领导班子政治生态评价谈心谈话记录6篇

领导班子政治生态评价谈心谈话记录6篇领导班子政治生态评价谈心谈话记录　对班子成员评价谈心谈话内容（10篇）　对班子成员评价谈心谈话内容（第一篇：　1、问：怎样评价村两委班子和成员？　答：两年来，茂林镇党委下面是小编为大家整理的领导班子政治生态评价谈心谈话记录6篇,供大家参考。

篇一：领导班子政治生态评价谈心谈话记录

　对班子成员评价谈心谈话内容（ 第一篇：

　 1、问：怎样评价村两委班子和成员？

　 答：两年来，茂林镇党委政府很关心，这届班子和成员很团结，很奋进，也想为村里多干实事。

　 问：村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面存在的主要问题有哪些？你有什么提议？

　 答：这届班子和成员作风建设和“四风”方面没问题。期望这届班子和成员继续团结，实事求是地干好工作。

　 问：你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见提议？答：党中央很重视党的群众路线教育实践活动，整风会起到很好的作用；村里面工作量大，村两委班子编制必须有书记、村主任、妇女主任、会计四个，四个人绝对不能少，此刻仅有三个编制，期望茂林镇党委政府解决一个编制问题。

　 2、问：怎样评价村两委班子和成员？

　 答：新的班子成立后，变化很大，水利、交通设施方面变化很大，做事情百分之百满意不可能，大多数人满意就行了。期望下一届班子还是老班子。

　 问：村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面存在的主要问题有哪些？你有什么提议？

　 答：班子和成员在作风建设和“四风”方面没问题，群众关系很好。

　 问：你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见提议？答：家有家规，国有国法，教育有好处，很及时，对下一代也有好处。

　3、问：怎样评价村两委班子和成员？

　 答：这届班子和成员团结，团结，再团结。今年换届，期望班子不变，要为***村多干实事。

　 问：村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面存在的主要问题有哪些？你有什么提议？

　 答：村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面没问题。问：你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见提议？

　 答：在党的群众路线教育实践活动中多宣传党的政策，应当做到家喻户晓。

　 对班子成员评价谈心谈话内容（ 第二篇：

　 时间：20**年*月*日

　 地点：六楼外科值班室

　 谈话人：A 职务：副院长

　 谈话对象：B 职务：无

　 A：开展“两学一做“以来，你从“两学一做”学习教育中认识到了什么？

　 B：“两学一做“是学党章党规、学系列讲话，做合格党员。透过开展“两学一做“教育活动，把的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育。要检讨一下自的缺点和不足：以前在学习上存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自约束也不够，偶尔有迟到、早退现象今后要坚决加以改正。

　 A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

　 B：院长批评的对，以后要加强理论学习，制定有效的学习制度，深入学习卫生业务知识、管理知识，努力做到学以致用，确保学习效果。还要改善工作作风，

　增强宗旨意识，树立全心全意为人民服务的思想。

　 王军：其实既往对医院职责意识差，有时满足于管好自，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上思考问题。

　 A：能发现自身问题，并正视这些突出问题，还要在梦想信念上对自设有高标准、严要求，业务学习要专心，不能半途而废。坚持学习“两学一做”，就是要加强思想作风，解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。

　 B：这天谈心使收获颇丰，也使深受教育，增强了对党的梦想信念和纪律意识，忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织，树立清风正气看牢自，绝不放纵妄为，立足岗位作贡献、有作为。

　 对班子成员评价谈心谈话内容（ 第三篇：

　 时间:20**年*月*日午时

　 地点:物价检查所

　 谈记人:A、b、c、d、e、f

　 谈话资料:

　 A:开展党员谈心活动是做好先教活动第二阶段的重要一环，们必须从思想上重视。今日以一名普通党员的身份和大家一齐交流思想、聊聊天，大家都不要拘束，工作、学习、生活各方面都能够谈，也能够说说自对这次先进教育活动的认识以及自缺点和不足等等。

　 b:经过这次先进性教育活动，把的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育，要检讨一下自的缺点和不足:以前在学习上存在着就会思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自约束也不够，偶尔有迟到、早退的现象和工作时间办私事的情景。今后要坚决加以改正。

