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评价领导讲党课的评语3篇

作者: | 发布时间:2022-10-25 18:25:05 | 浏览次数:

评价领导讲党课的评语3篇评价领导讲党课的评语 对**同志的点评意见(供书记参考) 从平时掌握的情况和述职情况看,**同志对抓党建工作比较重视,基层党建各项工作得到较好落实。 主要特下面是小编为大家整理的评价领导讲党课的评语3篇,供大家参考。

评价领导讲党课的评语3篇

篇一:评价领导讲党课的评语

**同志的点评意见 (供书记参考)

 从平时掌握的情况和述职情况看,**同志对抓党建工作比较重视,基层党建各项工作得到较好落实。

 主要特点及值得肯定的方面:

 一是 抓基层党建的思想认识比较明确 。对基层党建工作思想上重视,健全完善了党建目标管理责任制,较好地发挥了书记牵头抓总的作用。

 二是 基础工作抓得比较实 。各项工作任务能够全面推进,特别是在抓“三会一课”等组织生活制度规范落实上措施有力,成效较好。

 三是重视党员教育培训。能够创新党员教育培训方式,丰富学习载体,开设了“干部大讲堂”“村官夜校”“农民党员技术培训学校”,党员学习教育工作开展的比较扎实。

  存在的主要问题:

 一是抓党建促发展的融合度不够。还没有完全找准党建与经济社会发展的结合点,全乡主导产业不明显,带动效应不强,群众持续增收缺乏后劲,巩固脱贫成效仍是当前和今后工作的主要任务。

 二是抓党建工作思路不够活。对党建工作的新要求理解的还不够深,在党建工作创新上思考的不够多,探索的不够深,只求过得去,不求过得硬。

 三是村组干部队伍建设不到位。对村组干部的管理不到位,一些村组干部带群众、谋发展、保稳定办法不多、魄力不够,奉献意识不强,村组后备干部培养储备不足。

 在下一步工作中, 要在抓党建促发展求突破上下功夫,切实找准党建推动全乡经济社会发展的结合点,实现互促双赢。

 要进一步树立抓党建工作的主业主责意识,不断拓宽抓基层党建工作的思路,

 正确处理好基层党建与推动发展的关系,做到抓主抓重,抓常抓实。要高度重视村组干部队伍建设,加强后备干部储备,通过严格管理、教育培训和外出交流学习等方式,着力提升村组干部整体素质。

  对***同志的点评意见 (供书记参考)

 从平时掌握的情况和述职情况来看,***同志能够认真履行第一责任人职责,基层党建工作成效比较明显。

 主要特点及值得肯定的方面:

 一是抓党建工作的主体责任落实到位。能够健全完善基层党建层级责任落实体系,层层制定党建责任清单,常态化约谈党组织书记,定期开展督查检查,强化了党建责任落实,形成了齐抓共管的合力。

 二是党建推动中心工作有实效。找准了党建工作和中心工作的结合点,在美丽乡村建设、中心集镇管理等方面充分发挥了支部堡垒作用和党员先锋模范作用。

 三是抓党建基础保障力度较大。作为第一责任人,能够加强沟通协调,加大资金投入力度,抓实了党组织活动阵地建设,夯实了基层党建发展基础。

 存在的主要问题:

 一是中心集镇辐射带动能力还不强。党建工作与持续推进中心集镇建设结合不够紧密,集镇基础设施不够配套完备,龙头加工企业培育不足,各类市场建设相对滞后。

 二是对党建工作的要求不高。**镇作为东片中心乡镇,对党建工作的要求不严,措施不硬,定位不高。

 三是创新党建工作载体上没有突破。具体推进工作中,还没有找到有特色、有创新的活动载体,亮点特色不多。

 下一步, 要找准目标定位,强化工作要求,加大落实力度,确保基层党建工作整体水平再上台阶。

 要把握好党建工作的突破点,勇于创新,大胆探索,打造党建工作新品牌。

 要进一步抓好村组干部教育管理,强化绩效考核,严明工作纪律,切实打造出一支各方面过硬的村组干部队伍。

 对**同志的点评意见

 (供书记参考)

 从平时掌握的情况和述职情况看,**同志对抓基层党建工作认识比较明确,基层党建工作整体情况比较好。

 主要特点及值得肯定的方面:

