领导谈心谈话5篇

领导谈心谈话5篇领导谈心谈话　领导干部谈心谈话总结99篇　文博易　钟光济　傅安澜　12021年年77月月44日　谈心谈话记录一(文博易)单位：盘锦市气象局时间7月4下面是小编为大家整理的领导谈心谈话5篇,供大家参考。

篇一：领导谈心谈话

　文博易

　钟光济

　傅安澜

　1 2021 年 年 7 7 月 月 4 4 日

　谈心谈话记录一(文博易) 单位：盘锦市气象局 时间 7 月 4 日 地点 办公室 155 谈话人 文博易 职务 经理 谈话对象 冯嘉平 职务 销售科科长 谈话记录要点 文博易：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。

　冯嘉平：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了气象局党员的思想觉悟。

　文博易：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，气象局党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对气象局党组织建设和气象事业发展促进很大。

　冯嘉平：现在看来，这种活动太有必要了。

　文博易：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我文博易的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

　冯嘉平：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为经理，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

　文博易：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

　冯嘉平：好，我一定注意。

　文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文程阳泽傅安澜钟光济钟光济傅安澜文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文程阳泽傅安澜钟光济钟光济傅安澜文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文程阳泽傅安澜钟光济钟光济傅安澜文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文程阳泽傅安澜钟光济钟光济傅安澜文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文程阳泽傅安澜钟光济钟光济傅安澜文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文程阳泽傅安澜钟光济钟光济傅安澜文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文程阳泽傅安澜钟光济钟光济傅安澜文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文程阳泽傅安澜钟光济钟光济傅安澜文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文程阳泽傅安澜钟光济钟光济傅安澜文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文程阳泽傅安澜钟光济钟光济傅安澜文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文程阳泽傅安澜钟光济钟光济傅安澜文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文程阳泽傅安澜钟光济钟光济傅安澜文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文程阳泽傅安澜钟光济钟光济傅安澜文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文程阳泽傅安澜钟光济钟光济傅安澜文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文程阳泽傅安澜钟光济钟光济傅安澜 注：1.此表由文博易填写，气象局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　谈心谈话记录二(钟光济) 单位：河南省国有资产控股运营集团有限公司 时间 月日 2 地点 行长办公室 谈话人 钟光济 职务 事业合作部主任 谈话对象 程阳泽 职务 陈修齐 谈话记录要点 钟光济：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？ 程阳泽：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。河南省国有资产控股运营集团有限公司通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。

　钟光济：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我钟光济虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。

　程阳泽：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了程阳泽努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，乔元忠等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

　钟光济：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我钟光济还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

　程阳泽：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文程阳泽傅安澜钟光济钟光济傅安澜文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文程阳泽傅安澜钟光济钟光济傅安澜文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文程阳泽傅安澜钟光济钟光济傅安澜文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文程阳泽傅安澜钟光济钟光济傅安澜文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文程阳泽傅安澜钟光济钟光济傅安澜文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文程阳泽傅安澜钟光济钟光济傅安澜文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文程阳泽傅安澜钟光济钟光济傅安澜文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文程阳泽傅安澜钟光济钟光济傅安澜文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文程阳泽傅安澜钟光济钟光济傅安澜文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文程阳泽傅安澜钟光济钟光济傅安澜文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文程阳泽傅安澜钟光济钟光济傅安澜文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文程阳泽傅安澜钟光济钟光济傅安澜文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文程阳泽傅安澜钟光济钟光济傅安澜文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文程阳泽傅安澜钟光济钟光济傅安澜文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文程阳泽傅安澜钟光济钟光济傅安澜 注：1.此表由钟光济填写，河南省国有资产控股运营集团有限公司统一存档；2.

