组织生活会整改问题清单学懂弄通做实5篇

组织生活会整改问题清单学懂弄通做实5篇组织生活会整改问题清单学懂弄通做实　第第1篇:组织生活会党员个人问题整改清单　大学生党员问题清单及整改措施篇一勇于和善于开展认真的批评和自我批评，是我们党在长期革命和建设下面是小编为大家整理的组织生活会整改问题清单学懂弄通做实5篇,供大家参考。

篇一：组织生活会整改问题清单学懂弄通做实

　大学生党员问题清单及整改措施篇一勇于和善于开展认真的批评和自我批评，是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝，只有经常地开展批评和自我批评，虚心地接受批评，才能不断地改造自我、提高自我、完善自我。

　 经过大学两年的深入学习，不仅对中国共产党有了深入的了解，对自己也有了更深入的了解。

　 在思想上，我坚决支持中国共产党的领导人，支持四个基本原则，改革开放，了解国家方针、政策的颁布和实施、新动向，进一步纠正自己的动机，认真自己的态度，提高自己的思想素质，提高自己的思想水平

　 但是，我还有很多不足，今后需要努力的问题很多。主要有几个方面:

　 一、党史阅读不足，理论学习不足。缺乏深刻的认识，理论学习和实践操作有距离，有些只是想法，没有进化成具体的做法。究其原因，主要是思想上认识不到，理论空虚，比实践更现实。忽视理论指导实践的重要性，进入思想误区。

　 二、对时事的理解和把握仅限于阅读，缺乏深刻的思考和深刻的理解，阅读新闻只限于自己感兴趣的经济、军事、科学技术等领域。缺乏对新闻的了解。

　三、在生活中，还有几个问题。大二课很忙，所以在学习。

　 花费的时间很长，与其他相比。

　同学交流逐渐减少，与大一的学弟学妹们交流的也不多，没有做到中国共产党的三大作风之一密切联系群众。

　四、在学习上，有时会出现懈怠心理，随着课业的增加，有时会出现空白期，对自己的目标存在质疑和迷茫，且不能及时调整自己的心态，在沉着冷静这一方便也有待提高。

　在今后的生活和学习中，我会努力改正自己存在的缺点和不足。积极主动地学习党的纲领文件，主动了解党史，提高自己的党性修养和政治素养。用马列主义毛泽东思想邓小平理论和 三个代表 来武装自己，以理论指导实践。积极参加班级和校内的各种活动，并且发挥模范先锋作用。多与周围的同学交流，帮助他们解决生活和学习问题，以一颗诚挚的心来服务身边的同学。加强对时政的了解与思考，关注国家大事，用学习的理论客观的评论和思考事情。做一名合格的优秀的预备党员。

　第 第 2 篇: 组织生活会党员个人问题整改清单

　 根据本次组织生活会的要求，会前，社区党支部班子成员认真学习了《中国共产党章程》习近平谈治国理政，三十讲《中国共产党纪律处分条例》(中国共产党支部工作条例(试行))，兵团党委七届四次全会，我在认真学习的基础上，紧密结合个人思想和工作实际，通过群众提、自己找、互相帮等形式，深

　刻查摆了自身存在的问题。根据查摆出来的问题，深入剖析产生问题的原因，提出了整改措施。现将有关情况报告如下：

　 一、存在的问题 一、存在的问题

　 (一)在推进连队综合改革方面存在的问题。一是对连队综合配套改革的文件学习不系统、思考不深入，在学懂、弄通、坐实上下的功夫不够，对其深刻的思想内涵理解的不透彻。二是满足于工作安排，盲目乐观。疲于应付上级检查，大部分时间在办公室整理材料，走访职工和与职工群众交流少，主动为职工群众解决困难少。三是工作积极性主动性不高，工作热情有所降低，平时一点一滴积累少，临时突击应付多，在多次的督导检查中始终没有引起重视，导致在兵团巡视过程中被专报，给团党委和连队带来了负面的影响。

　 (二)在落实三位一体要求，提升组织优势和动员能力方面存在的问题。一是维稳值班制度要求不严，特别是在没有上级领导查岗时对值班人员要求标准不高，看到值班人员玩手机、打电话、写笔记、或者做其它与值班维稳无关的事情时，没有及时制止，而是睁只眼闭只眼。二是有时忙于其他的工作，有时还存在自己忙着交材料临时脱岗的现象，心里想着是觉得为了工作一时半会儿不会有什么事情发生。究其本质是对新疆当前形势、维护稳定重要性缺乏长期作战和艰苦斗争的准备，导致思想认识不到位、落实到具体行动有偏差。二是组织民兵拉动和应急演练是打折扣，对迟到和服装穿戴不整齐的人员也未

　进行批评，总想着人能到就行。

　 (三)落实四议两公开制度，领导基层治理方面存在的问题。一是对待四议两公开的材料准备不充分，存在临时抱佛脚现象，二是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。对于部分工作，只求过得去、不求过得硬，只求完成任务、不求争先创优，存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

　 (四)推动连队职能转型、带领职工增收致富、建设美丽连队方面存在的问题。一是推进工作的韧劲不足。由于日常事务多、工作任务重，性情又比较急，有时存在浮躁、急躁现象，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。二是迎难而上的劲头不足。习惯“按部就班”，等文件等批示，上级有要求、有规定就做，没要求、没规定就不想或不敢做。三是在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够;全局眼光不够。特别是今年以来，自己在一些工作上感觉有一些目光短浅，考虑问题不深入，没有从实质上帮助党支部着眼于发展，在筹划安排工作、考虑单位发展还不够全面，考虑问题不周到 。

　 二、产生问题的原因剖析 二、产生问题的原因剖析

　 (一)学习意识有所淡化。认为当前各项工作忙、任务重繁重，放松了理论学习，没有正确处理好工作与学习之间的关系，

　没有很好地把学习政策理论与改造主观世界结合起来，致使理论和业务学习不够全面、不够系统。

　 (二)宗旨观念有所弱化。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，其根源是群众观点、群众路线的观念不够强，全心全意为人民服务的宗旨意识不够牢固，有时认为对基层情况比较了解，主观上和群众有比较深的感情，也有一定的工作能力和经验，滋长了个人的主观意识，在工作中没有很好地把自己想法与群众要求相结合。

　 (三)担当意识有所减弱。主要是不注重政治理论学习，造成理想信念不坚定，党性修养不够，致使自己在工作中有畏难情绪。在全面从严治党的形势下，在工作中抱着多干多错，少干不错的心态，唯上唯规，不能创造性地开展工作。

　 (四)自律意识有所松懈。日常工作、生活中认为不贪不占、勤奋工作就是一名合格党员了，思想深处防微杜渐的“弦”绷得还不是很紧，落实各项方面缺乏认真态度，对自己在工作、生活上的要求降低了标准，自我要求不高。

　 三、今后的努力方向及改进措施 、今后的努力方向及改进措施

　 (一)加强理论学习，坚定理想信念。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，统筹兼顾抓好政治理论学习，重点学习党的十九大报告、习近平总书记系列讲话中提出的新思想、新观点、新论断和上级党委的重大决策部署，力求学深学透，达到理论和实践融会贯通、学以致用，任何工作都要认真

　干，积极解决工作过程中遇到的困难。

　 (二)密切联系群众，切实转变作风。坚持一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想。克服畏难情绪，把困难当成磨砺，任何工作都提前做好计划和方案，按照制定的计划有条不紊的一步一步的去完成工作目标，总结经验教训，不断加深与人民群众的感情。

