谈话记录谈话人意见9篇
谈话记录谈话人意见9篇谈话记录谈话人意见 谈话谈心记录11篇 谈心谈话记录卡(1) 单位:东营方圆有色金属 时间 10月19日 地点 会议室739 谈话人 杜下面是小编为大家整理的谈话记录谈话人意见9篇,供大家参考。
篇一:谈话记录谈话人意见
谈话谈心记录11篇谈心谈话记录卡(1)
单位:东营方圆有色金属
时间
10月19日
地点
会议室739
谈话人
杜俊楚
职务
局长
谈话对象
蔡文翰
职务
副局长
杜俊楚:根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。
谈
蔡文翰:我先谈谈自己的感受。我入党时间不长,这次科学发展观活动,
对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的
话
进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加
深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。蔡文翰这是一个方面,再一方面,
内
通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了
自身的不足和努力的方向,懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展,用科
容
学发展武装自己。
(
杜俊楚:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这
方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错,可现在越学越感到
要
在工作中理论知识上的欠缺,越学越感到自己的理论水平不是差不多,而是
差得远。杜俊楚从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关
点
爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己
身上得到很好的体现。通过学习、教育,我们找到了前进的方向。
)
蔡文翰:您说的对,李局,您是支部书记,我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科,仅有我一名党员。
杜俊楚:对于这个问题,局里已引起高度重视,我们要积极做好党员发展工作,使在册党员的人数不断增加。
注:1.此表由谈话人杜俊楚填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录。
谈心谈话记录表(2)
单位:天津市医药集团
时间
10月21日
地点
谈话人
白锦程
职务
谈话对象
屈卢明
职务
会议室739人力资源部部门
微机管理员
白锦程:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。
屈卢明:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
白锦程:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而
谈
提高全党的领导能力,树立党的形象。天津市医药集团的所有党员都参加了
这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步,思想觉悟都
话
有了不同程度的提高,党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征
求群众和客户的意见,对党组织建设和气象事业发展促进很大。
内
容
屈卢明:现在看来,这种活动太有必要了。
(
白锦程:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我
俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。
要
屈卢明:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,
点
责任心很强,也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧,自觉性不高。有时上
级组织培训,借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外天津市医药
)
集团作为副局长,又主管业务,和局里特别是业务科的青年们谈心较少,思想
教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
白锦程:我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
屈卢明:好,我一定注意。
注:1.此表由白锦程填写,天津市医药集团统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。
谈心谈话记录(3)
单位:中国贵州茅台酒厂(集团)
时间
10月19日
地点
谈话人
康康健
职务
谈话对象
公西澔
职务
480人力资源部部门
微机管理员
康康健:根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。
公西澔:我先谈谈自己的感受。我入党时间不长,这次科学发展观活
谈
动,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样
较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。公西澔尤其对
话
科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想
认识有了很大的提高。
内
康康健:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这
容
方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都
还可以,可越检查、越比较,就越感到差距很大,不足很多。
(
中国贵州茅台酒厂(集团)从思想境界到工作标准、学习态
度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正
要
起到表率作用,科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体
现。通过学习、教育,我们找到了前进的方向。
点
公西澔:您说的对,姚局,我还想借此机会给您建议。我感到我局党员
)
发展和组织建设步子太慢。
康康健:对于这个问题,局里已引起高度重视,我们要积极做好党员发展工作,使在册党员的人数不断增加。
公西澔:是的,我会努力的。
注:1.此表由谈话人康康健填写,单位中国贵州茅台酒厂(集团)统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。
谈心谈话记录(4)
单位:江西省投资集团公司
时间
10月21日
地点
谈话人
邓琳秀
职务
谈话对象
贺俊力
职务
经理办公室微机管理员、书记人力资源部部门
邓琳秀:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?
贺俊力:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的
谈
党内生活开了个好头。贺俊力参加学习教育,也真的感到提高
很快,收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重
话
要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有
过。以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆
内
问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。江西省投资集
团公司,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神
容
啦,高标准、严要求啦,立足岗位处处发挥模范带头作用啦,
等等。差距还大的很哩,真是不学不知道,不学不得了。
(
邓琳秀:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高
要
很明显,收获也很大。我邓琳秀虽是一位有几年党龄的党员,
但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙,所以,集体学习
点
有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也
学完了必学内容,但还是不深不透。江西省投资集团公司,我
)
局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不
够。另外,我还得按你上面说的那几个方面去努力,咱做党员
的要让人家看到处处比别人先进才行。
贺俊力:您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。江西省投资集团公司
谈心谈话记录(5)
单位:宁夏天元锰业
时间
10月20日
地点
484
谈话人
唐钰洁
职务
副局长、微机管理员
谈话对象
王孙伸
职务
人力资源部部门
唐钰洁:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。
王孙伸:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉
谈
悟。
话
唐钰洁:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入
手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。宁夏天元
内
锰业党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习
作风都有了很大的进步,思想觉悟都有了不同程度的提
容
高,党支部先后开展了主题实践活动,贺俊力与党员群众
谈心,征求群众和客户的意见,对党组织建设和气象事业
(
发展促进很大。
要
王孙伸:现在看来,这种活动举办的很好。
点
唐钰洁:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开
展。
)
王孙伸:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神,唐钰洁在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。
唐钰洁:好,我一定努力。
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。宁夏天元锰业
谈心谈话记录(6)
单位:中国贵州茅台酒厂(集团)
时间
10月21日
地点
谈话领导
史隽美
职务
主任办公室人力资源部部门
谈话对象
蔡康宁
职务
微机管理员
史隽美:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。
谈
蔡康宁:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思
想觉悟。
话
内
史隽美:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。
容
蔡康宁:这种活动太有必要了。
(
蔡康宁:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经
要
常开展。我俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些
意见。
点
史隽美:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标
)
准很高,责任心很强,也有奉献精神。
史隽美:我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。
蔡康宁:好,我一定加倍努力。
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。中国贵州茅台酒厂(集团)
谈心谈话记录(7)
单位:重庆农村商业银行
时间
10月21日
地点
谈话领导
贾志业
职务
主任会议室739人力资源部部门
谈话对象
仲孙守
职务
微机管理员
贾志业:根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。
谈
仲孙守:我先谈谈自己的感受。仲孙守入党时间较长,这次科
话
学发展观活动,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没
内
有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了
容
很大的提高。重庆农村商业银行通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了自身的不足和努力的方
(
向,懂得了用科学发展武装自己。
要
贾志业:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。
我也有这方面的感受。再从别的方面来看,原来总以为自己的能力、
点
敬业精神和工作质量都还可以,可越检查、越比较,就越感到差距
很大,不足很多。
)
仲孙守:从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章
守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展
并没有真正在自己身上得到很好的体现。重庆农村商业银行通过学
习、教育,我们找到了前进的方向。
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。重庆农村商业银行
谈心谈话记录(8)
单位:万事利集团有限公司
时间
10月20日
地点
谈话领导
康新觉
职务
995微机管理员
谈话对象
北堂轼
职务
人力资源部部门
康新觉:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?
