2023年辞职申请书表格怎么制定,菁选2篇【优秀范文】

作者： | 发布时间：2023-06-10 08:45:49 | 浏览次数：

辞职申请书表格怎么制定1申请人　姓名　　　部门　　　进厂日期　　　职务　　　辞职日期　　　离职日期　　　辞职原因　　部门主管　□是否和员工进行了离职沟通。签名：　工作、工具移交项目　工具移交　□是下面是小编为大家整理的2023年辞职申请书表格怎么制定,菁选2篇【优秀范文】,供大家参考。

辞职申请书表格怎么制定1

申请人	姓名		部门
	进厂日期		职务
	辞职日期		离职日期
辞职原因
部门主管	□ 是否和员工进行了离职沟通。签名：
工作、工具移交项目
工具移交	□是　 □否 □不适用	相关责任人签字
资料移交	□是　 □否 □不适用
工作情况交接	□是　 □否 □不适用
生产部	签名：
备注	1、员工因各种原因无法正常上班需要离职，提前一个月填写此辞职申请单，交部门负责人审核，移交本人工具、相关资料等工作。提交离职报告后员工请假不得超过2天，否则公司有权推迟发放薪资的时间。 2、按正常程序离职后公司按照公司规定工资发放日期发放全额工资，如未按正常程序离职，做旷工自动离职处理。 3、未提前一个月提交辞职申请单，需要紧急离职的员工，公司将扣发其所有薪资的30%作为违约金。

尊敬的领导：

　　您好，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。来到公司也已经快一年了，在这近一年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司*等的.人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉。

　　但是由于我自身原因，我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。本着对公司负责的态度，我郑重向公司提出辞职。我衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

　　此致

敬礼!

　　申请人：YJBYS

　　20**年**月**日

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