生活工作方面谈心谈话记录内容3篇

生活工作方面谈心谈话记录内容3篇生活工作方面谈心谈话记录内容　82018组织生活谈心谈话记录　01谈心人XX职务XX谈心对象XX职务XX1.班子的问题：　形式主义方面：　①学风不实，对新知识学习理下面是小编为大家整理的生活工作方面谈心谈话记录内容3篇,供大家参考。

篇一：生活工作方面谈心谈话记录内容

　01 谈心人 XX 职务 XX 谈心对象 XX 职务 XX 1.班子的问题：

　形式主义方面：

　① 学风不实，对新知识学习理解不透，学用 脱节，解决实际问题的能力不强， 组织生活会谈心谈话记录内容。

　② 学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展和工作需要。

　③ 抓落实的力度不够、招 数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督等工作中发现的有关执法 部门的问题， 以文件要求改正的多，后期抓落实的少; 推进法制 政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。

　谈官僚主义方面：

　① 群众观念和公仆意识不强，对基层和群众 反映的问题，被动解决多，主动化解少。

　② 深入基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出于目的性多，与群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上情况多，发现深层次问题少。

　③ 事情敢抓敢管， 对有风险的事情敷衍推脱; 在政府决策、 执法监 心 督、 行政复议等工作方面， 对维护行政机关的形象和权威考虑得 多一些，维护群众的合法权益考虑得少一点。

　主享乐主义方面：

　① 工作缺乏主动性，缺乏雷厉风行的作风， 规章制度落 要 工作效率不高，有些工作不能在最短时间内办结。

　② 实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好。

　奢靡之风方面：对公共财物不珍惜，用水、用电、用油、电容话费不注意节约，公务活动中也有浪费现象发生。

　2.对方帮助自己找的问题：

　① 学习抓得不紧，学风不实，学用脱节，解决实际问题的能力不强。

　② 缺乏雷厉风行、立说立行的作风，工作效率不高，有拖沓现象。

　③ 工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质量不高。

　谈心交心主要内容 3.帮助对方找的问题：

　① 学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法规 学习得不透，理解的不深，掌握得不够。

　② 存有求稳怕乱思想，对有把握的事情敢抓敢管，对有风险 的事情敷衍推脱，对政府部门考虑得多一些， 对基层和群众考虑 得少一些。

　③ 缺乏“钉钉子”精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作计划，放在柜子里的时间多，用于推进工作落实的少。

　4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见：

　① 办案就事论事，不能从群众角度出发考虑问题，在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多，行政复议渠道不畅，不能最大限度方便群众表达诉求。

　② 对重点工作研究多，对群众身边的问题关心少、解决不够。

　③ 艰苦奋斗精神弱化，存在好面子、讲排场的思想。

　5.改进措施：

　① 树立终身学习意识，培养肯钻、能挤的学习习惯，拓宽学 习的视野，使自己成为一专多能的干部。

　② 建立健全督办催办机制，对每项工作明确责任目标、完成 时限，定期检查，确保工作按时高质量完成。

　③ 落实学习计划，坚持每周学习制度，突出学习重点，保证 学习质量。

　④ 增强责任意识，对工作认真负责，努力做到精益求精。

　⑤ 抓好制度落实，落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制 度，确保单位规范有序高效运转。

　⑥ 强化大局意识，时时处处以大局为重，努力增强应对复杂 问题的能力。

　⑦ 树立争创一流的思想，更新观念、创新思路，对照先进找 差距、定座标，努力提升分管工作再上新的台阶。

　⑧ 强化以人为本意识，以换位思考理解同事感受，以真诚态 度了解同事诉求，努力形成互相关爱、团结奋斗的和谐局面。

　02 时间：20xx 年 8 月 23 日下午 地点：王口村党员活动室 参加人员：县委先进性教育活动办公室：王允国、刘宝成;次丘镇党委：刘利德、冯涛;指导组：王振勇、李青海、李夫洋;王口村：王恒宝(党支部书记、村委会主任)、马朝营(党支部委员、村委会副主任)、韩圣福(党支部委员、村委委员、计生专职干部)、28 名普通党员、入党积极分子和部分群众代表，共 42 人。

