巡视整改会议记录7篇

巡视整改会议记录7篇巡视整改会议记录　县人大常委会机关关于巡视整改情况的报告　根据县委统一部署，20xx年x月x日至xx月xx日，县委第一巡察组对县人大常委会机关进行了专项下面是小编为大家整理的巡视整改会议记录7篇,供大家参考。

篇一：巡视整改会议记录

大常委会机关关于巡视整改情况的报告

　 根据县委统一部署，20xx 年 x 月 x 日至 xx 月 xx 日，县委第一巡察组对县人大常委会机关进行了专项巡查。20xx 年xx月xx日，县委第一巡察组向县人大机关反馈了巡察意见，指出了 xx 个方面 xx 个问题，并提出了 xx 条整改意见。巡察意见反馈后，县人大常委会党组认真听取了巡察反馈意见，指定县人大党组副书记、副主任谢桥生同志专门负责巡查整改工作，并要求机关党支部高度重视巡查反馈意见，进一步提高思想认识，明确整改任务和时限，明确责任委室和责任人，采取得力措施扎实推进巡察整改工作。同时县人大机关党支部召开支委会和支部大会，认真学习《巡视工作条例》，深入研究分析巡察反馈意见，成立了巡察整改工作小组，由赖寿文同志任组长，担负整改工作主体责任。同时针对县巡察组反馈的 5 个方面 13 个问题，制定了《整改方案》，明确整改时限，提出了 34 条整改措施，健全了相关制度，做到整改任务到人、责任到岗、即时即改，整改到位，结果公开。目前已完成整改 12 项，正在整改未完全完成的 1 项，现将整改情况报告如下：

　 一、明确整改目标

　 县委巡察工作是对人大机关工作的一次全面检验，是对

　机关领导班子和干部队伍的一次重要“体检”，是对人大工作发展的一次良性诊断。通过抓好问题整改，制定和完善相关制度，落实整改措施，从源头上防止问题反弹，并以此为契机，认真总结，举一反三，建立健全长效机制，不断巩固扩大巡察整改成果，全面提升人大机关党员干部争先创优意识、廉洁自律意识、依法行政意识，为推动人大工作再上新水平提供坚强的保障。

　 二、抓好问题整改

　 （一）党的领导弱化方面

　 1、关于党建计划结合人大实际不紧密，指导性不强。

　 反馈问题：党建计划结合人大实际不紧密，指导性不强。支部党建工作计划没有结合自身情况制定，计划不切合人大实际，对工作指导性不强。如 20xx 年与 20xx 年党建计划基本与上级文件一致，结合自身实际的内容少；20xx、20xx 年“两学一做”学习教育活动开展与相应的年度计划结合不紧密。

　 整改情况：一是落实党建工作责任制。制定好支部党建工作责任制，明确支部班子及其成员的工作职责，实行集体领导与个人分工负责相结合，形成支部统一领导、支部书记负总责、副书记具体抓、其他委员分工负责的党建工作领导机制。二是找准人大党建工作与业务工作的切入点。明确人大机关党建工作的方向，结合人大常委会每年工作要点，以

　保证人大中心目标任务的落实作为机关党建工作的落脚点，作为衡量人大机关党建水平的标尺，组织和引导机关党员干部深入开展“两学一做”学习教育，进一步加强思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，提高做好新形势下做好人大工作的能力，使人大常委会的工作更加符合民意、做出的决议决定更加贴近实际、开展的监督更加富有成效，使党建工作与人大业务工作双促进、双提高。三是制定好 20xx 年党建工作计划。以深入学习贯彻党的十九大精神为重点，以“两学一做”为载体，坚持强化理论学习，打造学习型机关；以加强思想政治工作为抓手，抓好作风建设，将党章和中央八项规定以来的系列党规党纪作为重要学习内容，不断强化党性修养，做守纪律讲规矩的党员干部；以落实党建工作责任制关键，不断强化自身建设，及时做好支部换届工作，抓好党费收缴管理；按照党员发展工作要求，做好党员转正工作，落实“三会一课”制度，营造良好的机关党建氛围。

　 2、关于民主集中制度执行不够严格。

　 反馈问题：支委会前酝酿不充分，研究讨论的氛围不浓，议事规则不规范，在评选先进、增补支委、确定工勤人员待遇等重大事宜上，缺少支委讨论过程。

　 整改情况：一是提高思想认识。认真开展专题学习研讨活动，组织支部班子成员学习《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》关于民主集中制的基本规定

　和要求，进一步统一思想，形成共识，提高执行民主集中制的自觉性。二是着力健全完善制度。修订完善《县人大常委会机关议事规划》和《县人大机关“三重一大”集体决策制度》，细化操作流程及执行标准，推动重大事项研究决定规范化、制度化。三是强化制度执行监督。做到凡是机关重大事项在实施前先提交到支委会研究，引导支委班子成员充分发表意见，集思广益，集体研究制定部署、决定、规定和要求。同时健全监督机制、完善公开工作、拓宽监督渠道，充分发挥党内外的监督建议作用。

　 （二）党的建设缺失方面

　 1、关于思想政治建设抓得不紧问题。

　 反馈问题：学习形式单一，开展讨论交流少，支部书记上党课讲课内容理论偏多，结合实际较少。如，20xx 年“两学一做”学习教育第二专题没有研讨记录。又如，20xx 年“两学一做”学习教育三个专题研讨中党员参与率不高，发言不够积极。支部开展党的群众路线教育实践、“三严三实”等活动材料较少，特别是“三严三实”专题组织生活会程序不规范，党员自我批评和批评气氛不浓，生活会质量不高。

　 整改情况：一是认真推进“两学一做”学习教育常态化制度化。严格落实“三会一课”制度，结合人大工作实际，制定好学习计划，明确重点学习内容和形式，采取个人自学、集中学习、专题党课、专题研讨、撰写心得体会等相结合的

　方法，认真学习党的十九大精神、党章党规和党的路线方针政策和决定及中央、省市县委的重要文件、会议精神，深刻把握蕴含其中的精神实质，让党章党规在学习中入脑，成为工作的行动指南。二是切实提升学习实效。通过开展灵活多样的学习教育活动，着眼于新时代对党员的新要求，引导党员以知促行，坚持党员标准。引导党员做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员，增强政治理论水平和综合素养，为提升人大工作实效发挥应有作用。三是切实提高组织生活会质量。规范生活会程序，做到会前开展学习，广泛征求意见；会中认真开展批评与自我批评，深入剖析，查找问题；会后加强整改，做好资料归类整理上报。使组织生活会达到互相监督，互相帮助，分清是非，沟通思想，总结经验教训，统一认识，增进团结的作用。

　 ２、关于党支部换届不及时，程序不规范问题。

　 反馈问题：对支部建设重视不够，支部换届不够及时，未按期开展支部换届工作，缺少 20xx 年按期开展支部换届的记录与资料。增补支委的程序不规范，在 20xx 年 xx 月 xx日支部增补支委过程中程序不规范，没有支委会讨论记录，也未召开党员大会进行表决。

　 整改情况：一是认真学习《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》及县委组织部关于

　支部换届文件的有关规定，增强做好支部换届工作的自觉性。二是做好支部换届工作，认真按照《中共将乐县委组织部关于进一步严格执行基层党组织按期换届制度的通知》精神，于 2019 年 7 月支部届满时，严格换届程序，明确换届要求，做好换届资料的收集归档上报工作，确保支部换届工作按程序及时有序进行。

　 ３、关于党支部“三会一课”制度落实不到位问题。

　 反馈问题：一是支委会没有达到每月一次的基本要求。如，20xx 年 xx 月、xx 月、xx 月、xx 月没有支委会记录，20xx 年 xx 月没有支委会记录，20xx 年 xx 月没有支委会相关记录。二是党支部工作手册记录不全。20xx 年记录本中缺少支部委员分工情况表，入党积极分子、民主评议党员情况汇总表等相关记录内容。三是会议记录有的过于简单、不完整。有的把党员大会参会人员写成“全体党员”，没有按要求写清每个党员的姓名或附相关的签到记录；有的记录不完整，用省略号代替；有的记录过于简单，特别是在传达上级文件精神时，只写标题，没有体现文件精神的相关内容；20xx年度支部记录中有的记录格式上缺少记录人。四是组织生活会程序不规范，材料收集不齐全。组织生活会前的支委会记录上，缺少班子成员批评与自我批评的环节；在组织生活会记录上，缺少征求意见情况汇报、党员整改承诺环节；在组织生活会资料收集上，缺少征求意见表、个别支委对照检查

