巡视谈心谈话记录内容7篇

巡视谈心谈话记录内容7篇巡视谈心谈话记录内容　巡察谈话内容提纲（精品合集）　省委巡视组个别谈话提纲11　一、请谈谈您的基本情况二、请您就巡察工作主要内容(即“三聚焦&r下面是小编为大家整理的巡视谈心谈话记录内容7篇,供大家参考。

篇一：巡视谈心谈话记录内容

　省委巡视组个别谈话提纲 1 1

　一、请谈谈您的基本情况 二、请您就巡察工作主要内容(即“三聚焦”)谈谈本单位领导班子及各位成员存在问题的情况。

　(一)聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况 作为单位一把手,能够坚持带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和中央、省委、市委重大决策部署，知敬畏重落实，坚决做到有令必行、有禁必止，没有不.敬畏、行动少落实差，打折扣、做选择、搞变通，有令不行、有禁不止等问题。

　存在的问题:在执行上级党委政府决策部署方面，有时把握不够精准。有时领会不够透彻，贯彻执行多，创新开展少，在统筹协调、跟踪问效等方面还有欠缺。

　2.学习贯彻落实党中央和习近平总书记对本系统工作的重要讲 话和指示批示精神中存在哪些问题 能够学习贯彻习近平总书记关于***重要论述，推进机构、职能、人员全面融合，把学习成果转化为为改造主观世界、坚定理想信念宗旨、锤炼坚强党性的思想自觉,转化为加强公正监管、推进“放管服”改革、守住安全底线的行动自觉，为***改革发展提供坚强保证，没有不学习、不传达，研究不深入，结合实际贯彻落实不紧密、不具体、不到位等问题。

　存在的问题:政治站位不够高，推动贯彻落实的力度需有待加强。

　有时把贯彻落实仅仅作为一项业务工作来抓，没有上升到为推动经济社会发展服务的高度来认识和对待。

　3.开展党组织和党员干部党性教育，特别是开展“不忘初心，牢 记使命”主题教育存在哪些问题? 党支部能够严格按照党内组织生活制度,持续加强对党员干部进行党性教育。同时，按照市委部署要求，深入扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，召开了学习教育动员部署会、专题推进会、专题组织生活会和专题民主生活会，组织全体党员干部强化习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的重大理论学习，认真检视存在的问题，深入分析造成问题的原因，并提出了整改措施和整改方向，推动主题教育真正取得实效。没有不认真、走过场，整改不力等问题。

　存在的问题: 一是主题教育学习在深入扎实方面还有欠缺。在主题教育学习不够深入、细致,在理解上有时不够深、不够透，与“学通弄懂做实”要求还有差距;二是在理论与工作实践结合方面有欠缺。理论学习多，在理论与实践结合上研究少、考虑少，在从理论的高度上进行分析研究、指导工作方面还存在不足。

　4.班子成员对学习贯彻落实“四个意识”“四个自信”、“两个维 护”等方面存在哪些问题？

　 班子成员能够做到牢固树立“四个意识”，切实坚定“四个自信”，认真践行“两个维护”，在思想上政治上行动上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实把思想和行动统一到省委、市委安排部署上来。不存在对大是大非问题没有立场、搞无原则一团和气

　等问题。

　存在的问题:一是对有的党的重大政治理论理解的不够透彻，只看到事物的表象,把握不到事物的本质,发现问题、分析问题、解决问题的能力还有待提高;二是对坚持党建引领***改革发展的重要性认识还不够充分，还没有从政治的高度上去分析、去研究，在政治敏锐性方面还有待加强。

　5.班子成员是否存在违反“五个必须”要求、搞“七个有之” 的问题? 班子成员能够严格落实“五个必须”，反对“七个有之”，坚决反对搞两面派、做两面人，切实做到“三个决不允许”，没有搞团团伙伙、拉帮结派，收买人心、拉动选票，自行其是、阳奉阴违，尾大不掉、妄议中央等问题。

　6.班子成员是否存在个人主义、自由主义、好人主义,宗派主义、圈子文化，搞两面派、做两面人，以及是否存在政商勾结势力和破坏党内政治生态等问题? 班子成员能够坚持带头学习政治理论，严格按照党的纪律要求，自觉在思想、政治、行动上与以习总书记为核心的党中央保持高度一致，提高政治站位，强化党性修养，始终牢记第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,任何时候能够与党同心同德。不存在个人主义、宗派主义、圈子文化，搞两面派、做两面人，不存在政商勾结势力和破坏党内政治生态等问题。

　7.在发挥总揽全局、协调各方作用等方面存在哪些问题?

　能够从政治高度看待中央和省委、市委决策部署，深刻领会其中的政治内涵、政治要求，把深化改革.脱贫攻坚、乡村振兴、扫黑除恶等落实作为政治任务和政治责任,认真做好中央以及省、市各级党委的部署的贯彻落实，能够结合***工作具体要求确保做到落实、落细。

　8.在落实市委中心工作,服务发展大局,在建设省域副中心城市、打造现代化沿海经济带重要发展中履责担当作为存在哪些问题? 认真贯彻落实市委、市政府关于建设省域副中心城市、打造现代化沿海经济带等重大战略决策,围绕全市经济社会改革发展中心工作，立足***职责职责，强化担当，真抓实干，努力为经济社会实现高质量发展提供支撑和保障。

　存在的问题:一是担当精神和责任意识有待加强。在推动工作落实方面，有时还不够实、不够细，面对困难和问题有时缺乏攻坚克难韧劲，缺乏精益求精的胆识和勇气;二是创新意识不够强。对新发展理念认识和把握还不够充分,对于工作规律和经验总结不足。有时面对行业困难和问题，应对办法还不够多，措施不够细。

　9.在防范化解重大风险，落实意识形态工作责任制，牢牢掌握党 对意识形态工作的领导权,旗帜鲜明反对和地址各种错误观点，加强 重大事件处置等方面存在哪些问题? 能够贯彻落实防范化解重大风险，落实意识形态工作责任制，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权,能够及时处置和化解重大事件，确保行业改革发展稳定。

