政法队伍教育整顿自身存在的问题（8篇）

政法队伍教育整顿自身存在的问题（8篇）政法队伍教育整顿自身存在的问题　　本文档为Word版本，可随意编辑　　教育整顿个人查摆剖析材料　　教导整顿个人查摆剖析材料2022年全国政法队伍教导整顿全面铺开。下面下面是小编为大家整理的政法队伍教育整顿自身存在的问题（8篇）,供大家参考。

篇一：政法队伍教育整顿自身存在的问题

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　　教育整顿个人查摆剖析材料

　　教导整顿个人查摆剖析材料2022年全国政法队伍教导整顿全面铺开。下面是我为大家收拾的教导整顿个人查摆剖析，供大家参考挑选。

　　教导整顿个人查摆剖析1机关全体会后，本人根据要求，仔细学习《复兴区机关工作人员行为标准手册》等有关文件精神，并精心体会，仔细反思自身。经过学习教导和深入思量，我个人对开展整顿纪律作风活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。此刻对比工作实际，作如下剖析：

　　一、存在的主要问题1、存在自我满足现象。过去在自我的本职工作中做出了一些成果，就自我感觉不错了，对自身要求降低了。异样是没有很好地为领导出谋划策，有无数的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，不足果决和胆识。无数情景下，没有针对实际情景，积极地去寻出路，想方法，解难题，所以，工作上起色不大。2、业务学问不够钻研。看待工作有时不够准时积极、进取，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，经常等待领导的指示，说一步走一步，

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　　未把工作做实、做深、做细。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事。

　　3、对自身要求放松。在日常工作中，异样是没有较急、较重的任务的时候，对自我没有严格要求，有时浮现上班迟到、工作时间聊天等的现象，有时没有严格执行请销假制度，不向办公室请假。

　　二、存在问题的主要缘由上述这些问题的存在，虽然有必需的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自我结合对《复兴区机关工作人员行为标准手册》的学习，对自身存在的主要问题和缺乏也进行了仔细反思，从主观上查找缘由，概括起来主要有下列几个方面：1、工作中钻研不够，自我在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，胆怯自我先做做不好。并且自我尚未有一整套学习业务学问的打算，故在开展工作中有时比拟盲目。2、工作办法容易，只安于外表，把自我份内的事做好就能够了，处理事登陆文秘写作网wmxz查看更多文章情办法比拟容易，没有创新精神，对问题不作深层次的分析，有时把工作作为负担，未留意到工作办法的完美会给自我的工作带来动力。3、思想松懈，自我要求不严，放松了对自身纪律性的要求。

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　　三、今后的整改措施1、加强学习，不断提高自身的素养。纪律教导学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅仅要学《复兴区机关工作人员行为标准手册》、更要仔细学习、精读有关重点文件，进一步增添纪律观念，增添纪律意识，自觉地加强党性煅炼，做到自重、自省、自警、自励。2、进取开辟进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自我处理实际问题的本领;要考究办法，注重实际，加强自我工作本领和涵养;要开辟创新，进取进取，把工作提高到一个新的水平。3、加强自我改造，自我完美，努力提高综合素养。充分发挥主观能动性，提高对学习业务学问重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实根底。酷爱本职工作，干一行爱一行，谦虚好学，遇到问题多看多问多想，多向四周的同志请教。教导整顿个人查摆剖析2在这次;纪律作风整顿教导活动中，经过学习教导和深入思量，我个人对纪律作风整顿教导有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。此刻对比工作实际，作如下剖析:一、存在的主要问题1、在;纪律作风整顿教导活动初期，片面地自我

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　　满足，自认为工作好、表现好，既无参加赌博，又无考试作弊，更无开无牌无证、假牌假证车，没有什么问题须要自查自纠。同时觉得自我虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对;纪律作风整顿教导的职责感、危机感认识片面，反映出我对;纪律作风整顿教导认识存有偏差，看法不够端正。

　　2、开辟创新的精神不强。虽然，过去在自我的公安本职工作中做得也不错，但为大局的工作做得较少，未有很好地为领导出谋划策，有无数的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，不足果决和胆识。认为自我工作根底差，业务学问弱，工作难度大，以致曾浮现畏难心情，没有针对实际情景，积极地去寻出路，想方法，解难题，所以，工作上还没有大的起色。

　　3、业务学问不够钻研。表此刻:看待工作有时不够积极、进取，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，经常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务学问的全面性，等到问题的浮现再想方法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、冗杂的事情，有时会实行躲避的办法，认为;船到桥头自然直，不是自我力求寻觅对策，而是等待方法自我浮现，不

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　　足一种刻苦钻研的精神。4、在日常生活中，有时错误地强化自身的管人

　　者主角，耍特权的现象偶有发生。如有时驾驶私人摩托车冲红灯、闯禁行，这些都是警察意识错位的详细表现。

　　教导整顿个人查摆剖析3自开展坚持纪律作风整顿教导活动以来，我严格根据支队纪律作风整顿教导活动的总体部署，进一步加强作风建立，严厉纪律，对比自我工作的情景，逐一对比入座，寻觅差距，梳理出自我存在的问题，进行了深刻的剖析，现剖析如下:

　　一、存在的问题:1、业务学问缺乏，理论业务学习不够。参与工作以来，本人虽然一向比拟重视学习，但所控制的理论学问和具备的业务水平，还远远未达到新时期人们警察的要求。2为大众效劳意识稀薄。未坚固树立全心全意为人民效劳的宗旨观念。3、工作意识不强，工作作风不够扎实，执法理念不强。二、存在问题的主要缘由讨论自身存在的这些问题，有着诸多方面的思想

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　　本源，其中有客观的因素，但更重要的是主观因素造成的。

　　1、对政治学习，敷衍了事，思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时不足思量，使自我对理论学问的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用。

篇二：政法队伍教育整顿自身存在的问题

　　政法队伍教育整顿问题整改落实个人存

　　在的问题(通用多篇)

　　第1篇:政法队伍教育整顿问题整改落实个人存在的问题对照“六个方面”查找个人存在的突出问题及具体表现按照上级要求，今天我们召开领导班子的专题民主生活会，我从精神状态、工作作风、管理方法等六个方面进行反思。一、精神状态方面：1、存在问题：一是存在“过得去”思想。尽管树立了“干得更好、追求最好”的工作标准，但在具体工作中没有时刻做到“高一档、严一格”，不能做到精益求精，追求完美。二是存在求稳怕乱思想。工作上，沿用过去的方法多，而主动打破平衡创造性开展工作少。即使有一些新想法和新思路，但在专题研究和深入推进上做得不够。比如，为转化后进职工而开展的“三心派对”活动以及《党支部月度关键问题工作制度》，实行一年多以来，虽然取得了一定效果，也得到了上级组织的认可，但在如何进一步优化方案、增强实效性上思考得还不够。三是存在畏难思想。目前，由于物价上涨，职工对增加收入的期望值高，而车站由于缺乏自主权，总感觉到工作不好做，加之干部职工队伍参差不齐，因历史遗留问题上访人员多，感觉到工作难度大，压力重重。

　　、整改措施:一是提高工作标准。强化“干得更好、追求最好”的工作标准，坚持以科学思维指导工作，以高标准严于律己，以又好又快为奋斗目标，确保高质量地完成上级部署的各项工作任务。二是转变思想观念。正确处理好维护稳定和开拓创新的关系，去除“求稳怕乱”、“固步自封”的思想，清理那些无实际效果和效果并不明显的工作制度，将那些成效明显的工作方法做大做强。同时，把干部职工的聪明才智作为改进工作的力量源泉，把“敢想敢试”的创新思维落实到安全生产工作中，努力实现“保安全、保任务、保稳定”三大目标。三是解决好难点热点问题。

　　二、工作作风方面：1、存在问题：日常工作中，虽然能够坚持深入管理层和操作层，去发现安全管理和生产中存在的问题，但离“硬起手腕抓安全”的要求还有差距。一是考虑到一线职工收入比较低，或多或少存在“放一马”的思想，发现问题批评得多，动真碰硬考核得少。即使进行考核，大多降一个标准、低一个层次。二是考虑到科室和车间干部工作辛苦，经常不分白天黑夜在现场摸爬滚打，对他们工作管辖范围内出现的问题，也舍不得过分严厉批评，尽量低调处理，点到为止。三是存在抓大放小现象，对倾向性、普遍性问题抓得比较紧，而对职工存在的劳动纪律方面的问题抓得不够。、整改措施：一是树立“严是爱、松是害，松松垮垮是祸害，严字自有真情在”的观念，坚持“对事不对人”和一视同仁的原则，

　　落实好各项新的安全管理制度和考核办法。二是把严抓严管作为经常性的工作方法，杜绝严一阵、松一阵的问题。特别是要坚持问题管理，增强问题意识，做到现场发现问题、解决问题，并做到“四不放过”，及时堵塞漏洞、防患于未然。