谈
北堂轼:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,
这给我的党内生活开了个好头。白锦程通过参加学习教育,也真的
话
感到提高很快,收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代
表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有
内
过。万事利集团有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过
党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。
容
康新觉:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认
(
真、提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但
和你相比明显地有差距。万事利集团有限公司的工作很忙,说句难
要
听话,有时连上洗手间的时间都没有。所以,集体学习有时候参加
不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内
点
容,但还是不深不透。
)
北堂轼:说得太有道理了。您平时工作很出色,一直是我学习
的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。
康新觉:表现好坏不在资历长短,我们互相学习吧。
北堂轼:好啊。
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。万事利集团有限公司
谈心谈话记录(9)
单位:贵州中烟工业
时间
10月20日
谈话领导
仲孙守
地点职务
995局长、人力资源部部门
谈话对象
乐正阳
职务
微机管理员
仲孙守:你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么?
谈
乐正阳:我认为工班的管理还应该是严格管理为好,不管是施
话
工作业管理,还是平常的学习生活上的管理,都应该是按照规章制
度来执行,贵州中烟工业在施工作业上严格管理就不会出现影响安
内
全的事情出现。
容
仲孙守:在生活上对大家严格管理,应该融入更多的关爱,我
们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立
(
的,而是相辅相成,相会促进的。
要
乐正阳:从安全来讲,严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。
当然,严格管理,融入更多的人性化管理,这是我们更加期待的。
点
仲孙守:我认为工班的管理还应该是严格管理为好,不管是施
)
工作业管理,还是平常的学习生活上的管理,都应该是按照规章制
度来执行,贵州中烟工业在施工作业上严格管理就不会出现影响安
全的事情出现。
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。贵州中烟工业
谈心谈话记录(10)
单位:中国贵州茅台酒厂(集团)
时间
10月20日
地点
谈话领导
邵学博
职务
主任办公室微机管理员、书记
谈话对象
尉迟迈
职务
人力资源部部门
邵学博:在你的工作、学习、生活当中,能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗?
谈
尉迟迈:由于自身的原因,在以往的工作、生活中,
话有些放松对自己的严格要求,请假的次数、和时间比较多
内一些,通过上级领导的批评教育,以及工班长对我进行政
容策的宣讲,使邓琳秀认识到了问题的严重性,本人也认真
(学习业务知识,尽快熟练掌握了各号位的技能。中国贵州
要茅台酒厂(集团)能够按照工班学习计划的安排,参加绿
点
化学习,领会上级的文件精神。白锦程结合自身的工作岗
)
位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有
些懒散的坏习惯没有完全改掉,希望自己在中国贵州茅台
酒厂(集团)的工作、生活中大家能够监督我的行动,帮
助我更快的进步。
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。中国贵州茅台酒厂(集团)
篇二:谈话记录谈话人意见
'.谈话人意见
在支部大会通过接收申请人入党后,党委审批之前,要专人对发展党员对象进行谈话,考察了解,并同发展对象本人谈话。然后要认真地整理出考察谈话情况和对申请人能否入党的意见,填写在《入党志愿书》中规定的栏目内。
一、对入党申请人的基本评价,如申请人入党动机是否端正,是否具有为共产主义事业奋斗终身的决心;是否理解和掌握党的性质、宗旨、指导思想、党员义务、权利和党的纪律等基本知识,对党的认识如何;在重大政治事件中的表现情况,能否在思想上、政治上同党中央保持一致;在工作、学习和改革开放中的表现,能否在现代化建设中积极做贡献;能否全心全意为人民服务,真正在思想上入党;是否勇于坚持原则,开展批评与自我批评;是否具有共产主义的道德品质、修养;以及存在的主要缺点。
二、入党申请人是否具备了共产党员的标准,是否符合入党条件,及入党申请人是否具备了共产党员的标准,是否符合入党条件及入党手续是否完备,要明确写上是否同意其入党意见。三是谈话人签名盖章。注明年月日。
如样例:我受上级党组织指派做**同志的谈话人,在对×××同志《入党志愿书》和党支部上报的其他材料并个别征求了党内外同志意见的基础上,××××年×月×日同×××同志进行了谈话通过考察了解到该同志积极拥护党的路线、方针、政策,在政治思想上能够同党中
;.
'.
央保持一致……,通过和本人谈话进一步了解到,该同志对党忠诚,能向组织上袒露真实思想,对党有深刻的认识,对党的基本知识有深刻的了解,入党的动机明确,态度端正,直系亲属和主要社会关系的政治历史及现实表现清楚,该同志的缺点是处理问题有时不够冷静。
该同志思想觉悟很高,工作表现突出,学习成绩优秀,有一定的群众威信,基本具备了共产党员标准,符合入党条件材料完备,手续健全,建议党委讨论审批。
谈话人:×××(盖章)××××年×月×日
;.
篇三:谈话记录谈话人意见
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意见
员工谈话心得员工谈心谈话记录
篇一:谈心谈话记录
时间:20**年*月*日
地点:办公室
谈心人:A谈
心对象:B
B:通过开展“三句话”教育活动,把我的认识提高
到了一个新的境界,接受了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自己的
缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自
觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情
况。今后我要坚决加以改正。
A:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几
句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的
工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,
难以从本质上提高工作质量。
B:我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要
求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们都应该不断加强学
习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。
A:我存在的突出问题就是:责任意识差,有时满足于管好自己,对见
到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从
大局上考虑问题。
1
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B:我也存在工作主动性差等问题,没有起到一个党员的模范带头作
用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改进工作
作风,完善自我。
A:今天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,大家有这样的认识,说
明我三句话教育取得了预期的效果,党员队伍建设初见成效,刚才大家
讨论的大多是自己的缺点和不足,其实同志们平时的思想和工作表现都
是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为消防事业作出了
应有的奉献。在看到缺点不足的同时,也不能忘记同志们的优点和取得
的成绩。
时间:20**年*月*日
地点:办公室
谈心人:A
谈心对象:BA:怎么了,这一段时间以来,我感觉你的状态不是太稳定
啊?”
