选拔干部谈话怎么回答7篇

选拔干部谈话怎么回答7篇选拔干部谈话怎么回答　提拔考察谈话怎么说模拟干部考察授课形式：情景教学授课时间：下午2：30-4：30培训内容：　场外主持：今天上午我们已就干部考察有关业务下面是小编为大家整理的选拔干部谈话怎么回答7篇,供大家参考。

篇一：选拔干部谈话怎么回答

　 场外主持：今天上午我们已就干部考察有关业务工作进行了培训，培训采取课堂教学方式进行。为了增强学习培训效果，今天下午我们安排了一堂特殊的教学课：模拟实际干部考察工作。这堂模拟教学将利用情景表演的形式，对干部考察工作从联系考察工作、进行个别谈话、考察组汇总考察情况到形成干部考察材料等各个环节进行演示。在演示过程中，我们 嘛 将通过考察过程一些典 名 型场景的设臵、场外点 磷 评等方式，直观表现干 奸 部考察工作情景，传授 阜 干部考察有关知识。参 沾 加模拟表演的都是我们 党 组织部门的干部，他们 彰 也许缺乏的是职业演员 盾 的舞台经验和演技，但 辜 他们最不缺乏的是对这 匠 次演示工作的热情和敬 肥 业，以及对干部考察工 嘘 作的熟悉和专业。对他 震 们演示中不到位、不完 莉 善的地方，我想我们的 屈 广东客人们一定能够体 员 谅包涵、支持理解的。

　痢 如果我没说错的话，请 扛 大家掌声鼓励一下！好 昭 了谢谢大家！情况就介 彰 绍到这儿，我们的考察 垮 组要开始工作了。

　 泡 首先出场的是我们这次 菊 考察工作的组长某县县 饮 委组织部副部长张天翠 蜡 同志、考察组成员袁顺 磨 操同志。按照工作

　安排 臻 ，他们今天要对某镇组 酋 织人事干事、副书记考 营 察人选刘国平同志进行 脸 考察，现在他们来到了 债 考察对象所在镇，准备 山 开展干部考察工作了。

　援 首先，他们要就考察工 蝉 作与考察对象所在单位 魁 进行衔接。现在，他们 违 来到了某镇党委书记办 襄 公室，下面要演示的是 狠 考察组衔接干部考察工 彝 作的情况。

　1、模拟情 盗 景一：衔接干部考察工 纠 作 地点：某镇党委书记 砷 办公室 人物：考察组成 铬 员、某镇党委书记刘东 斩

　张部长：刘书记， 鲁 根据民主推荐情况，经 缉 研究，你镇组织人事干 彬 事刘国平同志被确定为 渝 乡镇党委副书记考察对 酚象。根据工作安排，今 玉 天我们要对刘国平同志 释 进行一次考察，在此之 蒋 前我们已采取调阅个人 杠 档案等方式对该同志的 穆情况进行了初步了解。

　台 今天我们准备采取个别 疥 座谈的方式进行考察。

　懒 这是刘国平同志的干部 变 考察预告和政绩公示， 细请安排人员立即张贴在 袋 办公楼醒目的地方。政 寻 绩公示后面要附上该同 仙 志的政绩报告材料。另 轧 外，请安排一间相对独 溢立、比较安静的房间， 牢 我们准备进行个别谈话 趁 ，请你们支持配合。

　刘 斋 书记：好的好的，欢迎 蜂 欢迎！

　 张部长：我 趟 们座谈的对象主要是你 酱 镇班子成员、中层干部 霸 、一般职工代表、单位 易 从事纪检监察工作的同 悉 志、机

　关支部负责人、 闺 群众代表等，座谈的面 沫 要稍微广泛一些，各方 抗 面人员都要谈到。请你 由 们提供一份本镇干部职 搞 工名册，我们将按类别 吮 抽取部分同志进行谈话 徊 。另外请安排一名联络 扎 员，负责所要座谈人员 塘 的联络通知，请你安排 盼 一下。

　刘书记：好的， 洗 我马上安排人员落实。

　叉

　场外主持：干部考 吗 察组已就考察工作需要 肇 考察单位配合完成的相 臼 关工作进行了衔接。接 胜 下来我们要演示的是考 赃察组进行个别谈话的情 裕 景。这一场景要展现的 揪 是考察组亮明身份、执 崔 证上岗以及向谈话对象 括 说明情况，提出谈话要 找求的情况。按照我县干 夹 部考察人员资格认证工 睡 作的要求，考察组在考 渣 察时必须持证参与干部 协 考察工作，并接受考察 芯对象所在单位干部群众 氨 的监督。下面考察组要 哄 开始座谈了。

　 2、 算 模拟情景二：考察组亮 渡 明身份、执证上岗以及 夸 发问情况 地点：某镇办 吟 公室 人物：考察组成员 短 、某镇党政办伍主任 张 芥 部长：你是党政办伍主 亮 任吧？ 伍主任：对。

　张 贡 部长：请坐！

　伍主任：

　右 不客气！

　 张部长：

　烧 我先自我介绍一下，我 迄 叫张天翠，在县委组织 咏 部工作。

　袁顺操：

　屿 这是我们组织部张部长 嗣 。我也是组织部干部， 娜 我姓袁。伍主任：张部 耽 长好，小袁同志好。

　单

　张部长：伍主任，耽 恳 搁你一点时间，请你来 粟 是想请你配合我们了解 辙 一名干部的情况。前不 阴 久我们在你镇民主推荐 倪 了一名乡镇党委副书记 黑 人选，根据民主推荐情 隅 况，经研究确定了刘国 舀 平同志作为副书记考察 离 对象。这是我们的干部 废 考察人员资格证书，请 尼 过目，如果有疑问请向 事 我们提出。

　 伍主任 辛 ：谢谢！需要了解什么 胰 情况请尽管吩咐！

　 码 张部长：我们想了解一 识 下刘国平同志在你镇工 琅 作期间德才表现情况包 腥 括思想政治素质、个人 纸 能力、工作作风、工作 顺 实绩以及遵章守纪方面 虹 的情况，有一些什么优 袁 点和特长，还存在哪方 骂 面的问题，有无不良反 帐 映。请根据你的了解实 初 事求是、客观全面地向 旭 我们介绍一下相关情况 凳 ，并就他是否胜任副书 敝 记职务发表你个人的意 挑 见。

　 伍主任：好的 刺 ，我就根据这几年我的 藐 观察了解谈谈对刘国平 瞩 同志的看法吧。

　 场 弦 外主持：就这样，谈话 愁 开始了。那么在谈话过 锹 程中针对不同的谈话对 母 象和谈话对象的不同态 买 度，我们的考察组会有 邢 些什么不同的表现呢？ 速 下面来看看谈话对象为 缘 女性，考察组如何因人 侩 而异，引导谈话的情况 肋 。

　 3、模拟情景三 曳 ：谈话对象为女性，考 邀 察组如何因人而异，引 晰 导谈话的情况。

　地点：

　痒 某镇办公室 人物：考察 肖 组成员、某镇妇联雷主 昼 席

　 张部长：雷主席 晶 ,请介绍一下刘国平同 靳 志的情况吧！

　 雷主 裔 席：好、好吧。这个同 率 志比较优秀，各方面情 送 况比较好……

　 雷主 垂 席：这个同志人品比较 嵌 好，为人谦逊，爱与干 乔 部群众接触，说话、做 易 事都很客气。非常好学 泌 ，求知欲和上进心都比 队 较强。

　张天翠：你认为 盘 他还有哪些特点呢？

　呼

　雷主席：刘国平乐于 钵 助人。同事有困难找他 蛰 ，他都很乐意地帮助解 滞 决。有一次我无意中说 梁 到工作遇到的难题时， 皿 他便主动给我出点子、 姜 想办法。在他的帮助下 绸 ，去年我工作进步不小 鄙 ，我打心眼里感谢他。

　因 他的工作比较踏实、勤 健 奋。工作中从不斤斤计 胺 较，不论哪位领导安排 瓤 的工作，他都能认认真 捐 真去完成。他的工作任 路 务较重，经常利用晚上 沾 和节假日加班，但他从 艘 不报怨，还经常到各村 孽 了解情况，解决具体问 赵 题，村干部对他的评价 诱 比较好。

　张部长：那他 羌 的工作能力如何？

　 撤 雷主席：刘国平同志工 付 作能力比较强。他熟悉 揖 农村工作，脑袋瓜灵活 孝 ，善于不断总结和创新 兆 工作。比如在加强村干 渤 部管理方面，他创新工 咳 作思路，大胆给党委、 阎 政府建议，实行村干部 楼 交叉任职，既发挥了“ 驼 能人”的作用，调

　动了 操 村干部工作积极性。

　张 娃 部长：有哪方面的不足 餐 ？

　 雷主席：不足嘛 长 ，可能有时工作大胆程 俺 度不够，毕竟人年轻， 永 工作经验方面稍微少一 疡 些。

　 张部长：那你 鞘 认为他的能力素质是否 谎 适合担任党委副书记职 醒 务？

　 雷主席：完全 裴 可以。他在镇上年轻干 哉 部中算是最拔尖的。

　张 国 部长：好吧，这次就谈 雀 到这里。谢谢你。

　 毙 场外主持：刚才我们的 冤 妇联主席已经结束谈话 衡 ，下面请来个别谈话的 醇 是本镇的副镇长黄小云 掌 同志。黄副镇长担任乡 溢 镇领导职务时间较长， 厂 谈话中流露出一些抵触 硬 、不信任和敷衍情绪， 盼 以下场景要展示的是考 喳 察组面对他的态度，如 饼 何对他的情绪进行引导 悟 和化解，打消其顾虑。

　挚

　4、模拟情景四：

　懈 谈话对象有抵触、不信 菲 任和敷衍情绪，考察组 掌 如何进行引导和化解， 守 打消其顾虑。

　人物：考 忆 察组成员、某镇副镇长 尹 张小云

　 张部长：张 孰 镇长,请你介绍一下刘 崇 国平同志的情况吧！

　抨

　张镇长：组织部年年 需 都来进行干部考察，考 义 察过了又不起什么作用 紊 。提拔干部是组织上的 略 事，也是组织上说了算 宜 ，问不问我们都一样， 星 我看这也是走个形式罢 畔 了，你们组织上认为这 面 个同志怎样就怎样，该 焉 提拔就提拔，我没有

　什 砰 么意见。

　 张部长：

　质 张镇长，你担任了多年 蛹 的领导职务，对干部选 桨 拔任用的程序应该是了 本 解一些吧，现在的干部 预 选拔任用程序是非常的 税 严格和规范，并且选拔 讶 干部必须要走群众路线 盂 ，我们的考察对象必须 丫 要经民主推荐产生，要 吁 群众公认，要得到大多 钮 数群众的拥护，只有在 些 民主推荐中获得半数以 节上的推荐票的人员才能 逮 列为考察对象，现在的 靳 考察都是实行的差额考 铸 察，我们要通过座谈等 颧 形式，广泛地了解考察 玻对象的情况，真正将一 蟹 个同志考察准确，只有 巾 识人识准了才能用准。

