乡村振兴工作亮点做法300字20篇

乡村振兴工作亮点做法300字20篇乡村振兴工作亮点做法300字　　党建乡村振兴经验创新亮点做法　　党建乡村振兴经验创新亮点做法“三建四联三带”组建振兴产业“党组织”。“三建”即按照“县建党委、镇建总下面是小编为大家整理的乡村振兴工作亮点做法300字20篇,供大家参考。

篇一：乡村振兴工作亮点做法300字

　　党建乡村振兴经验创新亮点做法

　　党建乡村振兴经验创新亮点做法“三建四联三带”组建振兴产业“党组织”。“三建”即按照“县建党委、镇建总支、合作社建支部”的思路，将“地域相邻、产业相近”的村和合作社联合建立产业片区党总支，实现农民专业合作社中党的组织和党的工作有效覆盖、互动双赢。

　　“四联”：一是支部联建，以种植“藜麦和小杂粮”“蚕豆”等为特色的村分别成立片区联合党总支；

　　二是产业联营，形成以“总支定规划，引企业进村”“支部领建合作组织，定经营主体”“党员带群众入社，带头发展产业”的工作思路；

　　三是项目联管，以“项目统筹实施、资产统筹管理、收益统筹分配”的方式，整合片区内各类实施项目；

　　四是党群联培，依托实用人才培训基地、新时代文明实践站、党员群众大会等方式开展技术培训。

　　“三带”：一是党组织带企业进村，将村集体土地入股到企业或合作社；

　　二是党员带群众进社，带动本村或邻村党员、群众加入合作社，发展特色产业；

　　三是群众带土地进园，通过党员带动，将分散零碎的土地和撂荒土地入股合作社，提高土地利用率。

　　“一建二定三管”构建振兴乡村“主产业”。“一建”即领建合作社，支部书记任理事长，吸纳党员骨干率先加入发展产业。

　　“二定”：一是定产业规划，以金银花标准化种植示范为中心，合理布局产业发展“路线图”；

　　二是定经营主体，以县内清凉沅公司为经营主体，引导群众通过土地入股、合作社务工等形式实现产业增产增收。

　　“三管”：一是管教育培训，开展“覆膜、栽植、修剪、培土”等技术培训，提振脱贫致富、乡村振兴的信心；

　　二是管收益分红，将分散零碎、经营效益低的闲置土地入股合作社种植金银花，统一管理、生产经营，实现分红；

　　三是管跟踪服务，建立乡、村、社三级干部“包栽植、包成活、包地块”的“三包”跟踪责任制，统一供苗、培训、管理、收购、销售，有效保证了苗木栽植质量和服务水平。

　　“一引两建三促”发展振兴经营“新主体”。“一引”即引进龙头企业，高起点谋划、高标准建设田园综合体。

　　“两建”：一是建支部，建立合作社产业党支部，以支部联建，推动党员聚在产业链，实现“资源共享、以强带弱、抱团发展”；

　　二是建基地，结合光伏产业桁架大棚，建成光伏农业产业基地，通过联村土地流转，建成千亩山楂产业基地。

　　“三促”：一是促产业发展提质增效，与x农业大学等高校及科研院所建立长效合作机制，形成集新型产业发展、农特产品展示、生态采摘、农事体验、观光旅游和“互联网＋线下”销售为一体的多功能产业基地，为产业发展定标立尺；

　　二是促村级集体经济发展，按比例将光伏产业收益确权到相邻村，每年按比分红资金；

　　三是促群众增收致富，发挥农光互补光伏产业园和千亩山楂园的示范引领作用，吸纳周边群众就近务工，实现稳定增收。

　　“双引一建三带”创建振兴经济“新路径”。“双引”即引导村“两委”负责人领办x县为民实业有限公司和x县依相源草编工艺品有限公司，以“电商＋草编”模式带动“草编创业”，做大“妇女经济”和“炕头经济”。

　　“三带”：一是带集体经济壮大，将“x”电商销售利润归村集体所有，带动村集体经济不断壮大；

　　二是带特色产业发展，以党支部为引领，带动农户发展金银花产业种植；

　　三是带村容村貌改善，妥善安排“x”电商收益资金，安装太阳能路灯、购置垃圾箱、修建文化墙、拆除危旧房等，全力整治辖区“脏乱差”，以改善乡村风貌提升带动乡村振兴。

　　“一建”即建立村级电商特色农产品销售平台，理顺“货源、运输、发货”等各环节，形成从“田间地头—生产加工—网上销售”三位一体的产业链发展路子。

　　

　　

篇二：乡村振兴工作亮点做法300字

　　乡村振兴经验典型亮点汇报

　　围绕推进产业振兴，特色农业发展蹄疾步稳。坚定不移抓好粮食生产，*年粮食播种面积*万亩，产量*万吨。聚焦打造世界一流“绿色食品牌”，市级统筹发展核桃、蔬菜（含食用菌）、水果、中药材、乳业及肉牛、生猪*个特色优势重点产业，*个省级“一县一业”示范县、特色县创建工作扎实推进。*个产品荣获省“*大名品”，*户企业荣获全省绿色食品“*强企业”，*户企业荣获全省绿色食品“*佳创新企业”。

　　累计培育市级以上龙头企业*户、农民合作社*个、家庭农场*个，累计创建全国“一村一品”示范村镇*个，认证“三品一标”产品*个。推动农村一二三产业融合发展，农产品加工产值达*亿元（含烟草及初加工），同比增长*%。休闲农业和乡村旅游优势进一步彰显，农村电子商务快速发展。加快实施*流域农业面源污染综合防治，打造“*绿色食品牌”三年行动计划，持续巩固“三禁四推”成果，*流域绿色生态种植面积达*万亩。

　　围绕推进文化振兴，乡村文明新风持续焕发。持续开展文明村镇、文明家庭、新时代“十星级文明户”创建活动，县级及以上文明村和乡镇占比达*%。以移风易俗、客事从简为抓手，以“爱心超市”为平台，扎实推进乡风文明建设，客事大操大办、铺张浪费、盲目攀比等现象明显减少。

　　*村入选首批全国村级“乡风文明建设”优秀典型案例。继续抓实文化惠民工程建设，切实加强*等非遗保护传承。以举办农民丰收节为契机，形成了*樱花节等农文旅深度融合的传统文化节日。

　　围绕推进人才振兴，内培外引力度不断加大。充分利用教育部和大学、清华大学、复旦大学、上海交大等高校对口帮扶的智力优势，着力加强本地管理人才和技术人才培养。实施*人才“*计划”，进一步畅通智力、技术、管理下乡通道，着力培养造就一支“懂农业、爱农村、爱农民”的“三农”工作队伍。

　　*年，全市各类农业科技教育培训超过*万人次，其中高素质农民培训*人；利用全国农业远程教育平台完成农技人员知识更新培训*万多人次。累计合作共建涉农院士工作站*个、涉农专家工作站*个。

　　围绕推进组织振兴，农村基层基础不断夯实。坚持全面从严治党，不断加强农村基层党组织建设。深入推进基层党建与脱贫攻坚、民族团结进步“双推进”，持续深化“顶在前面、干在难处”专项行动，积极推广“党支部+龙头企业+贫困户”等脱贫攻坚工作模式，推进*个世居少数民族特色示范村建设。

　　持续巩固和提升自然村村民自治试点成果，进一步规范完善村规民约，村级管理和监督工作水平进一步提升。积极构建以自治、法治、德治相结合的乡村社会治理新格局，农村更加和谐稳定。

　　围绕推进生态振兴，美丽乡村建设持续巩固。统筹山水林田湖草系统治理，打好碧水、蓝天、净土“三大保卫战”。全力实施*保护治理“八大攻坚战”，*水质稳定向好。*年以来累计改建乡镇公厕*座、行政村村委会所在地公厕*座、农村无害化卫生户厕*座。持续巩固“户清扫、组保洁、村收集、乡镇清运、县市处理”五级联动的农村垃圾治理工作机制，全市乡镇垃圾处理设施覆盖率达*%，村庄垃圾有效治理率达*%。

　　稳步推进农村生活污水处理设施建设，全市乡镇生活污水处理设施覆盖率达*%，*流域实现“四水全收”。积极开展美丽乡村、美丽庭院创建活动，*年创建*个省级美丽乡村。深入开展爱国卫生“*个专项行动”，农村人居环境明显提升，文明健康的生活方式逐步养成。

　　

　　

篇三：乡村振兴工作亮点做法300字

　　人才引领推动乡村振兴经验亮点做法

　　今年以来，*市*县把农村人才建设纳入全县人才发展规划，实施乡村振兴人才专项行动，研究制定农村人才队伍建设实施意见，健全完善育才、留才、引才政策机制，为乡村振兴提供强有力的人才资源支撑。

　　一、加快队伍建设，确保人才“本领强”。一是全面建立职业农民制度，实施新型职业农民培育工程。统筹利用农业广播电视学校、农技推广服务站点、农业龙头企业等各类资源，健全完善“专门机构+多方资源+市场主体”教育培训体系。组织新型职业农民到*等地参观学习。通过开展多种形式的培训活动，培养生产经营型新型职业农民*人，其中粮食产业*人，蔬菜产业*人；通过培育新型职业农民，发展壮大了新型农业生产经营主体，推动了全县现代农业发展。

　　二是着重培养基层农技人员，加强基层农技队伍建设。针对目前基层农技站专业人才缺乏的现状，*县采取公开考录、聘用、人才引进等多种形式，引进学有专长的技术骨干、优秀大学毕业生，提升基层农技站农业科技推广服务水平；邀请省、市农业技术专家，对种植技术进行培训。目前，已培训基层农技人员*余人，基本实现了村村有包干技术人员、户户得到技术服务的目标。

