2016年乡镇党委书记基层党建工作情况汇报

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　2016 年乡镇党委书记基层党建工作情况汇报 2016 年乡镇党委书记基层党建工作情况汇报发表时间:2016-11-4 13:00:39

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　尊敬的各位领导：

　根据会议安排，现将**乡建档立卡贫困村活动场所建设及基层党建年工作推进情况汇报如下。

　一、贫困村活动场所建设情况

　(一) 进展情况。**乡共有 5 个建档立卡贫困村，分别是**村、**村、**村、**村和**村，有建档立卡贫困户 580 户 2010 人。按照要求，在每个建档立卡贫困村建活动场所 1 个，现已完成项目选址、方案编制、立项发包、施工合同签订等环节。5 个活动场所均建活动室 1间 70 ㎡，活动广场 1 块 400 ㎡，**村和**村活动场所每个预算投资 16.52 万元，**村、**村和**村活动场所每个预算投资 16.1 万元。5 个预算总投资 81.34 万元。目前，**村和**村2 个活动场所已开工建设，其它 3 个村因雨季道路坍塌严重，考虑施工安全等因素，计划 9月 5 日前开工。

　（二）主要做法。一是落实责任，成立工作机构。乡党委成立了以我为组长，党委副书记、乡长、党委专职副书记为副组长，项目办、规划办、组织办、项目所在村党组织等单位负责人为成员的贫困村活动场所建设协调领导小组，具体负责活动场所建设的规划、选址、协调、立项、监督等工作，并明确我是第一责任人，党委副书记和组织委员是具体责任人，村党组织书记是直接责任人，层层落实责任，确保活动场所建设有人抓。二是做好调研，合理布局选点。为真正把活动场所建在党员群众最需要的地方，同时考虑项目建设用地的协调、用电等问题，由我带着工作队员到各贫困村召开村“两委”和部分党员会议进行座谈，听取党员群众对活动场所建设的意见建议，综合各方面的情况，确定了麦地村小寨组、新水村马艾组、蔡何村放羊山组、

　 照“公司+基地+农户”的模式建成村级集体经济 3 个村，在建 6 个村。四是机制融合。实行党建工作和扶贫攻坚整村推进联系机制，在配齐第一书记和扶贫工作队的同时，党委班子成

　员 1 人挂钩负责 1 个村，采取领导抓乡挂村、部门联动包组、干部结对联户的方式，层层建立“责任区”，整合各方资源、动员各方力量，形成上下联动、各方配合、齐抓共管工作格局。五是管考融合。严格贯彻落实驻村扶贫工作队员管理办法和召回办法，采取专项检查、随机抽查的形式，对驻村扶贫工作队员进行督察管理，严格请销假制度，工作队员请假须经工作队长和乡挂钩领导批准，工作队长请假须经乡党委同意，报总队长批准。同时，建立村党组织书记和第一书记（驻村扶贫工作队长）年末抓扶贫和党建述职评议，将日常考勤和述职评议结果作为评先评优的重要依据。

　（二）深入开展“两学一做”学习教育。一是制定学习计划。按照“两学一做”的学习要求，以支部为单位，以“三会一课”为基本形式，在机关事业党支部，制定了以手抄一遍党章、讲授一堂党课、做一件惠民实事、看一批红色影片等“十个一”以主要内容的学习教育活动方案。在农村党支部，按照集中为辅，自学为主的原则，结合“七一”、“八一”等节日，灵活开展学习教育。二是派强工作队伍。按照县委的相关要求，驻村扶贫工作队同时兼任“两学一做”学习教育工作队，第一书记同时兼任驻村“两学一做”学习教育工作队长。全乡 53 名工作队员认真贯彻县委的安排部署，积极带领广大农村党员参与到“两学一做”学习教育中来。截止目前，全乡累计开展学习教育活动 57 场（次），领导干部讲堂课 28 场（次），党员干部为民办实事 98 件，各党组织表彰优秀共党 28 名，优秀党务者 7 名，市、县挂钩部门和乡党委走访慰问困难党员 61 名。三是亮明党员身份。为全乡 685 户党员户定制“共产党员户”牌子，装订在大门显眼位置，选择了其中 100 户带头作用明显的党员户悬挂国旗，给全乡 797 名党员分别配备了 1 本党费证、1 枚党徽、1 本党章、1 本习近平总书记讲话读本、1 本纪律处分条例，保证学习资料，确保真正取得实效。四是整顿软弱涣散党组织。根据党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥情况，乡党委将 1 个行政村党支部和 2 个自然村党支部确定为弱涣散党组织，并有针对性的制定了整改工作方案，由党委挂钩领导负总责，第一书记和扶贫工作队员配合抓好整顿提升。

