省委巡视组谈话提纲3篇

省委巡视组谈话提纲3篇省委巡视组谈话提纲　如何接受省委脱贫攻坚专项巡视谈话？这份谈话提纲十个问题刨根问底、一针见血　我叫*，男，汉族，*年*月出生，*人，大学文化程度。*年*月下面是小编为大家整理的省委巡视组谈话提纲3篇,供大家参考。

篇一：省委巡视组谈话提纲

接受省委脱贫攻坚专项巡视谈话？这份谈话提纲十个问题刨根问底、一针见血

　 我叫*，男，汉族，*年*月出生，*人，大学文化程度。*年*月任*，*年*月任*。主要负责*的工作。现将省委巡视组谈话的 10 个方面问题汇报如下：

　一、你县对习近平总书记关于脱贫攻坚的重要论述和指示批示精神的贯彻落实情况，特别是学习贯彻落实习近平总书记 2 月 23 日统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会、3 月 6 日决战决胜脱贫攻坚座谈会、3 月 27 日中央政治局会议关于做好专项巡视“回头看”和脱贫攻坚成效考核发现问题整改“四个强化”重要讲话精神的情况 我是*年*月到*工作。来*最大的感触是县委、县政府对脱贫攻坚工作重视之高、安排之细、抓促之严，不遗余力地一一贯彻落实。这主要表现在：

　一是会议紧凑。近几年来，或县委常委会、政府常务会、脱贫攻坚领导小组会、协调推进会，县委、县政府每月至少召开一次，传达学习贯彻习近平有关扶贫工作重要论述和中央、省、市政策文件，研究问题、安排部署、抓促落实。县四大班子定期深入脱贫一线开展调研，经常“聚首”讨论交流，从*思路到“*行动”，提出了很好的意见建议，有力保障了脱贫攻坚工作高效推进。

　二是安排迅速。今年，新冠疫情爆发，县委、县政府第一时间明确职责分工，严格落实“四早”、“五个一”、和“三联一保”等措施，从*开始，就紧锣密鼓的行动起来，全面拉开了“全县总动员、全民齐参与”共战“疫”情的保障网。特别是 2 月 23 日全国新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会的召开，省上将应急响应从一级降到三级后，我县在持续细化“网格化”管理、织密“外防输入”网络的基础上，紧张有序推进企业复工复产、实地指导开展农业生产、梯次推进重大项目开工，奋力追赶前 2 个月因疫情造成的经济下滑和群众生产生活造成的影响。

　三是落实具体。3 月 6 日习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会和 3 月 27 日在中央政治局会议关于做好专项巡视“回头看”和脱贫攻坚成效考核发现问题整改“四个强化”重要讲话发表后，我县结合实际情况，在积极认领和全面贯彻的基础上，把历次专项巡视、监督检查、暗访督查发现问题结合起来，把反馈问题整改清零与挂牌督战、*冲刺清零后续行动、*持续提升行动统筹起来，梳理集成问题清单、责任清单、时限清单，制定印发了《中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和 2019 年度国家脱贫攻坚成效考核反馈意见*县整改实施方案》，一件一件督办，一个一个销号，全力确保整改工作务实、整改过程扎实、整改结果真实。

　在*工作的这几年时间，我的工作主要分为两个阶段：

　在*工作期间，在通过会议文件、电视网络进行学习的基础上，我全文阅读了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习刚要》《习近平扶贫论述摘编》等书籍，并结合人民网、学习强国 app，每天及时了解学习习近平总书记的重要活动、重要会议、重要讲话、重要文章，努力用习近平总书记的重要讲话精神和行为日常武装头脑、指导工作、推动落实。

　在助力脱贫攻坚上，优化了扶贫力量，从市直、县直、乡镇择优遴选*名干部挂任县扶贫办副主任；整合了帮扶队伍，选调挂职干部、大学生村官、第一书记、乡镇包村干部*人，组成*个贫困村帮扶工作队，长期驻村开展帮扶工作；夯实了基层基础，探索“党建+”新模式，创建党员创业带富示范基地*个，扶持发展村集体经济项目村*个，整顿提升软弱涣散村级党组织*个，在*个村推行了村党支部书记和村主任“一肩挑”，轮训村干部*人。

　到政府工作后，就面临新冠肺炎疫情的考验，按照职责分工，我全身心地投入到了县城*个小区、*乡疫情防控和防疫物资协调调配等工作中。特别是 2 月 23 日之后，全县新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作“双管齐下”，工作压力剧增，为了尽快熟悉和适应角色的转变，我每天晚上*时到*时左右，都坚持学习文件和分管部门涉及的重要政策，不断提升自己适应新岗位、抓促新工作的能力和水平。结合县情和分管工作实际，我在深入调研的基础上，牵头组织制