　　二、发挥引领作用，确保人才“用得好”

　　一是依托*县“十进十联”活动。组织基层农技人员深入田间地头，充分了解农户在农业生产过程中的所需所求，按照“缺什么、送什么、讲什么”的原则，有针对性地进行技术指导。

　　二是积极对接高等院校、科研院所。邀请省农科院、*农业大学的专家，就棉花优质高效栽培、番茄新品种研发及栽培、樱桃矮化密植丰产等项目开展合作，在全县进行试验示范推广。通过牵线搭桥为*县芦笋产业园和*天鸿果蔬等农副产品加工企业引进技术人才，解决了企业技术难题。

　　三是积极开展农业科技下乡活动。通过与农业领域高层次人才联系合作，以推广绿色优质高产和抗灾减灾技术为重点，开展技术指导、科技培训和咨询服务，使广大农户系统掌握各种农作物栽培和病虫害防治技术。切实发挥人才引领作用，优化农业产业结构，提高农业生产效率，推动全县农业快速高效发展。

　　三、建立健全机制，确保人才“留得住”

　　一是培养现有人才。探索多种培训方式，通过委托培养、订单培养或定向就业等方式，培养一批心怀农业、情系农村、视野宽阔、理念先进、留得住的本土人才。

　　二是加大政策支持力度。对申报入选省市乡村之星的农村人才，除享受上级奖励政策外，按照《*县人才新政*条》规定，给予资金奖励。对认定的新型职业

　　农民，在土地流转、财政支农项目和惠农政策、税收、金融、保险等方面给予优先扶持。

　　三是完善人才管理服务机制。设置农业人才“一站式”服务窗口，为乡村人才提供政策咨询、项目申报、业务办理等服务，落实好创业扶持、待遇保障等措施，不断加强对第一书记、驻村工作队、“三支一扶”等人员的管理服务，使之成为乡村振兴的引领力量。

　　

　　

篇四：乡村振兴工作亮点做法300字

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　　镇乡村振兴典型经验做法亮点

　　强化支部核心作用，推进产业发展。一是创新思路打造乡村生态游。在通过直联群众、党员联系户等方式，在充分了解民情的基础上，发挥支部牵头作用，牵线搭桥发动乡贤力量，打造了以*三官山、读岗状元山森林公园为载体的特色生态游品牌，推进各项产业融合发展。

　　二是促进农业发展。该镇积极落实“党员联系贫困户”、承诺践诺、设岗定责，采取党员带建的方式，成立专业合作社，积极为贫困户传经验、送信息、教技术，建立种植珍珠番石榴基地*个、番薯基地*个、百香果基地*个，黄皮、香蕉等特色产业*多亩，实现了农户增收。

　　三是因地制宜发展扶贫产业。始终把脱贫攻坚作为重点工作，投入扶贫资金*万元，实施扶贫开发项目*个，累计脱贫*户*人，扶贫资金使用率*%。持续开展“以奖代补”产业扶贫、集中建设光伏发电项目和资产收益扶贫，在*个村中率先建设了光伏发电项目，同时发动贫困户种养增加收入。

　　发挥队伍先锋效应，共建宜居环境。该镇把党员的先锋模范作用展现在乡村振兴的方方面面，如读岗三更村吕桂豪党员带头清拆自家*平方米的泥砖房，在党员带领下，群众也积极响应配合。又如门口山村的群众周振贵无偿献出自己*平方米的丢荒坡地，用于搞村中基础设施建设，带动群众的积极性。针对禁养区养殖场关闭的“硬骨头”工作，新圩村党支部及时组织召开党员养殖户的现场清

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　　拆会，仅用一天便拆除养殖场*间。累计投入资金*多万元，全面完成“三清三拆三整治”工作。

　　发扬红色文化底蕴，促进乡风文明。该镇发挥革命老区的优良革命传统，充分整合利用优势资源，以*革命烈士陵园、珍珠革命纪念馆、虎口余生事记原址、读岗孔子文化广场、党建主题公园为载体，升级完善各村（社区）党群服务中心为服务基础，强化全镇党员群众党性教育、爱国主义教育、精神文明教育。围绕“*、*”，开展形式多样的主题党日活动，营造浓厚的党建文化氛围，进一步带动了乡风文明建设。

　　抓好议事制度建设，乡村治理有效。该镇各村党支部严格落实“三会一课”“两个联席会议制度”等议事机制，明确“党组织提事、各类组织班子会议议事、党群会议决事、村民理事会执事”的决策机制，形成了以党组织为领导核心，村民W员会、基层社会组织共同参与的乡村协同共治格局，推动了党建与产业发展、新农村建设、精准扶贫等重点工作的深度融合，增强了村务、党务工作的透明度规范化，开创了以制度建设推进乡村治理的有利局面。

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篇五：乡村振兴工作亮点做法300字

　　2021年度乡村振兴工作经验做法

　　我们按照乡村振兴的部署要求，全面实施乡村振兴战略，巩固拓展脱贫攻坚成果，推动农业高质高效、农村宜居宜业、农民富裕富足。

　　一、着力夯实乡村振兴强根基。推动党建工作与乡村振兴深度融合，不断提升村级党组织战斗力，筑牢乡村振兴坚强保障。一是严格落实“五级书记抓‘三农’”工作要求，强化党对“三农”工作的领导；成立乡村振兴服务中心，配齐班子、明确定位，具体负责乡村振兴工作的组织推动。聘请专家学者，组建智库团队，联合知名国企、金融机构、涉农企业、行业协会，共建战略联盟，强化农业农村政策研究、指导培训，项目策划、金融服务，着力培养一大批产业人才、本土人才、干部人才，为乡村振兴提供智力支持和人才支撑。二是充分发挥乡镇“龙头”作用，选优配强镇街班子，持续抓乡促村。实施新时代“堡垒工程”，深化党支部标准化规范化建设，高质量推进组织覆盖和工作覆盖。三是着眼换干部队伍素质提升，分类分层分批集中轮训；组织经验丰富、实绩突出的优秀村书记，开展强弱结对，帮带提升。全市确定增收项目xxx个。四是着力构建以基层组织为引领，群众自治组织、各类经济社会组织和农民群众广泛参与的协同治理格局。大力弘扬践行社会主义核心价值观，加强思想道德建设，持续推进移风易俗，提振农民精气神，形成文明乡风、良好家风、淳朴民风。推进党史学习教育进农村、入人心，充分发挥新时代文明实践中心作用，推动创新理论“飞入寻常百姓家”。

　　二、努力打造现代农业先行区。坚持用工业化的理念抓农业，全力打造现代农业先行区，加快农业转型升级、迈向高端。一是出台现代农业先行区建设实施方案，编制概念规划，巩固提升高产粮、有机菜、设施果树等特色产业，明确发展方向、功能布局，推动区域集中，形成规模优势。推进有机农业区域化集群发展。二是加快土地规模流转，大力引进工商资本，培强壮大龙头企业，规范提升合作社、家庭农场，增强联农带农能力。三是大力推进高标准农田建设，积极争创国家级现代农业产业园，实施科技兴农战略，推进产学研一体化。四是推动农文旅融合发展、高位衔接，提高综合效益。加快构建现代农产品营销体系，开拓多个产品营销渠道，在大中城市建立特色农产品品牌形象店和大型商超营销专柜。

　　三、数字赋能驱动发展。抢抓数字经济发展机遇，编制《数字化规划建设方案》，选聘知名专家学者，组建数字化研究院，提供智力支持，开展培训指导。二是成立农业大数据综合服务中心，建设综合公共服务平台，加快布局新一代信息基础设施，建设开通基站，加快向村级延伸。三是围绕特色主导产业，积极探索对农业生产经营环节进行数字化改造，打造现代农业“数字底座”，集中推广一批新品种、新技术、新装备，推动主导产业率先实现生产智能化、管理高效化、经营网络化、服务便捷化。四是建设综治理信息化平台，以乡村旅游为核心，开发乡村旅游服务全程数字化服务，提升知名度和影响力。

　　四、开创乡村建设新局面。坚持项目带动，创新多元投入，为乡村建设注入资金活水。一是及时掌握项目动态，及时化解堵点难点。二是抓住上级扩大“三农”支持力度的政策机遇，强化资本运营，积极探索新型融资方式，为现代农业、乡村振兴“引得源头活水来”。

　　五、全面落实民生优先硬任务。积极回应诉求，兴办民生实事，让人民生活得更加幸福。一是严格对照“四不摘”标准，持续跟踪收入支出情况，及时采取针对性帮扶措施，坚决防止返贫和新致贫跟进帮扶。二是实施乡村就业创业促进行动，引导在外人才、大学生、科技人员等返乡下乡创新创业。三是引导公共资源向农村倾斜，实施乡村教育振兴计划，提升基层公共卫生服务能力，开展“一卡通”试点，提升养老服务供给水平。四是实施化肥农药减量增效行动，抓好农业废弃物回收和资源化利用，提升绿色化发展水平，统筹推进大气、水、土壤污染防治，群众安全感、获得感和满意度显著提升。

　　2021年度乡村振兴工作经验做法

　　我们按照乡村振兴的部署要求，全面实施乡村振兴战略，巩固拓展脱贫攻坚成果，推动农业高质高效、农村宜居宜业、农民富裕富足。

　　一、着力夯实乡村振兴强根基。推动党建工作与乡村振兴深度融合，不断提升村级党组织战斗力，筑牢乡村振兴坚强保障。一是严格落实“五级书记抓‘三农’”工作要求，强化党对“三农”工作的领导；成立乡村振兴服务中心，配齐班子、明确定位，具体负责乡村振兴工作的组织推动。聘请专家学者，组建智库团队，联合知名国