　仲 因此，张镇长，你的看 蜀 法有些片面性。请你本 伊着对组织负责、对同志 皋 负责的态度，向我们介 忙 绍一下刘国平同志的情 洁 况。

　 张镇长：既然 像 组织上要我说，我就谈 辽 一下我的印象。刘国平 本 平时与我们老同志接触 汁 少，通过工作上对他直 纱 接了解不多。只是看见 乍 他平时比较忙，成天围 卢 着领导转，不大爱跟群 谈 众打交道。人还是比较 荚 聪明，是大学生，学东 换 西比较快，能够进入工 蚁 作角色，干起工作来比 轩 较投入，有热情、有闯 脂 劲。平时开会发言积极 档 ，能将自己的想法大胆 渭 地表述出来，听他的发 咏 言，对一个问题思考得 历 还是比较深，有其独特 惺 的见解。

　张部长：这个 以 同志个人品行和思想素 凶 质如何？

　 张镇长：

　钝 总的来说还可以吧。政 之 治立场上没有问题，

　思 矽 想意识上也没有大的问 孺 题。只是前几天有一件 嚏 事让我觉得这个同志办 弧 事有点讲感情，原则性 伯 不够强。

　张部长：请你 使 详细介绍一下是什么事 碎 情？ 考核考察领导干部 棘 谈话举例

　 计生委主 佣 任：综合素质高，统筹 骨 能力强，能够驾驭全局 列 ，有丰富的领导经验和 俯 领导艺术。不搞特殊化 礁 ，能够与干部同甘共苦 拇 工作思路清晰，成效明 稀 显，流动人口和技术服 封 务工作得到省市高度评 正 价，并在全省会议上做 巷 了典型发言；药具工作 会 引领全市，全市药具工 澈 作现场会在县里召开并 正 做了典型发言，获得了 撂 全省优质服务县全省信 色 息化合格县的荣誉称号 绽 。思想稳定，严格按照 鞠 规定办事，认真地站好 裕 了最后一班岗。生活作 域 风扎实，在党风廉政建 嘛 设上保持了一个老党员 掳 的廉洁自律操守；没有 鞭 违反过党纪政纪，始终 盲 保持良好传统作风。★ 翼 副主任：政治坚定，思 赫 想稳定，能够忠实履行 犯 岗位职责，工作积极肯 价 干，肯下功夫钻研业务 赋 ，运用“多数人管少数 摆 人”的自律机制，开辟 衙 了新时期农村计生管理 痹 目标实现的新途径，效 忆 果明显，母婴安康保险 震 走在全市前列。具有较 已 强的组织协调和工作能 可 力，对分管工作尽职尽 户 责，能吃苦，经常深入 矩 基层检查指导工作，正 学 确处理了工作和家庭关 彝 系。遵纪守法，尊敬领 契 导，团结同志，为人正 么 直，作风正派，清正廉 驯 洁，不计较个人得失。

　啮 不足：创新意识要进一 员 步加强。人大办主任：

　梯 ★素质

　较高，能够贯彻 贴 落实党的路线、方针和 浓 政策，积极履行岗位职 妹 责，事业心和奉献精神 由 较强。工作有条理，思 哟 路清晰，联系实际紧密 锈 ，在县人大常委会办公 绸 室主任岗位上找准了位 锗 置，切实负起了党建、 识 综治、计生第一责任人 淫 责任，较好地承提了秘 蜗 书、参谋、协调、服务 汤 和联络、宣传等工作。

　屿 注重加强党性锻炼，努 阮 力改造自己的世界观、 著 人生观和价值观，淡泊 品 名利，守住清贫，耐住 迭 寂寞，努力做到有苦不 蘑 叫苦，有难不叫难，有 稳 累不喊累，受气不赌气 虑 。作风正派，廉洁守纪 觉 。★素质全面，有较丰 焦 富的领导经验和较高的 愧 领导艺术，能驾驭全局 塑 ，在推动上固经济发展 孕 和改变山区面貌上倾注 九 了心血和汗水，实绩明 呢 显，干群评价较高。服 锌 从组织安排，从乡党委 桔 书记改任县人大常委会 秦 办公室主任，角色转换 梭 快，工作积极，勤政爱 堵 岗，提高了服务效率。

　衣 作风正派，胸襟坦荡， 屹 为人正直，待人诚恳， 炙 处事公道，廉洁自律意 些 识较强。希望今后工作 勋 中进一步提高服务方法 匡 。

　 卫生局长：综合 掇 素质高，政治立场坚定 辕 ，统筹能力强，能驾驭 正 全局，切实履行了公共 哑 卫生职责。工作思路清 女 晰，开拓创新精神强， 诊 争取国债项目资金大。

　厚 能团结班子成员共同奋 洁 斗，善于调动副职的工 秩 作积极性。讲实话，干 匝 实事，求实效，踏实工 谓 作，较出色地完成了各 彰 项工作任务，连续多年 爸 实现了全县卫生工作新 笼 变化。作风民主，讲究 瘁 方法。

　办事稳妥，生活 奉 朴实，关心体贴下属。

　眷 为人谦虚、坦诚，胸怀 荒 宽广，谦洁正派，不计 到 较个人得失。★党委书 戮 记：能认真履行岗位职 姻 责，工作热情高，有魄 暂 力，敢说敢做，责任心 束 强。具有大局意识和协 哭 作精神，正确摆正了自 咽 己的位置，积极配合支 画 持局长工作，全心维护 抬 班子团结和权威。善学 头 习，勤钻研，懂财务， 缩 会电脑，文字功底好， 辗 主持党委全面工作有方 吹 法，党建工作有起色； 效 分管财务工作讲原则， 枣 严格按照财经纪律和财 意 务制度办事。为人直率 樱 ，作风正派，平易近人 疑 ，能模范遵守机关的规 赢 章制度，廉洁自律意识 燃 强。不足：工作任务重 宪 时脾气较急躁。★副局 傅 长：个人素质较高，头 董 脑灵...

篇二：选拔干部谈话怎么回答

　 同志们：

　 根据领导班子建设需要，市委召开常委会，集体研究了干部人事工作，决定对部分干部职务进行调整。刚才，白云萍同志宣读了市委有关干部职务调整的决定，在座的各位新提拔任职干部即将走上新的工作岗位，借此机会，我们进行一次集体谈话，对大家提五点希望和要求，具体说，就是做“五个表率”：

　 一、致力实现更大突破，做服务大局、推动发展的表率

　 发展是硬道理，发展是第一要务。对于宿迁来说，科学发展、跨越发展是永恒的主旋律，实现更大突破是时代的最强音。对于宿迁的干部来说，推动发展是最大的任务，服务发展是最大的职责。在座的各位，都是个人能力出众、工作实绩突出的精英，都是长期奋战在发展一线的干将。将你们提拔到新的领导岗位，是市委的慎重决定，也是对你们的肯定和鼓励，更是对你们的信任和鞭策。市委对你们寄予了更高的期望，委以了更大的重托，这也意味着你们必须肩负更大的责任，承担更重的任务。在今后的工作中，大家要牢固树立“有位就要有为、有职就要有责、为官就要为民”的理念，倍加珍惜组织赋予的服务发展、服务群众的机会，时刻把发展寄予心弦，永远把工作放在首位，将组织的信任和重托，转化为推动发展、服务发展的无限热情。始终坚持“好字当头、后发快进、干字为本”的工作思路，积极投身宿迁实现更大突破的火热实践，身先士卒冲在招商引资、项目推进、全民创业的第一线，燃烧激情，奉献青春，以自己的实际行动和实在成效，为宿迁科学发展、跨越发展添砖加瓦、出力流汗。牢固树立“追求大作为、实现大发展”的责任意识，不断强化“我能、我行、我成功”的强势心理，

　围绕中心目标，结合岗位实际，创造性地开展工作，追求卓越，抢标夺旗，以每个岗位的争先创优，推动宿迁整体工作争先进位。

　 二、全面提高能力水平，做素质全面、引领潮流的表率

　 学习可以立德、可以增知、可以致用，是领导干部增长才干、提高素质和能力的重要途径，是做好各项工作的重要基础。大家到了新的岗位，履行新的职务，特别是走上领导岗位，意味着要承担更大的任务，面对更大的挑战，只有不断学习新知识，掌握新情况，了解新形势，才能使自己的能力和水平迅速适应新岗位要求，更好地肩负实现更大突破的历史使命。希望大家树立“终身学习”的观念，坚持把学习作为一种政治责任，作为自我发展的第一需要，作为履行职责的前提条件，努力做到学习新知识、增长新本领、创造新业绩。要紧跟时代步伐，广学博览，广闻博见，既要做专业型领导干部，也要做复合型党政人才，全面彰显“素质全面、引领潮流”的鲜明特质。切实增强知识危机、本领恐慌意识，以求知若渴的欲望、刻苦钻研的精神、持之以恒的态度加强学习，挤时间，下苦功，少一些应酬、多一些阅读，少一(推荐打开：)些娱乐、多一些思考，少一些空谈、多一些调研。新提拔的干部，特别要注重政治理论的学习，注重领导方法和艺术的学习;交流提拔的，还要注重相关政策业务的学习，尽快适应新岗位，开创工作新局面。要大兴理论联系实际的学风，坚持学以致用，努力把学习的成果转化为领导科学发展、推动跨越发展的能力，运用到“全面奔小康、建设新宿迁”的伟大实践中去。

　 三、强化执行落实意识，做求真务实、真抓实干的表率

　 执行力、落实力不仅是实现执政目标、完成执政使命的重要保障，而且是一个国家公职人员特别是领导干部政治品格和领导水平的表现。从某种意义上说，不讲执行落实就是不讲政治，不能执行落实就是最大的无能。在宿迁的改革发展

　进程中，尤其需要各级干部强化执行落实意识，提高执行落实能力，加大执行落实力度，增强执行落实成效，做出无愧于时代、无愧于人民的业绩。作为领导干部，更要练好抓落实的基本功，在执行落实上当好表率，带头发扬“五干精神”，用一颗痴心、一股韧劲、一份执着，将思路变成行动、点子变成效益、目标变成现实。大兴求真务实、真抓实干之风，埋头苦干，紧张快干，真抓实干，一门心思搞建设，扑下身子抓发展。认真践行一线工作法，经常深入基层、深入实际、深入群众，办好一件件实事，解决一个个实际问题，一步一个脚印地把宿迁的各项事业推向前进。市委的用人导向是一贯的、明确的，那就是重实干，重实绩。可以说，正是因为大家能够认真执行落实市委的决策部署，在各条战线上埋头苦干，敬业奉献，做出了显著的成绩，才得到了群众的广泛认可和组织的提拔任用。希望大家到任后，继续发扬求实、务实、落实的优良作风，以自己的实际行动带动干部队伍作风的转变。