　材料、民主测评、党员登记表、班子整改方案、个人整改清单等相关材料。

　 整改情况：一是加强“三会一课”有关制度学习。增强坚持和落实“三会一课”制度的自觉性、主动性，为党员经常受到理想信念教育、党性教育、党的优良传统作风教育，增强党员的党性观念，加强党性修养，在各项工作中自觉地发挥先锋模范作用，不断增强党支部的凝聚力、吸引力、战斗力发挥应有作用。二是认真落实党支部“三会一课”制度。按照“每季度召开一次支部党员大会、上一次党课，每月召开一次支委会”的要求，做到议题明确，学习到位、中心突出，确保时间、人员、内容和效果四到位。明确支部书记是落实好“三会一课”制度的第一责任人，支委班子成员是具体责任人，明确分工要求，定期研究部署“三会一课”制度落实工作，制定操作性强的工作计划，从目标要求、内容、保障措施等几个方面来确保落实工作有计划、按步骤、高质量的开展，保证“三会一课”制度的落实富有成效。三是切实增强支部工作手册记录人员的责任感，加强“三会一课”制度内容学习，强化业务指导，按照有关要求和程序，规范支部工作手册记录。四是扎实开好组织生活会，会前广泛征求意见，准备好发言提纲，会中进行了批评与自我批评，坦诚相待、直面问题，切实起到“红脸出汗”效果，会后抓好问题整改和资料整理归档上报工作。

　4、关于党费收缴管理不够严问题。

　 反馈问题：支部个别离退休党员未按月交纳党费，同时存在上交工委党费不及时现象。

　 整改情况：一是规范党费收缴。将规范党费收缴作为加强合格党员教育的一项重要内容，对于未按时足额党费的个别党员，加强教育批评，促其及时整改，目前全体党员按月及时足额交纳，党支部按季度上交机关工委。二是组织全体党员学习党费收缴相关文件，提高党员交纳学党费的自觉性。支部加强督促检查，一经发现存在未按时交纳党费的现象，及时告知，促其改正，同时加强支部具体经办人员关于党费收缴、使用、管理等业务专题培训，提升党务工作人员党费业务水平。

　 （三）全面从严治党不力方面

　 关于党支部主体责任落实不够有力问题。

　 反馈问题：党支部主体责任落实不够有力。党支部抓党风廉政建设存在重布置，轻落实现象，廉政谈话制度落实不到位。身边警示教育抓得不紧。

　 整改情况：一是加强责任意识教育。结合“两学一做”学习教育和“守纪律、讲规矩”主题教育活动，把主体责任意识教育作为支部学习教育的重要内容，作为党员领导干部特别是支部书记的必修课，召开党员大会进行典型案例通报，加强警示教育，切实增强党支部和领导干部主体责任意识，

　强化班子成员的“一岗双责”，自觉担当起抓好党建、管党治党这个主体责任。二是建立健全工作机制。建立健全责任分解机制和传导机制，将主体责任层层进行分解，科学划分领导班子、党支部书记和班子成员等责任主体之间的责任界限，明确主体责任及履责的相关要求，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。建立上下有机互动的责任传导机制，按照“谁主管、谁负责”的原则，通过落实好廉政谈话制度，督促履职尽责，将压力层层传导下去，把责任压紧压实。

　 （四）违反中央八项规定精神方面

　 1、关于变相发放福利问题。

　 反馈问题：一是违规发放津贴补贴。20xx 年违规发放机关工作人员体检费，该款已于 20xx 年 x 月收回 x 人 xx 元(有一人已过世未退)。二是违规超范围发放物品。县人大机关参与全县“金湖大院杯”趣味运动会中，超范围购买运动服与运动鞋；20xx 年 xx 月，工会组织开展“三八”活动，超范围设置奖励等。

　 整改情况：针对 20xx 年发放机关工作人员健康体检费xx 元，于 20xx 年 x 月已退回 xx 元（因一人已过世未退）；针对 20xx 年县人大机关参加全县“xx”趣味运动会中，超范围购买运动服与运动鞋 xx 元，正造册登记，于 1 月 4 日前清退完毕；针对 20xx 年 x 月工会组织开展“三八”活动超范围设置奖励，将三八妇女节设置比赛活动项目四项改为

　只设一项，剩余三项活动奖励 925 元于 2018 年 1 月 4 日予以清退。同时加强有关政策学习，把握县委办政府办《进一步规范公务员津贴补贴和事业单位绩效工资实施意见》和工会活动经费使用有关文件精神，严格按照规定执行好各类津贴发放，做到不乱发，不超发、不扩大范围发。

　 2、关于公务接待不规范问题。

　 反馈问题：公务接待三单不全，业务接待未严格执行公务接待“三单制”，有的没有接待审批单，有的没有接待函，有的招待费开支三单全无。

　 整改情况：一是严格按照《将乐县党政机关国内公务接待管理实施细则》的有关规定，以此次巡查为契机，对照要求，认真查摆公务接待执行中存在的问题，于 20xx 年 xx 月及时纠正到位。二是建立和完善公务接待标准管理的长效机制，在公务接待中严格执行公务接待审批制度先审批后接待原则，每次接待都严格执行“三单制”，做到公函、审批、结算手续齐全，不违规接待，不超标准接待，保证公务接待即有利公务开展，又达到务实节俭、严格标准、高效透明。

　 3、关于公车管理不严，公车维护费报销不规范问题。

　 反馈问题：五部车辆维护费统算统付，对车辆维修管理不严格，未附具体维修详细清单。

　 整改情况：对人大机关车辆报销费用进行排查，对未附具体维修清单已责令相关责任人开出详细维修清单。同时加

　强管理，严格按照巡察和县车改有关要求，研究制定有针对性的长效机制，制定好人大机关公车管理制度，加强督促检查，严格派车制度和报销程序，按“一车一单、一事一单、一事一报”要求，及时开出正式发票，列出维修清单，做到车...

篇二：巡视整改会议记录

巡视整改工作总结

　 工作汇报

　为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和中央第四巡视组巡视反馈意见整改落实工作，加大党内监督和群众监督，确保整改工作的实效性和严肃性，结合本单位实际，现将有关整改落实情况汇报如下：

　一、关于加强党风廉政建设和反腐败工作

　1、关于在工程招投标等领域腐败问题比较突出，牵涉到领导干部的案件时有发生的问题

　严肃查处生态移民建设过程中的违法违规行为，强化招投标核准和检查监督，切实解决工程招投标中存在的规避招标、“明招暗定”虚假招标、当事人围标串标、个别领导干部插手干预招投标等问题。生态移民建设过程中，无违规行为。

　2、关于领导干部在年节、婚庆中送收红包、礼金问题，虽经专项整治，但仍然存在，尚未得到有效遏制

　XXX 制定了党员干部服务承诺制度，严禁党员领导干部举办婚丧嫁娶活动，一律不得邀请其工作所涉及的管理对象和服务对象出席或收受其礼金、礼品等。XXX 领导干部都能廉洁自律，无违规现象。

　 3、关于反腐倡廉方面虽然建有不少制度，但存在执行不力、管理不严、查处不够的问题

　 认真学习党的群众路线实践教育活动，组织 XXX 全体干部观看警示教育片。XXX 党员干部都能严于律己，做好自己的本职工作。

　二、关于执行中央八项规定和加强作风建设

　1、关于文风会风虽有不少改进，但各级会议多、文件多、材料多的问题仍不同程度存在

　坚持不懈地改文风转会风，着力在精简会议文件上下功夫，合并会议召开，严格控制会议召开时间,保证 XXX 会议的质量高、次数少、时间短。切实杜绝以文件落实文件、以发文代替推进工作的问题，对上级部门下发的文件，大力压缩各类简报、内部刊物，切实减少纸质文件数量，提高行政效率。会议数量明显减少，文风会风得到良好改善。