B:我这一段时间以来,工作、生活状态都不是
特别好,感觉整天没有工作动力、没有压力,看到别人说话时就想说
话,有时候还很烦,我想我要是一直这样下去就完了,您说该怎么办
啊?”A:“你能意识到这一点,这说明你对自己还是比较负责
任的,这一段时间以来,要真正坐在那里钻研下去,对工作不执著,并
且找不到推动自己学习的力量,这些都能理解,但是这种状态是极其不
健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情
呢?我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。”B:你说的对,
就是心静不下来,浮躁。自己控制不住自己。
代前军:关于这个问题,我有个主意,说给你听听,你回去之后可
以试试,如果有用的话,你可以用下,如果不行,咱们再坐一起探
2
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讨。
一是练字,当你心烦浮躁的时候,拿出来字帖练练,用心写,知道
自己平静下来;
二是读书,读一本励志的书,看看别人成功
的例子,锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本,比如说:《狼
图腾》《读者》等。三是做自己擅长的事,就当是巩固训练,当你的心静下来时,再做
其他难一些的题。这样的话,工作学习感觉很充实,又没有浪费时间。
这几条你可以试试看。B:好的,我回去试试。
A:“其实,作为咱们这一代年龄的人,最缺乏的是吃苦的精神,缺的是执著的精神,很多事情做一个头就没有了尾,缺的是一个健康积极
向上的心态!缺的是一种敢做敢当的气魄!在一些成功人士的心里,永
远都有一条信念支持着他!你是一个聪明的人,并且你的人际关系交往很和谐,如果你能够认真思考自己的未来,给自己定一系列的小目标,
立长志!相信你的未来一定是分美好的!一定会成功!”B:谢谢时
间:20**年*月*日
地点:办公室
谈心
人:A谈心对象:BB:我要检讨一下自己:在学习上我还存在着应付思
想,表现为态度不够认真,缺乏自觉性,平时强调工作忙而放松学习要求,读书也只求数量不求质量,使自己的政治素质难以提高。
A:这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理
想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。
我认为,我们应该不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗
3
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旨,增强党性的锻炼。
B:现在我认识到,只有理论上清醒和坚定,才能保持政治上的清醒和
坚定,学习是世界观改造问题,理论水平提高了,看问题的能力也会提
高,工作能力才会提高。
A:不错。只有刻苦学习理论,才能树立正确的世界观、人生观、价值
观,才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作上,我要批评你
了:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的
工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,
难以从本质上提高工作质量。
B:这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大,又不易见
成绩,所以没有深入钻研下去,没有起到一个党员的模范带头作用。今
后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改进工作作风,
完善自我。
A:你的思想和工作表现都是不错的,你能够遵守纪律,作风正派,工
作勤恳,为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着积极性和主动
性不够。在工作标准上不够严格,只按照领导安排和工作要求开展工
作,工作按部就班,缺乏工作主动性和工作积极性,不能够很好的创新
工作方式、方法,造成了侨务工作循规蹈矩,没有创新,不能充分发挥
出工作职能,只满足于应付本职,只求完成任务。此外,对领导安排的工
作,存在畏难情绪和急躁思想,精神状态不能很好的
适应
工作开展要求,不能以平和的心态做好工作,还需要进一
步增强事业心和责任感。B:多谢你的批评指正。我要纠正不正确的思想
4
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观念,不断充实工作内容,重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文
章,各方面的工作都要走到前列,争创一流业绩,充分发挥职能作用,
力争工作年年有进步,把工作做好
篇二:辅导员的谈
话记录心得
辅导员谈心记录导读:辅导员是学生的组织者、领
导者和教育者,是教育活动过程的协调者,是学校对学生进行教育和管
理工作的一线指挥员。[)对于辅导员来说,在开展学生思想政治工作
篇四:谈话记录谈话人意见
谈心谈话记录记录是一个汉语词语,指把所见、所闻、所思、所想等通过一定的手段保存下来,并作为信息传递开去。下面是xx为大家整理的谈心谈话记录,供大家参考。
谈心谈话记录
谈心人XX职务XX
谈心对象XX职务XX
1.班子的问题:
形式主义方面:
①学风不实,对新知识学习理解不透,学用脱节,解决实际问题的能力不强。
②学习拓展面不宽,知识结构不合理,跟不上形势开展和工作需要。
③抓落实的力度不够、招数不多,缺乏过硬的措施,在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题,以文件要求改正的多,后期抓落实的少;推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写方案、找原因。
谈官僚主义方面:
①群众观念和公仆意识不强,对基层和群众反映的问题,被动解决多,主动化解少。
1/6
②深入基层不够,与群心众接触少,与群众走访谈心出于目的性多,与群众沟通思想少,求稳怕乱,对有把握的交了解面上情况多,发现深层次问题少。
③事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面,对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些,维护群众的合法权益考虑得少一点。
主享乐主义方面:
①工作缺乏主动性,缺乏雷厉风行的作风,规章制度落要工作效率不高,有些工作不能在最短时间内办结。
②实得不够,卫生、值班、学习等制度执行得不好。
奢靡之风方面:对公共财物不珍惜,用水、用电、用油、电容话费不注意节约,公务活动中也有浪费现象发生。
2.对方帮助自己找的问题:
①学习抓得不紧,学风不实,学用脱节,解决实际问题的能力不强。
②缺乏雷厉风行、立说立行的作风,工作效率不高,有拖沓现象。
③工作不能做到严谨扎实,精益求精,不能较真,工作质量不高。
3.帮助对方找的问题:
①学习上存有现学现用、急学急用的问题,对行政法律法规学习得不透,理解的不深,掌握得不够。
2/6
②存有求稳怕乱思想,对有把握的事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱,对政府部门考虑得多一些,对基层和群众考虑得少一些。
③缺乏钉钉子精神,有些工作不能持之以恒,制定的工作安排、工作方案,放在柜子里的时间多,用于推进工作落实的少。
4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见:
①办案就事论事,不能从群众角度出发考虑问题,在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多,行政复议渠道不畅,不能最大限度方便群众表达诉求。
②对重点工作研究多,对群众身边的问题关心少、解决不够。③艰苦奋斗精神弱化,存在好面子、讲排场的思想。
5.改良措施:
①树立终身学习意识,培养肯钻、能挤的学习习惯,拓宽学习的视野,使自己成为一专多能的干部。
②建立健全督办催办机制,对每项工作明确责任目标、完成时限,定期检查,确保工作按时高质量完成。
③落实学习方案,坚持每周学习制度,突出学习重点,保证学习质量。
④增强责任意识,对工作认真负责,努力做到精益求精。
⑤抓好制度落实,落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度,确保单位标准有序高效运转。
3/6
⑥强化大局意识,时时处处以大局为重,努力增强应对复杂问题的能力
⑦树立争创一流的思想,更新观念、创新思路,对照先进找差距、定座标,努力提升分管工作再上新的台阶。
谈心谈话记录谈心人:A
谈心对象:B
A:怎么了,这一段时间以来,我感觉你的状态不是太稳定啊?
B:我这一段时间以来,工作、生活状态都不是特别好,感觉整天没有工作动力、没有压力,看到别人说话时就想说话,有时候还很烦,我想我要是一直这样下去就完了,您说该怎么办啊?
A:你能意识到这一点,这说明你对自己还是比拟负责任的,这一段时间以来,要真正坐在那里钻研下去,对工作不执著,并且找不到推动自己学习的力量,这些都能理解,但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢?我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。B:你说的对,就是心静不下来,急躁。自己控制不住自己。
代前军:关于这个问题,我有个主意,说给你听听,你回去之后可以试试,如果有用的话,你可以用下,如果不行,咱们再坐一起探讨。
一是练字,当你心烦急躁的时候,拿出来字帖练练,用心写,知道自己平静下来;
4/6
二是读书,读一本励志的书,看看别人成功的例子,锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本,比方说:《狼图腾》、《读者》等
三是做自己擅长的事,就当是稳固训练,当你的心静下来时,再做其他难一些的题。这样的话,工作学习感觉很充实,又没有浪费时间。
这几条你可以试试看。
B:好的,我回去试试。
A:其实,作为咱们这一代年龄的人,最缺乏的是吃苦的精神,缺的是执著的精神,很多事情做一个头就没有了尾,缺的是一个健康积极向上的心态!缺的是一种敢做敢当的气魄!在一些成功人士的心里,永远都有一条信念支持着他!你是一个聪明的人,并且你的人际关系交往很和谐,如果你能够认真思考自己的未来,给自己定一系列的小目标,立长志!相信你的未来一定是分美好的!一定会成功!