　存在的问题:一是对意识形态领域的复杂性缺乏鉴别力还不足,对社会上个别消极议论或负面言论所产生的影响认识不充分，在旗帜鲜明地主动斗争和抵制方面需要进一步加强;二是对意识形态的管控力度方面有待提高。对党员干部思想活动了解不够全面细致，对新的领域、新兴媒体特别是微博、微信等网络舆论的管理还有待进一步加强。

　(二)聚集群众身边腐败问题和不正之风 1.落实全面从严治党主题责任和纪检监察机关落实监督责任存在哪些问题(是否存在主体责任不落实、监督责任不到位,好人主义盛行、不负责、不担当,是否存在不敢监督、不愿监督、不会监督和执纪问责宽松或问责泛化、简单化等问题) ? 作为单位主要负责人，能够认真落实从严管党治党“第一.责任人”职责,认真研究制定本部门党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体措施,并亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实。并带头督查班子成员认真抓好“一岗双责”制度，坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同考核，同落实，切实把从严管党治党向纵深推进。没有主体责任不落实、不负责、不担当.等问题。

　存在的问题:一是在落实主体责任主动性和自觉性不够强，对如何落实从严治党要求主动思考不够多，投入精力不足，在动态跟踪和日常监管方面工作力度还不够大;二是日常监管有时重布置、轻落实，对照抓实、抓细、抓长等要求,还有差距和不足。

　2.作风建设存在哪些问题?

　坚决反对和抵制形式主义.官僚主义、享乐主义、奢靡之风，.集中开展“四风”问题专项集中整治。深入持续开展行风建设，着力整治“中梗阻”、“庸懒散虚”等问题，强化服务意识和理念，改进服务,提高效率,努力营造风清气正.干事创业的良好氛围。没有不作为、慢作为、乱作为、公款吃喝、违规收送礼品礼金等问题。

　存在的问题:一是改革创新意识不够强。面对新常态、新形势，思想上还没有达到完全解放的要求，观念上还没有做到与时俱进，不能很好及时应对新情况、新问题;二是深入基层调研不.够。深入基层和一线不够，对职工群众的生产生活、工作情况掌握、了解不够多，帮助他们解决实际困难和问题较少。

　3.领导干部遵守纪律和廉洁从政存在哪些问题(落实惠民政策中是否存在以权谋私、虚报冒领、吃拿卡要、优亲厚友、挥霍侵占集体资金资产资源等腐败问题,是否存在领导干部插手公共资源交易、违规出租出让乃至转移、侵吞国有资产等以权谋私问题) ? 严格遵守党的各项廉洁纪律规定,认真贯彻执行中央八项规定，强化廉政正面典型教育和反面警示教育,切实筑牢拒腐防变的思想防线。时时处处以党员的标准严格要求，保持共产党人的浩然正气，努力做到严以修身，清清白白做人，干干净净做事，没有吃拿卡要等腐败问题，不存在以权谋私等问题。

　4.涉黑涉恶腐败问题(是否存在党员干部勾结黑恶势力，包庇纵容“村霸”宗族恶势力,充当黑恶势力“保护伞”等问题) ? 认真贯彻落实市委关于“扫黑除恶”专项斗争安排部署，组织召

　开专题会议进行动员安排，坚持抓源治本，防微杜渐，切实把扫黑除恶工作落实到位，抓紧抓好。结合***工作实际，深入宣传，深挖问题线索,摸清底数，营造斗争氛围，确保扫黑除恶工作取得实效。没有党员干部勾结黑恶势力,包庇纵容“村霸”、宗族恶势力，充当黑恶势力“保护伞”等问题。

　(三)聚焦党组织软弱涣散、组织力欠缺问题 1.贯彻落实新时代党的组织路线存在哪些问题(是否存在领导班子搞无原则的一团和气,软弱涣散、合力不强以及不团结不协调等问题,是否存在民主集中制执行不严格,一把手独断专行、搞“一言堂”和家长制，违规决策、盲目决策以及重大决策失误等问题) ? 按照新时代党的建设总要求和党的组织路线,严格执行民主集中制原则，自觉做到“四个服从”，注重发挥班子的集体领导作用，凡属“三重一大”事项以及人民群众关心的重大问题，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，均由会议集体研究决定，自觉做到末位表态，确保民主集中制原则落到实处。领导班子没有合力不强以及不团结不协调等问题，不存在民主集中制执行不严格，一把手独断专行、搞“一言堂”和家长制，违规决策、盲目决策以及重大决策失误等问题。

　存在的问题:一是对民主集中制作为党的“根本组织原则和领导制度”理解还不够深入,对民主与集中的关系认识不够清晰,有时认为开会就是集中、征求意见就是民主，没有充分认识到民主与集中的辩证统一性;二是在“三重一大”等议事会议上，个别党员干部发表意

　见不积极、不主动，民主参谋、协助决策的作用发挥不够充分。

　2.选人用人和干部队伍建设存在哪些问题? 严格按照干部选拔制度规定，认真遵照选人用人程序,坚持“德才兼备、以德为先”的用人导向,强化干部锻炼和培养，做好干部梯队建设，努力营造风清气正的氛围。没有违反组织人事纪律、任人唯亲、干预干部选拔任用等问题。

　3.基层党建存在哪些问题? 认真落实新时代党的基层组织建设要求，积极开展标准化、规范化基层支部建设，严格执行支部“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度，认真落实领导班子成员双重组织生活会等制度，强化党员干部日常教育管理，加强支部组织生活情况的检查督导，努力做到支部建设扎实、制度健全、资料完备、特色鲜明，切实提升基层支部组织能力和党建工作水平。不存在基层组织虚化、边缘化等问题。

　存在的问题:一是个别党员干部对学习抓得不紧、不实,有应付学、完任务学的现象，有的客观上以工作为借口，主动学、深入学、思考学、践行学的自觉不够，落实有欠账，工学矛盾处理的不够好;二是个别党员干部示范引领作用发挥的不够好，在日常抓基层党建工作时，工作标准不够高、工作落实不够细，有时导致党建活动成效不够明显。