　定了《**》等文件，多次深入***等工程现场督促指导企业复工，*月*日负责筹备举行了全县重大项目集中开工仪式，有效应对新冠肺炎疫情的不利影响，努力把总书记的讲话精神落到实处。

　二、你县脱贫攻坚工作有何特色和亮点，您抓工作的独到方法是什么，不足是什么，有什么心得体会，有哪些遗憾 我县在脱贫攻坚工作中，我认为最大的特色是全县上下形成“一盘棋”、拧成“一股绳”，形成了“三级书记一起抓、部门联动促攻坚”的良好工作格局，截止目前，累计退出贫困村*个、稳定脱贫*户*人；贫困人口减少到*户*人，贫困发生率下降到*%。主要亮点有以下五个方面：

　一是农民人均纯收入实 现了双倍以上增长。农民人均纯收入由 2013 年的*元增加到*元，增长*%；贫困人口人均纯收入由 2013 年的*元增加到*元，增长*%。

　二是农村水电路房问题得到了全面保障。全县建制村通硬化路、自然村通砂石路、村通动力电、户通照明电均达到了 100%，贫困人口安全住房、安全饮水实现了全覆盖。

　三是产业带动贫困群众增收的作用愈加明显。贫困村主导产业种植面积超过了*%，特色养殖业增幅达到*%，实现了村有主导产业、户有增收项目，产业对贫困群众收入的贡献率达到*%以上，*个贫困村集体经济均超过了省定标准。

　四是公共服务能力 覆盖了所有贫困家庭。贫困家庭适龄

　学生均接受了九年义务教育，“两免一补”及寄宿生补助落实比率均达到了 100%。符合农村低保、特困供养、残疾人两项补贴条件的建档立卡贫困人口实现了应保尽保、应养尽养、应兜尽兜。建档立卡贫困人口享受三重保险政策（基本医疗保险、大病保险、城乡医疗救助）实现了全覆盖。

　五是人居环境提升实现了线下线上双重管控。县乡村保洁人员达*人，实现了“县乡有环卫队，村有垃圾收集点、垃圾清运车、垃圾转运员，组有专职保洁员”。建成了农村人居环境整治信息监管平台，实现了农村卫生监督员和保洁员定位监管、实时监控。

　在政府工作的这几个月里，我对分管的财政、发改、住建等单位，按照“四不两直”的要求，全部进行了督导调研，对今年工作如何开展也与分管部门主要负责人进行了座谈交流，逐步打开了疫情后的各项重点工作。在抓工作中，我主要通过：

　一是开展工作必须自己学懂弄通。我分管的部门较多，涉及的政策也较杂，与群众的生产生活联系也比较紧密。在推进工作中，我会先了解熟悉相关政策，并与涉及部门进行沟通交流，确保在决策上准确高效、符合实际。

　二是遇到问题必须亲赴一线调研。对县上历年遗留的“疑难杂症”，在处理上我都坚持一线调研、一线核查、一线办结。比如，在推进棚户区改造下欠任务落实上，我对涉及的片区进行了实地调研，对涉及的户进行了现场了解，及时提出了

　棚改历年下欠任务分工方案，进一步整合力量、靠实责任，确保了棚改工作有序推进。

　三是抓促落实必须从严从实。对县委、县政府交办的工作任务，我都是不折不扣的抓促落实。我在抓促分管工作上，主要是通过召开会议、批转文件、现场督查进行交责任、压担子，对安排的重点工作，我都会抽时间打电话询问进度，对进展缓慢的乡镇部门进行现场约谈批评，全力确保交办的每一项工作高质量、高标准落实。

　经过认真对照，自查自纠，我认为自己抓工作的不足主要还是对已经完成的工作，不能继续铺下身子开展“回头看”，致使一些工作出现反弹现象。比如，在推进安全住房问题上，我县于 2019 年底已经完成了“清零”任务，但从今年的全市安全住房“回头看”工作发现，我县在完成排查*户住房后，仍然有*户建新仍住危、建新仍住旧，*户窑洞户。究其自身，还是对分管工作安排不够、摸排不细、管理不规范造成的。对此，我在落实相应管控措施的基础上，对自己提了一点要求，对与经济社会发展有力和人民群众息息相关的工作，我都将坚持做到随机性督导、常态化监管。