　内容以对话形式记录，可加附页。

　谈心谈话记录三(傅安澜) 单位：赤峰市公安局 时间 月日 3 地点 办公室 157 谈话人 傅安澜 职务 业务员 谈话对象 林温文 职务 乔元忠 谈话记录要点 傅安澜：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　林温文：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我林温文来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。

　傅安澜：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，傅安澜可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。

　林温文：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身林温文的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。

　傅安澜：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己傅安澜身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文程阳泽傅安澜钟光济钟光济傅安澜文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文程阳泽傅安澜钟光济钟光济傅安澜文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文程阳泽傅安澜钟光济钟光济傅安澜文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文程阳泽傅安澜钟光济钟光济傅安澜文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文程阳泽傅安澜钟光济钟光济傅安澜文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文程阳泽傅安澜钟光济钟光济傅安澜文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文程阳泽傅安澜钟光济钟光济傅安澜文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文程阳泽傅安澜钟光济钟光济傅安澜文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文程阳泽傅安澜钟光济钟光济傅安澜文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文程阳泽傅安澜钟光济钟光济傅安澜文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文程阳泽傅安澜钟光济钟光济傅安澜文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文程阳泽傅安澜钟光济钟光济傅安澜文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文程阳泽傅安澜钟光济钟光济傅安澜文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文程阳泽傅安澜钟光济钟光济傅安澜文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文程阳泽傅安澜钟光济钟光济傅安澜 注：1.此表由傅安澜填写，公安局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　谈心谈话记录四(文博易) 单位：盘锦市气象局

　时间 7 月 4 日 地点 办公室 155 谈话人 文博易 职务 经理 谈话对象 冯嘉平 职务 销售科科长 谈话记录要点 文博易：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？ 冯嘉平：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，文博易都应该是按照规章制度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

　文博易：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准上有时不够严格。文博易有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。

　冯嘉平：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，文博易坚持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念。

　文博易：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。

　文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文程阳泽傅安澜钟光济钟光济傅安澜文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文程阳泽傅安澜钟光济钟光济傅安澜文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文程阳泽傅安澜钟光济钟光济傅安澜文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文程阳泽傅安澜钟光济钟光济傅安澜文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文程阳泽傅安澜钟光济钟光济傅安澜文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文程阳泽傅安澜钟光济钟光济傅安澜文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文程阳泽傅安澜钟光济钟光济傅安澜文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文程阳泽傅安澜钟光济钟光济傅安澜文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文程阳泽傅安澜钟光济钟光济傅安澜文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文程阳泽傅安澜钟光济钟光济傅安澜文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文程阳泽傅安澜钟光济钟光济傅安澜文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文文博易冯嘉平钟光济程阳泽傅安澜林温文程阳泽傅安澜钟...

篇二：领导谈心谈话

　10 日，涪城区政协开展机关各委室主任集体谈心谈话。区政协主席张晓丰在集体谈心谈话时强调，区政协机关要进一步巩固深化“两学一做”学习教育，引导广大干部增强“四种意识”，凝心聚力推动全面创新改革等各项工作。

　 在谈心谈话中，张晓丰听取了各委室对当前各项工作、区政协党组和机关自身建设的意见建议，他强调，区政协机关各委室要把学习贯彻中央、省市区委有关会议精神，作为当前和今后一个时期的重大政治任务，用上级会议精神武装头脑、指导实践、推动工作。要按照郑书记在区委第十一次中心组学习会上的要求：“涪城的干部没有一线、二线之别”，消除“船到码头车到站”的想法，始终保持积极进取、奋发有为的精神状态，进一步强化主动作为、勇于担当的意识，围绕中心，服务大局，适应新形势，迎接新挑战，讲求新作为。要围绕贯彻区委“一二三四五六”总体战略部署，结合政协工作实际，积极发挥三大职能，主动宣传，自觉行动，把区委的发展思路分解落实到每一件工作，具体细化到每一项任务，真正把精力用在推动经济社会发展上，用在保障和改善民生上，用在促进社会和谐稳定上。

　 领导谈心谈话记录内容心得为进一步贯彻《全市地税系统干部全覆盖谈心谈话工作方案》，全力营造出良好的思想政治环境，竭力打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、

　敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍。3 月 20 日，市地税局直属一分局召开谈心谈话活动动员会，一分局局长任煜主持会议。

　 会议传达了省、市局关于干部全覆盖谈心谈话工作的相关要求，宣读了《一分局干部全覆盖谈心谈话工作方案》，明确了以集体谈与个别谈相结合的方式，紧密围绕谈实绩、点问题、指方向，道职责开展谈心谈话。会议要求要以谈心谈话活动为契机，明确要求全体职工做到以下几点：一是以实际问题为导向，深入分析“营改增”环境下分局税收工作的新模式、新举措;二是严格落实方案要求，严肃纪律、整顿作风、抓实工作、统筹规划，充分体现出工作实绩实效;三是牢固坚信“分局班子是广大干部职工的坚强后盾”，大胆创新、主动作为，践行好各项税制变革思路，齐心协力为分局税收事业发展添砖加瓦。