　　三、管理方法方面：1、存在问题：一是对重大问题思考不够。一般情况下，自己能坚持与班子成员一道研究车站的发展方向和重大工作，但有时候工作一忙起来，就容易陷入事务主义的怪圈，事无巨细，事必躬亲，不能静下心来思考人员、制度和管理等息息相关的重大问题。二是领会集团的工作要求有差距。、整改措施：一是坚持管理上抓大放小，安全上抓小防大。对队伍素质、安全制度、生产设备、管理办法和工作环境等影响安全的关键性因素，坚持与班子成员一道多分析、多思考，争取站得更高一些，看得更远一些;对影响安全的倾向性问题，坚持站在就事论理的高度来分析和研究，解剖后面潜在的共性原因，指导科室、车间有的放矢抓好整改;同时，坚持做到操作层暴露的问题从管理上找原因，重复发生的问题从机制上找原因，危害严重的问题从制度上找原因，根据问题的最末端和最本质原因制定对策抓整改，确保治标又治本。二是坚持创新思维，创造性的开展工作。平时多做调查研究，全面掌握车站的整体情况以及工作重点、难点和关键点，同时吃透上级精神，找准上下的结合点，确保既做好上级的“规定动作”，又做好符合车站实际的“自选动作”。

　　四、自身作用方面：1、存在问题：一是有本位主义思想。对党委主抓的工作思考得多一些，对其他工作虽然也有思考、有指导，但工作力度不大。“四大”活动中，党委集中抓了安全大教育活动，通过安全形势教育、案例教育和主题教育，取得了一些效果，但对大检查、大反思和大整改的督促指导力度不够。二是发挥班子的整体合力不够。、整改措施：一是带头维护班子的团结。坚持做到大事讲原则，小事讲风格，像爱护眼睛一样爱护班子的团结，坚决维护集团班子的整体形象和集体权威，多与行政领导、班子成员交心、沟通，进一步增强班子团结，增强战斗力。二是注重班子整体合力。全心全意支持每个班子成员，特别是站长的工作。做到参与不干预、补台不拆台，到位不越位，尽职尽责抓干部带队伍。第2篇:政法队伍教育整顿问题整改落实个人存在的问题1、缺乏工作经验，应对问题过于急躁，一心想干点事情，做点成绩，但缺少全盘筹划，工作不够谨慎周密，工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改善。2、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新不足;处理问题有时思考得还不够周到，心中想得多，行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规风风火火大胆开拓的勇气和魄力。另外，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的资料不够

　　全面系统。对公司政策理论钻研的不深不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。

　　3、有时处理问题思路不够清晰，使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少用心开拓创新，协调潜力有待加强;

　　4、业务学习方面：学习劲头不够足。自己习惯用什么学什么，今日学点这明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统不透彻。对学习的重要性和自觉性落实不到行动上。对学一行精一行的恒心和毅力不够。

　　5、执行潜力方面：对所做工作的执行潜力存在欠缺，个性是在工作中遇到繁琐复杂的事情，抱有能拖就拖的心态，今日不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现。

　　6、全局意识不够强。有时做事情干工作只从自身出发，对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到听到想到但还没做到的状况，还需要进一步增强事业心和职责感。

　　7、对于领导交办的任务，办事心切，处事不够干练，想问题不够全面，不够深刻，虽然能基本完成上级交办的任务，但在工作中应对困难应对压力也感到力不从心，缺乏工作动力;

　　8、工作方面：对待工作不够主动用心，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等

　　待领导的指示，说一步走一步。缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识能够适应目前的工作了，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研锲而不舍持之以恒的学习精神和态度。

　　9、工作作风方面：工作作风不够扎实。工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地。做事情只安于表面，处理方法比较简单，有没有创新精神，有时除了自己必需完成的以外，能够不做的就不做，省得惹祸上身。有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

　　10、自身的专业业务水平不高，事故应急处理潜力不强。虽然透过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了务必的提高，但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身思想素质的提高，工作中争强当先的意识不强。

　　第3篇:政法队伍教育整顿问题整改落实个人存在的问题今年以来，在实际工作和生活中，我严格按照党风廉政建设的要求，不断加强自身的党风廉政学习和教育，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，充分发挥纪检干部的表率作用，共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境。现将一年来个人廉洁自律情况报告如下。一、坚持学习制度，加强理论修养。

　　能够认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的精辟论述，思想上能够认真学习党的方针政策，注意理论联系实际，在思想上、行动上时刻同党中央保持一致，不断提高自己的政治素质和业务素质。按照市纪委的要求，我又认真学习了《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》，使我进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政，是加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要，是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防_体系的重要举措，是加强和改进新形势下党的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。作为一名基层纪检干部更要认真学习、牢固树立、自觉落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》。

　　二、生活、工作之中，时刻绷紧这根弦，防微杜渐，坚持廉洁从政

　　始终践行领导干部廉洁自律的有关规定，做到了以身作则，严于律己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。具体体现在工作中的“三无现象”：无收受财物现象，在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能够按照有关规定严格要求自己，从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为;无以权谋私、以案谋私现象，严格依法办事，没有办关系案、人情案、金钱案，坚决杜绝执法办案

　　中的行为。三、根据市委办下发的《关于进一步加强公车管理的通知》

　　用车实行了报告制度，本人没有驾驶公车，不存在违规使用公车、公车私用等情况。

　　四、严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。

　　在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍_、铺张浪_费。坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。作为纪检干部我认真遵守各项管理制度，注意从思想源头上下功夫，时刻做到头脑清醒，政治坚定，清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。一是在实际工作中，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持做到公平正直，不徇私情，珍视和正确行使权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。二是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，不搞大吃大喝和相互请吃，不搞铺张浪费。三是在各项工作中严

　　格按照有关法律、法规办事。五、存在的问题与不足一是学习不够，导致政治理论水平不高，经验不足，分析问

　　题与解决问题的能力不够，把握全局的能力欠缺，导致出现工作思路不清晰，工作的计划性不够，有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。

　　二是深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定差距。

　　三是业务不够精通，工作效率不够高，业务工作能力、组织协调能力都有待学习提高。

　　六、整改措施1.应坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，接受教育，不断进步。应进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。2.应进一步加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性。3.应进一步深入基层，了解基层的疾苦，多为基层办好事、实事。第4篇:政法队伍教育整顿问题整改落实个人存在的问题按照县委反腐倡廉警示教育活动的安排和部署，我在认真参

　　与开展实践活动的同时，严格按照活动计划安排，认真学习有关文件资料，并深刻自我剖析了任职党委副书记以来在思想观念、工作决策、体制机制、服务发展以及营造环境等方面存在的主要问题，现报告如下：

　　一、存在的主要问题（一）自身学习抓的不紧。一是学习理论不够深入。由于没有下决心挤时间学习，平时多满足于读读报纸、看看文件，学习理论缺乏深度。二是学习知识不够全面。在学习中有时存在实用主义的思想，用着就学，急用急学，先用先学，尤其对市场经济、管理等新知识掌握不够多，学习面还需拓宽。三是理论联系实际不够紧密。虽然在学习科学发展观、构建和谐社会等政治理论上也投入了必须精力，但在运用理论指导实际工作上还有必须差距。（二）调查研究不够深入。调查研究工作开展得不够深入，不够细致，不够广泛，在办公室工作多、会议多，深入基层、深入实际、深入群众的时间少，对广大服务对象的所思、所想、所求了解的不够全面，在问计于民、切实帮忙基层解决热点、难点问题方面投入精力较少。有时下去调研，也是来去匆匆，赴基层调研的时间和效果还远远不够，调研的方式还有待改善。由于调查研究的基本功还不够扎实，致使一些工作落实的还不够到位，不够理想。（三）思想认识不到位。我对反腐倡廉的思想认识不够到位。总认为自己做到抗腐防变、洁身自好就能够了，少数腐败分子左

　　右不了大局。透过警示教育活动让我认识到，反腐倡廉工作是一项十分紧迫、十分重要的工作，反腐倡廉事关党的建设事业。

　　（四）履行职责不完全到位。任职副书记以来，我在基层调研、提升自我、开展党委工作等方面做了一些工作。但整体效果还与党委的要求有必须的差距，工作职责的履行有待进一步提高。

　　二、存在问题的原因以上问题的存在，虽然有必须的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题虽出此刻表面上，但却产生在思想中。从更深层次分析起来，主要有以下几个方面原因：（一）对学习的重要性认识不足。分析自己在思想观念、工作决策、体制机制、服务发展以及营造环境等方面存在的主要问题，其根本原因在于对理论学习的重要性认识不足，没有从自己是党的先锋队一员，肩负着重要历史职责的高度去学习的重要性，没有从应对新形势、新任务的现实需要去认识学习的紧迫性。因而不能以高度的政治职责感对待学习，并在学习中不断解放思想、更新观念，改造好主观世界，进而运用科学的理论去很好地思考问题，有效地解决问题。（二）宗旨意识不够强。党员干部全心全意为人民服务的宗旨不是一句口号，而是体此刻行动上，体此刻工作上，体此刻对事业的职责感上。自己在工作中尽管有服务群众之心，也做了一些工作，但是没有一心扑在其中，忽略了自己是一名党员领导干部，需要在“全心全意”上去履行自己的职责义务，造成深入基层

