学习巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接个人心得体会3篇

学习巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接个人心得体会3篇学习巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接个人心得体会　报巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作情况汇报12021年是实施“十四五”规划的开局之年，也是巩固脱贫攻坚成下面是小编为大家整理的学习巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接个人心得体会3篇,供大家参考。

篇一：学习巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接个人心得体会

　一、做实扫尾清底，交好大考答卷 充分把握今年以来工作调整和政策衔接的空窗期，对攻坚期内推开的扶贫项目资产、扶贫档案、问题整改等工作进行全面清底，不留尾巴。一是全面开展攻坚期扶贫资金项目清理规范，在 2020 年基本完成扶贫资产确权登记的基础上，对脱贫攻坚期间所有的扶贫资金、项目全面清理规范，完成 XXXX 个项目的清理核查，进一步厘清资金来源、查清资金去向、核清项目情况、规范运营管护、规范项目档案。二是全面展开精准扶贫档案收集整理，完成 XX 个部门、XXX个贫困村、XXX 个非贫困村及 XX 万卷一户一档的资料整理，全部完成后，将以乡镇为单位集中移交县档案馆。三是全面进行攻坚期政策落实核查及问题整改，重点对小额信贷、光伏补贴、雨露计划、孝老爱亲等到村到户政策进行全面盘点，发现有缺项漏项的及时兑现。共核补小额信贷 XX 户、雨露计划 XX 户、孝老爱亲 XX 万元。同时，对照国考反馈问题进行举一反三排查，发现的 XX 个问题第一时间进行了整改落实。四是全面推进脱贫攻坚总结表彰，总结形成《XX 县脱贫攻坚成效汇编》 《XXX 县贫困村脱贫档案》 《XX 县百户脱贫案例》

　等三本资料汇编，全景式再现、全程式记录过往五年的脱贫攻坚工作； XX 村第一书记 XXX 得到全国脱贫攻坚总结表彰。

　二、抓好谋篇布局，有序有效衔接 始终把“重心转移、做好衔接”作为今年的工作重心，努力实现由集中资源支持脱贫攻坚向全面推进乡村振兴平稳过渡。一是深入调研，结合党史学习教育活动，对全县 XX 个乡镇所有脱贫村开展了“深入基层、问计于民”专题调研，为下一步制定政策、指导工作、推动落实奠定坚实基础。二是全局谋划，出台《关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的实施方案》《关于巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的实施方案》，对当下甚至未来 5 年工作作出顶层设计和详细部署。三是及时部署，连续召开巩固脱贫攻坚成果、乡村振兴驻村（乡镇）工作推进会，对重点工作作出安排部署，确保工作不掉线、不断档。四是政策衔接，按照“四个不摘”总要求，强化各级党政领导抓脱贫攻坚成果巩固的政治责任，抓好过渡期各项帮扶政策的调整、优化、宣传、落实，县级财政安排衔接乡村振兴专项资金 XXX万元、保持了上年水平。五是常态帮扶，确定乡村振兴重点帮扶村XX 个、乡村振兴示范村 XX 个、搬迁安置村（点）XX 个，派出 XXX名第一书记和驻村（乡镇）工作队，同时出台《XX 县驻村工作队管理办法（试行），确保管理跟得上、作用能发挥。六是深化改革，根据省市扶贫机构调整及全县事业机构改革安排，调整县扶贫开发服务中心为县乡村振兴发展中心，将县扶贫开发办公室重组为县乡村振兴局，X 月 XX 日正式挂牌。

