当前位置: 首页 > 专题范文 > 振兴乡镇 >

乡镇度党员教育培训工作总结(2022年)

作者: | 发布时间:2022-10-01 19:55:06 | 浏览次数:

下面是小编为大家整理的乡镇度党员教育培训工作总结(2022年),供大家参考。

乡镇度党员教育培训工作总结(2022年)

乡镇2021年度党员教育培训工作总结

 

2021年,xx镇党委以强化思想政治建设为核心,以“党史学习教育”为主线,不断丰富教育内容、创新教育方式、完善教育体系,以提高党员干部素质,增强基层党组织的凝聚力、战斗力为目的,将党员教育抓在平常、融入经常,积极开展形式多样的教育培训活动,使全镇党员教育活动取得较好的效果,现将教育培训工作总结如下。

一、主要做法及成效

(一)加强领导班子教育,发挥示范带动作用。

成立以镇党委书记为校长的党员教育培训学校校务委员会,并制定了《x镇党委关于开展党员教育培训实施方案》,制定了全镇全年党员培训课程表,课程包括五大类:政治课堂、红色课堂、绿色课堂、感恩课堂、群众课堂。有计划、有目标的开展党员教育活动。镇党委将XXX新时代中国特色社会主义思想作为理论中心组学习主要内容,通过集体学习、自学、座谈研讨等方式,开展马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系、“四史”教育学习培训,加强政治纪律、政治规矩教育,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。领导干部围绕“中国共产党百年辉煌史”开展党课宣讲,深入各村党(总)支部参与学习讨论,讲授“严明政治纪律和严守政治规矩”“牢记党员第一身份发挥党员先锋模范作用”专题党课。用好网络学习资源,通过“学习强国”“青年大学习”等平台开展党史学习,到x县革命历史陈列馆参观革命历史,观看《党史故事100讲》,参与党史知识答题活动。坚持做到学思践悟、学以致用、以知促行,坚持问题导向,深入基层开展调研,摸清我镇发展情况和存在的问题,不断探索发展方向。

(二)加强党员干部培训,确保全员覆盖。

抓好日常学习培训。制定《x镇党员培训2021年学习计划》,通过集中学习、视频会议、网络平台上门送学等培训方式,组织党员读原著、学原文、悟原理,深刻领会核心要义和实践要求,截至目前,x镇共开展集体党员教育培训活动x余场,参训人次达到x余人次,基本涵盖了全镇XX岁以下所有党员,人均参训次数在x次以上,总学时达到了x余个。加强党的宗旨、党史国史、党的优良传统和作风、党内政治文化等教育,开展经常性警示教育,围绕“坚定理想信念”“践行四个合格”“牢记初心使命”等开展专题研讨。积极参加各类知识竞赛、理论测试,合格率达100%。开展《XXX谈治国理政(第三卷)》、学习党的XX届五中、X中X会精神集中培训。开展以“深化党史学习、诵读红色家书、感悟初心使命”为主题的诵读红色家书接力活动,在线聆听“名家大师讲党史”系列网络公开课。组织党员干部召开专题组织生活会,围绕党史学习教育的重点内容、体会感悟、方式方法等方面开展讨论交流,做到思路清、方向明,形成浓厚学习氛围。

(三)加强年轻干部培养,培育优良作风。

党委将敢负责、敢担当、善作为当成年轻干部选拔标准,通过“搭台子、压担子、竖梯子”,及时选拔任用优秀年轻干部到合适岗位。坚持严管和厚爱相结合,做到经常化、制度化、全覆盖跟踪考核,每半年报告一次教育管理和实践锻炼情况,重点强化对干部工作作风、生活作风、廉洁自律和政治素养方面的监督监管,及时纠正苗头性、倾向性问题,促进干部健康成长。

(四)加强制度体系建设,督导狠抓落实。

一是健全中心组学习制度,每月至少组织x次以上的集中学习或讨论,每季度进行1-2次专题学习研讨,每年集中学习研讨时间不少于x天。二是强化个人自学,要求党员干部每年根据工作需要和个人情况制定个人学习计划,提倡利用8小时以外时间读书学习,每月自学时间不少于30小时。三是建立集中学习考勤制度,实行严格的考勤管理,干部因公、因事不能参加学习活动,需提前向支部书记请假,出勤情况计入年底考核。四是建立学习档案管理制度,对干部学习要求做到“四有”,即:有年度学习计划、有年度学习总结、有集中学习讨论记录、有学习体会。五是完善培训管理制度,加强培训督察机制,定期对各村学习情况进行检查并适时通报;
建立培训质量评估制度,通过座谈、个别谈话等方式指出不足并指导改进。