　　企、金融机构、涉农企业、行业协会，共建战略联盟，强化农业农村政策研究、指导培训，项目策划、金融服务，着力培养一大批产业人才、本土人才、干部人才，为乡村振兴提供智力支持和人才支撑。二是充分发挥乡镇“龙头”作用，选优配强镇街班子，持续抓乡促村。实施新时代“堡垒工程”，深化党支部标准化规范化建设，高质量推进组织覆盖和工作覆盖。三是着眼换干部队伍素质提升，分类分层分批集中轮训；组织经验丰富、实绩突出的优秀村书记，开展强弱结对，帮带提升。全市确定增收项目xxx个。四是着力构建以基层组织为引领，群众自治组织、各类经济社会组织和农民群众广泛参与的协同治理格局。大力弘扬践行社会主义核心价值观，加强思想道德建设，持续推进移风易俗，提振农民精气神，形成文明乡风、良好家风、淳朴民风。推进党史学习教育进农村、入人心，充分发挥新时代文明实践中心作用，推动创新理论“飞入寻常百姓家”。

　　二、努力打造现代农业先行区。坚持用工业化的理念抓农业，全力打造现代农业先行区，加快农业转型升级、迈向高端。一是出台现代农业先行区建设实施方案，编制概念规划，巩固提升高产粮、有机菜、设施果树等特色产业，明确发展方向、功能布局，推动区域集中，形成规模优势。推进有机农业区域化集群发展。二是加快土地规模流转，大力引进工商资本，培强壮大龙头企业，规范提升合作社、家庭农场，增强联农带农能力。三是大力推进高标准农田建设，积极争创国家级现代农业产业园，实施科技兴农战略，推进产学研一体化。四是推动农文旅融合发展、高位衔接，提高综合效益。加快构建现代农产品营销体系，开拓多个产品营销渠道，在大中城市建立特色农产品品牌形象店和大型商超营销专柜。

　　三、数字赋能驱动发展。抢抓数字经济发展机遇，编制《数字化规划建设方案》，选聘知名专家学者，组建数字化研究院，提供智力支持，开展培训指导。二是成立农业大数据综合服务中心，建设综合公共服务平台，加快布局新一代信息基础设施，建设开通基站，加快向村级延伸。三是围绕特色主导产业，积极探索对农业生产经营环节进行数字化改造，打造现代农业“数字底座”，集中推广一批新品种、新技术、新装备，推动主导产业率先实现生产智能化、管理高效化、经营网络化、服务便捷化。四是建设综治理信息化平台，以乡村旅游为核心，开发乡村旅游服务全程数字化服务，

　　提升知名度和影响力。四、开创乡村建设新局面。坚持项目带动，创新多元投入，为乡村建设注入资金

　　活水。一是及时掌握项目动态，及时化解堵点难点。二是抓住上级扩大“三农”支持力度的政策机遇，强化资本运营，积极探索新型融资方式，为现代农业、乡村振兴“引得源头活水来”。

　　五、全面落实民生优先硬任务。积极回应诉求，兴办民生实事，让人民生活得更加幸福。一是严格对照“四不摘”标准，持续跟踪收入支出情况，及时采取针对性帮扶措施，坚决防止返贫和新致贫跟进帮扶。二是实施乡村就业创业促进行动，引导在外人才、大学生、科技人员等返乡下乡创新创业。三是引导公共资源向农村倾斜，实施乡村教育振兴计划，提升基层公共卫生服务能力，开展“一卡通”试点，提升养老服务供给水平。四是实施化肥农药减量增效行动，抓好农业废弃物回收和资源化利用，提升绿色化发展水平，统筹推进大气、水、土壤污染防治，群众安全感、获得感和满意度显著提升。

　　

　　

篇六：乡村振兴工作亮点做法300字

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　　乡村振兴典型经验特色亮点交流汇报

　　全力推动产业振兴，党旗引领创业红。一是党W主导，探索成立农村股份经济合作社，拓宽农民增收渠道。谋划在全乡*个行政村成立股份经济合作社，整合集体资产，盘活用好当地资源，打造“山水长城、栗林花海”大景区，资源变资产、资金变股金、农民变股东，促进集体经济保值增值，促进农民收入持续增长。该乡杨家峪村将原承包到个人荒山全部回收，到期果树不再分包到户，试点探索“集体发包”，按效益分成，产量的*％交集体，*％归个人。

　　二是党员带头示范，激昂干事创业热情。注重文旅产业、农产品加工、合作社等方面项目孵化培育，对党员创业项目深度考察、科学测评，评选“*乡党员创业示范基地”并授牌。归巢部落、水墨山庄等党员创业项目的实施，极大激发和调动了广大党员的致富干劲和带富热情。

　　三是党总支牵头，协会资源共享，强劲文旅产业发展动力。由龙井关党总支牵头，成立*县旅游协会·*分会，下设“民宿W员会”“农家院W员会”和“妇W会”，组织首期“党建引领·文旅产业发展论坛”，改变现有党员文旅创业项目“单打独斗”局面，为乡文旅产业持续健康发展提供强劲动力和可靠组织保障。

　　抓组织和人才振兴，党旗引领队伍红。一是加强党员教育培训。围绕提高党员干部组织带领农民群众发展集体经济、走共同富裕道路、领导村级治理、建设和-谐美丽乡村的本领，先后举办机关干部、农村“两W”干部、农村党员集中

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　　培训*期；*个农村党支部结合党员评议，组织全体党员集中培训*次，乡领导班子成员全部到所包村讲党课，党员受训率达*％。

　　二是建强服务体系。强力推进农村综合服务站建设，严格按照“六有”标准（有固定服务场所、有统一服务标志、有公示服务信息、有配备便民设施、有规范管理制度、有完善配套服务），精准梳理党员群众服务需求，整合党务、政务、村务、农务、商务、信息、金融、商品服务等各项功能，打造“一门式办理”“一站式服务”“办事不出村”的综合服务平台，为党员群众提供优质服务。目前，*个高标准综合服务站正在建设中。

　　三是强化农村干部监管。实施“红黄绿”三色工作法，提高农村干部队伍管理水平，为乡村振兴提供坚实组织保障。“红线管理”，制定《农村“两W”干部定责履职和绩效考核管理办法》和《党员教育管理办法》，划定“政zhi”“思想”“*纪律”“作为”等红线，从严从实管理党员干部；“黄牌警告”，坚持关口前移，强化党内监督，发现问题“早提醒”“早纠正”，已谈话提醒、约谈、函询在重点工作中履职不到位的农村“两W”干部*名；“绿色引擎”，组织农村党支部书记就党建如何引领乡村振兴，如何引领文旅产业等，先后到兴隆、杭州等地外出考察*批次，解放思想，凝聚共识，提升能力。改善营商环境，加大招商引资力度，吸引乡贤等各类人才回乡投资创办绿色产业，成功引进资金*亿元，开展了云天漫步健走小镇建设项目。

　　抓文化和生态振兴，党旗引领乡村红。一是抓重点、强弱项、补短板，发挥

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　　党组织、党员“两个作用”，合力推动乡村生态振兴。集中开展生态环境深度整治攻坚行动，对村民关注的私搭乱建、垃圾淤积等环境突出问题进行深度清理。同时，对主街道、阵地、广场等进行绿化美化，大力开展“披红盖绿”工程，各村人居环境、生态环境实现大幅度提升。

　　二是讲宗旨、比奉献，组织志愿服务，密切党群关系。积极组织开展“党员助力生态美，党旗引领振兴红”等志愿服务活动，以党风促政风、带民风，进一步激发村民参与乡村振兴的热情，促进农村和-谐稳定。共组建“党支部”志愿服务队*支，组织义务清理垃圾、讲解政策法规、跑办手续等志愿服务*次。

　　三是扮靓一面墙，美化一条街，大力宣传党的主张，丰富村民精神文化生活。充分发挥基层党组织的政zhi优势、思想优势、组织优势等，将党的宣传融入到农村群众生产生活方方面面，着力打造党建元素景观墙、节点小品，安装党建道旗，让党的旗帜在农村高高飘扬。

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篇七：乡村振兴工作亮点做法300字

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　　村乡村振兴典型经验亮点做法

　　聚焦从严管党治党，切实提升服务能力群众生活服务水平怎么样，主要看村党组织的战斗力。*村坚决把提升村党组织战斗力作为一件重要事情来抓，深入开展“*”主题教育，持续实施“阳光党建”服务品牌，严格落实“三会一课”制度和“主题党日”活动制度，通过积极开展学习教育培训活动，有效提高党组织成员的责任担当意识，提升党员政治素养，使党内组织生活日益规范，村级党组织凝聚力、战斗力进一步增强。同时通过组织开展节日活动、火灾演练等形式多样的实践活动，增强党员队伍的生机活力，有效丰富村民的生活常识。在日常工作中，村级通过明确分工、分工协作的宗旨，将责任落实到人，使村民们生活中遇到困难，有人倾述聆听，有人帮助解决，不断完善推进村级服务机制，提高村级服务能力。加快发展特色产业，提高群众收入水平因地处**九华山交界处，环山绕水，交通条件给产品销售带来了得天独厚的便利，增强了人们大力发展产业的信心。秉着“特色产业，绿色环保”的发展理念，*村村民逐年发展起土鸡养殖、中药材种植、肉羊生猪养殖等多种特色产业，产业的扩大提高了他们的生活信心，也让他们的口袋慢慢鼓了起来。

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　　近年来，该村累计*户农户发展特色种植养殖业，种植黄精高达*余亩，养殖生鸡**只、肉羊*头、猪*头，新建养鸡厂*个，发展养殖水产*处。如今，该村特色产业的规模仍在逐渐扩大中，继续保持着为人民群众增产增收的好态势。

