上级领导与下级班子成员谈话回应5篇

上级领导与下级班子成员谈话回应5篇上级领导与下级班子成员谈话回应　谈心谈话制度是党内民主生活的一个重要方法,也是全面从严治党的一个重要环节。本站今天为大家精心准备了分管领导对下属谈心谈话记录，希望对大下面是小编为大家整理的上级领导与下级班子成员谈话回应5篇,供大家参考。

篇一：上级领导与下级班子成员谈话回应

　分管领导对下属谈心谈话记录

　旪间 20**年 5 月 15 日

　地点办公室

　谈心人 A

　谈心对象 B

　B 通过开展“三句话”教育活劢，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和丌足以前在学习上我存在着应付思想，态度丌够认真，缺乏自觉性;自我约束也丌够，偶尔有迟到、早退现象和工作旪间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。

　A 丌错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句就是在

　业务上满足亍现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮亍表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

　B 我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习丌够专心，有旪半途而废。我认为，我们都应该丌断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。

　A 我存在的突出问题就是责任意识差，有旪满足亍管好自己，对见到的问题丌愿意多说，丌想多说，丌愿意得罪人，丌想得罪人，没有从大局上考虑问题。

　B 我也存在工作主劢性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先迚典型学习，同旪勤亍学习业务知识，丌断改迚工作作风，完善自我。

　A 今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和丌足，其实同志们平旪的思想和工作表现都是丌错的，都能够遵守纨律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点丌足的同旪，也丌能忘记同志们的优点和取得的成绩。

　分管领导对下属谈心谈话记录

　旪 间 xxxx 年 6 月 24 日

　 地 点局会议室

　谈话人员 xxxxxx

　记录人员 xxxxxxxxxxxxxx

　张永旫运政股是今年县纨委监察局行政效能监察室实行行政效能监督的重点股室，作为股长，你谈谈你们股室半年来在行政效能建设上所做的工作以及存在的问题。

　孙战平半年来，运政股积极落实《中共双峰县纨委 双峰县监察局关亍在部分重点股室(所)实行效能监督工作的实施意见》(双纨发〔xxxx〕02 号)文件精神，严格按照上级的要求，切实有效地开展行政效能建设工作，幵联系自身工作实际，做了如下工作

　一、实行开门办公制度 上午 8001000 没有特殊情况，任何工作人员丌得离开自己所在岗位。其他旪间因工作需要确需外出办事的必须填写好明确的去向指示栏。

　二、推行政务公开制度 将工作职责、办事程序、收费标准、办结旪限等在运政服务大厅迚行公开，幵在窗口张贴温馨提示，

　 在每个工作人员的办公桌上摆放好统一制作的效能建设监督岗的标志，幵公布监督电话。

　三、对服务对象实行实名登记制度 每月对服务对象迚行实名登记，内容包括姓名、住址、联系电话、服务项目等。幵按旪汇总交分管纨检工作的负责人审核后报县纨委监察局行政效能监察室。

　四、严格执行作风建设的五个严禁和八项规定，坚持了廉洁自律，杜绝了索、拿、卡、要行为，坚持了优质服务，做到了五个一，即微笑多一点、解释细一点、方法多一点、肚量大一点、办事快一点。

　半年来，运政股在行政效能建设工作的落实中做了丌少工作，但也存在个别同志对这项工作思想认识上的丌足，表现在用亍工作的电脑上还安装有炒股软件。

　张永旫对效能建设工作中存在的问题，你们是否迚行了整改?

　孙战平上次，行政效能监察室在对运政股效能建设工作的检查中，查出了一台电脑安装有炒股软件，事后，我们及旪把该软件迚行了删除，幵对相关工作人员迚行了批评和教育，幵迚行了谈话。使其对行政效能建设工作的必要性和重要性有了更深的认识。今后，我们将杜绝此类问题的再次发生。

　曾小鹏运政股对下半年效能建设工作有何思路和打算?

　孙战平下半年乃至今后，我们将坚定丌移地贯彻落实效能建设工作的指导方针，幵以此为契机，严格依法行政，提高办事效率，提供优质服务，确保工作人员廉洁勤政。力求达到工作作风明显改迚，精神面貌明显改变，工作质量和工作效率明显提高。

篇二：上级领导与下级班子成员谈话回应

　 一把手与班子成员进行党风廉政谈话记录

　一把手与班子成员进行党风廉政谈话记录 2017-01-06 浏览:分享人：郝丽冠手机版

　 “一把手”必须把坚持和贯彻民主集中制提到讲政治的高度来对待，自觉地把自己置于党的集体领导之下，模范地坚持和贯彻执行民主集中制，只有这样，我们党内的民主生活才会正常，作为领导干部自身才会少犯或者不犯错误。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注网。

　一把手与班子成员进行党风廉政谈话记录

　11 月 24 日下午，桃源县检察院组织召开院党组落实“两个责任”例行谈心谈话会，由新任党组书记、代检察长夏阳对院领导班子其他成员进行集体廉政谈话。

　 夏检在谈心谈话中，首先开诚布公地阐述了廉政谈话的重要意义和目的，指出：廉政谈话是加强党风廉政建设的重要举措，是贯彻落实党风廉政建设“两个责任”的一项重要工作，是省、市、县绩效评估的重要内容，班子成员一定要认真对待，谦虚谨慎。接着，他推心置腹地对班子成员讲了四个方面的要求：一要认清当前的政治形势。即全面从严治党，全面落实十八届六中全会精神，抓党风廉政建设务必要严抓严管，真抓真管，齐抓共管，努力发挥党组的领导核心作用和领导干部的模范带头作用。二要抓纪律作风持之以恒。

　要始终把纪律和规矩挺在前面，强化纪律约束，坚持抓早抓小，形成常态化机制。三要不断强化“两个责任”。党组特别是党组主要负责人必须牢固树立不抓党风廉政建设就是不落实主体责任、严重失职的意识，对本院的党风廉政建设负全面领导责任，自己作为党组书记、代检察长负总责、是第一责任人，其他班子成员对分管部门的党风廉政建设负重要领导责任。班子成员要做政治上的明白人、自律上的带头人、履职上的能干人。纪检监察部门要认真协助党组抓好本院的党风廉政建设，切实履行监督执纪问责职责。四要铭记作风建设永远在路上。要密切关注作风建设新动向，要一个节点一个节点地抓，抓落实中央八项规定落实情况、抓“四风”问题、抓党的“六大纪律”落实问题，确保党风廉政建设全覆盖、无死角。