B:谢谢
谈心谈话记录xx:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学开展
观的认识,开展批评与自我批评。怎样样,您先谈一谈?
朱光明:这次活动对我来讲是十分难得的学习和提高的时机,这给我的党内生活开了个好头。经过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习科学开展和三个代表重要思想的关系,科学开展和党的理论知识,过去还从来没有过。以往总感到自我表现还是挺优秀的,经过党性分析,查摆问题,才真正找到了缺乏,看清了努力的方向。比方说,做学习型、知识型党员啦,增
5/6
强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,立足岗位处处发挥模范带头作用啦,等等。差距还大的很哩,真是不学不明白,不学不得了。
xx:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙,所以,团体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学资料,但还是不深不透。再一方面,我局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。另外,我还得按你上头说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
xx:您平时工作很出色,一向是我学习的典范。您是老党员,以后对我多帮助啊。
6/6
篇五:谈话记录谈话人意见
谈心谈话记录6篇谈心谈话记录(一):xx:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎样样,您先谈一谈?
朱光明:这次活动对我来讲是十分难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。经过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。以往总感到自我表现还是挺优秀的,经过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。比如说,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,立足岗位处处发挥模范带头作用啦,等等。差距还大的很哩,真是不学不明白,不学不得了。
xx:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙,所以,团体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学资料,但还是不深不透。再一方面,我局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。另外,我还得按你上头说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
xx:您平时工作很出色,一向是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮忙啊。
谈心谈话记录(二):
时间:2005年4月8日午时
地点:物价检查所
谈记人:A、b、c、d、e、f谈话资料:A:开展党员谈心活动是做好先教活动第二阶段的重要一环,我们必须从思想上重视。今日我以一名普通党员的身份和大家一齐交流思想、聊聊天,大家都不要拘束,工作、学习、生活各方面都能够谈,也能够说说自我对这次先进教育活动的认识以及自我缺点和不足等等。b:经过这次先进性教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,理解了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自我的缺点和不足:以前在学习上我存在着就会思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退的现象和工作时间办私事的情景。今后我要坚决加以改正。A:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自我负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高。C:我也存在着一些问题。我在梦想信念上对自我没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们都应当不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增党性的锻炼。D:我在的突出问题是:职责意识差,有时满足于管好自我,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意行罪人,不想得罪人,没有从大局上研究问题。E:我也存在工作主动性差等问题,没有起到一个党员的模范带头作用。今后要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改善工作作风,完善自我。
F:所我存在的突出问题是业务、文化知识的学习不够、水平不高,工作的主动性差等,都要在今后加以改正。A:今日和大家谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,大家有这样的认识,说明我们的先进性教育取得了预期的效果,党员队全建设初见成效,刚才大家讨论的大多是自我的缺点和不足,其实同志们平时的思想和工作到现都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为物价事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时,也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。
谈心谈话记录(三):
时间:20**年6月20日地点:办公室支持人:书记记录人:XX会议主题:党风廉政建设民主生活会参会人员:党支部全体党员会议资料:一,书记在会上讲话并强调在实际工作中加强党风廉政建设,要认真贯彻落实《廉政准则》,就自我在工作中的廉洁自律及工作作风等情景进行了回顾和反思,并认真剖析自身的不足之处。(1)、廉洁自律情景
首先,加强学习是领导干部锻炼党性、坚定信念、提升境界、增长才干的重要途径,是拒腐防变的思想道德基础。一要加强学习,提高党性修养。认真学习科学发展观以及党的十八大、十八届四中全会精神和十八届中央纪委第五次全会精神。学习贯彻《廉政准则》,准确把握、全面领会《廉政准则》的指导思想、基本精神和主要资料,切实提高学习贯彻《廉政准则》的自觉性和坚定性。经过加强党性修养和作风养成,坚定梦想信念,牢记宗旨观念,树立正确的权力观、利益观、地位观。坚持原则、秉公办事,坚持...员的本色。二是加强法律法规知识的学习。认真学习《党员干部廉政从业若干准则》、《廉政准则》等廉政规定,严格按照纪律要求,规范自我的言行,用法律法规指导各项工作,做到廉洁自律,不犯规,不越位,不踩线。
其次,认真落实党风廉政建设职责制。按照“先做人,再做事”的原则,加强自身修养,严于律己,清正廉洁。凡是在落实《廉政准则》规定的领导干部从政行为“八大禁止”和“52不准”及相关党风廉政规定方面,做到严格要求,自觉维护,并落实到实际工作和生活之中,尤其在执法工作中,自觉做到廉洁自律,公正公平,严格执法,不利用职务之便在工作中以权谋私,收受礼物。
在抓好自已党风廉政建设职责制落实的同时,经常进行检查监督自我及身边工作人员是否违反关的规定,在行动上做到有令则行,有禁则止。进一步强化自我的廉政职责,牢固树立全心全意为人民服务的思想,自觉遵守关于廉洁从政的各项规定,经得住考验,守得住原则。
(2)、存在的问题和不足。
一是工作思路还有局限性,空有做好本职工作的想法,缺少有实效、真管用的招法。二是宏观思考的本事欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中,思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准,对问题的确定缺乏前瞻性、综合性。三是把握大局,处理复杂事件的本事还不强。我们的许多工作都需要协调各有关部门解决,对涉及到的一些"老大难"问题,解决、推动、协调的本事不强,与相关单位和部门的协调不够到位。
二.在认真听取书记的讲话后宁局长在会上发言并对广大党员提出要求:
1、坚持勤奋学习,强化学习意识。加强政治理论学习,提高理论素养,增强理性思维。把学习实践科学发展观,作为一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求。学会思考勤于总结,边学习边思考,深化学习效果,经常对自我做过工作进行反思总结、汲取经验教训,提高素质本事。
篇六:谈话记录谈话人意见
谈心谈话记录内容范文9篇九篇廖雪松郭元魁丁永嘉2021年9月20日
谈心谈话记录一(廖雪松)
单位:六安市水利局
时间
9月20日
地点
总经理办公室
谈话人
廖雪松
职务
副科长
谈话对象
彭乐语
职务
售总公司办公室主任
廖雪松:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,互相之间开展批评与自我批评。
彭乐语:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了水利局党员的思想觉悟。
廖雪松:你说得对,我们局的所有党员都参加了这次活动,每名党员
的学习态度和学习作风都有了很大的进步,水利局党支部先后开展了主题
谈
实践活动,与党员群众谈心,征求群众和客户的意见,对水利局党组织建
话
设和气象事业发展促进很大。
记
彭乐语:现在看来,这种活动太有必要了。
录
廖雪松:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。
要
我俩一起工作,您对我廖雪松的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。
点
彭乐语:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,
责任心很强,也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧,自觉性不高,平时
自学也比较少。另外您作为副科长,又主管业务,和局里特别是业务科的
青年们谈心较少,思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
廖雪松:我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
彭乐语:好,我一定注意。
注:1.此表由廖雪松填写,水利局统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。
谈心谈话记录二(郭元魁)
单位:上海钢联电子商务股份有限公司
时间
月日2
地点
谈话人
郭元魁
职务
谈话对象
方涵意
职务
科长办公室销售总经理助理
余英叡
郭元魁:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?