　　不够，深入了解困难群众的疾苦不够，对群众反映的热点、难点问题，有些没能及时的给予解决。

　　三、整改措施（一）切实加强学习，努力提高自身素质。一是认真制定自己的理论和业务学习计划，除用心参加群众学习外，进一步加强自学，并结合学习，认真撰写心得笔记和理论文章，全面正确地领会党的__精神，运用科学的理论来武装头脑，坚持正确的政治方向，树立正确的政治观点，增强政治敏锐性和政治鉴别力。二是突出学习重点，既加强政治理论学习，又加强业务等相关知识的学习，尤其是加强市场经济知识、法律知识及专业知识的学习。三是坚持理论联系实际的学风。在学习中务必坚持科学运用科学发展观、构建和谐社会理论指导自己的实践，不断解放思想，更新观念，创造性地解决新形势下面临的新状况、新矛盾、新问题，提高履行本职工作的潜力，提高为党和人民服务的本领。（二）进一步转变作风，不断改善工作方法。一是多深入基层、深入企业、深入一线调查研究，掌握实情，为科学决策、解决问题掌握第一手材料。二是坚持真抓实干、求真务实、脚踏实地，埋头苦干，力戒形式主义和工作上的简单粗放，真正做到说实话、办实事、出实效。三是在重大问题上，善于听取其他人和社会上各方面的意见，大事讲原则、小事讲风格，不断提高科学决策、民主决策、依法决策水平。在班子中加强团结，相互信任，相互支持，自觉开展批评和自我批评，维护班子的团结统一。

　　（三）提高认识，增强反腐倡廉的自觉性。一要深刻认识党风廉政建设和反腐斗争的形势，增强反腐倡廉的职责感和紧迫感。二要深刻理解腐败问题产生的根源，树立坚定的理想信念。

　　（四）进一步增强事业心和职责感。作为一名基层干部，务必珍惜时间，珍惜机遇，以锻炼自身、提高觉悟、服务基层、献策献力为第一要务，忠实履行好自己的工作职责，不负组织的期望。

　　（五）严守党纪国法，做清正廉洁的表率。按照为民、务实、清廉的要求，遵守法律法规，严格执行和维护党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律，强化自我监督，诚心理解组织监督，虚心理解群众监督，严格理解制度监督。认真贯彻落实党风廉政建设职责制，自觉遵守廉洁从政的各项规定。勤俭节约，减少浪费，克已奉公，廉政勤政，持续一个党员干部的良好形象。

篇三：政法队伍教育整顿自身存在的问题

　　政法队伍教育整顿工作经验交流材料：“严”字当头、“实”字托底、“细”处着

　　手

　　一是周密部署，学习教育全员参与。坚持抓关键少数与全员覆盖相结合，将全市XX个政法单位在职在编人员全部纳入学习计划，精心制定方案，“挂图作战”。截至目前，全市所有政法单位均按要求完成学习任务，干警参学率100%。各地、各政法单位主要领导以上率下，带头参加学习，带头讲党课，带头参加各种研讨活动、撰写心得体会。积极创新学习方式载体，有效处理工学矛盾，市公安局建立警信群，组织干警线上学习，对外出办案人员采取“夜学＋自学”方式补课;市检察院在内网开设“教育整顿”专栏，及时刊登学习资料，督促干警自学﹔XXX派出所将“党建晨会一刻钟”改为“学习教育晨会半小时”，利用晨会时间开展集中学习﹔市看守所结合疫情防控需要，将集中学习改为轮班集中学习。二是点面结合，四项教育全部覆盖。充分调动干警学习积极性，在深入推进学习教育规定动作的同时，创新开展自选动作。充分利用各地红色资源，开展革命传统教育，XX区组织全区政法干警到XX沟XX报纸博物馆、XXXX党史馆、XX塘革命烈士纪念碑接受革命精神洗礼。结合巩固拓展“，牢

　　记使命”主题教育成果，集中开展党史学习、_________法治思想讲座。结合落实中央八项规定精神，邀请纪委干部开展党纪培训。结合学习先进典型，同步开展“我跟先进找差距”活动。结合党史学习教育和庆祝建党100周年，组织干警开展“党史党纪党规”理论测试和知识抢答活动。通过开展一系列理论学习和实践活动，促使干警全面接受教育。

　　政法机关承载着人民群众对安全、公平、正义的殷切期盼。长期以来，面对纷繁复杂的风险挑战、急难险重的艰巨任务，全区政法队伍铁肩担正义、热血铸忠诚，用拼搏实干书写了无愧于历史、无愧于人民的辉煌篇章，事实证明我区政法队伍总体是干净忠诚担当的，是一支关键时刻信得过、靠得住、打得赢的铁军。但我们也必须清醒地看到，当前，我区政法队伍还存在一些突出问题，少数干警对“糖衣炮弹”缺乏警惕，衙门作风、特权思想积习难改，“微腐败”等问题禁而不绝，等等！这不仅损害了政法队伍的形象，更严重影响了人民群众的获得感、幸福感。因此，我们必须坚持刀刃内向、刮骨疗毒，向一切侵蚀政法队伍肌体健康的问题开刀，全链条发力、全系统整治，促进干警清正、队伍清廉、司法清明，让群众在每一项执法司法活动中都能感受到公平正义，以群众的满意度彰显政法队伍良好形象。

　　开展政法队伍教育整顿是提升履职能力、保障发展大局的有力抓手。2021年是建党100周年，也是“十四五”开

　　局之年。立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，推动高质量发展是主题，而稳定是发展的前提。不久前，**全会精准优化了“**”新发展思路，明确了构建“**”发展格局，加快建设“**”，推动高质量发展的具体路径。但当前和今后一个时期，各类矛盾和风险易发，全区各种可以预见和难以预见的风险因素明显增多，这为维护社会稳定提出了更高要求，也是对新时代政法工作提出了更高要求。反观我区政法队伍，虽然在理念观念、法律素养、业务能力等方面取得一定成绩，但还不能完全适应新时期高质量发展需求，还需持续加强。开展这次教育整顿，就是要全方位、多层次提升政法干警能力素养，练就政法队伍政治过硬的铁脊梁、敢于担当的宽肩膀、善于成事的真本领，积极为全区经济社会发展贡献政法力量。

　　根据中央的统一部署安排，这次政法队伍教育整顿自下而上分两批进行，市县两级是第一批；时间安排4个月左右，从现在开始，6月底基本结束。前期，我们打好了扫黑除恶专项斗争收官战、省委巡视攻坚战，马上又将开始党史学习教育，还面对着艰巨繁重的发展任务，各项工作时间紧、任务重、要求高，来不得半点马虎。因此，全区各级各部门要坚决克服松劲心态、厌战情绪，进一步增强政治自觉、思想自觉、行动自觉，切实把思想和行动统一到中央、省委、市委和区委的决策部署上来，把政法队伍教育整顿作为当前重

　　大政治任务抓紧抓好抓出成效，以整风精神推进自我革命，以“零容忍”态度正风肃纪，重塑政法队伍新形象，展现政法队伍新作为，为助推“十四五”开好局起好步、加快美丽时尚幸福现代化**建设新征程提供坚强保障。

篇四：政法队伍教育整顿自身存在的问题

　　二信访工作中做得不够在转变思维观念树立正确的权力观执法观做得不够人民法庭要站在构建社会主义和谐社会的战略高度增强责任感和使命感彻底抛弃陈旧的执法思维定式从权力来源于官的观念向权力来源于民的观念转变从政府权利本位向公民权利本位的观念转变从无限政府的观念向有限政府的观念转变进一步加快依法行政的步伐

　　当前法庭队伍建设存在问题法庭队伍建设存在问题

　　一、当前打造公正公平法治环境存在的问题构建社会主义和谐社会，为维护稳定工作带来了新的理念、新的认识。从我国社会主义现代化建设的全局看，维护社会稳定、构建和谐社会，不仅是实现社会主义现代化目标的重要保障，而且是社会主义现代化建设的重要目标和重要内容。按照构建社会主义和谐社会的要求，做好新形势下的维护稳定工作，必须着力提高协调社会关系、化解社会矛盾的能力，分析判断复杂形势、驾驭复杂局面的能力，整合社会资源、进行社会管理的能力，做好群众工作、疏导群众情绪的能力。注重拓展维护稳定工作的视野，创新维护稳定工作的思路。要对新形势下政法工作的任务、职能有新的思考、新的认识，自觉地把政法工作置于构建社会主义和谐社会这个总要求中来思考和部署，把促进社会和谐作为政法工作的出发点和落脚点；全面履行打击与保护、管理与服务、专政与民主的职能，更好地为构建和谐社会服务；形成党委和政府总揽全局、各部门齐抓共管、人民群众广泛参与的工作格局，不断扩大维护和谐稳定的社会基础。案件不断增加，加之案件办案程序多，办案难度大，经费紧张，人员量少质弱，严重地制约了法庭办案的速度。

