2022年度X局基层党建工作存在问题整改落实情况报告（精选文档）

下面是小编为大家整理的2022年度X局基层党建工作存在问题整改落实情况报告（精选文档）,供大家参考。

X局基层党建工作存在问题整改落实情况报告

县委组织部：

根据《中共XXX委组织部关于印发<20XX年全省第四轮基层党建工作综合督查调研存在问题整改方案>的通知》（XXX发〔20XX〕X号）文件精神，我局党委对照本单位基层党建工作情况开展全面自检自查，并对存在的问题逐步进行整改落实，现将工作开展情况报告如下：

一、存在的问题

（一）发展党员工作质量不高

年度工作计划对发展党员工作没有起到宏观指导作用，发展党员工作缺乏主动性，接到入党申请书后发展党员工作才开始，无人递交入党申请书时党员发展工作就无法开展，存在“坐等上门”的发展党员思维定式。限于干部职工年龄特点，达到发展党员标准的基本上都是党员，而作为占比较小的年轻干部职工在学校时就已发展为党员，致使入党积极费储备量不足，影响整体工作质量。

（二）“三会一课”制度落实不到位

落实“三定一报备一纪实一点评一检查一评价”措施不到位，点评多为现场口头点评，相关人员资料收集不力，造成点评无痕迹；
局党委对所属党支部执行“三会一课”制度进行检查意识不强，评价过于简单。

（三）未及时开展党费业务培训

党费缴纳有新政策、新要求时未做到及时开展培训工作，支部委员未及时执行新标准，部分党员对党费交纳比例不甚了解，对保留整数交纳党费规定认知不及时。

二、整改落实情况

（一）转变思维，提升发展党员工作水平

变“坐等上门”为“领进门”，充分发挥优秀党员以点带面的作用，在思想动员工作上下功夫，争取思想先进、作风扎实、能干肯干苦干的非党先进分子积极向党组织靠拢。根据党员结构特点，20XX年的思想动员工作从市监局干部职工转战到非公有制经济组织员工，即为他们提供思想进步空间，同时也为市监局党委发展党员工作储备入党积极分子数量。结合实际情况，制定具有指导性、可操作性的发展党员工作计划，并认真执行。

（二）严格落实“三会一课”制度

严格按照县委组织部要求，制定年度“三会一课”计划，定时间、定主题、定频次，结合“党费日”开展“三会一课”活动，党员领导干部以普通党员身份参加所在支部的“三会一课”活动后，及时对当次活动开展情况进行点评，每季度对所属支部执行“三会一课”制度情况进行检查，同时对工作开展情况进行评

价。提高痕迹管理意识，每次活动做到记录时间统一、有图片、有信息，切实提高“三会一课”质量。

（三）规范党费收交工作

根据《中共XXX委组织部关于进一步规范党费收缴工作的通知》（xxx发〔20XX〕2号）文件精神，重新核算机关党支部和（离）退休党支部党员交纳党费基数，并向县委组织部备查；
规范填写党费证，从X费专户，及时将支部上交的党费按月存入账户中，杜绝出现党费长期滞留个人手中的现象，按季度通过银行转账上交党费。

推荐访问:整改 存在问题 党建工作 X局基层党建工作存在问题整改落实情况报告