　　稳步推进“双基”建设，提升群众生活质量“双基”建设始终是乡村振兴工作的重点，通过强化村级基础设施，改善公共服务等，*村有效推进乡村振兴工作，提高了人民群众生活满意度。该村共实施*条水泥路畅通工程，总长达到*公里，涉及*个村民组，受益群众*余人，改善了村民生产生活条件，提高了出行效率，受到了村民一致好评。近年来，随着村党群服务中心、村卫生室的改造升级，先后实施的文化广场、农家书屋、健身场所等不仅为村民带来了生活上的便利，更有效丰富了他们的精神文化生活，从石子路到水泥路，从露天广场舞到文化活动室，群众的业余生活丰富了，身体素质提高了，村容村貌也焕然一新，人民群众对未来生活的向往也变得越来越美好。

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篇八：乡村振兴工作亮点做法300字

　　篇四近年来xx省xx市xx区主动适应农村经济发展新形势致力破解基层治理新问题始终坚持党建引领创新推行以村两委成员进入新型经营主体新型经营主体负责人进入村两委班子以基层党组织作用发挥促进新型经营主体蓬勃发展以新型农业经营主体的有效带动促进脱贫攻坚和乡村振兴为主要内容的双进双促模式通过四个双向措施助推党建引领乡村治理迈入快车道

　　乡村振兴经验做法合集5篇

　　【篇一】xx省xx县突出党建引领，通过“建强组织”“发展产业”“聚拢人才”展开乡村振兴美丽和谐的“新画卷”。建强组织，启动乡村振兴“强引擎”。产业延伸到哪里，党组织就覆盖到哪里。依托专业合作社、产业龙头、产业基地，通过采取“社社xx、企社xx、村社xx”的方式组建党组织，走出一条围绕产业建组织，助力乡村振兴的双向发展新路径。xx县立足让党组织撑起产业发展主心骨，按照地域相邻、行业相近、就近组建、方便管理原则，把20049名农村无职党员编入产业党小组，共成立8个产业党总支、87个产业党支部、1500多个产业党小组，夯实基层组织“桥头堡”，打造产业发展“强引擎”。该县瓦屋镇成立食用菌产业党支部，下辖11个党小组62名党员，覆盖全镇11个食用菌基地，充分发挥出党建引领作用，增强了党建带动力。该县马楼乡成立蛋鸡养殖产业党支部、蔬菜种植产业党支部、香菇种植产业党支部等党支部，形成“三驾马车”的产业发展模式，开动乡村振兴强大马力。发展产业，点燃乡村振兴“加速器”。适地发展特色乡村产业、乡土产业，深入推进质量兴农、绿色兴农、品牌兴农的主旋律，实现乡村蝶变。xx县围绕村村上产业、户户有项目，对资源丰富的村，建设特色产业基地；对产业突出的村，引导成立产业合作社；对经济基础好的村，鼓励入股分红，发展加工、经营、服务等产业，目前，血桃、葡萄、蓝莓、软籽石榴、香菇及农家乐等一大批产业蓬勃发展。该县张官营镇深挖产业潜能，助推食用菌产业园集约发展，实现辖区内包装、团购、冷库共用，在废物利用等方面达成合作协议，食用菌年产突破1000吨，年产值800多万元。该县董周乡投资2500万元建设五里岭林果产业园区，培育了“xx硒梨”品牌，建成了林果农贸市场，涵盖产业带贫基地5个。覆盖董周、观音寺、仓头、库区四个乡36个行政村、2800多户参与林果种植，林果种植面积达5万余亩，年产果品10万吨，产值达2.65亿元。吸纳周边劳动力就业2万人次，稳定就业1万余人。让

　　产业发展成为乡村振兴的“加速器”。聚拢人才，注入乡村振兴“永动力”。围绕产业链，构建人才链；立足人才链，

　　打造技术链，汇聚发展“永动力”。xx县出台优惠政策，吸引大批退伍军人、高校毕业生、外出农民工等各类人才返乡创业。组织县域105名“田秀才”“土专家”，抽调58名科技人才，组建县农业科技服务团。遴选234名第一书记，选派518支驻村工作队，让“人才杠杆”撬开乡村振兴的大门。该县库区乡吸引了9名在外成功人士返乡种植蓝莓，使全乡蓝莓种植面积增加了近1000亩，为3000余名劳动力提供就业岗位。该县瓦屋镇在县科技特派员张杰的指导下，采用国内领先的液体制种技术，研发出优质食用菌品种“庆丰五号”，目前全镇年种植香菇1037万袋，产量突破1万吨，突显技术创新“动力源泉”。

　　【篇二】再过2个月，xx县xx镇xx村党支部创办的土地股份合作社，将迎来成立后的第二轮分红。这个有390名社员参加的土地股份合作社，成立第一年就实现群众受益、集体增收。该村村民杨新安，去年秋季全家6口人土地收入比上年增加了1800元。目前，全市已有798个村成立合作社，入社农民4.05万户，集中经营土地24.06万亩，村集体年均增收3万元，户年均增收2000元，探索出农业大市抓党建促乡村振兴的有效途径。党支部发挥组织优势，破解农业规模化经营难题我市是传统农业大市，但土地规模化经营的比例较低，农业大而不强，农产品多而不优；农民组织化程度低、农业效益不高；农村青壮年外出打工经商增多，“谁来种地”问题凸显。同时，农村党组织服务群众没有抓手，全市还有许多村庄集体经济收入不足3万元。思路决定出路，能不能由党支部牵头把农民群众组织起来、蹚出一条农业规模化经营的道路？市委决定采用“先试点、然后逐步推开”的办法进行积极探索。2016年4月，宁津县保店镇陶庄村土地股份合作社成立，成为全市第一家由党支部创办的土地股份合作社，探索实施“以地入股、按股分红”的土地股份化、集约化运营

　　模式，被称为“陶庄模式”。“党支部领办创办土地股份合作社，就是在群众自愿的基础上，推进和服务农业适度规模经营，提供耕、种、管、收、售全程统一服务，形成‘村党支部+土地股份合作社+乡镇为农服务中心’的模式，实现富民强村互融并进。”市委组织部负责同志介绍，2017年，这一创新办法在全市推开，市委市政府出台《关于推进农村党支部领办创办土地股份合作社服务农业适度规模经营的实施意见》。相较于其他农业新型经营主体的“单打独斗”，党组织的组织优势，为合作社的生产经营带来极大便利。在县乡各级党委支持下，每个乡镇都建起为农服务中心，合作社采取购买服务的方式，实行种子、肥料、农药等“统购”，耕种、灌溉、防治、收割等“统管”和农产品“统销”，最大限度降低成本。“合作社采取租赁等方式，解决农机具缺乏的问题，又通过农机农艺配套，实现了耕、种、收集约经营。因为用量大，能够以批发价购买农资，肥料每袋至少便宜10元，再加上种子、农药、机械等费用，亩均可节约开支50元。同时，规模化种植有效开发出田埂、多余道路和边角未利用土地，增加了土地实际利用面积，实现了土地增潜和集体增收。”xx县xx镇xx村党支部书记、土地股份合作社理事长郑传蓬分析说。

　　产业链求突破，规模农业加速转型升级“合作社的利润主要来自两方面，一是通过以批发价团购农资产品，实行大型机械连片作业，每亩每年生产成本能降低100元左右。二是提高亩产收益，通过统一种植高产优质品种，避免不同品种混杂影响，每亩每年增收100多元。”宁津县陶庄村土地股份合作社的负责人宋成槐说。他介绍，去年全村通过统一耕种，每股累计分红1000元，农户的亩均收入比过去提高200多元。同时，群众的更多收益还在账目之外。据测算，由于土地规模经营，各村外出打工经商的人员农忙时不用赶回来，每人每年能节省误工费和路费1000元左右。留守老人、妇女腾出了时间，有的搞起了养殖、加工项目，有的直接到合作社打工挣“双份钱”。对于村集体而言，有了合作社，发展集体经济平台更大。一年多来，众多村集体通过整理沟、渠、埂、路等边角土地，盘活农机设施设备等存量资产，以集体资产的形式入股合作社参与分红。齐河县胡官屯镇沙张村通过土地整理新增集体耕地130亩，仅此一项每年集体增收

　　10万元。各地党组织还紧紧围绕农业产业链做文章，一方面，在结构调整上采取“两步

　　走”，合作社刚成立时以种植玉米、小麦等传统粮食作物为主，综合考虑人才、技术、基础等条件，逐步调整种植结构，发展特色产业，促进农业“新六产”发展。另一方面，在经营方式上“两结合”，就是将传统的生产经营方式与市场化经营深度结合，积极搭建社企合作平台，在发挥农业合作社自身经营优势的基础上，引入成熟市场主体共同做大做强。

　　xx县桃园街道西杨土地股份专业合作社等3个合作社和农业公司合作，专门种植糯玉米，县乡农业专家全程跟踪指导，效益比普通玉米高一倍。在临邑县，林子镇苗甫庵村土地股份合作社主动对接“农字号”龙头企业，以每亩3吨、每吨280元的价格销售青储玉米，当季亩均收益840元。“目前全市已有134个土地股份合作社与51个农业公司开展合作，合作项目从传统粮棉种植到青储玉米、杞柳种植等，种类越来越多。”市委组织部负责同志介绍。

