乡镇抓基层党建工作述职报告【优秀范文】

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乡镇2022年抓基层党建工作述职报告

2022年，*认真贯彻落实上级党委政府决策部署，坚持以党建工作引领各项工作开展，努力践行“疫情要防住，经济要稳住，发展要安全”的总要求，及时了解群众意愿，切实为群众办实事、办好事，攻坚克难，凝心聚力，扎实有力推进**各项工作。

一、聚焦基层党建主责主业抓落实。重理论实践抓推进。始终坚持用党的科学理论凝心铸魂，筑牢思想防线，始终保持对党绝对忠诚。共牵头组织干部职工集中学习*次、读书会*期、理论中心组学习*次、党委会班子会*次，组织村组干部外出学习*人次。示范带头抓推进。始终把基层党建工作装在心上、扛在肩上、抓在手上，做到了以上率下。牵头实施了雪山秋场、**坪子乡村振兴示范点*个书记领航项目，主动认领**集市综合整治、雪山窄改宽*个乡级重点工作。组织基层党建现场会、专题会*次，召开基层党建专题会*次，落实一线办公解决问题*个。压实责任抓推进。严格落实班子成员挂钩村党建责任制和带头落实党建联系点制度。选派二、三级党建指导员，共联系指导党支部工作*次。制定了重点工作“周提醒”、干部职工“月考评”，干部职工挂连村民小组等责任机制。

二、聚焦抓班子带队伍抓落实。抓班子建设。主动履行好班长职责，经常与班子成员开展思想交流、谈心活动，根据班子成员特点和工作情况合理分工，做到了事有人管、活有人干，务实、踏实、实干的团队氛围日趋浓厚。年内，班子成员认领的*项重点工作、*民生实事清单均完成较好。抓村组建设。严格落实“大岗位制”要求，逐村开展分析会诊，优化调整村（社区）干部*人，其中村党总支书记*人。全面开展村级软弱涣散党组织整顿，年内均实现摘帽出列。*名村党总支书记分别被评为市县“名书记工作室”主持人。对新入职的*名村干部进行了全员定岗轮训。抓作风建设。探索“一帮二访三联四评五争”工作机制，助推作风革命、效能革命落地见效。制定项目工作清单*项。年内召开*次党委会议专题研究党风廉政建设和反腐败工作，开展廉政提醒谈话*人次。

三、聚焦壮大村级集体经济抓落实。围绕年内各村必须实现*万元的目标，对内挖掘资源、资产，对外积极寻求思路、出路。积极探索把**的短板变成生态优势，把**的特点变成增长点。强弱抱团促发展。坚持党建引领，探索“强村带弱村”发展模式，培育村级内生发展动能，增强村集体经济“造血”。充分利用**社区温泉优势、交通优势、地理优势，带动村集体经济较为薄弱的*村、*村共同发展。创新模式促发展。一方面盘活资产，整合资源，变固资为现钱。另一方面，出租闲置土地、房屋，结合集镇综合整治，合理收取摊位费，提高固资利用率，提升村集体收入。打造品牌促发展。**乡始终坚持以党建为引领，不断促进党建和农业产业融合发展。积极打造雪山碾子米、荆竹坪密蒙花、菜子地有机蔬菜等特色农产品品牌。

四、抓党建促乡村振兴显成效。抓实党建促旅游高质量发展。以时间为轴、空间为点，推出“一年四季有风光、四季风光皆不同”的旅游线路，并依托节庆、民间民俗活动等为引爆点，打造一批了融农耕体验、农事研学、休闲观光为一体的乡村旅游目的地，做强、做精、做优旅游产业，跑出乡村振兴“加速度”。年内先后举办了雪山手工茶斗茶大赛、**丰收节、**乡村欢乐跑等活动，累计接待游客*万人次，实现旅游收入*余元。探索党建促生态振兴路子。按照“组织引领、党员带头、群众参与”的原则，多措并举，加强生态文明建设。以党员日为契机，组织党群干部清理辖区沟渠白色垃圾，充分发挥党员先锋模范带头作用。党群共建，扮靓乡村，打造“美丽庭院”。将农村人居环境卫生保洁制度纳入健全寨规民约，采取“总支牵头、支部负责、党员包片、农户包段”的党群共建划片制，督促农户保洁形成一日一小扫，一月一整治的良好习惯。打造人居环境示范点*个，**社区、**村被评为了美丽村庄，**村被评为森林乡村。抓典型示范促振兴。充分发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，深化“三法”工作机制，摒弃“等靠要”思想，主动出击，群策群力，全力推进“一村一示范”工作，打造了**坪子组、雪山秋场、**小米地、绕廊新寨等多个示范点，逐步形成“一村带多村、多村连成片”的发展格局。抓脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接。争取基础设施资金*万，转移劳动力*人次，道路窄改宽工程*公里。今年以来，全乡脱贫人口人均纯收入*元，增速2*%，守住了不发生规模性返贫的底线。

五、党建引领社会治理见实效。坚持政治引领，构筑基层治理的“硬堡垒”。组建了工作专班，坚持领导班子带头抓，深入村组查找补齐短板，把市域社会治理现代化工作作为助推实现乡村振兴的先手棋来抓。坚持自治为基，激发基层治理的“内生力”。积极推行“一约一榜一会一公开”，让村民在乡村公共事务上争做“主人翁”。**村被民政部办公厅确定为“全国村级议事协商创新实验试点单位”。坚持法治为本，念好基层治理的“紧箍咒”。积极开展“一村一辅警”工程和基层人民调解队伍建设工作，切实提高“法律明白人”和普法宣传员的法律意识。每月定期对全乡社会治安形势、风险家庭进行分析研判，全力解决制约社会治理的难题。将*名村级调解员，*名组级调解员纳入人民调解委员会管理，实现人民调解与治安调解的优势互补。坚持德治为先，营造基层治理的“软环境”。倡导家家美庭院、户户传家训、人人树新风的良好氛围。积极开展了“好婆媳”“最美家庭”“幸福庭院”等系列评选活动。坚持智治为辅，培育基层治理的“智慧脑”。大力实施“雪亮工程”，在全乡重点场所、交通枢纽安装监控*个，动员村民自主安装监控达*余个，自筹资金*万元在集镇安装了违停抓拍，打造了**等多个“智慧乡村”试点。

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