　 会议结束后。分局局长任煜对各所室负责人进行了谈心谈话，各分管领导对各分管所室职工进行了谈心谈话。

　 领导谈心谈话记录内容心得为加强领导班子和干部队伍思想政治及作风建设，加强对干部的教育、监管和管理工作，卧龙镇纪委开展了纪检干部谈心谈话活动。在谈话活动中，针对每个个体不同情况，分别采取征求意见交流式谈心谈话、了解情况关怀式谈心谈话、沟通思想疏导式谈心谈话、肯定成绩鼓励式谈心谈话、反馈情况提醒式谈心谈话。谈话

　实现了以心换心，敞开心扉、共同进步的目的。

　 镇纪委书记还从三个方面与全体纪检干部进行了交流，一是对待学习，思想决定行动，核心是发展，要学无止境;二是对待工作，细节决定成败，核心是责任，要永不懈怠;三是对待纪律，性格决定命运，核心是自觉，要守住底线，保持清正廉洁、自觉执行好党的廉洁自律规定。通过谈心谈话活动，全体纪检干部进一步增强了党性观念、责任意识和全局意识，并表示将以扎实的工作作风、只争朝夕的精神状态，全身投入到当前各项攻坚工作中去，为我镇各项事业发展做出应有努力和贡献。

篇三：领导谈心谈话

　B：根据公司工作安排，我们两个谈谈心，开展批评与自我批评，你先谈一谈。

　A：通过参加党史学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。系统地学习后总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。增强了对工作高标准、严要求的意识，激发了发挥党员模范带头作用的动力。不过我距离一名优秀党员，差距还是很大。

　B：从你的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。这次教育虽然我也学完了必学内容，但还是不深不透。

　A：再一方面，我平时与组织内的党员谈心较少，对他们在生活上关心不够。咱们做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

　B：你说的对，借此机会，我想与你讨论一下，我感觉我们管理部门中的党员能动性普遍不够强。

　A：对于这个问题，确实应引起高度重视，我们要积极做好党务工作的开展。

　B：我们自身一定要把理论学习摆在更加突出的位置，提升理论水平，真正把学习作为一种追求，一种爱好。主动学习、终身学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断地增强自身本领。

　A：是的，我们要带头认真学习、深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，不断坚定“四个自信”。

　B：我完全同意，一定要增强理论学习的针对性、实效性，力争在提升理论素养上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效。

　A：工作中我能够做到不骄不躁，履职尽责，敢于担当，切实的以清正廉洁的形象践行初心使命,员工凝聚力得到很大提高。

　B：没错，我们自身更应该坚持有修养做人、有道德做事、认真履行职责，秉承务实、创新、增效、稳定的工作思路，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责。

　A：只要我们敢于责任担当，主动作为，勇敢的与对不良现象斗争，严格按党性原则办事，言行一致。自觉的用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，着力提高政治能力、科学决策能力。专业上精益求精，狠抓落实，拿出拼劲、钻劲和韧劲，主动谋划，大胆创新，扑下身子抓落实。就一定能带出优秀的队伍。

　记录人：*****

　谈心谈话记录 部门（单位）：***** 谈话人 A 职务 ***** 谈话对象 B 职务 总工程师 谈话时间 2022 年 1 月 10 日 谈话地点 ***** 谈话类型 民主生活会谈心谈话 谈话内容：

　A：按照工作安排，我们开展一对一谈心谈话活动，我们以“相互提醒，真心帮助”为目的，通过谈工作、谈思想、谈建议，查找每个人工作中存在的问题和不足。我们的谈话原则是：本着对组织负责，对同事负责，对自己负责的态度，说真话，道真情，出真招，做到平等交流诚心交心。

　B：我觉得这次活动非常有意义，可以帮助我们查摆问题，开展党员谈心活动是非常重要的，我在思想上非常重视。通过开展批评与自我批评有助于真正发现不足，明晰努力的方向。

　A：党的十九届六中全会把“两个确立”作为党的十八大以来取得的最重要的政治成果，反映了全党、全军、全国各族人民的共同心愿。自己在平时工作中，也始终把坚决做到“两个维护”、忠诚捍卫“两个确立”作为政治要求，不断提高政治判断力、政治执行力、政治领悟力，在政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是对照检查，还有一些问题和不足。主要是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够系统深入。