　三、守好防贫底线，巩固脱贫成果 紧紧盯住不发生规模性返贫致贫的底线，建立健全动态监测帮扶机制，巩固拓展脱贫攻坚成果。一是健全防止返贫动态监测机制，由村到乡到县自下而上建立动态监测预警机制，确定 390 名乡村两级信息监测员，返贫风险每月监测； 与医保、残联、民政、教育、水利、住建等部门，自上而下建立信息共享预警机制，重点数据每月调度。二季度动态调整后，脱贫人口自然减少 XX 人、新增 XX 人，全县脱贫人口变更为 XX 户 XX 人。二是开展防止返贫动态监测和帮扶集中排查，新确定监测对象 XX 户XX 人； 原有“两类户”按照 XXX 元收入标准重新归类后，边缘易致贫户 XX 户 XXX 人、脱贫不稳定户 XXX 户 XXX 人、严重困难户 XXX户 XXX 人。三是持续巩固“两不愁三保障”成果，集中开展控辍保学专项行动，上半年资助学生 XXX 人次、XXX 万元； 实施饮水安全工程XXX处，涉及XX个乡镇XXX个行政村XXX万人； 实施农村危房改造 XXX 户，其中建档立卡贫困户 XXX 户、低保户 XXX 户、农村分散供养特困户 XX 户、贫困残疾人家庭 XX 户、贫困边缘户 XX 户； 1-8月住院XXXX人次、综合报销XXXX万元、报销比例XXX%，慢性病报销 XXX 人次、XXX 万元、报销率 XXX%，双签约服务 XXX户次。五是接继推进易地搬迁后续扶持，向 X 个易地搬迁安置村派

　驻工作队 XX 支，联合移民党支部或迁入村基层党组织进一步加强公共服务和社区治理； 新安排资金 XXX 万元，对移民小区后续产业进行扶持，充分吸纳搬迁劳动务就业，有劳动力 XXX 户搬迁家庭，实现就业劳动力XXX 人，达到了有劳动力的搬迁家庭一户至少一人就业的要求； 开展易地扶贫搬迁质量安全排查和产业就业保障行动，发现的XX 条疑似问题全部整改销号。

　四、做好起步开局，推进乡村振兴 围绕脱贫成果巩固和乡村振兴衔接，对标中央和省市的政策举措，全面推动特色产业发展、保证务工就业、乡村建设推进等方面工作落实，努力在乡村振兴上迈好第一步、破好第一局。一是科学谋划产业项目，安排资金 XXX 余万元，重点支持旅游康养、中药材产业和高标准农田建设，特别是在成功进行 XX、XX 等村试点示范的基础上，借助全市建乡村振兴示范带政策机遇，重点支持 XX 个村发展旅游康养产业，促进脱贫地区全面发展，带动农民稳定增收。二是切实补齐发展短板，安排专项资金 XXX 万元，对包括非贫困村在内的农村饮水安全、道路建设、网络信号等问题进行支持，特别是结合农村人居环境整治提升，对中心村和空心村分类支持，逐步解决视觉贫困问题。三是全力推动务工就业，一方面，强化逆周期调节，扎实推进稳岗就业，脱贫劳动力务工人数 XX 人，比上年增加 XXX%； 一方面，把欠发达乡村扶贫车间发展作为破解就业难题的一项重要措施，重点扶持 XX 个乡村就业车间，切实解决农村弱劳力、半劳

　力就业困难问题。四是加强光伏扶贫项目管理及运营维护，收益资金实行账户归口管理，完善收益分配办法并全部录入系统，落实管理和运维主体，按持证上岗要求对管护管理人员进行集中岗前培训。五是持续实施保险防贫政策措施。优化完善面向“三类对象”的综合保险、面向边缘户的防贫责任险和面向种植户的特色农产品价格指数保险，三项保险共安排财政资金 XXX 万元。

　总结工作的同时，我们也清楚地看到工作中存在的一些问题。下一步，我们将深入学习贯彻习近平总书记的重要讲话精神和中央、省市决策部署，把巩固拓展脱贫攻坚成果、防止规模性返贫要作为首要的政治任务，把实施乡村建设行动，加强乡村治理作为重要的工作抓手，弘扬脱贫攻坚精神，强化作风能力建设，推动工作取得新的成效。

　报 巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作情况汇报 2 驻村工作组在 XX 镇党委政府指导、后盾帮扶单位支持下，从基层组织星级提档建设、巩固脱贫成效和制定预脱贫计划、提升为民办事服务水平、健全乡村治理体系等方面深入开展乡村振兴各项工作。

　一、主要工作开展情况 (一)党旗领航，建强基层组织 引导 XX 村党总支部在 2020 年成功创建“四星级”党支部的基础上，围绕“星级提档”、提升基层组织战斗力，树立 2020 年创建“五星级”党支部目标。

　一是按照镇组织办及片区党建工作站的要求，为进一步规范党建、村务台账，指导村“两委”干部重新优化台账整理人员、细化资料台账整理责任，明确资料整理的具体项目内容及时间节点等。