方涵意:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。上海钢联电子商务股份有限公司通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。
郭元魁:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提
谈
高很明显,收获也很大。我郭元魁虽是一位有几年党龄的党员,但和你相
话
比明显地有差距。我们的工作很忙,所以,有时参加了也紧持不到底。
记
方涵意:以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问
录
题,才真正找到了不足,看清了方涵意努力的方向。比如说,做学习型、
要
知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,立足岗
点
位处处发挥模范带头作用啦,夏景辉等等。差距还大的很哩,真是不学不
知道,不学不得了。
郭元魁:这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。再一方面,我局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。另外,我郭元魁还得按你上面说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
方涵意:您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。
注:1.此表由郭元魁填写,上海钢联电子商务股份有限公司统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。
谈心谈话记录三(丁永嘉)
单位:德州市铁路局
时间
月日3
地点
会议室162
谈话人
丁永嘉
职务
销售总公司办公室
谈话对象
姚建德
职务
夏景辉
丁永嘉:根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。
姚建德:我先谈谈自己的感受。我入党时间较长,这次科学发展观活动,对我姚建德来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。
谈
丁永嘉:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有
话
这方面的感受。再从别的方面来看,原来总以为自己的能力、敬业精神和
记
工作质量都还可以,丁永嘉可越检查、越比较,就越感到差距很大,不足
录
很多。
要
姚建德:尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,
点
感觉思想认识有了很大的提高。另一方面,通过广泛征求党外同志的意见,
坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了自身姚建德的不足和努力的
方向,懂得了用科学发展武装自己。
丁永嘉:从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己丁永嘉身上得到很好的体现。通过学习、教育,我们找到了前进的方向。
注:1.此表由丁永嘉填写,铁路局统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。
谈心谈话记录四(廖雪松)
单位:六安市水利局
时间
9月20日
地点
谈话人
廖雪松
职务
谈话对象
彭乐语
职务
总经理办公室副科长
售总公司办公室主任
廖雪松:你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么?
彭乐语:我认为工班的管理还应该是严格管理为好,不管是施工作业管理,还是平常的学习生活上的管理,廖雪松都应该是按照规章制度来执行,在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
谈
廖雪松:开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,
话
工作标准上有时不够严格。廖雪松有时放松对自己的要求和标准,满足于
记
能应付过得去、差不多。
录
彭乐语:今后要不断创新工作方法,转变工作作风,坚决贯彻执行党
要
的路线方针政策,坚持实事求是,一切从实际出发的思想路线,廖雪松坚
点
持科学的发展观和求真务实的精神,兢兢业业做好各项工作,树立强烈的
时间观念、效率观念。
廖雪松:在生活上对大家严格管理,应该融入更多的关爱,我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的,而是相辅相成,相会促进的。
注:1.此表由廖雪松填写,水利局统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。
谈心谈话记录五(郭元魁)
单位:上海钢联电子商务股份有限公司
时间
3月8日
地点
科长办公室
谈话人
郭元魁
职务
销售总经理助理
谈话对象
方涵意
职务
余英叡
郭元魁:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们和方涵意在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。
方涵意:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
郭元魁:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,
谈
进而提高全党的领导能力,树立党的形象。上海钢联电子商务股份有限公
话
司党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求群众和客户的
记
意见,对党组织建设和气象事业发展促进很大。
录
方涵意:现在看来,这种活动举办的很好。
要
点
郭元魁:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。
方涵意:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神,
郭元魁:我认为您在我们单位的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。
方涵意:好,我一定努力。
注:1.此表由郭元魁填写,上海钢联电子商务股份有限公司统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。
谈心谈话记录六(丁永嘉)
单位:德州市铁路局
时间
2月4日
地点
会议室162
谈话领导
丁永嘉
职务
销售总公司办公室
谈话对象
姚建德
职务
夏景辉
丁永嘉:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?
姚建德:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给丁永嘉的党内生活开了个好头。通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系姚建德,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。
丁永嘉:从您的谈话中,能真切地感受到,姚建德的学习态度很认真、
谈
提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但和姚建德相
话
比明显地有差距。我们中心的工作很忙,说句难听话,有时连上洗手间的
记
时间都没有。所以,集体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。
录
姚建德:以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问
要
题,才真正找到了不足,姚建德看清了努力的方向。比如说,做学习型、
点
知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,等等。
差距还大的很哩,真是不学不知道,不学不得了。
丁永嘉:这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。再一方面,我们中心的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。另外,丁永嘉还得按你上面说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
姚建德:说得太有道理了。您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。
丁永嘉:表现好坏不在资历长短,我们互相学习吧。姚建德:好啊。
注:1.此表由丁永嘉填写,铁路局统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。
谈心谈话记录七(廖雪松)
单位:六安市水利局
时间
9月20日
地点
总经理办公室
谈话人
廖雪松
职务
副科长
谈话对象
彭乐语
职务
售总公司办公室主任
廖雪松:根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。
彭乐语:我先谈谈自己的感受。我入党时间不长,这次科学发展观活动,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。
谈
廖雪松:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。廖雪松
话
也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错,可现在越
记
学越感到在工作中理论知识上的欠缺,越学越感到自己的理论水平不是差
录
不多,而是差得远。
要
彭乐语:再一方面,通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的
点
党性进行反思,剖析,找到了彭乐语的不足和努力的方向,懂得了怎么样
做才能更好地体现科学发展,用科学发展武装自己。
廖雪松:从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过廖雪松学习、教育,我们找到了前进的方向。
彭乐语:您说的对,您是支部书记,我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科,仅有我一名党员。
廖雪松:对于这个问题,局里已引起高度重视,我们要积极做好党员发展工作,使在册党员的人数不断增加。
注:1.此表由廖雪松填写,水利局统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。
谈心谈话记录八(郭元魁)
单位:上海钢联电子商务股份有限公司
时间
3月8日
地点
科长办公室
谈话领导
郭元魁
职务
销售总经理助理
谈话对象
方涵意
职务
余英叡
郭元魁:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?
方涵意:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。
郭元魁:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提
高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显
谈
地有差距。
话
方涵意:这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系,
记
科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是
录
挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的
要
方向。
点
郭元魁:我们中心的工作很忙,说句难听话,有时连上洗手间的时间
都没有。所以,集体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这
次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。
方涵意:说得太有道理了。您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。
郭元魁:表现好坏不在资历长短,我们互相学习吧。
方涵意:好啊。
注:1.此表由郭元魁填写,上海钢联电子商务股份有限公司统一存档;2.内容以
对话形式记录,可加附页。
谈心谈话记录九(丁永嘉)
单位:德州市铁路局
时间
2月4日
地点
会议室162
谈话领导
丁永嘉
职务
销售总公司办公室
谈话对象
姚建德
职务
夏景辉
丁永嘉:在你的工作、学习、生活当中,能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗?