 一是抓党建工作认识比较到位。对基层党建工作思想上重视,认识上明确,能够始终坚持基层党建工作与其他各项工作同部署、同安排、同落实,各项党建重点任务推进有力。

 二是党建工作措施落实有力。能通过加强督查检查、定期听取汇报、强化分类指导等措施,较好地完成了基层党建重点工作任务。

 三是执行党建工作制度比较到位。制定完善了党员干部联系群众、严格党内组织生活等制度,着力提升基层党建工作的科学性、制度化、规范化水平。

 存在的主要问题:

 一是破解党建难题的办法不多。在工作上习惯于完成规定动作,对基层党建难点问题和薄弱环节缺少务实举措,党建助推基层治理方面缺乏有力抓手、有效途径。

 二是对基层党建工作研究不深。在如何紧密结合乡情,推进基层党建工作与中心工

 作深度融合,以抓党建促发展方面思考谋划少、视野不够开阔,尤其在农村环境综合整治推进过程中,村级党组织作用发挥不明显,党员参与积极性不够高、示范带动作用不够强。

 三是村级党组织战斗力、凝聚力不强。村级党组织带头人队伍素质不高,在矛盾纠纷调处、维护和谐稳定等方面没有发挥应有的作用。

 在下一步工作中, 要加强对基层党建新要求的理解和把握,强化责任担当,不断拓展抓基层党建工作的思路和眼界,加大创新力度,总结探索一些具有本乡特色的新亮点、新做法。

 要把服务发展、促进发展作为党建工作的落脚点,围绕中心工作,进一步深入调查研究,在党建与产业发展融合、推进中心工作等方面多进行一些深入探索。

 要针对民族乡村的实际情况,狠抓村“两委”班子和带头人队伍建设,在选优、育强、管好、用活四个关键环节下功夫,不断增强村级党组织的凝聚力和战斗力。

  对***同志的点评意见 (供书记参考)

 从刚才述职和平时掌握情况来看,***同志在抓基层党建上能够履职尽责,各项工作任务落实到位。

 主要特点及值得肯定的方面:

 一是党建责任落实有力度。通过整合乡村干部力量,细化党建责任清单,层层签订责任书,建立联系点制度,构建了上下联动、齐抓共管的良好格局。

 二是党建推动。

 中心工作成效明显。在推动经济社会各项事业发展中坚持党建引领,党员带头,构建了以党组织为核心的“一核多元”的脱贫攻坚组织体系,尤其是“党建+电商扶贫”成效显著,切实做到了将党建工作

 和中心工作紧密结合。

 三是党建工作载体有创新。能够结合乡镇实际,大胆创新党建工作载体,开展了“一争双强三评议”和“一抓四比五推动”等主题实践活动,较好的发挥了党组织和党员的作用。

 存在的主要问题:

 一是特色产业优势不明显。作为移民乡,没有找准特色产业和优势产业,设施农业的发展步伐还不够快,经济效益还不明显,党建与现代农业发展的融合度还不深。

 二是 抓督促落实的力度不够大。对基层党建工作督查检查不到位,考核评价和激励约束机制落实不够好,对党员干部要求还不够高、措施还不够硬。。

 三是典型培育抓得还不够紧。基层党建示范点的创建培育重视不够,标杆效应不明显;对基层党建工作中的好经验、好做法总结提炼和宣传推广不够。

 在下一步工作中, 要完善“党建+支部+合作社+公司+农户+基地”发展模式,进一步发挥合作社党组织凝聚力和能人党员的带动力,利用“三变”改革契机狠抓设施农业规模化发展,用“红色党建”引领绿色发展。

 要按照“工作到支部,督查抓落实”的要求,加大督查检查力度,狠抓重点工作任务落实,确保基层党建全面过硬。要抓好典型培育,注重在党建示范点、产业示范基地创建培育上花心思、想办法,打造出特色鲜明、亮点突出的党建精品。

 对**同志的点评意见 (供书记参考)

  从平时掌握的情况和述职情况来看,**同志能够认真履行第一责任人职责,全乡基层党建工作成效显著。

 主要特点及值得肯定的方面:

 一是抓党建工作责任落实到位。

 建立“党委书记抓方向、党建办主任抓措施、党建指导员抓指导、基层党组织书记抓落实”的党建工作责任落实体系和“123”推进模式,靠实了党建工作责任。

 二是抓党建工作重视程度高。把抓好党建作为最大的政绩,牢固树立抓基层、夯基础的鲜明导向,能够始终坚持基层党建工作与其他各项工作同部署、同安排、同落实,各项党建重点任务推进有力。