　二是严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内组织制度，召开党总支支委会 3 次、党员大会 2 次、党课 2 次、党小组会9 次，开展主题党日活动 3 次，召开组织生活会 1 次。

　三是积极开展讲习所讲习活动，积极宣讲习总书记治国理政理念，认真学习《习近平扶贫论述摘编》、《共产党纪律处分条例》、《共产党支部工作条例(试行)》内容，一季度讲习所开展讲习活动 3 场。

　四是推动村委会向村民代表大会进行述职述廉报告、向村监会汇报村务重大事项，接受村民代表和村监会的监督，执行“四议两公开”工作法规范村委工作。

　(二)统筹谋划，实干推动脱贫

　一是对今年预脱贫的 18 户“八有一超”未达标指标制定“一户一策”。通过村委 LED 大型显示屏，加大力度做好宣传贯彻党中央、国务院和自治区党委、政府有关脱贫攻坚的各项政策方针。

　二是加强沟通，走访 10 个帮扶单位汇报 XX 村 2020 年脱贫攻坚工作成效和 2020 年工作计划，征求他们对 XX 村脱贫攻坚工作的意见建议。详细制定 XX 村 2020 年度扶贫工作计划，编制扶贫实施项目，向后盾单位请示落实今年帮扶资金，做方案算细账使用好每一分扶贫资金。

　三是筹规划帮扶干部入户时间，制定 XX 村“一户一册一卡”入户帮扶时间安排表;每月底编写下月《精准帮扶指导书》明确告知帮扶干部具体需要开展的工作内容并及时在 XX 微信公众号和扶贫联络员群发布，让帮扶干部入户前熟知工作内容。在 2020 年精准帮扶“一户一册一卡”培训工作中，通过减会议改培训、减台账改举措、减照本宣科改现场辅导的方式认真贯彻落实“2020 基层减负年”精神。指导帮扶干部填写帮扶手册、登录广西扶贫 APP 填写电子版帮扶手册，及时更正贫困户家庭变动信息、落实大中专生享受雨露计划政策、做好 2020 年产业扶贫以奖代补政策宣传。

　(三)多措并举，构建幸福乡村 一是进村入户推动“一约四会”(村规民约、道德评议会、红白理事会、村民议事会和禁毒禁赌会)建设，宣传学习社会主义核心价值观，引导村民崇尚良好村风村貌。

　二是巩固“清洁乡村”建设成果，实施乡村风貌提升三年行动。

　组织两委干部到崇左市江州区江州镇保安村叫豆屯、上卜练屯和 XX镇车木阁、福多堂、铺儿村、四方坡、水漕学习新农村建设经验，组织桥头、的竹根村民小组长及热心群众到旱田村委六地角、白龙塘、高大角学习“三清三拆三整理”工作经验，推动的竹根自然村率先开展乡村风貌提升规划和建设。

　三是壮大发展辖区产业，做好侨龙制衣厂扶贫车间和浦北华源农牧公司服务工作，积极洽谈招商引资项目，争取更多外出务工致富人士回乡开厂建司。指导合作社经营管理好肉鸡养殖项目，想方设法做大村级集体经济规模。加快 XX 村扶贫车间建设，主体工程建设基本完成，对外开展车间出租招租宣传。多途径谋求村民合作社与民营企业资金战略合作，与汉能薄膜发电集团、浦北县华振新能源有限公司研讨建设 XX 村委四楼光伏发电项目，与浦北华源农牧公司洽谈村民合作社养殖保价鸡事宜。

　(四)公开承诺，贴心为民服务 一是以“店小二”服务精神进村入户走访群众、召开群众会 39场，征民意集民情;遍发驻村工作队员和村干部服务联系卡，通过村委外墙 LED 显示屏和“XX 镇 XX 村”微信公众号公布村干部负责服务片区、驻村工作组人员职责及联系电话，让群众随时随地联系村干部和工作队员，方便群众办事。

　二是驻村工作组公开承诺 2020 年为民办事服务十大事项，加快推进条件成熟的“一事一议”项目建设，为大面塘村民小组向县文体局申请更换了群众活动场所篮球架，请示报县水利局请求新挖一口饮