　B：我也有同样的感觉，平时自己虽然在坚持读原著、学原文、

　悟原理上花费了一定精力，也投入了一定时间，但自感学习的深度、广度还不够，对一些理论精髓和精神实质理解掌握的还不够透彻，在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下的功夫还不够，思想接受慢，融会贯通上有差距。

　A：是的，在系统学习和深入分析后，我自身也感觉提高政治能力方面仍有欠缺。能自觉把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为政治原则，但对其政治意义和深刻内涵把握不够，对如何以具体行动树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”认识不到位，实践要求把握不准确。

　B：在日常生活工作过程中，你通过哪些方式、方法来提高自身的党性修养？ A：我认为党性修养的问题不只是思想认识的问题，更主要的是实践，在实践中身体力行，我们才能够在学习的全过程中进行党性修养。在日常工作生活中提高党性修养的自觉性，时刻提醒自己要用高标准、严要求来规范自己，充分发挥党员的模范带头作用。

　B：最近我又一次深入学习了党章，在党章的学习中进一步明确共产党员标准，不断提升自己的思想境界。

　A：日常工作实践中，我也时刻提醒自己要不断加强党性锻炼，认真细致地做好手上的每一份工作，热情周到的帮助群众解决问题，用实际行动提高党性修养。

　B：我能时刻注意进行自己的党性分析，多反思多思考，经常思考自己存在的问题，一点一滴，不断改进自己，以期能够更好的完成工作，更好的提升自己，更好地为人民服务。

　记录人：*****

　谈心谈话记录 部门（单位）：***** 谈话人 A 职务 ***** 谈话对象 C 职务 ***** 谈话时间 2022 年 1 月 11 日 谈话地点 ***** 谈话类型 民主生活会谈心谈话 谈话内容：

　A：根据公司工作安排，我们两个谈谈心，开展批评与自我批评。

　C：谈心谈话活动有助于查找工作中存在的问题，分析原因，提出改进方法，帮助我们改进工作，我一定开诚布公。

　A：通过开展的党史学习教育及认真思考，我对“我们党是什么、要干什么”这个问题感悟加深、思想有了新的提高。我能够主动担当作为，以强烈的政治责任感，勇于直面问题，强化统筹协调，稳步推进工作落实。但结合分管工作，还存在一些不足：主要是锐意进取的精神还不够强劲。当工作任务重、头绪多、人员少时，就会不自觉地放松要求，降低标准，以稳妥为先、以安全为重，思想和行为还没有完全统一起来。你也来谈谈你的看法。

　C：我自身觉得，攻坚克难的态度还不够坚决，与入党之初比，信仰追求虽然没有改变，但勇往直前、攻坚克难的韧劲有所减弱。*****工作千头万绪，对落实省公司各项新兴业务指标有困难时，确实会存在差不多思想。

　A：日常工作生活中，你如何发挥党员干部模范带头作用？ C：作为一名党员，平时与广大群众在相同的环境里工作、学习

　和生活，发扬党员的模范带头作用，保持党的先进性，为党在群众中树立良好形象是十分重要的。我认为每个党员，要得到人民群众的认可和尊重，在平凡的岗位上起到模范带头作用，就必须在自己的言行、工作、学习、生活上处处严格要求自己，埋头工作，默默奉献，做对社会有用的人，对社会有利的事。

　A：党员作为社会大家庭中的一员，同人民群众一样，都要面对和处理各种困难和矛盾。但不同的人由于思想境界不一样，工作态度不一样，学习目的不一样，生活作风不一样，认识和处理问题就不一样。而人民群众往往就是从上述不一样中来评价每个党员的，所以说，党员要学会换位思考，与人民群众感同身受，多与群众交流，了解群众所需，才能更好地对群众进行引导，发挥党员干部的模范带头作用。

　C：你说的非常正确，要在思想上重视，坚定不移的坚持全心全意为人民服务的信念牢固树立求真务实的工作作风，坚持从群众中来到群众中去的工作。

　A：结合工作，我觉得自己倾听群众意见不够广泛，与职工沟通不够经常、不够深入、不够全面；有时做决策、想问题、干事情没有很好坚持“群众标准”，没有设身处地站在职工的角度思考。