 三是抓党建促脱贫创新措施实。能够主动作为、积极创新,以“党建+金融”作为精准扶贫“突破口”,探索出了“党建引领、金融支农”扶贫新路子,树起了可借鉴、可复制的典型。

 存在的主要问题:

 一是品牌打造不够。虽然基层党组织和党员在发展高效特色产业方面发挥了示范带动作用,但在产业品牌打造、农产品品质提升方面做得不够。比如说:枸杞产业虽然有了量的扩张,但没有创出自己的品牌,只能通货销售,不能按质论价、优质优价,增收效果不好。

 二是 村级带头人队伍能力素质建设上还需加强 。一些村干部抓管理、谋发展、保稳定办法不多、作风不实,联系服务群众的能力还需进一步提升。

 三是农民专业合作社、协会作用发挥不明显。针对农民专业合作社、协会如何发挥作用、健全制度等深层次问题,相应的举措较少,部分合作社党组织、协会还停留在扩大覆盖率的初步阶段,引领群众致富功能还有待提高。

 在下一步工作中, 要按照“三链”建设的要求,组织党员和能人大户,围绕枸杞品牌打造、品质提升、市场销售等方面,创建一定数量的枸杞提质增效示范点,为村组农户致富增收树立样板、作出典型。

 要高度重视村组干部队伍建设,深入实施“雁领培育”工程,通过严格管理、教育培训和外出交流学习等方式,着力提升村组干部整体素质。

 要不断探讨农民专业合作社、协会发展的新路子,

 在延伸合作领域的基础上进一步拓展农民专业合作社、协会的服务功能。同时牢固树立品牌意识,着力打造一批名优品牌,使其尽快地成为农民脱贫致富的“领头羊”。

 对**同志的点评意见 (供书记参考)

 刚才听了***党委的述职,总体来看,讲成绩比较客观、找问题比较准确,整体工作推进落实有力。

 主要特点及值得肯定的方面:

 一是抓党建工作的压力传导比较。

 到位。能够聚焦主业主责,强化责任担当,健全完善压力传导机制,对基层党建工作做到了系统谋划、统筹推进,确保了基层党建各项任务落地生根。

 二是党建工作助推中心工作成效比较好。能够紧紧围绕脱贫攻坚、环境综合整治等中心工作,不断创新党建载体,组织开展了“五感恩五增强”等党性实践活动,促进了党建工作和中心工作互促共融。

 三是党建工作基础有效夯实。重视基层活动阵地建设,积极争取“一事一议”财政奖补项目 7 个,多方筹资新建(改建)村级活动阵地 4 个,为每个村拨付党建工作经费 1 万元,着力强化了基层党建工作的硬支撑。

 存在的主要问题:

 一是。

 破解难题的力度还不大。作为城郊乡镇,没有立足区位优势,党建与城郊经济融合程度还不紧密,党建引领休闲观光农业发展,促进乡村旅游发展等方面成效还不明显,对怎么抓、抓什么思考不深,致使党建工作特色不明显、亮点不突出。二是党建工作 整体推进不均衡。部分村党组织党建工作规范化程度还不高,党内组织生活开展不严格、不规范、不细致,党建基础工

 作比较薄弱,还没有形成齐头并进、整体推进的态势。

 三是村组干部引领发展能力还不够强。部分村组干部年龄结构偏大,抓管理、谋发展、保稳定办法不多、魄力不够,带领群众增收致富、做群众工作的能力水平还需进一步加强。

 在下一步工作中, 要进一步发挥自身优势,树立标杆引领意识,加大休闲观光农业发展,打造一批精品党建示范点,在推进城乡党建一体化上创新思路、创新举措,提升基层党建工作的整体水平。要紧扣“严实”要求,将着力重点放在精准指导上,督促基层党支部不折不扣落实好党内组织生活各项制度规定。

 要强化对村组干部的教育培训和监督管理,注重后备干部的储备培养,更好发挥“领头羊”的作用。

篇二:评价领导讲党课的评语

干部政治素质评价 3 3 篇

 政治素质是指政治主体在政治社会化的过程中所获得的对他的政治心理和政治行为发生长期稳定的内在作用的基本品质,是社会的政治理想、政治信念、政治态度和政治立场在人的心理中形成的并通过言行表现出来的内在品质。我今天为大家精心准备了领导干部政治素质评价 3 篇,希望对大家有所帮助!