　2、关于干部住房、用车管理松懈，一些领导干部拥有数套政策性住房，越野车超标、超配问题突出

　要求填报领导干部个人房产变动登记表，并且严格控制公车私用现象的发生，建立公车管理制度，除下乡外，公车必须停在指定的停车地点。XXX 领导干部不存在超标准情况。

　3、关于在公务接待中，一些单位改去会所，结账分开发票、不写单位，以逃避监督检查的问题

　 加大对干部职工管理，接待工作实行审批制度，公务接待一律不准备去豪华高档场所，所有接待必须在政府餐

　厅安排工作餐。公务接待费用明显减少，无超标准接待情况发生。

　4、关于立足区情实际，细化标准，完善“三公经费”使用规定，建立长效机制的问题

　认真执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严格控制三公经费的使用，XXX2014 年三公经费明显降低。

　5、一些领导干部好人主义严重，不接触矛盾和问题，遇事推诿扯皮，不敢担当、不作为的问题

　制定了 XXX 首问责任制，加强 XXX 全体干部学习，提高领导干部为民务实水平，做到遇事不推诿、不扯皮、敢担当的好干部。

　6、关于有的干部作风漂浮、搞形式主义、只愿做显而易见的表面工作，不愿做鲜为人知的基层基础工作，不认真解决群众反映的问题，致使一些地方在征地补偿、房屋拆迁、企业改制等方面的信访问题还比较突出的问题

　领导干部转作风下基层广泛征求群众意见，加大单位及个人对基层帮扶力度，解决基层住房困难问题，2015 年生态移民工作已经开始，计划为科右前旗 582 户 2600 口人解决生态脆弱地区移民搬迁工作。

　7、关于有的干部官僚主义严重，对待群众简单粗暴、作风蛮横，甚至吃拿卡要、以权谋私的问题

　 制定了 XXX 党员干部服务承诺制度，确保一层抓一

　层，层层抓落实，及时纠正违规违纪行为，结合深入开展党的群众路线教育实践活动，继续开展“为了谁依靠谁我是谁”的群众观大学习大讨论，进一步增强干部践行群众路线的思想。XXX 领导干部无违规违纪行为。

　三、关于执行政治纪律

　1、关于一些党员干部政治敏锐性不强，对社会上的噪音、杂音甚至错误思潮缺乏鉴别力，不能理直气壮予以抵制的问题

　坚持三会一课制度，加强党员干部政治学习，提高党员干部社会主义核心价值观认识、强化党员党性。组织观看《周恩来的四个昼夜》等优秀影片，学习先辈、先烈、先进事迹。

　2、关于前些年社会上流传有与国外反动网站“南蒙古人权网”内容相同的非法小册子，不少党员干部对此臵之漠然、抵制不利

　积极开展民族团结示范单位创建工作，加大民族团结工作宣传，XXX 领导干部民族团结意识明显增强。

　四、干部选拔任用工作

　1、关于干部选任民主推荐打招呼、发信息、拉选票现象较为普遍，大家对有的干部靠找关系、跑上层得到升迁意见较大

　 认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关

　于加中央和国家机关干部选拔任用工作监督检查的意见》等文件精神，加强对干部职工的思想教育。要求党员干部对此项做出明确承诺。

　2、关于一些事业单位存在超编，一些地方和单位存在干部私改档案、未成年子女吃空饷问题

　积极开展领导干部子女在编不在岗情况统计工作，加强人事档案管理。XXX 不存在超编、私改档案、吃空饷问题。

　 关于集团公司专项巡视个人整改情况的报告

　集团公司巡视工作领导小组：

　集团公司党组第一巡视组于年月日至月日对公司进行了专项巡视。10 月 27 日下午，巡视组先向我们反馈了巡视意见，接着向公司领导班子全体成员反馈了巡视意见。巡视组的意见既是对我公司党风廉政建设的一次“把脉会诊”，对我公司领导班子和广大党员干部是一次刻骨铭心的教育，巡视组在反馈意见中实事求是地评价了公司领导班子近年来的工作，并严肃地指出了巡视中发现的突出问题，一针见血，切中要害。我们对集团巡视组提出的问题，诚恳接受，坚决落实，认真整改。

　我们作为公司的党风廉政建设第一责任人，非常重视巡视反馈意见的整改落实工作，第一时间对整改工作进行了全面部署。月日下午，在集团党组第一巡视组反馈意见后，我们就立即组织公司党委班子成员召开了党委专题会议，学

　习领会董事长关于巡视工作的部署和要求，反复深入研究集团党组第一巡视组的反馈意见，深刻反思问题存在的根源，研究整改落实工作总体思路和办法；我们在党委会上就整改落实工作提出了明确要求，要求班子成员要提高思想意识，把巡视整改工作作为当前的工作重心，要求公司上下要把此次巡视整改工作作为提高公司管理水平上台阶的契机，抓紧抓好。我们成立了巡视反馈意见整改工作领导小组及办公室，统一组织领导和协调整改工作。2 个月以来，我们共召开 5 次党委会议，对巡视组提出的问题逐条梳理分解，明确整

　 改任务、整改时限及责任部门及个人，并持续跟踪督办。在整改工作中，我们严格按照巡视组提出的意见和建议，坚持问题导向，首先深入查摆存在问题的原因及思想根源，其次提高全体领导干部思想认识，最后扎实做好整改落实工作。现将有关情况报告如下。

　一、公司相关问题存在的原因

　巡视组对我反馈意见后，我们立即对巡视组反馈的“党委主体责任和纪委监督责任落实不到位”；“三重一大决策制度执行不严格”；“选人用人程序不规范”；“招标采购和工程项目管理问题突出”等四类主要问题，认真剖析了原因。主要有以下几点。

　一是公司党委作为公司的政治领导核心，在党风廉政

　建设及反腐败工作还不够扎实，党委及纪委履行职责还不够规范，党委的主体责任和纪委的监督责任落实还不到位，对公司的日常生产经营管理工作抓得还不够细，对干部队伍的日常管理还不够严，有些领导干部素养还不够高，责任心和担当意识缺乏。

　二是公司重经营轻党建的思想依然存在。两个公司合并前和合并以来，公司领导干部对公司经营发展投入了很大的精力，过重的注重公司经营业绩和项目发展，放松了党建工作，轻视了党建工作对公司发展的巨大推动作用。

　三是公司党委在抓基层党组织建设上存在薄弱。近年来，我们陆续收购了几家子公司，由于这些子公司进入国有企业的时间不长，导致有的子公司基层党组织不健全，相关制度缺失等的问题，这也反映公司党委对子公司党建工作指导存在不足。

　 四是公司相关制度不健全。公司成立以来，经历了几次整合，人员素质参差不齐，管理基础薄弱，导致制度基础不扎实，相关基础性制度缺失，有些即使有了制度，相关人员也不严格执行。

　这些问题如不及时解决，不但影响公司党委的形象，更会阻碍公司的发展。

　二、巡视问题整改的认识和态度

　这次集团党组第一巡视组巡视发现了我公司很多问

　题，说明我们在党风廉政建设、选人用人工作、招投标和工程管理等方面工作的思想认识还不到位、工作还抓的不够细，与集团公司党组的要求还存在不小的差距。巡视组的反馈意见，为我们号了脉、把了诊、开了药方，使我们受到了一次深刻警醒。我们深刻意识到，在思想认识上、在工作的指导力度上、在相关制度上还存在很大的不足，我们两个一把手负有领导责任。抓好整改，解决这些问题，加强党风廉政建设，首先要统一思想，认识到位。在两个月的集中整改中，我和班子成员取得了以下认识。

　第一，要强化党委的党风廉政建设的主体责任，教育党员领导干部自觉践行“三严三实”。客观的说，过去公司党委的党风廉政建设的主体责任落实还不够具体，相关措施还不够细化。下一步，我们要发挥公司党委抓党风廉政建设的主体责任和纪委监督责任，结合正在开展的“三严三实”活动，教育党员领导干部要增强政治意识和大局意识，树立红线意识和底线意识，守纪律、讲规矩。

　第二，要抓住领导班子这个牛鼻子，发挥示范引领作用。整

　 改好巡视发现的问题，推进公司各项工作的开展，关键在领导班子这个少数，只有建设好领导班子这个关键少数，才能带领公司干部职工这个大多数一起干事创业。班子成员要在加强学习、提高认识、带头整改走在公司前面，尤

　其是我们两个班长，更要发挥示范引领作用，按照集团党组巡视组的要求，带头抓好自身的整改，模范遵守中央、集团公司的相关规定和要求，公正廉洁，勤勉敬业，以实际行动来抓好巡视整改工作。

