2020年乡镇工会工作制度范本（完整）

下面是小编为大家整理的2020年乡镇工会工作制度范本（完整）,供大家参考。

　2018 年乡镇工会工作制度范本

　篇一

　 职工大会或职工代表大会

　 基层工会职工大会或职工代表大会每年至少召开一次，主要任务是：传达上级工会、同级党组织重要会议精神和指示；听取和审议工会委员会、经费审查委员会工作报告；讨论决定工会重大问题；换届选举工会委员会和经费审查委员会。

　 工会委员会全体会议

　 基层工会委员会全体会议每半年至少召开一次，必要时扩大其他有关人员。会议主要议题：研究决定关于贯彻上级工会和同级党组织重要会议精神和指示的工作计划；讨论提出机关会员代表大会决议的执行意见；研究召开会员大会的筹备方案；拟定关于向上级工会或同级党组织的工作请示报告；研究工会年度工作计划、总结；审议工会经费的预、决算；研究重大活动实施计划。

　 请示报告制度

　 基层工会接受同级党组织和上级工会组织的领导，应定期向党组织和上级工会组织请示报告工作。内容包括：关于工会贯彻同级党组织和上级工会重要会议精神的情况；工作计划、总结和重大活动方案；工会经费预、决算情况；关于

　涉及职工切身利益的重大问题、职工群众的思想动态和对党群工作的意见和建议；其他需要请示报告的重要事项等。

　 工会会费、经费管理制度

　 1. 会员会费按每人每月基本工资（基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资之和）的 0.5%缴纳。由机关各分工会、各直属单位工会代收汇总后上缴机关工会。

　 2. 机关财务、直属单位按照本单位全年全部职工工资总额的 2%向工会拨缴工会经费。各直属单位工会将拨缴工会经费的 40%留用，60%上解机关工会。

　 3. 直属单位工会按照经费独立的要求，建立健全预算、经费审查制度。按照“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则，经费用于维护职工权益、职工困难补助、开展职工教育和组织文体活动。

　 4. 工会的财产、经费，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。基层工会组织无正当理由不得拖延或拒不按时、足额上解工会经费。

　 工会会员会籍管理制度

　 1. 职工入会，由所在机关司局分工会、直属单位基层工会负责办理手续，报部机关工会审批、备案。

　 2. 会员调出，由其所在单位工会负责办理转移手续。必要时部机关工会协助办理。机关会员调出，由部机关工会负责办理转移手续。

　3. 各基层工会（分工会）要及时建立健全会员登记制度，随时准确掌握会员变动情况，做到底数清、情况明，为每年年度会员统计提供可靠数据。

　 篇二

　一、青少年思想政治教育工作

　 1、以建党 90 周年、辛亥革命 100 周年等重大节日为契机，大力开展“学党史、知党情、跟党走”主题教育活动，教育引导广大青少年坚定跟党走的理想信念，乡镇团委工作制度。全县各级团组织紧紧围绕“学党史、知党情，跟党走”主题，用青少年喜闻乐见的形式，开展丰富多彩的教育活动，形成强大声势和浓厚氛围，坚定广大青少年跟党走的理想信念。各级少先队组织要在少年儿童中广泛开展“红领巾心向党”和争当“四好少年”活动，灌输培养对党和社会主义祖国的朴素感情。

　 2、深入开展以“我与祖国共奋进，我与盂县同发展”为主题的形势教育。要创新形式和载体，积极举办形势宣讲教育，宣讲我县改革开放以来，特别是十一五期间经济和社会各项事业取得的丰硕成果;宣讲我县“十二五”时期的发展目标、主要任务和重大举措;宣讲我县转型跨越发展，融入石太都市圈，建设阳泉新辅城的深刻内涵和重要意义，引导广大青少年把县委和上级团委的要求内化为坚强的意志

　和自觉的行动。同时在宣讲活动中要注重青年马克思主义者的培养教育，发挥他们的示范带动作用，组织各个层级、各个行业的宣讲活动，着力引导团员青年通过理论学习、社会实践、社会观察等途径，坚持不懈地用马克思主义中国化的最新成果武装青年。

　 3、探索分类引导青年的有效途径，增强开展青年思想引导工作的针对性、适用性和实效性。全县各级团组织要全面开展分类引导青年工作，以农村青年、企业青年、学校青少年、机关社区青年等四类群体为重点，找准思想意识关键点，采取有效路径，加强分类引导教育。以重大活动、重大事件和重要节日为契机，广泛开展具有时代特征、符合青少年特点的教育实践活动，增强引导青年工作的针对性和实效性。

　 二、基层团组织建设和基层工作

　 1、依靠党建带团建，按照乡镇团组织格局创新工作要求，全面推进乡镇团委标准化创建。

　 201x 年全县共青团工作要全面贯彻落实团中央“眼睛向下，重心下移”的工作部署，和团省委“全面推开乡镇团组织格局创新工作，努力将团组织的桥头堡向乡镇、街道一级推进”的目标要求。依靠党建带团建，加大对基层团组织的支持力度，全力推进乡镇团委格局创新和标准化创建。力争使乡镇团委实现班子配备齐全，场地建设规范，工作目标明