　　二、信访工作中做得不够，在转变思维观念，树立正确的权力观、执法观做得不够人民法庭要站在构建社会主义和谐社会的战略高度，增强责任感和使命感，彻底抛弃陈旧的执法思维定式，从权力来源于官的观念向权力来源于民的观念转变，从政府权利本位向公民权利本位的观念转变，从无限政府的观念向有限政府的观念转变，进一步加快依法行政的步伐。对于信访工作中出现的问题，必须用创新的思维和发展的眼光，坚持疏堵结合，着重在疏导上下功夫、在建设上下功夫，通过加强制度建设去引导和规范。坚持说服教育和依法管理相结合的思路。对新形势下大量出现的人民内部矛盾，要靠说服教育更要注意运用法律手段来解决。三、落实从优侍警保障做得不够当地政府要进一步加强对政法机关的保障力度，要切实增加对政法机关的经费投入。一是要按照“从优待警”的原则，切实加强对工资资金的管理，想方设法筹集资金，优先保证政法机关编制内人员基本工资和各项补贴的及时发放，让干警解除后顾之忧，全身心地投入工作。二是要加大对办案经费的保障力度。办案是执法机关一项基本职能，要逐步增加对办案经费的投入，对大、要案经费要实行专项报批、

　　专项安排。三是要大力支持政法机关业务建设。通讯、交通工具和基础设施是政法机关履行职能必需的物质条件，其质量的高低直接影响着办案的效率和质量。要安排资金逐步改善政法机关的装备条件，实施科技强警战略，要为政法队伍公正执法提供有利条件，逐步提高政法机关公正执法的水平。四、按照构建社会主义和谐社会的要求，必须着重在提高以下四项能力上下功夫。1、协调社会关系、化解社会矛盾的能力。现阶段产生的大量社会矛盾，很大程度上是因为社会利益关系失衡造成的。改革开放20多年来，我国经济社会发展取得了巨大成就，但在发展过程中也出现了一些问题，如收入分配不合理、贫富差距拉大、一些群众的合法权益得不到切实维护等。在这种情况下，如何妥善协调不同阶层、不同群体的利益，最大限度地整合社会关系，对我们来说是一个重大考验。2、分析判断复杂形势、驾驭复杂局面的能力。从国际形势看，随着对外开放的进一步扩大，国际因素对我国国内经济、政治、社会的影响越来越大。由于敌对势力不断变换策略和手法，以合法的形式掩盖非法的动机和行为，对敌斗争的难度在加大。从国内形势看，人民内部矛盾引发的群体性事件常常表现为群众合理的诉求和行为方式的违法性交

　　织、多数人的合理要求与少数人的无理取闹交织、现实问题与历史遗留问题交织，从而导致问题越来越复杂，处理的难度越来越大。所有这些，都需要我们不断提高分析判断复杂形势、驾驭复杂局面的能力。3、整合社会资源、进行社会管理的能力。在现实生活中，很多问题表面上看是社会稳定、社会秩序问题，实质上是社会管理方面存在的问题和不足。从维护稳定工作来看，我们工作中存在的一个突出问题，就是还不善于充分运用各种社会资源来进行社会管理。目前，要充分发挥社团、行业组织的缓冲器作用，要加强对社会组织的引导、规范和管理，发挥它们在反映各阶层、各群体的诉求，规范各阶层、各群体的行为方面的积极作用。4、做好群众工作、疏导群众情绪的能力。随着我国经济社会结构的深刻变化，随着信息网络化的迅速发展，影响群众思想和行为的因素越来越复杂多样。在新形势下，光有做好群众工作的良好愿望是不够的，还必须在保持优良传统和作风的基础上，不断探索和创新适合新时代特点的思路和方法，切实提高做好群众工作的本领。应重点解决好土地征用、房屋拆迁、企业改制以及涉法涉诉上访等突出问题。要综合运用法律、行政、经济和教育的方法，多策并举。进一步畅通群众反映诉求的渠道，建立健全预警机制。疏导民意，

　　首先必须疏通群众反映问题的渠道。充分发挥工会、共青团和妇联以及人大代表、政协委员密切联系群众的优势，积极发挥社团、行业和社会中介组织等在反映诉求、规范行为方面的作用，确保党和政府与人民群众沟通、交流渠道的畅通。对通过各种渠道反映上来的社情民意，应定期进行综合性分析和研究，及时了解和把握社会热点问题，建立健全预警机制，增强工作主动性和针对性。五、加强和改进司法工作，通过司法公正促进社会公正司法公正是实现社会公正的重要保障和维护社会和谐的重要基础。确保司法公正是一项长期、艰巨的任务，需要从方方面面进行不懈的努力。从自身工作看，必须从解决群众反映最突出的问题入手，进一步完善内部监督，加强教育管理，提高司法队伍素质；从外部保障看，必须加强和改进党对司法工作的领导，在全社会树立司法权威，排除对司法的各种干扰，支持和保证司法机关依法独立行使司法权；从长远目标看，必须积极推进司法体制改革，形成权责明确、相互配合、相互制约、高效运行的司法体制。六、努力推进法制建设，依法规范、维护社会秩序针对当前稳定工作面临的新情况、新问题，应进一步完善社会管理、应急处置、妥善处理群体性上访等方面的法律

　　法规，使各项工作有法可依；在全社会大力开展法制宣传教育，使各级领导干部带头维护法律权威、坚持依法行政，引导群众自觉以合法的方式表达诉求、用法律手段维护自身权益；充分发挥专门机关的职能作用，依法打击各种违法犯罪活动，保护人民群众生命财产安全，维护社会良好秩序；建立公共危机应急机制，不断提高应对突发事件的能力。七、大力强化基层基础工作，夯实维护社会稳定工作的根基影响社会稳定的问题集中在基层、暴露在基层，维护稳定工作的重心在基层、难点也在基层。促进基层稳定，大力加强社会治安综合治理，有效整合社会资源，构筑群防群治网络；高度重视和加强基层组织建设，不断提高基层组织协调关系、化解矛盾的能力；把一些工作薄弱、问题较多的社区和村镇作为重点来抓，及时消除管理空白和不稳定因素。八、加强业务培训我庭辖区地广人稀，服务半径大，点多、线长、面广，办案条件落后，管辖任务繁重，疑难复杂案件比重不断加大，政法工作中科技含量在不断增加，政法队伍需要更新业务知识，提升能力素质。九、建议

　　当前我庭办案经费缺口大，装备落后，履行职责所必须的经费办案经费都得不到保障。建议：各级政府高度重视解决法庭经费困难的问题，保障履行职责所必须的经费办案经费，逐步改善政法干警的工作条件和生活条件。

　　二00九年四月三日

篇五：政法队伍教育整顿自身存在的问题

　　发言稿二开展坚持政治建警全面从严治警教育整顿是深入贯彻重要指示精神全面加强新时代公安队伍建设的重要举措是公安机关以整风精神推进的一场刮骨疗毒激浊扬清铸魂扬威的革命性锻造和重塑是提升新时代公安工作水平锻造公安铁军的重要契机

　　政法系统队伍教育整顿交流发言材料3篇

　　发言稿（一）一场刀刃向内、正风肃纪的攻坚战在这个春天正式启动，全国政法队伍教育整顿大幕已徐徐拉开。开展政法队伍教育整顿，是党中央从党和国家事业发展全局的高度作出的重大决策部署，意义重大、影响深远。各级检察机关要加强认识，坚持问题导向、坚持动真碰硬、坚持注重实效、坚持充分履职，把教育整顿做深做实做出长效，努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的检察铁军，更好回应人民群众对检察工作的新要求新期待。坚持问题导向。“善除害者察其本，善理疾者绝其源。”能否发现问题、发现深层次问题，是教育整顿能否取得实效的关键。各级检察机关和全体检察人员从一开始就要坚持问题导向，认真对照检查、深刻反思，从严要求、发现问题、找到不足。比如，政治学习有没有紧密结合检察职责贯彻落实？司法办案有没有把天理、国法、人情融为一体？有没有违规办案、以案谋私？是否做到了用中央八项规定精神约束自己的言行举止？等等。搞清楚了问题所在，才能对症下药、治病救人。要坚持自查从宽、被查从严，对存在问题的人员积极引导，让其放下侥幸心理、主动讲清楚，接受组织从宽从轻处罚；对被发现的问题线索全面彻查，不包庇、不袒护，倒逼自查并促进顽瘴痼疾的“开刀”整治，减存量、控增量、

　　防变量。坚持动真碰硬。“打铁还需自身硬”。检察机关作为国家

　　法律监督机关，要以更严标准落实教育整顿各项举措，严肃查处内部违纪违法行为，重点查处对党不忠诚、不老实的“两面人”，彻查黑恶势力“保护伞”，深查司法腐败和党的十八大以来不收敛不收手行为，坚决清除害群之马。特别是要参考“三个规定”执行情况，对不如实登记的，一律追责；违规办案的，一律从严追责。比如，对于“零报告”，必须一一追问清楚，是否如实、客观？是否得到身边同事的认同？要对检察人员违纪违法办案行为发生在2018年以后的所有案件开展倒查、“回头看”，选取一批重点案件挂牌督办。要适时发布违反“三个规定”典型案例，按季度向社会公布重大事项纪律报告情况，主动接受监督、争取支持，持续把“三个规定”落到实处。