　 第三，要扎紧制度的篱笆，依法依规治企。巡视中指出的一些问题暴露出我们在贯彻执行集团公司规章制度上还没有做到遵章守纪，有规不依，制度缺失突出，这反映了我们还存在管理漏洞。下一步，我们将通过教育培训、约谈、调研等多种形式，加强制度管控，增强党员领导干部的法律意识、制度意识，做到一切工作都能按制度、按规矩、按程序办，用制度来规范权力运行，使制度的篱笆越扎越紧，越扎越密。

　三、巡视反馈意见的整改情况

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　目前公司的整改工作仍在继续进行，我们作为党政一把手，将发扬“钉钉子”精神，坚持严字当头，抓好主体责任履行、强化督促检查、加强建章立制，持续推进整改工作落实，以最坚决的态度、最果断的措施，以最实在的整改成效，让集团党组放心，让广大职工满意。

　特此报告。

　 关于落实市委巡视组整改意见的情况报告

　 2011 年是“十二五”污染减排工作的开局之年，是生态文明建设试点城市的起步之年，也是迎接国家环境保护模范城市复检的关键之年。一年来，在市委、市政府的正确领导下， 在市委巡视组的指导下，我局以科学发展观为统领，坚持“环境立市”战略，以建设生态文明为统领，把创新体制机制作为推动事业发展的动力源泉，把落实巡视整改意见作为提升能力水平的重要举措，积极推进生态文明建设和生态环保一体化建设，各项工作都取得了明显进展。

　一、抓整改，在突出重点上下功夫

　我局在落实巡视整改意见过程中，围绕建立一支“肯干事、会干事、干成事、干事不出事”干部队伍为目标，以班子能力、干部培养、团队合力和廉政建设等四个方面为重点，结合开展“深化作风建设年”、“创先争优”活动，及时提出整改方案，认真分解落实整改。

　加强领导班子能力建设

　一是深入开展调研活动。我们把深入基层调研走访，注重解决环保发展中的实际问题作为落实整改意见、增强能力建设的重要举措来抓。建立健全领导班子成员联系基层、联系企业制度，班子成员定期深入基层、深入企业、深入群众，结合重点工作进行调查研究，倾听意见建议，并加大指导监管力度，

　 及时帮助解决工作中碰到的困难和问题。2011 年局

　领导带队到区环保局、直属事业单位开展专题调研 76 次，走访企业××家次。开展“局长信访接待日”活动 8 次，现场解决群众反映强烈的重点信访 20 余件。

　二是坚持谈心沟通制度。建立局领导“周六约谈制度”，利用周末局长与正处长，副局长与副处长们一起谈心，先后与××名副处以上干部进行约谈。通过谈心畅通了沟通的渠道，增进了相互的感情。

　三是坚持会议制度、议事规则和议事程序。党组会议原则上每月一次，局长办公会议原则上每周一次，有急事、要事随时召开。会议议题提前通报给各成员，事先深入调查研究，充分听取意见，保证重大问题的决定有充分的酝酿、协商和讨论过程。讨论决定重大问题，严格执行少数服从多数的原则，主要领导做到“末位发言”。

　建立干部任用培养体系

　一是建立干部培养梯队制。按照局管干部、后备干部、年轻干部和一般干部的特点，分层次有重点进行培养教育。依托市委党校，组织了××名科级领导干...

篇三：巡视整改会议记录

中央脱贫攻坚专项巡视整改问题清单 和 大学 9 2019 年工作例会会议纪要 （合集）

　落实中央脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会问题清单

　根据中共**县纪律检查委员会机关、中共**县委组织部《关于认真开好中央脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会的通知》 （*组通〔2019〕15 号）要求，在召开专题民主生活会前，我们紧扣专题民主生活会主题，认真对照中央第*巡视组对**开展脱贫攻坚专项巡视的反馈意见，全面检视自身存在的突出问题，主动认领责任，深入查摆问题，剖析思想根源，提出了改进措施，明确了今后努力方向。现将镇党委领导班子对照检查情况报告如下：

　一、存在的突出问题和表现 会前，镇党委认真对照中央第*巡视组对**开展脱贫攻坚专项巡视的反馈意见，结合实际深挖自身存在的突出问题，通过认真查摆，镇党委存在的突出问题归纳起来主要集中表现在以下几个方面：

　（一）在“学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述不到位，落实党中央脱贫攻坚政策不精准”方面 对所分管部门、挂点村委的脱贫攻坚工作任务要求不严，压力传导不够，多停留在电话指挥督促上，有的甚至不闻不问，将工作全丢给包村工作队长负责，导致驻村工作队、村干部没有按照要求开展脱贫攻

　坚工作，在低保核查、危房改造、走访贫困户、“两改”等工作中存在把关不严、走过场的现象。

　基层党建薄弱，脱贫攻坚战斗力不强。部分党组织对“抓党建促脱贫攻坚”工作重视不够，抓基层党建工作按部就班，结合实际创新推动脱贫攻坚力度不够，村级党组织党建引领和战斗堡垒作用不突出，贫困村党员“双带”能力不强。一些基层党员宗旨意识淡薄，对脱贫政策不熟悉，业务不精通，对如何开展脱贫攻坚认识不足、参与积极性不高，没有发挥党员的先锋作用，在群众中威信不高，在脱贫攻坚中示范带头作用不明显。贫困村组织建设比较薄弱，**村党员平均年龄55 岁、村“两委”干部平均年龄 51 岁，老龄化现象严重。村干部辞职现象严重，2019 年 1 月至今，8 个村中有 5 个村的 7 名村干部辞职，至今尚未配齐。

　（二）在“落实脱贫攻坚监督责任不力”方面 一是在脱贫攻坚领域监督作用不发挥。镇纪检工作比较侧重于根据群众举报线索来查找基层扶贫领域腐败问题，在脱贫攻坚领域的其他方面执纪力度和参与度不高，对我镇扶贫项目、资金和基层扶贫队伍工作作风等开展经常性监督的力度不够，对脱贫攻坚出现的问题未能及时发现和纠正。如：在危房改造、易地扶贫搬迁及产业奖补资金发放方面，没有进行监督，导致奖补资金重复发放，增加了重发资金追回的工作量。由于我镇干部工作作风不扎实，发生了去年***“四合一”脱贫成效核验工作中，我镇出现两户危房改造实际入住未予认可，导致我县 2018 年**人计划脱贫人口回退的惨痛教训。

　二是脱贫攻坚执纪问责力度还不够大。对脱贫攻坚监督执纪问责的力度还不够，对于各级巡察、巡视反馈问题的整改缺少必要的调度和推动，跟踪问效、问责不足。部分班子成员履行 “一岗双责”责任不到位，开展提醒谈话不深入，压力传导不到位，对纪委监督聚焦扶贫的要求理解不透彻，将履行监督责任与推动脱贫攻坚工作结合不紧密，甚至有游离之外的错误认识，不能充分及时的运用监督执纪“四种形态”助推脱贫攻坚，在落实有责必问、问责必严的要求上，还存在偏宽偏软的现象，致使推进脱贫攻坚工作压力层层递减。

　（三）在“整改责任空转虚化，敷衍应对，进度滞后”方面 一是巡视整改力度不够。虽然能够深刻认识到巡察反馈问题整改的重要性，把巡视、巡察反馈问题整改作为全镇工作的一项政治任务来抓，但有时满足于安排了，就等于工作布置了，对一些问题的整改督导力度不够大，导致一些难点问题进展不够快。比如历年项目收尾工作进展缓慢，资金拨付进度仍然滞后；易地搬迁拆旧复垦进度慢；产业发展规模，支撑力不够，等等。

　二是巡视整改责任落实不到位。虽然对照整改清单制定了张改方案和整改措施，但制定整改方案标准不高，责任清单和整改要求还存在一定的差距。个别领导班子在整改过程中重销号轻长效、重形式轻结果，落实整改责任不到位，导致“反馈问题频频销号，频频再犯”。如：贫困户识别不精准问题年年发生；产业发展难问题每次巡视都有提到；基层党建薄弱问题一直存在。