　确，考核制度合理，奖惩措施得当。同时要在乡镇团委全面推行《基层团委工作手册》，实施工作目标责任制，逐步实现乡镇团委工作制度化、规范化，进一步巩固去年三级团组织集中换届的工作成果。

　 2、典型示范，深入开展活力团支部创建工作。

　 基层团组织直接面对广大团员青年开展工作，是团的全部工作和建设的基矗 2011 年，团县委将在全县各基层团委开展“争当魅力团干部，争创活力团支部”活动，要加大对基层团干部的培训力度，培养一批优秀团干部典型，要求每一个乡镇团委至少要创建两个“活力团支部”，团县委将于年底对其创建工作进行总结评比，并对工作突出、特色鲜明、能够在全县范围内起到带头示范作用的基层团支部给予表彰奖励。

　 3、巩固中学团组织建设和推进两新组织团建工作。

　 各中学共青团组织要充分发挥团员最大入口的作用，规范开展新团员入团仪式，继续开展好各种内容丰富、富有积极教育意义的活动，不断增强团组织的吸引力，凝聚力，增强团员青年的团员身份意识和组织光荣意识，管理制度《乡镇团委工作制度》同时要继续做好优秀青年教师、高中阶段青年学生的推优入党工作和优秀青年马克思主义者培养工作。2011 年要积极争取党组织在组织、队伍、资源等方面的带动和支持，努力实现基层党建和团建在工作层面上的有效

　衔接。借助党建新格局和新成果，大力推进两新组织团建工作，坚持数量与质量并重，努力做到非公团建七个起来(团章挂起来、团旗飘起来、团徽戴起来、团歌唱起来、团日过起来、团的活动搞起来、团的事业火起来)。同时要结合实际，在农村专业合作社和城市农民工聚集地建立团组织。

　 4、充分发挥高校挂职团干部的作用，推进团队工作。

　 今年，按照团中央和团省委的统一安排部署，由团省委选派的优秀高校团干部到我县挂职团县委副书记。为此团县委将为挂职干部开展工作创造有利条件，积极支持挂职的同志完成好挂职工作。同时要求各基层团组织对挂职干部的工作给予充分配合，在乡镇团组织格局创新、非公企业团建、学校团组织建设，分类引导青年等重点工作上充分发挥挂职干部的作用，针对工作中存在的困难和问题与挂职干部共同讨论，借鉴其好的经验做法。

　 三、服务青年和维护青少年合法权益工作

　 1、全面深化青年创业小额贷款项目。

　 201x 年，团县委将全面深化青年创业小额贷款项目，进一步加强与县农村信用合作联社等金融部门的合作，强化诚信教育，加大宣传力度。各乡镇团委要在巩固去年成果的基础上，继续加大工作力度，在规范推荐审查程序、跟踪了解信贷资金使用、加强创业技能培训、建立农村青年创业人才和项目信息库等方面下功夫。要加大对大学生村官创业的支

　持力度，全面扩大受益人数和贷款规模。

　 2、做好青年就业创业培训工作。

　 要深入开展青年创业大讲堂，适时组织 SYB 创业培训和小额贷款知识培训，引导鼓励更多的青年投身创业。同时要加强典型示范引导，继续开展农村青年创业先进典型的评选表彰和农村青年创业信用示范户评选活动，积极引导广大青年投身创业实践。要加强与民政、劳动、农业、农机、教育等部门的合作，开展农业农机技能培训，劳务输出订单培训。要进一步解放思想，拓宽思路，加强青年就业创业见习基地建设，提高岗位使用率，努力形成常态化工作机制。

　 3、维权青少年合法权益，反映青少年普遍利益诉求工作要进一步加强。

　 今年我们要把已经建立的 12355 青少年服务站点及8012355 特服热线与乡镇团委标准化建设相结合，依托全市12355 青少年服务平台，重点在完善协调指导、咨询服务、信息收集、法律援助等方面寻求突破，真正发挥好 12355 青少年服务平台的作用。在开展青少年法制教育和自护教育工作上，要依据《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》等文件，充分发挥未成年人保护工作委员会办公室和预防青少年犯罪办公室的协调作用，积极开展不同类型，不同主题的“青少年与人大代表、政协委员面对面”活动，同时我们还要在教育、卫生、公安、

　法院、检-察-院、工商、质检等部门中开展青少年维权岗创建工作。各中小学团队组织要进一步发挥法制副校长作用，将青少年法制教育和自护教育纳入教育教学整体规划。要重点做好“希望工程圆梦行动”、“服务新农村，红领巾关爱行动”“城乡儿童手拉手”等活动，热心关注弱势青少年群体的学习生活，为他们的健康成长成才服务。高度关注农村留守少年儿童和外来农民工子女，大力开展城乡儿童手拉手活动和关爱外来农民工子女主题活动。

推荐访问:2020年乡镇工会工作制度范本 工作制度 范本 乡镇