　A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高。

　 C：也存在着一些问题。在梦想信念上对自没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。认为，们都应当不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增党性的锻炼。

　 D:在的突出问题是:职责意识差，有时满足于管好自，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意行罪人，不想得罪人，没有从大局上研究问题。

　 E:也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自。

　 F:所存在的突出问题是业务、文化知识的学习不够、水平不高，工作的主动性差等，都要在今后加以改正。

　 A：今日和大家谈心使收获颇丰，也使深受教育，大家有这样的认识，说明们的先进性教育取得了预期的效果，党员队全建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作到现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为物价事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

　 对班子成员评价谈心谈话内容（ 第四篇：

　 时间：20**年*月*日

　 地点：办公室

　 谈心人：A

　 谈心对象：B

　 B：透过开展“两学一做”学习教育，把的认识提高到了一个新的境界，理解

　了一次深刻的党性教育，要检讨一下自的缺点和不足：以前在学习上存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后要坚决加以改正。

　 A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

　 B：也存在着一些问题。在梦想信念上对自没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。认为，们都就应不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。

　 A：存在的突出问题就是：职责意识差，有时满足于管好自，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上思考问题。

　 B：也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自。

　 A：这天谈心使收获颇丰，也使深受教育，大家有这样的认识，说明三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

　 对班子成员评价谈心谈话内容（ 第五篇：

　 谈话时间：**年*月*日午时

　 谈话地点：***村村部小会议室

　 谈话人：***（第一书记）

　 被谈话人：

　1、问：怎样评价村两委班子和成员？

　 答：这届班子和成员的工作力度、总体情景能够，团结一致，协商处理。们村历来底子薄，经济基础差。期望以后多争取资金，改善基础设施。

　 问：村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面存在的主要问题有哪些？你有什么提议？

　 答：作风没问题。期望班子和成员提高工作本事，多宣传政策，做不到的事要做好解释工作。

　 问：你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见提议？答：党的群众路线教育实践活动要做好宣传，目的要解释清楚，对群众反映的问题要做好落实和解释工作。

　 2、问：怎样评价村两委班子和成员？

　 答：这届班子和成员还能够，兴建村部大楼也不容易。村党的群众路线教育实践活动谈心谈话记录。

　 问：村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面存在的主要问题有哪些？你有什么提议？

　 答：村两委班子和成员没“四风”问题。期望村建设得更好。问：你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见提议？答：党的群众路线教育实践活动要宣传到位。

　 3、问：怎样评价村两委班子和成员？

　 答：这届班子和成员团结，能干事。

　 问：村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面存在的主要问题有哪些？你有什么提议？

　 答：这届班子和成员“四风”方面没问题。期望这届班子和成员继续团结，

　力所能及地干好工作。

　 问：你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见提议？答：期望经过党的群众路线教育实践活动推动工作，促进这届班子和成员团结。

　 对班子成员评价谈心谈话内容（ 第六篇：

　 地点：办公室

　 谈心人：a

　 谈心对象：b

　 b：经过开展“三句话”教育活动，把的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育，要检讨一下自的缺点和不足：以前在学习上存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情景。今后要坚决加以改正。

　 a：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

　 b：也存在着一些问题。在梦想信念上对自没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。认为，们都应当不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。

　 a：存在的突出问题就是：职责意识差，有时满足于管好自，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上研究问题。

　 b：也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自。

　 a：今日谈心使收获颇丰，也使深受教育，大家有这样的认识，说明三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自的缺点

　和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

　 对班子成员评价谈心谈话内容（ 第七篇：

　 时间:20**年*月*日

　 谈心地点：政教处办公室

　 谈心人：部书记***与党员***

　 ***：你这个人是一个好人，今日你找谈心，正好，也正想找你谈心哩，你给提一提意见，给你提一提意见，你促进促进你，咱们共同提高，在单位你是者大哥，优点多多，就不再说了，主要说缺点吧，你一是共产主义信念上有点动摇，就是摇晃的摇，也就是说你有时正有时摇来播去的就不正了，共主主义是咱的远大梦想，你这个人要天天这样想，夜夜这么想，一心意为共产主义事业而奋斗终生，不要有一点儿私心杂念头脑中时时刻刻要想着革命的事业，不能光为你自的小家着想。好了，就说这么多，别的也一时想不起来了，要是想起来了，随时找你交流。

