务上学习不主动。主观认为公司的发展任务一年比一年重，一年比一年难，事情却越来越多，学习上放松了对自已的要求。具体表现在对理论的重视不足，认识

　不够，一方面是感觉理论学习是形式，枯燥乏味，被动性学习较多，缺乏持之以恒的自觉学习精神;另一方面认为自已在网上看看新闻、已了解一些政策，就没必要专门参加集体理论学习。

　二、产生问题的原因剖析 1、坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性、纯洁性的追求， 2、严守纪律规矩的坚决性不够强。政治敏锐性和政治鉴别力不够，在执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照纪检委员的工作标准来规范自己的工作。

　3、提升政治自觉的主动性不够强。没能把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待，对组织建设结合公司发展的认识不够，对党员廉洁教育管理缺乏力度，还没有真正地内化于心、外化于行。

　三、努力方向和整改措施 1、加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻把握新思想、新观点、新论断、新要求，

　学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。

　2、牢记“作风建设永远在路上”，始终坚持党的群众路线，带头克服享乐主义和奢靡之风，率先垂范厉行节约，反对浪费。带头弘扬密切联系群众的好作风，走出办公室，深入群众中开展调查研究，主动听取群众的意见，帮助群众解决实际困难和问题。

　3、着力工作创新。主动适应新形势、融入新形势，不断总结工作经验，创新工作方法，进一步明确责任、细化目标，敢想敢干、真抓实干，以新理念新思想狠抓纪检和业务工作。

　【篇 【篇 2 】纪检监察干部民主生活会发言 按照总部党委关于 2018 年度党员领导干部民主生活会的有关安排，对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》和《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，对照初心和使命，紧密结合个人思想和工作实际，通过征求意见、谈心谈话和个人自查，深入查摆、剖析了存在的问题，认真制定了整改措施，明确了下一步努力方向。现将有关情况对照检查如下：

　一、总体情况 (一)牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，强化政治意识和责任担当。全面从严治党，必须坚持和加强党的全面

　领导。作为纪委书记，我把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，作为明确的政治准则和根本的政治要求，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到思想上高度认同，政治上坚决维护，组织上自觉服从，行动上紧紧跟随。组织全行监察干部认真对表对标，把“四个意识”体现在具体工作落实中，强化政治意识和责任担当，确保中央和上级党组织的各项决策部署落地生根。锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决克服形式主义、官僚主义，同形式主义、官僚主义的种种表现进行坚决斗争，针对突出问题，扎扎实实整改，传导工作压力，接受群众监督，强化追责问责。

　(二)认真学习贯彻党的十九大精神，强化监督执纪问责。2017 年以来，我通过参加党委中心组理论学习、组织纪委委员集体学习和个人自学，认真学习党的十九大精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党纪党规，以科学的理论武装头脑，指导实践，推动工作。我带头贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决落实党的十九大确定的各项任务，组织全行监察干部认真学习贯彻党的十九大精神，切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来，找准在全面从严治党中的职责定位，不松劲、不停步、再出发，强化监督执纪问责，持之以恒正风肃纪。组织全行领导干部带头学、联系实际学，在全行迅速掀起学习贯彻党的十九大精神的热潮。

　2018 年，我能够认真履行职责，带头加强学习党章党规党纪，推进“两个责任”落实，积极运用“四种形态”，加大监督执纪问责力度，有效落实纪委监督专责。

　二、存在的主要问题和需要报告的事项 (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”等方面。满足于对习近平新时代中国特色社会主义思想学习了、理解了，在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，对一些难点问题，还缺乏深层次互动和思想交流。

　(二)认真执行党中央决策部署和上级党组织决议决定，带头坚持请示报告制度等方面。对个别自认为不甚重要的工作有时请示报告不够及时;由于疏忽，未向组织及时报告个人的基金。

　(三)对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话等方面。对自身分管工作关注较多，抓得较紧，对不直接分管的工作关注较少，发表意见不充分，有时发表意见“随大流”。

　(四)担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任等方面。对个别党员干部的苗头性、倾向性问题更多地采取了提醒、纠正等方式，没有及时跟踪整改落实情况，从严管理干部的力度还需加大。

　(五)纠正“四风”不止步，针对形式主义、官僚主义顽症等方面。抓工作务求实效的韧劲还不足，有时存在“重部署、轻督促”的现象，有些工作督促落实不够深入，推动工作的力度有待于进一步加大。

　(六)在严格执行廉洁自律准则方面。个别党员干部对于贯彻执行廉洁从业规定，在思想上还停留在“不敢”的层面，还没有达到“不想”的自觉，对于干部监督教育，尤其是对一些重点领域、关键岗位的监督还需要通过健全完善制度、加强制度约束，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。

　(七)对上年度民主生活会整改措施落实情况 一是加强理论学习，坚定理想信念。一年来，通过参加党委中心组集体学习和个人自学，进一步加强理论学习，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，抓好专题学习和延伸学习，始终把牢政治方向，站稳政治立场。

