当前位置: 首页 > 专题范文 > 谈话记录 >

干部谈话优缺点简短7篇

作者: | 发布时间:2022-10-25 11:25:04 | 浏览次数:

干部谈话优缺点简短7篇干部谈话优缺点简短 谈话时领导的优点和缺点有那些 综合素质高,统筹能力强,能够驾驭全局,有丰富的领导经验和领导艺术。 生活作风扎实,做到廉洁自律,没有违反下面是小编为大家整理的干部谈话优缺点简短7篇,供大家参考。

干部谈话优缺点简短7篇

篇一:干部谈话优缺点简短

时领导的优点和缺点有那些

  综合素质高,统筹能力强,能够驾驭全局,有丰富的领导经验和领导艺术。

  生活作风扎实,做到廉洁自律,没有违反过党纪政纪,始终保持良好传统作风。能够忠实履行岗位职责,工作积极肯干,肯下功夫钻研业务,遵纪守法,尊敬领导,团结同 志,为人正直,清正廉洁,不计较个人得失。不足:创新意识要进一步加强。★素质较高,能够贯彻落实党的路线、方针和政策,积极履行岗位职责,事业心和奉献精神 较强。工作有条理,思路清晰,联系实际紧密。作风正派,廉洁守纪。

  ★综合素质高, 政治立场坚定, 统筹能力强,能驾驭全局, 工作思路清晰, 开拓创新精神强, 能团结班子成员共同奋斗,讲实话,干实事,求实效,踏实工作,较出色地完成了各项工 作任务,连续多年在党务工作上都被评为优秀。作风民主,讲究方法。办事稳妥,生活朴实,关心体贴下属。为人谦虚、坦诚,胸怀宽广, 谦洁正派,不计较个人得失。能认真履行岗位职责,工作热情高,有魄力,敢说敢做,责任 心强。具有大局意识和协作精神,善学习,勤钻研,文字功底好,为人直率,作风正派,平易近人, 遵守各项规章制度,廉洁自律意识强。不足:工作任 务重时脾气较急躁。

  ★ 素质较高,头脑灵活,成熟稳重,维护班子团结,服从组织安排。工作严谨认真,事业心强, 能够开拓创新,忠实履行岗位职

 责,经常深入基层解决实际困难,敢于承担急难险重工作, 处理问题较圆满。精通业务,善于学习,勤抓分管工作,思路清晰,见解独特,能够想点子,出措施,较出色 地完成各项工作。希望在今后工作中更大胆些。

  篇一:工作总结不足与缺点 工作 总结不足与缺点 1.工作总结的写法 总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具 体的总分析、 总研究;也就是看看取得了哪些成绩, 存在哪些缺点和不足, 有什么经验、 提高。

  (一)基本情况。

  1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内 容主要是对工作的主客观条件、 有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

  2.成绩 和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大, 表现在哪些方面, 是怎样取得的;缺点有多少, 表现在哪些方面, 是什么性质的, 怎样产生的, 都应讲清楚。

  3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以 往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。

  4.今后的 打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出 改进措施等。

  (二)写好总结需要注意的问题 1.总结前要充分占有材料。最好通过不同的形 式, 听取各方面的意见, 了解有关情况, 或者把总结的想法、 意图提出来, 同各方面的干部、 群众商量。一定要避免领导出观点,到群众中找事实的写法。

  2.一定要实事求是, 成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基矗 3.条理要清楚。总 结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总 结的目的。

  4.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写 作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。

  5.总结的 具体写作,可先议论,然后由专人写出初稿,再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔,或 亲自主持讨论、起草、修改。

  在镇党委、政府的正确领导下,本人时刻以高标准严格要求自己,不断加强政治学习,工作 上兢兢业业,恪尽职守。通过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有 了较大的改变,圆满地完成了党组织和领导交给的任务,现将一年来的个人工作总结如下:

 一、 加强自身学习, 提高思想认识 本人能在思想上严格要求自己,具备较强的责任心。始终以科学发展观为指导,行动上以践 行科学发展观为准绳,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“三个代表”重要 思想。坚持党的基本路线、

 方针、政策,始终严格要求自己,思想上不断提高自己的政治理 论水平,及时学习上级文件及会议精神,拥护镇党委决定,执行镇党委决议,自觉维护镇党 委形象,坚决维护党的形象,始终与镇党委保持高度一致。

  3 .包村方面:主要是计划生育检查、护林防火防汛、收交新农合以及需要下村布置督促的其 他事情。计划生育检查工作每次都按照镇政府的要求做好相关准备工作,不耽误检查工作, 不拖后腿。上半年清明护林防火期间,每天跟村干部蹲点看坟头,提醒老百姓注意防火,鼓 励倡导进行文明祭扫,将各类火险杜绝在萌芽中。防汛工作依然不松懈,今年夏季的第 9 号 强台风 “梅花” 晚间会波及我市, 晚上跟村干部轮流到水库边观察水位变化情况, 及时泄洪, 以免出现险情,给老百姓造成不必要的经济损失,甚至威胁到人身安全。今年新农合中,努 力发动村民参合的积极性,耐心细致地讲解国家这项便农惠农政策的好处,最后,在给老百 姓增加一道保护伞的同时,也顺利的完成了镇上的指标任务。

  三、正视自身不足,积极弥补改正 人无完人,自己身上也存在着一些缺点。例如,思想不够稳定,有时工作不够积极主动,对 领导安排的任务,拈轻怕重,发牢骚。这些都是亟需克服改正的缺点。相信把上述的问题克 服后,工作会更加得心应手。

  在今后的工作中,我将认真总结经验,吸取教训,发扬成绩,克服不足,努力在党组织的关 怀培养下,在自己的不懈努力下,做一名合格的年轻干部,为社会主义现代化建设做出更大 贡献。如有不

 当之处,恳请领导批评指正 篇二:个人优缺点分析 个人 优缺点分析 通过参加学校党校 的培训,以及与身边的党员谈话,我对照自身,结合《新时期共产党员先进性标准要求》和 《不合格党员的主要表现》 将自己的身上的优缺点总结如下, 以期达到自我教育、 自我提高、 自我完善、修正缺点、增强党性的目的:

 从思想上来说,通 过组织对我的培养和自己对党的理论知识的学习,思想觉悟有了很大的提高。我热爱祖国 , 热爱人民,坚决拥护共产党领导和社会主义制度。

  我觉得一个人的价值是由他对社会对别人所 做的贡献来衡量的,我加入中国共产党的原因也是要努力实现自我价值。我认真学习党的各 种理论,并努力把他们付之于实践,对党有了更加清晰的认识。

  学习方面,我觉得 大学生的首要任务还是学好文化知识,所以在学习上我踏踏实实,一点也不放松。我认为好 的学习方法对学好知识很有帮助,所以在每次考试后,我都会总结一下学习经验。对于我们 艺术设计会展专业的学生来说,光光学好书本上的知识是远远不够的。我利用课余时间经常 阅览艺术设计类的书籍,并时常到一些大型的展会上去考察观摩,我还利用业余时间自学标 准日本语,并取得了不错的成绩。我认为学习是学生的职业,这份职业同样需要有智慧、毅 力和恒心。在当今这个快速发展的信息时代,我们只有不断汲取新知识,才不会落伍。

  通过认真剖析,我 认为我的政策理论水平仍须高,运用理论去指导实际工作不够。

  虽然平时比较注重 学习,但学习的深度不足,学习内容也不系统、不全面,学习中通读文章、文件,听辅导报 告,看报纸较多,认真坐下来研究少。有时只注重现学现用的内容,有时忙于专业课,保证 不了足够的学习时间,现代科技和市场经济知识学的少,真正弄懂得更少,很不适应当前工 作的需求。对理论学习重要性认识不足。虽然在学习和工作中,我能够认真贯彻执行党的基 本纲领、基本路线、基本方针、基本经验,认真学习邓小平理论、 “三个代表”的重要思想, 以及社会主义荣辱观。能够按时完成学习任务,在大事大非问题上,能够头脑清醒,立场坚 定。但分析自己在思想认识上存在的种种问题,其根本原因在于不能以高度的政治责任感对 待理论学习,即使读一点书,也没有真正掌握马克思主义世界观和方法论,没有真正掌握邓 小平理论的精神实质。不仅如此,学风也不够端正,学习中,不注重研究新情况、新问题, 不注意马克思主义和邓小平理论的应用。因此,也就不能运用理论去很好地思考问题,说明 问题,有效地解决问题。