　水井解决龙岩、新屋、大石田、大面塘 4 个村民小组的安全足量饮水问题。

　三是组织或参加关心关爱留守妇女儿童、贫困户、五保户，残疾人，开展节假日嘘寒问暖慰问活动 105 户(次)，为他们解决生产生活中的实际困难 17 个。

　四是积极主动处理群众纠纷，组织纠纷主体到村委或到现场妥善调解夫妻矛盾、家庭矛盾、土地边界、宅基地界至等纠纷 12 起。

　(五)齐抓共管，提升治理水平 以自治为核心激发群众活力、以法治为保障强化治理意识、以德治为支撑培育文明村风。

　一是涉及“三重一大”即重大项目建设、重要事项决定、重大问题解决、大额资金使用的事项，严格执行“四议两公开”工作法。

　二是聚力参与扫黑除恶专项斗争，通过发短信、拉横幅、贴标语、开会议、送传单、入户讲、编微信等多种方式宣传扫黑除恶，收集黑恶势力线索。

　三是推动移风易俗，引导群众践行社会主义核心价值观，倡导崇尚优良家风村风，倡议群众简化办理红白喜事。

　四是加强对驻村队员、村两委干部、村民小组长的廉政教育，学习会和节假日开展行廉政提醒常态化，努力防止发生村干部优亲厚友、暗箱操作、损害群众利益等不作为、乱作为问题。

　二、存在问题 一是 2020 年列入脱贫计划的 18 户贫困户中有 8 户住房不达标，

　其中 3 户无启动资金、3 户无宅基地，解决住房不达标贫困户的住房问题困难大。

　二是整户无劳动力的贫困户达 15 户 36 人，要实现脱贫目标难度非常大。

　三是村级集体经济发展项目仍偏少，村民合作社养鸡项目易受价格波动影响、面临市场风险大。

　三、下一步工作计划 (一)加大基层组织建设力度 坚持党总支部统揽全局工作，一丝不苟落实“三会一课”制度，创新开展“主题党日”活动;围绕创建“五星级”党支部，规范整理党建工作台账资料。培养 12 名入党积极分子，发展 12 名党员。

　(二)更细致更严格落实真扶贫扶真贫工作 夯实村委“十一有一低于”基础，巩固扶贫成果;筑牢脱贫户“八有一超”;对 18 户预脱贫户，落实一户一策,全力以赴促脱贫。做好建档立卡贫困户春秋季雨露计划补助、上下半年扶贫产业以奖代补申报验收工作。做好每月帮扶干部的“一户一册一卡”培训工作，指导帮扶干部落实好精准帮扶工作。

　(三)多方面推动乡村建设 统筹推...

篇二：学习巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接个人心得体会

　按照党委《召开 2022 年乡村振兴领域问题整改专题民主生活会的通知》的要求，会前，领导班子集体认真学习了《青海省 2021 年度国家巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估反馈问题整改工作方案》等文件精神。聚焦思想认识不到位、业务知识不了家政策吃不透、工作力量和能力不足、责任落实不到位等四个方面。从思想、学习、纪律和作风上查找和分析自身存在的问题，并提出整顿措施。现将对照检查材料如下。

　一、存在的主要问题及表现 1.在学习贯彻习近平总书记关于乡村振兴工作重要论述和乡村振兴方针政策方面的差距和不足。按照中央巡视和县委巡察反馈的总体要求，在各类大小会议前以及中心组集体学习上，均重点学习了习近平总书记关于乡村振兴工作重要论述和乡村振兴方针政策，但是在学懂、弄通、做实上功夫还不够。在个人自学中还存在急学急用的问题，往往当前开展工作需要什么，就针对性开展学习，致使缺乏连续性、系统性、全面性的理论学习。

　2.在发挥党委主体责任落实乡村振兴责任方面的差距和不足。作为全镇乡村振兴“第一责任人”，我始终把乡村振兴作为首项政治任务和工作责任，真正的把乡村振兴职责

　扛在肩上，把乡村振兴任务抓在手上。但决策部署多，具体落实、督办力度却不够，上下联动不经常、左右衔接不紧密，导致部分干部在落实精准乡村振兴工作的时候，随大流、看风头、避风险、搞突击、打游击的心态仍然存在，缺乏工作抓在平时、抓在经常、一杆到底的自觉性。