　 (三)改进作风，提升履职能力。时刻以习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准要求自己，对发现的问题不回避，对待群众工作不推诿、对工作中遇到的突出问题，要群策群力、及时解决。面对工作中的各种困难，也要细心耐心的想办法尽力解决，切实做到为民解忧、为民服务。

　第 第 3 篇: 组织生活会党员个人问题整改清单

　 经过开展对照检查，认真查摆以后找出了个人存在突出问题：

　 一是政治功能强不强方面。政治理论学习不够深入，所学习的一些政策理论和业务知识也是浮与表面的多，理论联系实际不足。二是“四个意识”牢不牢方面。对支部工作探索不足，工作缺乏主动性和创新性。在平时工作中，偏重于接受任务，在没有布置任务时，没有提前预先想到，精心计划，这给工作带来了很大的被动性。三是“四个自信”有没有方面。“识大体、顾大局”的意识较为薄弱，对上级领导的安排部署、决策

　任务，没有做到真正意义的“用行动一致代替思想一致”。四是作风实不实方面。没有时刻以高标准严格要求自己，面对困难和问题存在畏难情绪，存在“过得去”想法，没有充分发挥主观能动性。

　五是发挥作用好不好方面。未能深入基层一线调查研究，对基层一线的服务支撑还不够，与青年联系还不够紧密，缺少有效沟通，致于没能有效提出团青工作管理的途径。六是自我要求严不严方面。有时放松对自我的纪律约束和身份约束，思想上有懒散的现象，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求。

　 自组织生活会开展以来，针对以上问题，我认真分析存在问题的主观和客观原因，并提出了整改方案，加大工作力度，使整改落到了实处。现将整改情况汇报如下：

　 一是在政治功能强不强方面。针对政治理论学习不够深入，理论联系实际不足。严格按照“两学一做”学习要求，通过召开支部大会专题学习 3 次，另外，日常工作中坚持用党的理论知识和公司生产经营紧密结合起来，做到学有所思、学有所悟、学有所用。

　 二是在“四个意识”牢不牢方面。针对对支部工作探索不足，工作缺乏主动性和创新性。在日常工作中勤于思考,善于多发现问题,充分发挥主观能动性,突破了原有的经验主义束缚，想问题办事情立足实际、大胆探索、创造性地开展工作。日常工作中加强了与支部青年沟通联系，及时了解他们的思想

　动态，知道他们关心什么、需要什么、能为他们做什么，充分发挥青年工作的主动性。

　 三是在 “四个自信”有没有方面。针对“识大体、顾大局”的意识较为薄弱，对上级领导的安排部署、决策任务，没有做到真正意义的“用行动一致代替思想一致”的情况，我立行立改，强化主人翁意识，自觉承担起主人翁的责任感与使命感，树立主人翁意识，爱岗敬业，勇于担当。开展工作时，提前规划，在实践中学会总结经验，想领导之所想，做到真正意义的“用行动一致代替思想一致”。

　 四是在作风实不实方面。针对没有时刻以高标准严格要求自己，面对困难和问题存在畏难情绪，存在“过得去”想法，没有充分发挥主观能动性。在日常工作中，我学会了正确定位自己,立足岗位实际，率先垂范，以敬畏之心对待肩负的责任, 努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,发挥模范带头作用。

　 五是在发挥作用好不好方面，拿出更多的时间和精力开展基层调研，及时了解他们在工作当中的困难和需求，认真做好调研记录，第一时间帮助协调解决，密切与群众的血肉联系。

　第 第 4 篇: 组织生活会党员个人问题整改清单

　 按照党组织要求对一年来得政治思想、工作作风等各个方面进行了问题查摆，深刻剖析，制定了整改措施和努力方向。现向支部党员汇报一下思想认识，请大家批评指正：

　一、存在的主要问题

　 (一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面。一是在学懂弄通做实方面下的功夫仍然薄弱。虽然通学了党的十九大精神、新修订的党章和党规党纪，注重学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，但是学习缺乏系统性和全面性，学习的深度和广度有待拓展，对新思想的丰富和精神实质还需要深刻领会和精准把握。二是学用结合，理论指导实践方面仍需要加强。理论学习多数以学习上级文件、会议精神和党建理论文章为主，联系实际不紧密，运用党的最新理论成果指导实践，理论学习指导实际工作的效果不佳。三是学习形式上缺乏新意，特别是缺乏和领导、党员定期交心谈心，做到共同进步、共同提高的进步，在一定程度上影响了理论学习效果。

　 (二)在遵守党的政治纪律和政治规矩方面，能够做到执行党中央决策部署和上级党委决议决定及时坚决。能够坚决按照市委的要求，以**严重违纪案例为镜为鉴为戒为训，严守党纪党规，明底线、知敬畏、存戒惧，对党忠诚老实，言行一致。自律标准不够高，认为自己工作 20 多年了，经过多岗位的磨练，具备了一定的政治素质，积累了一定的工作经验、知识，常常不自觉地满足于这些积累与经验，对持续不断地自我提高重视不够，满足于完成上级交办的任务或重视面上不出问题，放松对自己的要求，有的时候是凭经验做事，从众心里比较严

　重，没有充分发挥党员的先锋模范作用。在开展批评和自我批评时，缺乏批评深度和严厉程度，担心影响团结、引起矛盾，缺乏发表个人观点得勇气，多数情况下是“随声附和”，对身边党员存在的一些不良现象不能坚决抵制和批评，存在“好人主义”思想。对新时代下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究得还不深，对意识形态领域的复杂性还需加强警惕性。

　 (三)廉洁自律方面。认真落实中央八项规定精神等方面。能够做到严格执行廉洁自律准则，认真贯彻落实中央八项规定和新修订的实施细则精神，自觉严格约束自我，努力做到自警、自省、自励。但在思想深处进行根本性的领悟和反省做得不深入。按部就班组织落实上级要求多，实际主动作为少，在推进廉洁自律上还需要持续坚守原则，不能有丝毫得放松。

　 (四)在发挥方面.主要问题安于现状、缺乏忧患意识，认为自己在按部就班工作上稍动脑筋就可以了，在本职工作规划中创新方面不多，思路办法不多。总以日常事务多，放松自己。在新知识学习上存在自觉性、积极性不高，总认为干了这么多年的工作，本职工作已经比较熟了，没有必要经常学习，只要自己不犯错误就行了，对自己要求不高。没有对自己提出更高得工作标准，发...

篇二：组织生活会整改问题清单学懂弄通做实

　序号

　查摆问题重点

　查摆到的问题

　整改措施

　1

　在 “ 履行党章规定的职责任务 ”方面

　 一是深入学习党章还不够，虽然通过“三会一课”、主题党日活动等时机，组织党员集体诵读党章（节选部分）、重温入党誓词，但以学习党员责任、义务等部分多，全面系统学习还不够。

　二是少数党员担当精神不足，比如，个别党员工作拈轻怕重，对领导批转的工作，能推则推，看似钻岗位一是加强对党章的系统学习，通过“三会一课”、主题党日、党员过政治生日等时机，有计划、分章节的原原本本的学习党章，使党章学习做到党员全覆盖、内容全覆盖，确保每名党员均系统学习一遍党章。同时，结合拓展深化党史学习教育活动，督促党员对党章做好自学工作，确保党章深入人心。二是加强党员的党性锻炼，增强担当意识。通过清明、七一、国庆等重大节日，组织党员瞻仰烈士陵园、参观革命纪念馆、观看各类成就展，让党员更深入的理解“实干兴邦、空谈误国”的道理，重新