　三是巡视整改监督机制不健全。虽然加强了对具体工作的组织协调、

　督促检查，但是采取定期调度、随机抽查、明查暗访方式运用还不充分，对整改落实工作进展情况掌握得不够全面。比如，在工作推进落实中，有些问题虽然看似得到了解决，但是管根本、管长远的长效机制还没有建立起来，存在着重眼前，轻长远的思想，没有处理好“常”和“长”的辩证关系，一味追求立竿见影的效果，在考虑建章立制、常态长效上下功夫还不够。

　 大学 9 2019 年第一次工作例会会议纪要

　为部署本科教育思想大学习大讨论相关工作，推进近期各项主要工作，2019 年 4 月 28 日，麻醉学系主任林 xx 主持召开了 2019 年第一次工作例会，纪要如下：

　一、部署本科教育思想大学习大讨论相关工作

　会上集中学习了本科教育思想大学习大讨论主要文件精神，并根据《临床医学部本科教育思想大学习大讨论工作实施方案》部署相关工作。

　二、讨论 2019 年版人才培养方案修订相关事宜

　会上指出，部分专业课程重叠内容较多，应考虑适当进行整合，减少课程学时。会议还审议通过了麻醉学专业根据《xx 医科大学关于修订 2019 版本科专业人才培养方案的原则意见》调整的课程学时，具体如下：xx

　三、布置 2019 年目标责任建设任务

　会上结合《xx 医科大学关于修订 2019 版本科专业人才培养方案的原则意见》，讨论决定从以下几个方面完成 2019 年学系目标责任任务：1.积极准备 2019 年全国麻醉学知识竞赛，争取获得三等奖；2.《疼痛诊疗学》《麻醉设备学》课程积极开展开放课程建设；3.《临床麻醉学》《麻醉药理学》课程拟开设双语教学课程；4.《麻醉药理学》与基础课程《药理学》开展课程整合；5.确定实验室师资队伍、编写实验指导，积极做好申报省级实验教学示范中心的准备工作；6.各教研室积极开设设计性实验性项目或综合性实验项目；7.《临床麻醉学》《麻醉药理学》拟申报 2020 年教改课题，至少立项 1 项；8.各教研室教师作为第一作者或通讯作者积极发表教育教学研究论文，至少在三级期刊及以上发表 2 篇。

　四、讨论 2018-2019 学年下学期实验室开放事宜

　 会上讨论决定拟在本学期第 13-16 教学周开放麻醉学实验室，开展《心肺复苏》《简易球囊的使用》《气管插管》三个实验项目，并拟派 3 名教师对学生进行技能指导。

　五、讨论其他教学工作

　出席：xx

　请假：xx

　记录：xx

篇四：巡视整改会议记录

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篇五：巡视整改会议记录

22 巡查反馈意见党组织整改情况报告 3 篇范文

　 市委第 X 巡察组于今年 X 月 X 日至 X 月 X 日，对市 X 进行了为期 X 天的巡察，并于 X 月 X 日向我委党组反馈了巡察意见，实事求是地指出我委党组在党的领导、党的建设、全面从严治党等方面存在的问题，有针对性提出了整改意见和建议。委党组对巡察组的反馈意见高度重视，全面认领，并按照市委的规定和巡察组要求，以提升站位强化整改，建立台账细化整改，靶向聚焦精准整改的工作思路，狠抓整改落实。现将整改情况报告如下：

　 一、统一认识，科学统筹，切实把巡察整改作为政治任务抓紧抓好抓实

　 对市委巡察组反馈的意见和指出的问题，委党组高度重视，以坚决的态度、严明的纪律、扎实的措施，不折不扣地抓好整改，切实担负起落实巡察整改的主体责任。

　 （一）深化认识，精心组织。X 月 X 日巡察组反馈意见后，党组立即召开专题会议，认真学习领导习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神和巡察反馈意见，进一步提高对巡察整改的认识，对巡察组反馈的意见和指出的问题，诚恳接受，照单全收，坚决整改。委党组书记、主任 X 同志要求全体干部职工要以巡察组反馈意见为契机，把思想统一到市委的决策部署上来，紧紧扭住党建这个“牛鼻子”，牢固树立“四个意识”，严格履行各项承诺，强化责任担当，深入推进全面从严

　治党。为确保巡察整改工作有序推进，及时成立了市 X 整改落实工作领导小组，委党组书记、主任 X 同志任组长，X 为副组长，各股室及委属各单位负责人为成员。领导小组全面统筹抓好巡察整改任务，坚持把做好巡察整改作为当前及今后一项重要政治任务来抓，按照党要管党、从严治党的要求，坚持问题导向，将任务分解细化，明确时间节点、责任领导、责任股室，扎实做好反馈意见的整改落实工作。

　 （二）明确责任，细化措施。巡察意见反馈后，委党组书记、主任 X 同志切实履行巡察整改工作第一责任人职责，多次主持召开党组会进行专题研究部署，为巡察整改谋思路、把方向、定标准、想办法。各班子成员按照职责分工、主动认领任务，迅速组织分管股室、下属单位将巡察组反馈意见和党组整改工作要求进行传达贯彻。各股室、单位迅速行动，对照巡察反馈意见迅速进行逐条梳理和全面自查，分别研究制定有针对性的整改措施，坚持边整边改、立改立行。X 月 X 日，委党组紧紧围绕巡察反馈意见和整改工作要求，制定印发了《市 X 落实市委第 X 巡察组巡察情况反馈意见整改方案》，明确了指导思想、整改步骤、组织领导、整改内容和具体要求等，对巡察反馈的问题，逐条逐项细化成了 X 条整改措施，形成了反馈意见整改清单，逐一明确了责任领导、责任股室、整改措施和完成时限，切实做到了领导责任到位、任务分解到位、安排部署到位，工作机制到位。

　（三）从严从实，聚焦整改。巡察组反馈的意见使委党组和全体干部职工深受触动、警醒和教育。委党组成员率先垂范，精心准备专题民主生活会对照检查材料，坚持以习近平治国理政新理念新思想新战略为指引、以“四个意识”为标杆、以党章党规党纪为尺子，认真对照巡察反馈意见，紧密联系思想和工作实际，深入查找存在的突出问题，深刻反思、剖析根源，制定整改措施。整改落实工作领导小组坚持及时调度、督导检查重点整改工作的落实情况，协调解决整改过程中存在的困难或问题。各责任股室、单位严格按照《整改方案》的时间表和任务清单抓好各项任务落实，建立整改工作台账，采取动态管理、台账推进、对账销号的办法严格落实整改。对确实整改到位的问题，完成一项销号一项；对没有整改到位的问题，责成限时办结，确保件件有着落、事事有回音。X 月 X 日，市 X党组召开巡察整改专题民主生活会，严肃认真开展对照检查和相互批评，进一步查找差距、深化整改，要求牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，对照市委第一巡察组反馈意见，与思想和工作实际紧密结合，深入分析，深挖病根，精准发力，综合施策，集中整改，切实把思想和行动统一到市委关于巡察工作的部署要求上来，以巡察成果运用和整改实际成效，推动全委工作再上新台阶。

　 二、强化担当，真抓实改，坚持逐条逐项落实整改措施

　整改期间，市 X 党组对巡察反馈的问题逐条逐项进行对照检查，采取有力措施扎扎实实推进整改。具体情况如下：

　 （一）党的领导方面

　 1.“四个意识”落实有偏差

　 ①政治意识淡薄，贯彻落实上级决策部署力度不够

　 整改落实情况：一是为认真贯彻党十九大精神和上级重大决策部署落实，制定了《市 X 季度工作计划》，结合我委工作实际提出了具体季度工作安排。二是召开党组中心组专题学习了《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》《习近平视察 X 重要讲话精神》，进一步明晰、充实了委党组学习领导习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神计划。三是及时召开了巡察反馈民主生活会，完善了巡察反馈民主生活会材料并装订成册，进一步规范了民主生活会流程，提高了民主生活会质量。

　 ②大局意识不强

　 整改落实情况：XX 选任工作，X 月 XX 日召开党组扩大会对班子成员分管业务进行了重新分工。督促班子成员认真履行职责，压紧压实班子成员工作责任，形成职责分明、各司其职、人岗相适的协作机制。同时牢固树立“一盘棋”的观念，加强相互间的沟通交流，切实了增强党组的战斗力和凝聚力。

　 ③工作作风不实

　整改落实情况：党组书记和班子成员带头改进作风，每月带队下基层和企业调研，以身作则，以上率下。20xx 年，班子成员下基层和企业调研 XX 余次，并针对乡镇服务业发展、重大项目建设、城乡融合发展等方面撰写了专题调研报告。