　4.对主题教育和巡视巡察、审计等监督发现问题整改落实情况存在哪些问题? 高度重视“不忘初心,牢记使命”主题教育和市委巡视巡察、审

　计监督发现问题整改落实工作，针对发现的相关问题，我作为.主要负责人协同班子切实扛起主体责任,组织召开专题会议进行研究分析，广泛征求意见建议，认真剖析产生问题的原因，深挖症结根源，并紧密结合***工作实际，制定有针对性、操作性强的整改措施，确保各项问题切实整改到位，推动整改工作真正取.得实效。不存在落实整改“两个责任”不到位，整改不力敷衍应付、虚假整改等问题。

　三、请您谈谈本人的情况，对照巡察内容,您是否存在哪些问题和不足? (被巡察对象谈) 作为单位主要负责人和党建、党风廉政建设主体责任的“第一责任人”协同领导班子成员，站在讲政治、讲大局、讲党性、讲规矩的高度，认真接受巡察监督,积极支持巡察各项工作全力配合，搞好保障。对巡察工作中发现的问题，提出的意见，坚持.即知即改、立行立改、真改实改;对需要长期坚持整改的问题，认真对待，着力研究，建立问题清单，明确责任主体，逐项对照检查，提出解决问题的措施，确保整改工作真正落到实处。

　存在的问题:一是在党的重大政治理论学习与业务工作方面，学用结合不紧密。虽然能够重学习，但是主动思考较少，对如何找准着力点，如何结合***改革发展实际，以理论指导和推动工作,上还有欠缺;二是发挥党建、党风廉政主体责任“第一责任人”职责上方面，作用不够充分，工作还有不够细致的地方。例如，单位党建和党风廉政建设制度还不够健全完善,定性多、定量少,考核工作缺乏具体量化标准;对党建、党风廉政在指导、督查等方面，在加强党员干部日常

　教育方面,在监管和抓实、抓细方面有待进一步加强和提高。

　四、您是否有向巡察组反映说明的其他情况和问题? 无其他反映和说明的情况与问题。

　 省委巡视组个别谈话提纲 2 2

　按照巡视组的要求，下面我就我区党政领导班子及成员近年来的工作谈一点自己的认识和体会：

　我认为，现任区党政领导班子，是一个具有理想信念和富有高度事业...

篇二：巡视谈心谈话记录内容

　金新知

　林正豪

　熊华灿

　1 21 年 年 4 4 月 月 8 18 日

　谈心谈话记录一(金新知) 单位：唐山市管理局 时间 4 月 18 日 地点 局长办公室 谈话人 金新知 职务 副局长 谈话对象 石俊发 职务 销售科业务员 谈话记录要点 金新知：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。

　石俊发：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了管理局党员的思想觉悟。

　金新知：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，管理局党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对管理局党组织建设和气象事业发展促进很大。

　石俊发：现在看来，这种活动太有必要了。

　金新知：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我金新知的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

　石俊发：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

　金新知：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

　石俊发：好，我一定注意。

　注：1.此表由金新知填写，管理局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　谈心谈话记录二(林正豪) 单位：兴业银行股份有限公司 时间 月日 2 地点 会议室 171 谈话人 林正豪 职务 销售总公司销售科 谈话对象 段雨伯 职务 金乐湛 谈话记录要点 林正豪：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　 段雨伯：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。兴业银行股份有限公司通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。

　林正豪：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我林正豪虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。

　段雨伯：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了段雨伯努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，姜浦泽等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

　林正豪：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我林正豪还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

　段雨伯：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　注：1.此表由林正豪填写，兴业银行股份有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　谈心谈话记录三(熊华灿) 单位：武都区某社区 时间 月日 3 地点 副主任办公室 谈话人 熊华灿 职务 销售科科长 谈话对象 曾高朗 职务 姜浦泽 谈话记录要点 熊华灿：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　曾高朗：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我曾高朗来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。

　熊华灿：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，熊华灿可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。

　曾高朗：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身曾高朗的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。

　熊华灿：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己熊华灿身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　注：1.此表由熊华灿填写，某社区统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　谈心谈话记录四(金新知) 单位：唐山市管理局

　时间 4 月 18 日 地点 局长办公室 谈话人 金新知 职务 副局长 谈话对象 石俊发 职务 销售科业务员 谈话记录要点 金新知：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？ 石俊发：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，金新知都应该是按照规章制度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

　金新知：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准上有时不够严格。金新知有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。

　石俊发：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，金新知坚持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念。

　金新知：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。

　注：1.此表由金新知填写，管理局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　谈心谈话记录五(林正豪) 单位：兴业银行股份有限公司 时间 12 月 5 日 地点 会议室 171 谈话人 林正豪 职务 销售总公司销售科 谈话对象 段雨伯 职务 金乐湛 谈话记录要点 林正豪：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们和段雨伯在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　段雨伯：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

　林正豪：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。兴业银行股份有限公司党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

　段雨伯：现在看来，这种活动举办的很好。

　林正豪：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。

　段雨伯：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神, 林正豪：我认为您在我们单位的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

　段雨伯：好，我一定努力。

　注：1.此表由林正豪填写，兴业银行股份有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　谈心谈话记录六(熊华灿) 单位：武都区某社区

　时间 4 月 21 日 地点 副主任办公室 谈话领导 熊华灿 职务 销售科科长 谈话对象 曾高朗 职务 姜浦泽 谈话记录要点 熊华灿：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？ 曾高朗：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给熊华灿的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系曾高朗，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。

　熊华灿：从您的谈话中，能真切地感受到，曾高朗的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和曾高朗相比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。

　曾高朗：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，曾高朗看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

　熊华灿：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，熊华灿还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

　 曾高朗：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　熊华灿：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