　 第 2 页 共 6 页 职责分工的空子，实则担当精神不足。

　提振革命工作是干出来的士气，让党员从内心深处树立实干、苦干为荣，推诿扯皮、缩边溜号为耻的意识。同时，对支部党员所在科室、科室人员的职责分工进一步明确，做到定人、定责、定工作，从制度上堵住钻空子的空间。

　 2

　 在 “ 落实党中央和上级党组织部署要求 ” 方面

　一是中央、省委安排部署的工作，有时存在等市委具体安排后再说的思想，导致提前谋划工作做的不够。二是有的项目推进迟缓，行动不坚决、不果敢，比如，今年是 XX 工程计划竣工之年，但前期工作推进较慢，虽然如期完成，但牵扯了领导太多精力。

　一是在党员中树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”“谋划工作上升两级、落实工作下沉两级”的理念，对中央、省委安排的工作提前思考、提前谋划、提前制订落实方案，不在等待、观望中错失良机，确保市委具体工作部署后，不着急忙乱，更不忙中出错，确保中央、省委、市委安排部署的工作高质量、高标准的落实。二是树立“谋定而后动”的意识，对大项工作、大项任务，做好周密计划，并按计划抓好落实

　 第 3 页 共 6 页 工作，确保各项项目按上级要求的时限，有计划、有步骤的落到实处。

　 3 在 “ 完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况 ” 方面

　一是对党史知识主动学习的意识还不够强。党史学习教育活动期间，正值 XX 工程的攻坚期，各项工作任务比较繁重，导致极少数党员党史学习必读书目学习进度较慢、主动学习的意识还不够强，一定程度影响了学习教育一是扎实抓好拓展深化党史学习教育，克服过关思想、麻痹思想，对“四本”指定教材进行再学习，对新要求学习的书籍及时购买，发放给党员学习，确保学习不漏一人、不漏内容、不漏项目，真正使党史内化于心、外化于形。二是以学习贯彻党的十九届六中全会、省第 XX 次党代会、市第 XX 次党代会和市年度“两会”精神为抓手，深入学习习近平中国特色社会

　 第 4 页 共 6 页

　效果。二 是在深入学习党的十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想方面还存在系统性不强、学习形式不够灵活，学习成效不够显著的问题，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距。

　主义思想，在系统学、结合张皮”的现象。

　 一是和脱贫攻坚巩固提升和乡村振兴挂钩联系点党总支共建活动还不经常。年内，局党支部和联系点党总支开展了一次共一是积极做好与脱贫攻坚巩固提升和乡村振兴挂钩联系点党总支共建活动，采取党支部或党小组联合活动相结合的办法，提高活动频次，提高活动质量，让机关党员和农村党员交朋友，让机关党员脚上沾沾

　 第 5 页 共 6 页

　4

　 在 “ 人民群众的新期待 ” 方面

　建活动，但与局党支部党员希望多下到基层、到田间地头与基层党员共建交流还不够。

　二是 “ 我为群众办实事 ” 活动广度还不够。虽然局党支部以“双报到双服务双报告”“干部规划家乡活动”为载体，大力推进了“我为群众办实事”活动的开展，但到 XX 湖开展环境卫生整治等活动少，活动广度还需要拓展。

　泥、接地气，进一步提升服务基层、服务群众的思想自觉。二是积极推进“我为群众办实事”活动，通过到党建挂钩点、居住地报到服务，参加原籍村干部规划家乡行动，积极为乡村振兴提出合理化意见建议，积极为各联系点争取项目、资金，积极做好生态环境保护等工作。

　 一是在党员教育管理工作上还不够到位，落实谈心谈话制度和党内关怀制度等方面还不够经常，对党员的监督管理还需进一一是依照党章加强对党员的教育管理，坚持谈心谈话制度，随时了解掌握党员在工作、生活中的困难和问题，并及时做好化解工作，让党员感受到组织的温暖。对生病住院的党员，积极向工会汇报，及时组织慰问

　 第 6 页 共 6 页

　5

　 在 “ 发挥政治功能和组织力 ” 方面

　步加强。

　二是结合自身实际开展特色活动还不够。党史学习教育与农业农村作实际结合上不够紧密，还没有很好与业务工作有效融合，存在“头痛医头、脚痛医脚”的现象，统筹协调抓好党史学习教育和开展特色活动的效果不够。

　活动，让党员有浓烈的归属感。二是发挥党员所属科室职能职责作用，把主题党日等活动和业务工作结合起来，做好送法下乡、送政策下乡工作，使党组织活动更有活力、更有生命力。

篇三：组织生活会整改问题清单学懂弄通做实

　对照检查问题清单、原因和措施 参考范文

　一、对照党中央和习近平总书记的号召 和要求方面存在的问题（13 条）

　在工作和生活中我始终以伟大号召为指引，牢记初心使命，坚定理想信念，践行党的宗旨，把各项工作干好干实干到实处。但是对照伟大号召精神，仍然存在一定的差距和短板。（平时工作中，虽然能够做到坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党中央和习近平总书记的号召和各项决策部署，坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，个人有关事项按规定按程 2 序向党组织请示报告。但是还是有不足之处，平时工作中缺乏维护权威办法。主要表现如下）

　1、在党性锤炼上不够经常平常。能够始终将政治建设、党性锤炼作为工作和生活中的重要内容，积极参加党的政治生活，完成党史学习教育中的各项规定动作，但是主观上还是存在上级有部署、自己有行动，党性锤炼、刀刃向内检视自我的自觉性、主动性还有待提升。

　2、在担当作为上不够率先领先。今年以来坚决贯彻上级的部署，兢兢业业完成了各项工作任务。但是有时在面对繁重的工作任务时，出现了一定程度的疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主

　动性，满足于不出错、过得去。没有始终以“争第一创唯一”的精气神，始终以“xx”当标杆当示范的目标定位严格要求自己，没有完全做到以个人工作为全局添彩。

　3、在为民情怀上不够深刻深入。积极参加“我为群众办实事”实践活动，完成组织的各项志愿服务，但是在实践活动中主动认为自己只是一名普通的党员干部，权责有限、能力有限，完成好任务就可以了，设身处地、深入群众了解所思所盼，千方百计、解放思想破解群众急难愁盼方面还需要进一步的加力。

　4、在理论学习上有偏差。习惯性地认为党的创新理论更多是管方向、管大局的指导性的国家领导人讲话、简单地理解为在常规工作推进中抓好落实即是，没有深刻认识到党的理论在推动社会发展中的重要指导、指引作用。个人能坚 3 持读原著、学原文、悟原理；但在“四史”学习党史过程中，没有形成自觉、主动、常态的习惯，更多时候考虑业务工作多，党史学习按部就班、依规推进。比如，把“学过”视为“学好”，把“作笔记”当成“已学完”，把“参加了相关党史学习教育实践活动”当成“完成了规定动作”。没有严格按照“学懂、弄通、做实”的要求读原著、学原文、悟原理。

　5、执行上级少数决策上领会不充分不透彻。没有从讲政治的高度去认识把握，总觉得自己基层干部干好本职工作就好了，政治纪律和政治规矩只要不踩红线，与党中央保持步调一致就行了，从而

　忽略了思想上行动上组织上与党中央保持一致，对于维护中央权威和维护总书记核心地位虽比较坚定， 但是怎样做、 如何帮助分管范围内同志保持政治信仰、维护核心不太会落实，有喊口号、走形式嫌疑。

　6、贯彻上级决议决定不够坚决有力。在执行中央和省、xx 市委决策部署上还没有完全做到不折不扣和坚决彻底。

　在平时想问题、作决策、抓工作，立足于 xx 本地、立足于具体问题的时候较多，考虑地方局部利益比较多，站在党中央和上级党委宏观大局上考虑问题不足。对于上级有明确要求的、操作方案比较成熟的，能够迅速行动抓落实，但对于一些方向性的改革举措，大胆先行先试的魄力和勇气不足，思想解放不到位， 有时仍存在等明确意见、 要优惠政策的心态。