谈
姚建德:由于自身的原因,在以往的工作、生活中,有些放松对自己
话
的严格要求,请假的次数、和时间比较多一些,通过上级领导的批评教育,
记
以及工班长对我进行政策的宣讲,使我认识到了问题的严重性,本人也认
录
真学习业务知识,尽快熟练掌握了各号位的技能。
要
丁永嘉:能够按照工班学习计划的安排,参加绿化学习,领会上级的
点
文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。
姚建德:但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉,希望自己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动,帮助我更快的进步。
注:1.此表由丁永嘉填写,铁路局统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。廖雪松、彭乐语、郭元魁、方涵意、丁永嘉、姚建德、余英叡、夏景辉谈心谈话内容要点记录。
篇七:谈话记录谈话人意见
谈心谈话记录内容一篇谈心谈话记录内容三篇
地点:办公室
谈心人:A
谈心对象:B
B:透过开展"两学一做"学习教育,把我的认识提高到了一个新的境界,理解了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。
A:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。
B:我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们都就应不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。
A:我存在的突出问题就是:职责意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上思考问题。
B:我也存在工作主动性差等问题,没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改善工作作风,完善自我。
A:这天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,大家有这样的认识,说明我三句话教育取得了预期的效果,党员队伍建设初见成效,刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足,其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时,也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。
谈心谈话记录内容二篇
时间:
5月6日
地点:
xx村村部会议室
谈话人:
金xx
职务:
支部书记
谈话对象:
吴xx
职务:
党小组长
谈话内容(要点)
金xx:根据上级要求和我们村开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。
吴xx:我先谈谈自己的感受。这次科学发展观活动,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面,再一方面,通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了自身的不足和努力的方向,懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展,用科学发展武装自己。
金xx:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错,可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺,越学越感到自己的理论水平不是差不多,而是差得远。再从别的方面来看,原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以,可越检查、越比较,就越感到差距很大,不足很多。从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育,我们找到了前进的方向。
吴xx:您说的对,我还想借此机会给您建议。我感到我村党员发展和组织建设步子太慢。
凌xx:对于这个问题,村里已引起高度重视,我们要积极做好党员发展工作,使在册党员的人数不断增加。
谈心谈话记录内容三篇
谈心人XX职务XX
谈心对象XX职务XX
1.班子的问题:
形式主义方面:
①学风不实,对新知识学习理解不透,学用脱节,解决实际问题的本事不强,
②学习拓展面不宽,知识结构不合理,跟不上形势发展和工作需要。
③抓落实的力度不够、招数不多,缺乏过硬的措施,在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题,以文件要求改正的多,后期抓落实的少;推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。
谈官僚主义方面:
少。
①群众观念和公仆意识不强,对基层和群众反映的问题,被动解决多,主动化解
②深入基层不够,与群心众接触少,与群众走访谈心出于目的性多,与群众沟通思想少,求稳怕乱,对有把握的交了解面上情景多,发现深层次问题少。
③事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面,对维护行政机关的形象和权威研究得多一些,维护群众的合法权益研究得少一点。
主享乐主义方面:
①工作缺乏主动性,缺乏雷厉风行的作风,规章制度落要工作效率不高,有些工作不能在最短时间内办结。
②实得不够,卫生、值班、学习等制度执行得不好。
奢靡之风方面:对公共财物不珍惜,用水、用电、用油、电容话费不注意节俭,公务活动中也有浪费现象发生。
2.对方帮忙自我找的问题:
①学习抓得不紧,学风不实,学用脱节,解决实际问题的本事不强。
②缺乏雷厉风行、立说立行的作风,工作效率不高,有拖沓现象。
③工作不能做到严谨扎实,精益求精,不能较真,工作质量不高。
3.帮忙对方找的问题:
①学习上存有现学现用、急学急用的问题,对行政法律法规学习得不透,理解的不深,掌握得不够。
②存有求稳怕乱思想,对有把握的事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱,对政府部门研究得多一些,对基层和群众研究得少一些。
③缺乏"钉钉子"精神,有些工作不能持之以恒,制定的工作安排、工作计划,放在柜子里的时间多,用于推进工作落实的少。
4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见:
①办案就事论事,不能从群众角度出发研究问题,在了解群众需求、关心群众疾苦上研究得不多,行政复议渠道不畅,不能最大限度方便群众表达诉求。
②对重点工作研究多,对群众身边的问题关心少、解决不够。
③艰苦奋斗精神弱化,存在好面子、讲排场的思想。
5.改善措施:
①树立终身学习意识,培养肯钻、能挤的学习习惯,拓宽学习的视野,使自我成为一专多能的干部。
②建立健全督办催办机制,对每项工作明确职责目标、完成时限,定期检查,确保工作按时高质量完成。
③落实学习计划,坚持每周学习制度,突出学习重点,保证学习质量。
④增强职责意识,对工作认真负责,努力做到精益求精。
⑤抓好制度落实,落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度,确保单位规范有序高效运转。
⑥强化大局意识,时时处处以大局为重,努力增强应对复杂问题的本事。
篇八:谈话记录谈话人意见
谈心谈话记录单位:沙井公路超限检测站
时间
5月1日
地点
谈话人
蒋叶
职务
谈话对象
马继芳
职务
站长办公室党支部书记办公室主任
蒋叶:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天
我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自
我批评。马继芳:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员
谈
的思想觉悟。蒋叶:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思
想觉悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。我们站的
话
所有党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有
内
了很大的进步,思想觉悟都有了不同程度的提高,党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求群众的意见,对党组织建
容
设和公路事业发展促进很大。马继芳:现在看来,这种活动太有必要了。蒋叶:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应
(
经常开展。我俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。马继芳:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工
要
作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您的学习抓的不
紧,自觉性不高。有时上级组织培训,借口工作走不开而不参加。
点
平时自学也比较少。另外您作为站长,又主管业务,和站里特别是
班组的青年们谈心较少,思想教育工作做得不够。您也对我提出批
)
评意见吧。蒋叶:我认为您在我们站的表现是优秀的,工作肯干,
认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。要说
缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方
式。比如说,对党内存在阴暗面什么的,不能信口开河,随便乱讲,
要时刻想到党员的身份。马继芳:好,我一定注意。
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谈心谈话记录
单位:沙井公路超限检测站
时间
5月4日
地点
谈话人
刘国强
职务
谈话对象
郭广锋
职务
局长室副站长检测班长
刘国强:根据上级要求和我们站开展学习发展观活动计划安排,今
天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,
开展批评与自我批评。郭广锋:我先谈谈自己的感受。我入党时
谈
间不长,这次科学发展观活动,对我来说都是非常难得的学习机会。
过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。
话
尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思
想认识有了很大的提高。这是一个方面,再一方面,通过广泛征求
内
党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了自
身的不足和努力的方向,懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展,
容
用科学发展武装自己。刘国强:学习、教育的确是贯彻落实好科
学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识
(
和政策水平还不错,可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺,
越学越感到自己的理论水平不是差不多,而是差得远。再从别的方
要
面来看,原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以,
可越检查、越比较,就越感到差距很大,不足很多。从思想境界到
点
工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,
并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己身上得到很
)
好的体现。通过学习、教育,我们找到了前进的方向。郭广锋:
您说的对,刘站,您是副站长,我还想借此机会给您建议。我感到
我站党员发展和组织建设步子太慢。我们检测四班,仅有我一名党
员。刘国强:对于这个问题,站里已引起高度重视,我们要积极做
好党员发展工作,使在册党员的人数不断增加。
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谈心谈话记录
单位:沙井公路超限检测站
时间
5月8日
地点
站长办公室
谈话人
蒋叶
职务
党支部书记
谈话对象
赵荣伟
职务
检测班长
赵荣伟:通过开展处置不合格党员试点工作活动,把我的认识提高到了一
个新的境界,接受了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自己的缺点和不
足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我
约束也不够,偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要
谈
坚决加以改正。蒋叶:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:
话
就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本
质上提高工作质量。
内
赵荣伟:我存在的突出问题就是:责任意识差,有时满足于管好自己,对
见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从
容
大局上考虑问题。
蒋叶:我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,
(
学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们都应该不断加强学习,全面
提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。
要
赵荣伟:我也存在工作主动性差等问题,没有起到一个党员的模范带头作
用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改进工作作
点
风,完善自我。
蒋叶:今天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,大家有这样的认识,说
)
明处置不合格党员试点工作取得了预期的效果,党员队伍建设初见成效,
刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足,其实同志们平时的思想和工作
表现都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为公路事业作
出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时,也不能忘记同志们的优点和取
得的成绩。
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单位:沙井公路超限检测站
时间
5月11日
地点
会议室
谈话人
李树勇
职务
党支部副书记
谈话对象
范锦洲
职务
检测班长
李树勇:怎么了,这一段时间以来,我感觉你的状态不是太稳定啊?”