　　坚持注重实效。教育整顿并非一时一地“一阵风”，要全员抓好学习教育、查纠整改、总结提升“三个环节”，全面正风肃纪、反腐强检；牢固树立效果导向，真查真改，绝不搞形式、走过场；一级抓一级，逐级抓好督导和检查评估，形成集中整治合力；在完成规定动作的前提下，主动结合实际开展专项整治，做到什么问题突出就重点整治什么问题；坚持标本兼治、常治长效，在制度完善、深化整改、人民群众满意度、司法公信力提升上下功夫。比如，不断健全完善

　　内部监督制约机制，从源头上防止违纪违法问题的发生；做实业绩考评，推动员额退出机制；强化追责惩戒，形成严密的司法责任追究体系。

　　坚持充分履职。教育整顿的一个重要方面，是通过重点案件评查、涉法涉诉信访案件清查、法律监督专项检查等方式，倒查政法干警违纪违法问题线索。各地要充分履行检察监督职责，既会监督也愿意、敢于监督，积极开展“减假暂”专项监督，纠查“纸面服刑”“提钱出狱”等问题，加大查处相关职务犯罪力度，推动司法队伍肌体纯洁。要通过教育整顿，深化监狱巡回检察，常态化开展交叉巡回检察，积极开展看守所巡回检察试点。要把充分履行法律监督职责纳入教育整顿的重要内容，主动向同级党委政法委汇报。

　　今年是“十四五”开局之年、中国共产党成立100周年，我们要按照党中央部署和刚刚闭幕的全国两会精神，切实抓好政治建设和业务建设，有机统筹教育整顿和党史学习教育，在教育中锤炼，在整顿中提升，为更好服务经济社会高质量发展提供强有力的纪律作风保障。

　　发言稿（二）开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿，是深入贯彻________重要指示精神、全面加强新时代公安队伍建设的重要举措，是公安机关以整风精神推进的一场刮骨疗毒、激浊扬清、铸魂扬威的革命性锻造和重塑，是提升新时代公

　　安工作水平、锻造公安铁军的重要契机。教育整顿试点单位要坚持发扬斗争精神，提高斗争本领，准确把握先行先试、突出重点、积累经验、以点带面的工作定位，努力推出更多管方向、治根本、谋全局的新举措新机制，总结形成一批可复制可推广的经验做法。

　　坚持增强斗争意识。实现试点单位刮骨疗毒式的自我革命，如果没有主体责任单位主要领导很高的认识基础、不借助外力合力推进，没有与害群之马、顽瘴痼疾作斗争的意识和信念，极有可能流于形式，达不到理想效果。在教育整顿试点工作中，要以试点单位党委特别是主要领导等“关键少数”为重点，通过共同学习、讨论交流，深刻领会主体责任及主要负责人责任内涵，有效消除“蒙混过关”等错误思想，提升对教育整顿的认识水平，增强主体责任单位的斗争意识。指导组要加强与承担领导责任的省辖市公安机关的沟通协调，明晰省辖市公安机关领导责任，增强其在履行政治、组织、纪律领导方面的斗争意识和斗争信念，充分发挥领导责任单位党委的领导促进作用，形成推动教育整顿试点工作纵深发展合力。

　　坚持弘扬斗争精神。纯洁整肃队伍、整治顽瘴痼疾，是锻造“四个铁一般”公安铁军、履行好新时代使命任务的必然要求，必须增强斗争精神、坚定斗争信念、增强斗争本领，稍一松懈，就可能使教育整顿前功尽弃。在开展试点工作中，

　　要坚持党建引领，指导组要以上率下当好表率，坚决贯彻落实公安部党委和省公安厅党委关于开展教育整顿的部署要求。在深入开展教育整顿时，要指导试点单位把严守党的政治纪律和政治规矩放在首位，坚持组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律、生活纪律齐抓共管，坚持全面从严。要聚焦公安主责主业，以整治执法问题为切入点，自查自纠与组织查处一并发力，反面典型与正面典型同时选树，传递重塑队伍的决心，发挥组织查处的威力，努力以突出问题整治带动面上问题整改，务求取得实效。

　　坚持丰富斗争策略。斗争是一门艺术，要注重策略方法、讲求斗争艺术。开展教育整顿必须抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，有效选择斗争方式，把握斗争火候。要根据试点单位领导班子和民警队伍思想状况实际，不断调整丰富斗争策略，形成较为适合的推进方式。要毫不动摇地坚持“严”的主基调，并贯穿教育整顿始终，指导推动试点单位大抓纪律作风、狠促形象提升；要发挥组织查处威力，在一体推进学习教育、自查自纠阶段的同时，组织纪检监察及督察力量，以整治执法突出问题为突破口，集中排查突出单位、突出问题，加大查处力度，形成组织查处的强大震慑；要给问题民警以政策和出路，让问题民警打消侥幸心理，主动自查自纠；要充分发挥试点单位的党委作用，党委书记、班子成员和中层干部要一级对一级负责，压实自查自纠、逐级谈话及多轮

　　谈话等主体责任，指导组梯次跟进谈心谈话，持续加压驱动，亮明底线留足机会；要执行和落实政策，组织力量集中对自查问题较多或态度不端正人员进行抽查核查，依纪依法依规落实政策，达到整肃队伍和纠治顽瘴痼疾的目的；要大力加强制度建设，以“严”的态度确保制度刚性，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，着力涵养清风正气。

　　发言稿（三）开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿是一项严肃的政治大考。强化政治意识，突出从严要求，明确目标举措，细化职责任务是扎实开展好教育整顿的关键。xx省xx市公安机关深入贯彻落实________重要指示精神，忠实践行重要训词精神，聚焦聚力“六个三”，以刀刃向内、刮骨疗毒的政治担当，坚决打赢这场铁腕治警、正风肃纪攻坚战。一、牢牢把握“三关键”1.关键是讲政治。________指出，坚持党对公安工作的绝对领导，首先要从政治上建设和掌握公安机关。开展教育整顿活动，是认真贯彻落实________系列重要指示精神、坚持全面从严管党治警的政治部署。要始终牢记公安姓党的政治属性，切实提升政治站位、强化责任担当，以政治自觉增强思想自觉、以认识到位促进工作到位。2.关键是全面从严。坚持政治建警全面从严治警是公安工作的永恒主题。要牢牢把握纪律严明这一治警之要，严格

　　教育、严格执纪、严格监督，弛而不息抓学习，一以贯之抓整顿，毫不动摇地把“严”的主基调长期坚持下去。既要理“旧账”，更要防“新账”，久久为功、标本兼治着力打造清正警队，建设清廉警营，弘扬清明警风。

　　3.关键是领导带头。群雁高飞头雁领、打铁必须自身硬。坚持从各级领导班子和领导干部严起，带头清理历史欠账，带头为全警立标杆、做示范。既要充分发挥组织者、推进者作用，又要认真履行参与者、践行者职责，绝不能拿着“手电筒”，只照别人、不照自己。

　　二、问题导向“三突出”1.突出解决政治规矩意识不牢问题。坚决抓好忠诚教育，切实用________重要训词精神武装头脑、指导实践、推动工作。从请示报告等细节入手，全面整治各类严重违反党的政治纪律和政治规矩的行为，确保在任何时候任何情况下都坚决听党话、跟党走。通过以案为鉴、以案明纪、以案说法，用身边事教育身边人、用“里面”的人警示“外面”的人，让广大民警吸取教训、受到警醒。2.突出解决队伍风气不正问题。深入开展对贯彻落实防止干预司法“三个规定”情况的“回头看”活动，坚持不懈纠治“四风”，对顶风违纪的一律从严查处，对典型案例一律公开通报曝光，严防“四风”问题反弹回潮。坚决整治违纪违规多发问题，进一步规范民警职务行为、网络行为、交

　　往行为，做好“社交减法”。3.突出解决组织建设不优问题。组织建设是党的建设的

　　重要课题，也是深入贯彻落实____新时代中国特色社会主义思想的体现。进一步强化“用人要用好人能人，干事就要苦干实干，管人就要管坏人闲人”“不做事的要看得到，做得多的要看得起，做得好的要看得上”的理念，营造山清水秀的政治生态和风清气正的干事氛围。深入落实《xx市公安局维护扫黑除恶民警正当权益实施办法》，切实做到为担当者担当、为负责者负责，不断增强公安队伍的凝聚力向心力战斗力。

　　三、攻坚克难“三着力”1.着力加强干部交流。________强调“要坚持党管干部原则，按照新时期好干部标准，选好配强各级公安机关领导班子和领导干部”。按照有利于工作开展、有利于干部成长的原则，充分利用市委巡察、省公安厅“双督察”、县域警务等推力，加大机关与基层、单位内部、部门之间，以及专业警种与综合部门间的干部交流力度，实现干部能上能下，保持干部队伍的活力、向心力、凝聚力。2.着力整治顽瘴痼疾。坚持刀刃向内、刮骨疗毒，集中整治违规经商办企业、参股借贷等问题，坚决整治“枪车酒赌毒密网”等易发多发问题，从严从重整治涉黑涉恶和充当“保护伞”等问题。坚持严在日常、管在经常，奔着问题去、