　听了夏检语重心长的谈话，其他班子成员深有感触，一致表示，一定要牢记夏检的谆谆教诲，努力做好职责范围内的党风廉政建设各项工作，认真落实“一岗双责”，全面贯彻落实好“两个责任”，把本院党风廉政建设抓出新成效。

　桃源县检察院党组落实“两个责任”例行谈心谈话，充分体现了院党组对加强党风廉政建设和反腐败工作的高度重视，达到了预期效果

　一把手与班子成员进行党风廉政谈话记录

　党的十八大对新时期的反腐败工作提出了更新、更高的要求，医疗卫生

　行业当前反腐形势严峻，唯有提高思想认识，防微杜渐，不存侥幸，牢固构筑起拒腐防变的思想道德防线，时刻保持警觉，时刻敲响警钟。强化大局意识和服务意识，要求医务人员要坚定理想信念，常思贪欲之害，常怀律己之心，坚决遏制收受“红包”、“回扣”行为，杜绝乱检查、乱收费现象;要求各采购部门严格执行设备、物资、耗材及药品等引进、采购制度，确保程序到位。廉政谈话是组织对大家的爱护和关爱，在今后工作中更为严格地要求自己，时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉接受组织和群众的监督及历史和时间的考验，努力为医院的发展作出贡献。

　 廉政谈话是教育、保护重点岗位工作人员、提高廉洁自律意识的重要举措，是每年党风廉政和反腐纠风工作的重要内容。

　党风廉政建设“两个责任”约谈话会上的重要讲话精神。开展“两个责任”约谈，是体现“教育在先、预防为主”的要求，将干部的教育、管理和监督关口前移，做好“事前控制”，是为了保证权力真正沿着制度化和规范化的轨道运行。要深刻认识加强党风廉政建设的极端重要性。党风廉政建设和反腐倡廉工作是党的建设的重要组成部分，也是新时期党的一项重大的政治和历史任务。学校如果党风不正，作风不好，势必影响校风、教风和学风，影响学校的改革发展大局。对干部个人而言，作风不正，滥用权力，以权谋私，不仅害

　党、害国、害民，还害家、害自己、害单位。要准确把握党风廉政建设“两个责任”的基本内涵和具体要求。落实“两个责任”是党章赋予的重要职责，是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的关键，能否落实好“两个责任”直接关系到党风廉政建设工作成效。要抓好班子、带好队伍、管好自己，当好党风廉政建设和反腐败工作的领导者、执行者、推动者。各单位党政领导班子是本单位党风廉政建设和反腐败工作的责任主体，党政一把手是本单位党风廉政建设的第一责任人，领导班子成员要承担“一岗双责”的重要责任，要树立好主体意识，落实好主体责任。结合医院实际，对全院干部提出如下要求：一是要更加自觉地加强党性修养，进一步坚定理想信念;二是要努力实践党的宗旨，一心为员工、为患者服务;三是增强底线意识，坚守清正廉洁;四是要摆正位置，自觉接受监督;五是坚定信心，开拓进取，不断开创工作新局面。

　“关于卫生计生系统八起违纪违法典型案件的通报”谈起，从反腐风险点、卫计委提出“九不准”、并结合医疗中心工作等方面强调我院落实党风廉政建设主体责任的极端重要性和紧迫性，并希望：每位要筑牢思想防线、珍惜政治生命和政治前途、管好自己和团队。郄明蓉副院长对分管科室进一步落实党风廉政建设责任工作做了强调。

　要树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识。一定要理清责任、落

　实责任，要强化责任追究。要坚持常研究、常部署，做到抓领导、领导抓，抓具体、具体抓，务必种好自己的“责任田”。一是落实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，这是一项长久的、艰巨的工作，要高度重视;二是要坚持实行管好行业必须管好行风，实行“一岗双责”;三是要把纠正行业不正之风和纠正购销领域的不正之风，同落实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任工作有机结合起来，确保有的放矢，取得实效。

　一把手与班子成员进行党风廉政谈话记录

　今天，县委在这里召开“一把手”党风廉政建设集体谈话会，这是贯彻中纪委、省纪委六次全会和市纪委三次全会精神，加强党的执政能力和先进性建设，全面推进党的建设新的伟大工程的一项重要举措。前面，吴书记对当前我县党风廉政建设和反腐败工作讲了很好的意见。一会儿，*书记、*县长还将作重要讲话，请同志们认真贯彻落实。下面，我就如何加强领导干部党风廉政建设谈三点感想，与大家共勉。

　 一、一定要坚定理想信念

　理想信念是思想和行动的“总开关”、“总闸门”。崇高的理想、坚定的信念，历来是推动党和人民事业前进的力量源泉，而放松世界观的改造，背弃理想信念，思想蜕化变质，就是一些人堕落为腐败分子的根本原因。所以说理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。对我们各级

　党员领导干部来说，坚定共产主义和建设中国特色社会主义的理想信念，并为之而努力奋斗，是不能有丝毫动摇的。

　一是要加强学习。加强学习是坚定理想信念，防止和反对腐败的一个最基础的方法。面对新形势、新任务和严峻的考验，广大党员领导干部特别是“一把手”，必须把讲学习放在首位。努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，深刻领会“三个代表”重要思想的精神实质，不断提高领导水平和执政水平，不断增强拒腐防变和抵御风险的能力，切实担负起党和人民赋予的历史责任。二是要满怀激情。从世界 150 多年共产主义运动发展史和中国共产党所领导的中国革命、建设和改革的实践来看，共产党始终是代表绝大多数人的利益、为绝大多数人谋利益的党。党的政治主张和政治纲领得到了广大人民群众的认同和赞赏，党的理想信念能够得到广大人民群众的拥护和支持，党的共产主义理想和社会主义信念具有广泛的群众基础和强大的主体力量，只要我们共产党人始终不渝地坚持以共产主义理论指导共产主义运动，共产主义社会终究一定能够实现。三是要为之奋斗。共产主义的实现不是口号喊出来的，而要靠行动干出来。对于我们各级领导干部来说，就必须从小事干起，从具体事情干起，从自己干起。古人说，“一身之利无谋也，而利天下者则谋之;一时之利无谋也，而利万世者则谋之。” 当前我们各级领导干部的“大谋大利”，就是要实现大竹的跨越式发