　7、政治敏锐性有待加强。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思 4 考研究不深，对意识形态领域的主要性、复杂性认识不够深刻，警惕性、敏锐性欠缺。犯颜直言的勇气不够，忧谗畏讥的心理时而存在，“做人要实”不够到位。尤其是对一些自认为无关宏旨的事情，能够不管的就尽量不管，该提醒的时候碍于情面没能及时提醒，“君子不立危墙之下”的思想时而作祟，不同程度存在“多栽花、少挑刺，多说是、少说不”的好人主义现象。

　8、学习习近平新时代中国特色社会思想的主动性还不强，比如，存在领导点一下、学一下的情况，主动学习、深入钻研还不够。

　9、系统学习还有差距，对党的十九届六中全会、省第 xx 次党代会和市第 x 次党代会精神的学习， 存在学习时间碎片化；对党史学习教育指定教材的学习，存在赶进度、为学而学、囫囵吞枣。导致学习不深入、不全面、零散化。

　10、学习成果运用还有差距，存在着学用“两张皮”的现象，没能把习近平总书记重要讲话和党史学习教育成果应用到工作中，理论推动业务工作还不够。

　11、在服从组织决定上做得还不够坚决。在执行中央和省、xx 市委决策部署上还没有完全做到不折不扣和坚决彻底。在平时想问题、作决策、抓工作，立足于 xx 本地、立足于具体问题的时候较多，考虑地方局部利益比较多，站在党中央和上级党委宏观大局上考虑问题不足。

　12、贯彻上级决议决定不够坚决有力。对于上级有明确要求的、操作方案比较成熟的，能够迅速行动抓落实，但对 5 于一些方向性的改革举措，大胆先行先试的魄力和勇气不足，思想解放不到位，有时仍存在等明确意见、要优惠政策的心态。

　13、通过这次深入学习、对照反思，我由衷地感到，的确是 “学与不学不一样、 学多学少不一样、 学深学浅不一样” ，从中也映射出自己以前在政治理论学习上不深不透、支离破碎，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想掌握不细不全，有些理论学习了、明白了但没有举一反三、灵活运用，还没有完全把理论学习成果完全深入贯彻落实到我的工作实践中，与组织要求还有一定差距。

　二、对照新时代合格共产党员标准方面 存在的问题（12 条）

　始终以优秀共产党员的标准严格要求自我，但对照检查，仍然那存在一定的不足。

　1、理论学习上还有待深化。虽然在工作和生活中能够积极主动地参加党的创新理论学习，今年也圆满完成了党史学习教育中的各项规定任务，但是主观上存在学习不够主动，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在完成任务心理和实用主义倾向，不自觉放松了对自我党性的锤炼，没有真正把党的创新理论转化为认识世界、改造世界的强大精神武器。

　2、政治站位上还有待提高。有的时候认为做好本职工作就是讲政治，有的时候受限于自设所处的位置，没有站在全局的高度，把工作放到大局全局中来把握，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的思考和谋划不够深刻，这也一定程度上导致对

　“国之大者”理解不够系统透彻，对“两个确立”的历史性决定意义认识的不够全面深入。

　3、规矩意识还有待增强。能够始终坚定的把政治规矩挺在前头、抓在手头，但是认为生活条件好了，有时放松了对自己的个人要求。对照人民的新期待，慎独慎微的意识不强，有的时候对于八小时外的生活缺少率先垂范的认识。

　4、党员意识还有差距。思想上有时有“老”的思想在作怪，叫得多，行动得少，比如很少亲自干活。总要求其他人集合速度快可自己有时也在后面。要求其他人着装严整，可自己晚饭后有时不注重，作为老党员，要求别人的自己首先没做到，没能带动其他的同志。

　5、堡垒先锋作用发挥还有欠缺。学习内容过于空泛，相互交流沟通不够、调动积极因素不够、整体战斗力凝聚力向心力还不够。

　6、严守纪律规矩意识还需进一步牢固。虽然能够自觉把纪律和规矩挺在前面，但标准还不够高，在一些小事小节上要求还不够严，比如对于生活、交际和娱乐等圈子潜在的副作用意识不足，警惕性不高，在艰苦朴素、勤俭节约上做得不够。

　7、学习领带作用做得不好。学习贯彻党的十九届六中全会精神还多是停留在浅表层次，对新发展阶段、新发展理念、新发展格局

　还欠缺深入系统把握，工作中思想解放不够及时，不够与时俱进，工作中存在粗枝大叶现象。

　8、履职尽责还有差距。面对疫情防控的严峻形势，班子成员奋战一线，加班加点，带领全局坚持抓宣传引导、抓隐患摸排、抓常态防控，确保工作顺利开展。但对照高标准要求，自己在履职状态、担当精神上还有差距和不足。

　9、学懂弄通上钻研不够。学习的自觉性、主动性不强，忙于事务，不愿挤出时间学习，即使有了时间也坐不下来、深不进去。对党的路线、方针、政策学习不够深入，对业务知识学习不全面，学习盲目性、随意性较大，针对性、实效性较弱，学用结合做得不好。

　10、党员意识树得还不牢，对“四个意识” “四个自信”“两个确立”“两个维护”理解还比较肤浅，认识还不深不细。

　11、党员先锋模范作用发挥不够，感到自己只是个普通党员，做好自己分内的事情就行了的错误思想，一定程度了弱化了党员的先锋模范作用和先进性。

　12、主动担当开展工作意识淡化。作为领导班子成员，工作不够积极主动，总是按照上级的各种指标为核心，围着上级安排的各种任务转，安排的任务存在追得紧赶紧办，追的不紧托延办现象。主

　动找党员谈心谈话少，意识形态工作 8 不深入，把握正确舆论导向、、积极培育和践行社会主义核心价值观工作还不够到位。

　三、对照入党誓词方面存在的问题（11 条）

　能够始终牢记入党誓词的要求，拥护党的纲领、遵守党的章程，履行党员义务、执行党的决定、严守党的秘密、对党忠诚、积极工作。但是也存在一定的差距和不足。（对照入党誓词，对照入党初心，反思剖析，发现自己践行初心的积极性和主动性有所下降。加强党性修养不够。）

　1、贯彻落实党的部署还有待细化。在工作中主观上积极努力的把各项工作加快推进，确保党的各项决策部署落实落地落到位。但有的时候因为岗位的原因、因为个人理论水平素养的原因，对于上级的决策部署理解的不够深入，有的时候存在了解目标任务，但是对于如何完成目标任务上一知半解，导致有的工作有好的想法，但是缺少具体的举措，在落实上打了折扣。

　2、斗争精神有待强化。对于社会上的一些“高级黑”“低级红”现象不够敏感；主观上有“老好人”思想，对身边有的同志乱发牢骚、对上级的决议乱议论的现象没有进行坚决的揭批驳斥；对社会上、工作中、网络里的杂音，实事求是地讲，有时只有能力制止，而没有能力批驳，斗争的知识体系还不够牢固。

　3、在党章和党的创新理论学习上还有待深化。能够时常跟进学习党的创新理论，在清明祭扫、参观红色纪念场所时重温入党誓词。

　但是在工作中， 主观上认为念了就是学了、念了就是懂了，对于党章和入党誓词背后的深刻内涵、底蕴价值没有进行深度的了解和研究，这也一定程度上带来了学习上形式主义的现象。