　　迎着问题上，真刀真枪攻克一批常发生、难根治、易反复的顽瘴痼疾。3.着力清除“害群之马”。始终把纪律和规矩挺在前面，用铁的纪律从严治警，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持减存量、遏增量、防变量，坚决清除对党不忠诚、不老实的“两面人”，坚决清除充当黑恶势力和黄赌毒等违法犯罪的“保护伞”，坚决破除权钱交易的关系网。

　　四、对标对表“三抓手”1.以学习教育为抓手。建立健全“第一议题”制度，全面开展“大学习、大讨论、大宣传、大培训”，持续深入学习贯彻____新时代中国特色社会主义思想特别是________关于新时代公安工作的重要论述和指示精神，确保入脑入心入行。通过学理论、学法纪、学英模，从中学出坚定信仰、学出纪律规矩、学出使命担当，筑牢忠诚警魂。2.以查纠问题为抓手。要突出自查从宽、被查从严，充分运用监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”，深入查纠政治、思想、组织、作风、纪律建设和主责主业等方面问题。特别是要按照省厅明确的6个方面“双50条”具体情形，实行逐项筛查、见人见事、精准查纠、分类处理、形成震慑。3.以整改提升为抓手。奔着问题去、迎着问题上，要实行限期整改、挂牌整改、靶向整改、源头整改，确保一个一个改到位，推动作风问题与工作问题、共性问题与个性问题、

　　显性问题与深层问题一起解决。坚持当下改与见长效相结合，即查即改、挂牌整改、整章建制、总结评估，促使整改措施制度化、整改成果长效化。

　　五、积极稳妥“三依靠”1.紧紧依靠党委政府。教育整顿是一项重大政治任务，也是一项系统工程，离不开党委政府的支持，特别是要争取政法委、组织部、纪委监委等部门的支持。进一步完善信息共享、线索移交、成果运用等部门协作机制，着力解决制约公安队伍建设的体制性、机制性、保障性难题，着力构建“大监督”格局。2.紧紧依靠班子集体。按照“市联县、县联乡”的模式，建立领导干部教育整顿联系点制度。通过“关键少数”带动“绝大多数”，一级带着一级干，一级做给一级看，切实形成领导带头、全警参与、上行下效、整体推进的良好局面。3.紧紧依靠身边监督。进一步压紧压实部门警种管理监督、综合部门职能监督、督察审计专门监督、派驻机构专责监督责任，完善监督体系，形成监督合力。广大民警和辅警是教育整顿的主体，既要主动接受监督，又要积极参与监督，监督身边同事的执法，监督“关键少数”的决策。六、实效标准“三提高”1.全面提高能力素质。严格按照________提出的“四个铁一般”的标准，全面推进公安队伍革命化正规化专业化职

　　业化建设。通过加强政治理论修养、政治生活磨炼、政治实践锻炼，真正把教育整顿的成果化作增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动。

　　2.全面提升队伍战斗力。坚持把政治建设摆在首位，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体，全面推进政治建警“1+8”意见规定和4次“xx会议”精神落实，以自我革命的勇气和延安整风的精神，对全市公安队伍进行一次刮骨疗毒、激浊扬清的革命性锻造和整体性重塑，不断提升队伍凝聚力和战斗力。

　　3.全面提高群众满意度。始终把人民群众满意不满意作为衡量教育整顿成败的第一标准，牢记人民公安为人民的初心和使命，紧扣民心这个最大的政治，把赢得民心民意、汇集民智民力作为重要着力点，从人民群众关心的事情做起、从让人民群众满意的事情做起，着力解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题，让广大人民群众有更多的安全感和获得感。

篇六：政法队伍教育整顿自身存在的问题

　　政法队伍教育整顿工作査纠整改环节自查自评报告范文例文稿2篇

　　自进入査纠整改环节以来，某某局严格按照市局和县整顿办要求，“快部署、稳起步、深触动、全覆盖”，紧盯查纠整改环节任务，有力有序有效推动查纠整改，实现横向融合、纵向贯通，次序推进、无缝衔接。现将各项工作自查评估如下：

　　一、“五看”要求落实总体情况对照队伍教育整顿工作指引，我局不折不扣完成了全部6大项27个小项的重点工作：

　　（一）以“三心”为有力抓手，奠定自查自纠思想基础一是广泛开展谈心谈话，思想发动贴心。对照八个方面问题，推行“五谈”：讲清政策“感召谈”、紧盯关键“提醒谈”、起底案件“重点谈”、举报线索“直面谈”、带着家属“沟通谈”，按照不漏一人、不留死角的原则，班子成员间、局领导班子与分管单位负责人、局属各单位负责人与民警职工进行了两轮近某某某人次的谈心谈话。

　　二是“廉政书信”送到家，“八小时”外监督暖心。“廉政书信”送到每一位民警，同步开展了某次警示教育活动，将教育整顿的有力抓手向“八小时”外延伸，提醒民警

　　及家属帮助亲人遵守法纪、廉洁自律，不在“半推半就”中助长歪风，积重难返，让纪律监督有温度显温情，形成打赢教育整顿攻坚战的思想动力。

　　三是引导主动填报，政策指引攻心。晓之以理，积极宣讲“自查从宽、被查从严”政策，引导全体干警如实填报自查事项填报表，逐条逐项自我剖析、检视问题。上交自查表某某某份，反映问题的某某某人，占比某某.

　　某%；其中反映六大顽瘴痼疾方面的问题某某某人，占总人数的某某.某%，一般四风问题某某某人，占比某某.某%。运用四种形态处分某某人，其中第一形态某某人，第二形态某人，第四形态某人，均适用了从宽处理政策。

　　（二）以“五查”来督查倒逼，务求纯洁队伍取得成效一是召开民主（组织）生活会査纠问题。省第某指导组和县委组织部、纪委监委和县委政法委领导亲临指导，我局党委召开了教育整顿专题民主生活会，自查出班子存在六个方面某某个问题。在批评与自我批评环节红脸扯袖，相互之间提出的批评意见共某某条次。局机关党委所属某某个支部和基层某某个支部分别召开队伍教育整顿专题组织生活会，认真查摆问题，开展批评和自我批评，明确整改方向，并列出整改措施逐一进行整改。

　　二是核查举报线索查清问题。严格按照流程处置线索，共受理登记线索某某条，其中驻某某指导组交办某某件，市教育整顿办交办某件，本级受理某件。已经核查完毕某某件（其中查否某某件），某件在查，查结率某某.某%。开展了一轮涉黑涉恶案件（线索）倒查，对专项斗争以来我局侦办的某某起涉黑涉恶案件、群众反复举报并查否的某某件线索进行了全盘核查，发现某件问题线索。

　　三是五项法制检查剖析问题。重点案件交叉评查，共查出受案后超期未作结论案件某起，不予立案案件某某起、撤销案件某某起、取保候审、监视居住期限届满未结案件某起。涉案财物自查，对我局2022年以来入库的涉案财物进行了集中清理，发现存在扣押财物未及时处置的问题，已责令相关单位限期整改。法律监督专项检查，先后开展了逐利执法专项整治、执法突出问题专项整治、取保候审执法突出问题专项整治和接处警、受立案执法突出问题专项整治等活动，我局在2022年至2022年期间，决定取保候审某某某人（取保证金共计某某某万元，退还保证金某某.某万

　　元，尚未处理某某.某元），已结案某某某人，尚有某某人未结案。执法规范化建设自查，围绕某某个方面进行深刻剖析，共查出某个方面的问题。涉法涉诉信访案件清查，对某类重点信访案件进行梳理、评查、确认，共清查案件某某起，化解某某起，还有某件在处理中。

　　四是智能化数据排查深挖问题。法制大队通过警综平台深挖顽瘴痼疾方面存在的问题，共排查有效警情某某某某某某起，排查问题案件某某件，其中整改“有案不立”某件，整改“压案不查”某件，整改“违规取保候审问题”案件某某件，已处理民警某人，并及时通报到各单位要求整改。督察大队、情报中心通过一体化平台，密切关注我局民警节假日期间工作动态，现场纠正值班执勤时不遵守工作纪律的行为某起。

　　（三）以“五力”为坚强保障，做实查纠整改有效措施一是着力提高思想认识。深化对教育整顿查纠整改重要性的认识，深刻理解为什么要对政法领域开展教育整顿，为什么对政法队伍开展教育整顿，为什么要把六大顽瘴痼疾作为查纠整改重点，切实提升抓好教育整顿的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

　　二是全力压紧压实主体责任。切实把好方向、政策、进度，确保教育整顿方向不偏、蹄疾步稳。局党委书记为第一责任人切实担起政治首责，做到重要工作直接部署、重大问题直接过问、重要环节直接协调、重要案件直接督办。领导班子、部门负责人切实发挥“关键少数”示范引领作用，以上率下，“严”字当头。教育整顿领导小组办公室，制定顽瘴痼疾整治环节分解细化表，做到责任到组、任务到人，明确目标任务、实施步骤、推进举措和组织保障，以此推动教育整顿抓出实效。