　　立足产业促党建，产业、组织同步振兴“火车跑得快，全凭车头带。”合作社要持续健康发展，选好“当家人”至关重要。目前，全市已成立的798个土地股份合作社中，751名村党支部书记依法兼任理事长，2245名村“两委”成员依法进入管理层，各地再由村民投票推选出信任的种地能手参与合作社日常管理，让专业人干专业事。“过去，很多基层党员反映，组织生活无事可议，党员参与度不高。自从有了合作社，这些村党支部的党员活动日、‘三会一课’等组织生活从此有了鲜活生动的内容，党员们都踊跃参与，组织的凝聚力不断增强。”xx县桃园街道西杨村党支部书记杨春安说。“成立合作社，不仅是把碎片化的土地集中起来，更把分散的农民组织起来，通过搭建基层组织帮民致富、为民服务的新平台，群众把个人奔小康和集体发展捆绑在一起，心与党组织贴得更紧，集体事情大家参与、重要问题大家商量，这才是加强党对农村工作领导的根本性举措。”市委组织部副部长陈廷国表示。目前，全市有党支部领办创办合作社的村，仅占到全市农业村的10%。“工作开展之初，我们就明确支部主导、群众自愿、风险共担、集体增收四个原则，在具备

　　条件的地方先行推开，成熟一批，推行一批，不搞一刀切，不设时间表，同时继续支持、鼓励多种形式的适度规模经营。”陈廷国说。

　　【篇三】近年来，xx省xx县着眼推动乡村振兴战略实施，突出制度创新，健全体制机制，深入实施“头雁工程”，有效破解了农村基层党组织书记“人难选、干不着、干不好、干不了”等突出问题，为乡村振兴打造了一支政治过硬、素质优良的“领头雁”队伍。健全选拔使用机制。围绕解决农村党员队伍年龄偏大、综合能力偏弱，大批优秀年轻党员外出务工经商，村党组织书记“人难选”问题，畅通选任渠道，让更多优秀人才走上乡村振兴舞台。打破以往“就地取材”模式，采取“内挖、外引、择优补”相结合的方式，通过考察选人、考选用人、择优选派等形式，扩大选任范围，先后从机关干部、大学生、退伍军人、在外务工经商人员等优秀群体中选配村党组织书记277名。注重培养青年党员、青年干部、青年人才，建设18所“头雁孵化”学校，成立17个农村“三青党支部”，实行集中授课和实践锻炼方式，培养后备干部1680名，为乡村振兴打造一支“带不走、留得住、顶得上”的农村党组织书记后备队伍。健全激励保障机制。聚焦村党组织书记补贴报酬偏低、岗位吸引力不强、积极性不高等“干不着”问题，建立健全经济上有保障、社会上有荣誉、政治上有前途的激励保障机制。大幅提高经济待遇，2019年以来，县财政累计列支2.1亿元用于村党组织书记补贴报酬，村党组织书记平均每人每月报酬达到4500元，最高的可以达到6900元。大力提升政治待遇，“时代楷模”、代村党委书记王传喜挂职县委常委，20名优秀村党组织书记挂职乡镇党政班子成员，考选乡镇党政领导班子成员2名，考录招聘乡镇公务员、事业人员6名。健全帮扶培养机制。为解决村党组织书记干事创业资金、政策等问题，多领域多层次加大扶持力度。对优秀村党组织书记“扶上马、送一程”，采取“走出去、引进来”相结合的方式加强教育培训。选拔361名村党组织书记到浙江大学、xx农业大学等高校参加专题培训，对全县1006名村党组织书记开展4期集中轮训，帮助提

　　升素质能力。通过设立产业基金、整合涉农资金、明确土地出让金的30％用于乡村振兴等措施，支持村党组织书记带领群众干事创业。设立2亿元乡村振兴重大专项基金，将“头雁工程”专项资金列入预算，设立1000万元产业发展基金，采取以奖代补形式支持村党组织书记领办实施产业项目。

　　健全监督管理机制。为解决部分村党组织书记存在的上台前“热情高涨”、上台后“原地不动”等问题，建立健全完备的监督管理机制。压实乡镇党委责任，每季度开展乡镇党委书记抓“头雁工程”述职考核，全年考核末位的坚决进行组织调整，引导党委书记抓好村党组织书记队伍建设。每月开展基层党建“四不两直”督导调研，重点抓“四议两公开”落实等村级规范化运行，定期曝光亮丑，倒逼规范履职。2019年以来，284名村党组织书记因工作被动被取消绩效奖励，6人被免职。建立健全村级班子定期分析研判机制，严格落实村干部小微权利清单制度，广泛推行村干部离任和任期经济责任审计，确保依法依规履职尽责。

　　【篇四】近年来，xx省xx市xx区主动适应农村经济发展新形势，致力破解基层治理新问题，始终坚持党建引领，创新推行以“村‘两委’成员进入新型经营主体，新型经营主体负责人进入村‘两委’班子，以基层党组织作用发挥促进新型经营主体蓬勃发展，以新型农业经营主体的有效带动促进脱贫攻坚和乡村振兴”为主要内容的“双进双促”模式，通过“四个双向”措施，助推党建引领乡村治理迈入“快车道”。“双向进入”搭平台，拉响乡村治理“主引擎”。坚持把党组织的政治优势与合作社的技术、信息、资金、市场等优势结合起来，鼓励村“两委”成员带头领办合作社或者通过法定程序进入新型经营主体，为基层党组织参与新型经营主体管理运行搭建了平台。大力吸收新型经营主体负责人进入村“两委”班子，为新型经营主体发展壮大及参与乡村治理撑起了“后台”。近年来，全区共有144名新型经营主体负责人进入村“两委”班子，有277名村“两委”成员进入新型经营主体。初步构建了党组织统一领导、各类组织积极协同、广大党员群众广泛参与的“一核多元、合作共治”新型乡村治理体系，形成了共建共治的新格局。“双向组建”强核心，筑牢乡村治理“火车头”。强化党组织在乡村治理中的核

　　心地位，采取“产业带上建党委、产业链上建支部”的方式，通过单独建、联合建、挂靠建等方式，成立产业园党委2个、合作社党支部39个，合并调整合作社党支部59个，不断扩大党的组织覆盖面。采取在农村党员干部中选派一批、在新毕业大学生党员中选拔一批、在复转军人党员中选聘一批等“三个一批”措施，选派合作社党建指导员150名，加强党建工作指导。全面推行党的工作、组织活动、党员示范、人才支撑“四进合作社”模式，选派合作社辅导员352名，设置党员责任岗、示范岗、先锋岗等466个。开展“三会一课”、主题党日等组织生活进企业车间、进生产班组、进产业基地、进田间地头，党组织政治功能进一步强化，组织力得到有效提升，成为引领乡村治理的“火车头”。

　　“双向培养”育骨干，锻造乡村治理“主力军”。发挥带头人队伍在乡村治理中的关键作用，采取把新型经营主体和返乡创业人员中的优秀分子培养成党员，把党员培养成创业带头人或新型经营主体负责人，把党员带头人和新型经营主体负责人逐步培养成村党支部书记或村“两委”成员等多种方式，不断加强带头人队伍。深入开展“学党史、感党恩，听党话、跟党走”聚民心活动，先后共有410名合作社优秀会员递交了入党申请书，培养入党积极分子135名。扎实开展“党员亮身份、挂牌争先锋”活动，培育党员产业示范户4291户，引领带动种养大户、致富能手等1.1万余人，引导广大党员和致富能人在推进乡村治理中发挥先锋模范和示范带动作用，培养壮大了一支乡村治理的骨干力量。

　　“双向促进”聚合力，跑出乡村治理“加速度”。在党组织的坚强领导下，通过支部领办培育一批“专业社”、抱团发展提升一批“联合社”、示范创建打造一批“示范社”等举措，合作社呈现出类型齐全、快速推进、蓬勃发展的可喜局面。发挥各类新型经营主体的“桥梁纽带”作用，引导社会组织积极参与乡村环境治理、脱贫攻坚等社会公益事业。组建成立了志愿服务队、乡贤理事会等社会组织深度参与乡村治理。通过合作社带动、党员帮带、能人带动、入股分红等方式，实现了帮扶贫困群众“全覆盖”，彻底消除了集体经济“空壳村”，村党组织基本实现了能人管事、有钱办事、照章理事，提升了服务群众能力，夯实了农村基层党建根基，引领乡村治理驶入“快车道”。

　　【篇五】xx省xx县着眼脱贫攻坚和乡村振兴的深入推进，通过一线培育、人才下派、正向激励等措施，加大农村实用人才培养，引导优秀人才一线服务，为实施乡村振兴战略提供了持久而有力的人才支撑和智力支持。一是搭建平台、加大投入，强化乡土人才培养。实施农村实用人才培育工程，不断提升其技能水平和创业能力，培养更多的“土专家”“田秀才”。制定出台农村实用人才“1＋5”政策文件，采取邀请专家授课、田间地头指导等形式，培养农村实用人才1.2万多名。县财政每年列支农村实用人才经费500余万元，采取政策扶持、项目倾斜、技术帮扶等措施，引导和鼓励其参与实施产业发展项目，先后创办各类产业基地71个，培养土专家652名，带动4.5万贫困群众脱贫。以中药材产业为重点，开展技能竞赛系列活动，并授予“优秀农村实用人才”称号，激发其发展特色产业、带动群众脱贫的动力。二是拓宽渠道、择优选派，引导人才一线服务。认真落实人才向基层一线流动的政策措施，引导各类人才在乡村振兴中担当作为、贡献力量。开展“双百四联”活动，每年选派副高级以上职称的100名农业专家，通过联基地、联协会、联项目、联农户，开展农业科技服务。实施“人才基层服务行”工程，动员和组织100名拔尖领军人才深入农村一线，开展农技推广等9项基层服务活动。实施科技特派员服务团助推精准扶贫工程，从农口部门选派449名优秀人才组成108个科技服务团，选派98名科技特派员到龙头企业、农民合作社开展服务，选派115名优秀教师、医务人员到乡村开展支教、多点执业。三是创新机制、强化保障，优化人才发展环境。坚持把服务保障作为人才支撑保障乡村振兴的着眼点，在资金、项目、生活等方面为人才创设干事的良好环境。对选派驻村的人才，每个驻村帮扶队、每名第一书记每年落实各1万元的工作经费，每天100元的生活补助。对于下派的科技特派员实行“三保一奖”政策，即：保留职务、保留待遇、保留编制，对贡献突出的科技特派员给予奖励。对于到乡村开展支教、多点执业的教师、医务人员给予一定补助。对参与“双百四联”“人才基层服务行”活动的人才，考核优秀的每人每年发放2000元的津贴，年度考核直接确定为