　3.在严管干部作风保证乡村振兴成效方面的差距和不足。在乡村振兴工作中，对于干部作风建设存在失之于软的现象，部分干部作风不够扎实，在乡村振兴领域信访矛盾问题化解上不够迅速，对群众切实需求考虑不够深入。部分联村干部在村级乡村振兴产业谋划上，仅注重短期乡村振兴，长远布局不够到位，对乡村振兴工作督导不够。根据县级通报来看，对于部分班子成员的“户户走到”活动开展还需进一步督导巩固，个别基层干部存在侵害群众利益、驻村不经常、帮扶措施不精准等问题，基层干部作风建设亟需加强。

　二、产生问题的原因分析 1.宗旨意识不牢。作为领导干部平时忙于应付各种事务性工作，为群众着想、服务群众的主动性还不够。虽然已经按照县委要求，注重“三个结合”，积极完成了“户户走到”任务，但是和真正沉下心来挖深挖透各类群众问题的要求还有差距，对切实解决群众问题力度还有待加强。

　2.指导督办力度不够。在对乡村振兴工作督查上失之于软，导致在工作落实环节上，虽然建立有工作督办台账，但

　实际工作中缺乏经常性监管。对执行政策缺乏刚性约束，缺乏工作抓在平时、抓在经常、重在落实的自觉性。管党治党不够严，对一些乡村振兴领域的不良倾向没有下狠手治理，没有对落实不到位的单位和个人进行严格追责问责，导致一些党员干部出现帮扶责任没有落到实处的问题。

　3.党性修养锤炼不够。在日常工作中，认为推动经济社会发展，促进民生改善，确保社会稳定是自己的重要职责，有时以推动工作替代党性锻炼，对抓干部廉洁、改作风、提效能的力度还不够大。虽然总是强调严格执行政治纪律、组织纪律，执行各项规章制度仍不够严格。

　三、努力方向和整改措施 1.加强理论学习，提高政治站位。深刻理解和把握习总书记关于乡村振兴的战略思想，切实增强做好乡村振兴工作的责任感和紧迫感，切实落实党委理论学习中心组学习制度，将政治理论学习和乡村振兴政策学习相结合，并列入重要议事日程。牢固树立“四个意识”，忠实践行“两个维护”，强化使命担当，真正把乡村振兴作为重大政治任务和头等大事，以高度的政治自觉和行动自觉，认真贯彻中央、省市县委乡村振兴决策部署，围绕促进贫困户乡村振兴、贫困村摘帽目标，着力谋划好乡村振兴的重点工作，把各项工作精准落实。

　2.整顿干部作风，强化责任担当。坚持把作风建设贯穿乡村振兴全过程，严格落实乡村振兴责任制，从我做起，以

　上率下、率先垂范，带头落实领导责任，认真研究谋划、精心推进落实，真正把乡村振兴工作抓紧抓实、抓出成效。持续加大监督问效力度，层层传导压力，对乡村振兴工作落实不力、影响乡村振兴效果的干部严肃问责、形成震慑。坚持抓党建促乡村振兴，着力加强基层党组织建设，团结和带领群众，全力以赴推进乡村振兴工作。

　3.坚持党建引领，全力打好乡村振兴战。一是注重责任落实。要坚持“书记抓、抓书记”责任机制、党政同责、部门联动的工作机制，坚持做到把精准乡村振兴与加强基层党建工作同研究、同部署、同推动、同考核，定责任、定目标、定时限，上下联动、各方配合、齐抓共管的工作格局。二是注重“三结合”。引导干部要结合矛盾化解抓户户到，结合产业谋划抓好户户到，结合政策宣传抓好户户到。尽力化解随着乡村振兴力度的加大，政策不断落实兑现，没有享受任何到户到人政策而导致心理失衡的群众的问题，保证群众满意度达标。三是“绣花”功夫抓政策落实。优化配置各类资要素，精准落实教育扶持、医疗救助、住房保障、饮水安全等各项乡村振兴政策措施，织密织牢政策保障网。突出抓好产业乡村振兴项目建设，深入开展广泛调研，分类施策，下一番“绣花”功夫，力打造一批群众认可、经得起实践和历史检验的产业乡村振兴项目，确保贫困群众脱真贫、真乡村振兴、不返贫。四是突出抓好工作落实。坚持问题导向，突

　出效果导向，高标准完成各类乡村振兴问题整改任务，结合X 乡村振兴问题短板普查工作，立查立改，并适时开展回头看”专项巡察督办，持续巩固整改成果，不断积小胜为大胜，最终夺取全胜。