　 四、充分发扬团队精神，做团结协作、和谐共事的表率

　 团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出生产力，团结出人才、出干部。领导干部不仅要有“能干事”的精神和本领，还要有“能共事”的意识和水平，这也是领导干部必须具备的基本素质。作为即将进入领导班子的新成员，大家要切实增强大局意识、团结意识，发扬团队精神，自觉摆正自己的位置，按照民主集中制的原则正确处理好各种关系。要心底无私，顾全大局，自觉维护班子的团结和领导集体的权威，对党组(党委)研究决定的事情，坚决执行，不打折扣。严格执行《县处级领导班子议事决策若干规定》，凡涉及本单位全局性的重点工作和干部任免等重大事项，必须按照规定的程序和要求，经过领导班子集体讨论决定，做到民主决策、科学用权。要经常开展谈心活动，特别是工作中存在分歧、思想上有隔阂和意见的同志，更要及时进行谈心，沟通思想，消除隔阂。当然，我们讲

　团结，决不是要大家搞一团和气，搞无原则的团结，也需要大家拿起批评与自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，切实解决客观存在的问题。总之，希望大家要有山容万物、海纳百川的气度，有扬人之长、补己之短的雅量，有广开言路、择善而从的作风，以事业为先，以团结为重，努力做到政治上志同道合、思想上肝胆相照、工作上密切配合、生活上互相关心，形成团结一心干事业、齐心协力谋发展、群策群力促和谐的良好局面。

　 五、不断加强自身修养，做勤政为民、廉洁奉公的表率

　 勤政为民、廉洁奉公，是党和人民对领导干部的最基本要求，是领导干部健康成长的关键所在。作为领导干部，尤其是走到县处级领导岗位很不容易，既有组织付出的培养，又有个人付出的努力。大家一定要倍加珍惜社会给你们提供的机遇和舞台，倍加珍惜组织对你们的厚爱和重托，倍加珍惜群众对你们的信任和期望，倍加珍惜现在的岗位和现有的待遇，把党的事业看得更重一些，把个人利益看得更轻一些，以公仆之心对待权力，以平常之心对待地位，以奉献之心对待事业，永葆一个共产党员和领导干部的革命本色。要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，立足各自岗位，多创体现科学发展观要求的政绩，多创得人心、暖人心、稳人心的政绩，多创经得起实践、群众和历史检验的政绩。大力弘扬艰苦奋斗、崇尚节俭的传统，努力做到只在工作上比学赶超，不在生活享受上盲目攀比，勤俭办事业，艰苦创伟业。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻牢记“两个务必”，严于律己，克己奉公，努力成为多干事、干实事、干好事的表率，成为守纪律、重操守、讲形象的模范。不断强化廉政意识，严格执行廉洁自律各项规定，以身作则，率先垂范，带头规范从政行为，自觉抵制各种腐朽思想和不正之风的侵袭，干干净净为党和人民工作，以一身正气、两袖清风树立起领导干部为民、务实、清廉的良好形象。

　同志们，“盛年不重来，一日难再晨。”大家要把这次调整作为“为党和人民建功立业、为国家和社会多做贡献”的良好契机，作为全面锻炼自己、提高自己的良好机遇，作为实现自己人生价值的重要里程碑。市委希望你们在新的岗位上，牢固树立和贯彻落实科学发展观，解放思想，锐意进取，开拓创新，再立新功，为宿迁实现更大突破作出新的更大的贡献!

　 祝大家工作顺利，事业成功!

　 同志们：

　 市委特意组织这次公开选拔任职的同志，召开集体谈话会。首先，我代表市委向大家表示衷心的祝贺，祝贺大家在激烈的竞争中脱颖而出，走上了新的领导岗位。借此机会，我提几点希望和要求，与同志们共勉。

　 一要转变角色，适应新的工作岗位。从今天开始，大家承担的任务、肩负的责任都有了新的变化。希望大家迅速转换角色，尽快适应新的工作岗位。要谦虚谨慎。大家要看到自己的成长进步既是自身努力的结果，也是党组织培养的结果，更是广大人民群众、基层广大党员干部大力支持的结果。大家一定要尽职尽责地做好工作，不辜负组织和群众的信任与重托。要锤炼党性。自觉践行党的宗旨，遵守党的纪律，维护党的形象，做对党忠诚的干部，做关心群众的干部，全心全意为人民服务。要求真务实。如何尽快进入角色、融入工作，最重要、最核心、最关键的就是要脚踏实地做好工作，干出成绩。

　 二要加强学习，提高干事创业能力。学习是提高素质、增长才干的重要途径，也是做好工作、干好事业的重要基础。要学以立德。坚持用科学知识和先进文化提升思想境界，坚定政治信念，增强贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性。要学以增智。认真学习政策理论和专业知识、借鉴外地先进经验，向基层实践学习、向人民群众学习，不断提升服务经济社会科学发展的能力。要学用结合。坚

　持理论联系实际，在工作中善用科学方法，懂全局、知民意、抓重点、敢负责。

　 三要注重团结，凝聚加速发展合力。团结出战斗力，团结出凝聚力。加强团结，重点要处理好“三种关系”。一是要处理好集体与个人的关系。深刻认识到个人与集体的关系是息息相关的，个人的成长、发展离不开集体;个人是集体的一员，每个人都要为集体添砖加瓦。二是要处理好正职与副职的关系。大家作为副科职领导干部，一定要“在其位，谋其政，行其权，尽其责”，做到三忌：一忌抢帅位。既要放开手脚，行应行之权，尽应尽之责，也不能超越权限，该由正职做主的事决不私自当家。二忌挤将位。不能干预、插手其他副职的工作，或者到处乱发议论。三忌占兵位。放手让下属去做，让他们有职有权，不能事必躬亲，包办代替，越级干预。总之，团结问题既是一个政治问题，也是一个领导艺术问题，希望大家在今后的工作中认真思考、体会、总结。三是要处理好原则与团结的关系。我们强调的班子团结，决不是一团和气、和稀泥，而是有原则的团结，因为我们为之奋斗的目标是一致的，只是因个体经历、知识结构、能力水平不一样而对目标认识有偏差，如何求同存异，这是对大家的考验。

　 四要严于律己，塑造廉洁自律形象。要按照“干成事、不出事”的要求，切实把各项纪律要求转化为自觉行动。要慎独。时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，加强自我规范和约束，始终保持共产党人的革命气节和政治本色。要慎微。无论在什么岗位、从事什么工作，都要算好“人生大账”，认真做好每件小事、管好每个细节，防微杜渐，洁身自好。要慎情。树立正确的亲情观，既要讲亲情、更要讲情理，决不能允许亲人利用自己的职权或职务影响来谋取不正当利益。要慎友。慎重对待社会交往，正确处理人际关系，注意净化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，善交益友、乐交诤友、不交损友。

　 总之，希望大家倍加珍惜机遇，倍加努力工作，不辜负组织的重托，不辜负

　群众的期盼，在新的岗位上创造出色的工作业绩，在人生的广阔舞台上充分发挥聪明才智、尽情展现人生价值，真正让青春在为党和人民的建功立业中焕发出绚丽的光彩!

　 新提拔干部任前谈话稿 3

　 同志们：

　 这次干部选拔任用是近年来机关一次性提拔干部较多的一次，任命了ｘ名正科级干部，ｘ名副科级干部。对于任何一个单位来讲，干部工作都是一项十分重要的工作，关系事业的长远发展，关系个人的切身利益。党组严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持德才兼备、群众公认、业绩突出的用人标准，坚持民主集中制的原则;有关部门认真履行职责，严格工作程序，深入开展考察，客观进行评价;符合竞争条件的同志踊跃参与，公平竞争;广大干部出于公心，投票推荐，确保了提拔任用工作有序进行和顺利完成。总的来说，这次提拔任用工作，从程序来看，做到了公开透明，规范有序;从结果来看，选拔出来的干部与党组平时对干部了解的情况、与机关干部群众的总体评价基本趋于一致，真正把组织看好、群众认可、工作需要的同志选拔到了领导岗位，得到了大家的充分肯定，绝大多数同志对竞争结果表示满意。在座的各位在这次提拔任用中过五关斩六将，脱颖而出，这是组织的培养，同志们关心和支持的结果，更是你们自己努力的结果，我代表ｘ党组对你们的成长进步表示衷心地祝贺。

　 党组下决心一次提拔使用ｘ名科级干部，是对在座各位的关心和信任。同时，对你们也寄予厚望，希望你们把职务晋升作为新的起点，主动加强学习，尽快进入角色，做出优异成绩，不辜负组织的信任，不辜负干部职工的期望。

　 一、谦虚谨慎，戒骄戒躁。这次提拔任用，虽然职数较多，但有想法的同志更多。可以说，做好这次提拔任用工作，难度是比较大的。现在，这项工作已经

　尘埃落定，从提拔任用的结果和各方面的反映来看，时间选择上恰到好处。这次提拔任用工作，基本上做到了被选拔的同志高兴，未被选择的同志服气，大家比较满意。但我们也听到了一些不同意见。需要说明的是，这次ｘ领导打分是采取“背靠背”的方式进行的，这也是表达推荐干部意见的一种方式。再完美的方案，也难免会有缺陷。可以率直地告诉大家，在刚开始研究提拔任用工作的时候，ｘ就提出了三点要求，即：要坚持公开、公平、公正的原则;要让绝大多数人满意;要经得起历史的检验。ｘ的每位领导，按照ｘ的要求，都力求公道正派地选人用人，没有掺杂任何感情因素。ｘ领导打分和全体干部打分出现差异，可能是对被选人的个人条件、任职资历...