  通过对自己有缺点 的分析,我明确了自己今后努力的方向,我要发扬优点,改正缺点。今后加强理论学习,提 高自身思想素质。政治上的坚定于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信 念和判别是非的具体标准。因此,无论专业课多忙多累,我都要切实地把理论学习作为自己 的第一需要,把学习作为自己人生的组

 成部分,重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理 论、 三个代表重要思想。

  提高运用马克思主义立场、 观点、 方法分析问题和解决问题的能力, 增强学习、生活中的原则性、系统性、预见性和创造性。树立正确的世界观、人生观、价值 观。

  坚持实事求是的思想路线, 更新观念, 勇于创新。

  同时我还应根据专业需要和自己实际, 坚持学习相关理论知识,加强专业知识的学习,不断丰富自己的头脑,开拓自己的视野,扩 展知识面。

  篇三:个人优缺点总结 个人 优缺点总结 总结分析自身优缺 点 优点:

 1、 做人真诚, 做事 认真负责。

  2、喜欢与人交往, 善于组织策划活动和项目。

  3、 积极务实, 敢于 主动承担自己的责任。

  4、 能坚持。

  确定了 正确方向,我就能把所有的力气砸向那个方向。有执行能力。

  5、 勤奋, 善于学习 自己感兴趣的知识和事物。做事喜欢列个计划,分出轻重缓急。

  缺点:

 1、 性格方面的弱点, 有时给自己压力过大,急于求成,过犹不及。

  2、 在担任团队领导 的时候,涉及到队员的利益的时候,有时为队员考虑的太多,导致做决定的时候会花比较多 的时间。

  3、 不主动锻炼身体, 除了和朋友一起打篮球和其他球类运动。

  4、 工作起来, 有时 会忘记时间。昨天晚上就很晚睡,大概 24:00 过的样 子,一直忙省分行领导给的 xx 届新入行大学生培训电子杂志的工作。

  5、 在交朋友的时候, 喜欢故事经历丰富的朋友,不喜欢朋友没有故事,太平淡。

  对未来职业生涯的展望和规划 我,金融学和信息 管理与信息系统双学位毕业,对金融有很浓厚的兴趣。我有一个人生目标:做最有影响力的 自己。它不是靠哗众取宠能够得来的,而是需要不断提升梦想的高度、拓展心灵的宽度、累 积思想的厚度!我相信,我的人生目标在以后的路上会一直影响我的职业生涯。

  有了梦想还要有明 确的规划,更要有实际的行动。要记住仰望星空,更要在仰望星空的同时看看脚下,从本职 做起、从小事做起、从细节做起,不断努力跳跃并尝试触摸自己的梦想。我知道,我们每个 人都会分到下边分理处做柜台,我赞同这种安排,我明白,银行中几乎所有的产品都是会通 过柜台面向我们的客户,假如没有柜员的锻炼,我相信,把我们分到其他业务岗位,我们很 难上手,因为我们少了在柜员岗的锻炼,不熟悉业务和产品。相反,在我们经历了柜员岗的 锻炼后,再把我们分到其他岗位上,我相信,那时我们会更加的有自信,也能更好的完成工 作。所以,我会珍惜在柜员岗的机会,铆劲提升自身的业务能力,熟练掌握我们的产

 品。力 争做个业务骨干!这是我在柜员岗对自己一个总体要求!

 在柜员岗夯实了业 务和产品的基础后,我目前的想法是进公司业务部和销售部门(理财和销贷)工作。公司业 务部很累, 压力很大, 很有挑战, 我清楚!

 但我相信自己的做事态度和能力, 一定能够胜任!

 我喜欢与人交往,做人真诚,也很想去销售的部门工作,像理财和销贷部门。这是目前根据 我的兴趣,结合自身的优点给自己的未来一段时间的规划。在以后的实际工作中,我会更理 性的调整自己,进一步全面发掘自己,找到最适合我的方向,然后努力地朝这个方向、目标 前进。在前进的过程中,不断累积自己的知识,提升自己的能力,一如既往的坚持积极务实 的工作态度,努力我完善自己的情商。我相信,当有一天,梦想的 高度、心灵的宽度,思想的厚度这三围都丰满了的时候,就会成就我的人生目标--做“最有 影响力的自己” !

 xx 年党员个人思想汇报 南山区青少年活动 中心 菅纯芬 xx 年, 是忙碌的 一年,更是收获的一年。这一年活动中心在董校长的带领下,在全体教职工的共同努力下。

  活动中心正式对学生开放了,省校外教育厅来我中心检查指导工作。各项工作都得到了上级 领导的好评。我们活动中心又被评为全国校外网“优秀网络社区”称号。这一年我个人在思 想上,工作上都有了很大的收获。汇报如下:

 一、思想方面:

 本人能够时时刻刻 用党员的标准来严格要求自己。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三 个代表”重要思想。始终保持清醒的头脑。和党保持高度一致。实事求是,与时俱进。积极 参加党组织

 的各项活动,遵纪守法。处处起先锋模范带头作用。我也深深的知道,理论上的 成熟是政治上成熟的基础,政治上的清醒理论上的坚定。所以,我利用一定的时间, 学习了《新党章》 、 《新时代党的知识读本》以及在网上查阅一些关于党员先进事迹的材料。

  通过学习, 提高了自己的政治思想水平, 坚定了马克思主义的信仰, 坚定了社会主义的信念, 用 “科学发展观” 的重要思想指导自己的人生航程, 树立起正确的世界观、 人生观和价值观。

  俗话说:

 “活到老,学到老” ,一年来我一直在各方面严格要求自己,积极地给自己充电,提 高自己。通过阅读一些教育书籍,认真学习师德八条,努力提高自身教育素养和自身的道德 修养。

  二、工作方面:

 我非常热爱党的教 育事业,我是一个做事非常认真的人。我工作认真负责,从不...

篇二:干部谈话优缺点简短

考核谈话优缺点

  1、综合素质高,政治立场坚定,统筹能力强,能驾驭全局,切实履行了公共卫生职责。工作思路清晰,开拓创新精神强,争取国债项目资金大。能团结班子成员共同奋斗,善于调动副职的工作积极性。讲实话,干实事,求实效,踏实工作,较出色地完成了各项工作任务,连续多年实现了全县卫生工作新变化。作风民-主,讲究方法。办事稳妥,生活朴实,关心体贴下属。为人谦虚、坦诚,胸怀宽广,谦洁正派,不计较个人得失。

  2、XX 同志在 2010 年度中,服从 XX 镇党委、政府工作安排,安心工作,热于本职,工作勤恳踏实,虚心好学,认真学习业务知识,严格按照《公务员暂行条例》的条文严律于己,树立为民服务的思想,积极工作,能按时完成领导交给的各项工作任务,取得了较好的成绩,受到领导和同志们的一致好评。

  3、政治坚定,思想稳定,能够忠实履行岗位职责,工作积极肯干,肯下功夫钻研业务,运用“多数人管少数人”的自律机制,开辟了新时期农村计生管理目标实现的新途径,效果明显,母婴安康保险走在全市前列。具有较强的组织协调和工作能力,对分管工作尽职尽责,能吃苦,经常深入基层检查指导工作,正确处理了工作和家庭关系。遵纪守法,尊敬领导,团结同志,为人正直,作风正派,清正廉洁,不计较个人得失。不足:创新意识要进一步加强。

 4、能认真履行岗位职责,服从组织安排,积极支持配合一把手做好招商引资和纪检、监察工作。在开展招商引次工作中能吃苦耐劳,任劳任怨,主动到沿海等地开展招商活动,积极邀请客商来县考察。认真做好引资企业的服务,帮助外资企业解决一些

  实际问题在招商引资上取得了成效。为人正直,待人热情,作风正派,廉洁自律。希望做好招商引资工作的跟踪问效服务。

  5、XX 同志在 2010 年度中,服从 XX 镇党委、政府工作安排,安心工作,热于本职,工作勤恳踏实,虚心好学,认真学习业务知识,严格按照《公务员暂行条例》的条文严律于己,树立为民服务的思想,积极工作,能按时完成领导交给的各项工作任务,取得了较好的成绩,受到领导和同志们的一致好评。其主要表现在:

  一、认真学习党的路线、方针、政策及法律法规知识,努力提高自己的业务工作能力,严格要求自己,勤于工作,团结同志,遵章守纪。

  二、抓好共青团工作。以党建带动团建,促进农村基层团组织建设,做好团员推优入党工作,组织镇属部门进村、进学校宣传法律法规、反毒品、反邪教知识,六一节慰问品学兼优的贫困小学生。

  三、做好镇党政办工作。认真作好文字资料处理工作,注重信息的收集、整理及上报,搞好后勤保障。

 四、协助所包村开展好各项工作。协助所包村(板旺村)做好综治、计生、调解等工作,帮助村支部开展好农村保持共-产-党员先进性教育活动。

  五、积极完成镇党委、政府安排的其他工作。抽调到宣传部,圆满完成本乡镇的文明乡镇申报和镇属两个村文明村寨申报材料编写工作;对临时安排的各项任务均能较好地完成。

  总之,该同志为人正直,谦虚谨慎,坚持原则,严格依法办事,不计个人得失,经常主动加班,一年来,能较好完成各项工作任务,是一个优秀的乡镇干部。

  干部考核谈话优缺点

 一是不够详细。写优点洋洋洒洒,写缺点往往一笔带过,如表述某干部缺点“有时工作粗些”、“个性较强”;

  二是不够直接。常用“有时、有些、过于、偶尔”等一些限制词加以弱化,如评价某干部“有时过于求稳,工作节奏慢了点”,还有的先戴个客观的帽子再虚晃一枪,如,“平时忙于日常事务,理论学习不够”,与其说是缺点,不如说是在为其解释;

  三是不够具体。抽象概括多,具体事例少,无法得到印证,诸如“有时有急躁情绪”、“抓工作有时过急”等;

 四是不够鲜活。程式化、雷同化多,个性化语言少,“急躁”、“批评严厉”、“不够大胆”等成了常见语;

  五是不够辛辣。直言不讳的少,回避主要缺点,拿小毛小病说事,无关痛痒,有的甚至以“建议”、“希望”来代替。

  干部考核谈话优缺点

 1.

  温柔和顺,工作兢兢业业。在岗位上,凡事起带头作用,在帮助同事和培养新人上,都能以身做则。工作态度诚恳、有上进心,能坚持原则。在目标的实现上,有不屈不挠的毅力和耐力。该员工还能从顾全大局出发,谦虚忍让,继承了中华民族优良的传统美德。

  2、

  进步:与下属沟通较好,能够听取下属意见;更加活泼,表扬下属多,能够培养下属进步;业务技能提升快,工作流程执行好。

  优点:思路清晰,计划性强;乐观上进、不服输,执行力强;爱岗敬业,关爱员工。

  建议:容易情绪化,说话不注意方式;注意更加公平公正公开;注意多关心下属,也多关心自己。

  3、

 进步:不再感情用事,比较理智;关心下属的工作和生活,同员工沟通多了,指责少了;公司制度执行较好,发现问题整改及时。

  优点:处事公平、公正;善于学;能够笑待员工。

  建议:合理安排员工的班次;更深层次地关心员工。

  4、

  进步:工作效率高;能够耐心培训员工;理解下属;敢于创新;能同员工一起出台;布置工作跟进及时了;开会时间短了。

  优点:工作积极主动,有激情,有感染力;工作计划性强,执行力强;处事公平公正,奖罚分明;有错就改。

  建议:批评员工不讲场合;同员工多沟通,多了解员工,改善沟通态度;脾气急,生气时不理智。

  5、

  进步:和蔼可亲,对员工态度好;工作标准较以前有提升;对自己严格要求方面有进步。

  优点:遇事冷静,能够为员工着想;做事有计划,工作有方法,灵活性较好;公平公正;公司思想传达及时。

  建议:更加关心员工,多与员工沟通,多激励员工,能把员工的心团结起来;加强对下属的培训;控制开会时间;节约用钱。

 6、

  进步:关爱员工,对员工态度好,与员工沟通及时;开会能够鼓舞士气;给员工空间和机会,不抛弃不放弃;工作认真,沟通主动;对于脱差部门指导较好。

  优点:工作有方法,平易近人;宽容大度,能及时帮助员工解决困难;工作有计划、有重点;善于沟通。

  建议:对下属要更加严格;给员工更多发挥的空间;了解员工心中更真实的.想法;加强对课长的培训;爱惜自己,锻炼身体。

  7、

  进步:管理技能开会、总结、表扬;监督检查进步大;沟通更加主动,沟通方式改善大;电脑知识进步快。

  优点:心态积极,自信,有激情;思路清晰,执行力强,原则性强,能够以身作则;关心员工,平易近人,善于表扬员工;工作认真负责,能吃苦。

  建议:性格急躁,遇事不够冷静;注意公平公正公开;对一楼关注不够。

  8、

 进步:同员工沟通多了,对待工作热情、尽心,考虑事情全面;与员工沟通增加;专业技能提升大。

  优点:关心员工,尊重员工,能主动帮助员工解决困难;做工作雷厉风行,要求严格。

  建议:工作热情要注意保持;加强对员工的培训。

  9、

  进步:员工上班时间缩短了;关注员工的技能培训,对员工要求严格;安排工作较合理,跟进及时,执行力提升;与员工沟通较好,学习后能与员工分享。

  优点:工作认真负责,吃苦耐劳;处事公平,有耐心;关爱员工,事事能起表率作用。

  建议:提高自身的领导力。

  10、

  进步:关爱员工;能坚持巡场,对基础工作要求严格;布置工作跟进及时;处事果断,办事效率高,缩短员工上班时间;关注员工技能。

  优点:工作有计划,有目标,执行力强;对事不对人;善于学习;平易近人;敢创新。

 建议:更多地了解员工;对服装部门关注少,建议参加服装会议;工作容易情绪化

篇三:干部谈话优缺点简短

荐干部谈话怎么评价三篇

 推荐干部谈话怎么评价三篇

 自我评价(self-evaluation)自我意识的一种形式。是主体对自己思想、愿望、行为和个性特点的判断和评价。发展规律其发展的一般规律是:评价他人的行为→评价自己的行为→评价自己的个性品质。它是自我教育的重要条件。今天为大家精心准备了推荐干部谈话怎么评价三篇,希望对大家有所帮助!

 推荐干部谈话怎么评价一篇

 1.XX 同志自走上领导岗位以来,共产主义理想信念更加坚定,具有极强的政治敏锐性,在政治上思想上行动上始终与党中央始终持续高度一致。能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观,深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决贯彻执行党的路线方针政策,严格遵守党员领导干部廉洁从政的各项规定。工作中,坚持原则,务实创新,廉洁勤政,处处体现党员先进性,坚持民主集中制,维护领导班子团结。生活中,他严以律己,明白做事,清白做人,密切联系群众,关心职工疾苦,自觉理解群众的监督,为党员干部群众起到了良好的表率作用。在不一样时期不一样的工作岗位上,团结和带领广大党员干部群众,圆满完成了组织上赋予的各项工作任务,为推进 XX 做出了用心的贡献。

 2.XX 同志注重政治理论学习,服从组织安排,加强和基层

 单位的联系,综合素质高,统筹能力强,能够驾驭全局,有丰富的领导经验和领导艺术。不搞特殊化,能够和干部同甘共苦工作思路清晰,成效明显,XX 和 XX 工作得到省市高度评价,并在全省会议上做了典型发言。

 3.XX 同志素质较高,能够贯彻落实党的路线方针和政策,用心履行岗位职责,事业心和奉献精神较强。工作有条理,思路清晰,联系实际紧密,注重加强党性锻炼,努力改造自己的世界观人生观和价值观,淡泊名利,守住清贫,耐住寂寞,作风正派,廉洁守纪。

 4.XX 同志能够脚踏实地,潜心做事。能够把发展的激情与务实的态度结合起来,做到开拓进取而不因循守旧,扎实工作而不图虚名,立足实际,从点滴做起,积跬步至千里,积小胜为大胜。

 5.XX 同志能够坚持以创新的观念和科学的战略推动发展。坚持解放思想,更新观念,注重战略思维,坚持正确的发展定位和取向,以科学的发展思路创造性的工作方针扎实的工作举措攻坚破难的工作方法,推动各项工作取得突破性进展。

