三必谈内容谈话记录9篇

三必谈内容谈话记录9篇三必谈内容谈话记录　卫生系统落实三必谈三必做制度　履行党风廉政建设责任制。要履行好对上下级负责的“一岗双责”责任制切实对主管部下面是小编为大家整理的三必谈内容谈话记录9篇,供大家参考。

篇一：三必谈内容谈话记录

　履行党风廉政建设责任制。要履行好对上下级负责的“一岗双责”责任制切实对主管部门范围内的党风廉政建设负起责任对本部门内出现的不正之风和腐败行为要敢抓敢管敢于追究在党风廉政建设中要以身作则身体力... 为了保证县纪委《关于对党政领导干部实行“三必谈、三必做”制度的实施意见》落到实处切实起到对领导干部的教育和监督作用根据《实施意见》的要求现就卫生系统落实“三必谈、三必做”制度提出如下具体办法

　 一、“三必谈”制度

　一、谈话内容

　 1、廉政教育谈话

　 l、履行党风廉政建设责任制。要履行好对上下级负责的“一岗双责”责任制切实对主管部门范围内的党风廉政建设负起责任对本部门内出现的不正之风和腐败行为要敢抓敢管敢于追究在党风廉政建设中要以身作则身体力行自觉坚持“两手抓、两手都要硬”为下级党员干部做出表率

　 2、带头廉洁自律。一是加强自身修养树立正确的世界观、人生观价值观处理好做人与做官权力与义务对上级负责与对下级负责的关系。二是廉洁从政从自身做起认真执行领导干部廉洁自律规定凡是要求别人做到的自己首先做到。三是在生活上要崇尚节俭以俭戒怠。

　 3、自觉接受监督。要遵守政治纪律和组织纪律坚持民主集中制原则防止独断专行。认真执行“三必做”制度上任时要作出廉政承诺年终时要局党委、纪委报告抓党风廉政建设和自身廉洁情况个人

　的重大事项必须按有关规定及时报告自觉接受群众的监督正确对待来自各方面的批评、意见。

　 2、诫勉谈话

　 1、讲清群众举报的主要问题。

　 2、说明违反党纪政纪规定的程度发展下去的后果及危害。

　本文来自"大文章"

　 3、对如何纠正和处理提出具体意见。

　3、警示谈话

　 1、讲清群众反映的问题涉及到党纪政纪的哪些规定要求本人对所反映的问题说清楚。

　 2、要求正确对待群众的反映对问题属实的要提出整改意见和时限要求所反映问题与实际情况有出入的要做到有则改之无则加勉。

　 3、讲清今后在哪些方面需要注意加强和改进提出具体建议和希望。

　 二、谈话程序

　1、廉政教育谈话由纪委具体组织需进行廉政教育谈话时以书面通知的形式提前告知谈话对象和谈话领导。谈话后填写《领导干部廉政教育谈话登记表》。

　 2、对领导干部进行诫勉谈话和警示谈话《诫勉、警示谈话审批表》报主管领导审批。经批准后由局纪委向谈话对象发出通知说明谈话的内容时间、地点。

　 3、谈话人要对谈话内容进行准备并指定参加谈话的人员。诫勉谈话和警示谈话结束后要将谈话情况形成书面材料报主要领导涉及具体内容的要录入廉政档案。

　 二、“三必做”制度

　 “三必做”是领导干部在三个方面必须做的事情是主动接受监督的有效措施也是贯彻落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作的重要途径。

　 一“三必做”的内容

　1、领导干部上任时必须在本单位做出廉政承诺

　 2、局直各部门的主要领导年终必须向上级党委、纪委写出抓党风和自身廉洁情况的总结

　 3、领导干部个人重大事项必须及时按干部管辖权限向纪委报告。

　二“三必做”的程序

　 1、副科级以上领导干部上任时要在本单位职工干部大会上做出廉政承诺并将承诺内容报局纪委。

　2、各单位的主要党政负责人每年年终都要把抓党风廉政建设情况向卫生党委写出书面报告。

　3、副科级以上领导干部实行重大事项报告制度。报告的内容参照中办、国办《关于领导干部报告个人重大事项的规定》中办发19973 号执行对该申报不申报的给予批评教育对不能如实申报并有违纪行为的给予相应的纪律处分。

　 三“三必做”的要求

　1、纪委把“三必做”作为加强对卫生领导干部监督的重要措施每个领导干部要按要求及时上报有关情况。

　 2、廉政承诺和重大事项报告后的监督检查是重点纪委对不履行诺言、隐情不报的或发生违反规定问题的要批评教育问题严重的要予以纪律处分。

　 3、卫生党委每年年终都要对“三必做”制度的执行情况进行一次通报对好的要予以表扬差的要予以批评。

篇二：三必谈内容谈话记录

　（15 篇）

　党员 谈心谈话记录

　详细 内容 ，

　请 见下页 ：

　谈心谈话记录一 注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档 2.谈话内容要以对话形式进行记录，可 加附页。