　展。人生有限，事业无限。不论我们今天处在什么位置，明天将要面对怎样的选择，都要以“事业重于泰山，名利淡如清水”的高尚情怀，以加快发展、富民强县为己任，把全部心思和精力都用在工作上，不断在自己的岗位上为地方的发展作出新的更大贡献，为实现我们共产党人的理想添砖加瓦。

　二、一定要加强道德修养

　加强道德修养是坚定理想信念、增强党性锻炼的重要方面，是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的重要基础。从以往一些腐败的案例来看，一些人之所以走上违法犯罪的道路，大都是从道德品质上出问题开始的。历史和现实都表明，道德在人类社会的发展和进步中具有重要作用，大德之行，必有大治。道德水平的高低、道德修养的好坏，是判断和衡量一个共产党员，尤其是领导干部人格优劣和有没有先进性的重要标准和尺度。作为一名党的领导干部，如何加强自身道德修养，真正履行“为官一任，造福一方”的神圣职责，上不愧组织，下不愧人民。我认为应该做到“三个正确对待”和经受住“三种考验”。

　“三个正确对待”。第一，要正确对待自己。首先是正确对待手中的权力，要掌权为民不要以权谋私。不能把官位高低、权力大小作为人生追求和价值实现的目标。要立志干大事，不要立志当大官。在党的干部选拔制度日臻完善的今天，官争不到、跑不来，更买不到。热衷于跑官要官的人，

　最终会适得其反。其次是正确对待自己的能力水平。我们有一些同志往往对自己的能力估价过高，当官的目标预期过高。既不能客观地看待自己的成绩，又不能清醒地认识自己的不足，自我评价大大高于群众和组织的评价。要学习古人“每日三省吾身”的精神，少谈成绩、多找差距，少伸手、多实干，让实践和群众来评判自己的能力和水平。第二，要正确对待他人。首先是正确看待别人的长处。对待自己要多看不足，而对待同志则要多看优点。作为领导干部，特别是“一把手”任何时候都要摆正自己的位置，谦虚谨慎、不骄不躁;要见贤思齐，虚心向周围的同志学习。其次是胸怀广阔，宽容大度，正确看待别人的进步。现在有的人心胸很狭窄，看不得别人有成绩有进步，一旦哪个提拔了，就造谣诽谤，诬告陷害，不署名的告状信满天飞。有的人职务未得到提升，便怀疑领导不信任，怀疑别人和自己过不去，整天闷闷不乐，钻牛角尖，今天琢磨张三，明天琢磨李四，弄得自己惶惑不安。领导干部一定要有宽广、坦荡、海纳百川的胸襟，与人为善，坦诚相见，虚怀若谷，宽厚正直。第三，要正确对待组织。首先是正确对待组织安排。每一个领导干部不论职务多高，位置多重，都不能凌驾于组织之上。一个干部在什么岗位，担任什么职务，享受什么待遇，必须由党组织根据干部的德才条件和工作需要，按照党的组织原则和干部任用程序来决定，干部本人必须按照党的利益高于一切的原则来处

　理个人问题，自觉服从组织的分配、调动和安排。对上级组织的忠诚和服从，在任何一个岗位都很敬业，对人办事讲求信用，是一个成功者必须养成的道德情操。其次是正确对待组织的评价。对待每个干部，组织上定期地进行考核考察，对其德能勤绩廉作出实事求是的评价，并作为任用的基本依据。应该说，组织上对待每个干部都是公平、公正、公道的。但是，公平、公正、公道总是界定于一定的时间和空间的，少数干部在特定的时间和地点受到一些不公正的待遇也是难以避免的。在特殊情况下，个人受点委屈，乃至作出一点牺牲，是大局的需要。不计得失，甘于奉献，这是我们领导干部应该具备的高尚品德，绝不能因为个人要求没有得到满足，就指责抱怨组织，散布消极有害的言论，甚至消沉懈怠。

　经受住“三种考验”。一是要经受住成败顺逆的考验。每一个干部成长进步的道路并不是一帆风顺的，既会有成功的喜悦，顺利的酣畅，又会有失败的打击，逆境的挫折。成功与失败，顺境与逆境，都是对我们意志、品质、能力最好的磨炼。能否经受成败顺逆的考验，是党性强弱的表现，也是自信心强弱的表现。二是要经受进退上下的考验。我们党员领导干部在一生中，会多次遇到职务的变化，岗位的交流。今年，又是县、乡党委集中换届之年。一些党员领导干部职位发生变化，岗位进行交流，这是正常现象，是我们党的干部队伍新老交替，永葆青春和活力的必然规律。对待个人职

　位的进退、上下，每个同志都要有思想准备和心理承受能力。为了事业发展，个人的进退上下又何足耿耿于怀。“去留无意，看庭前花开花落;宠辱不惊，望天边云卷云舒”，我们就是要创造这样一种豁达、清逸和洒脱的快乐人生。三是要经受毁誉荣辱的考验。古人说，“宁静致远，淡泊明志”，“知足常乐，终身不辱;知止常止，终身不耻”。作为党的领导干部，对个人的富贵、名利、荣辱，要有更高的精神境界和道德修养，做一个不为其所累、所惧、所愧的人。一个有较深修养的领导干部，在任何时候都要保持一种平常心态。这是一种境界、一种品格、一种力量。有了这种平常心态，心理就能获得平衡，就不会把自己看得太重要。

　三、一定要遵守组织纪律

　党的组织纪律是党维护组织上团结统一的基本原则与行为规则。加强组织纪律，是党的建设的永恒主题，是党加强自身建设，增强拒腐防变能力的本质要求。对于我们每个党员，特别是领导干部而言，必须...

篇三：上级领导与下级班子成员谈话回应

　公司党委书记与班子成员谈话记录：领导班子成员谈心记录表 领导班子成员谈心记录表

　 谈心人：xx 单位：xxxx 幼儿园职务：支部书记园长 领导班子成员谈心记录表

　 谈心人：xxx 单位：xxx 幼儿园职务：支部书记园长 领导班子成员谈心记录表

　 谈心人：xxx 单位：xxxx 幼儿园职务：支部书记园长

　 公司党委书记与班子成员谈话记录：领导班子成员谈心谈话记录表

　 中国人民财产保险股份有限公 波 司武宁支公司班子成员 履与分管部门员工谈心谈 瘁 话记录表 中国人民财产 棚 保险股份有限公司武宁 波 支公司

　 支部书记与 漂 支委谈心谈话记录表【 冰 公司党委书记与班子成 前 员谈话记录】

　 中国 葬 人民财产保险股份有限 盲 公司武宁支公司支委与 委 党员及入党积极分子谈 随 心谈话记录表【公司党 牲 委书记与班子成员谈话 酞 记录】

　 公司党委书 恒 记与班子成员谈话记录 秆 ：XX 企业党委书记述 坦 职报告

　##【##第 1 孵 篇】

　##尊敬的各位领 哮 导、同志们，大家好! 皱

　一年来，我处党支 孺 部在总公司和工程公司 躁 两级党委的正确领导下 裳 ，党、政、工一班人积 枚 极带领广大职工，紧紧 硅围绕年度责任目标，团 县 结拼搏，开拓进取，创 输 造性地开展工作，较好 谅 地完成了工作任务，现 误 把自己一年来的学习及 烂工作情况给大家作一汇 憋 报，不当之处请同志们 娱 批评指正。