　C：我们确实应该深入反思，坚持深入调查研究，坚决克服形式主义，勤到基层调研。同时，始终坚持群众利益无小事，时刻把基层干部、员工的安危冷暖挂在心上，诚心诚意、脚踏实地为他们办实事、解难事、做好事。

　记录人：*****

　谈心谈话记录 部门（单位）：***** 谈话人 A 职务 ***** 谈话对象 D 职务 ***** 谈话时间 2022 年 1 月 11 日 谈话地点 ***** 谈话类型 民主生活会谈心谈话 谈话内容：

　A：按照工作安排，我们开展一对一谈心谈话活动，我们结合自身工作谈一下互相存在的问题，也要通过此次活动深入剖析自己，进一步提高自身的党性修养。

　D：我对于此次活动思想上高度重视，一定深入思考，开诚布公，仔细回答。

　A：我们党员干部必须牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，坚持党的事业第一、人民利益第一的原则。始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，保持同人民群众的血肉联系。对于工作中做的不足的地方请你批评，也给我提出意见和建议。

　D：我完全同意你的看法，党的发展历程告诉我们，来自于人民、植根于人民、服务于人民，是我们党永远立于不败之地的根本。我们要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，真诚听群众呼声，真心解决群众困难。你在工作中能够深刻铭记以人民为中心，坚持从客户体验的角度出发，以时间最短、环节最少、流程最优、服务最佳为原则，配合政府出台一系列方针政策，持续优化

　营商环境。但对分管领域和基层反映的困难和问题，特别是遇到涉及多方面利益、协调处理难度大的问题时，被动解决的较多、主动化解的较少，帮助群众解决实际困难效果不佳。

　A：你说的对，*****工作点多面广，平时的工作会议多、文件多，习惯通过听报告来了解面上工作和一般性情况，少有深入区县公司调研，没有沉下心来与干部群众一起研究、解决基层存在的问题和困难，解决基层群众突出困难和问题的力度不够。

　D：我也有做的不足的地方，深入基层虽然较多，但多是与一线职工交流谈心，较少与普通客户交流。通过调研来改进工作、创新方法的办法措施不多。在安排工作时，有时怕影响同志们感情，做不到提出严格要求，在一定程度上影响了工作效果。

　A：在优化营商环境工作中，虽然已经落实设置客户经理推行上门服务，但对于人手不足，业务量过大的矛盾问题和困难还没有解决好。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，永远保持对人民的赤子之心，才能不断带领人民创造更加幸福美好的生活。坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益。全身心地联系群众，弄清楚群众需要什么，搞明白群众期盼什么，根据群众实际，对症下药，解决问题。

　D：今后我会认真抓好分管专业重点工作、解决瓶颈难题、推动创新发展，切实增强敢做善成的勇气和争创一流的决心。带头深入一线班组、项目现场，帮助协调解决问题。

　记录人：*****

　谈心谈话记录 部门（单位）：***** 谈话人 A 职务 ***** 谈话对象 E 职务 ***** 谈话时间 2022 年 1 月 11 日 谈话地点 ***** 谈话类型 民主生活会谈心谈话 谈话内容：

　A：根据工作安排， 今天我们在一起谈谈心，虽在一起经常讨论工作， 但谈心活动却不太多，今后应经常开展。俗话说旁观者清，咱们畅所欲言，可以互相提些意见。

　E：我感觉您工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。

　能从历史规律中汲取攻坚克难的智慧，从历史经验中锤炼干事创业的本领，把学习教育成效转化为奋进动力和工作实绩。但可能平时自学比较少。您也对我提出批评意见吧。

　A：我确实对理论学习的紧迫性、重要性认识不够，思想上没有把理论学习作为“硬指标”、“硬任务”，还没能做到自觉自愿、持之以恒。学习方法上融会贯通还不够，结合工作深入思考的主动意识不强，应用创新理论解决发展难题能力不足，创新思维、系统思维、战略思维仍存在较大局限。我认为你工作肯干，认真负责，业务能力很强，和大家相处的很和谐。