　二是增强纪律意识，强化纪律执行。积极主动参加党内组织生活，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，营造风清气正的良好环境。

　三是认真履行全面从严治党专责监督责任。根据总部党委、纪委对全面从严治党的新要求，制定了 2017 年全面从严治党专责监督责任书，同各市行做好签字背书和责任分解工

　作，开展现场检查考核，层层传导压力，履行好监督专责。坚持问题导向，以严的精神和实的作风，认真整改集团巡视反馈问题，对辖内 5 家市行整改情况进行抽查，逐级压实责任，防止问题反弹。

　四是进一步强化监督执纪问责。有效运用监督执纪“四种形态”，严格干部日常监督管理，注重抓早抓小，防患于未然。坚持关口前移，开展主动监督，对节日期间中央八项规定精神落实情况进行突击检查。

　五是创新开展反腐倡廉宣传教育。加大重点岗位管控力度，组织开展了警示教育、廉洁承诺、日常监督等活动。组织开展《10 条“远离”要求》学习承诺，教育引导全行从业人员自觉廉洁从业。积极组织参加总部、总部举办的各层次集中培训，开展全省监察业务培训，加快提升监察干部的政治素质和业务能力。

　六是加强指导督促，深入基层调研。一年来，先后赴 A\B\C地对加强党风廉政建设、落实“两个责任”等进行专题调研，了解掌握基层工作情况，促进监察各项工作和要求在基层落地生根。

　(八)对个人、家庭、亲属重大事项如实作出报告。一诗务用车配备、办公用房符合规定标准，不存在公车私用的情况。二是所有公务活动严格标准、厉行节约，从不搞迎来送往、送

　收土特产等。三是深入基层带头轻车简从，不存在超标准就餐住宿情况。四是没有以各种名义借机敛财行为。不存在用公款进行个人消费的问题。五是没有公款旅游、出国出境行为。六是不存在利用职权或职务上的影响为配偶、子女及亲属谋取利益的行为。

　三、产生问题的原因分析 以上这些问题的存在，虽然有一些客观因素，但是更主要的还是主观因素造成的，结合这次民主生活会的要求，我认真反思自身存在的不足，深刻剖析产生问题的根源，概括起来有以下几个方面：

　一是对于理论学习钻研不到位，没有把学习作为增强本领提升素质的主要途径。学习理论虽然常常学，学习内容不够全面深入，满足于规定动作，以干代学，用什么，学什么，无论集中学习还是自学时，多以看懂字面意思为满足，对理论的科学性钻研不够，对理论的精神实质把握不到位，有些问题看得不透、想得不深，缺乏系统性的理论探讨与钻研。

　二是开拓创新意识还不够强，攻坚克难的举措不够多。面对新形势新任务，特别是遇到时间紧、任务重的工作，在工作压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，不自觉沿用既定的思维方式，采用老方法处理问题，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不够高。

　三是对于从群众中来、到群众中去的群众路线理解得还不够深刻，服务群众无止境的意识尚未到位。到基层单位调研，接触一把手和班子成员较多，接触分管范围内的干部员工较多，接触其他干部和群众较少，在网点调研时与员工交流的范围不够宽泛，工作不够接地气，深入解剖麻雀做得还不够。

　四是执纪监督的能力不够强硬。履职能力不能很好地适应当前新形势新任务的要求，全行监察队伍的整体水平需要提升，与所应担当任务的要求存在差距，执行规定过程中存在为难情绪，执行纪律的尺度把握不准确。

　四、下一步整改措施 针对查摆的问题和原因剖析，我将按照边查边改、立说立行的要求，认真抓好整改落实，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，不忘初心，牢记使命，持之以恒明纪律、正作风、惩腐败、强监督、严问责，推动全面从严治党向纵深发展，为山东行争做东部地区转型发展领头羊提供坚强的纪律保证。

　(一)加强党性锻炼，坚定理想信念。作为书记，我将始终把学习放在第一位，向书本学，向群众学，做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新，生活上更加严谨，自觉做政治上的明白人，当工作中的实干家。

　(二)践行严于律己，不断增强纪律规矩意识。我将继续坚持对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的思想理念，时时处处严格要求自己，堂堂正正做人，干干净净做事。

　(三)强化责任意识，严格落实“两个责任”。要紧紧咬住“责任”二字，进一步增强全行落实全面从严治党主体责任和监督责任重要性、紧迫性、自觉性的认识，真正把“两个责任”扛在肩上。

　(四)加强纪律作风建设，持之以恒正风肃纪。全面加强纪律建设，强化党组织自上而下的监督，运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，治病救人，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早处理。