　 单位：南京市 XX 局 时间 2 月 25 日 地点 局长室 谈话人 李雪亮 职务 局长 谈话对象 王军海 职务 副局长 谈 话 内 容 要 点 李雪亮：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　王军海：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。

　李雪亮：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　王军海：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。李雪亮：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

　谈心谈话记录二 单位：南京市某某局 注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档 2.谈话内容要以对话形式进行记录，可 加附页。

　 时间 4 月 28 日 地点 副局长室 谈话人 王军海 职务 副局长 谈话对象 周延新 职务 无 谈 话 内 容 要 点 王军海：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　周延新：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

　王军海：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

　周延新：现在看来，这种活动太有必要了。

　王军海：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

　周延新：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外您作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

　王军海：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

　周延新：好，我一定注意。

　谈心谈话记录三 注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档 2.谈话内容要以对话形式进行记录，可 加附页。

　 单位：南京市某某公司 时间 5 月 7 日 地点 会议室 谈话人 王寿喜 职务 主任 谈话对象 周延新 职务 无 谈 话 内 容 要 点 王寿喜：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？ 周延新：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

　王寿喜：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

　周延新：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　王寿喜：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

　周延新：好啊。

　谈心谈话记录四 单位：南京市某某局 注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档 2.谈话内容要以对话形式进行记录，可 加附页。

　时间 9 月 26 日 地点 局长室 谈话人 姚建武 职务 局长 谈话对象 邓勇华 职务 副局长 谈 话 内 容 要 点 姚建武：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　邓勇华：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感覚思想认识有了很大的提高。这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。

　姚建武：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　BBBB：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。

　姚建武：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

　谈心谈话记录五 单位：南京市某某局 注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档 2.谈话内容要以对话形式进行记录，可 加附页。

　 时间 5 月 7 日 地点 会议室 谈话人 唐春艳 职务 副局长、书记 谈话对象 朱光明 职务 业务科科长 谈 话 内 容 要 点 唐春艳：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？ 朱光明：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

　唐春艳：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

　朱光明：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　谈心谈话记录六 单位：南京市某某局 注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档 2.谈话内容要以对话形式进行记录，可 加附页。

　 时间 5 月 18 日 地点 副局长室 谈话人 邓勇华 职务 副局长 谈话对象 叶福青 职务 办公室主任

　邓勇华：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　谈 叶福青：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

　话内容 邓勇华：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

　要 叶福青：现在看来，这种活动举办的很好。

　点 邓勇华：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。

　叶福青：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神，我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

　叶福青：好，我一定努力。

　谈心谈话记录七 注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档 2.谈话内容要以对话形式进行记录，可 加附页。

　 单位：南京市某某局 时间 6 月 28 日 地点 副局办公室 谈话领导 何晓 职务 副局长 谈话对象 廖伟 职务 玉潭公园办公室主任 谈 话 内 容 要 点 何晓：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　廖伟：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。何晓：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手， 进而提高全党的领导能力，树立党的形象。

　廖伟：这种活动太有必要了。

　廖伟：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

　何晓：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。

　何晓：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

　廖伟：好，我一定加倍努力。

　单位：南京市某某局

　 谈心谈话记录八 时间 6 月 29 日 地点 办公室 谈话领导 刘曼秧 职务 工会主席 谈话对象 蔡林娇 职务 业务科副科长 谈 话 内 容 要 点 刘曼秧：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　蔡林娇：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。

　刘曼秧：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档 2.谈话内容要以对话形式进行记录，可 加附页。

　单位：南京市某某局

　 谈心谈话记录九 时间 7 月 12 日 地点 会议室 谈话领导 姚建武 职务 局长 谈话对象 邓茂华 职务 项目部主任 谈 话 内 容 要 点 姚建武：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？ 邓茂华：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。

　姚建武：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然...

篇三：三必谈内容谈话记录

　 三严三实组织生活会谈心谈话记录

　三严三实组织生活会谈心谈话记录 2016-01-09 浏览:分享人：石珊启手机版

　 篇一：

　“如同一位长者，时而严肃，时而豁达，石书记的谆谆教诲，让我备受启迪。”6 月 30 日，同兴镇党委委员吴清云回忆起镇党委书记石伦军找她谈话时的情景，依然记忆犹新，“我们镇本着‘沟通思想、找准问题、增进团结、解决问题、推进工作’的原则和目标，强调‘四要四有’标准，做好‘四个明确’，谈心谈认识，交心交共识，让我对工作增添了信心和动力。”

　这只是岳池县对标“三严三实”要求，深查细照，开展谈心谈话活动的一个缩影。

　从 5 月 25 日起至 6 月 15 日，岳池县采取一对一、面对面的方式，在全县党员领导干部中开展以“讲政治、守纪律、守规矩，维护社会和谐稳定”为主题的谈心谈话全覆盖活动，真正做到了开诚布公、拷问心灵、触及灵魂，找全查实问题，达到互相了解、增进团结、净化思想的目的。