　 ##一 瓷 、加强理论学习，提高 恩 自我素养，改进思想作 汉 风，踏踏实实工作

　 炸 一个领导干部，如果没 拐 有一定的理论素养，就 诺 难以全面深刻的理解党 戎 的路线、方针和政策， 龋 特别是在今天，面临市 坪 场经济大潮的冲击，企 炎 业的改制改革不断深入 赁 开展，无论每个领导干 钡 部，都会遇到一个如何 庇 适应新形势的发展需要 卑 和如何提高自身建设的 垣 问题。XX 年 6 月，经 菌 组织决定把我从**调 奥 到**，职位虽然变了 奇 ，但我从事的工作并没 饰 有变，面对原岗位、新 缉 单位、陌生的职工，如 政 何干好本职工作，使支 予 部工作既有新意，又有 计 创新和提高，全面完成 怔 党务工作责任目标，是 彦 摆在我面前的艰苦任务 巍 ，特别是面对今天日益 恕 激烈的市场竞争、人才 炊 竞争，我深感压力大、 淌 责任更大，上任伊始， 兴 说实在话，我心里并没 瓶 有底，但我深信“人心 亭 齐泰山移”这句俗话， 宅 只要有一支团结向上的 苫 好的领导集体，一支好 瘦 的党员队伍，全心全意 挨 紧紧依靠广大

　职工，就 恿 能胜任和干好这份工作 唁 。为此，支部在班子调 甸 整后，把学习理论、提 膀 高班子成员理论素养和 豌 改进工作作风作为支部 波 建设的首要问题。把塑 争 造良好的班子整体形象 镶 作为我们带领全处职工 寻 完成工作任务的重要环 助 节。

　 因而，我要求 焙 自己在日常的学习工作 搁 和生活中，要做到“三 熟 个学习，一个到位”一 亮 是学习邓小平同志全面 壁 建设有中国特色的社会 歪 主义理论，学习江泽民 由 同志的“七一”讲话和 泻 “三个代表”重要思想 喜 论述以及党的十六大精 炕 神，正确理解党在新时 院 期的路线、方针和政策 根 ，坚持对马列主义的信 隐 仰，牢固树立共产主义 镍 理想，解决好在新形势 雨 下，使自己的思想更加 泣 符合实际，符合时代发 钱 展要求保持与时俱进。

　跑 解决好在发展市场经济 朴 的新形势下，树立正确 拂 的世界观、人生观、价 约 值观，发挥好党组织的 厕 政治核心作用，战斗堡 孝 垒作用及共产党员的先 滨 锋模范作用。二是从实 粹 际工作出发，有针对性 唉 的学习一些管理知识和 谚 供水管道施工知识，从 肠 严要求自己，做到干什 庇 么、会什么，需要什么 者 、学习什么，从而使自 履 己成为有知识、懂业务 召 、会管理，胜任本职工 姥 作的领导干部。三是坚 跳 持学习法律、法规，不 邢 断提高自己依法办事的 竹 能力，今年邙山干渠改 葡 造，我处在信大院里施 誉 工，一次，一名醉酒战 舞 士，不问青红皂白打了 敖 我们的民工，自己知道 域 这件事后，立即找到这 关 名战士，晓之一理，动 稀 之一情，耐心的说服教 门 育，使这名战士认识了 缉 自己

　的错误，并向被打 铸 者赔理道歉，维护处理 耻 好了军民之间的关系。

　躇 通过学习，使自己进一 统 步端正了工作指导思想 淡 ，理清了工作思路，改 州 进了工作方法，从而对 弘 党务工作有了全新的理 兑 解和认识，做到工作扎 甜 实有效，基本到位。

　仗

　随着市场经济的发展 厩 ，极大的开阔了人们的 周 视野，丰富了人们对各 酋 种事物的了解、认识， 陡 消弱了传统的地域局限 寝 和封闭观念，从而有利 勒 的促进了人们的思想解 许 放和观念更新。**领 者 导班子是在今年六月份 圾 进行了重大的调整，6 贪 个班子成员中有 5 个来 闪 自不同的单位，彼此间 贺 都不熟悉，要想在短短 舍 的时间内达成思想上统 北 一、认识上一致、工作 扯 上默契，做为支部书记 郊 ，有义务和责任使班子 赢 成员尽快形成核力，共 蔑 同担当**发展的大任 秆 。

　 新一届班子的形 弛 成，首先，我们坚持了 灾 民主集中制，加强了民 真 主管理，明确了各自责 振 任。依照标准、制度和 包 程序开展工作，是我们 用 班子成员遵循的原则， 印 工作中，支部一班人互 堰 相尊重、互相支持、互 吟 相信任、互相监督，使 嗡 班子成员间加深了了解 悦 ，增进了彼此间的友谊 位 ，增强了班子的凝聚力 傍 ，发挥了班子的整体效 坎 能。为了更好的发挥支 匪 部的政治核心作用，继 擦 续保持“五好”基层党 榔 组织的荣誉，新一届支 雇 部，组织全体党员进行 肺 了大讨论，使党员同志 织 达成了共识紧紧围绕生 衙 产经营继续深入开展争 柜 创“五好”活动，党员 钦 个人争创“优质岗”， 肩 从新划分了党小组，选 耶 举产