　(五)忠诚履行职责，加强队伍建设。组织全行监察干部认真学习、深刻领会习近平总书记在十九届中央纪委二次全会上的重要讲话精神，持之以恒不松劲，重整行装再出发 围绕本次专题民主生活会的主题，我对自身存在的问题进行了认真深刻地剖析，肯定还有剖析不到位、不彻底的方面，请同志们给予批评指正。我将继续加强理想信念、宗旨意识教育，加强党性锻炼，自觉遵守六项纪律，做一名忠诚干净担当的党员领导干部。

　【篇 【篇 3】纪检监察干部民 】纪检监察干部民主生活会发言 主生活会发言

　根据上级通知要求，结合个人在“不忘初心、牢记使命”主题教育中检视出纪律作风方面存在的问题，对号入座，认真自我剖析，深刻剖析问题产生原因，深挖症结根源，明确了今后的努力方向，逐项提出整改落实的思路和措施，现将情况回到如下。

　 一、存在的问题 一、存在的问题 3 条

　 (一)作为一名纪检监察干部不能正确对待领导和同志的批评。主要表现在：(主观的把领导和同事提的批评意见理解为对自己有意见，未能虚心接受，甚至耿耿于怀。)

　 (二)有的纪检监察干部对待工作敷衍应付、不负责任，办事拖沓、消极懈怠，履行监督责任不力，工作出现重大疏漏。主要表现在：(对自己未完成的事情找客观原因，时间不够、手头还有其他事情等;工作不积极主动，上报材料不提前准备，习惯见子打子，不到最后期限不去做。领导安排事情完成不细心，业务不熟悉，总拿刚进纪委办公室业务不熟给自己心里暗示。)

　 (三)有的纪检监察干部热衷于吃喝宴请，劝酒逼酒、酗酒滋事、酒后失态、丑态百出，损害队伍形象、造成不良影响。存在问题主要表现在：(朋友吃饭有劝酒习惯，忘记自己是一名纪检监察干部，更是一名共产党员身份;有时候自己酒后说话言行丑态百出，不注意自己形象。)

　 二、原因分析 二、原因分析

　一是仅把思想放在完成工作业务上，见子打子，没有把...

篇七：纪委书记作风整顿专题民主生活会个人发言提纲

　干部作风建设民主生活会发言提纲 （一）

　按照县委《纪律作风整顿主题活动》安排，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，再次深入学习了党的十九大、十九届六中全会和中央纪委二次全会精神，认真学习了有关纪律作风整顿教育活动教育材料，对深入开展纪律作风整顿教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，各方面有了很大的收获和提高。但还存在很多问题，经全面分析自身存在的问题，深挖问题存在的根源，确定了努力方向和整改措施。根据会议安排，我进行个人对照检查，请大家对我提出批评意见。

　一、存在的突出问题及表现 (一）在执行政治纪律和政治规矩方面“四个意识”不强:一是对共产主义信仰不够坚强，没有牢固树立党的宗旨观念和使命。二是理论学习不认真和理解党的大政方针政策不深入、不及时。三是执行党的路线、方针、政策不到位。四是学习习近平总书记系列讲话和党的十八届三中全会精神等重大决策部署不全面。五是在工作中对党的方针政策宣传、贯彻力度不够。

　(二）在执行工作纪律方面责任感、执行力不强:一是缺久久为功的韧劲。没有牢固树立作风建设永远在路上的理念，虽然能够从自身作起，从具体问题改起，严格执行上级各项纪律规定，但是对于一些“隐性”问题存在抵触不够坚决、批评不够严肃、制止不够有力的现象。二是缺乏主动服务的行为。宗旨意识树立还不够牢固，习惯在机

　关、在办公室被动接待群众，对特别难以解决的人和事，有时思想上有嫌麻烦的倾向。

　(三）在慵懒散漫虚方面服务意识、创新意识不强、工作漂浮作风懒散:我积极响应中央和上级党委的号召，在深入学习领会的基础上，在具体工作中认真贯彻落实。但还存在群众观念依然淡薄，主动担当意识缺乏，服务水准不高，进取精神不足，抓重点、创亮点、出精品意识差，工作按部就班。工作标准不高、要求不严，得过且过，缺乏精优细致的思虑，工作虚化不实，有出勤不出力的问题。深入基层少，在群众中了解民意少，有敷衍走过场现象。

　(四）在执行组织纪律方面:对党的路线方针认识不够深刻，对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对马克思主义、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理念、“三个代表”和科学发展观实质学习理解不深刻，理论信念淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强，用辩论的观点分析问题的能力差。对理论武装的重要性和紧迫性认识不足，缺乏坚实的马克思主义理论基础，理论上不成熟，造成政治上不坚定。还没有真正在思想上、行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识，缺少换位思考，不能密切联系群众，不能很好地向人民群众学习，为群众想的少，服务得也少，群众观念、宗旨意识淡漠。

　(五）在四风隐形变异方面:工作中仍然存在着以文件落实文件，以会议落实会议的文山会海现象。对严格执行个人有关事项报告制度，报告有不及时不到位现象。

　二、产生问题的原因剖析

　(一）理论学习不够扎实。自己在理论学习上经常是有所触动就坚持一阵子，感觉良好之时又放松一阵子，没有做到持之以恒，没有扎扎实实系统学习。理论的缺乏，一定程度上影响了行动自觉。