　2 2022 年乡村振兴领域问题整改专题民主生活会对照检查材料 发言稿

　按照党委《召开 2022 年乡村振兴领域问题整改专题民主生活会的通知》的要求，会前认真学习了总书记关于实施乡村振兴战略的重要论述和《青海省 2021 年度国家巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估反馈问题整改工作方案》等文件并对照习近平总书记重要批示精神和要求，开展美丽宜居乡村建设“回头看”排查出的问题，结合在工作组开展入村入户的工作，从思想认识、党性观念、宗旨意识、工作方法、政绩观、能力作风、法治意识等 7 个方面，全面检视存在的问题，深刻剖析根源。现将自我剖析情况汇报如下，请领导和同志们提出意见建议。

　一、检视的问题 （一）思想认识方面存在的问题。

　一是理论学习不系统。对习近平总书记关于实施乡村振兴战略的重要论述，全省、市领导干部会议内容和部署要求，理解不透、不深刻。认为自己做为常委副县长应当更多关注分管的经济建设工作，忽视了美丽宜居乡村建设的学习。在学用结合、学以致用上，缺乏宏观分析和全局意识，没有真正将理论知识指导实践。

　二是政治站位不高，主动性全局性存在较大差距。认为自己作为副职，只要服从安排，抓好落实就行了，对美丽宜

　居乡村建设出现的问题影响了党委、政府的公信力认识不足。没有站在习近平总书记那种崇高的理想信念、强烈的使命担当、鲜明的理论品格、真挚的为民情怀、深沉的忧患意识的境界上去思考、去认识、去解决问题，碰到事情只看到表面现象，对本质把握不到位，发现问题、解决问题的能力有待提高。比如，在石庙工作组时，开始时重心放在分管的其他工作上，只是按照主要领导的要求把工作部署下去，对工作组的重要性、全局性认识不足，指导推动美丽宜居乡村建设的力度不大，从而导致工作被动。

　（二）党性观念方面存在的问题。一是对党员的权力和义务掌握不深。没有把入党誓词中规定的权利和义务相统一，没有正确认识到党员的权力和义务是相互联系、相互依存、不可分割的整体。比如，对支部在开展党建活动时，认为参与党的组织活动是党员应尽的义务，满足于参加就行、人到就好，但主动谋划、为党的工作和决策进言策的意识不强，没有充分激发党员参与党内事务的热情、落实好党员的民主权力。二是在一些重点工作中存在得过且过、应付过关的思想。

　比如，对干部队伍中出现的不担当、不作为，以及等靠观望的思想没有严格要求，严厉批评。工作标准不高，质量把关不严，反思求进、创优争先的意识弱化。

　（三）宗旨意识方面存在的问题。一是宗旨意识淡化。

　自认为推进美丽宜居乡村建设就是在为老百姓办好事，老百姓应当理解和支持，忽视了老百姓上楼后生产生活不方便等具体困难。比如，在处理石庙大付村美丽宜居乡村建设方面的问题时，就没有真正理解中央、省市政策，没有读懂读透，遇到困难时存在急躁情绪。对老百姓切实存在的问题还没有感同身受，认为改善生活环境是好事，老百姓应当支持理解，却忽视了老百姓生产生活方式的改变，生活习惯的转变需要一个过程，美丽宜居乡村建设是一个系统工程并不可能短期内完成，需要一个漫长的过程才能实施完毕。在为民服务方面标准不高、抓得不严不实，特别是以上率下的作用发挥得不好，致使工作组在直接服务群众上还存在很多问题。二是工作重表面轻实效。反思大付工作以来的工作，过分注重上级领导认可，轻视群众实际诉求，在一些问题的决策上，没有充分听取群众的不同意见和建议，只是按照上级要求完成工作任务，导致群众利益受损，影响了党委政府的正面形象和在群众中的公信力。

　（四）工作方法方面存在的问题。一是责任落实不到位，比如，在石庙工作组工作时，县委安排到付北社区办公，期间却让分管部门同志到社区汇报工作，没有全身心的投入到美丽宜居乡村建设的具体工作中去，工作谋划的全面性、缜密性、前瞻性还有欠缺，存在“眉毛胡子一把抓”“头疼医头、脚疼医脚”等问题。二是存在“重部署、轻落实”的问题。

