意识形态领域一对一谈心谈话记录8篇

意识形态领域一对一谈心谈话记录8篇意识形态领域一对一谈心谈话记录　1人力资源和社会保障单位上半年意识形态工作总结（一）　共【共9篇】　篇一　2022年以来，我局党组高度重视意识形态工作，严格按照县委X下面是小编为大家整理的意识形态领域一对一谈心谈话记录8篇,供大家参考。

篇一：意识形态领域一对一谈心谈话记录

人力资源和社会保障单位上半年意识形态工作总结（一）

　共 【共 9 篇】

　篇一

　2022 年以来，我局党组高度重视意识形态工作，严格按照县委 XX 县区委宣传部对意识形态工作的决策部署，认真落实意识形态工作领导责任制，意识形态领域工作主体鲜明，全面推进，体现了商务工作特色，保障和服务作用得到充分发挥。现将 XX 年上半年意识形态工作总结如下：

　一、主要工作完成情况

　（一）突出社会主义核心价值体系建设，精神文明建设取得新进展

　一是以广泛开展结对帮扶活动。组织干部职工深入乡村、社区开展“一对一”结对帮扶，为凤凰山社区送去了端午节慰问品。慰问退休老干部、患病及生活困难老党员、群众达百余人，帮扶资金万余元。二是广泛开展诚信教育和社会主义核心价值观教育实践活动，较好地提升了全局的文明形象。三是以节约降耗为重点，以降低成本为目标，用心开展节约型机关建设，大力倡导文明新风。四是始终坚持以精神文明建设引领全局工作科学发展，着力开展文明单位和文明行业建立活动。凤凰山 XX 区的精神文明建设成果突出，深受大家的称赞。

　（二）抓好传达部署，加强责任落实。

　2 通过召开党委扩大会议、意识形态工作议事机构会议，及时传达贯彻中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的重要决策和部署，专题研究本镇意识形态工作，定期分析研判本地意识形态领域情况，特别是落实网络意识形态工作责任制，健全维护网络意识形态安全的领导体制和工作机制，加强网络信息管控，规范党员干部网络行为。同时，把意识形态工作纳入常规考核，摆上重要议程，与镇党委中心工作紧密结合，同部署、同落实、同考核。

　（三）深化宣传教育，营造良好氛围

　一是加强宣传阵地建设。充分利用展板、宣传橱窗、简报、微信群等媒介，营造浓厚的宣传氛围。上半年，累计向报送简报 x 期，报送双周报 x 期，张贴宣传资料 x 余份，切实把握宣传文化工作的主导权。此外，针对___等重要事件，积极联系外部媒体，抓好宣传，提升社会影响力。二是加强宣传队伍建设。为了加强公司干部员工的宣传写作能力，公司邀请___开展了新闻写作专题培训，着力加强宣传队伍专业化建设。

　（四）定期分析研判

　局党组定期通过召开党组会议，对全局意识形态工作进行研判。分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要局务等在民意中的苗头倾向性问题，有针对性地进行引导。召开意识形态专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党组统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。同时坚持监督检

　3 查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有总结。

　二、存在的问题

　我单位的意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足：

　一是真正发挥作用实现有效管理的文化活动场所还比较少。

　二是理论学习的深度还不够

　学习方式死板，学习时多是读一读文章、抄一抄笔记，不能有效引导干部职工在把握学习内容实质、学用结合上下工夫，导致学习实效不够好，特别是在理论指导实践方面做得还不够。

　三是对宣传工作人员的培训不够、适应新形势的能力偏弱。

　三、下一步工作打算

　落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作，下一步，我们将重点抓好以下几个方面的工作，把意识形态工作抓出成效。

　一是进一步加强意识形态阵地建设和管理。

　落实主管主办和属地管理原则，加强对新闻媒体、哲学社会科学研究机构、思想文化类学会协会及高校课堂、报告会、研讨会、讲座、论坛、剧场等宣传思想文化阵地的严格管理，确保全市各类意识形态阵地可管可控可用。

　4 二是强化理论武装。

　牢固树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是视察重要讲话精神，扎实推进 “两学一做”学习教育常态化制度化工作；坚持意识形态和政府业务工作同步抓，克服重表面轻研究、重约束轻修炼的认识偏差，全面开展廉政谈心谈话，稳步构建规规矩矩的上下级关系和清清爽爽的同志关系。

　三是加强阵地建设，扩大主流舆论影响力。

　认真做好新时代文明实践所（站）建设，广泛开展“红色宣传”教育，强化社会主义核心价值观引导，大力开展多形式的志愿服务活动，提高志愿者参与热情，扩大园区志愿者队伍，擦亮“智慧康养小镇”和“我家最美的黄丝带”志愿服务活动品牌。建立完善宣传机制，牢牢把握意识形态宣传主阵地，高效整合资源，提升宣传效率。健全网络宣传员队伍，结合社情、民情、网情，组织网络通讯员在本地网站、媒体、新闻客户端口积极发声，引导舆论方向，弘扬正能量。

　《上半年意识形态工作汇报》篇二

　2022 年以来，XX 党支部深入贯彻落实中央、省委、市委和集团关于意识形态工作的各项决策部署，以党的政治建设为统领，坚持党管意识形态工作不动摇，切实做好思想教育、宣传管理、舆情引导等工作，确保 xx 公司意识形态工作安全可控，

　5 为推动企业的高质量发展提供强大的精神动力和舆论支撑。现将具体情况报告如下。

　一、开展的工作情况

　（一）局党组书记始终坚持旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线

　牵头抓总、靠前指挥，一步一个脚印地认真落实意识形态工作主体责任，促使各项工作取得了实效。

　（二）落实“五个责任”，掌握意识形态话语权。

　认真落实党委意识形态工作责任制。按照制定的《XX 乡贯彻落实党委意识形态工作责任制实施意见》，全力落实党委的主体责任、党委书记的第一责任、分管领导的直接责任、领导班子成员的“一岗双责”，确保重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，不折不扣地把意识形态的工作责任落实到位。坚持把意识形态工作作为乡党委向县委报告的重要内容，严格落实每半年向宣传部汇报意识形态工作制度，有力推动意识形态工作常态化。坚持把意识形态工作作为党委班子成员民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容，明确要求班子成员认真落实。切实把意识形态工作责任制落实情况纳入对全乡干部的目标考核，明确考核内容、方法和程序，推动意识形态工作规范化。

　（三）强化考核督查，推动长效监管

　6 根据印发的《关于成立 xx 乡意识形态工作责任制督查工作小组的通知》、《xx 乡意识形态工作专题报告和专项督查制度》等文件，继续定期或不定期地对全乡各支部意识形态工作落实情况开展督查，形成完整的记录，对工作不到位、存在问题的支部，要求限期整改到位，同时，作为全年目标考核依据。

　（四）强化法制，加强思想道德建设

　坚持把加强思想道德建设作为思想宣传工作的重点工作，把工作成效作为基层基础创建的重要内容抓紧抓实。开展法律知识讲座，增强法制观念。

　二、存在的主要问题

　（一）对外宣传工作还不够深入，不能充分利用社区资源开展集中宣传，有时开展主题宣传的形式单一，活动吸引力不强，对群众的引导作用发挥不够好。

　（二）微博、微信公众号等网络主流媒体的管理还不够规范细致

　领导班子成员日常忙于社区各项工作，落实信息发布审核制度不到位，特别是对在微信公众号发布的信息审核不够严格，对发布信息的质量要求不高。

　（三）对网络舆情监管力度不够。

　近几年，街道棚改任务重，开展的助搬助拆活动比较多，加上新成立的物管小区多，业主和物业的矛盾不断。居民不时

　7 通过微博、微信发出他们的诉求，对这些诉求街道不能做到每一次都第一时间了解应对，有时是上级单位转发街道才知晓。

　三、下一步工作举措

　（一）积极做好舆论宣传引导

　坚持正面宣传为主，把握正确舆论导向。定期开展谈心谈话活动，了解和掌握党员干部和职工群众思想动态，及时纠正错误认识。在党和国家重大活动、重大政策、重要部署的关键时点，加强热点问题分析、重要政策解读，帮助干部职工正确认识矛盾现象，理性处理现实问题。抓好敏感问题舆论引导，放大正面声音，消除负面“杂音”，扩大思想共识，封锁错误思潮传播渠道，巩固和发展主流意识形态。

　（二）始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，努力克服自身不足，更加严格地贯彻落实好县委、县政府____委宣传部的安排部署，抓牢抓好意识形态建设，围绕建设“五型”政府机关的总体目标，加强领导、树立楷模，努力把意识形态整体建设抬上新高度。

　（三）抓队伍，提高意识形态领域干部队伍战斗力

　宣传思想工作队伍是党在意识形态领域实现执政目标、体现执政水平的基本队伍。××镇注重提高党在意识形态领域的执政能力，不断研究新情况、解决新问题、创建新机制、增长新本领，全面加强结构合理、数量足够、素质较高、适应宣传思想工作要求的干部队伍建设，着重提高他们的学习能力、服

　8 务能力、协调能力、管理能力和创新能力，努力建设坚强有力的宣传思想工作队伍，提高队伍的整体工作。

　《上半年意识形态总结》篇三

　今年以来，办公室认真落实县委、县领导小组和联席会议部署要求以及有关会议文件精神，严格落实意识形态工作责任制，筑牢阵地意识，强化宣传教育，以思想的力量提振精神、凝聚人心、激发干劲，有力推动了各项工作的顺利开展。

　一、意识形态工作基本情况

　（一）坚持正面宣传，壮大主流舆论。

　一是加大正面宣传，通过微信、QQ、微博等媒体持续加大正面宣传力度，抢占网络领域意识形态宣传高地，规范网上信息传播秩序，努力营造良好的舆论环境。二是妥善应对舆情，针对涉及群众切身利益多的实际，自觉站在维护意识形态安全的高度，牢牢把握正确的舆论导向，完善网络舆情应急处置机制，及时搜集、研判、处置可能引发不良社会影响的舆情，加强苗头性、倾向性信息的分析研判，做到早发现、早预防。

　（二）促进文化发展，提升规划干部综合素质

　我局积极开展防震减灾法律法规和地震科普知识的宣传教育工作，提高全社会的防震减灾意识。在纪念 4.20 芦山地震周年、5.12 汶川特大地震 10 周年暨第 10 个防灾减灾日活动中，

　9 开展防震减灾知识相关活动。如防震减灾知识宣传展板，发放防震减灾知识宣传手册、书籍，举办防震减灾知识讲座等。

　（三）意识形态工作监督检查

　局党组始终坚持把对意识形态工作监督检查当作一项极为严肃的政治任务。一是成立了县商务局意识形态工作责任制领导小组，党组书记担任组长，分管副职和相关党组成员任副组长，各相关股室、二级机构单位支部书记为成员，负责全系统意识形态工作责任制的监督、检查、考核。二是严格按照《检查考核办法》和《考核细则》规定的程序和步骤，进行监督检查。三是把意识形态工作责任制的检查考核与领导班子和领导干部年终考核相结合，切实发挥了监督、检查、考核在实际工作中的导向作用、约束作用和促进作用。

　（四）加强组织机构领导，责任分工明确到位

　我党委高度重视意识形态工作，深入贯彻落实中央、省、市、县关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，坚决维护党中央权威，在思想上、政治上、行动上与习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任，纳入领导班子、机关干部目标管理，与各项中心工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同建设、一同考核，出现问题严格问责追责。

　二、存在不足

　10 上半年以来，尽管我们做了一些工作，但还有差距和不足。主要表现在：

　一是领导干部抓意识形态工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉有所欠缺。

　二是引导新形势下舆论的能力需要进一步增强。

　三是部分党员干部对意识形态工作的认识不够清晰。

　认为意识形态工作比较抽象，找不到工作切入点，把意识形态工作简单等同于理论学习，没有认识到意识形态工作的重要性，从而导致做意识形态工作的主动性、针对性不够强。

　三、下半年意识形态工作的重点任务

　将牢牢把握党对意识形态工作的领导权，深入分析意识形态领域的新情况、新问题、新特点，强化意识形态领域引导和管理，确保意识形态阵地守得住、管得好，着力建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。

　一是坚持以科学的理论武装人。

　以中心组学习为抓手，以党员干部特别是领导干部为重点，以学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。

　二是对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识。

　11 三是抓协调，形成意识形态工作合力

　提高综合协调能力，是加强党在意识形态领域执政能力的应有之义。围绕党管意识形态的原则，进一步加强领导，始终掌握意识形态工作领导权和主导权。进一步强化政治意识，把意识形态工作纳入重要议事日程，坚决纠正只抓业务工作而忽视意识形态工作的倾向;建立健全意识形态工作责任制，形成在党委领导下，各有关部门参与，调动镇党委和企业、社区、学校，以及各支部和工会、共青团、妇联等各方面力量共同做好意识形态工作的格局。

　《上半年意识形态工作报告常用版》篇四

　意认形态工作关乎国家的旗帜、道路和政治安全，是党的一项极端重要的工作，现将我心党支部上半年意识形态工作情况总结如下：

　一、上半年落实意识形态工作情况

　（一）加强理论武装

　一是以两学一做学习活动为载体，通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为人社工作提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动，学习...