　曾高朗：好啊。

　注：1.此表由熊华灿填写，某社区统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　谈心谈话记录七(金新知) 单位：唐山市管理局 时间 4 月 18 日 地点 局长办公室 谈话人 金新知

　职务 副局长 谈话对象 石俊发

　职务 销售科业务员 谈话记录要点 金新知：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　石俊发：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。

　金新知：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。金新知也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。

　石俊发：再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了石俊发的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。

　金新知：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过金新知学习、教育，我们找到了前进的方向。

　石俊发：您说的对，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。

　金新知：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

　注：1.此表由金新知填写，管理局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　谈心谈话记录八(林正豪) 单位：兴业银行股份有限公司

　时间 12 月 5 日 地点 会议室 171 谈话领导 林正豪 职务 销售总公司销售科 谈话对象 段雨伯 职务 金乐湛 谈话记录要点 林正豪：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？ 段雨伯：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。

　林正豪：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。

　段雨伯：这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。

　林正豪：我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。

　段雨伯：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　林正豪：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

　段雨伯：好啊。

　注：1.此表由林正豪填写，兴业银行股份有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　谈心谈话记录九(熊华灿) 单位：武都区某社区

　时间 4 月 21 日 地点 副主任办公室 谈话领导 熊华灿 职务 销售科科长 谈话对象 曾高朗 职务 姜浦泽 谈话记录要点 熊华灿：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？ 曾高朗：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政策的宣讲，使我认识到了问题的严重性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。

　熊华灿：能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。

　曾高朗：但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。

　注：1.此表由熊华灿填写，某社区统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　金新知、石俊发、林正豪、段雨伯、熊华灿、曾高朗、金乐湛、姜浦泽谈心谈话内容要点记录。

篇三：巡视谈心谈话记录内容

　领导：根据区党委主题教育办的安排，我到贵局开展“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会谈心谈话。我们的谈话原则是：本着对组织负责，对同事负责，对自己负责的态度，讲真话，道真情，出真招，做到平等交流诚心交心，有什么想法都可以说一说。

　贵局要把握新时代统计工作面临的新形势，提高政治站位，全力彰显新时代统计新作为新形象，将理论结合实际，扎实做好全年统计工作及将于 2020 年开展的全国人口普查工作等问题，把防范和统计造假及统计腐败真正落到实处，要发挥好统计服务中心大局的职能，还要发挥好服务统计对象的职能，做好新时代统计工作，更要不断学习加强自身能力建设，学习近平系列讲话、学十九届四中全会精神、学新时期统计各项新业务，适应新要求，不断掌握和强化服务新时代的工作本领。管理并带领好干部职工，更好的履行统计工作职责。

　统计局：这次谈话对我来讲是非常难得的学习和提高机会。通过这次谈话，真的感到提高很快，收获也很大，找到了自己不足的地方。工作能力和专业水平还有待进一步提高，工作提升空间还很大。有些工作还不够细致，在创新方面还有所

　欠缺。下一步我要不断完善和提高自身思想和业务各方面素质，为更好开展统计工作。

　巡察整改民主生活会谈心谈话记录 巡察整改民主生活会谈心谈话记录 2 谈话时间 2021 年 7 月 13 日 谈话地点 B 办公室 谈话人 A 职务 被谈话者 B 职务 谈 话 内 容

　A：按照换届选举民主生活会相关要求，要组织开展谈心谈话，主要目的是提高认识，严明纪律，调整心态，确保顺利完成各项换届工作。

　首先，请你谈谈对这次换届选举的认识。

　B：这次换届工作事关峨边未来五年的发展，是峨边政治生活中一件重中之重的大事。作为人大常委会党组书记，我从思想上、认识上高度重视换届工作，以强烈的历史使命感和责任感抓好换届工作，确保换出新面貌、换出新气象、换出新作为。

　A：你打算从哪几方面去落实好这些工作？ B：一是提升政治站位，坚决贯彻落实中央决策部署。坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中、五中全会精神，带头增强推进党的政治建设的自觉性和坚定性，始终坚持在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，真正把对表看齐的政治要求内化于心，外化于行，不断提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力；二是要严明纪律，坚决以敬畏心态学习贯彻纪律，坚决维护换届纪律工作的严肃性，坚决自觉接受党和群众的监督，确保换届工作风清气正。严格省委组织提出的“十个严禁”换届纪律要求，要站在讲政治、讲大局、讲纪律、讲品德的高度认识严

　肃换届工作，确保换届政策规定和纪律要求落到实处、坚决执行到位；三是主动沟通交流，准确把握干部职工的思想动态。将换届选举工作与党史学习教育相结合、与落实党风廉政建设主体责任相结合，认真组织选举委员会办公室、乡镇人大主席及相关工作人员开展中央“十严禁”、省委“四必须”、县委“五个好目标”换届纪律专题教育、党风廉政教育，压紧压实相关干部组织责任，深入做好选民与代表候选人思想工作，着力引导人大代表保持良好心态和豁达胸怀，做到“进”要人岗相适，“退”要各得其所，“留”要承上启下，“转”要接续奋斗，始终围绕党员的初心使命尽职尽责。今年是“十四五”的开局之年，又是换届之年，各项工作千头万绪。要把换届工作同实现“十四五”良好开局紧密结合起来，兼顾好换届工作与日常工作，做到“两手抓、两不误、两促进”，切实把换届工作的成效转化为推动我县改革发展的强大助力，换出竞相干事、争先创优的新局面。

　A：结合工作实际，请你谈谈你还存在哪些不足? B：一是对换届选举的重要性的认识上还存在差距，二是因为刚进入人大工作，业务方面还需要提高。

　A：针对这些差距不足，你整改落实的具体措施和意见建议？

　B：一是进一步提高政治站位，充分认识本次换届选举的重要意义；二要把依法依规办事作为一项政治纪律来执行，严格落实各项政策法规和程序要求，做到组织严密、程序规范和措施稳妥；四要坚持把纪律挺在前面、贯彻始终，匡正风气。三要压紧压实各级责任，把加强党的领导贯穿始终。