　E：您说的非常诚恳，您对当前我的工作有什么意见或建议？ A：工作能力和专业水平还有待进一步提高，标准执行不够彻底，工作提升的空间还很大；服务意识还有待于进一步增强，没有自觉

　地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作还不够细致；创新意识淡化，在解放思想，更新观念，创新工作方法方面有所欠缺。我自身在工作实践中，在新政策、新方针下达后，抓工作也存在浮在表面，对日常工作中客户反映的普通诉求、基层反映的基本情况，没有以钉钉子的精神，一抓到底，深化基层检查督导也不够经常。自己有时在解决制度漏洞、治理缺少、监督缺失等问题上还不够有力，贯彻法治要求还不够彻底。

　E：您说很对，针对您的意见建议和提出的问题，我还要结合实际工作进行自我剖析，确定今后改进措施和努力方向。我们要明白群众的合理需求和期盼，根据这些来确定工作目标。进一步加强党性修养，热情微笑主动文明耐心地为群众服务。还要真正走到群众中去，不能坐到办公室里臆想。

　A：通过这次活动，查摆问题，才真正找到自己的不足，看清了努力的方向。比如说，怎样与群众搞好团结，怎样联系实际工作走到群众中去。

　E：从与您的谈话中，我的收获也很大。我在学习工作中也存在着不少的问题。比如集体学习，参加了但坚持不到底，必学内容不深不透。我平时与党员同事谈心较少，对群众工作生活关心不够。

　A：在以后的学习工作中，我们要互相帮助，取长补短共同提高。通过这次谈心活动，我们加强沟通，增进了团结，为下一步工作奠定基础。以后有机会要多交流，多学习。

　记录人：*****

篇四：领导谈心谈话

　谈话时间：2021.01.06 谈话地点：会议室 谈话人：谈话方式：

　谈话内容：

　（一）对领导班子的意见建议：总的来说，我对领导班子的表现比较满意，对今后集团的发展充满了信心和希望，集团公司领导班子是一个团结协作、勤政务实的领导班子，是把握大局、掌好方向的领导班子，但是在发展思路、将政策部署贯彻落实上还要再持之以恒的下功夫。

　（二）被谈话人意见建议：你的工作作风务实，有较强的事业心和责任感，勇于推进各项工作、勇于开拓创新、锐意进取，但是由于平时工作比较繁忙，你的理论学习时间明显不足，需要加强自学的时间，只有思想政治过硬，才能更好的领导基层干部为企业的发展做出贡献。

　（三）对被谈话人的意见建议：您平时的工作很出色，一直是我学习的榜样，您工作的标准很高，踏实肯干的劲头我们看在眼里，但是感到您理论学习的时间比较少，下基层密切联

　系基层党员的机会比较少，只有了解基层需要才能更好的联系群众，为集团的发展发挥作用。

　考核领导班子谈心谈话 考核领导班子谈心谈话 2 一、高度重视，广泛开展 我镇将此次活动作为进一步加强领导班子和干部队伍建设，激发镇村干部干事创业热情，提升工作水平，助力乡村振兴的一项重要举措。领导班子召开专题会进行安排部署，要求在书记镇长全面谈话的基础上，各片长与包村干部、书记主任之间普遍谈心，实现谈心活动全覆盖并要求做好详细记录，确保此次活动取得实实在在的效果。全镇在岗在职机关干部 40人，村两委干部 170 余人，全部参加了此次谈心谈话活动。

　二、强化沟通，灵活方式 在此次谈话活动中，突出灵活性、和谐性。一方真面谈话方式方法中突出“活”字。以个别访谈为主，也采取集体座谈的方式进行。既方便了沟通，又正确处理好与工作的关系。做到了谈心谈话与日常工作两促进两提高。另一方面坦诚沟通，采取拉家常的方式，了解干部的个人思想，积极为干部排忧解难。大家开诚布公袒露心声，坚持实事求是的原则，对发现的难题做好了指导和帮助，并及时提醒、告诫干部存在的突出问题。

　三、结合实际，查找不足

　在谈心过程中，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、人居环境、党的建设、攻坚扶贫等重点工作，大家畅所欲言，献言献策。大家认为，虽然人居环境工作取得了阶段性成果，但是离县委县政府的要求还有一定差距。除了资金短缺等客观原因外，在主观上是因为党性意识还待进一步加强，主观能动性发挥不够。