  领导干部政治素质评价 1 篇

 一、自我评价

  遵照市委组织部《关于 2020 年领导干部政治素质考察办法(试行)的通知》精神,围绕政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等五个方面考察内容,现作个人自我评价如下。

  1、政治忠诚方面:认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党的最新科学理论,坚持读原著、学原文、悟原理,增强党性锻炼,保持清醒头脑,紧跟时代脉搏,政治上思想上行动上始终与党中央保持高度一致。树牢四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,强化党性锻炼,打牢思想根基,遵守党章党纪,履行党员义务,服从党的决议,听从党的指挥,表里如一,不做两面人,如实向组织报告个人有关事项。

 2、政治定力方面:始终保持理论上的清醒和理想信念的坚定,不为名利所扰,不为谣言所惑,不为糖衣所俘,不为女色所迷,坚持人民至上理念,一切以人民为中心,严守政治纪律和政治规矩,坚定政治立场,保持斗争精神,在纷繁复杂局势面前,是非分明,立场坚定,旗帜鲜明。

  3、政治担当方面:坚决贯彻落实中央、省市的决策部署,勤于实干、善于攻坚,勇于担当、敢于负责,坚决抵制不良风气,关键时刻挺得出来,危难时刻不惧艰险,坚决同违反党的路线方针政策的错误言行作斗争,坚持正确用人导向,树立全局意识大局观念,不搞个人小圈子,不结个人小团体。

  4、政治能力方面:善于用科学理论指导工作,具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力,认真贯彻民主集中制原则,坚持三重一大上会制度,坚持科学民主依法决策,注重发扬民主,广泛听取民意,落实领导干部双重组织生活制度,带头讲授专题党课,在年初抗击新冠肺炎斗争中,参与全市新冠肺炎疫情防控应急指挥部工作,坚守岗位,忠于职守,较好地完成了各项防控任务。

  5、政治自律方面:认真贯彻中央八项规定精神,时刻绷紧党纪国法这根弦,严于律己,拒腐防变,遵章守纪,廉洁奉公,摈弃私心杂念,注重家风建设,坚持廉洁自律廉洁用权廉洁齐家,心口如一,干净干事,没有利用职务上影响和职权上便利

 为亲属子女及身边工作人员谋取私利。

  二、基本特征

  1、理论素养高。多年的机关工作经验积淀,养成良好的学习习惯,善于运用马克思主义的立场观点和方法,从政治高度观察、分析和处理实际问题,政治敏锐性强,在大是大非面前始终保持清醒头脑。入党 38 年来,始终按照做合格党员的要求,不断加强党性锻炼和政治理论道德法律修养,学习强国平台和干部网络学院网上学习培训的学习总积分和总学时处于局机关前列。

  2、大局意识强。识大体顾大局,胸怀全局、把握大势、着眼大事,不计名利得失,不挑分管工作,听从组织安排,服从组织需要,在工作岗位上努力学习,勤于思考,开拓进取,按照党委工作分工,抓好所分管工作的落地落实落到位。

  3、工作作风实。求真务实、直爽坦率,受领任务、不打折扣,勤奋踏实、雷厉风行,吃苦耐劳、任劳任怨,身先士卒、率先垂范,说实话、办实事、求实效,遇问题不回避,谋事情有思路,抓工作讲章法。

  4、群众基础好。为人正派、待人诚恳、处事公道、诚实守信是我的处世原则,谦虚谨慎、乐观开朗、心胸袒荡、杜绝私心是我的做人之道,无论在机关还是在基层,我都能做到团结同志一道工作,密切联系群众,真诚对待下属,广泛发扬民主,

 倾听不同意见。

  5、廉洁从政清。严守党章党纪党规,自觉用《党章》和党内各项法规制度约束自己,牢固树立法律红线不能触碰、法律底线不能逾越的观念,坚持把纪律挺在前面,严于律己,严格执行中央八项规定及其实施细则,保持亲清的政商关系,生活勤俭,每日三省自身,自觉净化社交圈、朋友圈、生活圈。

  三、主要不足

  1、理论学习不够系统。理论学习满足于一知半解,缺乏系统性、经常性的深入学习,学以致用、理论联系实际不够。

  2、精神状态有所退化。随着年岁和任现职时间的增长,主动作为和担当精神不够,平时工作存在一定的懈怠心理和畏难情绪。

  3、宗旨意识树立不牢。深入基层调研不够,密切联系群众不够,同志之间谈心谈话少,对所属人员思想状况了解不多。

  4、创新意识有待提升。安于现状,满足于完成上级领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,工作缺乏积极性、主动性、创造性。