　主持人：

　记录人：

　管区总支书记：王口村先进性教育活动进入分析评议阶段以来，通过广泛征求意见、深入开展谈心活动、认真撰写党性分析材料，党支部和每名党员都查找到了存在的突出问题，根据教育活动的任务安排，今天召开一次专题组织生活会。组织生活会采取“一人谈、众人帮、逐个进行”的方式，本着对个人、对同志、对组织负责的态度，每位与会同志都要畅所欲言，认真地开展批评和自我批评，真正使这次生活会达到相互帮助、促进交流、增进团结、共同提高、促进工作的目的。

　村党支部班子查找出来的问题 村党支部书记王恒宝首先分析了班子中存在的主要问题：一是自然村的街道没按计划修整好;二是宅基安排工作解决不彻底，有后遗症;三是合班并校工作向群众解释不到位，造成部分群众不理解、有意见;四是农业结构调整近几年力度不大，步子迈得小;五是村集体经济相对薄弱，为群众服务的能力不强。存在以上问题的原因：主要是村支部班子的战斗力、凝聚力还不很强，工作不够积极主动，群众意识、大局意识还不强，致使有些工作没做好，处于被动落后状态。

　批评和自我批评

　通过这次先进性教育活动，根据大家给我提的和我自己找的，我认为自己主要存在这么几个方面的问题：一是平时只顾忙于事务性工作，学习不够。二是有时处理事情犯急躁，缺乏耐心。三是有时工作急于求成，嫌烦，有意简化程序，致使一些该民主解决，如需召开会议研究的，没研究就办了，对大家提出的一些意见建议欠思考，否定的多。四是对一些不好处理、容易得罪人的事，有过分依赖上级和拖延现象。像刘吉光的宅子问题，就是因为怕得罪人，做工作去得次数少，想应付应付就完，至今也没解决好。五是公、私关系没处理很好。作为村党支部书记，本应把主要精力放在村里工作上，但这一点自己没完全做到，平时干个人事的时间多，有时也有因为私事影响公事的现象。像前后街的修路计划，本打算去年完成，但由于私事占用时间多，给群众做工作不够到位，致使一些问题没及时解决好，路也没能修成。我本人的其他缺点一会儿大家再给我提。

　下面我再对支部的朝营、圣福和其他党员提点意见建议。

　我对朝营同志提三点：一是对村里工作跟得不紧，虽然有一些自身家庭的特殊情况，但是作为一名干部，对村里工作该用的时间还是

　要用上。二是平时学习少，特别是政策知识方面欠缺。三是工作有时欠思考，出现不少失误或者是处理不当。

　对圣福同志提三条：一是急躁情绪多。二是对计划生育工作特别是对育龄妇女管理跟不上，与上级要求还差的很远，造成对个别妇女采取措施拖延，产生漏洞。三是认为专职只干专职的活，对村里的其他工作不太主动。

　给老书记(王)启峰同志提两条：启峰同志是老党员、老书记，前几年退下来了，这两年来对村里工作不大关心，村里有事找你商量商量，你总是推托，说本人已不干了，也不想参与村里的事了。我认为失去了一个老党员应发挥的作用，再一个这次征求意见中许多党员也反映，有倚老卖老的思想。

　给(马)朝伍同志提两点：朝伍同志退伍回来，年轻，在部队锻炼了多年，前两年支部里找你，想让你在村里负负责，你说在村里挣钱少，事多，容易得罪人，怕麻烦，不如外出打个工挣钱素净。我认为这不是一个党员应有的觉悟和思想，作为一名青年党员，不应该光想着自己，应该有一种责任感。

　(吴)秀环同志是村里唯一的女干部，认为自己不在两委，总有一种局外人的思想和表现，对村里工作不积极、不主动，拖拖拉拉，跟

　不上镇、管区里的要求，使村里有几项工作因为你被批评了好几次。

　马朝营同志的批评和自我批评 刚才恒宝给我提的几点我都存在，通过这次教育活动，我感到自己存在的问题确实不少。我作为两委中的一员，村里工作的好坏与我有直接的关系，这几年，认为自己年龄大点，逐渐放松了对个人的要求，工作上存有依赖思想，上依靠支部书记，下攀比其他党员，工作时间靠不上，出现了不少失误，加上工作不够认真，有急于求成的思想，给集体造成了一定的损失，群众也产生了一些误解。工作方法不对头，对政策学习不够，策略也欠缺，有时遇到困难绕过去，不敢担责任，处理问题不果断、不大胆，致使村里有些工作解决得不彻底。像上次五队调地，有些人的报酬还没给解决，六队调地后的水利配套资金还没落实。这些问题下步我会抓紧处理。对自己存在的问题今后我会努力克服，也欢迎同志们多给我提点不足。