篇二：意识形态领域一对一谈心谈话记录

录

　 银行行长年末专题民主生活会党组成员对照检查材料（五个带头）1

　银行副行长年末专题民主生活会党组成员对照检查材料（五个带头）2

　银行行长年末专题民主生活会党组成员对照检查材料（五个带头）1

　按照本次党史学习教育专题民主生活会有关要求，我作为党组书记，带领班子成员深入有关精神，认认真真地从五个方面查找自己存在的问题和不足，制定了整改措施，明确了今后努力的方向。现将本人对照检查的情况汇报如下，恳请上级行领导和班子成员批评指正，提出宝贵意见。

　一、2020 年度民主生活会整改措施落实情况 2020 年度民主生活会共查找出 5 个方面 11 个问题，截至目前已全部整改完毕，具体如下：

　（一）充分发挥领导干部先锋模范作用，不断加强政治思想学习教育。一是不断完善党组中心组学习机制，以开展党史学习教育为契机，充分发挥领导班子“关键少数”的示范引领作用，带头做到先学一步、深学一层，带动党员干部学起来，全年开展党组中心组学习 12 次、专题研讨 4 次，完成领导干部调研 3 篇；二是作为党组书记我坚持既挂帅又出征，实行“一把手”负总责，全员“一岗双责”，建立责任清单，坚持党建与业务工作同部署同检查。不断增强政治自觉、履职尽责，把党史学习教育开展情况作为政治监督的重点，带头抓好党组班子、分管领域和全行的党员政治理论学习教育工作。

　（二）全面加强党的领导，不断强化党组织政治功能。一是

　继续加强政治理论学习，认真学习党的重大理论、方针、政策，不断用政治理论武装头脑，努力提高党员政治理论水平和政治素养，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，结合工作实际，切实做到因地制宜、因势利导，加强队伍规划建设，不断增强党支部凝聚力、向心力、战斗力；二是不断加强学习思考，紧跟党和国家发展大势，牢固树立问题意识，坚持问题向导，先后 20 余次带队党组班子深入辖内银行和保险网点开展对接，解决企业常态化疫情防控中存在的困难，服务知晓率和对接率达到 100％，得到县营商局和企业的一致认可。

　（三）强化党建对业务工作引领，不断提高履职尽责质效。一是以党史学习教育为契机，不断加强党性教育，坚定理想信念。充分利用政治、业务学习制度和其他学习教育活动，深入开展政治理论教育、党风廉政教育和科学文化教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和“公仆意识”，以实际行动践行“金融为民”初心使命，投入到党的伟大事业中；二是以党史学习教育为引领，以党建融合业务为抓手，多部门、多条线积极协同开展“永远跟党走”“我为群众办实事”实践活动，建立 13 个“我为群众办实事”动态项目清单，全年累计开展为群众办实事 30 余件。

　（四）立足长远科学谋划，有效推动金融支持实体经济发展。一是进一步加强学习，解放思想，深入贯彻落实党中央和上级行各项政策举措，通过学习深化思想认识，推动履职进步。全年发

　放支再贷款 5.5 亿元，支小贷款 500 万元，发放绿色贷款 0.28亿元，金融服务实体质效不断提升；二是着力发挥法治在人民银行重大决策、依法履职和风险防范中的重要作用，丰富法治教育培训形式，加大教育培训力度，持续提升干部职工金融法治意识、依法履职能力和执法实务水平。三是不断加强分支机构行为监管，积极会同上级行开展地方法人分支机构流动性风险现场评级，不断深化同县财税服务中心、公检法等部门联防联动，持续提高金融监管与风险防控能力。

　（五）落实全面从严治党，不断提高党内政治生活的水平。一是持续纠治“四风”和正风肃纪不放松，积极营造廉洁金融氛围。盯紧元旦、春节、五一等重要时间节点，向支行干部职工转发廉洁自律提示 300 余条，全年开展警示教育 3 次，廉政党课 1次，开展廉政学习教育 12 次；二是充分发挥党支部书记第一责任，先后 4 次主持党组会研究部署党史学习教育。全年共组织12 次主题党日活动，开展红色金融史学习教育活动 3 次；组织 7次讲党课，举办知识竞赛、摄影、征文等实践活动 20 余次。

　二、会前准备情况 （一）会前学习情况。突出政治引领，持续强化理论学习教育对头脑的武装，在提前学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想基础上，不断通过中心组集体学习、自学等方式，认真学习习近平总书记系列讲话，认真研读《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中共中央关于党的

　百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等内容，为开好民主生活会打好思想基础。

　（二）谈心谈话情况。在提前学习研讨、征求建议和对照查摆的基础上，在全行上下开展班子成员、班子成员和分管部门、班子成员与支行干部职工之间开展一对一、面对面、点对点谈心谈话活动，充分交换意见，交流思想，做到把问题谈透，把思想谈通，并最终形成共识。

　（三）征求意见情况。聚焦和紧扣民主生活会主题，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，对照五个方面，通过群众提、自己找、发放征求意见函、组织召开座谈会等方式，多次向 4 个部室、全体党员干部职工、分支机构广泛征求意见，并进行分类汇总，深入剖析问题根源，找准问题整改方向。

　三、围绕会议主题，重点从五个方面查摆存在问题 （一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题。

　1.政治理论学习成果应用不够。虽然对习近平新时代中国特色社会主义思想和党史学习教育等方面政治理论学习较为全面，但是在学习百年党史中汲取前进智慧力量上还有差距。比如，过

　去一年主持党组理论学习中心组、党支部“三会一课”等学习中，存在组织学习领会较多、安排交流感悟偏少等问题，在学史力行和指导具体工作方面还有差距。

　2.法治银行学习认识有待加强。全面依法治国是习近平新时代中国特色社会主义思想中的重要内容之一，近年来上级行党委也愈发重视法治银行建设。虽然能够主动学法普法，做到依法行政，但在谋划法治银行建设方面前瞻性、紧迫性不强。比如，2021年是八五普法的开局之年，从中央到地方都出台了八五普法规划，我只是进行了学习领会，没有结合金融工作实际及时部署开展相关工作。

　（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为。聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位。带头贯彻落实上级行党委工作部署，落实年度工作会议要求，围绕中心、服务大局，真抓实干，有效履行职责方面存在的问题。

　3.疫情防控存在薄弱环节。过去一年，虽然我高度重视疫情防控，但存在着工作重心集中在县城内各支行级分支机构问题，要求支行负责人逐级传达较多，实地下乡走访了解具体情况较少，在一定程度上忽视了乡下网点疫情防控存在的短板。比如，去年秋季，多个乡下银行网点被市纪委督导组检查发现问题。

　4.落实员工行为排查不彻底。虽然能够认识到员工八小时之

　外管理的重要性，但在排查手段上还比较传统、单一，仍以自查为主，缺乏有效的抓手。比如，在去年年初开展的持有非上市公司股份和经商办企业排查期间，自查无此情况上报后，被上级行通过技术手段排查反馈部分聘用制职工仍有股份和退休职工经商办企业等行为。

　（三）带头践行以人民为中心的发展思想，践行金融为民理念，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面存在的问题 5.解决人民群众急难愁盼不够迅速有力。虽然能够时刻牢记党的宗旨，树牢为民情怀，把人民群众的需求放在心上，但在解决具体问题的能力和本领仍需进一步增强。比如，今年为冷冬，受供热公司、管路设计不合理等因素影响，导致室内温度一直偏低，日间温度仅有 16℃左右，甚至在元旦期间卫生间水箱发生冰冻，影响日常办公。

　6.深入基层联系群众不够。受疫情、经费等因素影响，在实际深入基层考察调研过程中，通过线上调查问卷的方式了解群众需求较多，直面群众开展调研较往年有所减少，听取来自基层的“沾泥土”“带露珠”的意见不够。比如，在开展普惠金融素养问卷调查中，主要通过线上调查问卷开展调查，在一定程度上影响了抽样样本的全面性和随机性。

　（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的

　丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面存在的问题。

　7.落实意识形态工作责任制有偏差。在新形势下，对意识形态领域潜在的风险认识不够充分，意识形态工作规章制度学习和执行不够细致到位。比如，党组会未专题记录研究意识形态工作等问题被上级行党史学习教育巡回指导组检查发现。

　8.落实安全“三防”要求不到位。系统思维、危机意识还不够强，补短板、堵漏洞、防范化解风险挑战的本领有待加强。虽然高度重视安全生产的重要性，但执行过程中没有有效识别潜在的风险隐患，开展检查排查工作中还有一定盲区。比如，2017年发行库改造后，库区内监控一直存在死角，直到今年上级行现场检查才发现。

　（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面存在的问题。

　9.履行从严治党仍需改进。有时由于人员少、任务重，办文、办会、办事节奏快要求高，平时比较辛苦，所以鼓励打气的多，批评教育的少，在履行从严治党、从严治行方面中，把“厚爱”放在了“严管”前面，导致个别工作一定程度上存在上热下冷的现象。比如，能够带领党组班子加强学习强国的学习，人均学习

　积分超过 45000 分，但对党员、职工、青年的学习督促有所降低，个别同志学习积分已经掉队。

　10.反“四风”、树新风仍需加强。能够持续用力反对“四风”，坚决反对形式主义官僚主义，但在具体工作中“重结果、轻过程”等问题。比如，督导分支机构疫情防控、创建现金服务示范区等工作中，为保证工作质效落实落细，有时存在要求过度留痕，贯彻为基层减负精神还有差距。

　四、问题产生的原因分析 （一）思想方面，思想境界需要提高。虽然能够深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中国特色社会主义理论体系及习近平总书记系列重要讲话精神，但是对深层次的问题研究得还不够，距离真正学懂弄通做实上还有差距，在加强理论联系实际、指导实践工作方面仍需要进一步加强。

　（二）政治方面，党性修养需要增强。虽然在工作中能够很好的完成各项政治理论学习，都能带头组织参加各种政治实践活动，但是党性修养没有止境，必须持之以恒、久久为功，自己的党性修养的自觉性应该做到与时俱进，精神状态应该做到积极进取，锐意进取、攻坚克难的意识仍需加强。