　(二）宗旨观念有所淡化。在宏观层面、大的方面对为民服务这一党的宗旨是坚决贯彻执行的，但在微观层面、具体事情上，有时在怎样正确对待群众等问题上，方向感还存在模糊认识。

　(三）自我要求有所松懈。没有时时处处用党员领导干部的高标准严格要求自己，向廉洁自律的高标准看齐，有时放松了“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，无形中降低了标准。

　三、今后努力方向和整改措施 一是认真学习，提高思想认识。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习《党章》、《宪法》、《条例》《准则》，学习省委、市委和县委工作要求，增强贯彻落实的政治自觉和行动自觉。要充分认识到“作风纪律整顿教育活动”的政治性、重要性、必要性、长期性。要充分认识“作风纪律整顿教育活动”是净化政治生态的现实需要，是夯实全面从严治党的重要抓手。要进一步提高政治站位和政治敏锐性，切实把思想和行动统一到中央、省委、市委和县委的决策和部署上来，始终和以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。

　二是坚守道德“高线”纪律“底线”，永葆共产党员的政治本色。一要严守八项规定。做到在任何时候都心有所畏、言有所戒、行有所止。严守政治纪律和政治规矩，自觉维护班子团结，大事讲原则，小

　事讲风格，勤沟通、多补台，一把尺子待人，一个标准行事。自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。注重家庭、家教、家风，教育管理好亲属和身边工作人员。二要强化道德自律。首先要做到慎思，经常打扫思想上的灰尘，做到“正气存内，邪不可干”。其次还要做到慎微，从日常处着手，从点滴中做起，从小事上破题，从细节上加分，守住做人、处事、交友的底线。最终还要慎权，牢固树立正确的权力观，正确看待名利，正确行使权力;清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官。三要保持保持高尚的精神追求。坚持读书学习的良好习惯，以学修身，陶冶情操，培养高尚的生活情趣。

　三是转变作风，狠抓工作落实。要大力弘扬求真务实的精神，在办实事、抓落实上下功夫。牢固树立正确的政绩观，紧紧围绕脱贫攻坚、产业增效、农民增收等重点工作，创新工作思路，实实在在的镇域经济发展出谋出力、为广大群众办实事好事。同时要坚持讲真话、出实招、办实事、求实效，脚踏实地抓好每一件事情。事情不管大小难易，工作不论有无考核，都认真对待，一丝不苟。牢固树立“一日不为、寝食难安”的责任意识，不等不靠，不拖不推，以强烈的事业心和责任感干好每一项工作。

　干部作风建设民主生活会发言提纲 （二）

　根据上级党组关于贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设，开好领导干部民主生活会的通知要求，今天我局党组班子召开民主生活会。下面，我围绕主题，作个发言: 一、学习《廉洁准则》和“四项干部监督制度”的体会 通过对《廉洁准则》和“四项干部监督制度”的学习，我体会这是加强对干部选拔和管理的重要举措。对干部的选拔和管理，不仅有纲而且有目、纲举目张，可以说《廉洁准则》和“四项干部监督制度”是党新时期关于对干部选拔和管理的重要法规。

　通过对《廉洁准则》和“四项制度”的学习，对我们基层干部而言，就是要在提高修养上下功夫，时刻保持清醒头脑，牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，牢记“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的教诲，身体力行，做遵守《廉洁准则》和“四项制度”的模范 通过对《廉洁准则》和“四项制度”的学习，就是要在工作中，以《廉洁准则》和“四项制度”为准绳，分清 “是”与“非”、“合法”与“不合法”的界线。不仅自身要模范遵守好《廉洁准则》和“四项制度”，更要监督好《廉洁准则》和“四项制度”在单位的实施和落实。

　二、对照《廉洁准则》和“四项制度”自查情况 1、通过对照《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》八条 52个不准，除根据党组分工安排，并报市局县政府批准，兼任县个协副

　会长（未取酬>外，自己没有违反“52 个不准”的行为。

　2、对照“四项干部监督制度”，自己没有违反“制度”的行为，县局也能按照制度的要求选拔用好干部。

　三、对基层支部反馈问题的三点建议 从各支部民主生活会反馈的意见来看，主要有三个方面问题:①干好干坏一个样，缺乏有效激励机制问题; ②基层困难，特别是边远地区困难问题;③关于人员素质提高培训问题 针对这三个问题，我谈几点意见: 1、自阳光工资实施以来，虽干部职工的工资得到了保障，但“干好干坏一个样”的问题出来了，毕竟人事激励的面较窄，对大部分干部职工而言，缺乏有效的激励机制。这两年县局做了几件大事，弥补了几年前的欠缺，所以在物质激励投入方面少了些，大多停留在精神激励层面上，效果非常有限。我认为，在国家法律政策允许的情况，还是要采取适当的物资激励措施，来奖励先进单位、先进工作者，兑现对干部职工的承诺;在先进单位、先进工作者的评定方面，要从“伯乐相马”向“赛场赛马”转变，让流血流汗者受到褒扬，防止出现流血流汗者又流泪的问题。