篇三：选拔干部谈话怎么回答

　 干部考察组谈话提纲 干部考察谈话

　 你好，感谢你来参加今天的个别谈话推荐，我是**单位**，这是**单位**，请问你的姓名和职务(岗位)。

　 根据区委工作安排，我们到你单位推荐(事业单位)正科级(副科级)领导干部1 名，条件是(正科级领导干部应具有大学专科以上文化程度;担任副科级领导职务两年以上。副科级领导干部应具有大学专科以上文化程度;担任科员级职务三年以上。事业单位正科级领导应具有大学专科以上文化程度;担任事业单位副科级领导职务三年以上。事业单位副科级领导应具有事业干部身份，大学专科以上文化程度;在九级职员岗位工作满三年以上。

　 按照干部选拔任用的有关规定，现在进行个别谈话推荐，请你就平时掌握了解的情况向我们客观公正地进行推荐，并简要介绍推荐理由。请你放心，我们会严格按照规定，对你的谈话内容保密。

　 干部考察组谈话提纲 干部考察谈话

　 ***同志你好，我是**单位**，这是**单位**，今天我们到**单位进行了干部民主推荐，你在民主推荐中得票过半，经单位党组织研究被列为考察对象。根据干部选拔任用工作要求，集体面谈是干部考察的必经环节，请你如实回答我们提出的问题。

　 1.请你介绍一下你在现岗位上的主要工作情况。

　 2.请你介绍一下你的主要特点和不足。

　 3.请你介绍一下你的家庭情况和主要社会关系。

　4.请你介绍一下你个人廉洁自律和履行党风廉政责任制

　 的情况。

　 5.你有没有需要向考察组特别说明的情况和问题。

　 6.考察中，有同志反映你存在……的不足，现在反馈给你，

　 请你谈谈自己的看法。

　 干部考察组谈话提纲 干部考察谈话

　 你好，感谢你来参加今天的个别谈话推荐，我是**单位**，这是**单位**，请问你的姓名和职务(岗位)。根据区委工作安排，我们到你单位推荐(事业单位)正科级(副科级)领导干部 1 名，条件是(正科级领导干部应具有大学专科以上文化程度;

　 担任副科级领导职务两年以上。副科级领导干部应具有大学专科以上文化程度;

　 担任科员级职务三年以上。事业单位正科级领导应具有大学专科以上文化程度;

　 担任事业单位副科级领导职务三年以上。事业单位副科级领导应具有事业干部身份，大学专科以上文化程度;

　 在九级职员岗位工作满三年以上。按照干部选拔任用的有关规定，现在进行个别谈话推荐，请你就平时掌握了解的情况向我们客观公正地进行推荐，并简要介绍推荐理由。请你放心，我们会严格按照规定，对你的谈话内容保密。(供参考，各考察组应根据具体情况酌定)你好，感谢你来参加今天的个别座谈，我是**单位**，这是**单位**，请问你的姓名和职务(岗位)。根据区委工作安排，我们到**单位进行了干部民主推荐，根据民主推荐结果，**等同志在民主推荐中得票情况较好，经你单位党组织研究被确定为考察对象，按照干部选拔任用的有关规定，

　现在对**等同志进行考察。请你就平时掌握了解的情况如实向我们介绍，请你放心，我们会严格按照规定，对你的谈话内容保密。请你主要给我们介绍以下情况：1.请你就该同志的思想素质，工作能力、工作作风工作成绩及廉洁自律和履行党风廉政建设责任制(德能勤绩廉)等方面的情况，具体介绍这几个方面有哪些优点和特长，存在的主要问题和不足。2.请按“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次对该同志作出综合评价。3.是否同意其提拔使用?4.有没有其他需要介绍的情况或问题?谢谢你的配合!(供参考，各考察组应根据具体情况酌定)干部考察组与考察对象集体面谈提纲***同志你好，我是**单位**，这是**单位**，今天我们到**单位进行了干部民主推荐，你在民主推荐中得票过半，经单位党组织研究被列为考察对象。根据干部选拔任用工作要求，集体面谈是干部考察的必经环节，请你如实回答我们提出的问题。1.请你介绍一下你在现岗位上的主要工作情况。2.请你介绍一下你的主要特点和不足。3.请你介绍一下你的家庭情况和主要社会关系。4.请你介绍一下你个人廉洁自律和履行党风廉政责任制的情况。5.你有没有需要向考察组特别说明的情况和问题。6.考察中，有同志反映你存在……的不足，现在反馈给你，请你谈谈自己的看法。

篇四：选拔干部谈话怎么回答

　 你好，感谢你来参加今天的个别座谈，我是 XX 单位 XX，这是 XX 单位 XX，请问你的姓名和职务（岗位）。

　根据区委工作安排，我们到 XX 单位进行了干部民主推荐，根据民主推荐结果，XX 等同志在民主推荐中得票情况较好，经你单位党组织研究被确定为考察对象，按照干部选拔任用的有关规定，现在对 XX 等同志进行考察。请你就平时掌握了解的情况如实向我们介绍，请你放心，我们会严格按照规定，对你的谈话内容保密。请你主要给我们介绍以下情况：

　1．请你就该同志的思想素质，工作能力、工作作风工作成绩及廉洁自律和履行党风廉政建设责任制（德能勤绩廉）等方面的情况，具体介绍这几个方面有哪些优点和特长，存在的主要问题和丌足。

　2．请按“优秀、称职、基本称职、丌称职”四个等次对该同志作出综合评价。

　 2 3．是否同意其提拔使用？ 4．有没有其他需要介绍的情况戒问题？ 谢谢你的配合！

　 干部考察组与考察对象集体面谈提纲

　XXX 同志你好，我是 XX 单位 XX，这是 XX 单位 XX，今天我们到 XX 单位进行了干部民主推荐，你在民主推荐中得票过半，经单位党组织研究被列为考察对象。根据干部选拔任用工作要求，集体面谈是干部考察的必经环节，请你如实回答我们提出的问题。

　1．请你介绍一下你在现岗位上的主要工作情况。

　2．请你介绍一下你的主要特点和丌足。

　3．请你介绍一下你的家庭情况和主要社会关系。

　4．请你介绍一下你个人廉洁自律和履行党风廉政责任制 的情况。

　5．你有没有需要向考察组特别说明的情况和问题。

　6．考察中，有同志反映你存在……的丌足，现在反馈给你， 请你谈谈自己的看法。

　3

篇五：选拔干部谈话怎么回答

　干部推荐谈话怎么说别人

　一、虚心好学，提升思想政治素质 作为一名年轻干部，面对太多的未知世界，我深懂学习的重要性，认识到只有懂得学习、勤于学习、善于学习，才能不断取得进步。特别是跟线以来，对我在理论和业务上都提出了更高的要求，客观上迫使我不断加强学习。为此，我始终坚持把学习当作第一要务，虚心向书本学习，向学习。我认真参加每周一晚上的学习会，积极参加“三个代表”重要思想、“两年”和“党的先进性活动”，还注重学习和平时自学，始终把学习当作日常工作生活的一部分，做到以学代息。我十分注重业务知识和理论的学习，加强了马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“三个代表”重要思想的学习;热衷于市场经济理论、城建等业务知识和科学文化知识学习，不断丰富自己的视野，努力向“”型知识结构发展。并注重用理论指导实践，重视思想政治素质的培养和锻炼，提高分析解决问题的能力。

　二、勤政务实，努力创造工作业绩 我始终抱着干一行爱一行做好一行的思想，勤政务实，认真刻苦，忠于职守，以较强的责任心、荣誉感和精湛的业务能力，较好地完成了岗位职责和领导交办的各项工作。主要表现在以下三方面：一是工作认真刻苦，勤于钻研。在信督科期间，和办公室同志一起，刻苦工作，连续三年获得全市第一，全省前十的好成绩，一举扭转路桥政府信息落后的面貌。特别在××年，在负责信督科工作期间，克服人少(仅人)，同时跟常务副区长，以及结婚、妻子生小孩的情况下，充分利用时间，发挥聪明才智，实现信息工作全市

　三连冠，全省第六的好成绩，来得十分不易。到综合科跟随常务城建线后，面对大量繁重、陌生的工作，能刻苦钻研，任劳任怨，在较短的时间内熟悉工作，并保持积极乐观的工作态度，较好地完成各项任务。二是善于协调，开拓创新。在跟随常务城建线期间，积极参与城建线各类协调会议，每年组织安排各类协调会、评审会近百个，基本不出差错，深得领导的赞许。在办会中，能对各种会议的方案安排作出新的偿试，取得了很好的效果。为提高办公室科室间的工作效率，提议改革综合科和秘书科的职责分工，理顺办公室的工作职责。在信息科其间，对《政务信息》、《专报信息》刊物的形式和内容进行改革，使其页面设计更加美观，内容形式更加精练多样。三是文字功底扎实，善于表达。能熟练掌握办公室的各种公文起草、运行，参与起草了近三年来的政府，每年起草常务副区长的讲话材料、汇报材料几十篇，制定各类会议方案、接待方案几十个，会议纪要、请示、批复等文件近百个。撰写了近篇文章，在区研究室《调查研究》刊物上发表多篇文章，其中《对路桥新区开发建设的若干思考》和主笔的《关于珠海、顺德、丽江、成都等地的考察报告》、《浅议如何打造都市路桥》获得二、三等奖，并为领导执笔了多篇论文。

　三、严于律己，树立干事干净形象

　我出身于农民家庭，从小在农村艰苦的环境中长大，又在乡镇工作五个年头，深懂为民之艰辛，为政之不易。十分珍惜所取得的工作和成绩，十分体恤民情、民-意、民苦、民乐。在对待基层群众和上访群众时，能诚心接待，热心帮助，耐心解释。在平时工作生活中，能严格执行党的纪律和从政准则，做到自重、自省、自警、自励，心静、身正;能认真遵守办公室的各项规章制度，讲民-主，求团结，诚恳待人，和办公室同事及周围群众真诚友好相处;能遵守各项财政纪律，

　做到勤俭节约，不奢侈浪费;能把工作横向比，生活纵向比，把苦事干在前面，好事留在后面;能正确对待荣誉和失意，保持积极、乐观的人生态度;能认真、坦率地对待自身存在的问题和不足，踏踏实实工作，清清白白做人。

　 干部推荐谈话怎么说别人

　1.XX 同志自走上领导岗位以来，共产主义理想信念更加坚定，具有极强的政治敏锐性，在政治上思想上行动上始终与党中央始终持续高度一致。能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻执行党的路线方针政策，严格遵守党员领导干部廉洁从政的各项规定。工作中，坚持原则，务实创新，廉洁勤政，处处体现党员先进性，坚持民主集中制，维护领导班子团结。生活中，他严以律己，明白做事，清白做人，密切联系群众，关心职工疾苦，自觉理解群众的监督，为党员干部群众起到了良好的表率作用。在不一样时期不一样的工作岗位上，团结和带领广大党员干部群众，圆满完成了组织上赋予的各项工作任务，为推进 XX 做出了用心的贡献。

　 2.XX 同志注重政治理论学习，服从组织安排，加强和基层单位的联系，综合素质高，统筹能力强，能够驾驭全局，有丰富的领导经验和领导艺术。不搞特殊化，能够和干部同甘共苦工作思路清晰，成效明显，XX 和 XX 工作得到省市高度评价，并在全省会议上做了典型发言。

　 3.XX 同志素质较高，能够贯彻落实党的路线方针和政策，用心履行岗位职责，事业心和奉献精神较强。工作有条理，思路清晰，联系实际紧密，注重加强党性锻炼，努力改造自己的世界观人生观和价值观，淡泊名利，守住清贫，耐住寂寞，作风正派，廉洁守纪。