 6.xx 同志能够勇于开拓,大胆干事。能够迎难而上,以攻坚破难的勇气和魄力,把工作的着力点放到研究解决改革发展稳定中的重大问题上,放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上,有效破解改革发展中面临的难题。

 7.XX 同志能够着眼长远,以战略思维和发展眼光分析客观

 事物科学决定形势,把握时代要求,总揽发展全局。用心扩大经济总量,努力提升发展质量水平;既抓好当前发展,又加强环境保护,注重资源节约;能够坚持以经济建设为中心,努力加快经济社会协调发展,真正把各方面的用心性和创造性凝聚到推动集约发展创新发展协调发展可持续发展和谐发展上来。

 8.xx 同志具有良好的个人素质,服从上级安排,对工作认真负责。工作经验丰富,技术水平较高,有问题能及时处理或向上级反映。团结同事,一视同仁,对新同事耐心指导,热心传授技术和安全操作流程。

 9.XX 同志工作认真负责,职责心强,能按时高质量地完成本职工作,能主动协助其他同事,带领新同事迅速适应新岗位;在日常生活中,能与其他同事团结互爱,互助进取;用心参加单位组织的各项活动,在同事中树立了较高的威信。

 10.XX 同志有较强的事业心和职责感,对 XX 发展有强烈的使命感,推进各项工作敢于开拓创新,锐意进取,摸实情举实招求实效。工作上敢于正视问题,不唱高调,实事求是,迎难而上。工作上亲力亲为,率先垂范,经常加班加点研究部署工作、外出招商引资。

 11.xx 同志素质较高,能够贯彻落实党的路线方针和政策,用心履行岗位职责,事业心和奉献精神较强。工作有条理,思路清晰,联系实际紧密,注重加强党性锻炼,努力改造自己的世界观人生观和价值观,淡泊名利,守住清贫,耐住寂寞。

  12.XX 同志综合素质高,统筹潜力强,能够驾驭全局,有丰富的领导经验和领导艺术。不搞特殊化,能够与干部同甘共苦工作思路清晰,成效明显,XX 和 XX 工作得到了省市高度评价。

 13.XX同志能够以习近平新时代中国特色社会主义经济思想统领经济社会发展全局,用心着眼促进经济社会全面协调可持续发展,不断增强 XX 的综合竞争力。能够把提升软实力作为重要战略任务来抓,透过解放思想创新观念,科学决策提高效率,大力培育创业文化,激发人才活力。

 推荐干部谈话怎么评价二篇

 1、进干部的办公室时要有礼貌,当得到允许的时候才进,并且在关门的时候正身向着干部,不能背对与自己谈话的人。不然,这样会给领导一个很没有礼貌的形象。

 2、与干部谈话,实事求是的说,不要夸大其词,眼神要看着对方,不要有太多的小动作,身体要坐直。

 3、当干部问道你上级的情况时,及时你的上司有一些不对的地方,你也不要很明显的说出来,要通过一些委婉的方式。比如:最近据说你们经常要加班是吗?这时你要聪明的回答:不是上司要求的,是我们想要把工作做得更好一些。因为,有时候干部是这样问,但是如果你如实的回答了不想加班,是上司逼的,那么你会给人留下一个不负责的印象,最后还会被你的上司知道,那可就惨了。

 4、当问到你当初为什么会来这里的时候,这里的工作氛围

 怎么样时,你要这样回答:来这里是因为我觉得这里发展前景好,于我未来能更进一步很有帮助。这里的同事都比较友好,团队意识很强,工作氛围是极好的。

 5、与干部谈话的全过程中,你的语气要温和,尽量的展现出你的优点,让干部看出你的能力,这样对你的升职很有帮助。

 6、你的看法、观点要中立,不宜说太多个人的观点以及看法。

 推荐干部谈话怎么评价三篇

 干部考核的谈话环节是很重要的,它既能考查出被考察对象的能力和水平,也能折射出谈话对象的觉悟和人品。个人认为:不管对人还是对己客观冷静,实事求是才是应该遵循的原则。要怀着公道正派的心谈别人,充分肯定他的成绩和作为,以谈成绩为主,同时也不要无中生有,不知道的不要编造,比如廉洁方面,你没有看到他拒收礼品等,就不要顺口说什么拒腐蚀之类的空话。讲话要负责任,要用事实说话。

 对于他们的不足用相对模糊的说法比较好,不要太肯定,免得我们认识上的偏差,对别人的升迁造成阻碍。但是我们看准了的问题,也不要藏着掖着,坦坦荡荡地说出来。

 切记不要在这样的场合炫耀自己,实际上组织上派下来的人会从你的谈话中了解你的水平和人品,不要自己注解。俗话说会说的不如会听得,在这样的问题上一定要老实做人,与人为善,一身正气。

篇四:干部谈话优缺点简短

认为这个世界上并不存在完美的人,每个人都有自己的优点缺点,但关键是能否正视并利用它们。以下是为大家带来的组织谈话说自己优缺点 3 篇,希望能帮助到大家!

 组织谈话说自己优缺点·1

 最近,与一位老同事谈到巡察时与党员干部谈话的事,他说绝大多数党员干部在谈话时能实事求是反映本单位存在的问题,但有少数党员干部不愿说实话,“只拣好的说”,问题一概不谈。

 其实,不光是巡察时谈话,在对单位领导班子进行考核时,同样也会找党员干部进行谈话,了解一些基本情况。但是,一些干部抱着“多一事不如少一事”“报喜不报忧”心态,习惯拣好的说,避开一些缺点和不足,选择性进行回答。

 谈话之后,往往只剩下优点,没有缺点,与事实不符,也未达到谈话的目的。

 之所以会出现这种情况,主要还是消极应付的心态作怪。一些干部担心自己讲的内容会被辗转传达到被评价的干部耳中,讲了缺点容易得罪人,今后工作中不好相处;还有的认为给了“差评”同样不能改变现状,何不抱着“谁也不得罪”心态当个轻轻松松的闲人种种顾虑,必然使干部出口就讲单位的好话,对缺点只字不提。

 人非对圣贤,孰能无过。一个领导班子、一名领导干部,在平时工作中,必然有做得不好、考虑不周的地方。而这些,必然也会被普通干部看在眼里,记在心上,一切心知肚明。只是当面提出来,怕面子上挂不住;背后讲出来,也怕得罪人。如此以来,谈心谈话很容易沦为形式,一个奉承拍马的新场所。

 讲实情、说真话,考验一个人的党性和原则意识。事实求是是基本的为人处世作风,岂可搞圆滑的那一套。作为党员干部,应该有最基本的担当,坦坦荡荡讲真话,道实情,弘扬正气。只有这样,才能让别人知道自己的不足,让考察掌握全面的情况,既是对别人的认真,也是对自己的负责。

 讲实话是一种优良传统,我们党历来重视召开民主生活会,严苛进行批评与自我批评,也是为了彰显“旁观者清”的优势,利用身边人帮助自己找问题,同样也能帮别人找不足。如果明知别人有不足的地方,还藏着掖着,就是虚伪圆滑的世故行为,也会辜负别人的信任。

 既然是谈心谈话,必然是奔着问题而去。在谈话过程中,理应多讲“缺点”,少说“优点”,真正促使他人改过自新、不断进步,更加完善自我。

 组织谈话说自己优缺点·2

 自我介绍技巧

  1 开门见山,简明扼要,不要超过三分钟。

 2 实事求是,不可吹得天花乱坠。

 3 突出长处,但也不隐瞒短处。

 4 所突出的长处要与申请的职位有关。

 5 善于用具体生动的实例来证明自己,说明问题,不要泛泛而谈。

 6 说完之后,要问对方还想知道关于自己的什么事情。

 为了表达更流畅,自我介绍前应做些准备。而且由于主考喜好不同,要求自我介绍的时间不等。所以最明智的做法应是准备一分钟、三分钟、五分钟的介绍稿,以便面试时随时调整。

 一分钟的介绍以基本情况为主,包括姓名、学历、专业、家庭状况等,注意表述清晰;三分钟的介绍除了基本情况之外,还可加上动机、主要优点缺点等;五分钟介绍,还可以谈谈自己的人生观,说些生活趣事,举例说明自己的优点等。