　2、这两年县局办了几件大事，全局的财务很紧张，在这样的情况，县局还是挤出资金向基层倾斜，特别是向边远地区倾斜，这是不争的事实。但毕竟是“大河没水，小河也水浅”，但我觉得以后还是要有规划，每年挤出资金来改造两个分局。通过几年的努力，逐步来

　改善基层的办公条件，使同志们安心在基层工作。

　3、关于人员素质提高培训问题。这是工商改革转型面临的阵痛，是历史原因造成的。上级部门也看到这点，也在加大对干部职工的培训力度。对我们县级局而言，除鼓励大家自学外，重点可能还要放在跟班学习上。组织安排基层人员到执法力量较强的股、室、局跟班学习，来带动全局的依法行政工作水平。

　由于自身水平和认识的局限性，可能还有没有认识到位、查摆到位的地方，请大家提出宝贵意见。

　干部作风建设民主生活会发言提纲 （三）

　根据民主生活会的要求，对照两个《条例》以及党员领导干部的行为规范，我本着实事求是的态度，对领导点、群众提、自己找的自身在工作作风、思想作风、生活作风、廉洁自律以及党政领导干部选拔任用等方面的突出问题，逐条进行了深刻的对照检查，并从思想深处查找根源，严肃认真地对自己进行了洗礼。下面，本人就自身存在的突出问题，向各位领导作自我批评。一、在征求意见中，同志们提出了 4 条意见和 3 条建议: 意见:一是对全镇党员干部的党风廉政建设教育工作开展不够;二是工作作风还不够扎实;三是在案件查办、处理违纪问题上力度不够大;四是对全镇基层组织建设的整体规划、长远发展上考虑不够;

　建议:一是继续发扬钻劲;二是进—步加强纪检干部队伍自身建设;三是加强对村级财务-的审计力度;综以上意见和建议归纳分类有四方面的问题:一是没有抓住党风廉政建设的中心工作、教育和惩治力度不够;二是抓党建工作不全面，只注意了组织工作，而放松了党建的整体工作;三是自身学习不够;四是工作态度需改进，要有吃苦耐劳的精神。以上这些问题实实在在存在，同志们提得很好，我个人有决心在今后的工作中不断改进和完善。

　二、经自查，本人在“五风”方面还存在一些问题，需进一步整改。一是在实际工作中，思想不够解放，顾虑有余，魄力不足，过于谨慎，创新意识还不够;二是因为工作头绪多，工作中有时表现急燥，影响了工作成效;三是深入村级“两委”基层调查研究不够，特别是对影响我镇社会稳定、经济发展以及基层组织建设的不利因素了解的很不够;四是按照“三个代表”的要求，如何实现好，维护好、发展好最广大人民的根本利益，作为一个纪检书记，就目前的工作实效，离党和人民的要求尚有很大差距;五是分管纪检与机关日常工作的协调方面，就如何理顺机关日常工作和纪检工作的有效开展，既不耽误纪检工作，又不耽误机关日常工作方面还存在不够健全的工作思路;六是作为主管机关的领导，对每个干部的工作和思想动态掌握不够，工作安排上存在顾此失彼现象。七是对党建工作学习研究不够;八是在调动部门干部工作积极性方面还做的不够，对一些小事或小问题的决定，意见不征求方面不够大;九是对纪委班子成员、纪检干部以及党政办的同志关心不够。在实际工作中对他们安排工作的时间多，同

　他们谈心交流少，对他们工作中遇到的困难和问题虽加以过问并协调解决，但不够深入、细致。十是在干部考察和干部选拔任用方面，虽然坚持任人唯贤的原则，但也存在对自己分管部门同志了解的多，对其他部门同志了解的少的问题，因而在举荐干部方面存在偏而不全的问题。十一是缺少农村及农业工作缺少经验，不能很好的指导的分管村的农业工作致使工作滞后。所以在今后工作中还需不断采取新举措、新方法，努力克服和改进自身存在的问题。

　 干部作风集中整顿和建设活动专题民主生活会发言提纲 （四）

　根据乡党委、政府关于开展干部作风集中整顿和建设活动的实施意见领导班子专题民主生活会的文件精神，我广泛征求意见建议，与干部群众交心谈心，深刻剖析，积极准备，认真总结。下面结合自身工作、学习、生活实际作以下三个方面的汇报。

　一、基本情况 自活动开展以来，我按照干部作风集中整顿和建设活动的总体目标和“四转变―增强”的要求，严肃纪律，端正作风，真抓实干，树立为民服务的思想。

　一是加强理论学习。自活动开展以来，我通过集中学习和自学相结合的方式，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观;认真学习胡锦涛总书记“七—”重要讲话和州第八次、县第十二次党党代表大会精神;学习了《“五学五比”杨善洲》