　总的来说，没有什么特别的抓工作方法，就是在其位、谋其事、尽其责。

　一是按照中央和省市的政策要求，把工作原则、规矩要求立起来，坚决贯彻执行。

　二是结合县情实际，加强组织领导，建立工作台账，细化职责、任务和时间节点。三是及时通过召开会议、一线督查、跟进督办等方式，积极

　协调解决工作上的困难和问题，抓好项目落地实施，尽最大努力把工作干好、把群众的事情办好。

　三、目前，你县在脱贫攻坚方面存在的突出问题是什么，原因是什么，您有什么责任，下一步如何抓 我认为，我县脱贫攻坚工作，按照中央、省市的决策部署正在稳步推进，面上没有突出问题。但在自己分管领域，通过这段时间的了解和掌握，仍然存在一些短板和弱项。比如，在易地扶贫搬迁方面，“十三五”期间，我县共搬迁安置建档立卡贫困户*户*人，建设*个安置点，集中安置*户*人，分散插花安置*户*人，县城购房*户*人，完成投资*亿元。截至*年*月底，全部完成建设任务，竣工住宅*套。虽然全部搬迁入住，但在搬迁群众的生活习惯养成上和后续产业培育上，我们没有强有力的支撑，仍处于探索试点阶段。

　对于原因，除过我县产业内生发展动力不足之外，与第二个问题一样，还是我对分管工作抓促不实不细不规范造成的。今后的工作中，在配合推进其他工作的同时，我将进一步抓实抓细抓好分管领域脱贫攻坚工作。

　一是进一步加大扶贫资金投入。今年，县上共整合涉农资金*亿元，投入到了脱贫攻坚工作中；我县也安排县本级资金*万元用于脱贫攻坚，这在历年是最多的一次。

　二是进一步规范安全住房监管。在严格落实*户建新仍住危、建新仍住旧，*户窑洞户管控措施的基础上，建立动

　态监管机制，实行常态化监管，确保脱贫后住房安全。

　三是进一步抓实易地扶贫搬迁后续工作。继续加大群众搬迁入住动员力度，严格落实旧宅基复垦，从根子上解决部分群众“两头跑”的问题。在群众生活习惯养成和后续产业培育上想办法、出实招，确保搬迁群众收入有稳定保障和良好的生活习惯，真正实现搬得出、稳得住、有产业。

　四、目前，你县对整改工作是怎么部署的，推动得怎么样，还存在哪些问题，下一步如何抓 我县高度重视脱贫攻坚整改工作，对历次上级督导、检查、反馈及县级自查出的问题，都在第一时间制定完善整改方案，落实抓促措施，不遗余力地进行整改。

　一是夯实整改责任。积极认领专项巡视“回头看”和脱贫攻坚成效考核、中央纪委国家监察委调研督导反馈问题，把老问题与新问题结合起来，把点上问题和面上问题结合起来，把基层问题和行业问题结合企业，全面靠实了县级领导责任，明确了相关部门的责任，压茬推进整改工作。

　二是坚决整改问题。把问题整改作为底线性任务紧盯不放，制定印发了《中央脱贫攻坚专线巡视“回头看”和 2019 年度国家脱贫攻坚成效考核反馈意见*县整改实施方案》，对*项问题逐一明确整改措施、责任单位、责任人员、实施单位和整改时限，动态管理、台账推进、挂账销号。

　三是跟进巩固成效。坚持问题导向，以问题整改促工作提升。对整改问题及时复查复核，跟进采取

　措施，巩固整改成效，防止问题反弹。目前，各项整改工作正在有序推进。

　对照县上交办的问题，涉及我的问题共有*个，我将按照既定的目标、任务和措施，抓好工作落实，确保按期完成任务。对需尽快整改的问题，我将责成相关部门第一时间跟进，确保在*个月内整改到位；对相对复杂的问题，我将与有关部门建立定期研判会商制度，确保*月底前整改到位。

　五、*市政治生态修复改善对脱贫攻坚的助力作用体现在哪里，还存在什么不足，如何加强 修复净化政治生态，体现了省委、省政府从严治党的坚定决心、对腐败“零容忍”的鲜明态度和对老区人民的关心关爱，全县干部职工坚决拥护。去年，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过观看警示片、阅读忏悔录，使我们真正在红色洗礼下接受了一次“灵魂的拷问”。通过修复净化党内政治生态，我认为对我们的助力作用主要体现在以下几个方面：

　一是党员干部认识有了新提高，这在驻村帮扶、重点任务落实等方面，我们都能明显地感受到。

　二是基层负担进一步减轻，文山会海、频繁填表报数、重复督查等问题有明显改善。

　三是资金监管得到新加强，各级监督发现的扶贫资金管理使用方面的问题明显减少，资金管理更加规范。四是干部作风有了新改进，工作中更多的是高效务实、现场抓促的作风，耍花架子的明显少了。