　（三）能力方面，责任担当需要提升。在实际工作中，能够切实推动建党与业务工作同频共振、相互促进，能够落实好上级行各项支农惠企政策，落实金融支持实体经济发展责任，但是在面对复杂问题，解决突发问题时，攻坚克难的精神和开拓进取意

　志方面仍显不足，需要进一步加强敢闯敢试的魄力。

　（四）作风方面，进取意识需要强化。开展工作过程中，有时习惯延续过去工作经验和方式方法，解放程度不够，对安于现状、满足于现状的心理抵制还不够。思想还不够解放，敢想敢干、锐意进取的精神状态需要加强，距离上级行党委的要求和人民群众的期盼还有差距。

　（五）廉政方面，监督落实需要加强。能够做到落实主体责任，强化责任担当，做到严以修身、严以律己，清正廉洁、忠诚担当，但是在加强党性锻炼上有待进一步加强。在落实“一岗双责”的过程中，对分管业务抓得紧，抓得实，在人员管理上，监督落实力度还必须进一步加大。

　五、今后努力方向和整改措施 （一）继续在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面下功夫。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，通过读原著、学原文、悟原理等学习方法，充分认识习近平新时代中国特色社会主义思想的原创性贡献、历史性贡献、世界性贡献，进一步增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心的政治自觉，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。充分运用党组中心组、党支部、党员学习等方式方法带动党组班子成员及全行党员干部深入推进党的政治理论学习实践，切实做到学深悟透、学懂弄通，内化于心、外化于行，把学习成果转化为破解难题、推动高质量

　履职的实际能力。

　（二）不折不扣落实全面从严治党主体责任。认真落实全面从严治党主体责任，严守党章和党的各项纪律，把“两个维护”作为最根本的政治纪律和政治规矩。进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。认真贯彻执行民主集中制，严格落实“三重一大”议事规则，加强机关纪律和作风建设，严肃规范民主生活会和支部组织生活会制度。盯紧中央八项规定精神和人民银行正风肃纪“十条禁令”不放松，教育引导广大党员干部自觉把纪律规矩挺在前面，始终做政治上的明白人、老实人，始终保持共产党人的政治本色。

　（三）巩固和拓展党史学习教育成果。充分...

篇三：意识形态领域一对一谈心谈话记录

银行行长党史学习教育专题 2022 年度民主生活会个人对照检查材料 按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，对照XX 行党组关于开好党史学习教育专题组织生活会的具体要求，逐项对照带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，带头牢记我们党是什么、干什么这个根本问题，带头践行以人民为中心的发展思想，带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，带头深刻汲取党史中正反两方面经验“5 个方面”，深入查摆自身存在的突出问题，深刻剖析问题根源。会前认真组织学习研讨，广泛征求意见建议，相互开展谈心谈话，深刻查摆存在问题，认真撰写对照检查材料，明确整改方向和整改措施，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下，请给予批评指正。

　一、2020 年度民主生活会整改措施落实情况 2020 年度民主生活会共查找出 5 个方面 11 个问题，截至目前已全部整改完毕，具体如下：

　（一）充分发挥领导干部先锋模范作用，不断加强政治思想学习教育。一是不断完善党组中心组学习机制，以开展党史学习教育为契机，充分发挥领导班子“关键少数”的示范引领作用，带头做到先学一步、深学一层，带动党员干部

　学起来，全年开展党组中心组学习 12 次、专题研讨 4 次，完成领导干部调研 3 篇；二是作为党组书记我坚持既挂帅又出征，实行“一把手”负总责，全员“一岗双责”，建立责任清单，坚持党建与业务工作同部署同检查。不断增强政治自觉、履职尽责，把党史学习教育开展情况作为政治监督的重点，带头抓好党组班子、分管领域和全行的党员政治理论学习教育工作。

　（二）全面加强党的领导，不断强化党组织政治功能。一是继续加强政治理论学习，认真学习党的重大理论、方针、政策，不断用政治理论武装头脑，努力提高党员政治理论水平和政治素养，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，结合工作实际，切实做到因地制宜、因势利导，加强队伍规划建设，不断增强党支部凝聚力、向心力、战斗力；二是不断加强学习思考，紧跟党和国家发展大势，牢固树立问题意识，坚持问题向导，先后 20 余次带队党组班子深入辖内银行和保险网点开展对接，解决企业常态化疫情防控中存在的困难，服务知晓率和对接率达到 100％，得到县营商局和企业的一致认可。

　（三）强化党建对业务工作引领，不断提高履职尽责质效。一是以党史学习教育为契机，不断加强党性教育，坚定理想信念。充分利用政治、业务学习制度和其他学习教育活动，深入开展政治理论教育、党风廉政教育和科学文化教育，

　引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和“公仆意识”，以实际行动践行“金融为民”初心使命，投入到党的伟大事业中；二是以党史学习教育为引领，以党建融合业务为抓手，多部门、多条线积极协同开展“永远跟党走”“我为群众办实事”实践活动，建立 13 个“我为群众办实事”动态项目清单，全年累计开展为群众办实事 30 余件。

　（四）立足长远科学谋划，有效推动金融支持实体经济发展。一是进一步加强学习，解放思想，深入贯彻落实党中央和上级行各项政策举措，通过学习深化思想认识，推动履职进步。全年发放支再贷款 5.5 亿元，支小贷款 500 万元，发放绿色贷款 0.28 亿元，金融服务实体质效不断提升；二是着力发挥法治在人民银行重大决策、依法履职和风险防范中的重要作用，丰富法治教育培训形式，加大教育培训力度，持续提升干部职工金融法治意识、依法履职能力和执法实务水平。三是不断加强分支机构行为监管，积极会同上级行开展地方法人分支机构流动性风险现场评级，不断深化同县财税服务中心、公检法等部门联防联动，持续提高金融监管与风险防控能力。

　（五）落实全面从严治党，不断提高党内政治生活的水平。一是持续纠治“四风”和正风肃纪不放松，积极营造廉洁金融氛围。盯紧元旦、春节、五一等重要时间节点，向支

　行干部职工转发廉洁自律提示 300 余条，全年开展警示教育3 次，廉政党课 1 次，开展廉政学习教育 12 次；二是充分发挥党支部书记第一责任，先后 4 次主持党组会研究部署党史学习教育。全年共组织 12 次主题党日活动，开展红色金融史学习教育活动 3 次；组织 7 次讲党课，举办知识竞赛、摄影、征文等实践活动 20 余次。

　二、会前准备情况 （一）会前学习情况。突出政治引领，持续强化理论学习教育对头脑的武装，在提前学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想基础上，不断通过中心组集体学习、自学等方式，认真学习习近平总书记系列讲话，认真研读《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等内容，为开好民主生活会打好思想基础。

　（二）谈心谈话情况。在提前学习研讨、征求建议和对照查摆的基础上，在全行上下开展班子成员、班子成员和分管部门、班子成员与支行干部职工之间开展一对一、面对面、点对点谈心谈话活动，充分交换意见，交流思想，做到把问题谈透，把思想谈通，并最终形成共识。

　（三）征求意见情况。聚焦和紧扣民主生活会主题，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，对照五个方面，

　通过群众提、自己找、发放征求意见函、组织召开座谈会等方式，多次向 4 个部室、全体党员干部职工、分支机构广泛征求意见，并进行分类汇总，深入剖析问题根源，找准问题整改方向。三、围绕会议主题，重点从五个方面查摆存在问题（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是政治理论学习成果应用不够。虽然对习近平新时代中国特色社会主义思想和党史学习教育等方面政治理论学习较为全面，但是在学习百年党史中汲取前进智慧力量上还有差距。比如，过去一年主持党组理论学习中心组、党支部“三会一课”等学习中，存在组织学习领会较多、安排交流感悟偏少等问题，在学史力行和指导具体工作方面还有差距。二是法治银行学习认识有待加强。全面依法治国是习近平新时代中国特色社会主义思想中的重要内容之一，近年来上级行党委也愈发重视法治银行建设。虽然能够主动学法普法，做到依法行政，但在谋划法治银行建设方面前瞻性、紧迫性不强。比如，2021 年是八五普法的开局之年，从中央到地方都出台了八五普法规划，我只是进行了学习领会，没有结合金融工作实际及时部署开展相关工作。

　（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为。聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位。带头贯彻落实上级行党委工作部署，落实年度工作会议要求，围绕中心、服务大局，真抓实干，有效履行职责方面一是疫情防控存在薄弱环节。过去一年，虽然我高度重视疫情防控，但存在着工作重心集中在县城内各支行级分支机构问题，要求支行负责人逐级传达较多，实地下乡走访了解具体情况较少，在一定程度上忽视了乡下网点疫情防控存在的短板。比如，去年秋季，多个乡下银行网点被市纪委督导组检查发现问题。二是落实员工行为排查不彻底。虽然能够认识到员工八小时之外管理的重要性，但在排查手段上还比较传统、单一，仍以自查为主，缺乏有效的抓手。比如，在去年年初开展的持有非上市公司股份和经商办企业排查期间，自查无此情况上报后，被上级行通过技术手段排查反馈部分聘用制职工仍有股份和退休职工经商办企业等行为。

　（三）带头践行以人民为中心的发展思想，践行金融为民理念，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面一是解决人民群众急难愁盼不够迅速有力。虽然能够时刻牢记党的宗旨，树牢为民情怀，

　把人民群众的需求放在心上，但在解决具体问题的能力和本领仍需进一步增强。比如，今年为冷冬，受供热公司、管路设计不合理等因素影响，导致室内温度一直偏低，日间温度仅有 16℃左右，甚至在元旦期间卫生间水箱发生冰冻，影响日常办公。二是深入基层联系群众不够。受疫情、经费等因素影响，在实际深入基层考察调研过程中，通过线上调查问卷的方式了解群众需求较多，直面群众开展调研较往年有所减少，听取来自基层的“沾泥土”“带露珠”的意见不够。比如，在开展普惠金融素养问卷调查中，主要通过线上调查问卷开展调查，在一定程度上影响了抽样样本的全面性和随机性。

　（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面一是落实意识形态工作责任制有偏差。在新形势下，对意识形态领域潜在的风险认识不够充分，意识形态工作规章制度学习和执行不够细致到位。比如，党组会未专题记录研究意识形态工作等问题被上级行党史学习教育巡回指导组检查发现。二是落实安全“三防”要求不到位。系统思维、危机意识还不够强，补短板、堵漏洞、防范化解风险挑战的本领有待加强。虽然高度重视安全生产的重要性，但执行过程中没有有效识别潜在的风险隐患，开展检查排查工作中还有一定

　盲区。比如，2017 年发行库改造后，库区内监控一直存在死角，直到今年上级行现场检查才发现。

　（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面一是履行从严治党仍需改进。有时由于人员少、任务重，办文、办会、办事节奏快要求高，平时比较辛苦，所以鼓励打气的多，批评教育的少，在履行从严治党、从严治行方面中，把“厚爱”放在了“严管”前面，导致个别工作一定程度上存在上热下冷的现象。比如，能够带领党组班子加强学习强国的学习，公.文思享.文库出.品，人均学习积分超过 45000 分，但对党员、职工、青年的学习督促有所降低，个别同志学习积分已经掉队。二是反“四风”、树新风仍需加强。能够持续用力反对“四风”，坚决反对形式主义官僚主义，但在具体工作中“重结果、轻过程”等问题。比如，督导分支机构疫情防控、创建现金服务示范区等工作中，为保证工作质效落实落细，有时存在要求过度留痕，贯彻为基层减负精神还有差距。