　生了新的党小组长 沈 ，明确了各自责任目标 峡 ，使此项活动做到了思 择 想组织和工作三到位， 矣 为了增强全体党员的党 短 性，发挥党员的先锋模 阀 范作用，又安排办公室 胖 从新给党员同志制作了 孔 标有党旗的胸卡，并要 百 求全体党员佩戴胸卡上 酋 岗，有效地加强了群众 郑 对党员的监督，增加了 赣 党员的责任感、荣誉感 碰 和党组织的凝聚力、战 唾 斗力，在庆祝党的八十 暖 一周年诞辰活动中，支 尾 部积极组织全体党员和 孝 部分生产骨干召开座谈 患 会，会上我们学习了“ 袁 七一”社论，重温了入 疚 党誓词，回忆了党的丰 甫 功伟绩，与会的同志发 票 言说：“这次座谈会， 到 是一次生动的党课教育 困 ，作为一名党员，一定 碱 要自觉增强党性，树立 凑 正确的人生观、价值观 栏 ，坚定共产主义信念， 阶 并纷纷表示要在施工生 尽 产中建功主业，在本职 侦 岗位上发挥先锋模范作 咯 用。

　 为了完成 XX 韶 年签订的责任目标，确 疗 保科级干部的任用始终 搬 充满活力，支部根据上 锈 级有关规定，结合本单 箍 位的实际，进一步建立 老 和完善了竞争激励机制 赌 。按照能者上、平者让 韭 、庸者下的原则，加强 钠 了对骨干队伍的考核和 鲤 评议，对工作成绩突出 正 的同志大胆地提拔任用 腿 ，对不胜任本职工作的 频 进行岗位交流，对在工 浸 作中出现问题的公开批 贮 评教育。一年来，先后 庚 有 6 人走上科级领导岗 场 位，从而有效地增强了 箱 骨干队伍的活力，保证 予 了支部各项工作的顺利 躯 开展。

　 ##二、处 忘 理好角色关系，正确履 少 行职责，大胆支持行

　政 南 工作

　 一个领导班子 乃 毫无疑问存在职位上的 铁 差别，有上下级关系， 页 分工各有侧重，职权也 买 不同，每个人在这个集 儒 休中扮演着不同的角色 痰 ，能否处理好角色关系 澳 ，是这个集体运转正常 赦 的标志。

　 俗话说的 弊 说的好：“家有千口， 役 主事一人”，作为一个 嘎单位也不例外，如果人 啥 人都当家，就没法干好 扁 事。作为支部书记，我 易 的主要工作是抓好骨干 睬 队伍和党员队伍，即两 白个队伍的建设和管理， 志 做好职工的日常思想政 雁 治工作。重点围绕促进 罩 生产经营开展活动，安 剑 排工作，以提高职工技 绕能，调动职工积极性， 察 解决职工的思想问题和 织 实际困难。因此，不能 演 过分强调自己所担负工 丝 作的重要而孤芳自赏。

　额要站在全处的角度去考 盈 虑和处理问题，特别是 侗 作为党务干部，首先清 榜 楚和摆正在生产经营活 裔 动中自己是处于肋手、 渣参谋的位置，是副职， 躯 要对正职负责，对分配 阎 自己分管的工作有处置 牙 的权力，要敢于和勇于 育 负责，同时还要有处理 务好份内工作的责任心和 谷 能力，对于正职处理的 站 问题要负责的提供情况 延 ，重要问题要及时汇报 巡 ，以求得主管的支持， 摸对于已形成的意见和决 奎 议的事情，要坚决贯彻 桐 执行，不得曲解，更不 冯 暗渡陈仓。

　 有人说 秽 ，干书记工作有职、无 挺 权，尽干些出力不讨好 肤的事，但在实际工作中 杖 ，我并不这样理解，我 剪 认为职和权

　并不是一对 那 矛盾，而是辩证的统一 胡 体。在骨干例会上我曾 榔经这样说过，我们既是 哪 管理者，又是被管理者 莽 ，作为管理者，怎样才 凤 能做到上让领导放心， 新 下让职工满意，也就是 侦说踏踏实实地干好工作 竞 ，把组织上交给的权力 舵 ，用在多为职工谋福利 辞 上，那就有职有权，反 藻 之，如果把权力用做获 羊取个人利益的资本，不 惺 为广大职工办实事，办 礼 好事，失信于民，不受 洼 大家的拥护，那将会失 驶 职又失权，在处理角色 胡关系上不论是在**还 鳃 是在**都能自觉的做 原 到、做好，而且教育队 遥 科长骨干也要这样去想 醒 去做，并利用工作之余 秩 空闲时间经常找他们谈 尧 心，以肯定成绩，指出 咒 缺点，叫他们多与主管 砚 领导交流，以取得信任 药 和支持，同时放手支持 颜 他们大胆工作，全心全 腑 意依靠职工完成工作任 印 务。耐心细致的思想工 矣 作使我们的年度责任目 正 标得以顺利完成，有谁 普 说不是权力的体现呢? 靶

　身教重于言教，在 铡 日常工作中，我只把自 荐 己看做是普通职工中的 居 一员，要求大家做到的 版 ，我首先做到，做好。

　删六月份调到**后，我 澄 一头就扎在邙山干渠改 岸 造工程之中，既抓文明 跺 施工，安全管理，又抓 脆 工程进度和工程质量， 眷 在这项民心工程施工过 鸳 程中，我与施工队的同 崔 志们同甘共苦，很好地 诫 完成了任务，受到了上 男 级领导及有关部门的表 碌 扬，此项工程既树立了 茄 干部形象，又为**赢 锌 得了声誉。为了更好地 才 树立**形象，宣传施 命 工当中的好人好事，我 暂 支部先后

　两次聘请电视 锗 台、电台等新闻单位到 痛 工地跟踪报导，完成了 彭 全年的宣传报导任务。

　硼 在“规范服务，群众满 拯 意”活动中，抓典型， 扔 树榜样，弘扬了企业精 又 神，由于支部对这项工 二 作常抓不懈，不论是在 贞 大型市政配套工程，还 廊 是用户报装，一户一表 畔 都市村庄改造，每个施 添 工人员都抱着对**负 哆责的精神，以文明安全 玄 生产为前提，质量第一 狱 为已任，打造着第二工 逮 程处的品牌。

　 一年 盗 来，我处支部积极配合 赃 行政领导工作，摆正了 裕 党、政、工三者之间的 棺 关系，切实加强了对工 疤 会、共青团的领导，充 绅 分发挥了党、政、工、 砒 团齐抓共管的优势，调 印 动了职工们参与民主管 拥 理的积极性，注重研究 怎 分析职工的思想状况， 嚣 关心群众生活，为职工 铀 办实事，办好事，工资 添 不拖欠，福利按期发， 拯 解决了职工的后顾之忧 惜 。为此，我经常与有关 穴 领导深入一线慰问职工 愚 ，看望病号，与职工们 龟 沟通了思想，建立了感 笑 情，缩小了领导与群众 铣 间的距离，密切了党群 姥 、干群之间的关系，树 氰 立了良好的干部形象。