　存在的不足：

　一是受塌方式腐败的影响，这几年干部普遍进步较慢、流动较慢，干部结构老化，不利于事业发展，需要加快优化干部结构，更加大胆地选用干部。

　二是还有个别干部对脱贫攻坚任务的艰巨性不认识不足，有盲目乐观的情绪和松劲懈怠的思想，没有真正把脱贫攻坚与修复政治生态紧密衔接起来。

　下一步，我认为需要从以下几方面加强：

　一是持续扎实推进修复净化党内政治生态各项工作。

　二是把脱贫攻坚成效作为修复政治生态取得成效的一次“体检”。

　三是持续开展脱贫攻坚领域问题整治，确保脱贫攻坚问题整改和政治生态修复同步推进。

　六、你县脱贫攻坚与乡村振兴战略是如何衔接的，存在什么问题，下一步如何改进 在推进脱贫攻坚战与乡村振兴有机衔接上，我们重点抓了以下几项工作：

　一是持续优化产业布局。按照“331+”产业发展模式，大力发展“果菜畜林”四大产业，通过奖补政策扶持、龙头企业带动、合作社助推，在“扩规模、提品质、延链条、带贫困”上下功夫，不断推进农业产业由分散经营向标准化、规模化、集约化转变。

　二是持续发展特色产业。按照“独一份、特别特、好中优、错峰头”的特色产业发展思路，谋划实施了***养殖等特色产业，建成了***等特禽养殖...

篇二：省委巡视组谈话提纲

巡视组个别谈话提纲 尊敬的省委巡视组领导：按照省委巡视组的要求，根据本人在工作实践中的体会和感受，围绕此次巡视的主要内容进行了深入思考，现就我县党政领导班子及个人近年来的工作谈一点自己的认识和体会：作为县委办公室主任，由于工作的关系，我能够近距离、长时间地接触并了解县委主要领导和领导班子成员的工作情况。我个人认为，现任党政领导班子，一心为公，心系群众，是一个勤于务实、充满凝聚力和战斗力的领导集体；发扬民主，团结务实，是一个精诚团结的领导集体；廉政高效，作风优良，是一个廉洁勤政的领导集体；脚踏实地，开拓进取，是一个务实创新的领导集体；履职尽责，干事创业，是一个业绩突出的领导集体，在全县经济社会及各项事业的发展中发挥了统揽全局、协调各方的核心作用。

　 一、深入推进党风廉政建设和反腐败工作方面

　县领导班

　子成员都是受党教育、为党工作多年的领导干部，我认为不存在违反党风廉政建设责任制和廉洁自律规定的问题。在权钱交易、以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等违法违纪问题上自己没有听到过这方面的议论。在我县的群众路线教育实践活动中，县委进一步加大了党风廉政建设力度，促使各级领导干部更加自觉遵纪守法，干部作风有了明显变化。我感觉历任领导班子对党风廉政建设都是高度重视的，这几年更是不断加大党风廉政建设和反腐败工作力度。在党风廉政建设上，领导班子成员能够以身作则，严格要求，并制订了具体的落实措施，层层落实责任制，从各个方面保证了党风廉政建设责任制的落实，能够自觉接受监督，在维护团结上当表率。根据区委巡视工作要求，巡视组主要任务是重点了解领导班子贯彻落实

　 区委、区政府决定、决议情况，履行各项职能职责情况；领导班子执行党风廉政建设责任制及班子成员廉政勤政情况；班子执行民主集中制情况；开展作风建设情况；领导班子选拔任用干部情况；以及开展创先争、党务公开、社区两委换届情况。请您围绕上述的内容，尤其是：

　1、对 201x 年以来班子总体评价，存在的问题；

　2、班子工作思路、重点工作完成情况，取得哪些成效？还有什么工作需要加强？ 3、班子执行三重一大，党政班子协调运行方面的情况； 4、班子成员在德能勤绩等方面的情况，本人履职情况； 5、班子抓党风廉政建设，领导班子成员廉洁从政情况；

　6、干部作风建设：干部队伍精神状态怎么样？两年来提拔任用的干部情况？机关、社区干部队伍管理有哪些好的做法，哪些方面需要加强。

　7、干部关心的热点和工作的难点？ 8、对今后的工作建议和期望巡查谈话提纲各位领导：

　按照巡查组的要求，下面对住建局近年来在执行党的方针政策和中央、省、 市委的决议，党风廉政建设等情况，谈一点自己的认识和体会。

　1、执行上级决策部署情况 近年来，住建局认真贯彻党的路线、方针、政策，用科学发展观统领经济 社会发展全局，坚决执行落实上级的各项决议和决定，有力地推动了全市经济 社会的更好更快发展。可以说，现任领导班子是一个具有高度政治

　责任感和工 作责任心的集体，是一个富有战斗力和凝聚力，具有较强工作能力和较高政策 水平的集体。不存在搞“上有政策、下有对策”等违反政治纪律的问题。

　2、执行民主集中制情况 我局领导班子始终坚持 “集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的 原则，凡是重要问题、重大情况，都在党委会或党组会上进行决策、通报，让 每个领导干部充分发表个人意见，使工作尽量做到透明、民主、规范。尤其是 去年召开的民主生活会，真正做到了批评与自我批评，达到了红脸、出汉的效