　注重统筹兼顾，确保谈话对象全覆盖

　“由于白天忙于各种事务性工作，我们基本上是利用周末、晚上等休息时间开展谈话的。”县委组织部有关负责

　人表示，“这样既保证谈话时间又不耽误正常工作，确保取得实效，达到预期效果。”

　同样，县委常委、县纪委书记因参加培训，于是利用周末与委局班子成员进行谈心谈话，相关谈话人分别通知上挂市级部门两名同志和参加培训的 3 名同志利用周末进行谈心谈话。

　岳池结合自身实际，研究确定以“讲政治、守纪律、守规矩，维护社会和谐稳定，促进岳池发展”为主题，在全县党员干部中全覆盖开展谈心谈话活动。县委主要领导高度重视，及时组织召开县委常委会议，研究部署专题谈心谈话工作，落实专人制定专题谈心谈话活动实施方案，并亲自审定方案、亲自督办批示。方案明确要求采取双向互动、一对一、面对面的方式进行谈心谈话。明确规定谈心谈话的主体与对象，县级主要领导与班子成员、乡镇主要领导谈，班子成员与分管联系单位主要领导谈;县级部门领导与班子成员谈，班子成员与分管科室负责人谈;乡镇主要领导与班子成员谈，班子成员与分管站所室负责人谈;村(社区)党支部书记与“两委”成员、基层党员谈;离退休干部和流动党员由所属单位或主管部门党组织负责人谈心谈话，切实做到全覆盖，不留死角。

　据悉，全县已开展谈心谈话 42300 余人次。

　注重谈话效果，力求谈话气氛和谐

　 “在谈心谈话时针对谈话对象的特点和情况，采取‘疏导式’、 ‘鼓励式’、 ‘警示式’等方式，使谈心谈话取得实效。”石垭镇党委委员陈园介绍说，谈心谈话主要是为了创设一个融洽和谐的谈话氛围，坚持与人为善，让谈话对象乐意交心、乐意讲真话。同时，与解决“苗头性”问题结合起来，及时告诫、提醒，尽量把问题解决在萌芽状态。

　“谈话人员不拐弯抹角，不背思想包袱，敞开心扉，以诚相见，推心置腹，把问题谈开，思想谈通，及时消除谈话对象存在的思想认识误区，增强政治意识、规矩意识和大局意识。”县委宣传部有关负责人介绍说，“从而达到严明政治纪律、严守政治规矩、自觉遵纪守法的目的，维护全县来之不易的和谐稳定大局。”

　“除完成县上‘三个必谈’的规定内容外，我镇还明确了一个必谈内容，即对维护石垭一方稳定的认识和打算。”刚刚上任不久的石垭镇党委书记卿琼华介绍说，“要求大家就当前如何增强团结，做到大事讲原则、小事不计较，如何保持高度的政治敏锐性、做到与党中央保持高度一致，如何遵章守纪，做到讲规矩、守纪律，如何增强执行力、确保工作落到实处等，谈自己的思想认识，提出下一步思路打算。同时，引导大家自选谈话内容，谈思想、谈态度;谈自己、谈需求;谈问题、谈不足;谈发展、谈进步等，使谈话内容更贴近生活。”

　 该县各乡镇、部门结合本单位实际，对照党章党纪、“三严三实”、法律法规的要求，对照“三个讲清楚”，对照该县经济发展、社会稳定、党的建设等目标，谈认识，谈问题，谈差距，谈如何改进。重申党的政治纪律和政治规矩，强调“四个服从”、“六个绝不允许”要求;谈清个人对岳池经济社会发展现状和问题的理解，讲透县委县政府实施“5+2”多点多极发展战略，奋力推进“两个率先”;谈清个人对“不严不实”问题的剖析，查找自身存在的问题和差距，指明改进要求，帮助谈话对象按照加强领导班子思想政治建设和践行“三严三实”的要求，增强对党忠诚、个人干净、敢于担当的责任意识。谈话对象对照存在的问题深刻剖析，撰写思想认识材料，做到见人见事见思想;对认识不到位、剖析不深刻的，继续深入谈、反复谈，确保谈深谈透谈到位。

　注重跟踪回访，强化结果运用到位

　“在专题谈心谈话活动中发现的问题要及时解决，切实促进谈心谈话工作落实落地。”县委“三严三实”办公室负责人介绍说，“由县纪委、县委组织部、县督查办组成的 3个专项督查组，采取不定时间、不定地点、不定对象的‘三不定’方式开展谈心谈话专项督查，对工作开展不及时、敷衍塞责、应付了事的单位和个人，在全县范围内点名通报批评，责令限期整改;凡是未按进度完成谈心谈话工作的，所在单位党委(党组)主要负责人向县委作书面检讨，从而达到