　下面我再对支部的恒宝、圣福和其他党员提点意见建议。

　韩圣福同志的批评和自我批评

　我担任计生专职主任已 6 年了，在这 6 年中也取得了一定成绩，但也存在不足，出现了漏洞。2003 年，村里一个小孩到河里洗澡，被淹死，其家长后来抱养一孩，造成计划外抱养，被县纳入重点管理村，这主要是我个人没能及时做工作。这几年个人有一个错误想法，总认为当村干部吃亏，干一年不如外出打工一个月挣的钱多，思想上、工作上有情绪。当个人的事与工作上的事发生冲突时，经常急躁、发脾气、发牢骚。有些具体事，像批证、拿身份证等嫌烦。通过学习，认识到这些想法和做法是错误的，决心改正，踏踏实实做好本职工作。

　下面我再对支部的恒宝、朝营和其他党员提提意见， 妇女主任的批评和自我批评 本人工作开展不主动，妇女工作开展不力，一些家庭闹矛盾，没有主动帮助解决。再者，自己光忙于村里卫生室，组织妇女开展活动少，村里工作参与少，通过学习，提高了认识，对我有了很大的促进，也敞开了思想。

　王启峰同志(村退休支部书记，60 岁)的批评和自我批评

　我先说说个人的缺点，刚才，恒宝同志也对我提出了批评，我确实存在，本人年龄大了，也不想再操这个心了，放松了学习，使自己的思想有些落伍，对村里的一些事漠不关心，通过这次征求意见，支部给我反馈，对我触动很大，觉得很惭愧，对不起组织上多年对我的培养和群众多年来对我的信任。通过这次先进性教育活动，我一定积极参加学习，提高认识，今后多关心村里工作，给支部当好参谋。下面我重点给支部里几个同志提点意见，其他党员的我就不再一一说了。

　我认为恒宝同志的不足主要有三条：一是没有把主要精力放在村里的工作上，家里的事牵扯较多。二是对遇到的一些棘手的事，如排房、土地调整等，有推卸、拖延的现象。三是村里的一些事给群众解释不够。像学校为啥砍去的?去年还保持一、二年级，今年连一个年级也不保留了。咱一千五、六百口人的村为什么一点都不留了?马口(村)为什么还能保持一到四年级?现在学生上学都得上李太口(村)去上，从李太口到郭庄四、五里路，一天送 8 趟，30 多里路，多麻烦。这个事要向群众多加解释，学校为啥去的，人家能保持，咱为什么保持不住?

　朝营同志的不足当然他个人也提到了，家庭负担比较重，孩子在外，家属又有病。但既然参加村里的工作了，就应该以集体为重。再一条就是处理事情有时不果断，不大胆，不理直气壮。

　圣福同志成绩有，不足之处也有，主要是把急躁、嫌工资不多的情绪带到计划生育管理上来，前几年出了个大漏洞，纳入了重点管理，没有做深入细致的工作，当然计划生育工作也是很难抓的工作。

　最后再给支部提两委建议：刚才恒宝同志把村里街道也说了一部分，村里 7 条街道，扯扯拉拉 4 个庄。主干道、到庄的路修了，但庄里面进不去，像郭庄一下雨就不行，我建议支部下一步是不是采取谁受益谁摊款或其他方法，修一条简易的也行，只要能走出人去，水能排出去就行。再一个组织生活会，要经常开，一年开上两、三次，把工作总结总结，多听听大家的意见，好的坚持下去，不足的地方、不对的地方改正过来，把村里的工作搞上去。

　离休老党员，89 岁的批评和自我批评 我离休回来后，当村里老龄协会负责人，做了七、八年的工作，有不孝顺的、家庭闹矛盾的，我都及时帮助解决。最近这些年，年龄大了，腿脚也懒的动了，再加上孩子们也不让我多管事，自己基本

　上没再做什么工作。通过这次学习，我觉得这样还不行，虽然年龄大点了，但觉得精力、体力还行，今后还要力所能及地帮助村里干点事。目前村里工作总体上做的不错，群众反映比较好。但在学校处理上，群众当中有些意见，孩子上李太口上学，学生不是一个两个，一、二年级要大人去接，一天七、八趟，耽误了不少功夫。年龄大了，近几年平时也不太出门，对其他党员的情况也不是很熟，就不多说了。