　 ***，对你看法挺好的，没有发现你有明显的不足，这样吧，给你提几条提议吧也算是给自提的，对你对都有好处，谁叫咱们是弟兄们呢，一是健全各项规章制度并抓好落实，二是认真开展批评与自批评，三是开展丰富多样的组织活动，四是加强政治理论学习，五是认真学习“****”加强对党员宗骨教育，六是多开展活动，走出去，看一看，开开眼界，七是开展“党员之家”活动，加强党员团结，发挥支部核心作用，人是期望支部多关心同志，使广大党员都能感觉到党组织的关心和爱护。好了，就说这么些吧，就这么些你能做到就不错了。就是一个好党员了。

　对班子成员评价谈心谈话内容（ 第八篇：

　 一、副县长**到财政局主要是了解局长**、党委书记***同志履行岗位职责的情景和主要工作实绩。

　 二、县财政局局长对思想、学习、廉政工作和生活等方面的情景作了汇报。

　 三、副县长**肯定了局长的工作成绩，指出存在的不足，要求主要领导要充分听取群众的意见和提议掌握思想动态，帮忙端正思想认识，引导干部职工正确对待个人得失，增强党性觉悟和胸襟气度过好干部进退流转关，自觉服从组织安排，理解群众选择。要认真学习中央、省委、州委、和县委换届文件精神情景，异常是中央“5 个严禁、***个不准和 5 个一律”的工作纪律和省委干部选拔任用工作“五不准”要求，证明党委关于严肃换届纪律的坚决态度，要求谈话对象必须模范遵守、带头执行。领导干部谈心谈话记录四、副县长**对财政工作提出六点要求：

　 (一)严格执行县人大经过的 20**年度预算。切实把握财政工作的重心和工作重点，进取履行财政工作职责和职能，合理安排预算支出进度，保证重点支出，提高预算执行的准确率和到位率。

　 (二)协调抓好财政收入，确保完成公共财政收入增长**%以上的目标。要加强与税务部门的沟通协调，密切关注重点税源变化趋势，及时掌握税收入库动态，建立信息相互

　 沟通、情景相互通报的工作机制。要强化对重点行业、重点税源的监管，做到应收尽收，确保财政收入均衡入库和稳定增长，确保完成公共财政收入增长**%以上的目标。

　 (三)严格控制支出增长幅度。坚持量入为出、量力而行，统筹安排资金，加强财政预算管理，严格控制一般性支出，把有限的资金用在刀刃上，注重“保增

　长、保稳定、保民生”，发挥财政服务新农村建设以及社会经济发展的作用。

　 (四)加强财政自身内部廉政防控体系建设，确保财政资金安全高效。要加强监督检查，加强内部控制制度建设，确保经济健康平稳发展，结合部门实际，建立...

篇二：领导班子政治生态评价谈心谈话记录

　谈话时间：2021.01.06 谈话地点：会议室 谈话人：谈话方式：

　谈话内容：

　（一）对领导班子的意见建议：总的来说，我对领导班子的表现比较满意，对今后集团的发展充满了信心和希望，集团公司领导班子是一个团结协作、勤政务实的领导班子，是把握大局、掌好方向的领导班子，但是在发展思路、将政策部署贯彻落实上还要再持之以恒的下功夫。

　（二）被谈话人意见建议：你的工作作风务实，有较强的事业心和责任感，勇于推进各项工作、勇于开拓创新、锐意进取，但是由于平时工作比较繁忙，你的理论学习时间明显不足，需要加强自学的时间，只有思想政治过硬，才能更好的领导基层干部为企业的发展做出贡献。

　（三）对被谈话人的意见建议：您平时的工作很出色，一直是我学习的榜样，您工作的标准很高，踏实肯干的劲头我们看在眼里，但是感到您理论学习的时间比较少，下基层密切联

　系基层党员的机会比较少，只有了解基层需要才能更好的联系群众，为集团的发展发挥作用。

　考核领导班子谈心谈话 考核领导班子谈心谈话 2 一、高度重视，广泛开展 我镇将此次活动作为进一步加强领导班子和干部队伍建设，激发镇村干部干事创业热情，提升工作水平，助力乡村振兴的一项重要举措。领导班子召开专题会进行安排部署，要求在书记镇长全面谈话的基础上，各片长与包村干部、书记主任之间普遍谈心，实现谈心活动全覆盖并要求做好详细记录，确保此次活动取得实实在在的效果。全镇在岗在职机关干部 40人，村两委干部 170 余人，全部参加了此次谈心谈话活动。