　读本以及《桥头堡战略实施》读本，观看了《杨善洲》等影像资料;认真学习党和国家法律法规，学习各级党委政府下发的文件精神，适时了解和掌握党和国家各个时期的重大决定和目标任务，同时加强社会经济其他领域知识的学习，拓宽知识面，提高自身理论水平、人文素养和业务素质。通过学习，进一步开阔了视野，提高了自己政治理论水平，加深了对邓小平理论、“三个代表”重要思想以及落实科学发展观、构建社会主义和谐社会等重要论述的认识和理解。

　二是思想政治素质。一年以来，我坚决拥护党的领导，在思想上和行动上与党中央保持高度一致。遵守并执行党和国家法律法规，认真贯彻党的各项路线、方针、政策，带头执行乡党委政府做出的各项决议、决定;在学习、工作和生活中时刻以党...

篇八：纪委书记作风整顿专题民主生活会个人发言提纲

　 根据通知要求，对照省委第四巡视组反馈的问题和意见，在深入开展谈心谈话、认真加强学习、广泛听取意见的基础上，我深入查摆个人在贯彻落实新发展理念、党的领导、管党治党、巡视巡察制度落实等方面存在的不足，剖析问题根源，明确下一步工作方向，现将对照检查情况报告如下：

　 一、存在的主要问题 （一）在贯彻落实新发展理念方面。总体而言，我比较注重贯彻落实新发展理念，能够自觉将纪检监察工作定位在为 xxx 经济社会发展保驾护航的高度来对待。但对照反思，存在一定不足：一是关注发展的多，行动的少。平时在纪检监察业务工作上投入精力较大，对落实新发展理念虽比较关注，但具体行动的少，如在 xxx 落实乡村振兴战略、全面打赢脱贫攻坚战上，平时工作中，只对我联系帮扶的 xxx 产业发展关注较多、投入精力较大，对其他乡镇、村和全区整体发展状况关注比较少。二是安排的多跟踪的少。日常工作中，对一些工作注重安排部署，跟踪落实较少，导致一些工作与预期存在较大差距。如区纪委牵头负的“xxx”活动，作为推进保障全区经济社会发展的重要部署，开展一年多了，但

　解决审批效率低下、实现企业和群众到政府办事“最多跑一趟”的目标，还有明显差距。在工作学习发生冲突时，难以沉下身子，挤出时间深入研究系统学习，致使学得不深不透，导致理论修养受限，理论指导实践不够，工作的前瞻性不足，工作标准不高，工作中虽有亮点，但创新不多；在常委会讨论非主管工作时，提建议、献良策少。三是创新开展工作服务发展的办法不多。省委巡视反馈提出，贯彻落实新发展理念要注重确立城市观念，通过自查自纠，深感自己在在政治站位、政治意识、政治纪律、政治功能发挥等方面存在不足主要表现在以下五个方面。

　（一）在深入学习贯彻落 实习近平总书记系列重要 讲话精神和中央部署要求不到位。主要表现在：学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和***重要讲话精神不到位，思想上放松了对自己作为一名纪检领导干部更应比其他干部严格要求的自觉性，认为只要按照上级党委安排部署按时参加县委理论中心组学习和组织纪委班子成员及干部职工传达学习就已贯彻落实，没有结合本职工作实际，更深层次的学习

　（二）在履行监督责任落实方面有差距。作为纪委主要负责人，主业意识和监督意识不够强，对大胆履职思想上有顾虑，对自己看到的一些问题碍于情面不说不管，没有尽到拉拉衣袖、扯扯衣角的职责，注重查处违规违纪的直接责任

　人，忽视了对主体责任的追究，存在失之于宽、失之于软的问题。工作意志消退，守摊守业思想突出，工作标 准要求低，存在畏难情绪，创新意识不强，顾虑较多，敢担当的意识不强，缺少查办案件，特别是大案要案的决心，对工作中出现的一些新问题，新矛盾，潜意识里就想多一事不如少一事，能绕就绕，能躲就躲。“重点领域腐败案件易发多发”治理成效不明显对各级党组织履行“两个责任”落实情况监督责任不够到位。

　二、存在问题的主要原因 上述存在的问题，究其根源，有思想观念上的，也有工作方法上的，经过分析后认为，主要还是主观努力方面有差距，主要表现在：

　（一）学习意识淡薄。总认为自己曾经经历过乡镇、市级单位到县级单位工作经历，工作时间较长，工作经验丰富，作为纪委书记关键就是要学习和掌握好当前纪检监察相关政策，自身对加强政治理论和中央的相关政策等方面放松了学习，学习意识淡薄了，全心全意为人民服务的愿望淡薄了，没有摆正权力观，没有意识到我们的职务和手中的权力都来自于人民群众，就应该更好地服务于群众。