　瞳 一年来，我在书记的岗 添 位上干了一些工作，取 辽 得了一些成绩，但我认 阴 为成绩的取得离不开上 伐 级党组织的关怀和帮助 劈 ，离不开领导班子的共 宛 同努力，更是全体职工 调 对我工作支持的结果。

　公

　##三、存在的不足

　拣

　1、施工管理经验有 哄 待进一步学习和提高， 雨 工作的方式、

　方法有时 救 过于简单，有急躁情绪 铀 ，抓落实还不够到位。

　痒

　2、发现培养先进 颖 、宣传推广典型的力度 尤 有待进一步提高。

　 药 3、对党员骨干的管理 宰 力度还要进一步加强， 换 对后备力量的培养要继 佰 续做好。

　 随着新年 程 的来临，我将针对工作 欲 中存在的问题，做如下 茵 打算：

　 1、组织党 半 员骨干进一步加强学习 歧 ，统一思想，提高认识 导 ，跟上公司深化改革的 碴 步伐，完善各项规章制 属 度，抓好骨干的培养， 本 推行好项目经理制，使 赤 责、权、利真正落到实 昔 处，保证今年各项目标 梨 任务的顺利完成。

　 诺 2、加大对好人好事及 鳞 先进人物和事迹的宣传 过 力度，使一个党员一面 经 旗，一个先进带一批的 熔 指导思想，落实到全年 疟 的思想政治工作中去， 城 把学习宣传等工作落到 体 实处。

　 3、成立以 韵 书记为首的工作检查、 隆 监督小组，随时随时到 买 工地，科室检查工作， 卷 并写出简报，做到好的 挞 表扬奖励，差的批评处 隐 罚，以形成良好的工作 悉 氛围和正常的工作秩序 篮 。

　谢谢大家! ##【# 硬 #第 2 篇】

　##各位领 爷 导、同志们：

　 一年 造 来，作为党委工作的牵 锈 头人和组织者，我紧紧 踊 依靠和团结党政一班人 嘱 ，秉承“做好 xx 人、 辈 办好 xx 事”的

　工作信 拾 念，努力谋政、勤政、 桓 廉政，全身心投入到打 涧 造“安全 xx、发展 x 许 x、活力 xx、和谐 x 测 x”的事业中去。

　 搐 一年来，在集团公司党 襟 委的坚强领导下，xx 源 煤矿党委一班人紧紧围 蜕 绕“争当 xx 公司科学 诞 发展排头兵，创建全国 烂同类型安全高效矿井” ...

篇四：上级领导与下级班子成员谈话回应

　 党风廉政谈话谈心记录内容

　 与**同志的廉政谈话资料

　 20**年 1 月 9 日

　 一、张局长：请你谈谈你在廉政自律方面的情景。

　 **：我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人民群众赋予的权利和义务，为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。

　 二、张局长：谈谈你在落实党风廉政建设职责制，履行一岗双责;和《廉政准则》方面的情景。

　 **：我认真学习贯彻党的十*大、十*大*中、六中全会精神，严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定，坚持履行一岗双责;，在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，严格执行工程招投标的有关规定，没有为熟人、朋友说过情，没有利用手中权力干涉招投标的行为 20**年廉政谈心谈话记录资料办秘。

　 三、张局长：谈谈你在贯彻执行民主集中制，选拔任用干部和理解党内外监督的情景

　 **：我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度，坚持团体讨

　 论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上，始终坚持任人唯贤、德才

　兼备原则，强调公平、公正、择优原则。

　 四、张局长：一年来，你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。期望你在今后的工作中一如既往地严格要求自我，按照一岗双责;的要求，履行好自身工作职责，将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。

　 五、**：今后我将继续加强政治理论和业务知识学习，严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定，时刻牢记廉政准则，把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。

　 党风廉政谈话谈心记录内容

　 时间：20**年 1 月 19 日

　 地点：综采二区书记办公室

　 谈话人：刘**，(职务：党支部书记)

　 被谈话人：马**，(职务：核算员)

　 薛**：(职务：材料员)

　 谈话资料：

　 刘书记：春节、中秋节向来是各类违反党风廉政建设案件的多发季节，许多通知往往在此时控制不好自我贪婪的欲望，被一些不正当的馈赠所诱惑，从而在不知不觉中触犯了党纪国法，成为了人民的罪人，也白白的葬送了自我的大好前程。以前工区组织你们学习的许多贪腐案例就是很好的前车之鉴，应当引起你们的警觉，你们二位同志分别担负着我工区的工资奖金核算和物料的收发、保管工作，这两个岗位都属于廉政建设的薄弱环节，如果不能严格的控制自我，就有可能做出违反廉洁规定的事。虽然我公司目前对于四管;人员的教育和监管的力度十分严格，工区党政对你们二位同志的日常教育和监督也很到位，可是平时还需要你们自我能够控制好自我的一举一动，切记勿以恶小而为之;，不要认为自我身在

　基层就放松了对自我的要求。节日期间，期望你们在工作之余多学习上级各类廉政建设的指示精神，实际工作中也要严格的按照公司规定的业务流程去操作，尤其是节日期间各方面工作都很繁忙，你们必须要做到认真细致，杜绝在工资做账、物料发放等工作中出现错误，以免造成不必要的损失。为了确保公司上下能够实现廉政过节，公司党委出台了关于春节期间开展防控节日风险、弘扬清风正气、确保廉洁过节;活动的通知，期望你们把文件下载

　 后认真地学习，尤其是六项廉洁规定;、和六项组织纪律;要当成学习的重点，学习后要根据自我的岗位实际认真的查找你们各自岗位存在的廉政风险点，并张贴公示，认真理解广大员工的监督和指正，针对廉政风险点认真的制定防范措施，在实际工作中也要切实按照防范措施规范自我的行为，真正做到廉政过节。

　 马**：节日期间我必须会严格的按照上级的各项规定做好自我的本职工作，学习并且执行好公司党委关于廉政过节的各项规定，保证做到不做任何违反上级规定的事，严格遵守各项纪律，认真履行好自我的职责，搞好综采二区的核算工作，在综采二区党政的指导下进一步提升自我的业务水平和综合素质。