　A：请你谈谈对我本人的意见或建议。

　B：一是理论学习上一以贯之的自觉性还需要加强；二是深入基层了解选民工作还需要进一步强化；三是网络意识形态工作抓得不够实。

　A：首先感谢你能坦诚相待，给我提出了宝贵的意见建议，其次，这次谈话让我收获颇丰也让我深受教育，增强了我的纪律意识，我将认真整改，把本次换届选举各方面的工作做实做细。

　备 注 巡察整改民主生活会谈心谈话记录 巡察整改民主生活会谈心谈话记录 3 谈话时间：2021 年 7 月 25 日 谈话人：

　被谈话人：

　谈话内容：

　问:请问对七一讲话进行学习了吗？怎么学习的？ 答：根据党支部统一安排，我认真进行了学习。通过收看“七一勋章”颁授仪式、中国共产党成立 100 周年庆祝大会直播、认真阅读习近平总书记在中国共产党成立 100 周年庆祝大会的重要讲话，以及阅读人民日报等评论员文章进行学习。

　问:学习后有什么收获呢？ 答：主要有以下几点收获：第一、经过全党全国各族人民持续奋斗，我们实现了第一个百年奋斗目标，在中华大地上全面建成了小康社会；第二、深刻领悟习总书记鲜明提出了坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民的伟大建党精神；第三、以史为鉴、开创未来，积极响应习总书记向全党发出伟大号召，努力为党和人民争取更大光荣。

　问:对共产党 100 年奋斗史有什么感悟和体会呢？ 答：百年苦难辉煌，踏过烟云万千重；百年风雨兼程，砥柱人间是此峰。在此时，我们全体党员要积极响应习近平总书记在庆祝大会上的号召：牢记初心使命，坚定理想信念，践行党的宗旨，永远保持同人民群众的血肉联系，始终同人民想在一起、干在一起，风雨同舟、同甘共苦，继续为实现人民对美好生活的向往不懈努力，努力为党和人民争取更大光荣！在党的旗帜指引下，做到心奋勇前进！

篇四：巡视谈心谈话记录内容

　党支部：

　 姓名：

　 要求：1、谈心谈话要把问题说清楚、谈透彻，增加“辣味”，达到红脸出汗的效果。2、此表由本人认真填写，会后整理存档。

　序号 时间 地点 谈话对象或姓名 谈话内容提纲 1

　 2

　 3

　 4

　 5

篇五：巡视谈心谈话记录内容

　一、认识与体会 一是巡视整改是践行”两个维护”的行动自觉。抓好巡视整改工作是旗帜鲜明讲政治的基本要求。省委巡视反馈意见，体现的是以习近平同志为核心的党中央权威，代表的是以习近平同志为核心的党中央要求。

　二是巡视整改是推动工作落实重大举措。巡视整改是当前一项重大的政治任务，体现了讲政治讲党性的责任担当，体现了勇于较真叫板的精神状态和纠错纠偏、真改实改的行动实践。

　三是巡视整改是全面从严治党的监督利器。巡视整改是新形势下加强党内监督、提高党的执政能力的一项重大决策，是党章赋予的职责。这次省委巡视反馈意见，一针见血、直击病灶，使我深切感受到极大触动和深刻警醒，充分认识到整改成效是对党绝对忠诚的诠释、是领导干部政治担当的体现，必须以正视问题的自觉、刀刃向内的勇气全面整改、彻底整改，为推动我县经济高质量发展提供有力保障。

　二、存在问题 （一）在巡视巡视整改责任压力传导方面。

　存在整改责任压力传导不够。一是抓理论学习深度不够。比如自己能够按照上级要求加强理论学习，但学习的深度、力度不够，学习效果不理想，成效不明显。表现在理论指导实践不够，在谋划工作上缺乏创新，不能用新理念指导工作，招商措施不精准、成效不显著。二是对联系单位的意识形态工作指导不力。没有充分认识到加强新形势下基层意识形态工作，是一项长期而艰巨的政治任务，对联系单位意识形态缺乏调查研究，督促指导不力，抵制不良社会风气的态度不够坚决。三是以案促改工作指导不力。思想上一直认为自己不处在主要岗位，在一些疑难问题处理上存在依赖思想，推进工作患得患失，有时还有顾虑和为难情绪。

　（二）在巡视巡视整改质量方面。

　一是抓党建意识不强。思想上还存在重招商、轻党建的惯性思维，在日常工作中，对招商引资工作，投入的时间和精力较多，跟踪落实得多，但对党建工作往往是按照组织的要求机械的抓一抓，缺乏抓党建主动性和自觉性。二是贯彻新发展理念方面有偏差。抓工作落细落实韧劲不足，缺少”钉钉子”精神，导致县委一些决策部署落实效果不好。表现在招商质量不高，承接产业转移的主导型项目、科技含量高的项目少，辐射带动作用不强，难以有效推动产业转型。比

　如，今年以来我县招商引资签约引进投资 xxx 万以上项目只有 xx 个，这是量上的差距；在引进项目的类型上，只有 xx、供应链项目、xxx 是环保、转型项目，其余都是资源类项目，招商质量不高，促进主导产业转型项目不多。

　（三）在巡视巡视整改重视落实方面。

　一是党内政治生活不严肃，表现在参加常委会时，对涉及自己分管的工作能够表明自己的态度，对不属于自己分管的领域多是看主要领导的态度和意见，有好人主义倾向。二是组织纪律执行不严，能够认真参加县级领导干部民主生活会，但在以普通党员身份参加党小组组织生活方面，还有自我要求不严的情况。比如，有时在外招商，不能参加组织生活会，过后只是具体了解一下组织生活会的内容，也没有认真进行补课，而是简单地了解一下就过去了。三是深入基层调研不够。没有认真地沉下身子调查研究，才导致了 xx 事件的发生。