　四、解决问题，注重实效 这次活动共收集意见建议 20 余条，其中对人居环境改善工作意见建议 5 条；对扶贫攻坚工作意见建议 3 条；对班子建设、协调发展意见建议 3 条；对基层党建意见建议 5 条；对干部激励机制意见建议 4 余条。我镇对以上宝贵意见建议整理后及时反馈给各分管成员，制定问题整改措施，在各项重点工作中认真落实，为乡村振兴事业助力。

　通过这次谈心谈话，镇村干部凝聚力进一步增强，思想作风进一步改进，责任意识进一步强化，领导水平进一步提高，为我镇更加合理开展工作提供了保障。

　考核领导班子谈心谈话 考核领导班子谈心谈话 3 xx：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎样样，您先谈一谈？

　朱光明：这次活动对我来讲是十分难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。经过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自我表现还是挺优秀的，经过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不明白，不学不得了。

　xx：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，团体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学资料，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上头说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

　 xx：您平时工作很出色，一向是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮忙啊。

篇五：领导谈心谈话

　 主任办公室

　 根据活动安排，今天我们在一起谈谈心，虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。我感觉您工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您在理论学习抓的不紧，自觉性不高，平时自学也比较少。您也对我提出批评意见吧。王可文：我认为您作为党总支副书记，主抓村行政工作，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

　 好，我一定注意。

　民兵营长办公室

　 根据活动安排，今天我们两个谈谈心，您先谈一谈?

　 这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。收获很大。原来总感到自己表现还是挺优秀的，通过这次活动，才真正找到了不足，看清了努力的方向。

　 能感受到，你的学习态度很认真，收获也很大。我们平时工作忙，有时候对待来访的群众难免缺乏耐心，以后一定要注意。

　 您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。以后对我多帮助啊。

　 表现好坏不在资历长短，职务高低，我们互相学习吧。

　团支部办公室

　对于这次党的群众路线教育活动，你有什么好的建设和意见吗?

　 我先谈谈自己的感受。我觉得这次的活动十分的必要，以后像这样的活动希望多多开展，开展活动，能有效的建立起一道清正廉洁的防火墙，使广大干部时刻绷紧这根弦，同时通过这样活动的开展，也能拉近与群众，特别是一些对我们工作有看法群众的关系，使他们更加支持我们的工作，有利于群众工作的开展。

　 经过这次活动，我们也暴露出了很多问题，以后工作还要加强。

　 是的。

　养老保险办公室

　 根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对这次开展党的群众路线教育活动的认识，怎么样，您先谈一谈?

　 这次活动我们前期准备和实施的还是比较成功的，通过邀请老党员、老干部，对我村的工作做出公正的评价，找出自身的不足，以及群众的需求，为以后更好的开展工作提供了第一手的资料，同时发放了 21 分的调查问卷，回收 21 份，说明群众对我村工作还是比较热心支持，我们更应以热情周到的服务来回报群众。

　 我们在下一步工作中应该更加热心地服务群众。

　副书记办公室

　 从谈话中，能看出你的学习态度很认真收获也很大。

　 我和你相比在某些方面还是有差距。我们的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时虽然也学完了但还是不深不透。我和两委的同志，平时谈心较少，对他们在生活上关心不够。

　 您是老领导、老党员，平时工作很出色，一直是我学习的榜样。以后对我多

　帮助啊。

　 我们互相学习共同提高吧。

　副主任办公室

　 按照党总支的安排，今天我们谈一谈对这次活动的认识。

　 我觉得我感到开展这次活动有利于提升干部自身素质和服务水平，加强了与群众的关系。

　 是的，同时也看到我们身上的一些不足，比如在四风方面的一些细节，平时都没注意，通过这次活动我们感触很深。

　 看来你在这次活动真正入脑入心收获很大，通过这次活动我也看到了不少的缺点，例如对待其他班子成员关心不够，不能运用理论武器解决问题等。

　 现在看来，这种活动太有必要了。

　 让我们共同改正不足，轻装前进。

　计划生育办公室

　 我们在一起工作，今天想请您帮我在工作上提些意见。

　 你作为村党总支书记，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，和年轻同志们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

　 我认为您在我们村的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强。要说缺点嘛，我觉得你就是平时说话要注意场合和方式。

　 好，我一定注意。

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