　四、存在问题原因剖析 针对上述存在的问题，本人进行了严肃认真、刨根到底、

　指向源头的深入党性分析，全面检视了党性修养、价值观念方面差距。概括起来主要有五项原因：

　（一）政治站位不高。本人通过学习研讨、对照党章党规，查摆出来的问题，归根到底是政治站位不高，理论学习不扎实，对党的政治属性、崇高理想的理解把握不深刻，学得不深、想得不透，对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记的重要指示批示精神和中央的大政方针理解把握不系统深入，缺少注重增强党性修养、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的紧迫性，导致干事创业的劲头不强，把“四个意识”转化为思想自觉和行动自觉不到位。

　（二）宗旨意识不强。办事情凭主观意志的情况多了，没有把多到群众中听意见找办法的求实作风传承好、实践好，自觉不自觉地偏离了实事求是的思想路线，有时急于求成，想立竿见影，缺乏了求真务实内涵的理解；没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，服务群众缺乏真功夫，考虑维护群众利益方面有所欠缺，没能时刻做到把群众满意作为衡量和检验工作的最高标准。

　（三）党性修养不强。理想信念是共产党人精神之“钙”。缺乏理想就会不思进取，没有信念就会裹足不前，稍有松懈，“四风”就会趁虚而入。随着年龄的增长，为理想而奋斗的锐气削弱了，思想上的警惕性差了，防微杜渐的弦绷的不够紧了，批评与自我批评的武器用的少了，对理论学习存在片

　面性，缺乏思考联系，多了“学过”的想法，少了“学透”的钻研，工作有时不够深入，不够细致，标准不高，要求不严，只满足于不出问题，按时完成任务，这些都是理念信念松懈的表现。

　（四）担当精气不足。有时在工作压力大的时候，产生过缓一缓的念头，干工作不再像以前那样斗志昂扬，追求尽善尽美，缺少了只争朝夕、勇于担当的紧迫感。在遇到疑难问题时，产生过“怕、等、靠”的消极倾向，工作习惯于按照上级安排办，墨守成规、循规蹈矩，求稳怕乱，缺少“敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试”的激情和勇气，少了舍身忘我的拼搏精神和锐意进取的担当意识，导致服务决策缺乏全局性、超前性，指导工作缺少主动性、针对性。

　（五）纪律意识不严。没有始终把纪律和规矩挺在前面，没有以优秀共产党员和优秀干部的标准严格要求自己，有思想滑坡、随波逐流，讲享受、讲面子的现象。有时在执行纪律时观念淡薄不够严格，自我约束、自我提高重视程度不够。缺少了同不良风气和行为作坚决的斗争的勇气，工作上标准降低了，生活上要求放松了，作风上小节大意了，日常对部属在执行纪律方面的教育约束不够有力，缺乏持之以恒地狠抓不懈。

　五、整改措施和下一步打算分析 以上存在的问题，主观上还是思想认识、指导方法等方

　面出现偏差，必须下大力从根子上反省纠正，以刮骨...

篇四：意识形态领域一对一谈心谈话记录

识形态工作整改台账三篇

　意识形态工作整改台账三篇

　意识形态，哲学范畴词汇，是指一种观念的集合。也可以理解为对事物的理解、认知，它是一种对事物的感观思想，它是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和。意识形态不是人脑中固有的，而是源于社会存在。今天为大家精心准备了意识形态工作整改台账三篇，希望对大家有所帮助!

　意识形态工作整改台账一篇

　1．召开党委会、党支部会，党小组会，学习习近平总书记重要讲话精神和上级重大决策部署，定期开展***，两委干部拽写心得体会。

　2．坚持理论学习制度化、常态化，结合大学习、大讨论、大调研活动安排，严格按照学习计划内容开展学习，形成意见，强化从严治党的政治担当。

　3．党委开展专题学习，学习《读书班资料汇编》，《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、自学《新时代面对面》，写学习笔记，支部学习、召开党员大会，落实贯彻习近平总书记视察 XX 重要指示精神，贯彻市委全面落实年写学习心得体会。

　对高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移走中国特色社会主义道路，是实现中华民族伟大复兴的中国梦必由之路和唯一途径的认识还不够深刻。

　 1．吃透精神，党员干部要首当其冲，原原本本的学。二是结合实际，因地制宜，将法律、法规、政策宣讲到位。

　2．拓展传达渠道。一是语言平实，通俗易懂。党员听得懂、记得住、用得上的语言，做到宣讲入心入脑。二是创新形式，回归内容，宣讲方式多样化、形象化。

　对意识形态工作面临马克思主义理想信念作为主导意识形态，有被弱化的趋势、社会价值观面临着各种思潮的冲击、网络舆论对意识形态的挑战等严峻形势的认识还不够清醒。

　利用三会一课***等，深入意识形态领域斗争形势，引导广大党员、干部、群众深刻认清面临的机遇和挑战，进一步增强做好意识形态工作的重要性、紧迫性。

　部分党员、干部、群众认识模糊，有局限，认为意识形态工作是上级部门的事情，对做好意识形态工作缺乏主动性、针对性、时效性。

　1．加大对党员、干部、群众的宣传教育力度，引导他们主动参与意识形态工作。

　2．以不作为及懒散拖问题专项整治督查为契机，加强对工作开展的监督检查。

　党内政治生活方面***质量普遍不高。对严肃党内政治生活重视不够，***质量不高，没有达到红脸出汗的效果。

　党委紧扣巡视反馈意见，针对性地开展两委一对一谈心谈话，重点从政治、思想、作风等方面谈问题。开展党员干部约谈，制

　定谈心谈话记录表，做好谈心谈话笔记，作为***资料存档。

　2．深化认识，开展自我批评，联系个人思想工作实际，主动认领问题、认识问题、检查问题、整改问题。

　党建工作存在薄弱环节。从全局的高度谋划党建工作不够，战斗堡垒作用发挥不充分。

　做牢做实党建基础工作，切实做好以党支部为核心的基层组织建设，提升组织力。加强对《党支部工作实用手册》等进行学习，对党支部工作计划、基本台账和工作记录进行指导和规范。每季度开展 1 次党支部工作督查，重点督查党费收缴、三会一课、固定党日开展情况，党员培训教育情况和党委（党总支）、党支部工作手册记录情况。

　违反中央八项规定精神和四风问题屡禁不止。以钉钉子精神狠抓中央八项规定精神落实、严肃纠正四风还有差距，一些干部我行我素顶风违纪。

　1．以多种形式深入学习中央八项规定及上级文件相关规定及实施细则，深入学习党纪党规，用身边的典型案例开展警示教育，真正把八项规定精神内化于心、外化于行。

　2．严查深纠四风隐形变异，密切关注四风问题新动向新表现，开展不作为及懒散拖问题专项整治工作，对照形式主义、官僚主义十种表现，定期排查梳理，严防反弹回潮。

　3．充分发挥监督和群众监督作用，开展廉情坝坝会、结合微信公众号，充分调动和发挥群众的支持、参与，不断提升群众

　的获得感、幸福感、满意度。

　党内政治生活方面全面构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制有待进一步深化。

　常态化开展纪律教育，以两学一做学习教育、大学习、大讨论、大调研为载体，深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育；

　利用警示教育专题片。

　基层微腐败问题尚未有效根除认真落实群众反映的突出问题，对民愤较大、性质恶劣的人和事重点督办，把惩治蝇贪同扫黑除恶结合起来，严厉打击村霸，坚决查处黑恶势力保护伞。持续开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，以惠民利民专项财政资金一卡通管理问题专项治理为重点，进行专项治理。加强问题线索收集。常态化坚持开展廉情坝坝会，拓宽监督渠道，收集问题线索，建立专项台账，跟踪调查结果。

　党内政治生活方面结合实际贯彻落实习近平总书记重要指示和中央重大决策部署持续用力上还存在不足 1．加强理想信念教育，积极引导广大干部增强四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，加强宣传，加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策执行情况、民主集中制等各项制度执行情况的监督检查，加大对贯彻落实习近平总书记系列重要指示和中央、省委、市委、新区党工委重大决策部署工作的监督检查力度。认真落实习近平总书记来川视察重要讲话精神，做好全面落实年工作和习近平总书记来川视察重要讲话精神总体安排。贯彻执行监督检查，确保

　习近平总书记来川视察重要指示精神，2．深入推进两学一做学习教育，有序推进主题教育，专题学习和走基层活动，夯实党的基层基础。

　3．严明政治纪律和政治规矩，坚定不移推进中央、省委、市委、新坚决反对和纠正个人主义、分散主义、自由主义、本位主义。

　工作人员业务能力还有待提升，高素质专业人才较为十分缺乏，专业业务培训不能经常化、制度化，与当前工作要求不相适应。

　以专项业务培训、工作推进会等为载体，组织开展学习培训，努力做到掌握业务知识、工作程序和政策法规，提高履职能力。

　宣讲工作的针对性不强，懂不起业务知识。

　1．把握宣讲内容的目标，促进精神落地。一是吃透精神，记牢内容二是结合实际，因地制宜。将法律、法规、政策与结构形态相结合，切忌照搬照抄。

　2．拓展传达渠道。一是语言平实，通俗易懂。宣讲员采用农村党员听得懂、记得住、用得上的语言，做到宣讲入心入脑。二是创新形式，回归内容，做到宣讲方式多样化、形象化。

　缺乏深入研究和统一部署，责任目标不清晰，出现错位和缺位的现象，工作常常处于被动应付状态，制度落实随意性较大。

　1.XX 社区党委搞好意识形态工作的统筹协调，做到高起点谋划、高质量落实、高层次发展。

　 2．加教育党员、干部、进一步增强法规意识，切实抓好意识形态工作各项制度落实。

　阵地建设方面现有的广播、电视、图书室、宣传文化阵地等设施设备落后陈旧。

　对现有的广播、电视、图书室、宣传文化阵地等设施设备情况进行全面深入检查，及时维修。

　意识形态工作整改台账二篇

　是否建立健全二级党组织书记任组长，班子其他成员为副组长，有关同志为成员的意识形态工作领导小组，形成上下协同、齐抓共管的意识形态工作大格局

　6 月份召开党支委会议研究成立以党支部书记任组长、支委成员为副组长，有关同志为成员的意识形态工作领导小组

　第一责任人：王军；其他责任人：支委成员

　6 月份

　已完成

　2

　虽已落实党支部书记为第一责任人，但意识形态重要工作谋划、研究不够

　9 月份召开师生座谈会调查研究、谋划意识形态工作

　第一责任人：王军；其他责任人：支委成员

　9 月份

　未完成

　 3

　未落实二级党组织会议每年至少两次专题研究意识形态工作，每半年向校党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见

　9 月份、11 月份召开会议专题研究意识形态工作，12 月向校党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见