　二、强化沟通，灵活方式 在此次谈话活动中，突出灵活性、和谐性。一方真面谈话方式方法中突出“活”字。以个别访谈为主，也采取集体座谈的方式进行。既方便了沟通，又正确处理好与工作的关系。做到了谈心谈话与日常工作两促进两提高。另一方面坦诚沟通，采取拉家常的方式，了解干部的个人思想，积极为干部排忧解难。大家开诚布公袒露心声，坚持实事求是的原则，对发现的难题做好了指导和帮助，并及时提醒、告诫干部存在的突出问题。

　三、结合实际，查找不足

　在谈心过程中，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、人居环境、党的建设、攻坚扶贫等重点工作，大家畅所欲言，献言献策。大家认为，虽然人居环境工作取得了阶段性成果，但是离县委县政府的要求还有一定差距。除了资金短缺等客观原因外，在主观上是因为党性意识还待进一步加强，主观能动性发挥不够。

　四、解决问题，注重实效 这次活动共收集意见建议 20 余条，其中对人居环境改善工作意见建议 5 条；对扶贫攻坚工作意见建议 3 条；对班子建设、协调发展意见建议 3 条；对基层党建意见建议 5 条；对干部激励机制意见建议 4 余条。我镇对以上宝贵意见建议整理后及时反馈给各分管成员，制定问题整改措施，在各项重点工作中认真落实，为乡村振兴事业助力。

　通过这次谈心谈话，镇村干部凝聚力进一步增强，思想作风进一步改进，责任意识进一步强化，领导水平进一步提高，为我镇更加合理开展工作提供了保障。

　考核领导班子谈心谈话 考核领导班子谈心谈话 3 xx：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎样样，您先谈一谈？

　朱光明：这次活动对我来讲是十分难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。经过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自我表现还是挺优秀的，经过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不明白，不学不得了。

　xx：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，团体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学资料，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上头说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

　 xx：您平时工作很出色，一向是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮忙啊。

篇三：领导班子政治生态评价谈心谈话记录

　邵奇胜 邹英达 董康复 21 年 10 月 10 日

　谈心谈话记录一(邵奇胜) 单位：黄南藏族自治州房产局 时间 10 月 10 日 地点 总工办公室 谈话人 邵奇胜 职务 副行长 谈话对象 侯浩气 职务 处长 谈话记录要点 邵奇胜：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。

　侯浩气：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了房产局党员的思想觉悟。

　邵奇胜：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，房产局党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对房产局党组织建设和气象事业发展促进很大。

　侯浩气：现在看来，这种活动太有必要了。

　邵奇胜：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我邵奇胜的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

　侯浩气：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为副行长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

　邵奇胜：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

　侯浩气：好，我一定注意。

　注：1.此表由邵奇胜填写，房产局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　谈心谈话记录二(邹英达) 单位：安徽省盐业总公司 时间 月日 2 地点 经理办公室 谈话人 邹英达 职务 副局长 谈话对象 段文石 职务 孙俊明 谈话记录要点 邹英达：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　 段文石：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。安徽省盐业总公司通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。

　邹英达：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我邹英达虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。

　段文石：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了段文石努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，秦康时等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

　邹英达：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我邹英达还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

　段文石：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　注：1.此表由邹英达填写，安徽省盐业总公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　谈心谈话记录三(董康复) 单位：伊犁哈萨克自治州中铁三局 时间 月日 3 地点 一楼会议室 谈话人 董康复 职务 副科长 谈话对象 文元白 职务 秦康时 谈话记录要点 董康复：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　文元白：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我文元白来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。

　董康复：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，董康复可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。

　文元白：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身文元白的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。

　董康复：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己董康复身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　注：1.此表由董康复填写，中铁三局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　谈心谈话记录四(邵奇胜) 单位：黄南藏族自治州房产局