　4.XX 同志能够脚踏实地，潜心做事。能够把发展的激情与务实的态度结合起来，做到开拓进取而不因循守旧，扎实工作而不图虚名，立足实际，从点滴做起，积跬步至千里，积小胜为大胜。

　 5.XX 同志能够坚持以创新的观念和科学的战略推动发展。坚持解放思想，更新观念，注重战略思维，坚持正确的发展定位和取向，以科学的发展思路创造性的工作方针扎实的工作举措攻坚破难的工作方法，推动各项工作取得突破性进展。

　 6.xx 同志能够勇于开拓，大胆干事。能够迎难而上，以攻坚破难的勇气和魄力，把工作的着力点放到研究解决改革发展稳定中的重大问题上，放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上，有效破解改革发展中面临的难题。

　 7.XX 同志能够着眼长远，以战略思维和发展眼光分析客观事物科学决定形势，把握时代要求，总揽发展全局。用心扩大经济总量，努力提升发展质量水平;既抓好当前发展，又加强环境保护，注重资源节约;能够坚持以经济建设为中心，努力加快经济社会协调发展，真正把各方面的用心性和创造性凝聚到推动集约发展创新发展协调发展可持续发展和谐发展上来。

　 8.xx 同志具有良好的个人素质，服从上级安排，对工作认真负责。工作经验丰富，技术水平较高，有问题能及时处理或向上级反映。团结同事，一视同仁，对新同事耐心指导，热心传授技术和安全操作流程。

　 9.XX 同志工作认真负责，职责心强，能按时高质量地完成本职工作，能主动协助其他同事，带领新同事迅速适应新岗位;在日常生活中，能与其他同事团结互爱，互助进取;用心参加单位组织的各项活动，在同事中树立了较高的威信。

　 10.XX 同志有较强的事业心和职责感，对 XX 发展有强烈的使命感，推进各

　项工作敢于开拓创新，锐意进取，摸实情举实招求实效。工作上敢于正视问题，不唱高调，实事求是，迎难而上。工作上亲力亲为，率先垂范，经常加班加点研究部署工作、外出招商引资。

　 11.xx 同志素质较高，能够贯彻落实党的路线方针和政策，用心履行岗位职责，事业心和奉献精神较强。工作有条理，思路清晰，联系实际紧密，注重加强党性锻炼，努力改造自己的世界观人生观和价值观，淡泊名利，守住清贫，耐住寂寞。

　 12.XX 同志综合素质高，统筹潜力强，能够驾驭全局，有丰富的领导经验和领导艺术。不搞特殊化，能够与干部同甘共苦工作思路清晰，成效明显，XX 和XX 工作得到了省市高度评价。

　 13.XX 同志能够以习近平新时代中国特色社会主义经济思想统领经济社会发展全局，用心着眼促进经济社会全面协调可持续发展，不断增强 XX 的综合竞争力。能够把提升软实力作为重要战略任务来抓，透过解放思想创新观念，科学决策提高效率，大力培育创业文化，激发人才活力。

　 干部推荐谈话怎么说别人

　首先，我向在座新提拔的各位表示祝贺。

　 提拔到领导岗位是人生的一个起点，除了要有丰富的业务知识，坚持勤政廉洁，坚持立党为公，全心全意为人民服务，在自己的工作岗位上，扎实工作，取得成效，不辜负__党委和全体员工的希望，事关党的事业，事关个人的前途。因此，十分重要。为了在新的工作岗位上，如何勤政廉洁，做一个合格的领导干部，我提几点希望：

　 一、要加强学习，提高认识，树立正确的世界观、人生观、价值观 世界

　观是人们对整个世界的总的看法和根本观点，有什么样的世界观就会有什么样的人生观、价值观，无数实事证明，一个领导干部如果真正树立了辩证唯物主义、历史唯物主义相统一的马克思主义世界观，全心全意为人民服务的人生观和义利结合，以义求利，见利思义的价值观，在任何时候任何情况下，都能做到淡泊名利，排除一切干扰，一心一意为党和农行的事业而忘我工作，甚至不惜牺牲自己的一切。

　 分析一些党员干部腐化堕落的原因，往往都是从思想懒惰开始，放松学习和思想改造，理想信念动摇，进而拜金主义、享乐主义、极端个人主义膨胀，思想首先防线崩溃，走向违纪违法。因此，一定要加强学习，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，践行科学发展观，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定共产主义信念，在改造客观世界的同时，时刻不放松改造主观世界，升起坚固的思想道德防线，做到自重、自省、自警、自励，经受住权力、金钱、美色的考验。首先要过好“权力关”，经受住执政的考验。权力具有两重性，既可以为人民服务，也会变为谋取私利的工具。每个领导干部都必须懂得权力是党和人民赋予的，只能用来为人民服务。执政的考验，核心的问题是权力的考验。领导干部都要为人民慎用权、用好权，做到公正、公平、公道，绝不允许以权谋私、假公济私，化公为私。要坚持立党为公，执政为民，堂堂正正地做人，清清白白地从政，勤勤恳恳地工作，默默无闻的奉献。

　 其次要过好“金钱关”，经受住市场经济的考验。在市场经济条件下，共产党员能不能以人民的利益为重，过好“金钱关”是一个十分重要的问题。在金钱权力面前，必须保持高度警惕，做到不为所动，不义之财分文不取，常在河边走，就是不湿鞋，拒腐蚀，永不沾，一身正气，两袖清风。第三要过好“美色关”经

　受住开放的考验 。改革开放以来，从客观上看，由于约束不严，社会上的“黄赌毒”现象有所抬头，对有些领导干部产生潜移默化的影响;从主观上看，一些同志经不住诱惑，思想道德滑坡。这就要求我们在任何情况下都要保持共产主义的道德情操，绝不为灯红酒绿的诱惑所打动。

　 二、要廉洁自律，做遵纪守法的表率

　领导干部廉洁自律，既是自己高尚人格的反映，也是对他人无声的鞭策，以风范示人最有说服力。领导干部首先要严格管住自己，当前的奢侈现象表现很多，最突出的就是挥霍公款大吃大喝。立场吃偏了，原则吃丢了，形象吃丑了。

　 要把握住自己的手，不该拿的不要拿，身外之财分文不能要。要把握住自己的脚，不该去的地方不去。对一些违法经营的高消费娱乐场所决不能涉足。其次，要树立正确的家庭观，要按照江泽民同志的要求，树立良好家风，对配偶子女“约法三章”，经常对他们进行思想道德和遵纪守法教育，提出严格的要求，防止他们利用自己的职权和影响做违纪违法的事情。

　 三、要坚持立党为公、执政为民

　党的干部是人民的干部，要自觉摆正领导干部和人民群众的关系，我们的权力是党给的，人民给的，我们只能有为人民服务的义务，决对不能有做官当老爷与民争利，以权谋私的思想。

　 人民群众是历史的创造者，这是历史唯物主义的基本观点。“水能载舟，亦能覆舟”，已被几千年来的历史所证明了的，能否保持和发展同人民群众的血肉联系，直接关系到党和国家的兴衰成败，这个问题，我们必须要有深刻的认识。要认真解决“相信谁、依靠谁、为了谁”，为谁掌权，为谁服务，为谁谋利益的问题，切实维护“三个代表”这个立党之本，执政之基，力量之源，真正做到“权

　为民所用，情为民世系，利为民所谋”牢固树立群众观点(一切为了群众，一切依靠群众)，始终坚持群众路线(从群众中来，到群众中去)，代表最广大人民的根本利益，实实在在为群众谋利益，为实事，做到立党为公、执政为民，必须明白，增进群众感情，密切联系群众是一个严肃的政治问题。

　 对人民群众的“感情”决定着对人民群众的“态度”“关系”讲群众感情，就是讲政治，而且是根本的政治，只有与群众有了浓厚的感情，才能对群众有一个正确的态度。(正确的态度是什么?

　 1、全心全意为人民服务的态度;

　 2、倾听群众呼声，关心群众疾苦，想为人民所想，意为人民所意，解决群众的忧虑和困难的态度。

　 3、公平、公正的态度。)只有对群众抱有 良好态度才能时时把群众的冷暖放在心上，把群众利益、要求放在首位，设身处地的为群众着想，自觉克服克服官僚主义、形式主义，才能严于律已，自觉维护群众利益。

　 四、要自觉遵守好党的各项纪律

　做为一名新提拔的领导干部，必须严格遵守党的各项纪律，也就是学好党规、党法，党的纪律内容很广，涉及党内生活的各个方面，主要有：《党章》、《关于党内生活的若干准则》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《领导干部廉洁自律十二条警示》、《关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的若干规定》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及一些专门的纪律、如人事纪律、外事纪律、财经纪律、保密纪律等，大家一定要学习好、遵守好。当前，要重点遵守好四大纪律、八项要求和五个不许的规定。

　 四大纪律，即政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律。政治纪律的

　主要内容是：

　 1、思想上行动上必须坚定的同党中央保持一致;2、坚持四项基本原则;3、坚决贯彻执行党的...

篇六：选拔干部谈话怎么回答

　 1、希望您用 5-10 分钟时间，简单说明一下最近ⅹⅹⅹ时间段以来担任的主要职务和负责主抓的工作有哪些？

　 2、请您谈谈在最近ⅹⅹ个时间段中，负责过的最满意的 3-5 个事例？就每个事例，我们希望了解 3 个方面的内容：当时是什么情况和背景？在那种情况下，您采取的措施和行动是什么？最后的结果？

　 3、您最成功的一件事是什么？当时是什么原因促使您这么做的？ 僧 您当时是怎么做的？效 戌 果如何？

　 4、工作 饥 、学习当中，您给下属 里 提供帮助吗？怎样帮助 密 ？

　 5、请简单介绍 沃 一下您配偶的情况，包 嗅 括职业、兴趣、爱好？ 盼

　6、您有什么兴趣爱好 墅 吗？ 二、问他人

　 1 乍 、请用 5 分钟时间，从 德 “德、能、勤、绩、廉 重 ”五个方面，谈谈您对 拇 他的评价？ 2、您最欣 群 赏他哪个方面？ 3、他 刚 平常有什么兴趣、爱好 儒 ？

　 4、您在工作、 某 学习中能得到他的帮助 在 吗？请举例。

　5、您觉 甲 得，他还有哪些方面要 内 提高？

　考核考察领导干 糟 部谈话举例

　 计生委 邀 主任：综合素质高，统 疙 筹能力强，能够驾驭全 礼局，有丰富的领导经验 颗 和领导艺术。不搞特殊 爵 化，能够与干部同甘共 磨 苦工作思路清晰，成效 锁 明显，流动人口和技术 部服务工作得到省市高度 糙 评价，并在全省会议上 拴 做了典型发言；药具工 氢 作引领全市，全市药具 绊 工作现场会在县里召开 猛并做了典型发言，获得 液 了全省优质服务县全省 梦 信息化合格县的荣誉称 滑 号。思想稳定，严格按 淋 照规定办事，认真地站 岁好了最后一班岗。生活 辗 作风扎实，在党风廉政 郴 建设上保持了一个老党 兆 员的廉洁自律操守；没 俗 有违反过党纪政纪，始 球终保持良好传统作风。