　　三是奋力整治“6+N”顽瘴痼疾。坚决整治六大顽瘴痼疾，同时坚决在“N”这个“自选动作”上下功夫，紧紧围绕县委第某巡察组反馈的某

　　个方面某某个问题、围绕民主生活会查摆出的问题深入查纠整改，针对查找出的问题，细化问题清单，制定整治方案，逐一明确整改任务、整改时限和责任人，实施挂图作战、销号管理，纵深推进教育整顿查纠整改落地落实。目前，“有案不立、压案不查、有罪不究”专项整治中，共发现问题案件某某件，已整改某某件，民警自查借贷线索某条，已对民警作出处分处理，清查选择性逐利性执法问题某件，已处分处理民警某人。涉黑涉恶线索某件，正在处理中，整改率某某.某%。

　　五是倾力完善制度建设。坚持将学习教育贯穿始终，以党史学习教育为牵引，把政治教育、警示教育与查纠整改有机结合，形成常态化学习机制；将“为群众办实事”贯穿教育整顿全过程，密切结合公安工作实际推出一批便民利民惠民举措，让人民群众切实感受到真正的实惠。针对工作中发现的薄弱环节，完善了某某项规章制度，其中涉及执法办案方面针对六大顽瘴痼疾的有某某项制度，扎紧扎牢制度的“笼

　　子”，以更高的标准、更实的举措、更硬的作风，持续推进教育整顿高质量开展。

　　二、主要工作做法与特色我局积极借鉴兄弟县市和检法部门好的经验做法，査纠整改念好“谋、学、谈、查、做、督”六字诀，持续推动自查走深走实。

　　一是念好“谋”字诀，有序推进不懈怠。进入査纠环节后，第一时间结合实际细化工作指引，认真领会中央和省、市、县各级领导小组的决策部署，细化了责任清单、工作清单、督导清单，确定了关键任务和时间节点，推动局党委明责担责、各单位狠抓落实，促进上下联动、整体发力。

　　二是念好“学”字诀，坚定信念铸忠诚。将党史学习贯彻查纠整改全过程，从党史中汲取力量，从党的革命实践中反思自身不足。全面开展了

　　一个党史学习专题读书班，一轮政治学习、一次红色之旅（参观某某某故居、红某某军纪念基地、某某某、某某某烈士纪念碑、某某烈士陵园等）、一次党史知识竞赛、一轮支部书记讲党课、一部红色电影（红旗漫卷西风）、一篇学党史大讨论心得体会等七个一活动，以最丰富的载体、最多样的形式推动学深学透。活动中，我局青年民警某某某还获得了政法系统党史知识竞赛第一名。

　　三是念好“谈”字诀，纯洁队伍改作风。做实政策宣传，2次邀请县纪委书记、监委主任和第某纪检监察组组长到局宣讲，某次召开推进会和某次主题党日活动反复宣讲。开展了第二轮警示教育，观看了某部警示教育片，引导干警知敬畏、存戒惧、守底线。召开了党委专题民主生活会，组织某某个支部开展组织生活会，做到了党员间谈心谈话全覆盖，实现了自查问题全覆盖。

　　四是念好“查”字诀，整治问题全覆盖。开展了某轮自查，民警自查问题由被动到主动。将自查问题与政治巡察反馈问题整改工作相结合，做到查深查透查彻底。准确运用四种形态，适用“自查从宽、被查从严”政策，对自查出的违规违纪问题进行处置。

　　五是念好“督”字诀，强化纪律抓作风。以专项督察、现场督察、不定期抽查等形式，坚持把“严”的主基调贯穿教育整顿始终。督纪律作风，重点对教育整顿期间值班考勤、会风会纪、执法规范等制度执行情况进行检查。督窗口服务，每周对办事环境、窗口服务、文明接待、来访登记等情况进行明察暗访，确保接访接待态度文明热情、工作程序规范。督工作落实，对教育整顿期间学习教育、持续整改、建章立制、总结评估等工作情况开展督察，确保教育整顿各项工作要求落实落地。

　　六是念好“做”字诀，坚持为群众办实事。制定了《我为群众办实事实践活动工作方案》，围绕贯彻新发展理念、优化营商环境、加强基层社会治理、巩固脱贫攻坚成果、保障和改善民生、创建文明城市，立足公安职能职责，推动科技创新办实事、纾困解难办实事、社区治理服务办实事、强村富民办实事，解决群众实际困难办实事。

　　三、存在的问题和整改打算尽管我局严格落实上级部署，也取得了一定的成效，但与县教育整顿领导小组要求和群众期待还有差距：

　　一是线索核查率还没有完全达到百分之百；二是线索核查质量不高，存在核查走过场；三是工作不均衡，存在上热中温下冷。

　　下一步，我局将三措并举推动整改：

　　一是提高站位，落实主体责任。局党委要牢固树立主责主业意识，坚持教育整顿与业务工作两手抓、两不误、两促进。要认真落实“三会一课”、支部主题党日活动、民主生活会和组织生活会等党内政治生活制度，扎实开展各项组织活动，强化党员党性教育，充分发挥党组织的政治引领和战斗堡垒作用。

　　二是压实责任，推进整改落实。各单位主要负责人为整改工作第一责任人，要结合本单位职能职责，对承担的工作进行责任分解，分管领导、责任科所队长到经办人员，每项工作定人、定岗、定位、定责，层层压实主体责任。分管领导要带头落实重要任务包保制，做到任务未完成，责任不下肩。

　　三是严格纪律，不断改进作风。信任不能代替监督，对自身的要求必须严之又严。各单位不但要认真贯彻落实市局和县委教育整顿办制定的教育整顿工作纪律规定，同时还要结合本单位工作实际，制定更加严格的纪

　　律规定，敦促执行，不断强化自我监督，切实增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，使铁的纪律成为日常习惯和自觉遵循。要多措并举，自觉抵制各种不良风气的侵袭，增强拒腐防变能力。在民警队伍建设上要贯彻“严格要求、严格管理、严格监督”的方针，做好岗位风险点防范工作。不断加强廉政教育，做到警钟长鸣。

　　四是干群结合，做实爱民行动。要深入贯彻群众路线，杜绝工作不落实、形式主义，形成更加紧密的干群关系，一方面主动性要更高，通过“我为群众办实事”活动，采取群众喜闻乐见的便民、利民、为民举措，主动融入到群众中去，发动群众参与到教育整顿工作中来；另一方面持久性要

　　更强，克服“一阵风”思想，进村入户不是走远房亲戚，需要长期与群众打成一片，不管工作是否完成，群众感情不能丢，要做实党员下层工作，加强基层党组建设，充分发挥村、居委在干群结合中的战斗堡垒作用，以点带面，形成我为群众办实事的浓厚氛围。

　　五是健全制度设，全面从严管警治警。局党委要进一步强化政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，定期组织民辅警开展廉政警示教育，增强全体干警法纪意识。建立健全廉政防控机制，严格落实中央八项规定精神，强化项目建设、政府采购、财务管理、人事任免及执法办案领域监督管理，严堵风险漏洞。

　　政法教育整顿公安队伍个人自查自纠报告

　　自从监狱开展“民警队伍纪律作风整顿活动”以来，本人认真系统的学习了文件精神，深刻领会活动内容，结合自身工作情况进行自查自纠，通过自查自纠，提高了个人工作自觉性，并能够认识到自身的不足，为日后更好的在工作岗位上完成本职工作，奠定了基础。现将自查报告如下：

　　一、存在的主要问题1、在“纪律作风整顿教育”活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，既无参与赌博，又无考试作弊，更无开无牌无证、假牌假证车，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有

　　缺点，但问题不大，都是小毛病，对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面，反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差，态度不够端...

篇七：政法队伍教育整顿自身存在的问题

　　总之通过这次开展的政法队伍教育整顿活动使自己在灵魂上得以洗礼精神上得以重塑思想上得以改造作风上得以锤炼能力上得以提升使我进一步提高了对队伍教育整顿活动的重要性和紧迫性的认识增强了严守党纪党规和警纪警规的自觉性增强了法纪意识自律意识为民意识使自己在今后的工作和生活中更加严以修身严以用权严以律己坚决杜绝违法违纪行为发生为全师公安工作实现高质量发展而努力奋斗为现实中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗

　　关于队伍教育整顿活动个人对照检查材料按照局公安机关队伍教育整顿活动方案的要求和部署，我认真对照整顿方案实施步骤，抓住学习教育、查纠整改和总结提升三个重要环节，学习了关于政法队伍教育整顿的部署要求、关于政法工作的重要论述。在参加政法队伍教育整顿学习教育、警示教育、英模教育的基础上，紧紧围绕“思想政治、学习工作和纪律作风”三个方面问题，结合本人思想和工作实际，认真查摆存在的问题，剖析问题根源，明确了目标方向，制定有关措施。通过学习必读篇目，对照党章要求，认真对照检查，深入剖析检视，形成对照检查材料如下：一、存在的问题（一）在思想政治方面。对党的十九届五中全会精神及各类理论学习抓的不严不实，学习的系统性、主动性和积极性不强，学习停留在表面，存在时紧时松的现象。虽然能够按照队伍整顿的要求，认真参加政治教育、警示教育、英模教育，但还是存在学习不够细不够实不够精的状态，学习的功力减弱，存在被动的应付和敷衍心理，在学深悟透、学以致用和学用结合方面还存在着一定的差距。（二）在学习工作方面。对政治理论学习和思想建设抓得不够牢实，没有真正把加强思想建设、党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，中心组集中学习仅停留在已学习、已传达、已部署，深入研讨的精学、细学、深学时间较少；有的时候自认为接受党性教