　　“优秀”等次，在晋升职称中予以加分。四是健全机制、树正导向，激励人才担当作为。深入开展“弘扬爱国奋斗精神、

　　建功立业新时代”活动，引导人才在实施乡村振兴战略中贡献智慧和力量。通过优先推荐提拔使用、优先晋升技术职称、优先项目资金扶持的“三优”措施，激励各类人才到农村一线创新创业。近年来，县上先后对341名基层扶贫一线业绩突出、作风扎实、群众公认度高的优秀人才和40名驻村帮扶工作队成员进行了提拔重用。严格落实深化职称制度改革和人才分类评价的政策措施，将专业技术人员参加精准扶贫、支教、支农、支医等获得的业绩作为评审条件，特别在晋升高级职称时规定必须有到乡村一线开展服务的经历。

　　

　　

篇九：乡村振兴工作亮点做法300字

　　乡村振兴工作经验特色亮点做法汇报建强主心骨，为乡村振兴注入“组织动能〞。党的力量来自组织，组织兴那么乡村兴，组织强那么乡村强。在新时代背景下，如何打造能力过硬、堪当重任的坚强战斗堡垒，使之成为引领乡村振兴的“主心骨〞，首要的是突出政治功能，全面提升其组织力。

　　基于此，X市牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，深入实施基层组织“红色细胞工程〞，抓根本、补短板、强功能，使每个支部既能“安营扎寨〞，又能“攻城拔寨〞。一方面，聚力“强标准〞，大力推进基层支部达标建设和星级创争活动，全面提升党支部标准化建设水平。另一方面，聚力“强作用〞，探索建立党委抓牢支部、支部严管党员、党员带动群众的“一突出四联动〞机制，最大化释放组织正能量。

　　锻造生力军，为乡村振兴会聚“先锋动能〞。一名党员一盏灯，拨亮一盏灯，照亮一大片。作为处在乡村振兴第一线最根底、最坚实的力量，农村基层党员干部的素质、能力和作风如何，直接关系着乡村振兴战略能否落地见效。X市着眼选、育、管、用四个环节，构建全链条机制，努力造就一支懂农业、爱农村、爱农民的乡村振兴生力军。

　　突出“培强与推优〞，创办“乡村振兴学堂〞，为村干部定期“充电赋能〞，提升干事能力、开展智慧与政治境界。开办融媒体直播专题访谈栏目，通过开掘和讴歌乡村振兴实践中涌现的先锋人物，凝聚基层党员干部坚守初心使命、勇于担当作为的正能量。突出“引源与疏流〞，实施村干部“X〞雁阵培育方案，拓宽“头雁〞“强雁〞“雏雁〞来源，分层建库、系统培育、动态管理，夯实乡村振兴人才根基。突出严管与厚爱，制定村书记“县乡共管〞制度，建立村干部“双向

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　　鼓励〞机制，引导他们扎根基层、干事创业，实现“培养一批能人、带动一方开展、富裕一方百姓〞的人才效应。

　　做实“＋〞文章，为乡村振兴厚植“惠民动能〞。小康不小康，关键看老乡。归根到底，乡村振兴的落脚点是为了满足农民群众对美好生活的向往。围绕乡村振兴的“二十字〞总方针，X市积极运用“党建＋〞模式，在推进脱贫攻坚、兴办民生实事、加强基层治理等方面靶向发力，推动“党建〞与“惠民〞相融共进，实现“X＋X＞X〞效果。

　　聚焦“党建＋精准扶贫〞，组建“决胜小康〞群众工作团，分赴各乡镇街道，帮助后进薄弱村理思路、引工程、育产业，增强“造血〞功能，改善落后面貌，促进贫困户脱贫致富。

　　聚焦“党建＋基层治理〞，深化推广“党建引领乡村治理创新〞“村级事务清单管理〞“乡村振兴合伙人方案〞等“书记领题〞工程，打造充满活力、和谐有序的善治乡村，形成共建共治共享的乡村治理格局。

　　聚焦“党建＋特色产业〞，探索“党支部＋合作社〞“支部＋电商〞等模式，充分发挥村党组织产业开展的领导者、推动者和效劳者作用，解决村级集体经济薄弱、开展缺门路、农民增收渠道不阔等问题，着力实现“支部有作为、群众得实惠、集体有收益〞。

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篇十：乡村振兴工作亮点做法300字

　　镇乡村振兴典型经验特色亮点汇报

　　党的*大提出实施乡村振兴战略，并将其作为七大战略之一写入党章，农稳社稷、粮安天下，对于*这个农业大镇的未来发展，这既是挑战，更是机遇。*镇目前主要存在农业生产效益不高，基础设施投入不足，风险防控能力有限，专业人才短缺等难点问题。为此，*镇党w、zf认真剖析，科学谋划，积极探索*镇乡村振兴之路。

　　一、放眼未来，努力提升乡村振兴软实力。一是坚持规划引领，一张蓝图绘到底。实施乡村振兴战略，是一项长期的、艰巨的任务，既要立足于现状，更要谋划长远，从高处着眼去定位发展。*镇未来处于城乡结合部，接受*市、*县城的辐射。境内地势平坦，土地肥沃，目前以农业生产、水产养殖为主导产业，农业、集镇、村庄分布在广阔的乡野空间，已初步形成*社区、华龙社区、凤凰桥社区三处小集镇建成区，在保存区域文化特色和人文风貌的前提下，突出*小集镇的“水”文化，营造个性鲜明的小集镇风貌。

　　在农业产业布局上，规范建设优质粮油示范片、高效水产示范片、优质果蔬示范片、优质苗木花卉示范片、农业休闲旅游示范片等特色农业产业片区。同时，在小集镇周边大力发展第三产业，重点是与主导产业配套的商贸服务业。未来*城乡发展的定位为：以发展农产品生产和交易为主，农业休闲旅游为特色，农贸、农旅并举的服务型城镇。

　　二是选好农村带头人，牵住发展“牛鼻子”。农村基层党组织，是乡村振兴的具体组织者、实施者，筑牢基层堡垒，就牵住了乡村振兴的“牛鼻子”。选拔具备带领全村发展经济的能力、维护村集体利益并协调多方利益的能力、应急处理新矛盾新问题的能力等“三大能力”的人员进入村级班子和后备干部队伍，注重打造一支党性强、人品好、能带富、会治村、威信高、自身廉的村党组织书记队伍是农村发展和乡村振兴的关键。同时，进一步完善村干部培养、考核、激励机制，确保村级班子能焕发出新的精气神，为乡村振兴提供人力、组织保障。

　　二、绿色兴农，奋力发动乡村振兴大引擎

　　一是培育新型经营主体，积蓄发展力量。我镇现有农业龙头企业*家，农业专业合作社*家，家庭农场*余家，已培养新型职业农民*名。一方面，我们将从给予政策扶持、加强指导服务、搭建交流平台等方面着手培育壮大农业经营主体，建设一支有文化素质、懂专业技术、会生产经营的新农人队伍，同时发挥其示范带动作用，引领分散农户走节本高效、绿色兴农的现代农业发展道路。

　　另一方面，支持“抱团”发挥聚合强力，以镇内部分农业产业化龙头企业为主体，引导成立渔业产业联合体；以安徽蓝田特种龟鳖有限公司、鸿运生态有限公司等企业为核心，引导水产养殖户向龟鳖、螃蟹、鲑鱼、青虾等特种水产养殖以及“四大家鱼”精养、半精养方向发展。

　　二是打造*品牌农业，优化产业结构。按照上级“两区”（粮食生产功能区、重要农产品保护区）建设要求，进一步优化产业布局，积极申报“三品一标”认

　　证。在优质稻米生产和特种水产养殖的基础上，我镇还将以现有的稻渔综合种养示范基地为核心，集中连片，打造千亩示范片和万亩示范园。

　　在现有基础上再扩大种养规模；以新天地葡萄基地为核心，扩大*葡萄的种植面积。逐步打造江十月绿色无公害小龙虾、濡东禾香无公害优质大米、徽全无公害龟鳖、兴天城葡萄的特色品牌。

　　三是精准推进巩固提升，突出产业扶贫。用好、用准、用活各级产业扶贫政策，鼓励支持新型经营主体参与产业扶贫，以“产业+就业+金融”三位一体的模式，带动贫困户增收，以“引领发展+自主发展”的模式形成“产业扶贫促产业发展，产业发展助巩固提升”的良性互动。

　　四是完善农产品产业链，产销良性互动。当前，我镇农业生产效益总体不高，除产业结构不优的原因外，就是农产品产业链中加工、销售环节薄弱。对此我们首先将引导农业龙头企业设立农产品生产基地、原料基地，带动农村特色种养基地的建设，形成龙头带基地、基地连农户的产业化经营发展格局，拉近产销距离，实现供需契合；同时，农业企业增加农产品深加工生产线，提高农业的综合效益。

　　其次，拓宽农产品流通渠道，有效发挥“互联网+农业”等现代化营销模式，结合镇交通便利等优势引进物流产业，尽力让流通组织化、智慧化、透明化；充分发挥社群组织作用，努力开辟直接进社区通道和订制化消费模式，形成产地与销地、生产者与消费者良性互动生态圈。