　时间 10 月 10 日 地点 总工办公室 谈话人 邵奇胜 职务 副行长 谈话对象 侯浩气 职务 处长 谈话记录要点 邵奇胜：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？ 侯浩气：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，邵奇胜都应该是按照规章制度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

　邵奇胜：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准上有时不够严格。邵奇胜有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。

　侯浩气：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，邵奇胜坚持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念。

　邵奇胜：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。

　注：1.此表由邵奇胜填写，房产局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　谈心谈话记录五(邹英达) 单位：安徽省盐业总公司 时间 6 月 14 日 地点 经理办公室 谈话人 邹英达 职务 副局长 谈话对象 段文石 职务 孙俊明 谈话记录要点 邹英达：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们和段文石在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　段文石：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

　邹英达：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。安徽省盐业总公司党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

　段文石：现在看来，这种活动举办的很好。

　邹英达：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。

　段文石：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神, 邹英达：我认为您在我们单位的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

　段文石：好，我一定努力。

　注：1.此表由邹英达填写，安徽省盐业总公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　谈心谈话记录六(董康复) 单位：伊犁哈萨克自治州中铁三局

　时间 4 月 14 日 地点 一楼会议室 谈话领导 董康复 职务 副科长 谈话对象 文元白 职务 秦康时 谈话记录要点 董康复：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？ 文元白：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给董康复的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系文元白，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。

　董康复：从您的谈话中，能真切地感受到，文元白的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和文元白相比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。

　文元白：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，文元白看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

　董康复：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，董康复还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

　 文元白：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　董康复：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

　文元白：好啊。

　注：1.此表由董康复填写，中铁三局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　谈心谈话记录七(邵奇胜) 单位：黄南藏族自治州房产局 时间 10 月 10 日 地点 总工办公室 谈话人 邵奇胜

　职务 副行长 谈话对象 侯浩气

　职务 处长 谈话记录要点 邵奇胜：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　侯浩气：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。

　邵奇胜：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。邵奇胜也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。

　侯浩气：再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了侯浩气的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。

　邵奇胜：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过邵奇胜学习、教育，我们找到了前进的方向。

　侯浩气：您说的对，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。

　邵奇胜：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

　注：1.此表由邵奇胜填写，房产局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　谈心谈话记录八(邹英达) 单位：安徽省盐业总公司

　时间 6 月 14 日 地点 经理办公室 谈话领导 邹英达 职务 副局长 谈话对象 段文石 职务 孙俊明 谈话记录要点 邹英达：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？ 段文石：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。

　邹英达：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。

　段文石：这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。

　邹英达：我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。

　段文石：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　邹英达：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

　段文石：好啊。

　注：1.此表由邹英达填写，安徽省盐业总公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　谈心谈话记录九(董康复) 单位：伊犁哈萨克自治州中铁三局

　时间 4 月 14 日 地点 一楼会议室 谈话领导 董康复 职务 副科长 谈话对象 文元白 职务 秦康时 谈话记录要点 董康复：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？ 文元白：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政策的宣讲，使我认识到了问题的严重性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。

　董康复：能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。

　文元白：但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。

　注：1.此表由董康复填写，中铁三局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　邵奇胜、侯浩气、邹英达、段文石、董康复、文元白、孙俊明、秦康时谈心谈话内容要点记录。

篇四：领导班子政治生态评价谈心谈话记录

　 领导班子谈心谈话内容篇一

　 **：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎样样，您先谈一谈?

　 朱光明：这次活动对我来讲是十分难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。经过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“****”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自我表现还是挺优秀的，经过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不明白，不学不得了。

　 **：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，团体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学资料，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上头说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

　 **：您平时工作很出色，一向是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮忙啊。

　 领导班子谈心谈话内容篇二

　 谈话人：***

　谈话对象：***

　 时间：*年*月*日

　 谈话人对谈话对象的意见

　 1、学习态度不够认真，有事敷衍了事。

　 2、缺乏为群众服务的主动性。

　 3、工作时放不开手脚，怕风险。

　 谈话对象对谈话人的意见

　 1、工作中存在形式主义，有时也做面子的事。

　 2、对群众提出的问题有时处理的不及时。

　 谈话对象对领导班子的意见

　 1、有是贪图享受还认为是应当的。

　 2、有时讲究排场。

　 3、工作方法、方式过于生硬。

　 谈话对象对领导班子的意见

　 1、吃苦、奉献精神不够强。

　 2、勤俭节俭、艰苦奋斗意识淡薄。

　 3、创新意识不强。

　 领导班子谈心谈话内容篇三

　 谈心人**职务**

　 谈心对象**职务**

　 1.班子的问题：

　 形式主义方面：

　 ①学风不实，对新知识学习理解不透，学用脱节，解决实际问题的本事不强。

　②学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展和工作需要。

　 ③抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题，以文件要求改正的多，后期抓落实的少;推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。