　 2.党的领导弱化

　 ①“三重一大”议事决策制度执行有偏差

　 整改落实情况：制定了《中共 X 市 X 委员会党组“三重一大”事项集体决策实施办法》，进一步完善了委党组集体决策机制，规范了党组对重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资安排、大额度资金使用（以下简称“三重一大”）的决策行为。

　 ②干部队伍干事创业、创新的氛围不浓

　 整改落实情况：制定了《市 X 干部职工鼓励激励办法》，建立健全了全委鼓励激励机制，让能干事、会干事、干成事的干部得褒奖、有实惠、受重用。

　 ③超职数配备股级干部

　 整改落实情况：我委认真对照机构改革后市编办下发的“三定”方案，明晰机构设置，坚持定编定岗到人，制定科学的选人用人计划，出台了《市 X 选任股室长工作方案》，通过个人意愿填报及民主测评，经委党组集体讨论决定了 X 位股室长拟任职人选，目前已上报市委组织部，待组织部批复同意后任用。

　④干部分工不规范、人员交叉任职，干部职责不清

　 整改落实情况：结合股室长选任工作，及时调整了领导干部分工及干部职工工作，合理安排了人员，明确了分工、定岗到人，最大程度不再出现干部分工不规范、人员交叉任职，干部职责不清等问题。

　 3.推动深化改革的力度不大

　 ①“一站式”受理难以到位

　 整改落实情况：我委主动对接市行政服务中心，目前已全部实现依申请类政务服务事项进驻行政服务大厅，且依申请类政务服务事项网上可办率达到 100%。同时正在积极配合市行政服务中心完成“一链办理”事项的流程梳理工作。

　 ②“保姆式”服务需要加强

　 整改落实情况：我委加大了对驻行政服务中心工作人员审批业务的培训力度，进一步提高了审批事项的办事效率。

　 ③“只跑一次”的要求难以达到

　 整改落实情况：充分运用各种宣传手段，印制了市 X“全程网办”宣传册。截至目前，共发放投资项目在线审批指南 X余份，进一步扩大了群众对“最多跑一次”改革工作的知晓率。

　 4.服务经济社会发展的参谋助手作用不凸显

　 ①调研不够

　整改落实情况：党组书记和班子成员带头改进作风，每月带队下基层和企业调研，以身作则，以上率下。20xx 年，班子成员下基层和企业调研 X 余次，并针对乡镇服务业发展、重大项目建设、城乡融合发展等方面撰写了专题调研报告。

　 ②项目储备前瞻性不够

　 整改落实情况：一是制定了《市 X 推进项目储备和前期工作实施方案》，进一步完善了重点建设项目储备机制。协调和督促各部门、各项目单位按要求上报重点建设项目，报送项目进展相关信息，不断充实重点建设项目储备。二是组织股室长开展项目储备知识业务学习，由饶明峰主任带领大家学习了《政府投资条例》及《X 省企业投资项目核准和备案管理办法》，着力提高了全委抓项目的预见性和前瞻性。

　 ③对政策扶持的预判性不高

　 整改落实情况：根据上级安排，组织了全体干部职工集中收听收看国家 X《政府投资条例》专题培训会，提高了全委对国家政策、产业政策的分析研判力度。

　 ④“三争”工作的力度有待加强

　 整改落实情况：20xx 年以来，我委进一步加大了“三争”工作力度，对照国家、省预算内资金项目支持方向，指导各单位筛选好项目、大项目申报，截止目前全 X 市向上争取项目合计 X 项，争取上级资金 X 万元，其中 X 项目合计 X 项，争取上级资金 X 万元，占 X 比例 X%。

　5.意识形态领域工作较薄弱

　 ①理论学习抓的不紧

　 整改落实情况：制定了《市 X20xx 年党组理论学习中心组学习安排计划》，我委严格按照中心组学习制度，切实做到了学习有计划、有执行、有监督、有落实，确保学习制度化、常态化和长效化。20xx 年以来，召开党组中心组专题学习 6 次。

　 ②重视不够，落实意识形态责任制不力

　 整改落实情况：制定了《市 X 党组落实意识形态工作责任制实施办法》，将意识形态工作纳入党员干部培训、党组织生活会、民主生活会等活动的重要内容。将意识形态工作纳入党建工作重要内容，纳入党风廉政建设责任清单。

　 ③管理不严，教育引导不力

　 整改落实情况：一是加强了理论武装，把习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神和各级党委对意识形态工作的决策部署纳入干部职工理论学习计划，及时召开了全体干部大会学习领导习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神。二是制定了《市 X20xx 年机关干部理论学习计划》，要求全体干部职工在学习中要紧密联系本职工作实际，勇于实践，大胆探索，敢于创新，进一步解放思想，转变观念，学习掌握必要的新知识，提高工作能力和水平，更好地服务群众。截止目前，我委共安排全体干部开展集中学习 6 次。三是广泛开展谈心谈话。结合今年以来的 20xx 年度民主生活会、脱贫攻坚专项

　巡视整改专题民主生活会、巡察整改专题民主生活会等，在全委广泛开展了谈心谈话，及时与干部传递信息、交流感情，实时掌握干部在思想、生活、作风、履职等方面的情况，从而做到及时引导思想、快速查摆问题，实现了对干部的有效监督管理。

　 （二）党的建设方面

　 1.党组抓党建责任意识不强

　 ①党组会议召开不经常，研究党建工作少

　 整改落实情况：制定了《市 X 党建工作制度汇编》，完善了党建工作责任体系，切实增强了责任主体抓党建工作的自觉性。就全年发展党员、“不忘初心牢记使命”主题教育活动等召开了党组会议专题研究。

　 ②班子成员对党建工作过问较少

　 整改落实情况：班子成员带头认真学习党的创新理论，围绕增强党性、提高素质目标，认真做好党课课件，带领和督促全体党员深入学习党规党章、习总书记系列重要讲话精神。委党组书记、主任 X 以《XX》为题给全体干部职工上了一堂专题党课。

　 ③党建专职力量薄弱

　 整改落实情况：加强了党建专职力量，结合机构改革，在内设机构中专门设置机关党委，明确了党建专职人员，并按要

　求进一步规范了党建记录会议内容，确保记录内容真实、准确、完整，同时做好了会议记录的管理存档。

　 2.组织建设不规范

　 ①干部管理制度不完善

　 整改落实情况：委党组高度重视干部选拔任用工作，制定了《机关干部目标管理考核办法》，完善了选人用人机制，严格执行干部选拔任用工作各项规定，在干部选拔任用工作上坚持民主推荐、民主测评等制度。严格执行《干部任用条例》等有关文件规定的程序，切实做到履行程序不走样。

　 ②党支部凝聚力、号召力发挥不够

　 整改落实情况：委党总支不断加强对年轻干部的教育和引导，加大对党的基本理论、基本知识和党的历史的学习，不断充实党员干部队伍，我委干部 X 于 X 月份提交了入党申请书。

　 ③发展党员程序不规范

　 整改落实情况：委党总支严格按照党章和发展党员的有关规定，在培养、考察、政审、审批等每一个环节上严格要求，严格把关，坚持个别吸收原则，成熟一个发展一个，我委干部X 于 X 月 X 日通过征求党内外群众座谈会意见并经机关支部委员会审议，于 X 月 X 日经党总支审议通过，同意列为党的发展对象。

　 ④支部换届不严肃

　整改落实情况：委党总支切实规范支部换届工作程序，严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等要求，确保整个工作依法、依规、依程序进行。X 月 X 日，离退休支部召开了离退休支部党员大会，根据有关规定，严格按程序要求选举产生了新一届中共 X 市 X 委员会离退休支部委员会委员。

　 ⑤党员日常教育管理抓常抓细有待加强

　 整改落实情况：委党总支扎实推进“两学一做”学习教育制度化、常态化，督促各党支部加强党务培训，定期开展党日活动，深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育实践活动，加强基层组织建设，发挥好党建引领带动作用。截止目前，机关党支部开展党员主题活动 X 次，离退休党支部开展主题活动X 次，并建立了主题党日活动台账。

　 3.党内政治生活不严谨

　 ①民主生活会召开不严谨

　 整改...