　4、履行入党誓词还不够，虽然多次参加支部组织的“重温入党誓词”活动，但还存在举手时热血沸腾，放手后心平气和的现象，没能一如既往的用入党誓词规范自己的工作。

　5、落实工作与入党誓词还有差距，对负责的工作大胆抓、大胆试、全力推还不够好，特别是工作任务繁重时有完成任务、交差了事的思想。

　6、担当意识不牢。虽然内心深处树立了“勇于担当作为、敢于动真碰硬”的精神，但对标对表新时代全面从严治党的要求还有一定的差距，思想不够解放、格局不够开阔、视野不够宽广，缺乏敢于担当和攻坚克难的魄力和勇气。面对急难险重问题时，有畏首畏尾、停滞不前和犹豫不决的现象，苦干实干的精神状态减弱，缺乏突破难关、排除万难的动力。比如：对个别社会不良思潮缺乏政治的鉴别力和敏锐性，面对苗头性、倾向性的问题，缺乏出硬招、动真格、出重拳的魄力，怕出乱子、怕担责任、怕惹麻烦。旗帜鲜明反驳和纠正的力度和强度不足，对网络管控和舆论的引导存在漏洞和盲区，对新媒体的应用和引导还需要深入。

　7、党性修养还不够。通过近年来的不断学习，我深切感到，党面临的形势任务越复杂、肩负的任务越艰巨，就越要加强纪律建设，确保全党统一意志、统一行动、统一步调前进。因此，自己坚持把时刻听党话、跟党走作为干事创业的首要一条，确保在任何情况下都做到绝对忠诚于党，绝对忠诚于人民，绝对忠诚于党和人民事业。对我个人来讲，纪律和规矩不仅是高压线，也是护身符，我发自内心地尊崇敬畏，在工作和生活中我也始终把纪律规矩挺在前、装在胸，虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致，但是在思想上不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在定差距。

　8、理论武装不够，理想信念弱化。随着年龄增长，或多或少出现歇气、松劲思想，存在重实践、轻理论倾向，没有处理好工作学习的关系。思想上有松懈的情绪，安于现状、不思进取，不愿学习、不善学习。同时认为自己受党培养教育多年，为党工作多年，学多学少，对自己理想信念不会有太大影响，没有把加强思想理论学习与坚定理想信念紧密结合起来，对政治理论学习重要性认识不到位，没有把学习当作是提升能力、坚定信念的必要手段，政治理论学习缺乏自觉性和系统性。

　9、学习的主动性不强，大多是通过集体学习和读书班的方式了解党的最新理论成果，个人自觉学习时问很少，学习的目的往往也

　是为了临时应用，满足于浅尝辄止。深学弄懂、学以致用的自觉性远远不够，平时有时间大多会玩手机，对待学习提升自己总是会有“等一等”的思想，尤其是在完整、准确的理解和学习理论原著及精神实质上没有下功夫。

　10、作风不够踏实，有时对待工作会有些浮躁，工作的主动性不强，在发扬艰苦奋斗的作风方面也有很多需要改进的地方，平时生活中不够节约。为人民服务的宗旨观念树立不牢。随着工作时问的推移，为人民服务的公仆意识有所淡化，想群众之所想，急群众之所急的...

篇四：组织生活会整改问题清单学懂弄通做实

　篇一：

　一、问题查摆情况：

　1、对照党中央和 XXX 的号召和要求方面 2、对照 4＋4＋N 合格党员标准和入党誓词方面 3、对照革命先辈、XX 先锋等典型事迹方面 二、整改措施 1、着力强化政治教育 2、着力严肃政治生活。

　3、着力打造作风建设长效机制。

　4、加强基本功训练，推进人才强企工程 6、关注员工身心健康，打造幸福和谐环境。

　 根据《关于召开 2021 年度党支部组织生活会和开展民主评议党员有关工作的通知》的通知》，支部严格按文件精神做好工作部署，2 月份通过支委会、主题党日等方式进行集中学习，支委会对照党章、《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国石化基层党支部工作细则（试行）》等规定的职责任务，对照党中央和 XXX 的号召和要求，对照 4＋4＋N 合格党员标准，对照入党誓词，对照革命先辈等典型事迹，结合贯彻落实院党委部署要求、发挥党员先锋模范作用以及党员责任

　区、突击队创建、基础工作提升等方面认真查找支部存在的问题。支委班子之间、支委班子与党员、党员和群众之间谈话 9 次。通过谈心谈话征集职工意见和建议，将征集到的 5 条意见向支委会进行了通报并集体讨论制定了整改措施。

　 一、问题查摆情况：

　 1、对照党中央和 XXX 的号召和要求方面

　 存在党员教育管理不严格、理论水平普遍不高，主要表现在：⑴在学懂弄通 XXX 新时代中国特色社会主义思想方面不系统、不深入。未能做到原原本本学、系统学和深入研讨，大多数学习停留在一人读、大家听，结合自身岗位思考、讨论、发言不积极，形式单一死板，研讨的深度也不够。⑵支委的“一岗双责”履职能力有待提高。执行力不强，干工作只求过得去，没有从高质量发展的标准和成效去要求自己，担当精神不足，工作的主动性、积极性不够。

　 2、对照 4＋4＋N 合格党员标准和入党誓词方面

　 融入中心工作、联系服务群众、工作作风建设等水平有待提高，主要表现在：⑴基本功还不扎实。应知应会、综合素质还有待进一步提高，新软件的掌握需要一个过程，要有只争朝夕的紧迫感；多媒体等各种材料的总结汇报能力有待提高。⑵“一支部一特色”方面，支部还没有形成鲜明的先锋队特色和支部亮点。⑶关心、关爱职工方面，对职工家庭状况未能及时掌握，对思想动态和需求了解不多等。

　 3、对照革命先辈、XX 先锋等典型事迹方面

　 存在生产科研中党员发挥先锋模范作用、助力公司高质量发展方

　面科研能力不足。主要表现在：⑴科研人员针对目前主流的软件掌握不精通，表现在已购买的软件技术和流程不熟练，缺乏多轮次实战历练；⑵业务工作对于支部工作提出了更高的要求，野外相关技术欠缺，不能满足当前高质量发展需要。

　 二、整改措施

　 1、着力强化政治教育。一是强化理论武装，以 XXX 新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和 XXX 重要指示精神，认真落实公司党组各项决策部署和工作会议要求，把全会精神、党章、党史等纳入党员政治学习，用好“XX 党建”线上平台、主题党日活动，不断增强“政治三力”，坚决捍卫“两个确立”，践行“两个维护”，体现到“我为祖国献石油”、奋力谱写 XX 高质量发展新篇章中。

　 2、着力严肃政治生活。一是要进一步严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，提高政治生活质量，充分发挥党员的主体作用，在活动中让党员充分施展才能，调动党员参与组织生活的积极性和创造性，要创新组织生活的形式和载体，提高组织生活的针对性和实效性，使组织生活经常、认真、严肃。二是要落实党员领导干部双重组织生活制度，讲党课作辅导，开展谈心谈话。三是用好批评与自我批评，突出党性锻炼，突出思想交流，注重有针对性地解决实际问题。四是按照局党委的要求开展好支部主题党日，在内容安排上更加贴近实际，主题设计上突出“党味”，在实际效果上更加注重政治引领和思想教育，充分利用支部堡垒作用，加强活动组

　织力度，丰富活动形式，提升支部凝聚力和战斗力。

　 3、着力打造作风建设长效机制。切实发挥好支委把方向、管大局、促落实作用。支委班子要在工作中作表率，发挥“支委＋”党建引领作用，带领党员干部锤炼锲而不舍、一抓到底的精神，加强支部与中心工作的融合，监督各项中心工作的进度，针对过程中出现的问题，提供解决对策，确保各项工作有部署、有落实、高质量完成。