  5、纪律观念有待强化。履行一岗双责还不到位,抓分管科室纪律建设缺乏常抓不懈的韧劲,对错误言论和不良倾向仍然存在不敢抓、不愿抓、不善管现象。

  领导干部政治素质评价 2 篇

 根据《XX 省领导班子和领导干部政治素质考察办法》文件精神,按照市委组织部加强领导班子和领导干部政治素质考察要求,本人在充分学习理解《考察办法》基础上,深刻领会考察工作的重要政治意义和现实意义,积极主动把思想认识统一到新时代党的建设要求、党的组织路线和党的政治统领上来,自觉对标对表按照政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律五个方面进行自评如下。

  一、自查自评情况

  政治忠诚方面自评。天下至德,莫大于忠,习主席曾讲过衡量干部是否有理想信念,关键看是否对党忠诚,作为从事纪检监察工作的党员领导干部,在对党忠诚方面我坚持做到三忠,即:任何时候都把对党忠诚放在第一位,任何时候都在党的伟大事业道路上践行忠诚始于足下,任何时候面对党的考验和监督都做到忠诚无条件!通过深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,努力践行党的十九大和十九届历次全会精神,以及研读《习近平谈治国理政》一、二、三卷,我牢固树立了四个意识、坚定了四个自信、坚持了四个服从、做到了两个维护,切实把对党忠诚作为自己履职尽责的最高追求,坚决不做两面人、不搞两面派,敢于发声、亮剑与不良现象作斗争。

  政治定力方面自评。作为一名老党员,我始终坚信政治定力是党员干部政治品格坚韧程度的主要体现,是一个人政治忠

 诚素养的真实展示,涵养政治定力是我们每个领导干部必须终身修炼的考验。在保持政治定力方面,我始终坚持走好三条路。第一,坚定走好理论修养之路。我坚持用党的创新理论武装头脑,时刻把学习作为领导干部的政治责任和政治义务,尤其在面对一些社会不良现象,以及出现的一些矛盾、问题、困惑时,我认为只有坚持、坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信才能始终坚定理想信念,才能保持过硬的政治定力。第二,坚定走好信念道德之路。在纪检监察岗位多年工作实践使我深刻感受到,涵养政治定力,必须强化理想信念不断提升道德品质,只有优良的道德品质才可以为政治定力提供深厚的基础和前提。我坚持做到最大的道德品质就是必须践行忠于党、忠于人民、忠于国家、公正清廉。第三,坚定走好实践磨炼之路。我始终严格遵守党内各项政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地拥护以习近平同志为核心的党中央权威、维护党的团结和集中统一领导,在思想上、政治上、行动上自觉同党中央、省市委保持高度一致。工作多年来,我始终以党员干部不忘初心、牢记使命标准要求自己,坚持常照镜子、常正衣冠,把忠诚、干净、担当作为工作立身的基本要求,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。今年上半年,在市委组织部两次调研和市委巡察中我能以对党忠诚之心,讲政治、敢

 发声,如实反馈有关情况,为 4 月份领导班子调整提供了参考意见。

  政治担当方面自评。习近平总书记曾强调改革推进到今天,比认识更重要的是决心,比方法更重要的是担当。政治担当是党员对党组织的一种责任,是衡量和判断一个党员是否合格的尺度,更是我们每一个共产党人要树立的首要形象。作为党组成员和纪检组长我坚持以担当为责,要求自己始终保持对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担。在面对今年的特殊形势和复杂考验下,在市委市纪委的坚强领导下、在局党组的凝心聚力下,我积极发挥派驻监优势,助力协助党组团结带领市 XX 局系统全体干部职工,凝心聚力、迎难而上,打赢了疫情防控艰难战役、实现了脱贫攻坚目标任务、完成了六保六稳工作落实、推进了 XX 事业迈步发展,体现了应有的担当、作为和责任。

  政治能力方面自评。政治能力是党员领导干部把握方向、把握大势、把握全局的能力,是保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的必备能力。作为纪检组长,我把维护驻在单位良好政治生态、开展政治监督、推进全面从严治党主体责任落实、践行四种形态作为履职尽责的基本政治能力。一是维护政治生态、强化政治监督。我坚持把党组织和党员干部四个意识四个自信两个维护情况纳入监督视线,高度关注并维护驻在单