　村民组长的批评和自我批评 我作为一名村民组长，先说说个人存在的问题：一是年龄偏大了，学习跟不上，对党的知识忘的比较多，通过参加村里组织的学习，学了不少知识，心里亮堂了不少，觉得自己离一个党员的标准差的太远了。二是对村里安排的工作不能积极主动地完成，对支部书记安排的活好拖拖拉拉，有依赖思想，缺乏主动性，造成我们组里荒片没处理彻底，群众有意见。下步我将主动给支部汇报，积极开展工作。

　下面我再给支部里几个同志和俺组的几个党员提点意见和建议。

　对于恒宝同志，一是没有创新的思路，二是遇事好着急，有时人家一说就“崩”了，有些主观性。

　对于朝营同志，有些事考虑不周全、不够细致，像学校拍卖，按米算，结果两米当一米算的，原来卖 5 万的，少一米人家不给这么多钱。

　对圣福同志，计生方面不能徇私情，对政策要把好关。在村里工作，本来成员就少，你主抓计划生育，但其他工作也得搞，得靠上去。

　对(马)庆阳同志，你这几年上了个项目，经济上变化很大，在个人致富上带了个好头，但作为一名党员，不能光顾个人富，还要带动群众富，听说村里有人想向你求教点技术，你还保密，怕人家跟你争买卖，这一点很不对。

　对(马)朝伍同志，你一年到头在外打工，一年在家呆不了几天，虽然挣点钱，但也不是个长法，今后应当立足于本村做点生意买卖或在种植、养殖上动动脑子，自己富再带动带动群众。

　对(马)守代同志，你主要是在个人致富上欠缺，今后得拓宽拓宽思路，不能一年光守着几亩地过日子。

　对(马)俊才同志，你要注意搞好邻里关系，不能动不动就和别人吵。

　对(胡)相申同志，你平时要注意少喝酒，年轻轻的，一喝就醉，有时醉了失态，让人笑话。

　我对支部三人提提建议，恒宝同志工作上露个主权的味，...

篇二：生活工作方面谈心谈话记录内容

　袁彬炳：

　：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　 熊苑博 ：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。熊苑博这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。

　 袁彬炳 ：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。袁彬炳从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　 熊苑博 ：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。

　袁彬炳 ：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

　注：1.此表由谈话人袁彬炳填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录。

　谈心谈话记录二 单位：步步高集团 时间 5 月 2 日 地点 会议室 263 谈话人 杨英哲 职务 配套准备科会计 谈话对象 罗鹏池 职务 各生产部会计 谈话内容（要点）

　 杨英哲 ：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　罗鹏池 ：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

　 杨英哲 ：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。步步高集团的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

　 罗鹏池 ：现在看来，这种活动太有必要了。

　 杨英哲 ：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

　 罗鹏池 ：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外步步高集团作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

　 杨英哲 ：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

　罗鹏池 ：好，我一定注意。

　注：1.此表由杨英哲填写，步步高集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

　谈心谈话记录三 单位：晶龙实业 时间 3 月 28 日 地点 会议室 261 谈话人 尹俊茂 职务 主任 谈话对象 史嘉懿 职务 各生产部会计 谈话内容（要点）

　尹俊茂 ：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　史嘉懿 ：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。福昴集团以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

　 尹俊茂 ：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。福昴集团的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，叶博文平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

　史嘉懿：

　：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　 尹俊茂 ：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

　史嘉懿 ：好啊。

　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。晶龙实业

　谈心谈话记录四 单位：福昴集团 时间 6 月 3 日 地点 办公室 251 谈话人 薛飞鸾 职务 配套准备科会计 谈话对象 钟星海 职务 各生产部会计 谈话内容（要点）

　薛飞鸾：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　 钟星海：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。钟星海尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。

　 薛飞鸾：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。福昴集团从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　 钟星海：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。

　薛飞鸾：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

　钟星海：是的，我会努力的。

　 注：1.此表由谈话人薛飞鸾填写，单位福昴集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

　谈心谈话记录五 单位：武汉钢铁（集团）

　时间 5 月 2 日 地点 会议室 262 谈话人 谭天纵 职务 各生产部会计、书记 谈话对象 赵安翔 职务 配套准备科会计 谈话内容（要点）

　谭天纵 ：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　赵安翔 ：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。赵安翔参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。武汉钢铁（集团），做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