　（二）党性修养不够。加强党性修养的自觉性不强，提升自我素养的标尺线不高，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化。

　一是工作目标要求不高。

　工作繁重、压力大的时候，首先想

　到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准。

　二是工作质量要求不实。

　设计规划考虑上下了一些功夫，但工作实施、贯彻不够，紧迫感、责任感、使命感不够强，攻坚克难的举措不够多。

　三是政策制度研究不透。

　政策研究的思路有的还不够成熟，政策实施缺乏深入追踪和掌握，决策与实际存在差距。制度执行的力度还不够果断，实际运用中缺乏检查和监督。

　（三）纪律约束放松。生活和工作中不注重细节，不能严于律己，要求别人的多，自己能带头执行地少。在思想上有时候存在惰性和自满情绪，觉得自己能按照岗位职责要求把工作应付得过去就可以了，没有始终严格要求和坚持标准。

　（四）工作责任心弱化。随着时间、环境的变化，在干事创业中遇到各种困难和问题，产生了畏难情绪，不敢干事，怕负责任，怕担风险，放松了对 工作作风的执行标准。对于工作不能大胆真抓实干，有碍于面子，怕影响关系的想法，因此往往降低标准，只求过得去，不求过得硬。创业干事直面矛盾、敢于担当方面有差距。工作中有求稳怕乱思想，缺乏勤奋干事的激情和一抓到底的韧劲。

　三、今后的努力方向和 整改措施

　针对上述问题，本人将以开展“两学一做”专题教育活动为契机，深入学习贯彻党的 十九大精神，学好规定， 总

　结经验，克服不足，加强个人修养，提升践行科学发展的能力，使自己思想更加解放，学习更加主动，工作更加努力，作风更加严谨，成效更加明显。

　（一）强化理论学习，坚定理想信念。切实增强学习意识、大局意识、民主意识、自律意识、服务意识，深入学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和考察***重要讲话精神以及中央部署要求，认真做到真读、真学、真懂，牢记根本宗旨，提高政治素养、政治觉悟、政治敏锐性，坚定政治立场，提高政治执行力，坚持立党为公，执政为民，保持昂扬奋发精神，用习近平总书记系列重要讲话和考察**重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动纪检监察各项工作，真正做到用心想事，用心谋事，用心干事。

　（二）严守党纪政纪，严格要求自己。纪检监察干部作为党纪政纪的执行者和维护者，干净做人做事，这是一条底线，任何时候都不能违反。一是始终坚守好“党的忠诚卫士”和廉洁从政的底线，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致，严格遵守党的政治纪律、 政治规矩和组织纪律方面有关规定，突出主业主责，坚持执纪为本，把纪律挺在前面的要求贯穿于纪检监察工作的各个环节、全部过程，推动监督执纪方式多样化、经常化，以把纪律挺在前面为重要方向和遵循，深入推进 党风廉政建设和反腐败工作；二是从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固。

　巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料发言提纲 纲 按照省委关于召开巡视整改专题民主生活会的主题和基本要求，本人认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，从全面从严治党的政治责任出发，切实增强“四个意识”，落实“两个维护”，坚持实事求是的原则，紧扣中央、省巡视反馈问题，深入检查自身思想、职责、作风方面存在的问题，并拿出切实可行的整改措施，确保达到省委要求的此次学习和整改效果。现汇报如下：

　一、认真参加今年以来的理论学习和组织生活 今年以来，台理论中心组确定每周五为学习日，至少拿出半天进行集中学习，我全部认真参加从未缺课。在台党委的统一组织下，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对《治国理政第二卷》和《习近平新闻思想讲义》等著作进行了系统学习，重温了《共产党宣言》；此次民主生活会之前，和班子里的同志再次学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《巡视工作条例》等党规党纪，并联系思想和工作实际撰写了大量学习笔记。为方便随时学习还下载了《治国理政》电子书，尽可能的多拿出时间补充理论知识，

　牢固树立自己的“四个意识”、更加坚定“四个自信”，做到“四个服从”、“两个维护”，始终用党的先进理念武装头脑。

　同时，作为一名普通党员，今年以来，本人还认真参加了所在支部的学习和组织生活。如 4 月 27 日，参加了电台支部“习总书记关于精准脱贫攻坚战系列重要讲话”的学习；7 月 6 日，在支部对《习近平新闻思想讲义》的重要篇章进行了再学习；7 月 31 日，参加了支部组织生活会，就电台今年的工作和干部思想作风存在的问题，向全体党员征求意见建议，不仅达到了很好的沟通效果，作为党委委员，由于我的参与，电台支部的组织生活和“三会一课”更加规范。

　二、深刻查摆剖析问题 在广泛征求意见，深入和班子其他同志谈心谈话的基础上，结合中央省巡视反馈意见和整改落实“回头看”发现的问题，我立足自身思想实际，结合日常的学习工作，进行了深入细致的查摆剖析。