　3、执行党风廉政建设责任制和反腐倡廉教育情况情况局领导班子在党风廉政建设上，以身作则，严格要求，并制订了具体的落 实措施，层层落实责任制，从各个方面保证了党风廉政建设责任制的落实。每 年组织干部职工进行专题廉政教育，并到枣庄、滕州监狱等教育基地进行警示 教育。

　4、干部定期轮岗制度执行情况 在干部使用上，局党委做到了“两个坚持”，即坚持正确的用人导向，用好 的作风选人；坚持德才兼备标准，体现公开、公平、公正。严格按干部任用条

　例规定的程序进行考察、任命。近几年来，局机关科室重点岗位的人员基本都 进行了交流。无违反干部选拔任用原则、标准、程序、纪律的问题；在调整干 部时，也没有发现“跑官要官”“买官卖官” 、拉票贿选等问题。

　5、存在的问题：一是廉政警示教育和爱岗敬业教育的力度还不够。应经 常性开展思想政治教育工作，用身力人、身边事教育干部职工，通过谈话、谈 心等方式引导好干部职工的价值观，预防各类违纪行为发生。二是干部交流使 用的力度还不够大，比如下属各单位领导班子之间也应定期交流，特别重要、 高危岗位的人员要经常轮岗，以利于保护干部，预防违纪违规等问题出现。客观真实地提供情况。

　一、党风廉政建设主体责任落实方面 1、你单位领导班子对党风廉政建设工作的重视程度怎样？、你单位领导班子对党风廉政建设工作的重视程度怎样？采取了哪些主要措施？ （主要负责人落实采取了哪些主要措施？ （主要负责人落实“四个亲自四个亲自”的情况， 重的情况， 重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大要工作亲自部署、重大问

　题亲自过问、重点环节亲自协调、重大案件亲自督办。）案件亲自督办。）

　我局领导班子始终高度重视党风廉政建设工作， 坚持把党风廉政建设工作与教育工作同部署、同检查、同考核。每年年初，我局均召开党委专题会议研究制定《党风廉政建设工作计划》 ，并将党风廉政建设作为重 要内容写入全区教育年度工作计划要点。

　同时，我局每年均在年初和关键节点组织全区教育系统干部职工层层签订“廉洁自律承诺书”， 并通过定期召开廉政工作会议和组织参观警示教育基地、 观看廉政教育影片以及评选表彰先进党支部、优秀共产党员、“职工先进岗”、“最美乡村教师”、师德标兵等举措全面落实党风廉政建设主体责任。

　党委书记、 局长同志认真履行党风廉政建设工作第一责任人职责，坚持做到“四个亲自”，有力促进了党风廉政建设主体责任的落实。

　 一是坚持重要工作亲自部署。每年年初，他都要主持召开党风廉政建设工作会议， 结合班子成员及副科级以上干部联系街镇学校（幼儿园）分工制度，按照“谁主管谁负责，谁分管谁落实”的原则，对全区教育系统党风廉政建设和反腐败工作进行责

　任分解， 针对廉政建设关键环节和薄弱领域定岗、 定责、 定人，做到任务分解到科室，责任落实到个人。

　二是坚持重大问题亲自过问。过问。如“三严三实”专题教育暨“干部作风建设年”活动、“严以二是坚持重大问题亲自修身作表率”“严以律己守规矩”主题学习研讨会、全区教育系统庆祝建党九十四周年暨践行“三严三实”深化“结亲连心”活动推进会议等重要工作，他都亲自与局分管领导筹议会议事项， 商讨推进措施，探究落实办法。

　三是坚持重点环节亲自协调。在基建项目、大宗物品采购、大额支出等重点领域和重点环节，他都亲自监督、协调，确保“三重一大”事项工作制度和群众监督制度落到实处。

　进一步加强局党委办和监察室职能建设，积极落实上级纪检监察部门要求。在春节、清明、端午、中秋等重要节日节点，及时下发或转发关于正风肃纪、反腐倡廉的通知，做到了教育前置。同时，定期召开党风廉政建设专题会议，就如何进一步推进反腐倡廉工作进行形势分析、问题查摆、措施研究和部署安排。

　四是坚持重大事项亲自督办。四是坚持重大事项亲自督办。

　对上级同级纪检监察机关交办的重大案件亲自督促落实，一查到底。严格落实《区教育体育局“三重一大”事项工作制度》 ，着力促进在重大问题决策、重要人事任免、 重要项目安排和大额度资金使用方面决策及落实的民主化、科学化、高效化。