　 4、加强基本功训练，推进人才强企工程。组织职工进行针对性培训、项目压担子历练，通过党建共建、“导师带徒”、“技术大讲堂”、“团队建设”等形式推进人才培养，创新攻关形成一批精品成果，形成形成阶梯式人才梯队，夺取领军人才战略高地。

　 6、关注员工身心健康，打造幸福和谐环境。持续开展“走基层、访万家”，落实“三必访、五必访”制度，谈出温度、力度和深度，要做到横向有温度、纵向有力度和深度。做好职工逢年过节、生病住院、生日生育、退休慰问工作。积极调动广大党员、群众的积极性，主动沟通，开展适合的形式多样户外拓展活动。

　篇二：机关支部委员会 2021 年度组织生活会查摆问题及整改落实方案

　提纲：

　一、 在“履行党章规定的职责任务” 方面 二、 在“落实党中央和上级党组织部署要求” 方面 三、 在“完成党史学习教育、 专项整治、 巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况” 方面 四、 在“人民群众的新期待” 方面 五、 在“发挥政治功能和组织力” 方面

　 根据市委组织部《关于召开 2021 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》 (X 组通〔 2022〕 X 号) 精神， 为确保局支部委员会 2021 年度组织生活会取得成效， 局党支部制定出工作安排计划和学习动员， 认真在支部委员之间、 委员与党员之间以及党员与党员之间开展谈心交心， 同时按照采取适当方式听取意见建议的有关要求， 经支部委员会对意见建议进行分析研究， 认真查摆存在问题，梳理归纳了五方面 1 0 条存在问题。

　局党支部于 2022 年 X 月 XX 日召开组织生活会和民主评议党员，按照此次组织生活会主题， 党支部对照履行党章规定的职责

　任务， 对照落实党中央和上级党组织部署要求， 对照完成党史学习教育、 专项整治、 巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况， 对照人民群众的新期待， 全面查找在发挥政治功能和组织力等方面的问题和不足， 认真开展了批评与自我批评， 明确了努力方向。

　现结合我局实际， 制定局党支部整改落实方案如下：

　一、 在“履行党章规定的职责任务” 方面 存在问题：

　一是深入学习党章还不够， 虽然通过“三会一课” 、主题党日活动等时机， 组织党员集体诵读党章（节选部分）

　、 重温入党誓词， 但以学习党员责任、 义务等部分多， 全面系统学习还不够。

　二是少数党员担当精神不足， 比如， 个别党员工作拈轻怕重， 对领导批转的工作， 能推则推， 看似钻岗位职责分工的空子， 实则担当精神不足。

　整改措施：

　一是加强对党章的系统学习， 通过“三会一课” 、 主题党日、 党员过政治生日等时机， 有计划、 分章节的原原本本的学习党章， 使党章学习做到党员全覆盖、 内容全覆盖， 确保每名党员均系统学习一遍党章。

　同时， 结合拓展深化党史学习教育活动， 督促党员对党章做好自学工作， 确保党章深入人心。

　二是加强党员的党性锻炼， 增强担当意识。

　通过清明、 七一、 国庆等重大节日， 组织党员瞻仰烈士陵园、 参观革命纪念馆、 观看各类成就展， 让党员更深入的理解“实干兴邦、 空谈误国” 的道理， 重新提振革命工作

　是干出来的士气， 让党员从内心深处树立实干、 苦干为荣， 推诿扯皮、 缩边溜号为耻的意识。

　同时， 对支部党员所在科室、 科室人员的职责分工进一步明确， 做到定人、 定责、 定工作， 从制度上堵住钻空子的空间。

　责任人：

　XXX（书记）

　协办人：

　XXX、 XXX……(支委和党务干部) 完成时限：

　2022 年 1 2 月

　二、 在“落实党中央和上级党组织部署要求” 方面 存在问题：

　一是中央、 省委安排部署的工作， 有时存在等市委具体安排后再说的思想， 导致提前谋划工作做的不够。

　二是有的项目推进迟缓， 行动不坚决、 不果敢， 比如， 今年是 XX 工程计划竣工之年， 但前期工作推进较慢， 虽然如期完成， 但牵扯了领导太多精力。

　整改措施：

　一是在党员中树立“今天再晚也是早、 明天再早也是晚” “谋划工作上升两级、 落实工作下沉两级” 的理念， 对中央、 省委安排的工作提前思考、 提前谋划、 提前制订落实方案， 不在等待、观望中错失良机， 确保市委具体工作部署后， 不着急忙乱， 更不忙中出错， 确保中央、 省委、 市委安排部署的工作高质量、 高标准的落实。

　二是树立“谋定而后动” 的意识， 对大项工作、 大项任务， 做好周密计划， 并按计划抓好落实工作， 确保各项项目按

　上级要求的时限， 有计划、 有步骤的落到实处。

　责任人：

　XXX（书记）

　协办人：

　XXX、 XXX……(支委和党务干部) 完成时限：

　2022 年 1 2 月 三、 在“完成党史学习教育、 专项整治、 巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况” 方面 存在问题：

　一是对党史知识主动学习的意识还不够强。

　党史学习教育活动期间， 正值 XX 工程的攻坚期， 各项工作任务比较繁重， 导致极少数党员党史学习必读书目学习进度较慢、 主动学习的意识还不够强， 一定程度影响了学习教育效果。

　二是在深入学习党的十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想方面还存在系统性不强、 学习形式不够灵活， 学习成效不够显著的问题， 在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距。

　整改措施：

　一是扎实抓好拓展深化党史学习教育， 克服过关思想、 麻痹思想， 对“四本” 指定教材进行再学习， 对新要求学习的书籍及时购买， 发放给党员学习， 确保学习不漏一人、 不漏内容、 不漏项目， 真正使党史内化于心、 外化于形。

　二是以学习贯彻党的十九届六中全会、 省第 XX 次党代会、 市第 XX 次党代会和市年度“两会” 精神为抓手， 深入学习习近平中国特色社会主义思想， 在系统学、 结合学、 促工作上下功夫， 用学习推动工作， 防止和克服

　学用脱节、 “两张皮” 的现象。

　责任人：

　XXX（书记）

　协办人：

　XXX、 XXX……(支委和党务干部) 完成时限：

　2022 年 1 2 月 四、 在“人民群众的新期待” 方面 存在问题：

　一是和脱贫攻坚巩固提升和乡村振兴挂钩联系点党总支共建活动还不经常。

　年内， 局党支部和联系点党总支开展了一次共建活动， 但与局党支部党员希望多下到基层、 到田间地头与基层党员共建交流还不够。

　二是“我为群众办实事” 活动广度还不够。

　虽然局党支部以“双报到双服务双报告” “干部规划家乡活动” 为载体， 大力推进了“我为群众办实事” 活动的开展， 但到 XX 湖开展环境卫生整治等活动少， 活动广度还需要拓展。

　整改措施：

　一是积极做好与脱贫攻坚巩固提升和乡村振兴挂钩联系点党总支共建活动， 采取党支部或党小组联合活动相结合的办法，提高活动频次， 提高活动质量， 让机关党员和农村党员交朋友， 让机关党员脚上沾沾泥、 接地气， 进一步提升服务基层、 服务群众的思想自觉。

　二是积极推进“我为群众办实事” 活动， 通过到党建挂钩点、居住地报到服务， 参加原籍村干部规划家乡行动， 积极为乡村振兴提出合理化意见建议， 积极为各联系点争取项目、 资金， 积极做好生态环境保护等工作。