　1.对党的思想理论在学懂弄通上尚欠功夫 虽然通过学习，自己对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有了进一步了解，但从“实现两个一百年目标”和建设社会主义现代化强国的战略高度上看，自己的学习还很肤浅，有些关键点的理解还只停留于字面，特别是在“四个意识、四个自信、四个服从、两个维护”的深刻理解和自觉行动上，学得还很不够，仍有很大的差距。

　当前国际国内形势异常复杂，虽然我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的伟大梦想，但我们也必须看到国内外存在错综复杂的问题和矛盾，实现起来难度也超乎想象。这就要求我们全党必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉、坚决维护习近平总书记的核心地位，维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。这不仅是党的十九大最重要的精神内涵之一，也是新党章极为重要的思想灵魂。切实践行“两个维护”、“四个意识”，是推动党、国家和人民事业顺利发展，实现党的既定奋斗目标的根本前提。作为党的基层组织负责人和党的一员，必须更加牢固树立“四个服从”，即党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。

　2.在主动维护风清气正的政治生态上自觉性还不够 党的十八大以来，全面从严治党取得了前所未有的成就，反腐败斗争压倒性态势业已形成，把纪律挺在前面，懂规矩守纪律成为越来越多党员领导干部的共识和自觉。

　河北可以说是反腐败的“重灾区”，周本顺等一批大老虎的落马，不仅让我们震惊，更让我们警醒。这些落马干部曾经位居高位，离自己这个基层干部很远，与他们划清界限

　应该不是个事。查摆中，自己认识到如果思想只停留在这个层面是不够的。肃清周本顺等人的恶劣影响，自己的政治自觉性和敏锐度都还存在思想偏差。要像习总书记要求的那样：“提高政治警觉性和政治鉴别力，要善于从政治上看问题，始终忠诚于党，始终牢记政治责任”。周本顺这些人作为曾经河北地方的执政者，他们的错误思想观点和行为逻辑，难免依然有形无形中深藏在某个角落，一不留神，就有“死灰复燃”的可能。所以每一个共产党员，一定要从政治上、思想上、工作上、组织上、作风上彻底肃清他们的恶劣影响，充分认识到这项政治任务的长期性和艰巨性。保持警醒，防微杜渐，做政治上的明白人，做让党中央放心的党员和让习总书记放心的同志。

　3.

　 在落实全面从严治党两个责任上还不完全牢固

　作为台党委委员，本人能够在落实全面从严治党责任上与党中央保持高度一致，严于律己，遵章守纪，在平日里的工作中，对落实主体责任能够做到思想上重视，在工作例会和支部会上，也经常对大家宣读和强度各项党规党纪。但也确实存在一些问题和不足：压力传导不够，靠学习、领会、表态抓落实，责任意识上热下冷的现象；落实责任方法单一，靠开会落实，照搬文件落实，往往出了问题才着急；对新提

　拔的同志廉政教育进行的少。我们党现在十分注重纪律自觉和政治规矩，作为党员自己必须跟上这个政治节奏，把过去打得不牢的思想短板尽快补齐。

　从 2017 年以来，受台党委委派，我开始分管台“一问责八清理”专项整治工作。在台党委和相关部室同志们的大力支持和配合下，我们主动筛查出违反财务纪律、三不分（违规兼职）、慢作为等各类违规违纪问题 5 件，并按照市委工作领导小组要求积极整改，尽量减少损失，挽回影响，同时在这一过程中，自己也受到了很好的党纪教育。但是反思过去，自己确实也存在“想避重就轻、不敢担当怕伤害同志得罪人，纠结于是否主动上报问题线索、是否管得太严了”的错误观念。现在翻过头来看，正是当初台主要领导力主的“主动报主动改”，才使得我们赢得了直面问题积极整改的主动和上级组织的谅解，既解决了问题又提醒教育了同志。

　4.加强干部队伍和基层组织建设上功夫下得不够 对照要求检查，本人在选人用人上基本上能够做到出于公心，出于事业发展需求选人用人，同时注重民主程序，既看平常工作表现，也广泛争求各方意见。但也应看到，选人用人上确实存在注重业务素质而忽略党性修养道德品质的倾向，对干部的培养上，看能否办节目搞创收办事情的成分多，讨论是否具备“忠诚干净担当”等党性修养的时候少，个别干部整体素质一般化，还跟不上市委完成三大历史任

　务，交出两份优异答卷上对宣传工作的要求，还跟不上群众对美好生活的信息需求。在分管的全台党务上，开会布置的时候多，深入基层党组织调查研究的少，对基层组织建设存在问题了解的少，许多工作还停留在应付差事的层面。

　作为一名基层党务工作者，今后必须加强自身党性修养，不忘初心，牢记使命，不折不扣地抓好落实。

　5.作风建设上还有不严不实的地方 2013 年以来，中央通过群众路线教育，对群众反映强烈的四风问题进行了彻底整顿，不论自...

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