　交流意见，碰撞思想，共同探讨促进工作开展的目的。”

　在不同层面的谈心谈话过程中，所有谈话人对谈话对象的思想认识材料逐一进行审核，作出评价，评价结果将作为干部日常考核的重要参考。在此基础上，高质量召开专题民主生活会和组织生活会，高标准、严要求，自我批评开门见山、直奔主题，相互批评真刀真枪、见筋见骨。同时，将谈心谈话工作开展情况记入《党员领导干部党建工作个人纪实档案》，作为各单位年终党建工作考核的重要依据、个人评优评先的重要参考，督促党员领导干部切实履行党建工作责任。进一步强化问题管理法，直面问题，减少工作误区;强化方案管理法，辩证思维，提升工作实效;强化统筹管理法，整合资源，凝聚工作合力。

　在谈心谈话后督促各乡镇部门赓即开展“四对照四反思”，对照党章和党规党纪，反思自己是否坚守党性原则和组织纪律;对照加强领导班子思想政治建设的要求，反思自己是否牢固树立大局意识、全局观念;对照“三严三实”的要求，反思自己是否存在“不严不实”问题;对照法律法规，反思自己是否做到办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法，认真撰写个人思想认识材料。

　目前，该县共发放领导干部谈心谈话记录簿 1000 余册，收回乡镇、部门谈心谈话总结报告 112 份。印发《督查落实情况报告书》专刊 1 期、《岳池督查》两期。

　 篇二：

　为贯彻落实市委群众路线教育实践活动关于全面深入开展谈心谈话活动的要求，近期，市发改局积极组织开展谈心谈话活动。通过交换问题，交流思想，局领导班子和党员干部进一步全面深入地查找“四风”问题和其他问题，并积极寻找解决问题、改进作风的有效措施，为下一步召开民主生活会奠定了坚实基础。谈心谈话活动做到“三实”，取得了一些实际成效。

　一、领导带头，要求切“实”

　一是及早部署。局党组书记、局长朱斌华同志在第二阶段工作动员部署会上即对谈心谈话活动做出安排，要求以“赶早不赶晚”的原则，尽早制定活动方案，尽早安排落实，为下一步工作预留时间。

　二是加强督促。局实践办制定方案后，朱斌华同志多次督促，要求参与人员结合工作实际，认真思考问题并提出意见，以见缝插针的态度，按要求开展一对一谈话，并且要求做到实话实话，不拐弯抹角;要一针见血，开门见山;推心置腹地谈，开诚布公地谈;要以实事求是的态度，帮助对方认识自己，切实查找问题。

　三是以身士卒。活动开展后，朱斌华同志首先向班子其他成员亮明自查的问题，再主动约谈，一方面认真听取对方意见，另一方面尖锐地点出对方问题，直接活跃了班子气

　氛，使其他成员敢于开口，发真言，起到了良好的效果。

　二、分级分类，推进扎“实”

　一是制定方案。根据市委实践活动的安排和要求，局实践办迅速制定工作方案，明确活动对象、谈话内容、时间安排、活动方式以及相关要求等内容，从 5 月 19 日至 6 月 9日，在局班子成员、各党支部以及全体党员干部之间广泛开展一对一的谈心谈话活动。其中局内人员的谈话，要求在 5月 30 日前完成。

　二是制定谈话记录卡。为做好谈话内容记录，我局别出心裁地制作了谈心谈话记录卡，要求每对谈话人员分别填写一张记录卡，主要记录自己对对方所提的意见和建议，谈话完成后交由局实践办统一存档。填写记录卡的安排，为领子班子进一步查找问题，更好地完善集体和个人的对照检查材料，以及开好民主生活会打好基础。

　三是层层落实。方案下发后，局领导班子高度重视，在局长朱斌华同志的要求和带头下，内部迅速做好沟通协调，充分利用工作时间俩俩开展谈话;领导班子各成员在平时工作之余，专门抽出时间与分管科室的负责人进行一对一的谈心;各支部通过座谈会方式，与党员干部普遍谈心。局内人员谈心谈话结束后，均认真填写《市发改局群众路线教育实践活动谈心谈话记录卡》并交由局实践办存档。目前，领导班子内部，分管领导与分管科室负责人，以及各党支部的谈

　心谈话已基本结束。

　三、实事求是，内容充“实”

　一是从严要求。我局在活动方案中对谈心谈话提出了具体要求，要求参与人员敞开心扉、以诚相见，要把问题谈开，思想谈通，意见谈好，达到消除隔阂，化解矛盾，加深了解，增进互信的目的。

　二是有血有肉。班子对照“三严三实”要求和“四面镜子”，互相听取对方对自己贯彻中央八项规定和省、市有关规定的意见建议，并互相交换看法，深入探讨解决问题、进一步改进作风的意见和建议;分管领导认真听取科室负责人对自己所提的“四风”问题，并共同探讨改进工作的方法;各党支部内部的谈话，主要了解各党员干部的思想和生活动态，以及其对党支部的意见和建议。