 位政治生态,把学习习主席系列讲话精神、贯彻落实党的十九大和历次全会精神、疫情防控、脱贫攻坚、打击欺诈骗保等作为履行监督责任的重要内容。坚持维护党组领导的政治性、权威性、科学性和集体性,把维护 XX 事业改革运行、平稳发展、机体健康作为政治监督的出发点,不断强化 XX 局政治机关属性。二是确保全面从严治党两个责任落实。通过压实目标责任,开展常态督察,确保全面从严治党主体和监督两个责任相互促进、有效落实。通过建立《全面从严治党督查台账》,定期对驻在单位履行全面从严治党情况监督检查,针对短板弱项及时向局党组发出《全面从严治党工作建议书》,提出相关建议 20 余条,为层层压实全面从严治党政治责任,我对驻在单位班子成员、科室负责人、局属单位领导开展约谈 2 轮、30 余人次,确保责任压力末端传导到位。三是让监督带电、纪律生威。我能严格按照中央八项规定精神,紧盯关键环节和重要节点,推动市 XX 系统党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。全年开展党风廉政警示教育 4 轮次,开展廉政谈话 12 人次,组织廉政考试1 次。针对重要敏感节庆,开展专项监督检查 5 次,建立《节日期间作风和记录监督检查台账》,严查节日期间八项规定落实和四风问题。同时,注重 XX 领域信访和举报件办理,畅通监督举报渠道。当前,正在协助党组建立 XX 领域廉政分险防控体系,逐步打造 XX 领域廉政形象、廉政品牌和廉政文化。

 政治自律方面自评。作为纪检组长我能严格执行党员领导干部廉洁自律的有关规定制度,自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀,保持积极向上的生活情趣,做到不正之风不染,不义之财不取,不法之事不做。在生活和工作中坚决抵制并纠改四风问题,遵守党的各项纪律和政治规矩,严管自己的生活圈、娱乐圈、交往圈和朋友圈,时刻以一名纪检监察干部标准要求自己,时刻提醒自己自律、自警、自省,做到不忘初心、牢记使命、永葆本色。

  二、检视问题不足

  政治忠诚方面问题。虽然严格要求自己必须始终自觉做到政治上的忠诚人、明白人、老实人、干净人。但是对身边党龄交轻的年轻同志和部属是否存在思想上的动摇、认识上的模糊、意志上的不坚定等情况,缺少严格的考察、考验和思想深入,总抱有乐观态度,觉得自己作为老党员发挥好旗帜引领作用就行。

  政治定力方面问题。政治定力需要考验和磨砺,我个人在让干部特别是年轻干部到重大斗争中去经受锻炼,在搏击风浪中增长胆识和才干,练就真功夫、硬本领,练就钢铁般坚强的政治定力方面,做的还不够多。总怕年轻同志经受不住考验,出现影响进步的政治性问题,耽误了前途和进步,所以自己冲在前、挡在前多,不敢彻底放手、撒手,过于小心谨慎,给年

 轻同志提供的锻炼机会少。

  政治担当方面问题。工作中还有失之于软、失之于宽现象,考虑今年是特殊之年,任务艰巨、考验巨大,许多同志加班加点、奋力拼搏十分辛苦。因此,面对一些工作标准下滑、个别人员出现的工作小失误、小问题,以及接待群众耐心不够等问题时,只是给予点出和警示,没有较真碰硬的去批评、去惩戒,总担心批评处理重了影响同志们的干劲热情。

  政治能力方面问题。医疗保障业务涉及医院多、定点医疗机构多、保障人群多,廉政风险重在结合部位、重在隐蔽细微之处,一些隐性的风险隐患可能预判到了、分析到了,但是在具体落实中难以找准预防的关键环节和要害之处,对医疗保障系统的廉政风险的精准把脉还要进一步深入。

  政治自律方面问题。虽然我能够坚持党性原则,秉公办事,生活中,没有不良嗜好,不与地方无关人员随意交往。但是廉洁自律意识还不够严格,自认为现在条件好了、收入水平提高了,过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识有所弱化。

  三、努力方向

  作为派驻纪检组长、班子成员,我十分珍惜和每一位同志团结共事,为全市人民健康事业奋斗服务的珍贵机会。这个珍惜就是我对这份工作和事业执着坚定的初心。这个奋斗就是我作为班子成员、纪检组长,作为一名党员领导干部应有的情怀

 追求和职责使命。我将始终以不忘初心、牢记使命、不忘本色标准要求自己,公号老秘带你写材料整理编辑时刻保持党员领导干部应有的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律,以实际行动践行对党的忠诚誓言,树立好纪检监察干部打铁自身硬的良好形象。

  一是做到心怀信仰对党忠诚。我将做到永葆赤子之心,永葆共产党人的奋斗精,时刻保持共产党员应有的政治本色,坚定理想信念,牢固树立四个意只、坚定四个自信、...