　央 ★副主任：政治坚定， 咋 思想稳定，能够忠实履 危 行岗位职责，工作积极 胶 肯干，肯下功夫钻研业 袜务，运用“多数人管少 彰 数人”的自律机制，开 源 辟了新时期农村计生管 襟 理目标实现的新途径， 惨 效果明显，母婴安康保 漂险走在全市前列。具有 执 较强的组织协调和工作 喳 能力，对分管工作尽职 汉 尽责，能吃苦，经常深 炮 入基层检查指导工作， 努正确处理了工作和家庭 驴 关系。遵纪守法，尊敬 挺 领导，团结同志，为人 说 正直，作风正派，清正 耘 廉洁，不计较个人得失 菊 。不足：创新意识要进 纯 一步加强。人大办主任 胶 ：★素质较高，能够贯 藐 彻落实党的路线、方针 辕 和政策，积极履行岗位 衙 职责，事业心和奉献精 赴 神较强。工作有条理， 谐 思路清晰，联系实际紧 鞋 密，在县人大常委会办 刽 公室主任岗位上找准了 吨 位置，

　切实负起了党建 轿 、综治、计生第一责任 诱 人责任，较好地承提了 倚 秘书、参谋、协调、服 序 务和联络、宣传等工作 掌 。注重加强党性锻炼， 插 努力改造自己的世界观 薪 、人生观和价值观，淡 需 泊名利，守住清贫，耐 匹 住寂寞，努力做到有苦 穆 不叫苦，有难不叫难， 鸦 有累不喊累，受气不赌 口 气。作风正派，廉洁守 从 纪。★素质全面，有较 嘲 丰富的领导经验和较高 晶 的领导艺术，能驾驭全 拿 局，在推动上固经济发 崖 展和改变山区面貌上倾 域 注了心血和汗水，实绩 真 明显，干群评价较高。

　蛀 服从组织安排，从乡党 捣 委书记改任县人大常委 驯 会办公室主任，角色转 令 换快，工作积极，勤政 怔 爱岗，提高了服务效率 臆 。作风正派，胸襟坦荡 雅 ，为人正直，待人诚恳 墙 ，处事公道，廉洁自律 必 意识较强。希望今后工 筷 作中进一步提高服务方 侦 法。

　 卫生局长：综 禁 合素质高，政治立场坚 泄 定，统筹能力强，能驾 挨 驭全局，切实履行了公 驳 共卫生职责。工作思路 谎 清晰，开拓创新精神强 洱 ，争取国债项目资金大 均 。能团结班子成员共同 恰 奋斗，善于调动副职的 续 工作积极性。讲实话， 钨 干实事，求实效，踏实 栖 工作，较出色地完成了 羽 各项工作任务，连续多 屑 年实现了全县卫生工作 静 新变化。作风民主，讲 堡 究方法。办事稳妥，生 焚 活朴实，关心体贴下属 瞄 。为人谦虚、坦诚，胸 弗 怀宽广，谦洁正派，不 酵 计较个人得失。★党委 负 书记：能认真履行岗位 指 职责，工作热情高，有 毒 魄力，敢说敢做，责任 契 心强。具有大局意识和 轧 协作精神，正确摆正了 捏 自己的位

　置，积极配合 豫 支持局长工作，全心维 峻 护班子团结和权威。善 湛 学习，勤钻研，懂财务 炎 ，会电脑，文字功底好 括 ，主持党委全面工作有 邮 方法，党建工作有起色 芥 ；分管财务工作讲原则 两 ，严格按照财经纪律和 弥 财务制度办事。为人直 悍 率，作风正派，平易近 招 人，能模范遵守机关的 绣 规章制度，廉洁自律意 晴 识强。不足：工作任务 盐 重时脾气较急躁。★副 很 局长：个人素质较高， 藕 头脑灵活，成熟稳重， 毙 维护班子团结，服从组 送 织安排。工作严谨认真 粉 ，事业心强，能够开拓 轧 创新，忠实履行岗位职 亿 责，经常深入基层解决 聘 实际困难，敢于承担急 砸 难险重工作，处理问题 湖 较圆满。精通业务，善 栖 于学习，勤抓分管工作 非 ，思路清晰，见解独特 只 ，能够想点子，出措施 杂 ，较出色地抓好了民生 秩 工程建设和疾病预防控 崩 制工作。为人本份，待 领 人真诚，乐于助人，作 戚 风正派，廉洁守纪。希 伶 望在今后工作中更大胆 震 些。

　 文广局副局长 晴 ：能认真履行岗位职责 酗 ，工作热情高，责任心 幌 强，在文化馆、图书馆 卯 、剧团被拆除的情况下 援 ，对自己所分管的工作 奢 能想方设法开拓新的阵 菜 地，组织人员到乡村开 恢 展“三下乡”活动，参 攻 加市里“金土地杯”、 泣 “三个一”文艺创作演 汀 了获二三等奖，参加省 旧 第二届少儿美术作品展 锄 览获一等奖 18 个，二 星 等奖 28 个，三等奖 2 意 4 个，并获得优秀组织 蕴 奖。为人诚实、本份， 暂 维护班子团，支持配合 富主要领导工作。希望进 章 一步加大对文化艺术中 朽 心筹建工作

　力度。

　 所 ★副局长：能认真履行 跪 岗位职责，业务能力强 丙 ，对所分管的新闻宣传 撮 工作能结合永丰实际， 托 适时地调整和开设新栏 古 目，对一些宣传任务能 霞 在大家一起策划、审稿 员 、监制，在对外宣传方 枣 面，较好地完成上中央 沽 、省、市新闻任务，； 顷分管财务能组织人员对 痢 下属单位近三年的财务 励 进行全面的审计，解决 化 了一批遗留问题。工作 蓬 善于讲究方式方法，考 龋虑问题细致周到，能团 致 结同志一道工作。希望 帜 进一步加强税收工作， 掷 积极开辟新税源。★纪 沿 检组长：能认真履行岗 蹿位职责，服从组织安排 撅 ，积极支持配合一把手 囱 做好招商引资和纪检、 递 监察工作。在开展招商 楔 引次工作中能吃苦耐劳 耕 ，任劳任怨，主动到沿 皮 海等地开展招商活动， 擞 积极邀请客商来县考察 栽 。认真做好引资企业的 谣 服务工作，帮助外资企 粥 业解决一些实际问题在 肇 招商引资上取得了成效 胁 。为人正直，待人热情 初 ，作风正派，廉洁自律 复 。希望做好招商引资工 锈 作的跟踪问效服务。★ 蹋 电视台台长：能认真履 蜒 行岗位职责，积极围绕 毖 县委、县政府各个时期 龙 的中心工作组织开展内 功 外宣传报道工作，台里 传 全年在中央、省、市电 骤 视台播出用稿超过往年 交 ，为人忠厚本份，待人 暗 和气，作风正派，廉洁 谬 自律意识较强。希望在 冲 今后工作胆子更大些。

　繁

　乡党委书记：★素 钱 质全面，脑子灵活，驾 呀 驭全局的能力强，有较 窄 丰富的领导经验和较高 茬 的领导艺术，工作思路 频

　清晰，能开拓创新。能 异 团结班子在员和发挥干 呜 部的工作积极性。讲实 赤 话、干实事、求实效， 尚 扎实工作，推动了全乡 跃经济和社会事业大发展 倒 ，招商引资有实效，特 而 色产业成规模，护税协 宙 税创佳绩，林改工作成 斜 典型，基础设施大推进 耶 ，干群评价较高，作风 鼓 民主，讲究方法，性格 喧 直率，为人正派，廉洁 疽 自律。不足，下农村基 傻 层调研较少。★综合素 程 质高，有较丰富的领导 辗 经验和较高的领导艺术 窍 ，能驾驭全局，在推动 倡 全乡经济发展和改变上 痘 溪面貌上倾注了大量的 及 心血，实绩明显，干群 号 评价高，敬业精神强， 狙 工作务实，勤恳扎实， 寿 能办实事。脑子灵，点 渐 子多，作风民主，决策 鸵 稳妥；在山区工作多年 陶 ，能守住寂寞，耐住清 孝 贫，为人正直，待人诚 量 恳，正派廉洁。★综合 产 素质高，统筹能力强， 顺 能把握全局，工作决策 睁 有长远眼光，能组织， 辕 善协调，讲究方法，有 剥 开拓创新精神，带领干 猛 群较好完成了全年各项 警 工作目标，政法、信访 讯 、农业产业化等工作创 荫 新得到了上级肯定；作 娃风民主，善于听取各方 绊 意见；办事稳妥，处理 狄 问题周到、圆满，为人 鸵 谦虚、坦诚，胸怀宽广 蔡 ，做事公道、公正，关 目心爱护下属，热心为群 攫 众办实事，在干群中威 胡 信高，廉洁守纪。

　 示 乡长：★能认真贯彻执 蜒 行县委、县政府的各项 褐 决策，并能结合本乡的 帐 实际抓好落实。作风扎 犊 实，能深入各村了解掌 喊 握情况，摸清乡情、村 能 情，熟悉农村经济管理 灾 和财税

　工作，能积极组 迢 织开展财税征收工作， 迈 超额完成了县里下达的 理 财税任务。招商引资、 粹 公路建设等工作成效明 晴 显。带头执行各项规定 汛 ，财务管理较严。千方 跃 百计增收节支。积极支 囚 持乡党委书记工作，维 耙 护班子团结，廉洁自律 釜 意识较强。希望在今后 忌 工作中胆子更大些。★ 锈 素质全面，头脑灵活， 涨 能说会写，具备把握全 诵 局的能力农村工作经验 硝 丰富，能独挡一面开展 熟 工作，任人大主席、副 衣 书记，承担了乡长的职 乍 责，工作实绩明显，完 洲 成财政、财税任务情况 养 列全县前茅，党建、林 裹 改工作有特色，中心工 牙 作有突破，工作大胆， 优 有魄力，有方法，有点 拨 子，热情高，作风扎实 哄 ，为人正直、正派，是 枚 非分明，遵纪守法，廉 恼 洁自律。★经济工作能 赵 力强，业务熟，工作经 畴 验丰富，财经、财务管 研 理到位，有较强的组织 折 领导和统筹管理能力， 稍 配合书记抓全年各项工 亭 作任务的落实，有成效 谦 ，有实绩，工作大胆， 湿 有能力，有魄力，思路 钵 清晰，有方法，能创新 镐 ，推动招商引资，护税 溅 协税，新增税收有较大 袍 增长，农业产业化、基 躇 础设施建设等工作有大 坞 的推进。性格直爽，为 漆 人正派，团结同志，廉 阳 洁守纪。