　责任人：

　XXX（书记）

　协办人：

　XXX、 XXX……(支委和党务干部)

　完成时限：

　2022 年 1 2 月 五、 在“发挥政治功能和组织力” 方面 存在问题：

　一是在党员教育管理工作上还不够到位， 落实谈心谈话制度和党内关怀制度等方面还不够经常， 对党员的监督管理还需进一步加强。

　二是结合自身实际开展特色活动还不够。

　党史学习教育与农业农村作实际结合上不够紧密， 还没有很好与业务工作有效融合，存在“头痛医头、 脚痛医脚” 的现象， 统筹协调抓好党史学习教育和开展特色活动的效果不够。

　整改措施：

　一是依照党章加强对党员的教育管理， 坚持谈心谈话制度， 随时了解掌握党员在工作、 生活中的困难和问题， 并及时做好化解工作， 让党员感受到组织的温暖。

　对生病住院的党员， 积极向工会汇报， 及时组织慰问活动， 让党员有浓烈的归属感。

　二是发挥党员所属科室职能职责作用， 把主题党日等活动和业务工作结合起来， 做好送法下乡、 送政策下乡工作， 使党组织活动更有活力、 更有生命力。

　 责任人：

　XXX（书记）

　协办人：

　XXX、 XXX……(支委和党务干部) 完成时限：

　2022 年 1 2 月

篇五：组织生活会整改问题清单学懂弄通做实

　组织生活会对照检查材料+ + 问题清单及整改措施表格

　党支部班子党史学习教育专题组织生活会对照检查材料

　党史学习教育活动开展以来，单位领导班子能够按照厅党史学习教育领导小组要求，扎实开展党史学习教育活动，深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，认真学习必读书目，引导全体党员民警增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，实现学党史、悟思想、办实事、开新局。为召开好此次党史学习教育专题组织生活会，单位党支部认真学习领会相关部署要求，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，研究制定了《单位党史学习教育专题组织生活会实施方案》，从严从实做好各项准备工作，认真查摆存在的问题，深刻剖析问题根源，明确整改措施与努力方向。现将支部班子对照检查情况报告如下：

　一、存在的主要问题 班子成员通过民警提、自己找、互相帮、集体议等方式，坚持“严”字当头、“实”字托底，深入查摆领导班子及成员的问题，突出表现为：

　（一）党史学习方面。一是系统性学习还不够全面。虽然在党史学习方面采取了支部党员大会集中学、个人自学、集中研讨、现场教学等学习方式。但系统性学习还不够，存在碎片化学习的情况，党史学习没有形成纵向到底、横向延伸的学习方法。对党的历史认识还不全面、不系统。

　二是班子带头表率作用发挥还不够。按照单位内方案班子成员虽然进行了学习，但是学习的主动性不强，集中研讨交流次数少，学思践悟、学用结合的示范引领作用发挥的不好。

　三是指导党员民警学懂弄通做实还有差距。在党史学习教育过程中，存在重形式轻实效的问题，班子成员对党史学习教育督促指导力度不够，平时对党员民警党史学习情况督导检查较少，对党史学习实际效果掌握不清，对实际消化吸收、成果转化，缺乏从工作上、从行动上检验考评机制，学习效果和质量参差不齐。

　四 是学习形式不够灵活。在党史学习中更多的关注支部党员大会集中学习、个人自学，开展全体党员学习研讨、集中交流心得体会、理论研讨、组织革命传统教育的次数较少。

　（二）思想领悟方面。虽然在党史学习教育过程中通过集体研讨、个人自学和现场教学等方式去感悟学习，但是班子对重要思想的领悟不够深刻。

　一是对于毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想理论学深悟透的深度不够，学习过程中不善于总结历史经验，以增强开拓前进的勇气和力量。

　二是在学习过程中运用马克思主义哲学思想去思考问题的深度不够，没有很好的运用辩证主义哲学去看问题。

　三是班子在党史学习过程中存在思想认识高度不统一的情况，个别班子成员的理论学习不够扎实。

　（三）实事办理方面。一是对人民群众的主体地位和首创精神认识还不充分。在研究工作、出谋献策中，有时更注重遵循上级的意图和观点，对人民群众的首创精神认识不充分，从群众中来、到群众中去的工作方法运用得不够好，没能真诚地拜群众为师、甘当小学生、从群众中汲取智慧和营养。对群众观点的认知与践行离厅党委的要求有一定距离。

　二是为人民服务的意识还需增强。随着阅历增长、环境变化，个别班子成员不自觉地在思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识出现模糊，潜意识中在处理对上负责和对群众负责的关系上出现偏差，造成联系基层、服务群众不深入，为民解难事、办实事上还不够有力有效。

　三是“我为群众办实事”实践活动落实有差距。贯彻落实“我为群众办实事”实践活动虽然也制定了活动方案和活动项目清单，但活动形式单一，主要是慰问孤寡老人、联系帮扶对象，发挥民警积极性不够，没有引导民警主动参与进来，没有形成思想自觉，距离上级要求还有不小差距。

　（四）新局开创方面。一是运用马克思主义分析解决问题的能力有待提升。工作中还习惯于凭经验、凭热情，从习近平新时代中国特色社会主义思想和党史中找方向、找答案、找方法做得不够，分析解决复杂问题的能力不强。

　二是敢为人先，奋勇争先的开创精神不够。个别班子成员在领导岗位时间长了，改革攻坚、加快发展的锐气和闯劲不如以前，特别是随着年龄的增长，就产生了“还可以、过得去、差不多”的自满心态，出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪，在急难险重任务面前没有真正地冲在前、豁出去、打得赢，以自身的模范行动为广大党员干部做示范、树标杆，而是工作患得患失，困难矛盾面前有推脱、躲避的思想。

　三是改革创新意识不够强劲。个别班子成员存在“船到码头车到站”思想，有时仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上。存在工作按部就班，想问题、做决策顾虑较多，开拓创新少，就工作干工作多，主动落实少，研究情况多，解决问题少，思路还不够活，站位还不够高，格局还不够大，工作上缺乏新意，缺少亮点，改革创新意识有待增强。

　三、剖析原因 （一）理论学习抓的不深。由于前期在单位选址上，与地方政府汇报沟通工作较多，对党史学习的紧迫性认识不足，真正坚持理论联系实际，弘扬马克思主义优良学风，提升学习的针对性和实效性做得还不到位。对学习成果深化、消化、转化下功夫不够，未能将贯穿其中的科学思想方法、工作方法和领导方法，真正转化为认识问题、分析问题、解决问题的有效方法“钥匙”，当工作遇到困难、打不开局面，当遇到新情况新问题时，没有做到从中找方向、找答案、找勇气。对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于党史重要论述和党史知识学习，只是浅尝辄止，没有对其中蕴含的核心要义、思想内涵、立场观点和方法很好的领悟和把握，更谈不上用这些理论来指导实践、解决问题。

　（二）思想认识抓的不强。诚于中形于外，思想认识上的误区直接表现为工作薄弱。党性修养有待提升，班子也主动发挥学习党史提升党性修养的作用，但通过学习党史中主动思、主动悟的意识还有差距，对利用党史学习增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重视有所放松。对抓好党建的紧迫性认识不深。加强党的建设是党员领导干部必须履行的政治责任，也是各级党组织的使命所系。但在工作中存在一定畏难情绪，认为党建工作比较虚，不好抓，也没有找到有效抓手，导致在落实主体责任上履职尽责决心和力度不够，只停留在完成上级