　（四）在形式主义和官僚主义方面。

　一是创新意识不强。满足于已有的工作经验，没有充分发挥主观能动性，局限于上级的安排部署，导致在企业服务上开展工作的思路不宽、方法不活、措施不多，影响了工作推进和工作效果。二是工作标准不高。受产业发展规划和招商环境的制约，我县招商引资工作在一些重大项目上仍然缺乏突破，根本原因是主观上对招商引资工作标准不高，招商

　工作失之于宽，导致招商工作存在拖沓、推进不力，重大项目突破难。比如在招商任务目标考核上，年初我们吆喝的紧，到了年底评先时，考虑到同志们没有功劳也有苦劳，就存在有平均主义的现象。

　三、问题原因分析 一是宗旨意识弱化。剖析自身存在的问题，主要是宗旨意识弱化，错误的认为只要重视工作，就是党性强的表现，出现了以事务性工作代替政治和党性锻炼的倾向，从而使自己的党性修养减弱了，考虑群众利益和全局利益少了，致使工作动力上明显不足，工作担当上瞻前顾后，工作创新上安于现状。

　二是党性锤炼不够。政治站位不高，政治洞察力、辨别力、敏锐性不强，自律标准没有达到最严，与错误思想倾向、不良风气和作风作斗争的态度不够坚决，这些问题就造成了方向偏离、作风松动、斗志消退。

　三是担当精神不足。近年来，习惯用老经验办事，敢于担当、敢于负责的精神有所下降，用新发展理念指导创新不够，对新形势下招商工作研究不深，思考不细，落实不够，致使招商成效不明显，对不起组织的希望和重托。

　四、整改措施 一是提高政治站位。加强理论学习，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践。要对党忠诚，

　坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。要践行宗旨，坚持从促进转型、加快发展、改善民生的高度来认识招商引资，将县委的决策部署细化量化，落细落实，以招商引资的高质量推动经济发展高质量。

　二是强化责任担当。要加快实施项目落地机制，完善跟踪服务，用足用活招商政策；要围绕 x 大主导产业，在提升产业规模、延伸产业链条、发展新兴产业上实现新突破，为全县经济发展提供有力支撑。

　三是狠抓作风建设。要牢记初心和使命，突出抓好分包乡的脱贫攻坚、信访稳定、安全生产和环境治理等工作。要扑下身子抓落实，以这次巡视整改为契机，健全目标、责任、奖惩工作推进机制，确保招商引资决策部署落地生根。要高质高效抓好巡视整改，要对照方案，细化清单，建立台账，销号管理，确保市委巡视反馈的问题及时有效整改到位。

　四是坚持全面从严治党。要切实担负起管党治党的政治责任，以党建的高质量推动工作高质量。要抓好意识形态工作，切实增强对意识形态领域风险的分析预判。要认真履行”一岗双责”，切实加强分包单位党风廉政建设，强化廉政风险意识，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

　以上发言，不妥之处，请批评指正。

　支部书记和党员党史学习教育组织生活会谈心谈话记录范文 时间：2021 年 x 月 x 日 地点：xx 办公室 谈话人：xx 书记 被谈话人：xx 记录人：xx 谈话内容：

　xx 书记：根据党史学习教育领导小组的安排，我们支部即将开展党史学习专题组织生活会，在开展前我们俩谈谈心，请结合习总书记在七一的重要讲话来谈谈你近期党史学习的心得。

　被谈话人：主要有 3 点体悟：一是生逢其时。在建党百年的重要时刻，能够有幸聆听习近平总书记高瞻远瞩、视野宏阔、气势宏大的重要讲话，深刻体悟向世界庄严宣告的深刻内涵，为自己能生逢盛世、建功新时代感到无比骄傲。二是坚定信仰。深刻领悟“红色政权来之不易”“新中国来之不易”“中国特色社会主义来之不易”，探索历史规律，保持历史定力，筑牢思想根基，坚定不渝感党恩、听党话、跟党走。三是践行使命。围绕总书记擘画的百年宏伟蓝图，聚焦咸阳“增量提质、高点开局”统揽推进，不辱使命、顽强拼

　搏、接续奋斗，发挥青年人的才干、砥砺青年人的担当，为推进 xx 新时代经济社会发展各项事业发展和第二个百年奋斗目标早日实现不懈努力。

　xx 书记：你的感悟还是比较深刻的，学习七一讲话精神和党史相关材料不能浮于表面，请你反思一下你在党史理论学习中存在哪些不足之处。

　被谈话人：我主要存在以下三个方面的不足：一是被动学习多。能够做到参加单位安排的专题学习和党史学习教育专题讲座、走访参观等，但平常忙于工作多，缺乏挤时间学习的意识，学习走过程、不严格的现象依然存在。二是学习思考少。停留在对党史知识的掌握，而缺乏对党史的归纳和总结，学史力行、指导实践方面有欠缺。三是理想信念有松动。认为党史学习教育负担重，有形式主义痕迹，自己身处基层岗位，应多干实事，对政治信仰缺乏要求，有所放松。

　xx 书记：你的反思和认识很透彻，接下来请进一步谈一下在党史学习方面要怎样提升。

　被谈话人：在接下来的学习教育中，我将从以下几个方面提升党史学习水平：一是提高政治站位，充分认识学习党史的重要意义，深入学习总书记七一重要讲话精神，深刻理解中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”，进而指导实践工作。二是突出重点内容，深刻理解把握总书记关于 xx 工作的重要指示精神，

　把伟大建党精神贯彻落实到具体工作中去，争取为群众多办事、办好事、办实事。三弘扬严实学风，紧抓支部集体学习机会，与领导同事交流心得，同时我还会充分利用工作之余的时间开展自学，切实把学习成效转化为维护核心的政治自觉、履职尽责的过硬本领、推动工作的思路举措。

　xx 书记：措施比较全面，希望你以后能积极提升学习水平。另外请通过近期党史的学习，结合自身工作谈谈在党员先锋模范作用发挥、立足岗位、履职尽责和为群众办实事方面存在哪些问题呢？ 被谈话人：一是作为办公室人员，写作能力有待提高，起草文稿时对全局信息掌握不全，对新兴事务没有及时捕捉和学习研究。二是宗旨意识不强，虽然也结合为民办实事帮助过帮扶的老人代买药品等小事，但是解决群众“急难愁盼”问题的举措不多，建设性的建议提的少。

　xx 书记：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你负责的工作有时候浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