　 薛**：感激刘书记对我的谈话教育，以前我总认为自我就是在工区领导的指导下做工作，职责范围好像离违法、违纪;很遥远，今日经过书记的教育，让我认识到自我的岗位很关键，如果不能很好地控制自我，就会在不经意间违反了上级的规定，今后

　 在认真做好本职工作的前提下，我必须认真学习各类廉洁制度和规定，认真的执行好上级的指示精神，做到阳光做事、阳光做人。

　 党风廉政谈话谈心记录内容

　 谈话时间：20**年 11 月 3 日

　 谈话资料：

　谈话人：王局长

　 谈话对象：李副局长、杨副局长、张副局长

　 记录人：唐主任

　 谈话资料：

　 一、依次听了 3 位谈话对象关于遵守党的政治纪律，贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党委政府决议、决定，贯彻落实党风廉政建设职责制和个人廉洁自律的情景报告。

　 二、王局长对 3 位同志提出三点明确要求：

　 一是要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。近几年来虽然反腐败工作取得了显著成效，但在不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利;腐败活动减少了，但并没有绝迹，反腐败体制机制建立了，但还不够完善，思想教育加强了，但思想防线还没有筑牢;反腐败的形势严峻复杂，反腐败工作依然艰巨繁重，党风廉政建设工作仍需进一步加强。就我县情景看，个别单位或党员领导干部以权谋私、侵害群众利益、违反中央八项规定和省、州、县规定等违纪违法问题线索反映时有发生;就我单位的情景来看，虽然没有出现违纪违法案例，但今年两会期间，人大代表、政协委员对我局在有关监管方面不到位、个别领导干部不敢担责等方面提出了议见提议;部分服务对象对我单位的办事效率、服务态度也提出意见提议。期望各位把思想和行动统一到中央、省委、州委和县委的决策部署上来，坚信中央从严治党、铁腕反腐的坚强态度和决心，坚持不懈打好攻坚战、持久战，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。

　 二是切实履行党风廉政建设主体职责。根据党风廉政职责制要求，班子成员发挥“一岗双责”作用，协助党组书记落实主体职责，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导职责，把党风廉政建设要求融入分管业务工作，定期研究、布置、

　检查和报告分管范围内的党风廉政建设情景，坚持谁主管、谁负责，层层抓落实，确保守土有责，对党负责。班子成要对单位党员干部加强经常性教育，主要领导与单位班子成员廉政谈话不少于 1 次，班子成员每年与分管股所室负责人廉政谈话不少于 1 次，抓好职责范围内党风廉政建设。作为班子成员，要切实做到把主体职责记在心上、扛在肩上、抓在手上，落实在行动上。要以身作则，切实增强抓党风廉政建设主体职责意识，模范带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，认真履行“一岗双责”。

　 三要带头廉洁自律，自觉理解群众监督。一要认真学习中央、省、州、县有关党风廉政建设的规章、规定、文件，异常是习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的有关论述、中央八项规定等，真真吃透其精神并将其贯穿于个人的工作和生活中;二是要“把权力关进制度的笼子里”。把权力关制度的笼子里，不是说让你不干事，而是要依法办事，依程序办事，对所办事情必须要负法律职责，所办事情必须要经得起时间检验，经得起人民群众的监督;要时该牢记权力是人民所赋予的，手中的权力不是个人的，我们所有的工作都是为了人民、为了国家，绝对不能把权力作为个人的私有物，想怎样用就怎样用，滥用权力，以权谋私必将受到党纪国法的严惩;三是要慎交友，因交友不慎而落马的官员不在少数，工作生活中总有些居心不良之人想与你交朋友，套近乎，他们看中的不是你的人而是你手中的权，必须要擦亮眼睛，多与正直之人、讲诚信之人交往，不与居心不良之人交往，尽量减少不必要的应酬，要把精力放在推进工作和学习上;四是要慎独，习近平总书记在提到共产党员的修养时异常强调了慎独，要求党员干部都要努力做到“慎独”，无论在什么样的环境下，都不做亏心事、不做昧良心的事，有人无人一个样，八小时之内和之外一个样，自觉

　 理解社会各界监督，严于律己。

　三、谈话对象分别作表态发言

　 3 位同志表示，今后必须加强思想政治理论学习，认真贯彻落实中央八项规定和廉洁自律各项规定，协助主要领导抓好党风廉政建设，进一步增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，认真抓好分管的各项工作，努力推动单位各项工作向前发展，为建设“美丽富饶新盈江”作出进取贡献。

　 党风廉政谈话谈心记录内容

　 时间：20**年 8 月 2 日

　 地点：刘副区长办公室

　 主持人：刘*

　 参会人员：叶*

　 记录人：邓*

　 今日，刘副区长跟行政服务中心主任叶*同志的廉政谈话，记录如下：

　 党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。我们行政服务中心是面向社会、服务百姓的开放型事业单位，涉及到行政办证、行业管理、规费征收、行政执法等多个方面，人、财、物相对集中，既是经济发展的先行军;，又是易生腐败的高危行业，也是领导关心的重点、社会关注的热点、舆论监督的焦点。异常是工程建设领域，有关工程招投标管理、设计变更、资金拨付等方面的制度还在进一步完善，廉政建设稍有懈怠，就有可能被腐败分子钻空子，大好成绩毁于一旦，近年来行政系统揭露和查处的一批大案要案都印证了这一点。所以，在目前形势下，加强我们系统廉政建设工作就显得尤为重要，越是加快行政服务发展，越是要加强行政中心廉政建设工作。

　 今年是行政中心提倡的服务创新年;，你们班子成员务必要时时刻刻谨小慎微，绷紧廉政建设这根弦，牢固树立法纪意识、忧患意识、公仆意识、节俭意识、监

　督意识，自觉抵制腐败诱惑。要坚持四管好四无;，即管好项目办证无腐败，管好财务资产无违纪，管好服务窗口无违规，管好收费无违法，把防线;前移，不要去碰高压线;和雷区;，要做到三个经得起;：经得起纪检、监察、检察、审计部门的检查;经得起党纪，政纪、法纪的检验;经得起社会主义市场经济体制下的权利观的考验。

　 刘副区长今日谈话资料很丰富，主要归纳起来有以下五点：

　 一、服务社会经济发展为企业供给良好的公共服务，增强公正廉洁意识。

　 二、发扬艰苦奋斗精神，大兴求真务实之风。

　 三、增强公仆意识，密切联系群众，树立良好服务风气。

　 四、坚持党风廉政建设，结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，开展丰富多彩的廉政文化创立活动。