　2、去年以来，召开过几次党风廉政建设方面的会议（党委、去年以来，召开过几次党风廉政建设方面的会议（党委会、主任办公室、中层干部会、全体人员会）？会、主任办公室、中层干部会、全体人员会）？ 我局每周召开一次党委会或局长办公会， 每半月召开一次局长办公扩大会，每月召开一次全体人员会议，每周五下午以支部为单位开展集中学习活动， 每次会议都将廉政工作与其他工作一同部署，对上级廉政会议精神、文件通知要求进行传达和落实，并依据典型廉政案例剖析对与会人员进行警示教育和正面引导。

　3、去年以来，你单位组织过几次党风廉政建设方面的教育、去年以来，你单位组织过几次党风廉政建设方面的教育培训活动？培训活动？ 201x 年 x 月 x 日上午，我局组织局机关全体人员、全区各中小学校长、各街镇中心（区直）幼儿园园长在区

　教师发展中心召开了全区中小学、幼儿园安全工作暨党风廉政建设专题会议，邀请区纪委副书记、 监察局局长同志作了党风廉政建设专题辅导报告，在讲规矩守纪律方面给全体与会人员上了生动的一课；下午， 在区行政办公大楼迎宾厅召开了 “三严三实” 专题教育暨 “干部作风建设年”活动动员会议，学习了我区“三严三实”专题教育暨“干部作风建设年”活动动员大会精神，传达了全区教育系统“三严三实”专题教育暨“干部作风建设年”活动实施方案，对全区教育系统开展专题教育活动，特别是围绕“行政事业单位人员违规违纪插手基层事务项目情况专项整治活动” “全区教育系统干部职工‘庸懒散’整治专项督查活动”进行了广泛动员和全面部署。同时，我们采取以会代训的形式，对去年以来发生的个别人员违规违纪行为，多次在有关会议上进行剖析，让全体人员以反面典型为镜，知敬畏、明底线、受警醒。x 月 x 日，组织中层以上干部到区检察院廉政教育基地接受廉政教育， 忠诚履职信念进一步坚定，拒腐防变能力进一步增强。

　x 月 x 日，我局以支部为单位组织学习了全区践行 “三严三实” 深化 “结亲连心”活动工作会议材料，让广大干

　部职工在如何修身、律己、用权上统一了思想，达成了共识。6 月 27 日，局党委书记、局长同志作党课报告，深入推进了“三严三实”专题教育活动和党风廉政建设步伐。x 月 x 日，以支部为单位组织局机关干部职工深入学习了《中国共产党章程》和《中国共产党纪律处分条例》 ，进一步提高了广大党员的党性修养和普通职工的自律意识， 营造出风清气正、干事创业的良好氛围。去年以来，我局因时因势因事适时召开党风廉政建设教育培训活动，上述列举仅是其中一部分。

　4、你日常负责哪些工作？你是如何落实党风廉政建设主体、你日常负责哪些工作？你是如何落实党风廉政建设主体责任的，有没有分解工作任务？责任的，有没有分解工作任务？ 根据个人情况作答。

　5、你分管什么工作？对分管领域内党风廉政建设工作你是、你分管什么工作？对分管领域内党风廉政建设工作你是怎么抓的？怎么抓的？ 第一问根据个人情况回答。第二问：发挥好表率作用，带好队伍，聚焦发展，团结奋进，争当廉洁从政的表率；立足本职工作，根据责任分工，认真履行“一岗双责”要求，定

　期调度分管科室、 联系点学校 （幼儿园）

　党风廉政建设责任制落实情况， 督促、指导局机关各科室、联系点学校（幼儿园）制定党风廉政建设方案并扎实开展廉政建设工作；严格落实权力清单制度，健全事前事中事后监管制度，切实把权力关进制度笼子里。

　6、你单位的廉政风险点有哪些，是如何防控的？、你单位的廉政风险 点有哪些，是如何防控的？ 廉政风险点有：人事调配、校建工程、物品采购、中小学招生等。

　防控措施：完善规章制度、严格审批程序、建立公示制度、加强监督管理等。

　7、你本人岗位工作廉政风险点有哪些，是如何防控的？、你本人岗位工作廉政风险点有哪些，是如何防控的？ 根据个人情况作答。

　8、你分管的工作廉政风险点有哪些，是如何防控的？、你分管的工作廉政风险点有哪些，是如何防控的？ 根据个人情况作答。

　二、贯彻执行民主集中制情况 1、你们在贯彻执行民主集中制方面是怎么做的？有没有党、你们在贯彻执行民主集中制方面

　是怎么做的？有没有党委议事规则？委议事规则？ 制定并落实党委议事规则，班子成员之间勤于沟通，重大问题事先沟通， 意见不一致时反复沟通， 提倡知无不言， 言无不尽，做到讲真话、说实话；完善集体领导和个人分工负责相结合的制度，班子成员按照分工开展工作；健全完善民主集中制度，完善领导班子民主生活会制度、民主评议班子成员制度、请示和报告工作制度， 严格落实“三重一大”事项工作制度和党内外群众监督制度。