篇六：巡视整改会议记录

年整改工作会议纪要 这里是一篇整改工作会议纪 要 要，对查验出来的有问题的 点点位，并由商户装修所引发 的 的，商务合作部须配合物业 管 管理部做好与商户的对接工 作 作，接下来让我们一起来看 看 看吧~ 会议时间：xxx x x 年 xx 月 xx 日 会议地 点 点：xx 总经理办公室 参 会 会人员：xxx、xxx、 x xxx、xxx、xxx、 x xxx 记 录 人：xx x x 议 题：关于 xx 消防 工 工程整改工作 会议内容：

　 xx 月 xx 日由集团副总 x xxx 主持在集团 x 号会议 室 室召开的采购城消防工程整 改 改工作督查协调会(第 xx x xxxxxx 号会议纪要) ， ，会议主题采购城消防工程 整 整改情况及下一步工作重点 和 和难点，根据这一会议要求 x xx 于 xx 月 xx 日上午 x x x：xx在总经理办公室召 开 开消防工程整改专题工作会 议 议，会议明确：

　一、消防 喷 喷淋系统试水，须事先由商 务 务合作部与试点商户进行对 接 接，确保试水的商铺当天都 有 有商户在场。

　二、点位查 验 验时根据查验计划，由商务 合 合作部做好商户对接工作。

　三、对查验出来的有问题的 点 点位，并由商户装修所引发 的

　的，商务合作部须配合物业 管 管理部做好与商户的对接工 作 作。

　四、针对集团 xx 月 x xx 日会议纪要要求，此次 整 整改完毕后交由采购城，并 由 由采购城负责管理。商户消 防 防设施的保护，关键是加强 对 对商户装修管理。根据此会 议 议精神，商户在签订租/售 合 合同时，由商务合作部负责 督 督促入住商户办理装修合同 ， ，对于未签订装修合同私自 装 装修的商户，责任由商务合 作 作部承担;对于已签订装修 合 合同商户，日常装修检查及 验 验收工作由物业管理部负责 。

　。

　xxxx 年 xx 月 xx 日 日星期 x 这篇关于整改工 作 作会议纪要的文章，希望给 正 正在阅读本文的你带来帮助 ! ! 政府专题工作会议纪要 2 2016

　 精选公司改 制 制领导小组会议纪要

篇七：巡视整改会议记录

整改工作主要负责人组织落实情况报告巡查整改个人报告 告巡查整改个人报告 10 篇 巡察整改工作主要负责人组织落实情况报告巡查整改个人报告篇 巡察整改工作主要负责人组织落实情况报告巡查整改个人报告篇 1

　 根据区委统一部署，2019 年 12 月 4 日至 12 月 29 日，区委第一巡察组对 xx 镇进行了常规巡察。2020 年 3 月 21 日，区委巡察组向 xx 镇党委反馈了巡察意见。按照《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

　 一、把整改落实了作为一项重要政治任务来抓

　 xx 镇党委把整改落实了工作作为一项重要政治任务，不折不扣抓好落实了。在政治高度上突出党的领导，在政治要求上狠抓党的建设，在政治定位上聚焦全面从严治党，以最坚决的态度、最迅速的行动，不折不扣地把区委巡察组反馈意见落实了到位，努力把整改过程变成落实了全面从严治党要求，推动改革发展的过程。

　 (一)明确责任，成立组织。坚持镇党委对整改工作的统一领导。专门成立由镇党委书记任组长，镇党委副书记、镇长和党委副书记任副组长，其他相关班子成员为成员的区委巡察组反馈意见整改工作领导小组，负责对反馈意见整改工作的组织领导、综合协调、工作推进和督导检查。领导小组下设办公室，主要负责组织召开领导小组会议和有关工作会议，负责对领导

　小组议定事项进行传达、督促与落实了，参与相关问题的调查与处置，负责起草工作动态、工作总结等文字工作及领导小组日常事务工作的开展。同时，专门召开专题民主生活会，党政班子成员对照区委巡察组反馈意见，全面反思，深刻剖析，对照检查，严肃整改。

　 (二)深入研究，全面部署。区委巡察组反馈意见后，立即召开党政班子会议进行研究讨论，召开由机关全体成员及村党组织负责人参加的会议，将反馈意见传达至全镇，镇党委书记做表态发言，要求全镇上下切实将思想和行动统一到区委巡察组的要求上来。3 月 25 日，镇党委会议审议通过了镇《关于落实了区委第一巡察组反馈意见的整改方案》，针对区委巡察组反馈的 4 个方面 9 项具体问题，逐条逐项拉出任务清单，明确整改目标、整改措施、完成时限，并逐一落实了到分管领导及职能科室。在此基础上，各责任科室进一步细化目标措施，将每项整改工作任务落实了到具体责任人，形成了一级抓一级、层层抓落实了的工作局面。

　 (三)强化督导，跟踪落实了。镇党委认真履行巡察整改工作第一责任人职责，带头对照检查、认领问题，带头自我剖析、制定整改措施，带头谋划、推动整改工作开展。领导小组办公室随时掌握巡察整改推进情况，针对存在问题及时提示、督办，并通过明察暗访、现场调度等多种方式，严格督导整改落实了。

　(四)统筹兼顾，协调推进。定期召开调度会议，听取各项问题落实了整改工作情况，对下步推进整改工作提出具体要求。相关责任人及责任科室紧盯整改落实了时限，倒排工期，挂图作战，以“钉钉子”精神，一件事一件事抓、一个问题一个问题解决，扎实推进各项整改工作落实了。

　 二、整改落实了的成效

　 (一)党的领导方面

　 1.关于党委领导核心作用弱化的问题

　 (1)反馈指出 xx 镇贯彻执行上级党委决策部署不到位。

　 针对此问题，xx 镇党委严格落实了领导干部接访和信访隐患的排查、化解及稳控制度，对排查出的信访隐患人员全部纳入视野并落实了三级联控，重点人员实行常态化稳控，重要节点和敏感时期对重点人员实施 24 小时专人监控，发现失控迅速上报联席办，加派专人进行查找，确保不发生进京赴省出丑滋事事件，同时按照网格化管理要求，严格落实了网格化监管责任，出现问题立即启动问责机制，确保不出现问题。通过进一步加强管理，今年以来，在全国两会、党的十九届二中、三中全会、XX 巡视组巡视河北等重要时间节点，xx 镇均未出现进京赴省出丑滋事事件。该问题已完成整改。

　 (2)反馈指出 xx 镇政治意识不强，学习贯彻 XX 全会、中纪委全会精神不全面。

　对此问题已由 xx 镇宣传办于 20xx 年 4 月 9 日组织召开全镇干部大会和各村全体党员大会，对十八届四中全会和中纪委三次、四次、五次、六次、七次全会精神，进行学习补课，党委书记亲自授课。所辖各村由党支部书记分别给各村党员干部授课，学习时做好记录，保证了学习效果。该问题已完成整改。

　 (3)反馈指出 xx 镇 2014 年以来，存在以党政联席会代替党委会的现象。

　 对此问题，召开党委会研究制定了《xx 镇党委会议事制度》，并上报区委组织部备案，工作中严格落实了党委会议议事制度，凡涉及到党的路线、方针和政策的大事，重大工作任务部署，干部任免、调动和处理，发展党员，以及群众利益方面的重要问题均要按规范召开党委会议，并及时传达上级文件、会议精神，安排部署到位，贯彻落实了到位。该问题已完成整改。目前，共召开党委会 15 次，党政联席会 30 次。

　 (4)反馈指出 xx 镇解决实际问题办法不多。20xx 年 11 月，某村张某到镇政府缠访、闹访，经常在镇政府办公楼滞留，影响机关正常工作秩序。

　 经 xx 镇党委多方做工作，张某已于 20xx 年 12 月 26 日回家。对其家属顿某身为村干部涉及此事以及群众反映的其他问题已交由镇纪委一并调查处理。此问题已解决。