　通过开展谈心谈话活动，我局领导班子和党员干部就拟在专题民主生活会和专题组织生活会上开展批评的问题进行了充分沟通和交换意见，进一步找准了“四风”方面存在的突出问题和具体表现，基本把矛盾和问题解决在会前，取得共识或基本共识，为开好专题民主生活会奠定了思想基础。

篇四：三必谈内容谈话记录

　注：1、结合市委“两谈两提”制度落实，采取一对一谈心谈话、一对多谈心谈话、多对一谈心谈话、集体座谈交流的方式，主要负责同志与班子每个成员必谈，与上级联系分管领导必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与所分管的部门主要负责同志之间必谈。2、要谈清遵规守矩上的差距与不足，谈透自身和对方不严不实问题的具体表现，谈实改进提高的意见建议，形成思想共识，营造开好专题民主生活会的良好氛围。3、谈心谈话自12月7日起至12月21日专题民主生活会召开前完成。市政府办公室“三严三实”专题民主生活会前谈心谈话记录表谈话对象（签字）谈话地点谈 话 人谈话时间

篇五：三必谈内容谈话记录

　谈话人

　职务

　谈话时间

　谈话地点

　谈话对象

　（职务）

　 谈 话 内 容（要点）

　摘要

　注：

　1. 谈心活动重点抓好“四必谈” 。

　一是院主要负 责人与班子成员 逐一谈心谈话； 二是领导班子成员 之间必谈； 三是领导班子成员 与分管科室负责人及党员 干部之间必谈； 四是督导组与院领导班子必谈。

　2. 此表印发院领导班子成员 ， 由其本人填写， 填好后复印一式二份于 6 月 25 日 前交院党政办公室。

　院党支部党员开展谈心交心记录表

　谈话人

　职务

　谈话时间

　谈话地点

　谈话对象

　（职务）

　谈 话 内 容（要点）

　摘要

　注：

　1. 院党支部书记与各科室负责人以及党员 之间开展相互谈心活动，进一步加强沟通、 增进友谊、 深化共识、 凝聚力量， 为开好组织生活会打好思想基础。

　2. 此表印发院党支部党员 ， 由谈话人本人填写， 填好后复印一式二份于 7 月 25 日 前交院党支部办公室 。

　XX 镇村(居) 社区党支部党员开展谈心交心记录表

　谈话人

　单位职务

　谈话时间

　谈话地点

　谈话对象

　单位（职务）

　谈 话 内 容（要点）

　摘要

　注：

　1. 村（ 居）

　社区两委成员 以及党员 群众之间开展相互谈心活动， 进一步沟通思想、 消除隔阂、 增进团结、 谋求共识， 为开好组织生活会打好思想基础。

　2. 此表印发村（ 居）

　社区两委成员 、 党小组长， 由谈话人本人填写， 填好后复印一式二份于 8 月 25 日 前分别交所在支部和镇主题教育实践活动领导小组办公室； 每人不少于 3 份。

篇六：三必谈内容谈话记录

　谈话人

　单位 （职务）

　谈话对象

　单位 （职务）

　谈话时间

　谈话地点

　谈话内 容（要点）

　 摘 要

　谈话人：

　（签名）

　 2014 年

　月

　 日 注：

　1. 谈心活动重点抓好“四个必谈” 。

　一是党委（ 党组）

　主要负 责同志与 班子每个成员 必谈； 二是班子成员 相互之间必谈； 三是班子成员 与分管部门负 责同志之间必谈； 四是督导组与班子成员 必谈。

　县、 乡 党委书记要分别与 乡 、 村主要负 责同志谈， 指出问题和不足， 指明努力方向。

　村、 社区等基层党组织要采取个别谈话、集体座谈等多种形式， 有组织地开展谈心交心。

　2. 此表由谈话人本人填写， 填好签名 后复印一式二份， 于

　 月

　 日 前分别交所在支部和督导组。

篇七：三必谈内容谈话记录

　 三严三实专题民主生活会前谈心谈话记录

　三严三实专题民主生活会前谈心谈话记录 2016-01-08 浏览:分享人：何丽寒手机版

　 围绕学院领导班子和党员领导干部贯彻落实中央八项规定、省委十项规定、厅党委“十个严禁、五个不准”规定及廉洁自律各项规定，按照“严以修身、严以律己、严以用权，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，对工作中存在的“不严不实”问题，查找学院领导班子、班子成员和党员干部在“不严不实”方面的突出问题。

　1、平等诚恳的原则，谈话的同志要以平等心态与谈心对象进行交流，使他们能敞开心扉，开诚布公;

　2、求真务实的原则，开展批评要坚持实事求是、客观公正，不带任何个人偏见;