　2、干部任免、项目建设、大额资金支出等、干部任免、项目建设、大额资金支出等“三重一大三重一大”事项一般是怎么决定的？是集体研究吗？一般是怎么决定的？是集体研究吗？ 事项严格落实《区教育体育局“三重一大”事 项工作制度》 ，将凡是涉及全区教育改革、发展和稳定以及关系人民群众、干部职工切身利益的“三重一大”事项按照集体领导、 民主集中、 个别酝酿、会议决定的原则进行决策部署和具体落实。基层学校（幼儿园）支出金额在 1 万元以上的购置、修缮、基建等项目，要先经单位集体研究后， 报教体局相关职能科室审核并经分管计财的局领导审批后方可实施， 支出金额在 3 万元以上的项

　目， 要经局长签字。因此说， 我局干部任免、 项目建设、 大额资金支出等 “三重一大”事项均是经过集体研究、稳妥实施的。

　3、你们单位有几个党支部？在落实、你们单位有几个党支部？在落实“三会一课三会一课”等组织生活等组织生活制度方面是怎么做的？有没有出台相关的制度规定？制度方面是怎么做的？有没有出台相关的制度规定？ 共 5 个党支部...

篇三：省委巡视组谈话提纲

组巡视整改谈话参考提纲

　按照省委巡视组要求，对个别谈话内容进行了认真梳理汇总，具体情况如下：

　 一、关于 xx 市委履行全面从严治党主体责任情况

　 在中央和省委的坚强领导下，xx 市委认真学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，严格履行全面从严治党主体责任，全市上下风清气正的政治生态持续巩固。

　 （一）旗帜鲜明讲政治，思想基础不断夯实。坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，带头学习、遵守、贯彻、维护党章，严格执行党的纪律，全市各级党组织和党员干部在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但也存在一些问题，比如，有的个别党员干部政治警觉性不够，对社会上、网络上不牵涉到本地、本单位的错误言论，没有旗帜鲜明地进行斗争、予以纠正。建议：提高基层党组织履行全面从严治党主体责任的意识，对新形势下如何更好维护党的形象、贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等进行系统指导，着力解决基层党员干部学习不深入、理解不透彻、学用结合

　不到位等问题。

　（二）不遗余力强组织，作风建设持续转变。按照 xx市《关于落实从严治党主体责任的实施意见》、《领导干部落实全面从严治党主体责任纪实制度》等制度，层层签订责任状，形成一级抓一级的工作格局；同时，严格落实中央和省委部署，全力支持纪检监察机关履行主责主业、监督执纪，在全省率先完成市县纪检监察机构改革，并围绕“双创双服”活动，全面开展重点工作大督查，推动各项决策部署落地落实。围绕贯彻“两准则、四条例”和《监督执纪工作规则》，严格干部监管的领导责任、主管责任和直接责任，将明察暗访常态化，并开展纪检监察系统内部巡察，进一步强化纪律规矩意识。存在问题：实践“四种形态”特别是用好第一种形态，真正落实抓早抓小还需做大量工作，有的纪检监察干部思想政治水准和把握政策能力亟待提高。通过不断健全监督体系，广大党员干部作风进一步转变。但是也存在有待改进的地方，比如，有的基层党组织书记重经济轻党建，扑下身子深入基层研究党建少、抓落实上用心用力不够。建议：对全面从严治党主体责任考核末位的，由上级党委领导对其党委（党组）书记约谈，倒逼主体责任高效落实。

　公司相关问题存在的原因 巡视组对我反馈意见后，我们立即对巡视组反馈的“党委主体责任和纪委监督责任落实不到位”；“三重一大决策制度执行不严格”；“选人用人程序

　不规范”；“招标采购和工程项目管理问题突出”等四类主要问题，认真剖析了原因。主要有以下几点。

　一是公司党委作为公司的政治领导核心，在党风廉政建设及反腐败工作还不够扎实，党委及纪委履行职责还不够规范，党委的主体责任和纪委的监督责任落实还不到位，对公司的日常生产经营管理工作抓得还不够细，对干部队伍的日常管理还不够严，有些领导干部素养还不够高，责任心和担当意识缺乏。

　二是公司重经营轻党建的思想依然存在。两个公司合并前和合并以来，公司领导干部对公司经营发展投入了很大的精力，过重的注重公司经营业绩和项目发展，放松了党建工作，轻视了党建工作对公司发展的巨大推动作用。