　被谈话人：非常感谢你给我提出不足，我虚心接受，以后工作中应不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。

篇六：巡视谈心谈话记录内容

　邱天泽

　宋鹏鹍

　贾元武

　1 21 年 年 1 11 月 月 5 5 日

　谈心谈话记录一(邱天泽) 单位：鹤岗市工商局 时间 11 月 5 日 地点 厅长办公室 谈话人 邱天泽 职务 局长 谈话对象 姚飞飙 职务 车辆发出会计 谈话记录要点 邱天泽：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。

　姚飞飙：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了工商局党员的思想觉悟。

　邱天泽：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，工商局党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对工商局党组织建设和气象事业发展促进很大。

　姚飞飙：现在看来，这种活动太有必要了。

　邱天泽：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我邱天泽的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

　姚飞飙：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

　邱天泽：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

　姚飞飙：好，我一定注意。

　注：1.此表由邱天泽填写，工商局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　谈心谈话记录二(宋鹏鹍) 单位：广东新协力集团有限公司 时间 月日 2 地点 807 会议室 谈话人 宋鹏鹍 职务 制票会计 谈话对象 钱博超 职务 贺康裕 谈话记录要点 宋鹏鹍：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　 钱博超：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。广东新协力集团有限公司通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。

　宋鹏鹍：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我宋鹏鹍虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。

　钱博超：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了钱博超努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，陆永昌等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

　宋鹏鹍：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我宋鹏鹍还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

　钱博超：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　注：1.此表由宋鹏鹍填写，广东新协力集团有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　谈心谈话记录三(贾元武) 单位：湟源县交警大队 时间 月日 3 地点 801 会议室 谈话人 贾元武 职务 出纳员 谈话对象 贾天赋 职务 陆永昌 谈话记录要点 贾元武：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　贾天赋：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我贾天赋来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。

　贾元武：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，贾元武可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。

　贾天赋：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身贾天赋的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。

　贾元武：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己贾元武身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　注：1.此表由贾元武填写，交警大队统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　谈心谈话记录四(邱天泽) 单位：鹤岗市工商局

　时间 11 月 5 日 地点 厅长办公室 谈话人 邱天泽 职务 局长 谈话对象 姚飞飙 职务 车辆发出会计 谈话记录要点 邱天泽：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？ 姚飞飙：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，邱天泽都应该是按照规章制度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

　邱天泽：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准上有时不够严格。邱天泽有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。

　姚飞飙：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，邱天泽坚持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念。

　邱天泽：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。

　注：1.此表由邱天泽填写，工商局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　谈心谈话记录五(宋鹏鹍) 单位：广东新协力集团有限公司 时间 11 月 24 日 地点 807 会议室 谈话人 宋鹏鹍 职务 制票会计 谈话对象 钱博超 职务 贺康裕 谈话记录要点 宋鹏鹍：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们和钱博超在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　钱博超：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

　宋鹏鹍：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。广东新协力集团有限公司党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

　钱博超：现在看来，这种活动举办的很好。

　宋鹏鹍：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。

　钱博超：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神, 宋鹏鹍：我认为您在我们单位的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

　钱博超：好，我一定努力。

　注：1.此表由宋鹏鹍填写，广东新协力集团有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　谈心谈话记录六(贾元武) 单位：湟源县交警大队

　时间 3 月 2 日 地点 801 会议室 谈话领导 贾元武 职务 出纳员 谈话对象 贾天赋 职务 陆永昌 谈话记录要点 贾元武：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？ 贾天赋：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给贾元武的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系贾天赋，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。

　贾元武：从您的谈话中，能真切地感受到，贾天赋的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和贾天赋相比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。

　贾天赋：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，贾天赋看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

　贾元武：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，贾元武还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

　 贾天赋：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　贾元武：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

　贾天赋：好啊。

　注：1.此表由贾元武填写，交警大队统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　谈心谈话记录七(邱天泽) 单位：鹤岗市工商局 时间 11 月 5 日 地点 厅长办公室 谈话人 邱天泽

　职务 局长 谈话对象 姚飞飙

　职务 车辆发出会计 谈话记录要点 邱天泽：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　姚飞飙：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。

　邱天泽：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。邱天泽也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。

　姚飞飙：再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了姚飞飙的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。

　邱天泽：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过邱天泽学习、教育，我们找到了前进的方向。

　姚飞飙：您说的对，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。

　邱天泽：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

　注：1.此表由邱天泽填写，工商局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　谈心谈话记录八(宋鹏鹍) 单位：广东新协力集团有限公司

　时间 11 月 24 日 地点 807 会议室 谈话领导 宋鹏鹍 职务 制票会计 谈话对象 钱博超 职务 贺康裕 谈话记录要点 宋鹏鹍：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？ 钱博超：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。

　宋鹏鹍：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。

　钱博超：这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。

　宋鹏鹍：我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。

　钱博超：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　宋鹏鹍：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

　钱博超：好啊。

　注：1.此表由宋鹏鹍填写，广东新协力集团有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　谈心谈话记录九(贾元武) 单位：湟源县交警大队

　时间 3 月 2 日 地点 801 会议室 谈话领导 贾元武 职务 出纳员 谈话对象 贾天赋 职务 陆永昌 谈话记录要点 贾元武：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？ 贾天赋：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政策的宣讲，使我认识到了问题的严重性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。

　贾元武：能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。

　贾天赋：但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。

　注：1.此表由贾元武填写，交警大队统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　邱天泽、姚飞飙、宋鹏鹍、钱博超、贾元武、贾天赋、贺康裕、陆永昌谈心谈话内容要点记录。