　第一责任人：王军；其他责任人：支委成员

　12 月份

　未完成

　4

　是否落实《皖南医学院关于进一步加强对形势报告会和哲学社会科学报告会、研讨会、讲座的管理办法》（宣传[2016]6 号）情况

　6 份月之后所有我院哲形势报告会和哲学社会科学报告会、研讨会、讲座执行一会一报制

　第一责任人：王军；其他责任人：各项报告会主讲人

　6 月份

　已落实并长期坚持

　5

　是否对照《皖南医学院网络新闻宣传工作管理规定》（校发[2010]86号）

　《宣传部关于严格互联网网站信息发布管理的通知》等，执行校园网、两微公众号信息发布审核制度落实情况

　 6 月份之后执行校园网、两微公众号信息发布审核制度

　第一责任人：王军；其他责任人：信息发布人

　6 月份

　已落实并长期坚持

　6

　两微公众号、微信群、QQ 群是否登记建档，是否有不当言论及处理情况

　6 月份之后落实登记建档

　第一责任人：王军；其他责任人：群主

　6 月份

　已完成

　7

　是否层层签订、落实意识形态工作责任书，是否将任务分解到基层、落实到个人

　9 月份层层签订、落实意识形态工作责任书，将任务分解到基层、落实到个人

　第一责任人：王军；其他责任人：支委成员

　9 月份

　未完成

　8

　基层党组织意识形态工作制度是否健全

　12 月份健全意识形态工作制度

　 第一责任人：王军；其他责任人：支委成员

　12 月份

　未完成

　意识形态工作整改台账三篇

　根据《关于意识形态工作专项督查情况通报》（XX 字[20XX]XX 号）文件的要求，针对意识形态督查发现的问题，我局高度重视，针对问题，认真查摆在意识形态开展工作中存在的不足，找准症结，对症下药，制定整改方案，推动意识形态的整改工作落到实处，现将整改情况汇报如下：

　一、针对意识形态主体责任意识不够强的问题

　整改措施：一是召开专项主题会议，定期分析研判全局意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，与行业管理充分结合，将意识形态工作在企业中进行延伸，对重大事件、重要情况、民意中的苗头倾向性问题，有针对性的引导。二是严格按照意识形态工作四个纳入要求，把意识形态工作纳入重要议事日程中，成立了以 XX 为组长，其它领导班子为副组长，XX 局其他工作人员为成员的意识形态工作小组。明确要求领导班子对意识形态工作负主体责任，局长是第一责任人，其他成员是直接责任人，协助局长抓好统筹协调指导工作。三是认真学习研究省委意识形态专项检查反馈意见，严格落实省委第六轮巡视反馈问题整改，于不足之处条条整改，须强化之处层层落实。明确领导干部意识形态工作责任，采取多种组织形式，有计划地对意识形态工作进行

　整改。并完善整改台账。

　二、针对理论学习的主动性成效性不够高的问题

　整改措施：一是加强学习强国平台的使用，将全体干部学习强国账号纳入单位学习架构，要求全体干部每日进行学习；二是为落实好学习强国平台的推广使用，局领导高度重视，号召全体党员干部用好学习强国学习近平台，持久激发学习热情；三是将定期以政治学习、主题党日活动等为载体，开展爱国主义教育，进一步巩固全体党员干部职工坚定理想信念，加强理论学习。

　三、针对体制机制不够完善的问题

　整改措施：一是完善局内意识形态工作相关文件管理，将相关意识形态工作文件整理归档；二是强化队伍建设，提高意识形态工作队伍的工作能力和业务素质，使工作人员做到先学一步、多学一点、学深一层，努力成为善学习、勤思考的典范；三是建立工作机制，明确分管领导主抓及具体从事意识形态工作的干部，加强网评工作落实，将评论工作任务落实到人、责任到人。自整改以来，我局网评员已接受 XX 次网评指令，完成了 XX 次转发点评，每周按时报送信息动态，每月按时报送社会舆情信息稿件。

　XX 局高度重视此次督查工作，迅速部署整改工作，对存在的问题立行立改、全面整改，认真落实各项整改措施，确保不折不扣完成整改，做到举一反三，根治 XX 局在意识形态工作方面的问题，确保意识形态工作落到实处，见到实效。

　意识形态工作永远在路上，我局将持续发力，久久为功。

篇五：意识形态领域一对一谈心谈话记录

形态谈心谈话内容两篇 意识形态谈心谈话内容两篇

　 篇一：

　 习近平总书记指出，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，重点要抓好理念创新、手段创新、基层工作创新，把创新的重心放在基层一线。这为我们积极探索基层意识形态工作创新指明了前进方向和实现路径。

　 提高思想认识，凝聚各方合力。要做好基层主流意识形态宣传工作，就要提高基层党组织的认识，加强党员干部的群众观念教育，深入群众生活，把思想宣传工作摆在党和政府工作的重要日程。要提高基层党员干部的马克思主义素养，加强他们对政策的领悟与解读能力，使他们更好地向群众宣传最新的思想。特别要有阵地丢不得的忧患意识、兴利除弊的责任意识、能力升级的进取意识，决不能畏手畏脚、左右摇摆，必须敢抓敢管、积极作为，对那些恶意攻击、造谣生事、扰乱人心的错误言论，要勇于拿起法律的武器迎面痛击，以敢于亮剑的精神主动发声，帮助群众划清是非界限、澄清模糊认识，绝对不能搞含糊其词、退避三舍那一套，坚决和不良言论斗争到底。

　 强化舆论引导，掌控大势走向。求安定、盼富裕、奔小康，是各族群众的共同愿望。要积极主动地适应形势发展需要，坚持传统媒体和新兴媒体并重，坚持有效利用和严格管理并重，自觉围绕中心，主动服务大局，在正面宣传上多做文章。要坚持以舆论引导激发干事热情，深化走基层、转作风、改文风活动，用心走基层，用更多更好的新闻作品把党和政府的声音传播好，把当代社会的主流展示好，把群众的心声反映好，唱响加快全面建成小康社会进程、建设幸福美好新

　家园的主旋律，更好地激励和鼓舞各族群众的热情和干劲。

　 发挥激励作用，培植精神家园。价值观建设，建设的是理想信念、思想道德和文明风尚。当前，社会主义核心价值观已经成为我们国家的主流思想，但不可能一蹴而就、毕其功于一役，还必须树立长期作战的思想，持续抓、反复抓，坚持不懈地提倡和培育。要紧紧围绕内化于心、外化于行的要求，坚持面向全民抓落实。抓好党员干部、公众人物、青少年、先进模范等重点人群，发挥他们的影响和带动作用，推动全社会广泛持久地践行核心价值观。要及时总结推广实践中的好经验好做法，不断提高工作的针对性实效性。要注重家庭、注重家教、注重家风，广泛开展五好文明家庭创建，发扬光大中华民族传统家庭美德，培育人们的孝心、爱心，促进家庭和睦，促进亲人相亲相爱，促进下一代健康成长，促进老年人老有所养，让核心价值观在家庭里生根、在亲情中升华。

　 篇二：

　 根据不同对象，不同时间的具体情况，谈心谈话内容因人、事而定。在通常情况下谈心谈话应包括以下内容：一是谈思想、谈作风，思想作风问题是谈心谈话的重点内容，谈心谈话过程中注意了解党员的思想动态，注重抓住苗头性的问题，针对个别党员的个别问题，及时找这些同志批评教育，使问题不至于积累和发展，起到防微杜渐的作用。

　 二是谈工作、谈生活。了解党员的工作、生活、个人重大事项等情况，听取党员对各种问题和实际困难的反映;听取党员对班子建设的意见、建议和要求;肯定党员的成绩、提出存在的问题，进行工作上支持，生活上关心，鼓励党员奋发进取。

篇六：意识形态领域一对一谈心谈话记录

清流毒个人剖析材料范例 7 篇

　 第一篇: 肃清流毒个人剖析材料范例

　 按照区委、镇党委相关要求，我紧密围绕“肃清 XXX 和 XXX恶劣影响营造风清气正政治生态”的主题，深入学习贯彻党的十九大报告、党章、习近平总书记关于政治生态建设的重要论述，认真学习了新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、XXX 区委情况通报精神。在学习中，受到了深刻的教育和警醒，对照反面典型，我坚持刀刃向内，精准聚焦查摆问题、深挖病灶剖析原因，坚决全面彻底肃清 XXX、XXX 流毒，并以问题为导向，形成深刻对照检查材料，明确努力方向和整改措施。

　 会前，我严格落实“六必谈”要求，与班子成员、分管部门负责同志、联系点主要负责同志、X 支部党员代表、群众代表、部分党代会代表以及人大代表共 XX 人进行了一对一、面对面的谈心谈话，谈话内容涉及深化“四个意识”、落实主体责任、强化监督责任等 X 个方面问题，就自身差距、对方不足进行了深入探讨，形成谈话记录 XX 份，共征求批评意见建议经梳理归纳为 XX 条，有针对性地进行了自我检讨，下一步将逐项整改落实。

　 按照此次 XX 生活会要求，我将对照检查情况汇报如下:

　 一、思想认识

　 “蓬生麻中，不扶而直;白沙在涅，与之俱黑”。人在集体中都会受到周围环境、风气的影响，而党员所受到的各种影响中，最大的

　是来自党内。然而，就在 XXX 镇各项事业转档调速的关键时期，我们党内出现了 XXX、XXX 严重违纪违法案件，对我镇政治生态造成了叠加式破坏。XXX 作为我镇原主要负责同志、XXX 作为我镇原合同制工人，他们政治底线失守，理想信念坍塌，主体责任缺失，任性用权，带坏了队伍、败坏了风气，严重污染了我镇的政治生态。特别是 XXX 作为 X 服务中心原工作人员，一名共产党员，在我分管 X 工作后由于工作原因与他有一些接触，我曾认为他是一个老实干事的职工，但是按照区纪委的通报，他违反党纪国法，任意用权，收受贿赂、贪污巨额公款，令人十分震惊，可以说他是一名十足的“两面人”，特别是他对我镇政治生态的破坏更是令人痛心。我们要以 XXX、XXX 为镜、为戒、为鉴、为训，从反面教材中认真吸取教训，知敬畏、明底线、受警醒。

　 用反面典型警示自己，其目的就是让人不重蹈覆辙。因此，我坚决拥护区委、镇党委关于肃清“XXX 和 XXX 恶劣影响、营造风清气正政治生态”的决定，把彻底肃清其二人恶劣影响作为当前加强政治建设的重要抓手，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气和决心，坚决把被践踏的纪律规矩严立起来、把被误导的思想认识和价值理念扭转过来、把被带坏的党风政风修复过来，努力营造 XXX 镇风清弊绝的政治生态。

　 二、存在问题及具体表现

　 (一)“‘四个意识’不够强，政治站位不够高，轻全面从严治党”方面。对 XXX、XXX 严重违纪违法案件认识不深，认为出现这样的问题纯属是个人原因，自己来镇里的时间不长，保证不参与、不同流合污就行。回想自己分管 X 工作以来，也曾听到一些反面言论，但是由

　于怕影响了自己挂职期间的表现，并没有对此追根究底，而是当了“听客”一带而过，这也说明了自己政治敏锐性还不够强，没有真正站在全镇的高度和党员领导干部的角度去思考问题，树立“一盘棋”、共吹“一个号”的能力还不够强。

　 (二)“落实主体责任不到位”方面。落实从严治党责任停留在口号，没有真正传导到分管的每个部门、每位职工。召开分管部门会议时多以业务工作为主，专项讨论 X 支部党建工作的情况寥寥。在学习区委、镇党委下发的“两学一做”常态化制度化教育活动、不作为不担当专项治理等一些重要文件时，只在党日活动时要求党员学习，或者借助分管部门负责人传达，没有辐射到每位干部职工，更没有把党风廉政建设放在重要位置，做到时时讲、处处讲，出现 XXX 这样肆意用权、“小官大贪”的行为，究其原因是自己对“一岗双责”的认识和理解不深刻，造成全面从严管党治党责任落实不到位。