　三是公司党委在抓基层党组织建设上存在薄弱。近年来，我们陆续收购了几家子公司，由于这些子公司进入国有企业的时间不长，导致有的子公司基层党组织不健全，相关制度缺失等的问题，这也反映公司党委对子公司党建工作指导存在不足。

　四是公司相关制度不健全。公司成立以来，经历了几次整合，人员素质参差不齐，管理基础薄弱，导致制度基础不扎实，相关基础性制度缺失，有些即使有了制度，相关人员也不严格执行。

　这些问题如不及时解决，不但影响公司党委的形象，更会阻碍公司的发展。

　二、巡视问题整改的认识和态度 这次集团党组第一巡

　视组巡视发现了我公司很多问题，说明我们在党风廉政建设、选人用人工作、招投标和工程管理等方面工作的思想认识还不到位、工作还抓的不够细，与集团公司党组的要求还存在不小的差距。巡视组的反馈意见，为我们号了脉、把了诊、开了药方，使我们受到了一次深刻警醒。我们深刻意识到，在思想认识上、在工作的指导力度上、在相关制度上还存在很大的不足，我们两个一把手负有领导责任。抓好整改，解决这些问题，加强党风廉政建设，首先要统一思想，认识到位。在两个月的集中整改中，我和班子成员取得了以下认识。

　第一，要强化党委的党风廉政建设的主体责任，教育党员领导干部自觉践行“三严三实”。客观的说，过去公司党委的党风廉政建设的主体责任落实还不够具体，相关措施还不够细化。下一步，我们要发挥公司党委抓党风廉政建设的主体责任和纪委监督责任，结合正在开展的“三严三实”活动，教育党员领导干部要增强政治意识和大局意识，树立红线意识和底线意识，守纪律、讲规矩。

　第二，要抓住领导班子这个牛鼻子，发挥示范引领作用。整 改好巡视发现的问题，推进公司各项工作的开展，关键在领导班子这个少数，只有建设好领导班子这个关键少数，才能带领公司干部职工这个大多数一起干事创业。班子成员要在加强学习、提高认识、带头整改走在公司前面，尤其是我们两个班长，更要发

　挥示范引领作用，按照集团党组巡视组的要求，带头抓好自身的整改，模范遵守中央、集团公司的相关规定和要求，公正廉洁，勤勉敬业，以实际行动来抓好巡视整改工作。

　第三，要扎紧制度的篱笆，依法依规治企。巡视中指出的一些问题暴露出我们在贯彻执行集团公司规章制度上还没有做到遵章守纪，有规不依，制度缺失突出，这反映了我们还存在管理漏洞。下一步，我们将通过教育培训、约谈、调研等多种形式，加强制度管控，增强党员领导干部的法律意识、制度意识，做到一切工作都能按制度、按规矩、按程序办，用制度来规范权力运行，使制度的篱笆越扎越紧，越扎越密。

　三、巡视反馈意见的整改情况

　目前公司的整改工作仍在继续进行，我们作为党政一把手，将发扬“钉钉子”精神，坚持严字当头，抓好主体责任履行、强化督促检查、加强建章立制，持续推进整改工作落实，以最坚决的态度、最果断的措施，以最实在的整改成效，让集团党组放心，让广大职工满意。

　特此报告。

　篇二：关于开展巡视整改专项整治工作的自查报告

　关于开展巡视整改专项整治工作的自查报告 按照公司关于开展巡视专项整治工作的有关要求，我单位认真开 展了自查整改工作，现总结如下：

　1、我分厂成立了以党政一把手为总负责的专项整治工作领导小 组，安排统计、财务、生产、计划等相关人员对

　文件涉及内容逐条开展了认真严肃的自查工作。

　2、就“投资建设领域招标不规范问题”，经自查，我单位不存在 应招标未招标事项、违规招标事项及虚假招标事项。下一步，我单位将进一步加强对招投标工作的监督管理，进一步完善招投标相关制度，认真查找风险隐患，及时开展问题整改，严格落实相关法律法规。

　3、就“资金管理不规范问题”，经自查，我单位不存在履职待遇 和业务支出管理不规范，报销超标准、超预算问题以及违反有关规定，造成大额资金损失问题。下一步，我单位将进一步强化资金预算全过程管理，进一步建立健全印鉴与票据管理制度，细化票据管理，认真履行相关财务制度，切实堵塞漏洞。

　4、就“领导人员可能侵害企业利益的经济业务往来行为”，经自 查，我单位所有领导干部均不存在可能侵害企业利益的行为，下一步，我单位将进一步加强党风廉政建设，严格落实“三重一大”制度，强化责任意识，加强监督约束机制，切实履行各自职责，建立长效机制。

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