　 2.关于理论中心组学习制度落实了不够严格问题

　针对该问题，xx 镇党委于 20xx 年 4 月 6 日、4 月 13 日分两次组织理论中心组对十八届四中全会和 XX 纪委三次、四次、五次、六次、七次全会内容进行补课。于 4 月 9 日召开全镇机关干部、村两委学 xx 会，党委书记亲自授课进行了全面学习，并做好记录，取得了学习效果。同时严格落实了理论中心组学习制度，20xx 年年初制定了全年理论中心组学习计划，每月至少集中一次，全年不少于 12 天。严格落实了党委书记讲党课、党组织书记讲党课等制度，及时传达 XX 和省市区委、纪委会议精神。党委书记讲党课每年不少于 4 次，其他班子成员入村、企讲党课每年不少于 1 次，机关干部和各村全体党员每年学习不少于 12 天;对学习情况每月督导检查。此问题已整改到位。

　 (二)党的建设方面

　 1.关于基层党建责任制落实了不到位问题

　 (1)反馈指出 xx 镇 2014 年以来，无专题研究基层党建工作会议记录;无各基层党支部书记参加的基层党建工作专题会议记录。

　 该反馈问题，已由镇组织办按照《党建分工责任制》落实了各级党组织责任，20xx 年镇党委及时召开了会议，专题研究基层党建工作，并召开各基层党支部书记参加的基层党建工作专题会议，制定了年度和专项党建安排，向各党支部下派党建指导员负责党建工作指导。该问题已整改到位。

　(2)反馈指出 2014 年以来，我镇党委对各村支部书记进行基层党建工作述职评议考核相关资料;无基层党建“先进带后进、一带一”充分发挥基层党建示范点的示范作用相关资料;无各村班子及村两委签订的责任书及村干部谋事干事表。

　 该反馈问题，已由镇组织办制定计划组织召开各村支部书记基层党建工作述职评议会议，查找各党支部在工作中的差距和不足，积极整改，争先创优;今年年初 xx 镇党委与各党支部书记签订基层党建工作责任书，制定了《xx 镇基层党建“先进带后进、一带一”制度》。该问题已整改到位。

　 (3)反馈指出 xx 镇执行“三会一课”制度不够到位，组织生活不规范。表现在 20xx 年，镇机关党支部仅召开一次支部会，支部党课教育活动仅召开了 1 次;支部民主生活会、为民服务、民主评议党员、党小组会议均无记录。

　 该反馈问题，镇组织办严格执行“三会一课”制度，加强机关党支部管理，按要求召开民主生活会和组织生活会，每月开展一次集中学习。该问题已整改到位。

　 2.关于党员发展不平衡，工作程序不规范问题

　 (1)反馈指出部分村多年未发展党员。

　 该反馈问题，由包片领导牵头，包村干部分别到涉及村深入调查对村内情况进行梳理，责成党支部将培养成熟、符合条件的入党积极分子确定为党员发展对象，没有培养成熟积极分

　子的村，责成党支部年内必须确定 1-2 名入党积极分子;xx 镇纪委、组织办约谈了 3 个白点村党支部书记，提高了重视程度;xx 镇党委将消灭白点村列入 20xx 年村干部绩效考核。该问题已整改到位。

　 (2)反馈指出 xx 镇发展党员工作程序不规范。

　 针对反馈问题，xx 镇组织办安排专人进行了调查，对涉及到的几个发展党员程序不规范问题，逐一进行了核实，就具体情况作出说明，并要求相关责任人作出检查。关于档案材料不完善，镇党委书记与组委和组织办主任进行了谈话，提出了批评。同时，镇组织办严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针落实了发展党员程序，实行公安、计生、信访、司法、国土、工商等八部门联审制度，入党介绍人、培养人和党支部书记要签订责任状，在召开确定积极分子和发展对象、接收预备党员和预备党员转正会时，严格把握时间节点和人数要求。制定统一制式会议记录，与会党员要签字按手印，规范档案资料的归档管理;下派组织员参加各党支部的发展党员大会，把握发展党员程序，规范会议记录和整理好档案资料，开展对村支部书记和组织委员发展党员工作的培训和管理;镇党委每年对新发展党员的各项资料进行审核，发现问题及时纠正，情节严重的追究相关人员责任。

　 (2)反馈指出 xx 镇基层党建制度落实了不到位。

　该反馈问题，已由 xx 镇组织办督导相关村的包村干部入村对各村的支部活动手册进行检查，补齐记录;对各支部党支部手册使用进行培训并发放了明白纸;督导各支部按时召开民主评议党员大会和支部民主生活会，每月组织各党支部开展好主题党日活动。xx 镇党委将坚持“三会一课”制度、党支部手册使用情况纳入村干部绩效考核，镇组织办每月对各党支部“三会一课”落实了情况、党支部手册使用情况进行检查，对发现的问题即时指导整改。镇组织办按照《关于推行农村干部“坐班制”的实施意见》对农村干部坐班进行明确要求，将坐班情况纳入村干部绩效考核，各村在每年 1 月 1 日、7 月 1 日前将半年坐班安排上报到组织办，镇纪委、组织办每月对坐班情况和《坐班日志》填写情况进行督导检查。该问题已整改到位。

　 (三)全面从严治党方面

　 1.关于主体责任落实了不够到位，压力传导不够，“一岗双责”履行不到位的问题

　 收到反馈后，xx 镇党委于今年年初制定了党委领导班子集体责任清单、主要负责同志第一责任清单、班子其他成员“一岗双责”工作责任清单;制定了年度党风廉政建设工作计划安排，镇党政领导班子每年至少召开两次党风廉政建设专题工作会议，及时研究分析党风廉政建设中的重大问题;每年按时如

　实向区委和区纪委报告“两个责任”落实了情况、党委书记履行“第一责任人”情况;每年召开两次全镇机关干部、村干部参加的党风廉政建设专题工作会议暨警示教育会议，对全镇党员干部进行党风廉政建设教育;领导班子成员每半年至少向镇党委汇报一次履行“一岗双责”情况并分析分管战线廉政风险情况;年初镇党委主要领导与其他班子成员进行了廉政谈话;班子成员及时与分管科室负责人进行廉政谈话，并签订了廉政承诺书;及时归档各类档案资料，做到工作安排、各项记录、总结、影像资料等材料齐全，全程“留痕”。该问题已整改到位。

　 2.关于财务管理不规范，资金管控存在风险的问题

　 (1)反馈指出xx镇联社资产负债表不规范，记账出现错误。

　巡察整改工作主要负责人组织落实情况报告巡查整改个人报告篇 巡察整改工作主要负责人组织落实情况报告巡查整改个人报告篇 2

　 根据区委统一安排，201x 年 xx 月 xx 日至 xx 月 xx 日区委第 xx 巡察组对我局进行了巡察，xx 月 xx 日上午，区委第 xx巡察组对在区信访局的巡察情况进行了反馈，实事求是地指出了工作中存在的主要问题和不足，有针对性提出了整改意见和建议。会后，局班子高度重视、立即召开专题会议，研究部署整改落实工作，针对巡察组指出的问题和意见建议，逐条逐项认真分析，研究制定整改方案，明确整改目标，细化责任分工，强化整改措施和具体完成时限。同时坚持把巡察问题整改落实

　与“两学一做”专题教育活动有机结合起来，通过全局各级党员干部职工的共同努力，截至目前，巡察组反馈的 xx 大类 xx个具体问题和自查自纠的 xx 个问题共计 xx 个已全部整改完毕。巡察整改期间共开展谈话教育 xx 人，大会批评 xx 人，重新制定工作制度 xx 项，完善相关制度 xx 项，纠偏相关费用 xx万元。现将整改情况报告如下。

　一、基本情况

　 (一)态度坚决、行动迅速。收到巡察组反馈意见后，局班子高度重视，立即召开班子会议，就整改工作进行全面安排部署。制定下发了(xx 号)和(xx 号)，确保整改工作在局班子统一领导下有序推进，严格做到守土有责、守土尽责、靠前指挥，对照整改清单逐条研究整改举措，逐项督促落实。

　 (二)细化分工、明确任务。不折不扣地抓好反馈意见的整改落实工作，逐一落实责任对象，明确局长倪为东同志对巡察整改落实工作负总责，其他责任领导按照职责分工，负责抓好分管业务科(室、中心)的整改落实工作。一是明确任务分工。做到整改内容明确、完成时间明确、责任人员明确、工作要求明确、保障措施明确。二是建立整改工作台账，明确内容、整改措施、整改时限、责任领导、责任科室(单位)、完成情况，确保整改任务清、整改措施实、整改效果好;三是建立协同高效机制。建立每周一次碰头会议制度，及时向区委第 xx 巡察

　组反馈整改落实情况，及时发现解决整改...

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