　3、与人为善的原则，要从团结的愿望出发，坚持与人为善，以理服人;

　4、尊重信任的原则，出于对同志的尊重，对应该保密的谈话内容必须保密。

　结合《学院“三严三实”专题教育实施方案》，谈心谈话活动在 2016 年 12 月 14 日至 20 日期间进行。一次谈不好的要多次谈，坚持时间服从质量。交心谈心结束后，领导干

　部要认真撰写民主生活会发言材料。

　谈心原则为党委书记、院长与班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门负责同志必谈。在此基础上，部门负责同志之间要互相谈心，部门负责同志要与部门党员和群众谈心，党员与党员和群众之间也要普遍谈心，指出在“三严三实”方面存在的问题。

　1、要带着问题谈，主动亮明自身存在的突出问题，诚恳指出对方的问题，互相交换对班子存在问题的看法，深入探讨解决问题的意见建议，对一些有误解、有分歧的问题要敞开谈。

　2、要出以公心同志式地谈，有话讲在当面，有什么问题就提什么问题，是什么问题就摆什么问题，推心置腹、沟通思想，增进了解、共同提高。注意防止和避免闲聊代替交心、以谈感情代替谈问题、以交换工作意见代替提出对方问题。

　3、对拟批评的问题，会前要充分沟通和交换意见。谈心谈话情况要在专题民主生活会和组织生活会上作出说明。

　1、提高认识，端正态度。要充分认识开展谈心谈话活动对于加强沟通、增进了解、促进团结、推动工作的重要作用，要本着对组织负责、对同志负责的态度，认真扎实地开展好谈心谈话活动。

　2、相互尊重，平等交流。谈心谈话要真诚相待、以心

　换心，感情真挚、平易近人，在平等交流中沟通思想，在共同探讨中相互启发，在和谐相处中推动工作。

　3、充分准备，增强实效。谈心前要了解谈心对象各方面的情况，做到有的放矢。谈心时要认真记录谈心对象提出的意见、建议、要求等具体情况。要找准问题、分析原因，明确目标、提出措施，帮助谈心对象排忧解难，把解决思想问题和解决实际问题结合起来。

　4、广纳意见，扩大民主。通过谈心谈话活动，进一步提高工作的透明度，扩大党员干部职工的知情权、参与权和监督权，鼓励广大党员干部职工畅所欲言、建言献策，做到知无不言，言无不尽，增强党内民主，促进党内和谐。

　5、认真对待，及时整改。针对谈心谈话活动中反映和查找出的问题，要边谈边改。对一时不能整改的问题，要拟定整改计划，尽早整改到位，切实要把开展谈心谈话活动与推动工作发展结合起来。

　谈心谈话活动在学院党委领导下，由学院办公室组织实施。学院办公室将对开展谈心谈话活动情况进行督促检查和指导

篇八：三必谈内容谈话记录

　谈心时间：

　谈心地点：

　谈心人员：***党支部全体党员 谈心内容：以***为主题进行谈心，查摆问题，分析原因，提出意见。

　谈心内容：

　******：今天开展谈心活动，目的是要结合“三严三实”主题教育活动的开展，通过反思当前工作中存在的问题，分析原因，提出改进办法，使得今后更好的开展工作。希望大家开诚布公 、 、畅所欲言，多提意见、 建 建议。

　******：

　 这段时间我认真学习了 党 党的十八大和十八届四中 全 全会精神、以及习总书记 的 的系列讲话精神、《** * **委关于贯彻落实改进 工 工作作风密切联系群众有 关 关规定的若干意见》等文 件 件。通过这些思想理论教 育 育学习，我的政策理论水 平 平得到了很大提升，为我 今 今后的工作提供了重要动 力 力和支持。

　在以后的工 作 作中，我会继续发扬密切 联 联系群众的优良作风，不 断 断加强学习，以先进的理 论 论指导自身的工作实践， 在 在工作中做到全心全意为 人 人民服务，虚心听取同事 的 的意见建议，并及时加以 改 改进，服务好同事，服务 好 好客户。

　****** ：

　：这一段时间我通过学习 党 党章、《*****党委 关 关于贯彻落实改进工作作 风 风密切联系群众有关规定 的 的若干意见》等

　文件，进 一 一步加强了对我党以人为 本 本、执政为民的认识，这 是是党的性质和宗旨的集中 体 体现，是贯彻落实科学发 展 展观的基本要求，也是我 们 们党一贯的政治主张和执 政 政理念。

　通过这次民主 生 生活会，我会进一步反思 自 自身在工作中存在的不足 ， ，虚心向各位领导和同事 学 学习，不断总结、从而提 升升业务水平，提升服务质 量 量。

　******：按 照 照主题教育计划要求及支 部 部工作开展计划，我认真 学 学习了习总书记的系列讲 话 话精神及“三严三实”的 背 背景与内涵等，并结合自 身 身工作实际进行了深入思 考 考。在工作中，我一定要 以 以科学发展观指导实际工 作 作，深刻查找自身不足， 进进一步转变工作作风，注 重 重理论与实践相结合，学 以 以致用，不断提高运用理 论 论指导实践的能力，不断 提 提高业务水平，促进工作 迈 迈上新台阶。