 组织谈话说自己优缺点·3

 缺点 1 如我虽然学习了许多课堂里书本上的理论知识,但与实际联系甚少,实验又做得不多,理论无法联系实际,造成动手能力较差。

 缺点 2 又如我的课外活动过多,一定程度上影响了正常学习的开展,成绩徘徊不前。

 缺点 3 作为院系干部,由于工作很忙,我无法顾及与班级同学的沟通,虽然我的工作在院里得到肯定,与班上同学关系却很淡漠,这是不应该的。

 缺点 4 我在学习上很努力,经常自修到深夜,但是学习成绩却没有很大提高,说明我的学习方法有待改进,在学习技巧上需要花些功夫。

 缺点 5 由于是女生的缘故,我体育活动参加得很少,这显然无法适应新时代社会对大学生的要求,健康的体质才能使我在将来的工作中得心应手,充分发挥。

 缺点 6 我在学习上花费了许多时间精力,却很大程度上忽视了与同学的沟通与联系。使得我的人际关系能力不强,今后步入社会以后,要想有所作为,在这方面需要加强,改变“书呆子”形象。

 缺点 7 我的社会活动能力比较差,许多活动都是被动地参加,无法真正融入,这值得我今后认真改进。

 缺点 8 我对电脑和网络的兴趣很高,这是好事,但我化了大量的时间泡在上面,虽然网络知识和应用能力有很大提高,却影响到了其他方面,造成正常学习时间不足,课外活动减少„如何控制和正确引导自己的兴趣爱好,是我必须考虑的。

 缺点 9 成长的过程不会是一帆风顺的。在学习生活中,由于各种主客观的原因,我还是遇到了许多问题。

 缺点 10 当然,我在大学的学习生活中也暴露了许多弱点和不足,这是需要我引起警惕并在今后的日子里努力加以改进的。

篇五:干部谈话优缺点简短

干部个人优缺点总结

  导语:乡镇干部要进一步加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。以下是为大家整理的乡镇干部个人优缺点总结,欢迎大家阅读与借鉴!

 乡镇干部个人优缺点总结

 各位领导、同志们:

  回顾过去的一年,本人能严格要求自己,遵规守纪,爱岗敬业,虚心学习,在乡党委、政府的领导和同事的帮助下,圆满的完成了今年的工作。现将一年思想、学习、工作情况汇报如下:

  一、认真学习、端正态度,努力提高自身素质

  在工作中,我坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。一是坚持政治理论学习,不断充实提高自己,用正确的理论观点指导自己的工作实践。二是努力学习与工作相关的各种知识,使自己在工作中不掉队、不落伍,能够更好地胜任本职工作。三是向基层,向身边的同志学习,在工作和生活中能不耻下问,及时请教学习身边同志良好的工作作风和丰富的工作经验,不断充实和完善自己。

  二、求真务实、开拓进取,认真履行岗位职责

  1、团委工作。近年来,乡团委组织的集体性活动较少,但在其他方面有了一定的创新与发展。一是向团县委争取,为乡小学捐赠书包、书籍、体育器材、玩具三次,丰富了学

 生们的课外娱乐活动,架设了城乡学生之间的友谊桥梁;二是在乡党委政府的支持下,配合团县委安排天津大学理学院的师生在我乡开展社会实践活动,有效的对外宣传了我乡;三是与上衔接争取,从天津大学为乡小学争取到 40 台电脑,极大改善了乡小学教育信息化办学条件。四是是做好了“推优”、“荐先”、树典型工作,今年全乡共有两名少先队员、一名少先大队辅导员、一名团员获得市级表彰,一名团员获得省级表彰,此外,乡团委还获得市级优秀“五四”红旗团组织的称号。

  2、民政残联工作。我能坚持以人为本,积极协助民政助理员,为我乡特困家庭和残疾人解决生产生活中的问题,一是积极主动,做好乡民政办和县民政局、残联的基础衔接工作;二是对 2011 年各类社会救助进行核实、上报、发放、建档;三是对残疾人危房改造户进行督促、验收、照相、建档;四是对 2012 年的低保对象进行了摸底核实、审查汇总。

  3、包村工作。在金新村的包村工作中,我服从安排,做到身下基层、心下基层,密切联系群众,精抓实干,保证包村各项任务的完成。一是督促、配合村上完成日常业务工作,包括新农合、新农保基金的收缴;二是指导、帮助村上完成创先争优和远程教育的所有工作;三是协助村上完成重点工作,包括两年生葡萄的修建和高低杆栽植、一年生葡萄的栽植和修建埋压、次年葡萄面积的落实工作,45 户的旧宅

 改造、18 户暖棚羊圈的修建和 18 户厕所的改建,以及一些临时性的检查准备工作。

  三、缺点和不足

  1、工作要求不高不严,履行职责还有差距。在工作任务紧而繁杂的情况下,有时自己显得比较浮躁,有敷衍应付的现象存在。同时,在工作中存在惰性思想意识,在具体工作中存在仅满足于完成上级检查的各项工作任务,对工作的预见性上还有差距。

  2、开拓精神不强。在工作中安于现状,存在等、靠的思想,总是被动接受领导安排的工作,不能主动替领导分忧。

  3、点子不多,特别是对团的工作不能向领导提出一些合理化的建议和意见,不能独当一面。

  今后的工作中,我将认真总结经验、吸取教训、克服不足,在组织的关怀培养下,通过自己的不懈努力,成为一名优秀的乡镇干部。

篇六:干部谈话优缺点简短

镇领导干部个人总体评价特点优势和不足

  乡镇领导干部个人总体评价特点优势和不足

 小编为大家精心整理编辑了乡镇领导干部个人总体评价范文,给大家提供个参考,希望对大家有所帮助。

 篇一:

 (一)能够坚持不懈地加强理论学习,不断提高自身的理论水平和政治觉悟。***同志工作中一直能坚持不懈地学习邓小平理论和党的方针路线政策,学习十七大以来党中央及省市的文件,加深对改革开放和以经济建设为中心理论的理解,思想理论水平提高很快,理论基本功很扎实。学习中,能结合我市的实际情况和自身工作实际,把理论学习和工作统一起来,指导工作,学以致用,工作中体现出了较高的理论水平和理论素养。该同志思想信念坚定,尤其是在与邪教“****功”作斗争的过程中,思想清醒、是非明确,表现了一名共产党员的坚定信念。

 (二)有较强的业务本领,扎实的敬业精神,取得了优异的工作成绩。***同志善于在工作中学习和提高业务本领,对本职工作的情况掌握得十分熟悉,理解得十分透彻,工作上始终能保持一种驾轻就熟的状态。不仅如此,该同志由于工作需要,经常起早贪晚,有时要工作到深夜,但他从无怨言,也从不计较,始终保持一种扎实敬业、昂扬奋进的工作精神,

 作了大量卓有成效的服务工作,深得领导好评。他在任调研秘书期间,工作成绩十分突出,在省市发表有价值的调研文章 10 多篇,得到了领导的高度评价,为市委决策提

 供的参考依据更加准确、翔实,起到了很好的参谋助手作用。

 (三)有谦虚谨慎的思想作风和正直坦诚的为人品格。***同志始终保持谦虚谨慎的思想作风,善于向同志学习,乐于帮助新同志,团结他人一起进步。无论是在工作还是生活中,该同志正直坦诚地为人,诚实守信地做事,严格要求自己,宽容大度待人,深得同志的信赖,深受同志们欢迎。

 (四)有承担工作重任、独挡一面的工作能力。***同志工作业务能力强、敬业精神高,有责任感和使命感,并且善于协调工作,合作共事,有承担工作重任的能力。通过对该同志几年工作的了解和考察,他能很好地独立完成本职工作和领导交办的任务,并有所创新,有独挡一面的工作能力。

 我们认为***同志是一位思想素质好、工作能力强,在思想上、政治上、工作上都很成熟的同志。只要在今后工作中能够进一步增强开拓意识,加强实践锻炼,一定会有更大的进步

 2002 年 1 月担任团市委办公室副主任;

 2002 年 2 月至 2016 年 6 月担任团市委办公室主任;

 2016 年 6 月至 2016 年 11 月担任卅二都乡副乡长;

  2016 年 11 月至今担任凤林镇副镇长,分管党政综合办公室工作。

 几年来,在德、能、勤、绩、廉方面的表现如下:

 德:为人老实、正派,人缘较好;能够团结同志,同事间关系较为融洽,在干部中反映普遍较好,有一定威信;大局意识,大局观念强,凡事做到以大局为重,服从组织统一安排;配合意识强,能够主动配合领导开展工作;讲团结,能够维护内部团结统一,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事,能够协调处理好领导班子及下属干部关系,营造团结干事的氛围;注重学习,平时比较注重理论、业务学习,注重不断提高自身的思想政治素质、理论政策水平和业务能力。

 能:一是讲究科学的工作方法。非凡是走向乡镇领导岗位之后,注重学习借鉴好的工作方法和经验,形成了做选择作决策之前,开展调查研究和征求领导及群众意见的良好习惯,确保所做决定附合领导意图和干部群众意愿,确保决策的科学性、可操作性,为工作顺利开展作预备。平时,能够积极发挥主观能动作用,能努力做好本单位各种活动的组织、协调、筹备、实施等工作。

 二是有一定的科学治理能力。组织、协调能力强,能够独挡一面开展工作,在团市委期间,作为办公室主任,为强化内部治理,调动干部工作积极性,本人牵头建立健全内部治理

  制度,使内部实现以制度管人,确保办公室井然有序。在卅二都工作期间,分管计划生育工作,兼任计生办主任,作为班子成员,时时处处以身作则,率先垂范,在办公室内做好示范带头,同时加强与下属干部的沟通交流,及时把握干部思想动态,使自己能有针对性地做好内部治理。在凤林镇按照分工分管党政综合办,非凡是在乡镇撤并期间,能充分发挥优势,科学按排,及时出台建立各项治理制度,做好内部治理,有效地应对撤并过程中带来的各种矛盾和问题,使新凤林镇很快进入有序、高效运行状态,得到了镇领导的好评。

 三是善于出点子,为领导当好决策参谋,能不断创新,抓好工作落实。非凡是到乡镇工作,走上领导岗位之后,都要求独立承担一方面工作,能否创新,能否拿出好的工作点子和思路,是决定工作能否向前推进的要害,直接关系到所在乡镇,所分管工作在全市的地位。平时能及时发现问题,能想领导所想,急领导所急,积极想办法、出点子,为领导当好参谋,提供决策参考。

 勤:工作勤奋、认真负责,有较强的事业心和责任感。能够积极主动完成分管工作和领导交办的各项任务。具有一定的奉献精神和实干作风,工作任劳任怨,从不计较个人得失。平时工作

 相对较忙,经常牺牲双休日和晚上等业余时间,加班加点。

  绩:分管工作成效明显。在卅二都分管计划生育工作期间,为实现工作突破和创新,本人在充分调查研究的基础上,积极想办法出点子,使卅二都计划生育基层基础工作走在全市的最前列。一是由本人建议组织实施的原“卅二都乡水礁淤村计划生育村民自治”这项独创性工作得到江山市计划生育局的充分肯定,荣获 2016 年度江山计生工作四项创新之一。2016 年 10 月份,水礁村计划生育村民自治工作经验在全市被推广使用。二是本人在卅二都创建的“大中学生计划生育志愿宣传服务队”工作在省级《浙江日报》、《青年时报》及团中心《中国共青团》等多家媒体宣传报道,得到衢州市计划生育局、江山市计划生育局的好评。三是经过一段时间的努力,凤林镇综合办各项工作进一步规范,治理制度不断完善,进一步形成以制度管人良好局面。

 廉:在廉洁自律方面,本人注重从各方面严格要求自己,消除非分之想,常敲警钟,使自己做一个干净干事有为的年轻干部。

 回顾过去,本人做了一些工作,但与组织和领导的要求相比,还有一定的差距,在很多方面还需进一步加强和完善。如治理的力度,参谋的作用,工作的方法都须要改进和加强。今后,我将不断努力,不负组织和同志们的期望。

 篇二:

 **,女,1979 年 10 月出生,大学本科文化程度,中共

 党员,2000 年通过选拔优秀大学毕业生到农村基层工作考试,到**镇政府参加工作,现任**镇团委书记、党政综合办常务副主任。我们对**同志进行了德能勤绩廉等方面的全面考察,现将考察情况综合汇报如下:

 一、注重学习,勤奋务实

 参加工作十年来,该同志能严格要求自己,平时注重加强自身政治理论和业务素质学习,不断提高个人政治素质、文化修养和工作能力。该同志任**镇机关党群支部支部书记,经常主动学习并组织支部党员较系统的学习了“三个代表”重要思想、党的十七大会议精神、党的十七届三中、四中全会精神等,有一定的政治素质。

 该同志工作踏实肯干,敬业心强,参加工作以来,曾在党政办、组织办、宣传办、社会事务办、信访办等办公室工作,岗位换过不少,不论身处何职,都时刻注意对自己的学习和实践锻炼,不断提高工作能力和水平,每次岗位的变换,都能及时调整好自己,做好角色转换,虚心请教,刻苦钻研。不论是哪个岗位,她从来不叫苦喊累,不论遇到任何困难,她都能积极想办法去解决,不论是任何工作,她都努力做到最好。该同志做事讲求工作方法,注重工作实效,敢于面对困难,妥善处理问题,有较高的工作能力和业务水平,是一名素质型干部。

 二、思路清晰,成绩突出

  该同志在工作中能统筹兼顾,不断创新工作思路,各项工作完成得都很出色。

 1、在共青团工作中,能够站在与广大青年交朋友的立场开展工作,工作细致、思路创新。积极争取领导重视,打开了“党建与团建一起抓,坚持党建带团建”的新的工作格局。重点通过党建带动了团的基层组织建设,全镇团组织健全,制度规范,活动经常。积极配合团县委组织的各种活动,依托社区、学校、单位、企业,积极扩大团员青年在社会中的影响力,几年来,共招募青年志愿者 100 余名,活跃在各类社会和政治活动中,服务于救助弱势群体、照顾孤寡老人、爱心募捐、文明卫生城市创建和一些大型会议的志愿服务等,努力塑造了共青团工作的精品品牌。任团委书记以来,该同志重点抓了团干部的培养与选拔,率先在全县开展村团支部换届“公推直选”试点工作。有效探索了村校联建、村企联建等新的团建模式,团省委、团市委领导多次到**进行调研并给予了充分肯定。

 由于工作出色,**镇团委被团县委评为十佳基层团组织,2016 年在综合考评中居全县第二名,2016 年在综合考评中居全县第一名,2016 年、2016 年被团市委评为荆州市“五四”红旗团委,2016 年**镇被团省委评为共青团基层组织建设“十佳百优”乡镇,该同志被团县委评为县十佳团干,被团市委评为市优秀团干。

  2、在党政综合办工作中,曾历任文档、保密、信访、组织干事,该同志都表现积极,认真负责,各项工作表现突出,2016、2016 年被评为全县信息工作先进工作者,2016年被评为全县信访工作先进工作者,2016、2016 年任组织干事期间,**镇党建工作位居全县前列,成为全县党建示范区。自 2016 年以来,该同志负责党政综合办公室的日常工作,主要负责起草主要领导讲话、综合文字调研、信息采编等,撰写了《无公害蔬菜发展之路的调研报告》、《以钱养事新机制运行情况的调研报告》、《如何提高乡镇机关干部的工作积极性》、《小城镇建设存在的问题和对策》等调研文章,采编上报信息100余条,2016年居全县首位。由于她的勤奋努力,仅一年时间,该同志所负责的党政综合办工作迅速摆脱了前几年在全县居末位的状态,在 2016 年全县综合考评中跃居全县第一名,信息工作全县第一名,本人也被评为全县信息工作先进个人。

 三、严格要求,廉洁自律

 能够严格要求自己,遵纪守法,不贪图小利,不打牌赌博,注重干部形象;坚持谦虚礼让,能做到大事讲原则,小事讲风格,与同事和谐相处,以诚相待;坚持勤俭节约办公务,慎思、慎为,耐得住寂寞,守得住清贫,管得住小节。工作上真抓实干,能沉得下去,作风扎实;生活上艰苦朴素,不攀比不浪费,作风严谨。

  通过对该同志的调查和了解,该同志在机关能与同事和谐相处,在工作中能与群众打成一片,积极为群众办实事、办好事,群众公认度较高。需要指出的不足之处在于:学习不够系统,工作不够大胆,在以后的工作中还要加强锻炼。

 篇三:

 我是出生在**县并受**人民长期培养的一名基层干部,参加工作三十多年来,在党和人民的关怀和培养下,我在职务不断提升的同时,自认为更多的是锻炼了党性,加强了修养,增长了知识,提高了能力,积累了经验,形成了良好的工作作风。主要表现在以下五个方面:

 一、具有较强的领导能力和分析判断能力。多年的基层领导工作经历使我深切感到,自己的党性修养得到了不断的锻炼和提高,在思想上、政治上、行动上能始终同县委、政府保持高度的一致,想问题、办事情、作决策始终能以大局为重,以群众的利益为根本,冷静全面地分析问题、解决问题。在事关全局的重大问题上,是非分明,立场坚定。近年来,围绕发展和稳定这一主题,我曾反复分析了**的县情现状,积极向县委、政府谏言献策,为**经济社会的持续快速健康发展,尽到了自己的职责和义务。

 二、具有较强的综合协调能力。我曾担任过县委、政府两办主任,一直十分注重协调县委、政府与几大班子、县直各单位、各苏木乡镇、各农场的关系,保持各级班子之间

 的协调配合和政令畅通,保证了县委、政府工作的高效运行。近几年全县的*节、*奠基、接待上级领导视察等重大活动都筹办的井然有序、独具特色,给外界留下十分好的印象。同时,注重协调各分管协调部门与部门之间、部门与上级部门之间的关系,形成合力,共促**经济社会快速发展。根据**“一大”(资源丰富、潜力巨大)一“小”(经济总量小、财政收入少)的县情,我积极协调市、县两级财政、国税、地税部门的关系,努力争取上级部门在政策、资金上的支持,切实解决财政运行中的困难。积极协调区、市、县三级国土资源部门,及时开展了*土地清理工作,进一步规范了土地管理秩序,实现了**土地的合理、规范、科学使用,并顺利通过了*地质公园的验收。积极协调区、市、县三级信访部门之间的关系,统一答复口径,变群众上访为干部下访,群体访为干部领访,实现了由无序上访向有序、规范上访的转变。

 三、具有较强的管理经济的能力。多年分管经济工作的实践使我深深感到,必须掌握一定的政策理论知识和经济管理知识,才能切实做好经济工作。**年分管**工作以来,我认真研究国家的大政方针政策、产业政策和入世后中国的经济发展政策,努力学习各类经济管理知识,不断提高了自己的政策理论水平和经济管理水平,为管理经济工作打下了其实的基础。***年初,在引进**时,面对众多的竞争对手,

 我和县委、政府主要领导进行了认真分析,认为引进**利大于弊,使县委、政府最终下定决心,承诺投资**万元,终使**落户**。现在看来,**分公司已成为全县产值第一、税收第二的支柱企业,预计到***年底,**分公司将累计向**县缴纳税金近***万元。同时,在分管经济工作时,我从**经济发展...

篇七:干部谈话优缺点简短

,指含有说明、解释或评论的话。以下是为大家带来的干部考察优缺点评语 3 篇,希望能帮助到大家!

 干部考察优缺点评语·1

 1、xx 思想品德端正,工作热情较高,职责心较强。对分管的人大水电和蹲村工作认真负责,抓好落实。能深入基层解决实际问题,组织劳力抓好了渠道维修在电站转制等工作中进取为乡政府主要领导出谋献策,从而使电站转制工作进展顺利。能遵守乡里的各项规定制度,廉洁自律意识较强。

 2、能够干打基储利长远的事,努力创造出经得起实践检验群众检验历史检验的新业绩,能够坚持正确的政绩观,说实话务实事求实效,进取克服飘浮作风浮躁情绪。努力做到不盲目攀比,不搞花架子,不急功近利。

 3、xxx 与公司同行十多年,对公司有归属感,对本职工作兢兢业业,能顾全大局不计个人得失,具有良好的个人素养和优秀的技术水平,班组管理中公平公正,在员工中有必须的威信,取得了员工的信任和支持。

 4、xxx 能够应对新形势新任务,大兴求真务实之风,埋头苦干,真抓实干,主动把心思放在干事业上,把本领用在促发展上,把功夫下到狠抓落实上,以创造性工作促进经济社会又好又快发展。

 5、xx 能够以科学发展观统领经济社会发展全局,进取着眼促进经济社会全面协调可持续发展,不断增强本乡的综合竞争力。能够把提升软实力作为重要战略任务来抓,经过解放思想创新观念,科学决策提高效率,大力培育创业文化,激发人才活力。

 6、XX 同志用心探索新形势下做好党的工作的新途径新方法新措施,充分发挥党组织的领导核心作用和广大党员的先锋模范作用。他高度重视领导班子建设,始终坚持民主集中制原则,注重发挥领导班子群众的智慧和力量,实行重大事项团体决策制度,保证了企业健康有序发展。高度重视干部队伍建设,实行了公开竞聘制度,任前公示制度,试用期制度,廉政谈话制度,一年一度的述职述廉制度,进一步提高了全体干部的学习潜力,实践潜力,创新潜力,发展潜力,使干部队伍成为一个团结奋进,求真务实,锐意进取,作风过硬的战斗群众。高度重视基层党组织建设,根据企业发展实际,不断建立健全党组织结构,紧紧围绕经济工作和职工思想动态,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,调动全体党员工作的用心性,为企业改革发展稳定带给坚强有力的组织保证。

 7、经过学习和实践不断加强思想道德修养,树立淡定平和善待他人仁爱宽厚的处世理念,学习不悦生不畏死的高尚境界,并在实际生活中不断付诸实施,从而不但实现了与社会他人家庭的融洽与和谐,同时自我也享受到了心境的愉悦。

 8、xxx 能够勇于开拓,大胆干事。能够迎难而上,以攻坚破难的勇气和魄力,把工作的着力点放到研究解决改革发展稳定中的重大问题上,放到研究解决群众生产生活中的紧迫问

 题上,有效破解改革发展中面临的难题。

 9、创造性地开展工作,进取优化软环境建设,提高办事效率,努力营造一个成本低回报快信誉好效率高的发展环境,以效率提速带动发展提速。

 10、弘扬创业精神,培育创业文化,打响文化品牌,把文化建设作为优化环境的重要资料,以健康和-谐的文化熏陶人,以浓厚的创业氛围吸引人,为发展供给强大的精神源泉和肥沃的文化土壤。

 11、坚持发展为重,富民优先,坚持把强省与富民有机统一齐来,进一步增强群众的幸福感提高社会的和-谐度。

 12、经过学习和实践不断加强思想道德修养,树立淡定平和善待他人仁爱宽厚的处世理念,学习不悦生不畏死的高尚境界,并在实际生活中不断付诸实施,从而不但实现了与社会他人家庭的融洽与和谐,同时自我也享受到了心境的愉悦。

 13、该同志在工作中态度认真,进取向上,为人乐观,自我检讨本事较强,思想态度端正,发现本组员工有思想问题时,能主动谈心进行疏导,在他的带领下,顺利完成了旺季时繁重的生产任务,在沟通和思想疏导方面有相当的经验,为部门员工队伍的稳定发挥了作用,促进了生产的有序进行。

 14、该同志认真学习党的路线方针政策及法律法规知识,努力提高自我的业务工作本事,严格要求自我,勤于工作,团结同志,遵章守纪。

 15、更新用人观念,努力创造一个有利于各种人才脱颖而出的环境,充分调动每一个人的进取性,让百姓创家业,能人创企业,干部创事业蔚成风气。

 16、该同志注重政治理论学习,作为省局下派干部,能克服各种困难,创新工作方式方法,对其分管的******计财以及全局的具体工作都提出不少建设性的意见,较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。

 17、高品质,能贯彻落实党的路线方针政策,履行岗位职责敬业和奉献精神较强。工作有条理,思维清晰,与实践性环节密切结合起来,在常务委员会办公室主任职位找到一个位置采取党的建设,并且,或第一人职责,把秘书,轴承参谋协调服务和联系宣传等等。注意加强党性锻炼和试图改变他们的世界观人生观和价值观,淡泊名利,坚持贫穷耐寂寞,努力实现一个苦别抱怨,不是那艰难的赛季,累不喊累,受气不愤怒。风格正派诚实和守法。