　 谈官僚主义方面：

　 ①群众观念和公仆意识不强，对基层和群众反映的问题，被动解决多，主动化解少。

　 ②深入基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出于目的性多，与群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上情景多，发现深层次问题少。

　 ③事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面，对维护行政机关的形象和权威研究得多一些，维护群众的合法权益研究得少一点。

　 主享乐主义方面：

　 ①工作缺乏主动性，缺乏雷厉风行的作风，规章制度落要工作效率不高，有些工作不能在最短时间内办结。

　 ②实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好。

　 奢靡之风方面：对公共财物不珍惜，用水、用电、用油、电容话费不注意节俭，公务活动中也有浪费现象发生。

　 2.对方帮忙自我找的问题：

　 ①学习抓得不紧，学风不实，学用脱节，解决实际问题的本事不强。

　 ②缺乏雷厉风行、立说立行的作风，工作效率不高，有拖沓现象。

　 ③工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质量不高。

　 谈心交心主要资料

　3.帮忙对方找的问题：

　 ①学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法规学习得不透，理解的不深，掌握得不够。

　 ②存有求稳怕乱思想，对有把握的事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱，对政府部门研究得多一些，对基层和群众研究得少一些。

　 ③缺乏“钉钉子”精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作计划，放在柜子里的时间多，用于推进工作落实的少。

　 4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见：

　 ①办案就事论事，不能从群众角度出发研究问题，在了解群众需求、关心群众疾苦上研究得不多，行政复议渠道不畅，不能最大限度方便群众表达诉求。

　 ②对重点工作研究多，对群众身边的问题关心少、解决不够。③艰苦奋斗精神弱化，存在好面子、讲排场的思想。

　 5.改善措施：

　 ①树立终身学习意识，培养肯钻、能挤的学习习惯，拓宽学习的视野，使自我成为一专多能的干部。

　 ②建立健全督办催办机制，对每项工作明确职责目标、完成时限，定期检查，确保工作按时高质量完成。

　 ③落实学习计划，坚持每周学习制度，突出学习重点，保证学习质量。

　 ④增强职责意识，对工作认真负责，努力做到精益求精。

　 ⑤抓好制度落实，落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度，确保单位规范有序高效运转。

　 ⑥强化大局意识，时时处处以大局为重，努力增强应对复杂问题的本事。

　 ⑦树立争创一流的思想，更新观念、创新思路，对照先进找差距、定座标，

　努力提升分管工作再上新的台阶。

篇五：领导班子政治生态评价谈心谈话记录

　 主任办公室

　 根据活动安排，今天我们在一起谈谈心，虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。我感觉您工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您在理论学习抓的不紧，自觉性不高，平时自学也比较少。您也对我提出批评意见吧。王可文：我认为您作为党总支副书记，主抓村行政工作，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

　 好，我一定注意。

　民兵营长办公室

　 根据活动安排，今天我们两个谈谈心，您先谈一谈?

　 这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。收获很大。原来总感到自己表现还是挺优秀的，通过这次活动，才真正找到了不足，看清了努力的方向。

　 能感受到，你的学习态度很认真，收获也很大。我们平时工作忙，有时候对待来访的群众难免缺乏耐心，以后一定要注意。

　 您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。以后对我多帮助啊。

　 表现好坏不在资历长短，职务高低，我们互相学习吧。

　团支部办公室

　对于这次党的群众路线教育活动，你有什么好的建设和意见吗?