　 (三)“落实监督责任不到位，对党员干部监督管理缺失”方面。我作为分管 XX 的副镇长，在 XXX 上出现了 XXX 这么大问题，虽然自己没有参与，大多也都是历史遗留问题，但是这也反映出自己在具体业务工作中漏洞较大，有监管不严的责任。例如，对于 XX，只强调施工前要通过班子会同意、施工中走招投标和完工后的效果，但是在 XX 等程序上，没有亲自参与监督，也没有邀请镇纪检等部门进行督查，放松了警惕，廉政防控意识较差。对于分管职工中出现的一些苗头性、倾向性问题，存在好人哲学，有时批评浮于表面或者干脆不批评，没有及时的“红脸出汗”、严令喝止，有粗枝大叶、不拘小节的情况。

　第二篇: 肃清流毒个人剖析材料范例

　 各位领导、同事：

　做一名合格的党员，当前最重要最紧迫的就是从源头上彻底肃清十种流毒”的影响，讲政治要结合实际，特别是要结合“十种流毒”对思想作风的危害，彻底肃清余毒。以下是本人进行对照检查和反思剖析的材料。

　1、遵守党纪国法，严守政治纪律政治规矩，党的十八大以来，习近平总书记围绕守纪律讲规矩作出一系列重要论述，强调：“在所有党的纪律和规矩中，第一位的是政治纪律和政治规矩。”每个党员干部都要以认真较真、从严从实的态度对心灵作深刻的追问，切实把政治纪律政治规矩方面存在的突出问题解决好。坚决同漠视党纪国法的违法犯罪分子作斗争。坚决破除纪律规矩上的自由主义，始终把自己置于组织和群众的监督之下。

　2、党员干部都要懂得，离开组织的培养难以成才、难以进步、难以成事。我们要自觉服从组织安排、珍惜组织信任，自觉与党同心同德，始终以良好的精神状态和一流的工作业绩回报组织。因此，必须在强化理论学习中进一步掌握真理，尤其要把习主席系列重要讲话精神学深悟透，把握理论精髓，掌握思想方法，坚定不移地向共产党人的基准目标看齐，真正做政治上的“明白人”。增强政治敏感性和鉴别力。

　3、实际工作中，坚持在推进和落实上下功夫，我们要认真学习领会各种文件精神，坚决贯彻执行，奋力推进自己的工作。

　4、自觉强化经常主动坚决的看齐意识。齐则有序，齐则有力，齐则有效。要始终以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，毫不动摇坚持党的绝对领导，毫不动摇从思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，一个党员的党性，不会随着党龄增长和职位提升而自然提高，必须不断加强修养和锤炼。

　5、守纪律讲规矩是对党员干部党性的重要考验，更严格落实各项纪律和规矩。坚决抵制各种错误政治观点，倡导既独立思考、敢于打破常规，又把好尺度、守住底线，做到政治立场坚定性和科学探索创新性有机统一，确保不出政治性问题。

　6、当前，我们还有大量的工作要做。要筹划和组织好各项工作，为单位发展发挥积极作用。注重严格政治纪律和政治规矩，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做到不折不扣做好各项工作。

　第三篇: 肃清流毒个人剖析材料范例

　 按照区委、镇党委相关要求，我紧密围绕“肃清 XXX 和 XXX恶劣影响营造风清气正政治生态”的主题，深入学习贯彻党的十九大报告、党章、习近平总书记关于政治生态建设的重要论述，认真学习了新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、XXX 区委情况通报精神。在学习中，受到了深刻的教育和警醒，对照反面典型，我坚持刀刃向内，精准聚焦查摆问题、深挖病灶剖析原因，坚决全面彻底肃清 XXX、XXX 流毒，并以问题为导向，形成深刻对照检查材料，明确努力方向和整改措施。

　会前，我严格落实“六必谈”要求，与班子成员、分管部门负责同志、联系点主要负责同志、X 支部党员代表、群众代表、部分党代会代表以及人大代表共 XX 人进行了一对一、面对面的谈心谈话，谈话内容涉及深化“四个意识”、落实主体责任、强化监督责任等 X 个方面问题，就自身差距、对方不足进行了深入探讨，形成谈话记录 XX 份，共征求批评意见建议经梳理归纳为 XX 条，有针对性地进行了自我检讨，下一步将逐项整改落实。

　按照此次 XX 生活会要求，我将对照检查情况汇报如下:

　一、思想认识

　“蓬生麻中，不扶而直;白沙在涅，与之俱黑”。人在集体中都会受到周围环境、风气的影响，而党员所受到的各种影响中，最大的是来自党内。然而，就在 XXX 镇各项事业转档调速的关键时期，我们党内出现了 XXX、XXX 严重违纪违法案件，对我镇政治生态造成了叠加式破坏。XXX 作为我镇原主要负责同志、XXX 作为我镇原合同制工人，他们政治底线失守，理想信念坍塌，主体责任缺失，任性用权，带坏了队伍、败坏了风气，严重污染了我镇的政治生态。特别是 XXX 作为 X服务中心原工作人员，一名共产党员，在我分管 X 工作后由于工作原因与他有一些接触，我曾认为他是一个老实干事的职工，但是按照区纪委的通报，他违反党纪国法，任意用权，收受贿赂、贪污巨额公款，令人十分震惊，可以说他是一名十足的“两面人”，特别是他对我镇政治生态的破坏更是令人痛心。我们要以 XXX、XXX 为镜、为戒、为鉴、为训，从反面教材中认真吸取教训，知敬畏、明底线、受警醒。

　用反面典型警示自己，其目的就是让人不重蹈覆辙。因此，我坚决拥护区委、镇党委关于肃清“XXX 和 XXX 恶劣影响、营造风清气正政治生态”的决定，把彻底肃清其二人恶劣影响作为当前加强政治建设的重要抓手，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气和决心，坚决把被践踏的纪律规矩严立起来、把被误导的思想认识和价值理念扭转过来、把被带坏的党风政风修复过来，努力营造 XXX 镇风清弊绝的政治生态。

　二、存在问题及具体表现

　(一)“‘四个意识’不够强，政治站位不够高，轻全面从严治党”方面。对 XXX、XXX 严重违纪违法案件认识不深，认为出现这样的问题纯属是个人原因，自己来镇里的时间不长，保证不参与、不同流合污就行。回想自己分管 X 工作以来，也曾听到一些反面言论，但是由于怕影响了自己挂职期间的表现，并没有对此追根究底，而是当了“听客”一带而过，这也说明了自己政治敏锐性还不够强，没有真正站在全镇的高度和党员领导干部的角度去思考问题，树立“一盘棋”、共吹“一个号”的能力还不够强。

　(二)“落实主体责任不到位”方面。落实从严治党责任停留在口号，没有真正传导到分管的每个部门、每位职工。召开分管部门会议时多以业务工作为主，专项讨论 X 支部党建工作的情况寥寥。在学习区委、镇党委下发的“两学一做”常态化制度化教育活动、不作为不担当专项治理等一些重要文件时，只在党日活动时要求党员学习，或者借助分管部门负责人传达，没有辐射到每位干部职工，更没有把党风廉政建设放在重要位置，做到时时讲、处处讲，出现 XXX 这样肆意用权、“小官

　大贪”的行为，究其原因是自己对“一岗双责”的认识和理解不深刻，造成全面从严管党治党责任落实不到位。

　(三)“落实监督责任不到位，对党员干部监督管理缺失”方面 。我作为分管 XX 的副镇长，在 XXX 上出现了 XXX 这么大问题，虽然自己没有参与，大多也都是历史遗留问题，但是这也反映出自己在具体业务工作中漏洞较大，有监管不严的责任。例如，对于 XX，只强调施工前要通过班子会同意、施工中走招投标和完工后的效果，但是在 XX 等程序上，没有亲自参与监督，也没有邀请镇纪检等部门进行督查，放松了警惕，廉政防控意识较差。对于分管职工中出现的一些苗头性、倾向性问题，存在好人哲学，有时批评浮于表面或者干脆不批评，没有及时的“红脸出汗”、严令喝止，有粗枝大叶、不拘小节的情况。

　第四篇: 肃清流毒个人剖析材料范例

　 按照县委组织部、县纪委《关于召开坚决全面彻底肃清系统性塌方式腐败流毒影响专题民主生活会的通知》要求，这次民主生活会前，自己深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，重新温习了《党章》《准则》《准则》《条例》，与班子成员一道，集体学习了统一编发的认清系统性塌方式腐败危害专题材料，并通过观看警示教育片，使自己加深了对肃清流毒影响的认识，奠定了一定的思想基础 。同时，紧密联系个人思想和工作实际，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议的形式，广泛征求意见建议，重点围绕增强“四个意识”、坚定“两个维护”、坚定“四个自信”、落实“一岗双责”以及严守政治纪律和政治规矩等 5 个方面，对照检查，深入查摆，追本

　溯源，深挖成因，明确整改方向，拟定整改措施。现将个人对照检查汇报如下，不妥之处还请大家批评指正。

　一、存在的主要问题

　（一）增强“四个意识”方面。作为一名领导干部，我能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢树“四个意识”，坚决做到“四个服从”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，坚定不移地贯彻落实党中央和省、市、县委的决策部署。但进一步对照新党章、新形势、新要求，还存在不足。一是在提高站位方面做的还不够。对新形势下意识形态领域的尖锐性、复杂性认识还不够充分，对一些具体问题，站在大局的角度去思考、去理解还不够。自身遵守党规党纪满足于不触“红线”、不破“底线”，向更高标准看齐的意识不强、追求不高。二是在爱党护党方面做的还不够。对社会上的一些不良思想和言论、苗头性倾向性问题以及有损党的形象行为的斗争还不够坚决；对一些错误言论，微信朋友圈里的一些负面信息，尽管做到不信、不议、不传，但并没有做到旗帜鲜明地反驳和纠正。

　（二）坚定“两个维护”方面。自己能够充分认识到坚定“两个维护”是一个大是大非问题，是旗帜鲜明讲政治的根本要求，自...

篇七：意识形态领域一对一谈心谈话记录

银行行长 2022 年度党史学习教育专题民主生活会个人对照检查材料 按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，对照XX 行党组关于开好党史学习教育专题组织生活会的具体要求，逐项对照带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，带头牢记我们党是什么、干什么这个根本问题，带头践行以人民为中心的发展思想，带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，带头深刻汲取党史中正反两方面经验“5 个方面”，深入查摆自身存在的突出问题，深刻剖析问题根源。会前认真组织学习研讨，广泛征求意见建议，相互开展谈心谈话，深刻查摆存在问题，认真撰写对照检查材料，明确整改方向和整改措施，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下，请给予批评指正。

　一、2020 年度民主生活会整改措施落实情况 2020 年度民主生活会共查找出 5 个方面 11 个问题，截至目前已全部整改完毕，具体如下：

　（一）充分发挥领导干部先锋模范作用，不断加强政治思想学习教育。一是不断完善党组中心组学习机制，以开展党史学习教育为契机，充分发挥领导班子“关键少数”的示范引领作用，带头做到先学一步、深学一层，带动党员干部

　学起来，全年开展党组中心组学习 12 次、专题研讨 4 次，完成领导干部调研 3 篇；二是作为党组书记我坚持既挂帅又出征，实行“一把手”负总责，全员“一岗双责”，建立责任清单，坚持党建与业务工作同部署同检查。不断增强政治自觉、履职尽责，把党史学习教育开展情况作为政治监督的重点，带头抓好党组班子、分管领域和全行的党员政治理论学习教育工作。

　（二）全面加强党的领导，不断强化党组织政治功能。一是继续加强政治理论学习，认真学习党的重大理论、方针、政策，不断用政治理论武装头脑，努力提高党员政治理论水平和政治素养，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，结合工作实际，切实做到因地制宜、因势利导，加强队伍规划建设，不断增强党支部凝聚力、向心力、战斗力；二是不断加强学习思考，紧跟党和国家发展大势，牢固树立问题意识，坚持问题向导，先后 20 余次带队党组班子深入辖内银行和保险网点开展对接，解决企业常态化疫情防控中存在的困难，服务知晓率和对接率达到 100％，得到县营商局和企业的一致认可。