　有些工作部署停留在会议、文件层面上，浮在表面上，结合实际工作不紧、督促落实不够、推动工作的力度不大。比如，工作组在社区开会多，部署多，听汇报多，督导落实不够。比如根据县里安排成立了 8 个组、由 24 名工作人员入户征求意见，但对同志们的管理存在“宽、松、软”现象，导致征求意见不充分、不具体，影响了工作的实际效果。

　（五）政绩观方面存在的问题。一是注重经济发展，忽视农业农村工作。对美丽宜居乡村建设重视不够，认为不能因为在工作组工作影响了经济指标的调度，存在认识不到位，占位不高的问题。比如，在石庙工作测算群众搬迁成本时，过多的关注自己分管的财政部门收益，忽视了群众利益，影响了工作进度。二是在重点工作、疑难问题化解上仍存在急功近利思想，特别是在信访案件包保等领域，缺乏“功成不必在我，功成必定有我”的政治站位和责任担当，过于追求快速解决问题，组织相关部门、法律顾问等召开专题会议并限期完成，但对完成的成效和群众需求是否得到满足没有更多关注。比如，在处理 48 名群众要求政务信息公开时，没有按照程序协调部门落实，而是采取就事论事，做重点人思想工作，存在把事情简单快速平息的想法。

　（六）能力作风方面存在的问题。一是作风浮漂，抓工作不深入不扎实不具体。比如，想给群众解决租房、工作、孩子上学等困难帮助群众想了办法群众却不接受，究其原因

　是没有真正了解群众所想所需所盼，没能找到有效措施打开群众心结，想问题、作决策、干事情上，还没有完全从群众的需求和实际情况出发，设身处地为群众着想不够。不少工作抓的不紧不实，拧不紧螺丝扣，工作上缺乏“钉钉子”精神。开了很多会、采取了很多措施，却解决不了多少实际问题，响了落实效果。二是主动入户少，联系服务群众少，存在形式主义官僚主义现象。比如，面对群众的需求，主动服务意识不强，真正帮助基层解决实际问题少。对照新形势新任务新要求，在日常工作中抓常抓细抓长上做得还不扎实，艰苦奋斗意识弱化，存在等靠要思想，缺少迎难而上攻坚克难的勇气。

　（七）法治意识方面存在的问题。一是学法、守法跟不上时代发展的需要。在学习法律法规的过程中存在重形式、轻实效，学习不深入、不透彻的情况，特别是对宪法等涉及法治根本问题的认识严重不足。即使有组织学习活动，也缺乏必要的系统性。学法不精直接致守法不严。比如，在处理大付村政务公开申请时，存在面上答应，实际上用推拖方式拒绝的问题。二是用法律知识解决问题的能力显得欠缺。只是对法律基础知识有一定的了解，但掌握得不全不牢，理不深不透，用法律知识解决问题的能力欠缺。比如，在这次美丽宜乡村建设工作推进中，面对部分大付村村民出资聘请律师提起诉讼时，明显感觉到法律知识欠缺，缺少应对措施，

　究其原因是在法治体系新发展、新变化上学习没有跟上，在学用结合、学以致用上存在短板。

　二、原因分析 一是思想改造开始放松。自己作为一名领导干部，忽视了坚持学习的重要性，没有充分认识到系统的理论知识和成熟的战略思维，对于干部尤其是领导干部在正确处理当前改革、发展和稳定中遇到的各类深层次矛盾上极其重要的意义。没有树立“形势逼人，不进则退，任务逼人，不学则退”的紧迫感，没有养成任何时候都坚持主动学习的良好习惯，对学习抓得不紧，坚持得不好，缺乏激情，缺乏“钻”、“挤”的钉子精神。汲取历史经验不够。坚持学习先进典型，学习榜样精神，但从中汲取历史经验力量还不都丰富，不能时刻把自己的言行、工作放到大历史观的面前进行比较，真正做到找差距、抓落实、促提升。比如，面对较大工作节奏和压力，偶尔也会出现松一松、喘口气的思想情绪。

　二是理想信念不坚定。随着工作强度日益增大，历史问题化解难度持续加压，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以理论武装头脑的自觉性弱化，按时参加党组...

推荐访问:脱贫 攻坚 心得体会 衔接 振兴