二、特色亮点

我镇在党员教育会上集中学习了XXX的重要文章《用好红色资源,传承好红色基因,把红色江山世世代代传下去》,深刻领会了XXX重要文章的丰富内涵,同时也充分认识到用好红色资源,传承好红色基因的重大意义。依托xx镇烈士村的岗家山红色教育基地,组织开展“学党史、感党恩”重现岗家山剿匪战斗活动,并自制了微党课:《岗家山剿匪七英烈》,教育引导党员干部回顾奋战历程、缅怀革命先烈、在追寻红色记忆中传承红色基因,以更加昂扬的精神状态推动xx新发展。发挥岗家山拓展训练基地的优势,组织党员开展实景训练,在体验中追寻党的光辉历程,在体验中牢记初心和使命。同时对内对外,利用“三会一课”、信息公开、下乡入户等方式,积极宣传宣讲党员教育培训的重大意义、目标任务、基本要求和决策部署,以及XXX“七一”重要讲话精神等,推动党员教育教育进企业、进农村、进机关、进社区、进网格,并不断总结提升我镇党员教育的经验做法和进展成效,为党员教育营造了良好舆论氛围,掀起了全镇学习贯彻热潮。

三、存在问题

(一)系统性教育培训不足。党员教育工作缺乏整体规划,以会代训,以学代训较多,时间较长的脱产培训学习较少,年度之间培训计划连续性不够强,系统培训与干部岗位和个人需求结合得不够,学习培训的内容系统性不强,深度不够,效果不够明显。

(二)存在一定的工学矛盾。由于人员较少,一人多岗现象普遍,党员干部忙于日常业务性工作,普通党员忙于生计,导致系统性进行学习时间有限,存在一定的工学矛盾。

(三)缺乏有效的激励约束机制。对集中学习培训实行严格的考勤制度和培训管理制度,但在具体执行过程中,由于缺乏对每个工作岗位具体明确的标准要求,激励约束措施有限,部分干部的学习主动性、积极性不够,面对新工作、新业务的适应能力和开拓创新能力有待加强。

四、下一步打算

(一)系统规划,增强针对性。围绕党建和全镇工作任务,制定2022至2025年中长期教育培训工作规划,明确目标任务和职责。统筹安排,合理规划时间,对党员进行集中轮训,力争党员干部能够进行系统性学习。

(二)创新方式,增强实效性。开展创建“学习型”党支部、争当“知识性”党员主题活动,注重教育培训方式创新,通过请专家学者、外出参观学习、网络学习等方式,为党员搭建形式多样的培训平台,充分调动党员积极性,营造良好氛围。

(三)强化激励,增强长效性。探索完善提升《党员教育培训考核考评制度》,对学习培训的时间、内容、标准做出明确安排,加大奖惩力度,将其与村目标考核、干部年度考核相结合,形成长效机制。

 

推荐访问:教育培训 工作总结 乡镇 乡镇度党员教育培训工作总结

本文标题:乡镇度党员教育培训工作总结(2022年)
链接地址:https://www.senjie2201.com/zhuantifanwen/zhenxingxiangzhen/25268.html

版权声明:
1.世霆文库网的资料来自互联网以及用户的投稿,用于非商业性学习目的免费阅览。
2.《乡镇度党员教育培训工作总结(2022年)》一文的著作权归原作者所有,仅供学习参考,转载或引用时请保留版权信息。
3.如果本网所转载内容不慎侵犯了您的权益,请联系我们,我们将会及时删除。

关于世霆文库网 | 在线投稿 | 网站声明 | 联系我们 | 网站帮助 | 投诉与建议 | 人才招聘 |

Copyright © 2017-2024 世霆文库网 Inc. All Rights Reserved. 版权所有

本站部分资源和信息来源于互联网,如有侵犯您的权益,请尽快联系我们进行处理,谢谢!备案号:沪ICP备17000782号-1