篇七：巡视谈心谈话记录内容

　 一、对班子的整体评价 班子是否团结和谐、坚强有力；还有哪些不足，有哪些建议。

　二、班子成员及个人评价 1、对领导人员个人简要评价，主要是其执行政治纪律、廉洁纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等方面好的口碑。

　2、领导人员个人是否存在以下问题：主要是其执行政治纪律、廉洁纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，特别是培植私人势力，拉帮结派、搞团团伙伙；个人或合伙购置机械、设备、车辆租赁给企业内部使用；使用亲友、利益劳务队伍；用公款支付或者报销应当由个人承担的费用；违反规定多领工资、奖金和补贴、兼职取酬；大操大办婚丧喜庆事宜、收受礼金；公车私用、多占福利房；生活作风不检点；违反原则阻扰案件查处或有案不查袒护、包庇违纪违法人员；领导人员亲属违反任职回避和公务回避规定等方面的问题或不足。

　三、全面从严治党方面 （一）党的领导、党的建设方面 1、在党的政治建设方面，党委领导班子总揽全公司，协调各方，发挥党的领导作用；是否存在上有政策，下有对策，虚伪应付、实不作为问题；是否存在个人主义、分散主义、自由主义、

　本位主义、好人主义、宗派主义、圈子文化、码头文化，搞两面派、做两面人等问题；是否存在违反“五个必须”要求，搞“七个有之”的问题。

　2、在党的思想建设方面，是否把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务；是否扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育；是否张存在学做“两张皮”，形式上学习新思想、新方略，具体工作中仍然走老路等问题。

　3、在党的组织建设方面，是否坚持党管干部原则，突出政治标准，树立正确选人用人导向；是否严格按党的干部工作原则、程序、纪律办事；是否存在酝酿动议等环节存在“一把手”说了算等问题；是否存在打招呼、递条子，干预干部选拔任用等问题；是否存在任人唯亲、封官许愿、搞亲亲疏疏等问题；是否存在“带病提拔”、跑官要官、买官卖官、拉票贿选等问题；是否完善企业党建工作责任制度体系、企业党建工作述职评议、考核评价、问责等制度；是否按规定配齐党务人员；是否存在基层党组织弱化、虚化、边缘化问题；是否存在党组织“应建未建”以及基层党政领导未交叉任职等问题。

　（二）落实党风廉政建设责任制方面 1、对党委履行主体责任简要评价。主要是党委认真落实全面从严治党主体责任和监督责任，深入推进本单位党风廉政建设

　和反腐败斗争；落实巡察工作主体责任，加强对巡察工作的领导；推动管党治党责任全面覆盖、层层传导；党委书记履行第一责任人，班子其他成员履行“一岗双责”以及在分管范围内履行第一责任人责任等方面好的口碑。

　2、党委履行主体责任方面。是否认真落实全面主体责任和监督责任；是否落实巡察工作主体责任，对巡察工作的领导不力；是否推动管党治党责任全面覆盖、层层传导不到位；党委书记是否认真履行第一责任人；班子其他成员是否认真履行“一岗双责”以及在分管范围内没有认真履行第一责任人责任等问题或不足。

　3、对纪委履行监督责任简要评价。主要是纪委坚持把纪律挺在前面，精准把握运用“四种形态”，科学分类处置；能发现的问题及时发现，发现了的问题及时报告处置、及时整改问责；加强纪律教育、强化纪律执行；结合实际开展违纪违法案件警示教育；发现苗头及时提醒纠正，触犯纪律立即严肃处理等方面好的口碑。

　4、纪委履行监督责任方面。是否把纪律挺在前面，未积极践行“四种形态”，做不到宽严相济，精准得当；是否存在能发现的问题没有发现，发现了的问题不报告不处置、不整改不问责；是否加强纪律教育特别是没有结合实际开展违纪违法案件警示教育；是否对发现苗头不及时提醒纠正，触犯纪律不立即严肃处理，存在适用不当，尺度不准，畸轻畸重等方面的问题或不足。

　四、作风建设方面 1、在整治“四风”，加强作风建设方面，是否认真执行中央八项规定及其实施细则精神；领导班子和各级领导人员是否带头转变作风，以上率下；是否坚持不懈改作风，防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮；是否存在表态多调门高、行动少落实差等突出问题；是否存在以会议贯彻会议、以文件贯彻文件、只作批示不抓落实等重痕迹、轻实效的形式主义问题；是否存在回避问题，不作为、不尽责等脱离群众的官僚主义问题；是否存在特权思想和特权现象，领导班子成员是否做到严于律已，注重家庭、家教、家风，严格教育管理亲属和身边工作人员。

　2、在执行党规党纪，加强纪律建设方面，是否把政治纪律和政治规矩摆在首位，在选人用人等工作中把好政治关这个首要关口；是否坚持高标准、守底线、严格落实廉洁自律准则，党内监督条例、纪律处分条例、问责条例等制度；是否加强纪律教育、强化纪律执行，以政治纪律和组织纪律为重点，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。

　3、在整治职工群众身边腐败问题，夺取反腐败斗争压倒性胜利方面，是否仍然存在不收敛、不收手，问题线索集中、群众反映强烈，现在重要领导岗位、可能还要提拔使用的领导人员； 4、王晓林案件专项治理工作和整治形式主义、官僚主义工作开展情况。

　五、企业管理方面 1、企业目前存在的主要的问题、面临的主要困难是什么。

　2、生产经营管理存在哪些问题或不足。生产经营管理工作是否存在违反规定决策，搞个人说了算或决策过程不公开、不透明，“三重一大”决策制度落实不到位问题；是否存在违规使用和安排亲友、关系、利益劳务队和设备物资材料供应商；是否存在管理人员假公济私、贪污受贿、权钱交易问题等问题。

　3、财务管理存在哪些问题或不足。

　4、设备物资管理（车辆）存在哪些问题或不足。

　5、风险管理存在哪些问题或不足。

　6、职能部门履行监督职能存在哪些问题或不足。

　7、是否存在损害职工利益情况，工资、社保是否拖欠； 8、还有哪些问题需要反映。

　六、建议和意见

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