　 我先谈谈自己的感受。我觉得这次的活动十分的必要，以后像这样的活动希望多多开展，开展活动，能有效的建立起一道清正廉洁的防火墙，使广大干部时刻绷紧这根弦，同时通过这样活动的开展，也能拉近与群众，特别是一些对我们工作有看法群众的关系，使他们更加支持我们的工作，有利于群众工作的开展。

　 经过这次活动，我们也暴露出了很多问题，以后工作还要加强。

　 是的。

　养老保险办公室

　 根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对这次开展党的群众路线教育活动的认识，怎么样，您先谈一谈?

　 这次活动我们前期准备和实施的还是比较成功的，通过邀请老党员、老干部，对我村的工作做出公正的评价，找出自身的不足，以及群众的需求，为以后更好的开展工作提供了第一手的资料，同时发放了 21 分的调查问卷，回收 21 份，说明群众对我村工作还是比较热心支持，我们更应以热情周到的服务来回报群众。

　 我们在下一步工作中应该更加热心地服务群众。

　副书记办公室

　 从谈话中，能看出你的学习态度很认真收获也很大。

　 我和你相比在某些方面还是有差距。我们的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时虽然也学完了但还是不深不透。我和两委的同志，平时谈心较少，对他们在生活上关心不够。

　 您是老领导、老党员，平时工作很出色，一直是我学习的榜样。以后对我多

　帮助啊。

　 我们互相学习共同提高吧。

　副主任办公室

　 按照党总支的安排，今天我们谈一谈对这次活动的认识。

　 我觉得我感到开展这次活动有利于提升干部自身素质和服务水平，加强了与群众的关系。

　 是的，同时也看到我们身上的一些不足，比如在四风方面的一些细节，平时都没注意，通过这次活动我们感触很深。

　 看来你在这次活动真正入脑入心收获很大，通过这次活动我也看到了不少的缺点，例如对待其他班子成员关心不够，不能运用理论武器解决问题等。

　 现在看来，这种活动太有必要了。

　 让我们共同改正不足，轻装前进。

　计划生育办公室

　 我们在一起工作，今天想请您帮我在工作上提些意见。

　 你作为村党总支书记，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，和年轻同志们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

　 我认为您在我们村的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强。要说缺点嘛，我觉得你就是平时说话要注意场合和方式。

　 好，我一定注意。

篇六：领导班子政治生态评价谈心谈话记录

　县财政局局长 谈话时间：

　谈话地点：财政局会议室 谈话记录人：

　谈话内容：

　一、副县长 XX 到财政局主要是了解局长余铮、党委书记张先贵同志履行岗位职责的情况和主要工作实绩。

　二、县财政局局长对思想、学习、廉政工作和生活等方面的情况作了汇报。

　三、副县长 XX 肯定了局长的工作成绩，指出存在的不足，要求主要领导要充分听取群众的意见和建议掌握思想动态，帮助端正思想认识，引导干部职工正确对待个人得失，增强党性觉悟和胸襟气度过好干部进退流转关，自觉服从组织安排，接受群众选择。要认真学习中央、省委、州委、和县委换届文件精神情况，特别是中央“5 个严禁、17 个不准和 5 个一律”的工作纪律和省委干部选拔任用工作“五不准”要求，表明党委关于严肃换届纪律的坚决态度，要求谈话对象必须模范遵守、带头执行。领导干部谈心谈话记录四、副县长 XX 对财政工作提出六点要求：

　(一)严格执行县人大通过的 2012 年度预算。切实把握财政工作的重心和工作重点，积极履行财政工作职责和职能，合理安排预算支出进度，保证重点支出，提高预算执行的准确率和到位率。

　(二)协调抓好财政收入，确保完成公共财政收入增长 20%以上的目标。要加强与税务部门的沟通协调，密切关注重点税源变化趋势，及时掌握税收入库动态，建立信息相互 沟通、情况相互通报的工作机制。要强化对重点行业、重点税源的监管，做到应收尽收，确保财政收入均衡入库和稳定增长，确保完成公共财政收入增长 20%以上的目标。

　(三)严格控制支出增长幅度。坚持量入为出、量力而行，统筹安排资金，加强财政预算管理，严格控制一般性支出，把有限的资金用在刀刃上，注重“保增长、保稳定、保民生”，发挥财政服务新农村建设以及社会经济发展的作用。

　(四)加强财政自身内部廉政防控体系建设，确保财政资金安全高效。要加强监督检查，加强内部控制制度建设，确保经济健康平稳发展，结合部门实际，建立健全内部机制廉政防控体系，从源头上制止腐败，确保财政资金安全高效。