　布置的任务，没有抓好跟踪问效，导致工作成效不明显。还缺乏改革创新、开拓进取和斗争精神，在自觉担责担难担险上意识不强、有所懈怠，工作中缺乏闯劲，对新常态下如何更好地开展工作研究不够，措施方法不多。

　。

　（三）工作作风抓的不实。面对全面从严治党治警依然严峻复杂的形势任务，敢于动真碰硬、勇于自我革新、持之以恒艰苦奋斗的意识有所弱化。支部班子虽然对党建工作的极端重要性、落实从严管党治警责任等都有清醒的认识，但在思维上还习惯于“不出事”就行，存在求稳怕乱思想。有时存在畏难情绪，有时对社会上出现的一些不良风气不敢直接站出来作斗争，没有按党的政治要求，敢于担当，勇于同不良风气和行为作斗争；有时工作标准不高，满足于一般化，创“精品”意识不强，对补齐工作短板、强化工作弱项上思路不清，对上级的规定有打“擦边球”的现象，对如何破解工作难题思考不充分、作为不主动，在担当责任、攻坚克难、以钉钉子精神抓落实等方面做得不够到位。

　四、努力方向和整改措施 下一步，单位党支部将在厅党委的坚强领导下，牢牢把握党史学习教育目标方向，紧扣党史学习教育各项要求、统筹安排必学内容和规定动作，进一步加大督促力度，坚持不达标不放过、不见效不松手，切实将党史学习教育各项部署要求从严从实从细落到实处，不断推进党史学习教育取得新进展新突破。

　（一）持续加强理论学习，深入推进党史学习向 深处发展。一是持续强化党史学习。坚持把党史学习作为班子的必修课，灵活运用多种学习方式，加强党史学习成效，做到学思用贯通、知信行统一。班子成员在加强学习、提高认识、带头整改上走在前面，以上率下发挥示范带头作用，进一步增强学习自觉，改进学习方法，注重在学懂、弄通、做实上下功夫。

　二是持续推动党史学习教育工作扎实开展。在下一步学习过程中，班子将严格按照党史学习教育要求，坚持集中学习、个人自学与现场教学相结合，坚持领导领学与研讨交流相结合，不断拓展学习深度；在建党一百年大庆活动、国庆节等重要时间节点，精心组织开展形式多样的爱党爱国教育活动，不断拓宽学习广度。

　三是确保学习教育效果。加强宣传引导，继续每天发送“党史上的今天”党史内容，积极在厅“文明豫警”公众号、机关党建信息网、单位党史学习教育工作简报等平台推送单位党史学习教育活动动态信息，多措并举展现单位良好形象。强化监督指导，定期对单位和全体民警党史学习教育开展情况进行督促检查，坚持实事求是、统筹安排，督在关键点、把握要害处，确保学习教育有力有序推进，对学习教育中出现问题偏差的及时提醒、批评，确保党史学习教育出成效，不走过场。坚持学习实践同步推进，把“我为群众办实事”实践活动贯穿学习教育全过程。以单位建设发展、党建工作的成果检验党史学习教育的成效。

　（二）着力提升工作能力，推动党史学习工作高质量发展。一是持续提升政治能力。通过党史学习教育，持续提升政治判断力、政治领悟、政治执行力，推动班子建设更为坚强有力。树立大局意识，增强谋全局的能力和定力，强化系统思维和全局观念，自觉在工作大局中找准坐标、扛起责任。增强作决策的能力和定力，提高民主决策、科学决策水平，让各项决策经得起实践、历史和群众的检验。增强抓大事的能力和定力，突出抓重点、补短板、强弱项，强力推进单位各项建设。坚持理论联系实际，在干中学、学中干，边干边学、边学边干，融会贯通、学以致用，不断提升运用党史分析和解决实际问题的能力。

　二是着力提升

　党建工作能力。通过党史学习教育，准确把握党建工作的特点和规律，不断创新党建工作制度机制，坚持以党的政治建设为统领，以钉钉子精神推进党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，把制度建设贯穿其中，努力把党支部建设成为坚强的战斗堡垒。积极开展多种形式的主题活动，内强素质、外树形象，不断增添党建工作的生机和活力。严格落实组织生活制度，增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力，形成党建工作的特色亮点，推进优秀支部建设，使党支部各项工作更上一个台阶。

　三是全面提升从严管党治警能力。坚持把党风廉政建设始终贯穿于工作始终，认真履行支部班子成员“一岗双责”，健全完善全面从严治党主体责任清单，通过定期谈心、签订责任书、督促检查等形式，层层传导压力，切实做到责任主体到位、责任分解到位、责任落实到位。深入开展警示教育，引导全体党员正确对待和处理公与私、廉与腐、苦与乐的关系，筑牢全体党员民警思想道德和拒腐防变防线。

　。

　（三）狠抓落实工作作风，建设风清气正的干事环境。“打铁还需自身硬”，落实全面从严管党治警，关键就在一个“严”字，严格落实全面从严管党治警责任，坚定不移、一以贯之把“严”的主基调长期坚持下去。认真组织开展政法队伍教育整顿，强化规矩意识、强化日常监督、强化责任追究，将严明纪律和良好作风转化为日常习惯和自觉遵循，以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，把作风建设不断引向深入，把目前作风建设好的势头保持下去，让作风建设真正落地生根，努力锻造“四个铁一般”过硬公安强制医疗队伍，为圆满完成各项任务目标提供坚强保证。

　（四）

　培育队伍善于作为，树立单位良好的精神风貌。一是着眼小事。牢记“天下大事必作于细”、“慎易以避难，敬细以远大”的道理，无论是干工作，还是处理事情，都坚持从大处着眼、小处入手，做到一丝不苟、严谨细致、精益求精，善于在细枝末节上用力，于细微之处见精神，在细节之间显水平。坚持抓早抓小，时刻保持敏锐和警醒，善于从苗头性、倾向性的小事中看到问题、发现危机，防微杜渐、未雨绸缪，把问题消除在萌芽状态、化解在初始阶段。

　二是敢碰难事。敢于直面矛盾，做到矛盾面前不躲闪、挑战面前不畏惧，困难面前不退缩，在推进单位选址、立项、协调资金等重点、难点工作中，时刻保持不回避、不后退的态度，拿出“咬定青山不放松”的韧劲和抓铁有痕、踏石留印的狠劲，以知难而进、攻坚克难的勇气，抓实抓好每一项工作，确保各项任务落地有声、见到实效。

　三是善抓大事。提升站位、把握全局，把主要精力用到谋大事、抓大事上，把工作放在大局中去思考、定位，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。立足本职，在怎么推动单位建设这个大事上充分发挥主观能动性，开动脑筋，理清思路，真正从思想上动起来，为下单位建设打下良好的基础，以优异的成绩不负厅党委的信任和重托。

　x xx 中学党支部班子问题清单及整改措施表格

　序号

　查找内容

　具体表现

　整改措施

　整改期限

　 1

　执行上级党组织决定是否到位 对于上级党组织布置的工作缺乏足够的执行力，有应付、拖拉现象，有时落实不够到位。

　在教育改革发展的矛盾和问题面前，不怕事不回避，积极寻找克服困难的具体对策，不断提升现有的管理理念与管理水平。

　即知即改

　2

　班子集体学习是否围绕党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想进行讨论，做到经常、认真、严肃 有时会借口工作的忙碌而忽视理论学习，导致理论学习不系统，不深入，不能真正地学以致用。

　1、聚焦“四种意识”，对照标准，针对问题，加强专项理论学习。

　2、知行合一，将“两学一做”教育贯穿于日常教育教学之中，提高学习的针对性和...

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