 18、全省少先队工作先进团体,我市共涌现出 xxxx 全国五四红旗团支部,xxxx 全国少先队红旗大队,xxxx 个全省五四红旗团委,所省级少先队工作示范学校,有两名同志就获得省级星星火炬奖章,xxxx 同志被评为全省十佳少先队辅导员,xxxx 学生本文来自小草被评为全省十佳少先队员,xxxx 名同志被评为省级优秀少先队辅导员,多名学生受到全国省的表彰,该同志自我也被评为全省少先队先进工作者。

 19、思想政治态度。认真学习马列主义邓小平理论江泽民三个代表重要思想和科学发展

 观的学说,正确树立人生观世界观价值观,自我是一名共产党员,牢记党的宗旨,始终与党中央坚持高度一致,政治立场坚定,态度鲜明。

 20、该同志认真贯彻中央纪委和部党组廉洁自律各项规定,自觉贯彻执行重大事项报告制度和收入申报等制度,认真履行党风廉政建设职责制。敢于坚持原则,严格按政策法规办事。考察中未听到不廉洁方面的反映。

 21、xx 同志注重学习,政治素质较高,大局观念强,自觉维护班子团结,工作思路方法清晰得当,廉洁自律,较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。

 22、该同志工作认真负责,进取主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正做事踏实行为规范对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色。

 23、该同志对所从事的工作理解比较透彻,根据工作需要及时转换主角,摆正位置,主动配合班子成员工作,团结同事共同提高,不断提高班子凝聚力和战斗力。工作中始终坚持良好的心态,作风谨慎,敬业务实。能够围绕局重点工作和本单位年度目标,进取探索创新工作方式,规范本单位相关工作程序,加强班子建设和队伍建设,努力发挥政治保证和先锋模范作用。

 24、xx 同志在***年度中,服从**党委工作安排,安心工作,热于本职,工作勤恳踏实,虚心好学,认真学习业务知识,能认真履行岗位职责,工作热情高,职责心强,在文化馆图书馆剧团被拆除的情景下,对自我所分管的工作能想方设法开拓新的阵地,组织人员到乡村开展“三下乡”活动,参加市里“金土地杯”“三个一”文艺创作演了获二三等奖,参加省第二届少儿美术作品展览获一等奖个,二等奖个,三等奖个,并获得优秀组织奖。为人诚实本份,维护班子团,支持配合主要领导工作。期望进一步加大对文化艺术中心筹建工作力度。

 25、XX 同志有较强的事业心和职责感,对 XX 发展有强烈的使命感,推进各项工作敢于开拓创新,锐意进取,摸实情举实招求实效。工作上敢于正视问题,不唱高调,实事求是,迎难而上。工作上亲力亲为,率先垂范,经常加班加点研究部署工作外出招商引资。

 26、将提高优化投资创业环境作为重大战略举措来抓,思想上高度重视,工作上切实抓紧。

 27、该同志良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益

 28、该同志在一年的支教工作中,以饱满的工作热情求真务实的工作态度,教师评语认真完成各项任务。充分发挥支教教师的引导作用,耐心细致的指导青年教师,提高本组教师的业务水平。关心爱护学生,利用各种手段激发学生学习兴趣,教育教学效果好,深受广大家长和学生的喜爱。为人师表,作风正派,堪为其他教师学习的榜样。

 29、同志进取探索新形势下做好党的工作的新途径新方法新措施,充分发挥党组织的领

 导核心作用和广大党员的先锋模范作用。他高度重视领导班子建设,始终坚持民-主集中制原则,注重发挥领导班子团体的智慧和力量,实行了重大事情团体研究决策制度,确保了企业健康有序发展。高度重视干部队伍建设,实行了公开竞聘制度,任前公示制度,试用期制度,廉政谈话制度,一年一度的述职述廉制度,进一步提高了全体干部的学习本事,实践本事,创新本事,发展本事,使干部队伍成为一个团结奋进,求真务实,锐意进取,作风过硬的战斗团体。高度重视基层党组织建设,根据企业发展实际,不断建立健全党组织结构,紧紧围绕经济工作和职工思想动态,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,调动全体党员工作的进取性,为企业改革发展稳定供给坚强有力的组织保证,自我鉴定<提拔干部考察鉴定材料>。同时严格按照<党章>的规定和发展党员的“十六字要求”,认真做好发展党员工作,不断为党组织增添新生力量,使党组织更具吸引力,使党员队伍呈现出前所未有的朝气与活力。

 30、利用业余时间开动脑筋,改善家庭生活质量完善生活设施,以最少的投入换取最大的改善效果,也是该同志的生活资料之一。*坚持勤俭节俭,朴素简约的生活方式和治家理念,是有限的财力发挥了最大的经济效益,促进了生活质量的改善和提高。

 干部考察优缺点评语·2

 1、优点有进取的工作态度,勇于挑重担,愿意和能够在没有监督的情景下勤奋地工作;公正严明,上进心强,有良好的交际技能。缺点有时对有的事情想得过多。

 2、优点关心他人,进取主动独立工作本事强,并有良好的交际技能,愿意在压力下工作,并具领导素质。缺点在为人处事方面经验不够。

 3、优点做事有恒心有毅力,处事有自我的见解,而不人云己云。缺点理论学习需要进一步深化。

 4、优点心地善良,为人诚实,一心一意,精明能干,个性稳重,进取主动。缺点平时做事太注重于细节,有可能忽视了对整体的把握。

 5、优点学习上有自我的方法,学习新的的东西效率高,学习新的技能上手快。缺点工作经验较少还需要进一步锻炼。

 6、优点尊敬师长,团结同学,乐于助人,是教师的好帮手,同学的好朋友,学习勤奋,进取向上,喜欢和同学讨论并解决问题,进取参加班级学校组织的各种课内外活动。缺点思想不够成熟,理论联系实际本事较弱。

 7、优点乐于助人,善于团结,吃苦耐劳,平易近人。缺点工作作风过于拘谨不够大胆

 干部考察优缺点评语·3

 1、视野开阔,精心谋事。能够加强学习,掌握领导科学发展的过硬本领,提高驾驭市场经济的本事水平,努力做到决策有新思维工作有新思路破解难题有新举措。

 2、不松劲,不懈怠,能够以强烈的职责感使命感,转变作风,真抓实干,紧紧抓住科学

 发展这一要务,铆足劲埋头干不分神,只争朝夕,奋发有为,千方百计加快发展,努力开拓求真务实新境界。

 3、良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,进取主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事进取工作,胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。

 4、工作认真负责,进取主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色。[由整理]

 5、工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用。

 6、优秀的业务水平,为公司创造出较好的企业效益,与同事相处和谐。

 7、能够坚持“为民务实清廉”,讲党性重品行作表率,以学习实践科学发展观的实际行动,打造高素质的领导班子和干部队伍,以创造性工作推进经济社会协调发展。

 8、对本职工作兢兢业业,锐意进取,起到带头作用。《《《回到目录

 9、工作认真刻苦,服务态度十分好,使经理在 xxxxx 的时候没有后顾之忧;工作进取,热情周到,有必须的领导本事,专业技能业务水平优秀,业务水平也在不断提高,关心每一位合鑫人,是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象。

 10、工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司研究,能够虚心理解同事给予的提议并改正;学习提高较快受到大多数客户的好评。

 11、良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益。

 12、能够以科学发展观统领经济社会发展全局,进取着眼促进经济社会全面协调可持续发展,不断增强本乡的综合竞争力。能够把提升软实力作为重要战略任务来抓,经过解放思想创新观念,科学决策提高效率,大...

推荐访问:干部谈话优缺点简短 优缺点 简短 谈话

本文标题:干部谈话优缺点简短7篇
链接地址:https://www.senjie2201.com/zhuantifanwen/tanhuajilu/35890.html

版权声明:
1.世霆文库网的资料来自互联网以及用户的投稿,用于非商业性学习目的免费阅览。
2.《干部谈话优缺点简短7篇》一文的著作权归原作者所有,仅供学习参考,转载或引用时请保留版权信息。
3.如果本网所转载内容不慎侵犯了您的权益,请联系我们,我们将会及时删除。

关于世霆文库网 | 在线投稿 | 网站声明 | 联系我们 | 网站帮助 | 投诉与建议 | 人才招聘 |

Copyright © 2017-2024 世霆文库网 Inc. All Rights Reserved. 版权所有

本站部分资源和信息来源于互联网,如有侵犯您的权益,请尽快联系我们进行处理,谢谢!备案号:沪ICP备17000782号-1