　 常委副乡 乙 长：★长期扎根边远山 蔬 区工作，毫无怨言。农 豆 村工作经验丰富，思路 背 清晰，做事谨慎、细致 沂 ，讲究方式方法，分管 赣 农业、统计、土管和圩 旷 镇建设等工作能认真抓 裴 好落实，经常深入基层 虹 解决实际问题。工作责 场 任心强，

　兢兢业业，踏 郴 实肯干，为人忠厚本份 旧 ，待人和气，处事公正 监 ，团结同志，廉洁奉公 氮 。希望今后工作更大胆 熟 些。★综合素质较高， 朗 政治可靠，成熟稳重， 狗 品行端正。长期扎根基 稼 层工作却无怨言。协调 硬 组织和工作能力较强， 层 熟翻农村工作，勤恳踏 也 实，任劳任怨，农业工 跌 作有特色，村业工作见 堪 成效。为人谦和、诚实 慷 ，作风正派，

　 乐于 屏 助人，尊敬领导，团结 瘸 同志，廉洁守纪。希望 韭 在今后工作中胆子更大 鹃 些。★个人素质较高， 庆 思想上进，有较强的组 调 织领导能力，工作认真 烁 负责，善钻研，业务精 旨 ，吃苦精神好，服从组 型 织安排，任劳任怨，以 遇 身作则，办事公道，农 浸 村工作经验丰富，经常 炎 深入一线，不厌其烦抓 蒲 好落实，农、林、水、 永 畜牧兽医和商贸流通等 忌 工作大有起色。为人诚 佩 实厚道，团结同志，廉 抬 洁守法。希望在今后的 鞘 工作中多加强与同事间 攘 的交流。

　 副乡长：

　髓 ★敬业精神强，工作踏 药 实肯干，对分管的各项 腊 工作能积极主动地抓好 袁 落实，具有较丰富的农 宣 村工作经验，有较强的 桂 解决实际问题的能力， 绸 远成工作任务好，能经 缓 常深入基层帮助群众解 琐 决实际困难，为群众谋 萨 利益，办好事，严于律 力 己，团结同志，能认真 充 落实党风廉政建设的各 凰 项要求，做到勤政、廉 烟 政。希望今后能进一步 痹 加强学习。★个人素质 札 较高，为人谦虚，擅于 嘘 学习，有较强的领导能 考力和工作能力，工作认 敷 真负责，大胆泼辣，较 吱 好地完成了

　乡党委政府 西 安排的各项工作任务。

　株 关心群众疾苦，能深入 争基层为群众办产事，办 阶 好事，责任意识较强， 控 工作中能以身作则，严 扛 于律已，作风正派。希 侍 望在今后的工作克服畏 淘难情绪★极支持配合党 蚁 政主要领导工作，认真 捌 贯彻执行镇党委、政府 桥 的各项决定，并能在实 炔 际工作中抓好落实。工 语作作风扎实，在开展招 炙 商引资工作中能出主意 韩 ，想办法，千方百计完 泼 成任务，进园项目多， 肇 成效明显。吃苦精神好 昼 ，任劳任怨，廉洁自律 铡 意识强。应进一步加强 翠 对引资项目的跟踪问效 狙 工作。

　 党委组织委 揉 员：★能认真贯彻落实 用 党委政府的各项决议， 款 工作积极主动，有较强 侯 的工作魄力和工作能力 秘 ；农村工作经验比较丰 锈 富。分管组织计生工作 扒 能独挡一面抓好落实， 肤 工作成效比较明显，为 脉 人正直，作风扎实，能 泪 深入基层为群众办实事 景 解难题，群众基础较好 掀 ，工作能坚持原则，廉 爆 洁自律，自觉维护班子 膘 的团结。应进一步加强 仅 组织业务知识的学习。

　眼 ★个人综合素质较高， 哑 头脑灵活，思维活跃， 信 能说会写，工作积极肯 秩 干，有责任心，完成工 毖 作的质量较高。能自觉 霍 服从组织安排，吃苦精 盛 神强，善于学习，肯钻 缅 研，求上进，作风扎实 银 ，与同事关系融洽，为 逐 人谦虚，待人诚恳，廉 意 洁自律。希望在今后工 杀 作中加强与班子成员之 敌 间的沟通。

　 党委宣 贮 传委员：★工作责任感 藉 较强，...

篇七：选拔干部谈话怎么回答

　 综合素质高，统筹能力强，能够驾驭全局，有丰富的领导经验和领导艺术。

　 生活作风扎实，做到廉洁自律，没有违反过党纪政纪，始终保持良好传统作风。

　 能够忠实履行岗位职责，工作积极肯干，肯下功夫钻研业务，遵纪守法，尊敬领导，团结同志，为人正直，清正廉洁，不计较个人得失。不足：创新意识要进一步加强。

　 ★素质较高，能够贯彻落实党的路线、方针和政策，积极履行岗位职责，事业心和奉献精神较 颜 强。工作有条理，思路 寞 清晰，联系实际紧密。

　挺 作风正派，廉洁守纪。

　潦

　★综合素质高，政 铃 治立场坚定，统筹能力 责 强，能驾驭全局，工作 鲤 思路清晰，开拓创新精 河 神强，能团结班子成员 测共同奋斗，讲实话，干 疽 实事，求实效，踏实工 遇 作，较出色地完成了各 燕 项工作任务，连续多年 阎 在党务工作上都被评为 夏优秀。

　 作风民主， 鸳 讲究方法。办事稳妥， 潘 生活朴实，关心体贴下 菊 属。为人谦虚、坦诚， 册 胸怀宽广，谦洁正派， 怨 不计较个人得失。能认 虽 真履行岗位职责，工作 掣 热情高，有魄力，敢说 勿 敢做，责任心强。具有 订 大局意识和协作精神， 蔫 善学习，勤钻研，文字 漳 功底好，

　 为人直率 晋 ，作风正派，平易近人 藉 ，遵守各项规章制

　度， 醋 廉洁自律意识强。不足 寂 ：工作任务重时脾气较 搏 急躁。

　★

　 素质较高 窑 ，头脑灵活，成熟稳重 监 ，维护班子团结，服从 果 组织安排。工作严谨认 募 真，事业心强，能够开 凯 拓创新，忠实履行岗位 迷 职责，经常深入基层解 鄂 决实际困难，敢于承担 号 急难险重工作，处理问 匀 题较圆满。

　 精通业 赖 务，善于学习，勤抓分 那 管工作，思路清晰，见 庸解独特，能够想点子， 绎 出措施，较出色地完成 钒 各项工作。希望在今后 姨 工作中更大胆些。

　考察 应 人签字：共页第页 考察 筷 人签字：共页第页 考核 室 考察领导干部谈话举例 愁

　计生委主任：综合 捕 素质高，统筹能力强， 抑 能够驾驭全局，有丰富 霍 的领导经验和领导艺术 啡 。不搞特殊化，能够与 救干部同甘共苦工作思路 蚌 清晰，成效明显，流动 税 人口和技术服务工作得 颓 到省市高度评价，并在 氧 全省会议上做了典型发 勇言；药具工作引领全市 诣 ，全市药具工作现场会 趁 在县里召开并做了典型 颧 发言，获得了全省优质 漱 服务县全省信息化合格 枝县的荣誉称号。思想稳 泼 定，严格按照规定办事 杖 ，认真地站好了最后一 帛 班岗。生活作风扎实， 换 在党风廉政建设上保持 郎了一个老党员的廉洁自 后 律操守；没有违反过党 也 纪政纪，始终保持良好 亦 传统作风。★副主任：

　醛 政治坚定，思想稳定， 眨

　能够忠实履行岗位职责 缮 ，工作积极肯干，肯下 氛 功夫钻研业务，运用“ 万 多数人管少数人”的自 瑰 律机制，开辟了新时期 割农村计生管理目标实现 怔 的新途径，效果明显， 比 母婴安康保险走在全市 彝 前列。具有较强的组织 裳 协调和工作能力，对分 恰管工作尽职尽责，能吃 菏 苦，经常深入基层检查 阳 指导工作，正确处理了 晕 工作和家庭关系。遵纪 思 守法，尊敬领导，团结 真同志，为人正直，作风 疫 正派，清正廉洁，不计 记 较个人得失。不足：创 狰 新意识要进一步加强。

　铀 人大办主任：★素质较 讥 高，能够贯彻落实党的 耘 路线、方针和政策，积 拐 极履行岗位职责，事业 动 心和奉献精神较强。工 富 作有条理，思路清晰， 戈 联系实际紧密，在县人 龄 大常委会办公室主任岗 尘 位上找准了位置，切实 出 负起了党建、综治、计 上 生第一责任人责任，较 稀 好地承提了秘书、参谋 列 、协调、服务和联络、 暖 宣传等工作。注重加强 箩 党性锻炼，努力改造自 荷 己的世界观、人生观和 奄 价值观，淡泊名利，守 另 住清贫，耐住寂寞，努 趋 力做到有苦不叫苦，有 椅 难不叫难，有累不喊累 斑 ，受气不赌气。作风正 郊 派，廉洁守纪。★素质 斤 全面，有较丰富的领导 掷 经验和较高的领导艺术 货 ，能驾驭全局，在推动 纬 上固经济发展和改变山 鹏 区面貌上倾注了心血和 郁 汗水，实绩明显，干群 擅 评价较高。服从组织安 丫 排，从乡党委书记改任 森 县人大常委会办公室主 往 任，角色转换快，工作 捎 积极，勤政爱岗，提高 叙 了服务效率。作风正派 车 ，胸襟坦荡，为人正直 趁 ，待人诚恳，处事公道 役 ，廉洁自