篇三:评价领导讲党课的评语

导干部评语缺点领导优点缺点

 领导干部评语缺点领导优点缺点

 领导是在一定条件下,指引和影响个人或组织,实现某种目标的行动过程。今天为大家精心准备了领导干部评语缺点领导优点缺点,希望对大家有所帮助!

  领导干部评语缺点领导优点缺点

 1、同志政治上成熟、政策理论水平高、领导经验丰富,组织协调和驾驭全局能力强、作风民主务实、公道正派、清正廉洁,在干部群众中威信高,对领导的评价。

 2、同志政治上成熟,党性原则、大局观念强,自觉同党中央保持高度一致,对事关改革发展稳定的重大原则问题,立场坚定,旗帜鲜明。政策理论水平高,注意从政治上、全局上思考和把握问题,善于抓大事、谋长远。领导经验丰富,熟悉和工作。担任过和的一把手,组织协调和驾驭全局能力强,决策果断,推动工作力度大。思维敏捷,思路清晰,有开拓创新精神。坚持党的民主集中制原则,能够听取不同意见,善于团结同志一道工作。事业心、责任感强,作风深入扎实,重视调查研究,关心群众生活。公道正派,敢于坚持原则,自我要求严格,在干部群众中威信高。

 3、同志政治上强,有较高的思想政策水平;熟悉和工作,宏观决策能力比较强,领导经验丰富,组织领导和驾驭全局能力强;

 注重抓班子、带队伍,坚持民主集中制原则,讲究领导艺术和工作方法;作风深入务实,关心群众;处事稳重,公道正派,善于团结人,要求自己严格。

 4、同志政治上强,注重学习,有较高的思想理论水平;思想解放,视野开阔,改革开放意识和开拓创新精神强;组织领导和协调能力强,工作有魄力,敢抓敢管,雷厉风行;作风务实,工作投入,带头讲实话、办实事;坚持原则,不回避矛盾,公道正派,对自己要求比较严格。

 5、同志政治坚定,党性观念强;较长时间在担任领导职务,经历多岗位锻炼,领导经验丰富,组织领导和综合协调能力强;工作思路清晰,重点突出,有改革创新精神;事业心和责任感强,工作认真负责;善于学习,知识面比较宽;顾全大局,自觉服从组织安排;为人正派,处事稳重,待人谦和,团结同志,关心群众生活,对自己要求比较严格。

 6、同志自觉同党中央保持高度一致,坚决贯彻中央的方针政策和的决定,政治坚定,党性强,有大局观念;认真学习并努力实践***理论和 xxxx 重要思想,有较高的思想政策水平。同志熟悉工作。善于学习,勤于思考,知识面宽,注意把中央的路线方针政策同的实际结合起来,创造性地开展工作;同志组织领导和协调能力较强。坚持民主集中制原则,注意听取不同意见,讲究工作方法,善于团结同志,调动班子成员的工作积极性,发挥了班子的整体作用。同志思想解放,思路清晰,不骄不躁,虑事周全,

 有开拓进取精神;工作热情高,干劲大,敢抓敢管,敢于负责;作风深入扎实,注意调查研究,关心群众生活。为人正派,谦虚谨慎,平易近人,尊重老同志,生活俭朴,对自己要求严格,在干部群众中威信较高。

 7、同志政治上强,有大局观念。认真学习并努力实践***理论和 xxxx 重要思想,具有较高的政策理论水平。政治敏锐性和政治鉴别力强,思维敏捷,开拓创新意识强。同志领导工作经验丰富,处事果断,驾驭全局和处理复杂问题的能力较强。善于团结同志,注意调动干部的积极性。作风民主,注意广泛听取意见。同志事业心、责任感强,敢抓敢管,敢于负责,工作务实,作风深入。坚持执政为民,联系群众。他为人正派,谦虚谨慎,平易近人,尊重老同志,生活俭朴。对自己要求严格,在干部群众中威信高。