　　三、美化家园，着力营造乡村振兴好环境

　　一是美化乡村宜居环境。抓好目前在建的华龙、裕兴美丽乡村，同时管护好已建成的张桥、五一、*、凤凰桥中心村，充分发挥好美丽乡村中心村在建设美丽宜居乡村上的示范引领作用。坚决打赢农村环境整治“三大革命”，重点抓好垃圾治理成果巩固和农户改厕，从源头发力，彻底扭转农村脏乱的陈旧局面。牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，大力推进通江大道沿线、长江二桥连接线沿线的绿化长廊景观带建设，狠抓秸秆禁烧，大力治理水体污染和农业面源污染，坚决打好环境保护攻坚战，持续加强生态保护。

　　二是加强基础设施建设。积极推进“四好农村路”建设，努力夯实乡村振兴战略“畅通”基础。持续推进水利设施建设，用五年时间在全镇实施“水利工程最后一公里”综合治理项目，逐步实现农田水利设施提挡升级。同时以落实河长制为核心，创新、健全水利设施运行管护机制，确保农田水利在促进农业生产增质增收方面发挥积极作用。加大力度改善农村公共服务，完善乡村教育、乡村医疗体系建设。

　　三是提高乡村文明指数。坚持在党的领导下，以新乡贤引领、宗族管理、社群自治为核心形成有效的乡村治理，以移风易俗、典型带动为抓手建设乡风文明。充分挖掘本土文化精华积淀，统筹协力办好龙舟大赛、捕鱼捉鳖节、书法比赛，突出打造龙舟文化、龟鳖文化、书法文化特色，提升祠堂文化，依托本土文化传承提高乡村文明指数。

　　四、登高望远，借力构建乡村振兴新载体。融合了各种要素的“田园综合体”，作为乡村新型产业发展的亮点措施，是集现代农业、休闲旅游、田园社区为一体的特色小镇和乡村综合发展模式，是在城乡一体格局下，顺应农村供给侧结构改革，新型产业发展，结合农村产权制度改革，实现中国乡村现代化、新型城镇化，社会经济全面发展的一种可持续性模式。

　　

篇十一：乡村振兴工作亮点做法300字

　乡村振兴创新亮点典型经验汇报

　　创建党群理事会，畅通乡村振兴“治理经络”。创建以自然村为单位、党员为核心的党群理事会*多个，吸纳成员*多名，覆盖了*％以上自然村。

　　推行理事会“*”工作法，即建立“一张扶贫联系卡”，采取党领民办、群众自治“两种方式”，建立工作协调制度、结对共建制度、议事制度“三大制度”，紧密结合土地流转、新村建设、产业发展、平安建设“四项工作”，实行广开门路征点子、理事会议定主题、村民大会集民智、集体决策定决议、统一实施抓落实“五步议事”，形成民事民议、民事民办、民事民管的基层协商新格局，打通了基层治理的“最后一公里”。

　　发展“篱笆桩”经济，开启乡村振兴“致富快车”。针对村社独立发展能力不强、资源资金分散、村企对接不畅等问题，创新推行以党组织、企业、社员三方为支撑的“篱笆桩”村级集体经济抱团发展模式，通过组织牵线引进企业、企业帮扶集体创收、社员参与支持发展，探索出资源开发、股份合作、乡村旅游、产业带动、电商服务等多种组织形式和经营模式，实现了资源共享、优势互补、风险共担、发展共赢，走出了一条绿色可持续发展的新路子。

　　截至目前，全县*个贫困村集体收入全部突破*万元，*个村（社区）村级集体经济突破*万元。

　　建好驻村工作队，激活乡村振兴“人才引擎”。实施以“精心组织，编织驻村‘网格线’；尽心履职，夯实管理‘基础线’；倾心教育，开启沟通‘智慧线’；暖心关爱，构筑住村‘平安线’；真心服务，搭建党群‘连心线’”为主要内容的“五心五线”工作法，严管厚爱驻村工作队员，建立了一支“永不走的工作队”，助力乡村振兴发展。选派乡镇工作分队长*名（其中市派*名，县派*名）、第一书记*名（其中市派*名，县派*名）、驻村工作队员*名（县派*名，乡镇派*名），进驻*个村（社区）开展工作。

　　落实工作队员“八有两安”、生活补贴和人身意外伤害保险，制定《*县脱贫攻坚（乡村振兴）工作队管理办法》，依托“*党建云”微信公众号开设第一书记专栏，印发基层党建、脱贫攻坚、宜居乡村建设等《应知应会工作手册》，对工作队员进行基层党建、业务知识综合测试。推动各级机关、企事业单位与贫困村党组织广泛开展结对共建，全县*名干部与*户贫困户结成帮扶对子，激发了乡村振兴发展活力。

　　擦亮“指尖党建”品牌，营造乡村振兴“智慧环境”。针对全县广大党员尤其是流动党员学习教育、监督管理、互动交流受地域和时间限制等问题，设立“指尖党建”指挥部，依托“互联网＋”技术，建立和整合“*党建云”微信公众号、“党建云”互动视频系统、“远教大讲堂”和“全域党建云”软件系统等多个平台。

　　拓展到农村、社区、机关、学校、医院、两新组织等不同领域，实现了教育多元化、管理精细化、服务个性化、宣传全域化，构建起“开放、便捷、灵活、高效”的党建工作新格局。*县“指尖党建”品牌被评为“*市第一批党建示范品牌”。

　　

　　

篇十二：乡村振兴工作亮点做法300字

　乡村振兴工作典型经验亮点做法精准脱贫和乡村振兴有机融合，是破解发展不平衡不充分的有力抓手之一。我们把贫困村作为乡村振兴的示范村，后队变前队，实现脱贫与振兴双轮驱动。一、加强深度“融合”。X、强化有机融合的“指挥部”。着力优化部门设置，实现精准脱贫与乡村振兴的职能融合。按中央农业农村优先发展的精神，适当提高该职能部门级别，加强“指挥部”，实现精兵强将、精准布局、精准指挥。X、突破各部门壁垒。现在各部门之间存在各自为政问题，导致政策相向不相合、条款相似不相连的制度“打架”局面。要破除信息孤岛，实现大政策、大职能、大信息、大相融的制度体系一张网和一致性，X、优化政策体制设计。近细远粗，以倒计时的紧迫感，调整和推动有机融合的政策和制度。要尽快梳理出此类政策的漏洞，及时调整，细化、优化、实化。二、在制度层面提供有力保障。X、重政策激励。宣传推广战斗在最基层、最艰苦的乡村工作的村支书，抓舆论、树典型，每年省评选表彰X个优秀“头雁”，同时评选市、县级优秀“头雁”，为村书记造势正名。针对问题加强统筹。建立政策措施，把主攻产业扶贫与产业振兴的融合摆在优先位置，着力解决近年来产业扶贫中见效慢、期效长、考核难所导致的“不会干、不愿干、不敢干”的问题，延长考核年限，优化考核指标，使之与产业振兴的相关政策有效衔接。X、重精细化。紧扣“精细农业”目标，做精品、创品牌。以个个贫困村为

　　点，组织起来，调动内生动力，带动周边连片开发，创建“精细农业”示范点。以此作为脱贫巩固成果阶段的重要考核内容。打造一批可复制、接地气、服水土的精细农业产业扶贫典型，避免典型“一枝独秀”“不可移植”的现象。把精细农业开发，作为区域农业体系链、产业链、价值链建设的重要战略“棋子”，确保脱贫与振兴的长效机制，使省定贫困村实现“产业兴旺”。

　　X、重产业园。着眼建立高质量发展机制，用改革开放成功招商引资的经验和力度，引进国内外农业龙头企业和致力于农业开发的大型企业，开创三产融合、科技创新、“互联网+”的现代农业样板，培育更多“集团”，在脱贫攻坚与乡村振兴融合中，做优做强，打好农业转型升级提质之战。

　　

　　

篇十三：乡村振兴工作亮点做法300字

　1、“掷财有道〞，提升乡土人才鼓励“含金量〞物质鼓励是激发人的积极性与创造性的根本手段。其从满足人的物质需要出发，对物质利益关系进行调节，从而激发人的向上动机并控制其行为的趋向。所以，要善于运用物质鼓励激发乡土人才的积极性与主动性，提高乡土人才物质鼓励的“含金量〞，加大物质鼓励的资金和财政投入，实现资本效益最大化。xx省将取得高级乡村振兴技艺师以上职称的乡土人才，纳入“xx省有突出奉献的中青年专家〞“xx技能大奖〞等人才工程和政府奖励的评选对象，其中“xx技能大奖〞中奖励“xx大工匠〞每位x万元、“xx工匠〞每位1万元。其中，xx市为充分调动乡土人才投身乡村振兴的积极性，制定了“真金白银〞的资金扶持政策。20xx年，xx市制定出台了?xx市乡村人才选拔培养方案??关于启动“双百双兴〞工程的实施方案?，对入选xx市乡土人才培养方案的，分层进行培养，最低给予每年3000元的资金资助;对形成常态化乡土人才培养机制的乡镇，根据成效，每年给予15万～30万元的奖励补助，同时使乡土人才获得社会的尊重与重视。2、“情比金坚〞，打好“乡愁〞“情感牌〞要打好乡情牌，充分调动乡土人才的乡土情感，为自己家乡的乡村振兴事业奉献自己的力量。这就需要加强与乡土人才的沟通交流，进行适当的赞赏与夸奖，不断加深与乡土人才之间的感情。2021年中央一号文件中明确提出要“创新乡贤文化，弘扬善行义举，以乡情乡愁为纽带吸引和凝聚各方人士支持家乡建设，传承乡村文明〞。同时，要使乡土人才破土飘香，赢得社会的尊重，充分发挥党管人才的作用，

　　发挥好基层党组织在乡土人才队伍建设中的“掌舵者〞角色。特别是对于在外地的乡土人才，建立定期联系制度和在外乡土人才亲属关心关心制度，打好乡愁“感情牌〞，不断增强他们对家乡的归属感和认同感。