　（三）落实细小，扎实抓好基础党务。一是认真落实党建责任。党委书记是第一责任人，党委副书记和组织委员是直接责任人，同时实行党建工作“一岗双责”制，每个党委委员要结合分工抓好分管范围内的党建工作，并建立党委委员党建工作挂钩包村制，每个党委委员每月到挂钩村指导党建工作不得少于 1 次。乡党委每季召开 1 次专题会议，听取党建工作情况汇报，研究解决党建工作中存在的困难和问题。二是从严落实党费收缴。认真落实每月 1号“党费日”收缴党费制度，由乡组织办统一计算出每个党员的应缴纳数额，再由党支部书记按月足额收取。三是抓好党员工作。严格发展党员五大步骤 25 环节工作程序，上半年发展党员 31 名，预备党员转正 19 名。“七一”期间举办入党积极分子培训 1 期 35 人，举办新任村干部培训 1 期 48 人。四是抓好党员规范化管理。认真开展党员组织关系集中排查和党员信息核查，失联的 23 名党员已全部找回，核查党员信息 215 份。进一步探索党员积分制管理办法，制定分类评分标准。五是认真落实“基层党员带领群众创业致富贷款”工作，引导农村党员发挥示范带动作用，率先实现收入倍增。共完成贷款 33 户 200 万元，贷款用于发展养殖业 15 户、种植业 13 户、加工业 5 户，可带动 160 多名党员群众共同致富。六是按时拨付各项经费。严格落实基层党建工作经费和基层干部补贴待遇。党建专项经费每个村每年 3万元和每个村民小组工作经费 1000 元全部拨付到位。党建工作经费由乡党委统管，乡党委副书记直管，严格申请、审批、拨付和公示程序，坚持专款专用，主要用于活动阵地建设、教育培训党员和入党积极分子培训、慰问困难党员、表彰先进党组织和优秀党员等。七是按照行业分类，新组建了**村魔芋种植协会、**村养殖协会，**村草坝山、***扶贫互助循环金协会 4 个非有制经济组织党支部。

　（四）严格程序，依法开展村“两委”换届选举。**乡新一届村“两委”换届选举工作于 2016年 3 月 14 日启动，6 月 10 日全面结束。乡党委高度重视，精心组织，周密部署，做到法定

　程序不变通，规定步骤不减少，圆满完成了全乡村党组织和第六届村民委员会换届选举工作。通过换届，新一届村“两委”班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有了较大的改善。村“两委”班子成员 87 名（不含专职专选副书记 3 名），平均年龄 41.6 周岁；其中 27 人实现“交叉任职”，“交叉任职”率达 31.03%；女性 27 人，占 31.03%；少数民族 20 人，占 22.99%；党员 76 名，占 87.3%；大专及以上学历 5 人，占 5.7%；高中、中专学历 13 人，占 14.9%。换届结束后，同步抓好村级党务和政务公开，按照节俭的原则，更新完善党务政务公开栏，及时将村级重大决策、重大事项、重要工作和经费支出情况及时向群众公开。同时，对各种牌匾进行清理规范，全乡已清理无用、过时、破损、多余的牌匾 49 块，部分牌匾需和相关部门对接后确定是否保留。

　（五）便民服务，加强综合服务平台建设。全面实施“互联网+党建+*”先锋行动，一是畅通服务网络。加强为民服务平台的管理，乡级专设 1 名管理员，负责全乡平台运行维护，村级实行村党组织书记和 1 名业务员共同管理的 AB 角管理制度，保证平台里的公开公告能及时更新，业务能及时办理，会议学习能及时收看。同时，加大对平台管理使用的督促检查，每月由党委副书记带队，组成工作组对服务平台管理情况进行督促检查，对管理不善，不更新、不使用的村党组织进行点名通报，限期整改。二是高效为民办事。服务平台能办理的22 个事项，全部要求各村在平台上办理，变群众跑为网络跑，减少基层群众办事成本。自平台启用以来，累计公开党组织情况 10 条，上传党组织领导班子 12 个 94 名，政务公开 85条，电.

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