　（三）强化党建对业务工作引领，不断提高履职尽责质效。一是以党史学习教育为契机，不断加强党性教育，坚定理想信念。充分利用政治、业务学习制度和其他学习教育活动，深入开展政治理论教育、党风廉政教育和科学文化教育，

　引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和“公仆意识”，以实际行动践行“金融为民”初心使命，投入到党的伟大事业中；二是以党史学习教育为引领，以党建融合业务为抓手，多部门、多条线积极协同开展“永远跟党走”“我为群众办实事”实践活动，建立 13 个“我为群众办实事”动态项目清单，全年累计开展为群众办实事 30 余件。

　（四）立足长远科学谋划，有效推动金融支持实体经济发展。一是进一步加强学习，解放思想，深入贯彻落实党中央和上级行各项政策举措，通过学习深化思想认识，推动履职进步。全年发放支再贷款 5.5 亿元，支小贷款 500 万元，发放绿色贷款 0.28 亿元，金融服务实体质效不断提升；二是着力发挥法治在人民银行重大决策、依法履职和风险防范中的重要作用，丰富法治教育培训形式，加大教育培训力度，持续提升干部职工金融法治意识、依法履职能力和执法实务水平。三是不断加强分支机构行为监管，积极会同上级行开展地方法人分支机构流动性风险现场评级，不断深化同县财税服务中心、公检法等部门联防联动，持续提高金融监管与风险防控能力。

　（五）落实全面从严治党，不断提高党内政治生活的水平。一是持续纠治“四风”和正风肃纪不放松，积极营造廉洁金融氛围。盯紧元旦、春节、五一等重要时间节点，向支

　行干部职工转发廉洁自律提示 300 余条，全年开展警示教育3 次，廉政党课 1 次，开展廉政学习教育 12 次；二是充分发挥党支部书记第一责任，先后 4 次主持党组会研究部署党史学习教育。全年共组织 12 次主题党日活动，开展红色金融史学习教育活动 3 次；组织 7 次讲党课，举办知识竞赛、摄影、征文等实践活动 20 余次。

　二、会前准备情况 （一）会前学习情况。突出政治引领，持续强化理论学习教育对头脑的武装，在提前学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想基础上，不断通过中心组集体学习、自学等方式，认真学习习近平总书记系列讲话，认真研读《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等内容，为开好民主生活会打好思想基础。

　（二）谈心谈话情况。在提前学习研讨、征求建议和对照查摆的基础上，在全行上下开展班子成员、班子成员和分管部门、班子成员与支行干部职工之间开展一对一、面对面、点对点谈心谈话活动，充分交换意见，交流思想，做到把问题谈透，把思想谈通，并最终形成共识。

　（三）征求意见情况。聚焦和紧扣民主生活会主题，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，对照五个方面，

　通过群众提、自己找、发放征求意见函、组织召开座谈会等方式，多次向 4 个部室、全体党员干部职工、分支机构广泛征求意见，并进行分类汇总，深入剖析问题根源，找准问题整改方向。

　三、围绕会议主题，重点从五个方面查摆存在问题 （一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是政治理论学习成果应用不够。虽然对习近平新时代中国特色社会主义思想和党史学习教育等方面政治理论学习较为全面，但是在学习百年党史中汲取前进智慧力量上还有差距。比如，过去一年主持党组理论学习中心组、党支部“三会一课”等学习中，存在组织学习领会较多、安排交流感悟偏少等问题，在学史力行和指导具体工作方面还有差距。二是法治银行学习认识有待加强。全面依法治国是习近平新时代中国特色社会主义思想中的重要内容之一，近年来上级行党委也愈发重视法治银行建设。虽然能够主动学法普法，做到依法行政，但在谋划法治银行建设方面前瞻性、紧迫性不强。比如，2021 年是八五普法的开局之年，从中央到地方都出台了八五普法规划，我只是进行了学习领会，没有结合金

　融工作实际及时部署开展相关工作。

　（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为。聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位。带头贯彻落实上级行党委工作部署，落实年度工作会议要求，围绕中心、服务大局，真抓实干，有效履行职责方面一是疫情防控存在薄弱环节。过去一年，虽然我高度重视疫情防控，但存在着工作重心集中在县城内各支行级分支机构问题，要求支行负责人逐级传达较多，实地下乡走访了解具体情况较少，在一定程度上忽视了乡下网点疫情防控存在的短板。比如，去年秋季，多个乡下银行网点被市纪委督导组检查发现问题。二是落实员工行为排查不彻底。虽然能够认识到员工八小时之外管理的重要性，但在排查手段上还比较传统、单一，仍以自查为主，缺乏有效的抓手。比如，在去年年初开展的持有非上市公司股份和经商办企业排查期间，自查无此情况上报后，被上级行通过技术手段排查反馈部分聘用制职工仍有股份和退休职工经商办企业等行为。

　（三）带头践行以人民为中心的发展思想，践行金融为民理念，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面一是解决人民群众急难愁盼

　不够迅速有力。虽然能够时刻牢记党的宗旨，树牢为民情怀，把人民群众的需求放在心上，但在解决具体问题的能力和本领仍需进一步增强。比如，今年为冷冬，受供热公司、管路设计不合理等因素影响，导致室内温度一直偏低，日间温度仅有 16℃左右，甚至在元旦期间卫生间水箱发生冰冻，影响日常办公。二是深入基层联系群众不够。受疫情、经费等因素影响，在实际深入基层考察调研过程中，通过线上调查问卷的方式了解群众需求较多，直面群众开展调研较往年有所减少，听取来自基层的“沾泥土”“带露珠”的意见不够。比如，在开展普惠金融素养问卷调查中，主要通过线上调查问卷开展调查，在一定程度上影响了抽样样本的全面性和随机性。

　（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面一是落实意识形态工作责任制有偏差。在新形势下，对意识形态领域潜在的风险认识不够充分，意识形态工作规章制度学习和执行不够细致到位。比如，党组会未专题记录研究意识形态工作等问题被上级行党史学习教育巡回指导组检查发现。二是落实安全“三防”要求不到位。系统思维、危机意识还不够强，补短板、堵漏洞、防范化解风险挑战的本领有待加强。虽然高度重视安全生产的重要性，但执行过程中没

　有有效识别潜在的风险隐患，开展检查排查工作中还有一定盲区。比如，2017 年发行库改造后，库区内监控一直存在死角，直到今年上级行现场检查才发现。

　（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面一是履行从严治党仍需改进。有时由于人员少、任务重，办文、办会、办事节奏快要求高，平时比较辛苦，所以鼓励打气的多，批评教育的少，在履行从严治党、从严治行方面中，把“厚爱”放在了“严管”前面，导致个别工作一定程度上存在上热下冷的现象。比如，能够带领党组班子加强学习强国的学习，公.文思享.文库出.品，人均学习积分超过 xxxx 分，但对党员、职工、青年的学习督促有所降低，个别同志学习积分已经掉队。二是反“四风”、树新风仍需加强。能够持续用力反对“四风”，坚决反对形式主义官僚主义，但在具体工作中“重结果、轻过程”等问题。比如，督导分支机构疫情防控、创建现金服务示范区等工作中，为保证工作质效落实落细，有时存在要求过度留痕，贯彻为基层减负精神还有差距。

　四、产生问题的原因分析

　（一）政治理论学习还不深入。对于自身的世界观、人生观、价值观的认识改造不到位，学习不够系统，领会不够透彻，缺乏深学苦读的恒心韧劲，大多停留在被动和自我原谅的状态，还存在“懒”的思想，缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，满足于应时之学，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

　（二）理想信念还不够坚定。在思想上和工作上有懈怠，对一些工作虽然进行了安排部署，但缺少钉钉子的精神，没能一抓到底。自觉看齐的意识还不强，对政治意义、政治要求、政治影响等想得不够深入，还欠缺把握形势、前期预见的敏锐性。对中央的重大决策、政策法规以及省、市、区委的工作部署、要求指示，有时执行不够坚决主动，特别是对一些步骤过快的、棘手难办的、耗神费力的，强调客观因素和实际困难多，破解力度还有待加强。

　（三）工作作风还不够扎实。面对一些复杂情况和疑难问题，自己有时还是没有能够完全跳出习惯性思维，存在用老办法解决新问题的局限性，思想不够解放、工作不够大胆，求稳有余、创新不足，对镇、村不断涌现出的新情况、新问题认识不足、观察不够、调查研究不深，俯下身子虚心向农民群众学习请教的意识不强，心中的公仆意识、群众观念树得不牢。

　（四）自我要求还不够严格。对自己的要求还不够严、

　标准还不够高，给自己压力不够，从而产生动力不足、进取心不强。从全局的角度、历史的维度统筹谋划分管工作的思想还不够广阔，适应新时代新发展新要求的本领能力还有差距，本领恐慌的危机意识还不够强。自我提高、全面发展的能力意识仍需提高。

　五、今后努力方向和整改措施 （一）坚持“两个确立”，不断坚定理想信念。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，持续深化对蕴含其中的立场、观点、方法理解把握，不断增强政治判断力政治领悟力政治执行力，全面提高分析问题、解决问题的实际能力。坚持把践行“两个确立”、做到“两个维护”作为首要政治责任，认真贯彻党中央决策部署，做到有令必行、有禁必止，不讲条件、不打折扣。

　（二）树牢宗旨意识，严肃认真履职尽责。把保障和改善民生放在工作的首要位置，坚持把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为做决策、办事情、抓工作的前提，作为衡量工作好坏的标准，经常深入村组开展工作，了解和解决群众生产生活中的困难和问题，全面抓好各项惠农政策的落实。深入研究把握新形势下政府工作特点规律，不断提高抓重点难点问题的针对性、有效性、创造性，着力转变新思路、研究新办法、拿出新措施，不断为推动经济社会高质

　量发展贡献力量。

　（三）从严抓好问题整改，切实做到举一反三。针对道路交通工作落实不到位问题，我镇及时从严抓好整改，立即召开专题会议，研究制定...