　在实际工 作 作中多听同事的意见建议 声 声音、客户的建议，尽所 能 能为客户解决实际问题， 维 维护客户根本利益，坚持 “ “客户为中心”的服务理 念 念，始终把客户利益放在 第 第一位，维护***** 形形象。

　******：

　通 通过这次民主生活会，我 更 更加深刻认识到加强理论 学 学习的重要性。在知识爆 炸 炸的时代，思想政治学习 始 始终是保持党员先进本色 的 的唯一法宝。通过多学习 党 党的经典理论和党在新时 期 期最新的思想理论成果， 学 学习党的重要会议精神等 ， ，适应新形势要求，更好 地 地完成党交给我们的工作 任 任务，

　服务好每一名客户 。

　。

　******：创新 是 是进步的动力，只有敢于 创 创新，不断创新，我们的 工 工作才会有更多的活力。

　墨 墨守成规，固步自封都是 事 事业不断发展的最大敌人 。

　。在工作中，要勇于面对 挑 挑战，用创新的方式破解 实 实际工作中遇到的种种难 题 题，干好本职工作，以实 际 际行动践行以人为本执政 为 为民的宗旨和理念。

　* * ******：通过习总 书 书记的系列讲话精神及“ 三 三严三实”的背景与内涵 等 等文件学习，我受益颇多 。

　。密切联系群众是党的优 良良作风和基本工作方法， 在 在任何时期都不能忘。以 人 人为本的执政理念是新时 期 期党的工作策略，最能体 现 现我党为人民服务这一根 本 本宗旨。作为一名党员干 部 部，来自基层、来自民众 ， ，服务基层，服务群众理 所 所当然是我们一切工作的 出 出发点和落脚点，我会时 刻 刻牢记和实践全心全意为 人 人民服务的工作宗旨，在 日 日常工作中不断提升服务 技 技能、加强新产品、新业 务 务的学习，学以致用，在 一 一线服务中展示良好的建 行 行形象，做一名合规的* * ****人。

　**** * **：大家都谈了自己的 感 感受，从中可以看出大家 对 对这次民主生活会认识比 较 较深刻，在思想、工作、 学 学习等方面都有了很大的 提 提高，希望在今后的工作 中 中，继续提高，不断进步 ， ，争取取得更好的成绩。

　 民主生活会谈心谈话记 录 录

　谈心时间：X X XXX

　谈心地点：XX X XX 谈心人员：XX 党 支 支部全体党员 谈心内容 ：

　：以 XX 为主题进行谈心 ， ，查摆问题，分析原因， 提 提出意见。

　谈心内容：

　XXX：今天开展谈心活 动 动，目的是要结合“三严 三 三实”主题教育活动的开 展 展，通过反思当前工作中 存 存在的问题，分析原因， 提 提出改进办法，使得今后 更 更好的开展工作。希望大 家 家开诚布公、畅所欲言， 多 多提意见、建议。

　XX X X：

　这段时间我认真学 习 习了党的十八大和十八届 四 四中全会精神、以及习总 书 书记的系列讲话精神、《 X XX 委关于贯彻落实改进 工 工作作风密切联系群众有 关 关规定的若干意见》等文 件 件。通过这些思想理论教 育 育学习，我的政策理论水 平 平得到了很大提升，为我 今 今后的工作提供了重要动 力 力和支持。

　在以后的工 作 作中，我会继续发扬密切 联 联系群众的优良作风，不 断 断加强学习，以先进的理 论 论指导自身的工作实践， 在 在工作中做到全心全意为 人 人民服务，虚心听取同事 的 的意见建议，并及时加以 改 改进，服务好同事，服务 好 好客户。

　XXX：这一 段 段时间我通过学习党章、 《 《XXX 党委关于贯彻落 实 实改进工作作风密切联系 群 群众有关规定的若干意见 》 》等文件，进一步加强了 对 对我党以人为本、执政为 民 民的认识，这是党的性质 和 和宗旨的集中体现，是贯 … ……

　三严三实谈心交心 记 记录表内容 为进一步牢 固 固和拓展党的群众路线教 育 育实践活动成果，持续深 入 入推进党的思想政治建设 和 和作风建设，近期，蒲江 县 县教育局坚持“全笼罩、 深 深挖掘、促发展”的工作 思 思路，深入开展“三严三 实 实”谈心谈话活动，不断 提 提升“三严三实”教育活 动 动的教育成效和实践水平 。