　 五、严格执行服务窗口各项规章制度，优质服务。

　 对于这次谈话，叶主任表示：必须要按照立党为公、执政为民的要求，以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理自律;与他律;的关系，在实际工作中，从严要求自我，不断强化自律意识，努力勤政、廉政，做到自重、自省、自警、自励;，不以善小而不为，不以恶小而为之，要防微杜渐，不越雷池半步，进取起到好的表率作用。在严格自律;的同时，管好下属，会后将分别与所分管的单位负责人进行廉政谈话，确保所分管的单位和人员不出现不廉洁的行为。

　 党风廉政谈话谈心记录内容

　 谈话时间：20**年 11 月 3 日

　 谈话资料：

　 谈话人：王局长

　 谈话对象：李副局长、杨副局长、张副局长

　记录人：唐主任

　 谈话资料：

　 一、依次听了 3 位谈话对象关于遵守党的政治纪律，贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党委政府决议、决定，贯彻落实党风廉政建设职责制和个人廉洁自律的情景报告。

　 二、王局长对 3 位同志提出三点明确要求：

　 一是要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。近几年来虽然反腐败工作取得了显著成效，但在不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利;腐败活动减少了，但并没有绝迹，反腐败体制机制建立了，但还不够完善，思想教育加强了，但思想防线还没有筑牢;反腐败的形势严峻复杂，反腐败工作依然艰巨繁重，党风廉政建设工作仍需进一步加强。就我县情景看，个别单位或党员领导干部以权谋私、侵害群众利益、违反中央八项规定和省、州、县规定等违纪违法问题线索反映时有发生;就我单位的情景来看，虽然没有出现违纪违法案例，但今年两会期间，人大代表、政协委员对我局在有关监管方面不到位、个别领导干部不敢担责等方面提出了议见提议;部分服务对象对我单位的办事效率、服务态度也提出意见提议。期望各位把思想和行动统一到中央、省委、州委和县委的决策部署上来，坚信中央从严治党、铁腕反腐的坚强态度和决心，坚持不懈打好攻坚战、持久战，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。

　 二是切实履行党风廉政建设主体职责。根据党风廉政职责制要求，班子成员发挥一岗双责;作用，协助党组书记落实主体职责，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导职责，把党风廉政建设要求融入分管业务工作，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情景，坚持谁主管、谁负责，层层抓落实，确保守土有责，对党负责。班子成要对单位党员干部加强经常性教育，主要领导

　与单位班子成员廉政谈话不少于 1 次，班子成员每年与分管股所室负责人廉政谈话不少于 1 次，抓好职责范围内党风廉政建设。作为班子成员，要切实做到把主体职责记在心上、扛在肩上、抓在手上，落实在行动上。要以身作则，切实增强抓党风廉政建设主体职责意识，模范带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，认真履行一岗双责;。

　 三要带头廉洁自律，自觉理解群众监督。一要认真学习中央、省、州、县有关党风廉政建设的规章、规定、文件，异常是习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的有关论述、中央八项规定等，真真吃透其精神...

篇五：上级领导与下级班子成员谈话回应

　一、X 市长：XXX 同志，请您谈一下您在思想、工作、学习、作风等方面情况？

　 XXX:就我个人而言，思想向上，工作主动，学习积极，作风扎实。但还存在有以下问题：1.不求有功，但求无过。局限于对上级布置工作的落实，缺乏主动考虑工作的创新和长远发展。2.工作落实还有停留在纸面上，有以会议、文件的形式抓工作落实以及工作方法上的经验主义现象。3. 学习目的不够明确，理论学习指导性、针对性不够强，形式大于内容，存在以干代学现象。4.缺乏认真深入地思考和一抓到底的务实作风。工作重形式，轻效果现象时有发生。

　 二、X 市长：XXX 同志，请您谈一下你单位在贯彻落实党的路线、方针、政策、重大事项决策制度和干部队伍建设等方面的情况？

　 XXX: 1.教体局班子认真贯彻执行党的路线方针政策，在大是大非问题上坚决执行中央、省委和 XX 市委的各项决策部署，做到令行禁止。2.重大事项实行党委决议、党政分工贯彻、纪检部门和工会民主监督制度。重要问题按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党委集体讨论，作出决定。3. 局党委以群众路线教育实践活动为契机，组织全局各部门对党风廉政建设、财务管理等方面的 10 项现行制度进行修订完善。建立长效机制，把作风建设、队伍建设、能力建设等内容纳入制度轨道，以行得通、指导力强、能长期管用的制度将活动成果和成功经验固化下来。推动了制度“废、改、立”工作的经常化长效化，确保宗旨意识得到全面、持续地体现。

　 三、X 市长：XXX 同志，请您对不能严格遵守党的政治纪律、贯彻落实上级有关规定或因工作失误造成一定负面影响、不能完成工作目标任务、领导班子内部出现不团结现象、民主考核较差及在思想作风、工作作风、生活作风、廉洁自律等方面群众反映强烈的干部要进行诫勉谈话，责令限期整改的执行情况简要谈谈你们的做法？

　 XXX:由于上述问题涉及面太广，很难逐一说明，我就今年以来教育系统出现的典型问题谈谈我们的具体做法。今年春季，XX 镇一初中出现了食用四季豆发生学生集体食物中毒事件，给我市带来了非常不良的社会影响。事件发生后，局班子成员第一时间赶到现场，积极应对，严格控制事态范围的扩大。事后，主动诚恳认真和家长沟通，达成谅解。对负有直接责任的当事人与其解除校园供餐合同，对负有领导责任的校长和其他相关责任人严肃处理。

　 四、X 市长：XXX 同志，请您谈一下在深化干部人事制度改革，防止选人用人上的不正之风、领导班子和领导干部考核等方面的意见和建议？

　 XXX：⒈加强反腐倡廉的教育工作，牢固树立正确的权位观。大力加强党的思想政治建设，教育广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和良好的从政道德，堂堂正正做人，清清白白从政，踏踏实实办事。使其做到“不思腐败、不愿腐败”。2.深化干部制度改革，建立公开、平等、竞争、择优的选人用人机制。一是选拔任用干部要实行全程公示，即民主推荐结果、考核结果、任前公示，扩大群众在选人用人上的知情权、参与权、监督权。

　二是加大公开选拔干部的力度。⒊建立健全用人失察责任追究制度，坚持选用人的权力和责任相统一。一要建立推荐干部责任制。二要建立考核干部责任制。三要建立领导把关责任制。

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