　(五)进一步转变作风，改善环境、规范服务。

　一是对本单位在作风建设中急需转变和改进的方面进行全方位深层次研究，将本单位重点工作、重要事项、制度建设等各个环节中

　还有待完善和加强的内容进行分解并细化到各股室、股室负责人及分管领导，做到责任到人。

　二是积极营造开放、包容的思想环境，诚信、守信的信用环境，公平、公正的法制环境，大力弘扬抢抓机遇、开拓创新的作风，求真务实、真抓实干的作风，攻坚克难、奋勇争先的作风，实现加速发展、跨越发展。

　(六)加强党风廉政建设工作。特别要结合今年的换届工作，做好干部职工的思想，继续加强对相关换届纪律的学习，主要领导要模范遵守，带头执行中央“5 个严禁、17 个不准和 5 个一律”的工作纪律和省委干部选拔任用工作“五不准”要求。

　2017 领导班子民主生活会谈心谈话记录 时 间：201x 年 1 月 29 日 主持人：党总支副书记邸玉国 参加人员：院领导班子成员、全体党员 会议纪要：为开好这次专题民主生活会，宝坻区中医医院党总支在会前做了充分的准备工作。院党总支专门召开会议，研究制定了专题民主生活会方案。领导班子成员深入学习习近平总书记关于“三严三实”的新思想新要求，学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，对专题党课和专题学习研讨情况进行了回顾梳理，为开好专题民主生活会奠定了坚实的思想基础。班子成员通过座谈、走访、书面、网络等形式，广泛征求了广大

　党员群众的意见。班子成员按照“三个必谈”的要求，深入开展了谈心谈话。张建和同志主持撰写了党总支对照检查材料，班子成员分别撰写了个人发言提纲。

　此次民主生活会的主题是，认真贯彻党章要求和《中国共产党廉洁自律准则》等党内规章，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于“三严三实”专题教育的重要指示，紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”要求，联系个人实际深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，坚持真理、修正错误，立规执纪、抓好整改，确保专题民主生活会开出高质量、取得好效果，努力推动形成积极向上、干事创业、风清气正的政治生态，扎实推进我院科学发展。

　会上，张建和同志首先代表班子成员作了对照检查，从修身做人、用权律己、干事创业，遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，落实党风廉政建设主体责任等方面深入查摆了党组存在的问题，从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面深刻剖析了问题根源，有针对性地提出了努力方向和整改措施。随后，张建和同志又带头作个人对照检查，并接受了班子其他成员的批评。随后班子成员进行了互相批评，相互批评中，各位成员坚持坦诚相见，直截了当，指出具体问题、提出改进建议。在接受班子其他成员提出的批评意见后，每位党组成员一一作了简要表态，表示将虚心接受、认真整改。

　张建和同志指出，这次“三严三实”专题民主生活会既严肃认真，又气氛热烈，开出了高质量，取得了好效果，达到了团结批评团结的目的，有以下几个特点：一是准备充分。会前深化学习研讨成果，广泛征求意见，开展谈心交心，深刻剖析思想根源，认真撰写对照检查材料，为开好专题民主生活会奠定了良好基础。二是主题突出。围绕“三严三实”这个主题，靶子找得准，问题摆得实，根源挖得深，做到了见事见人见思想。三是态度端正。查找梳理班子和个人存在的问题不躲不闪，符合党总支和每位班子成员的实际。批评和自我批评严肃认真，红了脸、出了汗，经受了一次严格的党内政治生活锻炼。四是方向明确。班子成员都明确了整改方向，具有较强的针对性和可行性。

　张建和同志要求，下一步党总支要建立整改清单，明确整改任务、时限和责任，开展专项整治，强化立规执纪，并及时向干部职工通报此次民主生活会的情况，各位班子成员也要落实好个人整改措施，确保整改工作取得实实在在的成效。

　2017 领导班子民主生活会谈心谈话记录 地点：办公室 谈心人：a 谈心对象：b b：通过开展“三句话”教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不

　足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。

　a：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

　b：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。

　a：我存在的突出问题就是：责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。

　b：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。

　a：今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消

　防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

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