 8、同志政治上坚定,政治意识、大局意识和责任意识强,有比较丰富的领导工作经验,组织领导能力和宏观决策能力较强,工作思路清晰,注意抓重点、带全局。他抓班子、带队伍能力强,重视领导班子思想政治建设和执政能力建设,贯彻执行民主集中制原则,重大问题坚持集体研究决定,注意调动各方面积极性。同志有较高的理论政策水平,改革创新意识强。对中央关于工作的各项方针政策领会较深,并结合实际认真贯彻执行。同志事业心、责任感强,工作务实,重视和关心群众工作、生活中遇到的实际问题和困难。待人热情,平易近人,严格要求自己。

  领导干部评语缺点领导优点缺点

 1、领导思路清晰,职责到人,部署到位,驾驭全局的能力较强。

 2、领导个人素质高,理性思考和工作能力相匹配,为大家树立了学习的榜样。

 3、领导为人随和,团结同事,关心同志,能充分调动大家的积极性,具有很强的亲和力。

 4、在领导的带领下,大家各司其职,互相配合,充分发挥了合力,体现了较强的战斗力。

 5、领导经常吃住在基层,公而忘私,其家庭作出了很大的牺牲。

 6.领导的不足在处,领导工作的平台过于狭窄,难以体现其才能。

 7.下属的心愿:希望给领导一个更大的发展空间,可以充分发挥领导更大的潜能。

 下面是评价语言的范文,供你参考:

 1.同志政治上成熟、政策理论水平高、领导经验丰富,组织协调和驾驭全局能力强、作风民主务实、公道正派、清正廉洁,在干部群众中威信高。

 2.同志政治上成熟,党性原则、大局观念强,自觉同党中央保持高度一致,对事关改革发展稳定的重大原则问题,立场坚定,旗帜鲜明。

  政策理论水平高,注意从政治上、全局上思考和把握问题,善于抓大事、谋长远。

 领导经验丰富,熟悉和工作。

 担任过和的一把手,组织协调和驾驭全局能力强,决策果断。

 推动工作力度大。

 思维敏捷,思路清晰,有开拓创新精神。

 坚持党的民主集中制原则,能够听取不同意见,善于团结同志一道工作。

 事业心、责任感强,作风深入扎实,重视调查研究,关心群众生活。

 公道正派,敢于坚持原则,自我要求严格,在干部群众中威信高。

 3.同志政治上强,有较高的思想政策水平;熟悉和工作,宏观决策能力比较强,领导经验丰富,组织领导和驾驭全局能力强;注重抓班子、带队伍,坚持民主集中制原则,讲究领导艺术和工作方法;作风深入务实,关心群众;处事稳重,公道正派,善于团结人,要求自己严格。

 领导干部评语缺点领导优点缺点

 1.优点:乐于助人,善于团结,吃苦耐劳,平易近人。缺点:工作作风过于拘谨不够大胆。

 2.优点:尊敬师长,团结同学,乐于助人,是老师的好帮手,同学的好朋友,学习勤奋,积极向上,喜欢和同学讨论并解

 决问题,积极参加班级学校组织的各种课内外活动。缺点:思想不够成熟,理论联系实际能力较弱。

 3.优点:心地善良,为人诚实,一心一意,精明能干,个性稳重,积极主动。缺点:平时做事太注重于细节,有可能忽视了对整体的把握。

 4.优点:关心他人,积极主动、独立工作能力强,并有良好的交际技能,愿意在压力下工作,并具领导素质。缺点:在为人处事方面经验不够。

 5.优点:做事有恒心、有毅力,处事有自己的见解,而不人云己云。缺点:理论学习需要进一步深化。

 6.优点:学习上有自己的方法,学习新的的东西效率高,学习新的技能上手快。缺点:工作经验较少还需要进一步锻炼。

 7.优点:有积极的`工作态度,勇于挑重担,愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作;公正严明,上进心强,有良好的交际技能。缺点:有时对有的事情想得过多。优点:1、积极向党的外围组织靠拢,努力学习党的基本知识。2、不断提高自身修养,以党员的标准严格要求自己。3、积极响应党的号召,与党中央保持一致,按时完成党支部交给的各项任务。4、努力学习业务,吃苦耐劳、勇挑重担,能向不良现象作斗争。5、积极开展批评与自我批评,尊重领导、团结同志。

 缺点:对党的基础知识理解不深,需要进一步的学习。

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