篇八：意识形态领域一对一谈心谈话记录

22 年上半年党支部党建工作总结共 6 篇 第 第 1 1 篇

　今年以来，在 XX 党委的坚强领导下，按照 XX 机关党委统一部署，我和党支部一班人以党建引领为主线，紧紧围绕XXX 这一首要任务，狠抓 XX 各项措施落实，圆满完成了各项任务，党支部的凝聚力进一步增强，有效助推了单位高质量发展。

　一、主要工作情况 （一）强化政治建设，持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想的理论武装 今年以来，我带领党支部一班人坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，读原著、学原文、悟原理，深刻把握精髓要义。一是落实第一议题制度。先后学习《习近平谈治国理政》第三卷，党的十九大及二中、三中、四中、五中全会精神等内容，尤其是习近平总书记最新重要讲话坚持第一时间组织学习，多次组织学习研讨，交流心得体会，真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是勇于政治担当。党支部把贯彻落实习近平总书记视察我市的重要讲话精神作为第一政治责任，严细落实，勇于担当，主动作为，推动

　习近平总书记重要讲话精神在工作中落实落细。三是落实政治要求。严格落实“三会一课”等党内生活制度，共召开党员大会 XX 次，开展党日活动 XX 次，我为党支部全体党员上党课 2 次。严格坚持民主集中制原则，凡是重大问题和重大工作部署，全部集体研究决定。在日常组织生活中，我和其他班子成员认真参加党小组的政治学习、谈心谈话等活动，党内生活制度得到了较好落实。

　（二）突出示范引领，充分发挥基层党组织的政治作用 我带领党支部一班人强化党建引领，充分发挥党支部组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实增强凝聚力、激励斗志。一是全面进行战时动员。在疫情防控紧要关头，为更好地完成上级部署的任务，及时组建党员突击队，承担应对突发紧急任务，先后有 XX 名党员报名，党员突击队圆满完成了各项急难险重任务。二是丰富党日活动。结合“全民阅读”活动，开展“好书共阅读 书香满警营”读书征文，大家积极响应、踊跃参与，写出了多篇主题突出，语言生动，富有新时代气息的文章。扎实开展爱心帮扶，对 X 名贫困学生开展“一对一”帮扶。常态化更新电子宣传栏内容，及时解读党和国家大政方针。组织开展工间健身操等文体活动，增强队伍的集体荣誉感。三是深入开展谈心谈话。党支部坚持经常性思想工作做到经常，全面了解大家思想状况，及时

　化解思想波动和苗头风险，始终保持队伍思想不乱、干劲不减。尤其是在重大任务期间，深入了解参战人员的工作状态、家庭情况等，及时解除后顾之忧，确保大家全身心投入到工作之中。

　（三）全面从严治警，切实扛稳管党治警的政治责任 一年，我带领党支部一班人认真履行“一岗双责”要求，全面从严管理，狠抓措施落实，较好地完成了全面从严管党工作既定目标任务。一是警示教育不间断。组织党员先后观看专题教育片，认真学习《集中以案促改案件剖析汇编》等教育资料，举一反三，筑牢拒腐防变的思想防线。二是做好风险排查。结合单位实际，排查廉政风险重点科室和廉政风险重点岗位人员，切实做到人员清、底数清，为做好廉政风险防控奠定基础。三是扎实推进问题整改。扎实开展以案促改教育整顿活动，深入查摆剖析，推进问题整改。X 次召开专题组织生活会，带领班子成员认真剖析问题，立行立改，持续推进。抓好 2021 年度党建述职点评问题的落实，形成真管真严、长管长严的氛围。四是扎实做好巡视整改落实。严格按照上级整改方案，列出整改任务清单，制定整改措施，明确整改时限，做到持续用力、抓实抓好、彻底整改。

　二、存在的主要问题

　XX 年，党支部的党建工作虽然取得了一定的成绩，但对照上级党委要求，还存在一些不足和差距。一是在理论学习上需要进一步加强。习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深，我们在学习上虽然作了一些讨论和交流，但离学深悟透、融会贯通的要求还有一定的差距。二是在党建工作开展模式上需要进一步加强。主要表现在思路不够宽，理念不够新。如理论学习上关起门学习的多，走出去、请进来的少，今年虽有客观原因，但更多的是主观原因。三是在从优待警上需要进一步加强。今年大项任务多，时间紧、任务重，职工加班加点，导致年休假不能保证落实，有时家庭常常照顾不到。针对以上问题，在新的一年，我们将努力克服，统筹兼顾，认真加以解决。

　三、下步工作打算 在新的一年里，我们将在厅党委的坚强领导下，按照厅机关党委的部署要求， 以高质量党建持续推进模范机关创建再上新台阶。一是进一步强化政治建设。

　开展忠诚教育，进一步坚定理想信念，提高政治意识，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是进一步增强组织活力。坚持走出去、请进来，丰富党建工作模式，激发基层党建工作活力。以丰富党党建文化墙为契机，深入开展系列纪念活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员民警的

　先锋模范作用。三是进一步强化党建引领。坚持以党建带队建，多形式、多渠道做深做实思想政治工作，充分激发大家敢于拼搏、敢于担当的责任意识和战斗意志，进一步完善战时 党 建 工 作 机 制 ， 圆 满 完 成 各 项 重 大 安 保 任务。

　 第 第 2 2 篇

　今年 XX 局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，持续开展铸牢中华民族共同体意识宣传教育，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，强化理论武装，夯实基层党组织建设，坚守意识形态，推进完善党风廉政建设，以高质量机关党建为引领，现将半年工作情况总结如下：

　一、工作开展情况 （一）全力加强党建工作，严格落实全面从严治党主体责任。局党组坚持把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，加强对全面从严治党各项工作的领导。年初，全盟XX 建设工作会议上，强调坚持党建引领，坚定不移抓好党的建设。制定印发了《2022 年 XX 局党建工作要点》。5 月 30日，召开党组扩大会议，研判落实全面从严治党主体责任工

　作情况，重点分析研判当前形势，研究解决瓶颈和短板问题，提出加强和改进的措施。会议听取了我局上半年落实全面从严治党主体责任情况汇报，以及分管领导就分管领域党建、党风廉政建设和反腐败工作及意识形态工作汇报。班子成员要根据责任分工履行好党风廉政建设一岗双责”工作任务，抓好分管范围内的党风廉政建设，定期汇报“一岗双责”履职情况。机关党委不定期的抽查支部党建工作开展情况，指导各支部扎实开展党建工作，提升党建工作质量。

　（二）不断加强机关党的政治建设，始终把政治建设放在首位。一是牢牢抓住忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”这条主线。各支部始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，持续学习贯彻习近平总书记关于 XXX 工作重要讲话重要指示批示精神，以《中共中央关于加强党的政治建设的意见》为指导，加强政治建设，坚定政治信仰，强化政治领导，提高政治能力，教育引导广大党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，始终拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。加强政治机关意识教育，确保机关党组织和党员干部增强政治意识，善于从政治上看问题，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是把坚定政治信仰，强化政治领导，提高政治

　能力，净化政治生态，贯穿机关党建工作各方面全过程。三是严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”、支委会报告工作、主题党日等制度，党员领导干部带头过双重组织生活，上半年支部召开党员大会 XX 次，支委会 XX 次，支部书记讲党课 XX 次，开展党日活动 XX 次，着力提高党的政治建设水平。各支部书记及时审签“三会一课”记录，促进“三会一课”制度落实，规范记录，支部书记每季度签阅所属党员的学习笔记，较好的督促党员强化理论学习，效果比较明显。

　（三）坚持用党的科学理论武装头脑，不断加强思想建设。一是坚持政治引领，强化政治思想建设。XX 局各级党组织把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于 XX 工作重要讲话重要指示批示精神作为机关党建根本任务，持续巩固党史学习教育成果，组织动员基层党组织和党员干部认真学习了党的十九届六中全会精神、《习近平谈治国理政（第三卷）》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《习近平论党的宣传思想工作》、习近平总书记在北京考察冬奥会、冬残奥会工作时的重要讲话精神，习近平总书记在庆祝共青团成立 100 周年庆祝大会重要讲话精神，习近平总书记参加 XX 代表团讨论时的重要讲话精神，跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神等。二是把铸牢中华民族共同体意识教育贯穿党建工作始终。1 月份，各支部结合加强和改进民族工作专题组织

　生活会，组织党员干部深入学习了习近平总书记关于民族工作和铸牢中华民族共同体意识的重要论述，党中央、自治区党委和盟委关于推行使用国家统编教材和推广普及国家通用语言文字的部署要求。3 月份，机关党委组织各支部党员干部深入学习《铸牢中华民族共同体意识宣讲提纲》，机关支部开展了铸牢中华民族共同体意识进社区宣传宣讲活动。按照盟直机关工委的通知要求，各支部开展了学习贯彻党的十九届六中全会精神暨“铸牢中华民族共同体意识”专题网络培训班活动，62 人参加专题网络培训并顺利获得结业证书。6 月份计划各支部再次开展了专题学习。截止目前，XX 局开展了铸牢中华民族共同体意识专题党课 2 次，主题党日活动7 次，党员教育培训 3 次。

　（四）坚守宣传阵地，强化意识形态工作。各级党组织把意识形态工作作为加强党的领导和党的建设的重要内容，充分利用党建实体阵地和网络阵地，传递正能量，旗帜鲜明地开展思想舆论斗争。组织全局广大党员学习收看《榜样 5》专题节目，号召引领全体党员干部职工学习榜样、争做榜样，加强意识形态宣传教育。5 月 25 日，机关党委组织了意识形态专题教育，进一步增强干部职工的保密意识和网络安全意识。各支部结合实际，开展了不同形式的意识形态专题教育和网络意识形态教育。

　（五）坚持正风肃纪，强化党风廉政建设。一是细化责任清单，照单履职尽责。制定下发了《XX 局党风廉政建设和反腐败工作要点》，为切实将党风廉政建设主体责任落实到位，对照年度工作任务，进行细化分解，明确全面从严治党的具体职责任务、责任单位和责任人，把党风廉政建设工作“软任务”变成“硬指标”，支部每季度分析研究一次党风廉政建设和反腐败工作的形势，有效推动全面从严治党向纵深发展。二是强化警示教育，严明纪律规矩。上半年组织开展警示教育 6 次，专题教育 1 次，在重大节假日等时间节点推送廉政提醒信息 6 次，进一步提高党员干部的纪律意识和廉政风险意识，增强底线意识。

　（六）及时调整基层党组织，积极创建“最强党支部”。按照直机关党委《关于在深化事业单位改革试点中加强基层党组织建设相关工作通知》要求，及时组织对所属涉及改革的事业单位的党支部进行了调整设置。指导住房和城乡建设事业发展中心和住房公积金中心成立党支部。重新划转调整了党员的组织关系，及时注销原城市管理综合执法局党支部、质量监督站和造价站联合党支部、住房公积金管理中心党支部，组织移交了党建档案资料，为新组建的事业单位落实“三会一课”制度奠定坚实的组织基础。认真贯彻落实自治区党委组织部《筑牢新时代基层战斗堡垒建设“最强党支部”方案》，深入推进党支部标准化规范化建设，坚持示范引领，

　整体推进，不断提高党支部建设质量，提升党支部建设水平。2022 年 XX 局机关支部和城投支部参与了“最强党支部”评选活动。

　（七）严格发展党员工作，强化党员管理。各支部重视培养和发展党员工作，严格按照党员发展工作程序和全程纪实，对在日常工作中表现突出、思想积极要求进步的同志培养为入党积极分子，今年吸收预备党员 9 名，培养入党积极分子 8 名。严格执行一年一次民主评议党员制度，坚持党员参加组织生活考勤制度，支部书记每季度签阅所属党员的学习笔记，机关党委每季度通报讲评党员学习强国学习情况，开展两优一先评选活动，关心看望慰问困难党员，通过严格管理和关心帮助，加强日常管理，全面提升党员素质。上半按时完成了党内系统录入，及时完善了“智慧党建”系统，对党组织关系转出转入情况进行了详细的记录。

　（八）严格党费管理工作。机关党委指定专人负责党费的收缴使用管理工作，严格落实相关规定，党费全部存入银行账号，线下基本不流动现金。及时为公积金中心的 19 名党员开通“复兴壹号”智慧党建平台，实现了党员通过手机“一键交纳党费”，确保党员按月缴纳党费。

　二、存在问题

　（一）对落实全面从严治党主体责任认识不深，存在重业务，轻党建的情况。

　（二）由于事业单位改革，有两个支部刚刚成立不久，工作还没有完全捋顺，个别党务工作者的能力素质还需要进一步提高。

　（三）个别党员先锋作用发挥不够明显，党小组活动开展质量不够高，管党治党能力还需进一步提升。

　三、下一步工作计划 （一）进一步规范政治生活。牢记抓好党建就是最大政绩要求，严格落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员、主题党日和党员领导干部过双重组织生活等制度，不仅要形式，更要质量，使红脸出汗、咬耳扯袖...

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