　。

　一、谈心谈话全笼罩 为保证谈心谈话活动的有 效 效性、真实性和全员性。

　县 县教育局采取多个层面、 多 多种方式努力开展谈心谈 话 话活动。多个层面分为：

　局 局党委负责人与班子每个 成 成员之间;班子成员之间 ; ;班子成员与分管、联系 单 单位主要负责同志之间以 及 及分管、联系单位负责人 与 与工作人员之间。谈心方 式 式上，主要采取“面临面 ” ”、“一对一”、“一对 多 多”和“双向互动”，原 则 则上坚持实事求是、以人 为 为本、以诚相待。先后 5 4 4 人次参加了谈心谈话活 动 动，并对谈心谈话人员、 时 时间、方式、内容等基本 情 情况作了记录。

　二、聚 焦 焦问题深挖掘 谈心谈话 活 活动本着对工作负责、对 同 同志负责、对本身负责的 态 态度,深度挖掘领导班子 和 和各部门工作中存在的问 题 题，并提出合理的意见和 建 建议。局党委书记、局长 雷 雷雨同志就讲政治、守规 矩 矩、提高执行力等问题与 班 班子成员及相关负责人进 行行攀谈。教育局副局长杨 忠 忠云在招生工作会上针对 往 往年招生工作中出现的问 题 题特别强调，各招生学校 和 和输送学校必须维

　持正常 的 的招生秩序，不得违规招 生 生，确保今年我县招生工 作 作正常进行。谈心谈话内 容 容还涉及教育局网站管理 不 不足、招生政策不透明、 深 深入联系学校指导工作不 足 足、教师有偿补课、教师 教 教育教学认识不统一以及 教 教学形式单一等问题。此 次 次谈心谈话活动共收集问 题 题与建议 40 余条，真正 做 做到了把问题谈开谈透、 找 找准找实。

　三、围绕中 心 心促发展 开展谈心谈话 活 活动，抵达相同情况、交 流 流心得、查摆问题、统一 思 思想的目的，增强班子成 员 员的凝聚力，改进工作作 风风，提高工作效率，牢靠 树 树立大局意识，全局观念 。

　。通过谈心谈话，新增种 种 种制度 11 个，促使特色 学 学校建设等教育教学工作 落 落到实处;将试验区建设 工 工作纳入学校考核项目， 规 规范学校办学行为，提升 学 学校办学水平;成立青蒲 党 党团共建工作室，促使青 蒲 蒲教育互动进一步深化， 有 有效推进城乡教育圈层融 合 合，实现均衡发展、优质 发 发展;成立“种子教师” 综 综合素质提升班，促使种 子 子教师尽快成为学校“以 研 研究促发展”的科研核心 人 人物，并选派 6 名优秀教 师 师参加成都市中青年主干 教 教师培训。

　民主生活会 谈 谈心谈话记录

　时 间 间：2016 年 12 月 3 1 1日 地点：行政办公室

　谈话人：张 xx 谈话 对 对象：俞 x 谈话内容：

　 张 xx：按照安排，党 的 的群众路线教育实践活动 要 要深入贯彻“三严三实” 要 要求，交心谈心要坚持全 覆 覆盖、做到“四必谈”：

　各各单位一把手与班子每个 成 成员必谈，班子成员相互 之 之间必谈，班子成员与分 管 管部门(科室)主要负责 同 同志必谈，督导组与班子 成 成员必谈。今天我们在一 起 起谈一谈对教育实践活动 的 的认识，相互之间开展批 评 评与自我批评，查找存在 的 的四风问题。

　俞 x：我 感 感到开展这次活动，大大 提 提高了党员的思想觉悟， 有 有力纠正了四风问题领导 班 班子!。

　张 xx：你说 得 得对，党中央从整治四风 入 入手，切实改进作风，提 高 高全党的领导能力，树立 党 党的形象。我们镇的所有 党 党员都参加了这次活动， 每 每名党员的学习态度和学 习 习作风都有了很大的进步 ， ，思想觉悟都有了不同程 度 度的提高，党委先后开展 了 了主题实践活动，与党员 群 群众谈心，征求群众的意 见 见，对党组织建设和气象 事 事业发展促进很大。

　俞 x x：我们虽在一起工作， 但 但谈心活动却不太多，今 后 后应经常开展。我俩一起 工 工作，您对我的缺点看得 很 很清，想请您帮我提些意 见 见。

　张 xx：我认为您 工 工作肯干，认真负责，业 务 务能力很强，

　心直口快， 和 和大家相处的很和谐。要 说 说缺点嘛，我觉得，有一 点 点需要注意 领导班子三 严 严三实民主生活会谈心谈 话 话记录默认。就是平时说 话 话要注意场合和方式。您 也 也对我提出批评意见吧。

　 俞 x：你工作标准很高 ， ，责任心很强，也有奉献 精 精神。但感到您在理论学 习 习抓得不紧，自觉性不高 。

　。有时上级组织理论培训 ， ，您总是因为工作走不开 ， ，平时自学也比较少。

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