　　育不是重要的事情，党性修养和政治理论水平不够高，把学习当成作“软指标”，没有作为硬任务，加强思想建设不够，放松了对党性修养的持续锤炼。

　　（三）在纪律作风方面。在工作中，在原则性政策性面前，对自己一贯要求很严，但对一些具体工作纪律方面有所放松，我基本上能够遵守纪律，但是有时因为晚上加班过晚，第二天早上会出现精神萎靡不振等现象;另外在工作中，“争先创优”意识不够强，不能够创造性的开展工作，有“等大家”和“靠安排”的“等”、“靠”思想，导致工作完成质量不高。

　　二、存在问题的原因针对查摆出来的问题，深入剖析根源，既有客观原因，更有主观原因，从根子深处来讲，主要是自己主观世界的改造上有差距，投入干事创业的积极性不足，艰苦奋斗的精神有所降低。（一）理论学习存在差距。虽在思想上也注重学习相关理论知识，但学习得不自觉，不主动，不系统，不扎实，零打碎敲。对政治理论学习的重要性认识不够，只把学习当成一个“软指标”，而不是一项“硬任务”，更没有固化成为一种习惯；在工作安排上没有放在首位或突出位置，平时忙于日常工作，没有挤出时间学习，调整状态不够及时，存在重工作轻理论现象，不能做到问题导向、目标导向和结果导向相统一，在用党的创新理论武装头脑、增强政治本领上还存在差距。

　　（二）政治意识不够敏锐。从学习教育中汲取知识养分不够，对当前全球经济一体化形势下政治、经济和国家面临的外部形势研究了解还不够,对如何维护党的权威形象、巩固党的执政基础、创新开展政法工作等思考还不足，对新思想、新矛盾、新目标、新要求领会不深刻，缺乏时不我待、只争朝夕、守正创新的时代担当。

　　（三）艰苦奋斗的精神有所降低。没有时刻牢记并一以贯之“两个务必”的要求，随着生活水平的不断提高，随着生活压力的增加，面对肩上的重担，面对家中父母，很多时候只在于追求更好的生活，没有想到更好地工作，吃苦耐劳，艰苦朴素的思想有所降低，没有能够经常性地做到回忆对比，忆苦思甜，忧患意识不强，艰苦奋斗的精神有所降低，一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态存在不足。

　　三、下步整改措施通过对照检查，分析评议，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高政治思想素质的信心和决心。在今后的工作中，将针对查找出来的问题，以“钉钉子”精神立行立改、全面整改。（一）走在前列、干在实处、做出表率。认真学习先进典型，以榜样为标杆，特别是以身边优秀的同事为学习榜样，学习他们无私忘我投入工作的奉献精神，做到找差距补短板；以身边反面典型为警戒，做到不以恶小而为之，时刻牢记“食草根清淡有味，守国法梦里无惊”的教诲，做到自律即自由，达到“仰不愧于天，俯不

　　怍于人”的人生目标；牢记宗旨意识，加强党性修养，坚定理想信念，虽然我还不是一名党员，但无论在工作中还是生活中，我会严格以一名共产党的先进性要求自己，不以善小而不为，做好身边每件小事。

　　（二）永葆奋斗姿态和永不懈怠的精神状态。努力做好本职工作是安身立命之根本，任何时候都不能有放松懈怠的思想，永葆一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态；做到任何时候以工作为重，永远把工作摆在第一位，正确对待和处理公与私的关系，先公后私，大公无私，在努力做好本职工作，完成工作任务的前提下，兼顾家庭的事情；加强主观世界的改造，经常做到回忆对比、忆苦思甜，时刻牢记并一以贯之“两个务必”要求，绝不让生活水平的不断提高和不断增加的家庭重担而懈怠了自己的奋斗精神。

　　（三）强化自律自省。时刻把党纪法规作为一面镜子，随时警醒自己什么可以做、什么不可以做、什么必须坚持，把党纪法规的应用贯穿到工作和生活之中。践行“打铁必须自身硬”的理念，永葆一名公安民警的清廉本色。充分发挥好“头雁效应”，以上率下、以身作则，带头转变作风，力戒形式主义、个人主义，倡树学习之风、调研之风、实干之风，以作风的切实转变推动本质工作效能提升。

　　总之，通过这次开展的政法队伍教育整顿活动，使自己在灵魂上得以洗礼，精神上得以重塑，思想上得以改造，作风上得以锤炼，能力上得以提升，使我进一步提高了对队伍教育整顿活动的重

　　要性和紧迫性的认识，增强了严守党纪党规和警纪警规的自觉性，增强了法纪意识、自律意识，为民意识，使自己在今后的工作和生活中更加严以修身、严以用权、严以律己，坚决杜绝违法违纪行为发生，为全师公安工作实现高质量发展而努力奋斗，为现实中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

篇八：政法队伍教育整顿自身存在的问题

　　关于政法队伍教育整顿六大“顽瘴痼疾的自查自纠情况报告范文

　　我认真学习贯彻落实关于加强政法队伍建设的重要指示精神，按照教育整顿工作的要求，积极参加政治教育、警示教育、英模教育；严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，努力争当遵章守纪的好党员和好于部，现将自查情况报告如下:

　　一、模范遵守政治纪律

　　一是坚定理想信念，加强学习，进一步坚定道路自信、理论自信，制度自信。自觉在思想、政治、行动上与党中央保持高度一致。二是自觉强化党的意识，始终牢记自己是一名共产党员，是为党工作，在工作中、生活中切实做到忠诚于党组织，任何时候都与党同心同德。三是切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。通过强化政治理论和党的意识教育学习，真正做到了在党言党，在党优党，不妄议大政，不信谣传谣，不违反政治纪律和政治规矩。

　　通过自查，我个人无公开发表危害党的言论；无妨碍党和国家方针政策实施:无在党内搞团团伙伙；无组织和参加迷信活动；无违反政治规矩等其他违反政治纪律的问题。

　　二、模范遵守组织纪律

　　一是坚持民主集中制，自觉做到四个服从。在工作中，坚持做到集体、领导和个人分工相结合，自觉维护班子团结。二是服从组织安排，摆正了个人与组织的关系，严格按照程序、按照规矩办事，没有向组织讨价还价。三是带头执行干部选拨任用条例。无跑官要官、拉票贿选行为。按照要求，如实向组织报告个人情况和有关事项。

　　通过自查，我个人无违反民主集中制原则；无不按要求请示报告有关事项；无违规组织参加老乡会校友会；无侵犯党员权利；无在投票和选举中搞非组织活动；无违反干部选拔任用规定等其他违反组织纪律的问题。

　　三、模范遵守廉洁纪律

　　一是筑牢反腐倡廉思想堤防。通过大力营造反腐倡廉的舆论氛围和有效落实廉政风险防控建设体系工作，在主观上建立起了牢固的思想防线，营造了良好的廉政勤政氛围。二是严格执行廉洁从政规定，及时发现问题，及时整改，没有违反廉洁纪律的问题。三是守住做人、处事、用权、交友的底线，自重、自醒、自警，保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。带头讲修养、讲道德、讲廉耻，带头把好小节关、亲情关、社交关。

　　通过自查，我个人无权权交易和纵容特定关系人以权谋私；无违规接受礼品礼金宴请和服务﹔无违规操办婚丧喜庆事宜；无违规从事营利活动；无违规占有或使用公私财物﹔无违规参与公款宴请和消费﹔无公款旅游；无违反公务接待管理规定；无违反公务用车管理规定；无违反会议活动管理规定；无违反用房管理规定；无权色钱色交易等其他违反廉洁纪律的问题。

　　四、模范遵守群众纪律

　　通过自查，我个人无侵害群众利益；无漠视群众利益；无侵犯群众知情权等其他违反群众纪律的问题。

　　五、模范遵守纪律

　　认真履职尽责，认真履行党风廉政建设责任一岗双责，积极开展了三重一大监督工作，对单位的重大决策、重要人事变动和奖励、重大项目安

　　排、大额资金使用等情况进行监督，保证了单位的三重一大制度正确实施。没有违反工作纪律的问题。

　　通过自查，我个人无主体责任落实不力；无违规干预经济活动；无违规干预执纪执法司法活动；无泄露护散窃取私存党的秘密等其他违反工作纪律的问题。

　　六、模范遵守生活纪律

　　一是力戒四风，严格执行中央八项规定，六项禁令，四风问题整改落实到位。二是生活作风严谨，遵纪守法，没有违反生活纪律的问题。

　　通过自查，我个人无生活奢靡等其他违反生活纪律的问题。

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