　谭天纵 ：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我谭天纵虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。武汉钢铁（集团），我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

　 赵安翔 ：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　 注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。武汉钢铁（集团）

　谈心谈话记录六 单位：中兴通讯 时间 3 月 28 日 地点 办公室 252 谈话人 丁明煦 职务 副局长、各生产部会计 谈话对象 姚明德 职务 配套准备科会计 谈话内容（要点）

　丁明煦：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　 姚明德：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

　 丁明煦：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。中兴通讯党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，赵安翔与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

　 姚明德：现在看来，这种活动举办的很好。

　丁明煦：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。

　姚明德：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,丁明煦在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

　丁明煦：好，我一定努力。

　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。中兴通讯

　谈心谈话记录七 单位：珠海格力电器

　时间 5 月 2 日 地点 会议室 164 谈话领导 沈修远 职务 配套准备科会计 谈话对象 邱飞尘 职务 各生产部会计 谈话内容（要点）

　沈修远 ：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　邱飞尘 ：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

　沈修远 ：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。

　邱飞尘 ：这种活动太有必要了。

　邱飞尘 ：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

　沈修远 ：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。

　沈修远：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

　邱飞尘：好，我一定加倍努力。

　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。珠海格力电器

　谈心谈话记录八 单位：山河建设集团

　时间 5 月 2 日 地点 主任会议室 263 谈话领导 周俊捷 职务 配套准备科会计 谈话对象 贺阳舒 职务 各生产部会计 谈话内容（要点）

　周俊捷 ：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识， 开展批评与自我批评。

　贺阳舒 ：我先谈谈自己的感受。叶博文入党时间较长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。山河建设集团通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。

　 周俊捷 ：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。

　贺阳舒 ：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。山河建设集团通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　 注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。山河建设集团

　谈心谈话记录九 单位：广东省丝绸纺织集团有限公司

　时间 3 月 28 日 地点 会议室 261 谈话领导 高和悌 职务 各生产部会计 谈话对象 田成文 职务 配套准备科会计 谈话内容（要点）

　高和悌 ：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　田成文 ：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。杨英哲通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。广东省丝绸纺织集团有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。

　高和悌 ：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。广东省丝绸纺织集团有限公司的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深...

篇三：生活工作方面谈心谈话记录内容

　徐睿达

　李阳嘉

　马修洁

　1 2021 年 年 2 12 月 月 7 27 日

　谈心谈话记录一(徐睿达) 单位：临沧市气象局 时间 12 月 27 日 地点 804 会议室 谈话人 徐睿达 职务 副局长 谈话对象 金鸿文 职务 销售总经理助理 谈话记录要点 徐睿达：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。

　金鸿文：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了气象局党员的思想觉悟。

　徐睿达：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，气象局党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对气象局党组织建设和气象事业发展促进很大。

　金鸿文：现在看来，这种活动太有必要了。

　徐睿达：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我徐睿达的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

　金鸿文：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

　徐睿达：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

　金鸿文：好，我一定注意。

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　谈心谈话记录二(李阳嘉) 单位：福建省交通运输集团有限责任公司 时间 月日 2 地点 副总经理办公室 谈话人 李阳嘉 职务 宣传干事 谈话对象 任浩大 职务 陈文虹 谈话记录要点 李阳嘉：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？ 任浩大：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。福建省交通运输集团有限责任公司通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。

　李阳嘉：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我李阳嘉虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。

　任浩大：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了任浩大努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，谭和雅等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

　李阳嘉：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我李阳嘉还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

　任浩大：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

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　以对话形式记录，可加附页。

　谈心谈话记录三(马修洁) 单位：铜川市公安局 时间 月日 3 地点 805 会议室 谈话人 马修洁 职务 党群部部长 谈话对象 田景同 职务 谭和雅 谈话记录要点 马修洁：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　田景同：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我田景同来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。

　马修洁：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，马修洁可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。

　田景同：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身田景同的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。

　马修洁：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己马修洁身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

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　谈心谈话记录四(徐睿达) 单位：临沧市气象局

　时间 12 月 27 日 地点 804 会议室 谈话人 徐睿达 职务 副局长 谈话对象 金鸿文 职务 销售总经理助理 谈话记录要点 徐睿达：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？ 金鸿文：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，徐睿达都应该是按照规章制度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

　徐睿达：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准上有时不够严格。徐睿达有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。

　金鸿文：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，徐睿达坚持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念。

　徐睿达：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。

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