范锦洲:我这一段时间以来,工作、生活状态都不是特别好,感觉整天没
有工作动力、没有压力,看到别人说话时就想说话,有时候还很烦,我想
我要是一直这样下去就完了,您说该怎么办啊?”
谈
李树勇:“你能意识到这一点,这说明你对自己还是比较负责任的,这一段时间以来,要真正坐在那里钻研下去,对工作不执著,并且找不到推动
自己学习的力量,这些都能理解,但是这种状态是极其不健康的。究竟为
话
什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢?我觉得首先是
你们的心不静。其次是心态的问题。”
内
范锦洲:你说的对,就是心静不下来,浮躁。自己控制不住自己。
代前军:关于这个问题,我有个主意,说给你听听,你回去之后可以试试,
容
如果有用的话,你可以用下,如果不行,咱们再坐一起探讨。一是练字,
当你心烦浮躁的时候,拿出来字帖练练,用心写,知道自己平静下来;二
(
是读书,读一本励志的书,看看别人成功的例子,锻炼培养自己的心理素
质。我可以推荐几本,比如说:《狼图腾》、《读者》等。三是做自己擅长
要
的事,就当是巩固训练,当你的心静下来时,再做其他难一些的题。这样
的话,工作学习感觉很充实,又没有浪费时间。这几条你可以试试看。
点
范锦洲:好的,我回去试试。
李树勇:“其实,作为咱们这一代年龄的人,最缺乏的是吃苦的精神,缺
)
的是执著的精神,很多事情做一个头就没有了尾,缺的是一个健康积极向
上的心态!缺的是一种敢做敢当的气魄!在一些成功人士的心里,永远都
有一条信念支持着他!你是一个聪明的人,并且你的人际关系交往很和谐,
如果你能够认真思考自己的未来,给自己定一系列的小目标,立长志!相
信你的未来一定是分美好的!一定会成功!”
范锦洲:谢谢
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谈心谈话记录
单位:沙井公路超限检测站
时间
5月12日
地点
谈话人
刘国强
职务
谈话对象
张晓斌
职务
会议室副站长检测员
刘国强:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学
习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?
张晓斌:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给
谈
我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育,也真的感到提高很
快,收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想
话
的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。以往总感
内
到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。比如说,做学习型、知识型党员啦,
容
增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,立足岗位处处发挥模范带头作用啦,等等。差距还大的很哩,真是不学不知道,不
(
学不得了。刘国强:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的
要
党员,但和你相比明显地有差距。我们中心的工作很忙,说句难听
话,有时连上洗手间的时间都没有。所以,集体学习有时候参加不
点
了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容,
但还是不深不透。再一方面,我们党支部的同志,我平时与他们谈
)
心较少,对他们在生活上关心不够。另外,我还得按你上面说的那
几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
张晓斌:说得太有道理了。您平时工作很出色,一直是我学习的榜
样。您是老党员,以后对我多帮助啊。刘国强:表现好坏不在资
历长短,我们互相学习吧。张晓斌:好啊。
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单位:沙井公路超限检测站
时间
5月13日
地点
谈话人
蒋叶
职务
谈话对象
刘治国
职务
会议室党支部书记
检测员
刘治国:我要检讨一下自己:在学习上我还存在着应付思想,表现
为态度不够认真,缺乏自觉性,平时强调工作忙而放松学习要求,
谈
读书也只求数量不求质量,使自己的政治素质难以提高。
蒋叶:这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理
话
想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而
废。我认为,我们应该不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢
内
记党的宗旨,增强党性的锻炼。
刘治国:现在我认识到,只有理论上清醒和坚定,才能保持政治上
容
的清醒和坚定,学习是世界观改造问题,理论水平提高了,看问题
的能力也会提高,工作能力才会提高。
(
蒋叶:不错。只有刻苦学习理论,才能树立正确的世界观、人生观、
价值观,才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作上,我要
要
批评你了:就是在治超工作上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,
对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,
点
深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。
刘治国:多谢你的批评指正。我要纠正不正确的思想观念,不断充
)
实工作内容,重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章,各方
面的工作都要走到前列,争创一流业绩,充分发挥职能作用,力争
工作年年有进步,把工作做好
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单位:沙井公路超限检测站
时间
5月14日
地点
会议室
谈话人
李树勇
职务
党支部副书记
谈话对象
董璐璐
职务
检测员
李树勇:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学
谈
习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?
董璐璐:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给
话
我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育,也真的感到提高很
内
快,收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。以往总感
容
到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。李树勇:你的思想和工作表现都是不
(
错的,你能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着积极性和主动性不够。在工作标准上
要
不够严格,只按照领导安排和工作要求开展工作,工作按部就班,
缺乏工作主动性和工作积极性,不能够很好的创新工作方式、方法,
点
造成了侨务工作循规蹈矩,没有创新,不能充分发挥出工作职能,
只满足于应付本职,只求完成任务。此外,对领导安排的工作,存
)
在畏难情绪和急躁思想,精神状态不能很好的适应工作开展要求,
不能以平和的心态做好工作,还需要进一步增强事业心和责任感。
董璐璐:谢谢李站的批评与指导,以后我会好好改正,努力工作的。
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谈心谈话记录
单位:沙井公路超限检测站
时间
5月15日
地点
谈话人
刘国强
职务
谈话对象
张红梅
职务
会议室副站长检测员
谈
刘国强:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学
习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?