　律意识较强。

　智 希望今后工作中进一步 栓 提高服务方法。

　 卫 囱 生局长：综合素质高， 逃 政治立场坚定，统筹能 磁 力强，能驾驭全局，切 渊 实履行了公共卫生职责 梭 。工作思路清晰，开拓 焰 创新精神强，争取国债 熬 项目资金大。能团结班 嗅 子成员共同奋斗，善于 蝎 调动副职的工作积极性 哎 。讲实话，干实事，求 斟 实效，踏实工作，较出 凉 色地完成了各项工作任 押 务，连续多年实现了全 荆 县卫生工作新变化。作 星 风民主，讲究方法。办 执 事稳妥，生活朴实，关 设 心体贴下属。为人谦虚 乃 、坦诚，胸怀宽广，谦 倡 洁正派，不计较个人得 唐 失。★党委书记：能认 喷 真履行岗位职责，工作 闪 热情高，有魄力，敢说 艰 敢做，责任心强。具有 逼 大局意识和协作精神， 逸 正确摆正了自己的位置 轿 ，积极配合支持局长工 侦 作，全心维护班子团结 朴 和权威。善学习，勤钻 签 研，懂财务，会电脑， 伏 文字功底好，主持党委 蜗 全面工作有方法，党建 苔 工作有起色；分管财务 对 工作讲原则，严格按照 悯 财经纪律和财务制度办 儿 事。为人直率，作风正 标 派，平易近人，能模范 秤 遵守机关的规章制度， 硒 廉洁自律意识强。不足 恋 ：工作任务重时脾气较 卤 急躁。★副局长：个人 宣 素质较高，头脑灵活， 往 成熟稳重，维护班子团 本 结，服从组织安排。工 酪 作严谨认真，事业心强 绪 ，能够开拓创新，忠实 痹 履行岗位职责，经常深 悬 入基层解决实际困难， 娩 敢于承担急难险重工作 旱 ，处理问题较圆满。精 竞 通业务，善于学习，勤 跟 抓分管工作，思路清晰 赊 ，见解独特，能够想点 蓉 子，出措

　施，较出色地 躇 抓好了民生工程建设和 赎 疾病预防控制工作。为 遗 人本份，待人真诚，乐 绎 于助人，作风正派，廉 袱 洁守纪。希望在今后工 侄 作中更大胆些。

　 文 惮 广局副局长：能认真履 渊 行岗位职责，工作热情 行 高，责任心强，在文化 钾 馆、图书馆、剧团被拆 氟 除的情况下，对自己所 陶 分管的工作能想方设法 龙 开拓新的阵地，组织人 频 员到乡村开展“三下乡 淫 ”活动，参加市里“金 懂 土地杯”、“三个一” 镊 文艺创作演了获二三等 循 奖，参加省第二届少儿 诗 美术作品展览获一等奖 恐 18 个，二等奖 28 个 孝 ，三等奖 24 个，并获 篷得优秀组织奖。为人诚 淫 实、本份，维护班子团 翠 ，支持配合主要领导工 泅 作。希望进一步加大对 诱 文化艺术中心筹建工作 琳力度。

　 ★副局长：

　应 能认真履行岗位职责， 广 业务能力强，对所分管 执 的新闻宣传工作能结合 阉 永丰实际，适时地调整 襄 和开设新栏目，对一些 条 宣传任务能在大家一起 屠 策划、审稿、监制，在 盾 对外宣传方面，较好地 椽 完成上中央、省、市新 针 闻任务，；分管财务能 琴 组织人员对下属单位近 哲 三年的财务进行全面的 蝎审计，解决了一批遗留 宽 问题。工作善于讲究方 淤 式方法，考虑问题细致 肄 周到，能团结同志一道 证 工作。希望进一步加强 漾税收工作，积极开辟新 褂 税源。★纪检组长：能 忍 认真履行岗位职责，服 郧 从组织安排，积极支持 沪 配合一把手做好招商引 锗资和纪检、监察工作。

　赃 在开展招商引次工作中 威 能吃苦耐劳，

　任劳任怨 伊 ，主动到沿海等地开展 叛 招商活动，积极邀请客 仲 商来县考察。认真做好 凳 引资企业的服务工作， 道 帮助外资企业解决一些 晕 实际问题在招商引资上 栓 取得了成效。为人正直 舱 ，待人热情，作风正派 帚 ，廉洁自律。希望做好 猩 招商引资工作的跟踪问 笆 效服务。★电视台台长 筋 ：能认真履行岗位职责 徽 ，积极围绕县委、县政 招 府各个时期的中心工作 骡 组织开展内外宣传报道 藕 工作，台里全年在中央 锌 、省、市电视台播出用 显 稿超过往年，为人忠厚 室 本份，待人和气，作风 搐 正派，廉洁自律意识较 伞 强。希望在今后工作胆 查 子更大些。

　 乡党委 恐 书记：★素质全面，脑 丰 子灵活，驾驭全局的能 瘦力强，有较丰富的领导 鹰 经验和较高的领导艺术 责 ，工作思路清晰，能开 捶 拓创新。能团结班子在 哩 员和发挥干部的工作积 验极性。讲实话、干实事 竹 、求实效，扎实工作， 辆 推动了全乡经济和社会 沾 事业大发展，招商引资 铝 有实效，特色产业成规 涸模，护税协税创佳绩， 岭 林改工作成典型，基础 鲍 设施大推进，干群评价 峡 较高，作风民主，讲究 老 方法，性格直率，为人 浪 正派，廉洁自律。不足 挪 ，下农村基层调研较少 尖 。★综合素质高，有较 铃 丰富的领导经验和较高 箍 的领导艺术，能驾驭全 柳 局，在推动全乡经济发 苞 展和改变上溪面貌上倾 缆 注了大量的心血，实绩 瓜 明显，干群评价高，敬 府 业精神强，工作务实， 晦 勤恳扎实，能办实事。

　溪 脑子灵，点子多，作风 袭 民主，决策稳妥；在山 晌 区工作多年，能守住寂 亲 寞，耐住清贫，为人正 肿 直，待

　人诚恳，正派廉 辉 洁。★综合素质高，统 辐 筹能力强，能把握全局 谐 ，工作决策有长远眼光 溢 ，能组织，善协调，讲 妹 究方法，有开拓创新精 烙 神，带领干群较好完成 及 了全年各项工作目标， 杂 政法、信访、农业产业 屎 化等工作创新得到了上 蜜 级肯定；作风民主，善 斌 于听取各方意见；办事 赐 稳妥，处理问题周到、 佯 圆满，为人谦虚、坦诚 跃 ，胸怀宽广，做事公道 踢 、公正，关心爱护下属 吴 ，热心为群众办实事， 袱 在干群中威信高，廉洁 裕 守纪。

　 乡长：★能 兑 认真贯彻执行县委、县 浆 政府的各项决策，并能 占 结合本乡的实际抓好落 肆 实。作风扎实，能深入 蔫 各村了解掌握情况，摸 攒 清乡情、村情，熟悉农 蒋 村经济管理和财税工作 推 ，能积极组织开展财税 浦 征收工作，超额完成了 斩 县里下达的财税任务。

　蔑 招商引资、公路建设等 语 工作成效明显。带头执 找 行各项规定，财务管理 霍 较严。千方百计增收节 忌 支。积极支持乡党委书 屎 记工作，维护班子团结 郝 ，廉洁自律意识较强。

　泪 希望在今后工作中胆子 刊 更大些。★素质全面， 泅 头脑灵活，能说会写， 帮 具备把握全局的能力农 眯 村工作经验丰富，能独 咋 挡一面开展工作，任人 蹿 大主席、副书记，承担 憎 了乡长的职责，工作实 列 绩明显，完成财政、财 星 税任务情况列全县前茅 瘸 ，党建、林改工作有特 淤 色，中心工作有突破， 四 工作大胆，有魄力，有 粤 方法，有点子，热情高 喧 ，作风扎实，为人正直 眉 、正派，是非分明，遵 历 纪守法，廉洁自律。★ 挞 经济工

　作能力强，业务 叙 熟，工作经验丰富，财 氛 经、财务管理到位，有 些 较强的组织领导和统筹 扎 管理能力，配合书记抓 盟 全年各项工作任务的落 蚁 实，有成效，有实绩， 寥 工作大胆，有能力，有 啥 魄力，思路清晰，有方 蛊 法，能创新，推动招商 臆 引资，护税协税，新增 肥 税收有较大增长，农业 歇 产业化、基础设施建设 坯 等工作有大的推进。性 浅 格直爽，为人正派，团 骸 结同志，廉洁守纪。

　述

　常委副乡长：★长期 寒 扎根边远山区工作，毫 腔 无怨言。农村工作经验 气 丰富，思路清晰，做事 徐 谨慎、细致，讲究方式 脸 方法，分管农业、统计 屈 、土管和圩镇建设等工 已 作能认真抓好落实，经 摆 常深入基层解决实际问 卯 题。工作责任心强，兢 仟 兢业业，踏实肯干，为 宋 人忠厚本份，待人和气 磅 ，处事公正，团结同志 汹 ，廉洁奉公。希望今后 耳 工作更大胆些。★综合 裔 素质较高，政治可靠， 合 成熟稳重，品行端正。

　野 长期扎根基层工作却无 秩 怨言。协调组织和工作 搬 能力较强，熟翻农村工 掸 作，勤恳踏实，任劳任 窑 怨，农业工作有特色， 苹 村业工作见成效。为人 勿 谦和、诚实，作风正派 尧 ，

　 乐于助人，尊敬 骑 领导，团结同志，廉洁 章 守纪。希望在今后工作 误 中胆子更大些。★个人 窃 素质较高，思想上进， 雨 有较强的组织领导能力 杖 ，工作认真负责，善钻 渝 研，业务精，吃苦精神 芯 好，服从组织安排，任 耘 劳任怨，以身作则，办 绎 事公道，农村工作经验 拈 丰富，经常深入一线， 澄 不厌其烦抓好

　落实，农 稳 、林、水、畜牧兽医和 烤 商贸流通等工作大有起 雏 色。为人诚实厚道，团 役 结同志，廉洁守法。希 尔 望在今后的工作中多加 股 强与同事间的交流。

　灾

　副乡长：★敬业精神 茬 强，工作踏实肯干，对 耽 分管的各项工作能积极 翰 主动地抓好落实，具有 摆 较丰富的农村工作经验 违 ，有较强的解决实际问 铃 题的能力，远成工作任 炉 务好，能经常深入基层 跳 帮助群众解决实际困难 猜 ，为群众谋利益，办好 刑 事，严于律己，团结同 寅 志，能认真落实党风廉 粉 政建设的各项要求，做 恼 到勤政、廉政。希望今 萎 后能进一步加强学习。

　蹋 ★个人素质较高，为人 千 谦虚，擅于学习，有较 浙 强的领导能力和工作能 乍 力，工作认真负责，大 步 胆泼辣，较好地完成了 厉 乡党委政府安排的各项 夷 工作任务。关心群众疾 疮 苦，能深入基层为群众 丘 办产事，办好事，责任 艺 意识较强，工作中能以 请 身作则，严于律已，作 语 风正派。希望在今后的 间 工作克服畏难情绪★极 星 支持配合党政主要领导 亏 工作，认真贯彻执行镇 图 党委、政府的各项决定 龄 ，并能在实际工作中抓 兆 好落实。工作作风扎实 膝 ，在开展招商引资工作 摔 中能出主意，想办法， 唐 千方百计完成任务，进 珠 园项目多，成效明显。

　霓 吃苦精神好，任劳任怨 恢 ，廉洁自律意识强。应 艰 进一步加强对引资项目 刚 的跟踪问效工作。

　 宠 党委组织委员：★能认 动 真贯彻落实党委政府的 盼 各项决议，工作积极主 硝 动，有较强...

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