话
张红梅:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给
我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育,也真的感到提高很
内
快,收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想
的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。以往总感
容
到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到
了不足,看清了努力的方向。刘国强:“你能意识到这一点,这说明
(
你对自己还是比较负责任的,这一段时间以来,要真正坐在那里钻
研下去,对工作不执著,并且找不到推动自己学习的力量,这些都
要
能理解,但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情
的去完成一些我们力所能及的事情呢?张红梅:这主要是我的工作
点
主动性差造成的。由于工作压力大,又不易见成绩,所以没有深入
钻研下去,没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典
)
型学习,同时勤于学习业务知识,不断改进工作作风,完善自我。
。
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。
谈心谈话图片资料
篇九:谈话记录谈话人意见
谈话对象对谈话人的意见和建议三篇谈话对象对谈话人的意见和建议一篇
谈话人:王学民。谈话对象:谢建忠。谈话时间:8月25日。谈话地点:办公室。
谈话内容:群众路线学习实践活动体会王学民:根据党支部的安排,为了认真贯彻党的群众路线教育实践活动精神,我们两个谈谈心,交流一下对关于党的群众路线教育实践活动的认识,我们以“相互提醒,真心帮助”为目的,通过谈工作、谈思想、谈建议,查找每个人工作中存在的问题和不足。我们的谈话原则是:本着对组织负责,对同事负责,对自己负责的态度,说真话,道真情,出真招,做到平等交流诚心交心。怎么样,您先谈一谈?
谢建忠:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。通过参加这次活动,也真的感到提高很快,收获很大。群众路线是党的生命线和根本路线,它的核心内容是“一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去,密切联系群众”。新的时代赋予群众路线新的主题,具体落实到工作中就是秉承为民办事的宗旨,改进工作作
风,努力探索新道路,大力推进生态文明建设。首先必须从思想上重视。从学习上保证,从实践中开拓,切实解决群众中存在的困难和问题,使活动取得实实在在的效果。要把群众路线作为政治素养来秉承,把八项规定作为廉政底线来坚守,把服务群众作为职业操守来践行。
王学民:你对当前我们的工作有什么意见或建议?谢建忠:工作能力和专业水平还有待进一步提高,标准执行不彻底,经常出项这样那样的问题,工作提升的空间还很大;服务意识还有待于进一步增强,没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作还不够细致,不是那么令人满意;创新意识淡化,在解放思想,更新观念,创新工作方法方面有所欠缺。王学民:你说很对,针对你的意见建议和提出的问题,我们还要结合实际工作进行自我剖析,确定今后改进措施和努力方向,我们要明白群众的合理需求和期盼,根据这些来确定工作目标。进一步加强党性修养,热情微笑主动文明耐心地为群众服务。还要真正走到群众中去,不能坐到办公室里臆想。谢建忠:通过这次活动,查摆问题,才真正找到自己的'不足,看清了努力的方向。比如说,怎样与群众搞好团结,怎样联系实际工作走到群众中去。王学民:从谈话中能真切地感受到你学习的态度态度很认真、提
高很明显,收获也很大。我们在学习工作中也存在着不少的问题。比如集体学习参加了但紧持不到底必学内容不深不透。党员同事之间我平时与谈心较少,对群众工作生活关心不够。
谢建忠:说得太有道理了。在以后的学习工作中,我们一定互相帮助,取长补短共同提高。
王学民:通过这次谈心活动,我们加强沟通,增进了团结,为下一步工作奠定基础。以后有机会要多交流,多学习。
谈话对象对谈话人的意见和建议二篇
谈话时间:谈话地点:谈话人员:李XX;张XX谈话内容:根据群众路线活动第二环节开好组织生活会的要求,开展班子成员一对一谈心交流,要点如下:李同志四风方面需改进的建议:意见1:问题:缺失了个人信仰,扭曲了价值观念。存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、世界观和价值观定位扭曲、社会责任感缺失,为人民服务宗旨意识薄弱,失去共产主义信仰。频繁出现“门难进、脸难看、事难办”现象。建议:所以,要加强宗旨教育,达到
入脑入心。思想是行动的先导,解决“四风”问题要从思想观念抓起。党员、干部要常照思想之镜,及时清除思想上的灰尘。应牢固树立立党为公、执政为民的理念,心里始终装着群众,始终把人民放在心中最高位置;牢记我们的权力是人民赋予的,端正对群众的态度,增进对群众的感情;坚持问政于民、问需于民、问计于民,从人民群众的伟大实践中汲取智慧和力量;体察民情,了解民意,把群众的安危冷暖时刻放在心上。总之,要在思想上强化掌权不忘责任重、位高不失公仆心的宗旨意识,着重克服及时行乐思想和特权现象,教育引导党员、干部牢记“两个务必”,克己奉公,勤政廉政,保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,大力弘扬“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的精神,毫不惜力、迎难而上,敢挑重担、乐于奉献,肩负起所承担的工作职责。
意见2:问题:少数领导干部特别是党政主要领导置身于监督之外,成为不受监督的“特殊人”。建议:所以,要强化对“一把手”的监督,做到上行下效。遏制“四风”需要主要领导有“令行禁止”的魄力,更需要有直面问题的胆量。要深入推进《财产公示制度》、《干部考察对象个人有关事项报告》等,做到财产公开透明,自觉接受组织和社会的监督;各“一把手”要加强道德修养,自觉抵御“四风”侵蚀,以身作则、率先垂范,在培育社会正气、抵制歪风邪气中
发挥表率作用,为全体干部树立良好行为标杆。张同志四风方面需改进的建议:意见1:问题:监督制约机制存在缺陷,缺乏一整套行之有效的
监督制度和措施。有的制度在执行过程中不够严格、随意性大,甚至成为一种形式、一种摆设,没有真正发挥应有的约束力;对违反制度的行为责任追究不够到位,以致不按制度办事的人得不到查处,严格执行制度的人得不到褒奖。建议:要健全机制体制创新,提高制度执行力。健全的机制体制,是把权力关进制度的笼子里解决“四风”问题的制度保证;提高制度执行力是解决“四风”问题的根本要求。为此,要深入推进机关“效能提升年”活动,开展行政收费、检查评比、会议文件、节庆活动等专项清理行动,进一步简化行政审批事项、审批流程和审批环节;
要对出现各种“四风”行为的党政机构和官员实行问责,加大责任追究力度;要着力治庸提能力,形成能者上、庸者下、无为者让的用人倒逼机制,全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制;要继续清理检查“小金库”,全面检查“三公”经费使用情况,进一步推进《公务接待工作细则》,严禁用公款大吃大喝、相互宴请、变相旅游、违规建房等。同时,针对现实中制度执行不力的情况建立健全监督机制。
意见2:文风会风方面不够实效。会议缺乏实质内容,把邀请领导出席作为头等大事,把布置当落实,把开会当执行,重形式、轻实效;文件、讲话穿靴戴帽,往往多、长、空,求全、求大、求系统,机械地照搬照套,结合实际的内容不多。
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