　　3、“严考重赏〞，摆好成才用才“擂台赛〞“严考重赏〞是指正强化和负强化并重的鼓励方式，注重“奖〞与“罚〞并用。“擂台赛〞旨在营造一种乡土人才“能上能下〞的成才用才竞争机制，也就是要对乡土人才的前期认定和后期管理进行严格考核，通过多种竞赛和评优活动对于优秀的农村乡土人才加强奖励，努力营造成才用才的良好社会环境。

　　一方面，严格的考核是考评鼓励法的重要表现方式。乡土人才的职称评定对人才的“准入〞进行了科学的界定，但对后期乡土人才的考核管理应加强重视，要不断完善乡土人才职称的“退出〞机制。要推动建立专门的评估考核小组，通过专业技术评估、自我评价、专家评审、村民互评等形式进行多维度、动态化评审考核。建议实行乡土人才职称评定任期制、年度考评制或者周期考评制，表达动态管理理念。对于在“三带两助〞方面绩效不达标者，实行职称降级或者职称福利暂停等措施。对于具有突出奉献作用的乡土人才，在职称评定方面实行越级或者破格晋升。

　　另一方面，要注重发挥奖励的鼓励作用。积极打造竞技交流平台，推进各种大赛、竞赛活动常态化、经常化，如技艺技能大赛、创新创业大赛、农技推广竞赛等，提升乡土人才在社会上的认知度和认可度，

　　在全社会营造出“人才就在身边，人人皆可成才〞的良好气氛。不断创新各种竞赛的形式，举办不同内容、不同主体的乡土人才竞技比赛，为乡土人才提供充分的展示平台，促进技能交流和技艺提升，让他们拥有更多获得感，让各类乡土人才“大显身手〞，破“土〞飘“香〞。

　　4、“养贤育才〞，谋好乡土人才“锦绣前程〞对人才的鼓励重点在于对人才的培养。做好乡土人才的职业规划引导，为乡土人才编织一个可盼可期的“锦绣前程〞也是人才鼓励的一个重要方式。做好职业生涯的规划引导，一方面要加强对乡土人才的培训，另一方面要健全乡土人才职业开展通道。首先，要健全农村乡土人才培训体系，不断增强培训的实用性和针对性，着力提高乡土人才的就业能力、创新能力、对科技成果的吸纳能力和职业角色转换能力。培训方式要因地制宜、因材施教，灵活多样，讲求实效。可通过课堂培训、专家讲座、现场指导、远程教育和外出观摩等各种形式开展。培训内容要以实用技术为主、特殊技艺为辅，表达农村经济开展对科技进步的要求，从传授单一技术技能向市场经济、现代农业科技等多个领域延伸，做到学有所需、学有所用。不仅如此，针对农村乡土人才在学历方面的“短板〞问题，要依托大中专院校、职业高中、网络教育等进行学历提升的培养，不断提升农村乡土人才的学历层次和知识素养。其次，要继续深化职称制度改革，推动建立农村乡土人才职称评价评审体系，创新乡土人才职称评价方式，在人才认定和职称评审过程中坚持公平、公正、公开的原那么，禁打“人情牌〞，严格把控职称评审的客观性与科学性。

　　5、“建章立制〞，为乡土人才干事创业“站台撑腰〞赫茨伯格的双因素理论阐述了激发人的积极性和主动性的2种因素：保健因素和鼓励因素。并且其说明不是所有的需要得到满足就能鼓励起人们的积极性，只有那些被称为鼓励因素的需要得到满足才能调动人们的积极性;不具备保健因素时将引起强烈的不满，但具备时并不一定会调动强烈的积极性。而政策制度正是乡土人才鼓励的保健因素，如果没有政策制度的支持，乡土人才就难以施展拳脚，畏首畏尾，干事创业的热情自然是损失耗尽。因此，政策制度是给予事业开展的最大支持，培育和鼓励乡土人才在乡村振兴中发挥“三带两助〞的作用需要在政策制度上有所倾斜，需要政府“站台撑腰〞。结合各区域开展实际，对于优势产业、急需专业的人才提供对口的政策支持，大力引进和培养符合区域开展需要的专业性乡土人才。在乡土人才创新创业的产业技术扶持、工程资金投入、人才载体平台建设、职业技能培训补贴、宣传展示平台和金融贷款优惠等方面，优先给予政策支持。乡村振兴，人才是关键。近年来，xx镇围绕乡村人才振兴目标，坚决不移地推进人才强农战略，优化农业人才开展环境，强化农业人才队伍建设，加速新型职业农民培育，为我镇乡村振兴赋能。一、打造两个“课堂〞，共筑乡村振兴美好未来通过打造“室内课堂〞和“田间课堂〞两个载体，采取“室内和实地〞相结合的方式开展农业种养殖专业技能培训，让田间地头成为理论和实践相结合的学习场所，使农民“足不出田〞就能学到农业实用知识，满足农民最迫切需求。今年以来，我镇组织各类农业生产经

　　

篇十四：乡村振兴工作亮点做法300字

　只做精品

　　推进乡村振兴工作经验亮点做法

　　建好驻村工作队，激活乡村振兴“人才引擎”。实施以“精心组织，编织驻村‘网格线’；尽心履职，夯实管理‘基础线’；倾心教育，开启沟通‘智慧线’；暖心关爱，构筑住村‘平安线’；真心服务，搭建党群‘连心线’”为主要内容的“五心五线”工作法，严管厚爱驻村工作队员，建立了一支“永不走的工作队”，助力乡村振兴发展。

　　选派乡镇工作分队长*名（其中市派*名，县派*名）、第一书记*名（其中市派*名，县派*名）、驻村工作队员*名（县派*名，乡镇派*名），进驻*个村（社区）开展工作。落实工作队员“八有两安”、生活补贴和人身意外伤害保险，制定《*县脱贫攻坚（乡村振兴）工作队管理办法》，依托“*党建云”微信公众号开设第一书记专栏，印发基层党建、脱贫攻坚、宜居乡村建设等《应知应会工作手册》，对工作队员进行基层党建、业务知识综合测试。

　　推动各级机关、企事业单位与贫困村党组织广泛开展结对共建，全县*名干部与*户贫困户结成帮扶对子，激发了乡村振兴发展活力。

　　创建党群理事会，畅通乡村振兴“治理经络”。创建以自然村为单位、党员为核心的党群理事会*多个，吸纳成员*多名，覆盖了*％以上自然村。推行理事会“*”工作法，即建立“一张扶贫联系卡”，

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　　只做精品

　　采取党领民办、群众自治“两种方式”，建立工作协调制度、结对共建制度、议事制度“三大制度”，紧密结合土地流转、新村建设、产业发展、平安建设“四项工作”，实行广开门路征点子、理事会议定主题、村民大会集民智、集体决策定决议、统一实施抓落实“五步议事”，形成民事民议、民事民办、民事民管的基层协商新格局，打通了基层治理的“最后一公里”。

　　擦亮“指尖党建”品牌，营造乡村振兴“智慧环境”。针对全县广大党员尤其是流动党员学习教育、监督管理、互动交流受地域和时间限制等问题，设立“指尖党建”指挥部，依托“互联网＋”技术，建立和整合“*党建云”微信公众号、“党建云”互动视频系统、“远教大讲堂”和“全域党建云”软件系统等多个平台，拓展到农村、社区、机关、学校、医院、两新组织等不同领域，实现了教育多元化、管理精细化、服务个性化、宣传全域化，构建起“开放、便捷、灵活、高效”的党建工作新格局。*县“指尖党建”品牌被评为“*市第一批党建示范品牌”。

　　发展“篱笆桩”经济，开启乡村振兴“致富快车”。针对村社独立发展能力不强、资源资金分散、村企对接不畅等问题，创新推行以党组织、企业、社员三方为支撑的“篱笆桩”村级集体经济抱团发展模式，通过组织牵线引进企业、企业帮扶集体创收、社员参与支持发展，探索出资源开发、股份合作、乡村旅游、产业带动、电商服务等

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　　只做精品

　　多种组织形式和经营模式，实现了资源共享、优势互补、风险共担、发展共赢，走出了一条绿色可持续发展的新路子。截至目前，全县*个贫困村集体收入全部突破*万元，*个村（社区）村级集体经济突破*万元。

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篇十五：乡村振兴工作亮点做法300字

　党建引领乡村振兴典型经验特色亮点汇报

　　近年来，*市遵循关于振兴乡村的要求，以人民群众对美好生活的向往为发展目标，坚持党建引领、先行先试、探索实践，从村企联建、环境整治、文明实践、基层治理、政策扶持等方面，全面推进乡村振兴，走出一条低成本、可持续的乡村振兴之路。

　　一、通过村企联建促发展，推动“产业扶贫”向“产业兴旺”升级

　　一是培育“大产业”，抢抓大健康产业，以“*艾草”被认定为国家农产品地理标志保护产品为契机，锚定百亿艾草目标，全面加速发力。

　　二是推进“大项目”，坚持用工业化理念抓乡村振兴，聚力开展农业产业招商，葛洲坝、巴布洛、嘉年华等一批重大农业、文旅、康养项目陆续签约落地、开工建设。坚持农旅融合，大力推进“三湾两园一谷”建设运营，实现农业产业升级。

　　三是开展“大结对”，大力开展“百企联百村、共走振兴路”、村企联建“双引双促”行动，通过来料代加工、资源出租、厂房投资、劳务输出、土地流转、大型企业定向“菜篮子工程”等合作方式，全市*个村结对*个企业，村企联建实现*%。进一步盘活农村“沉睡”资产，努力以市场化方式推动资源变资产、资产变资本、资本变资金，持续壮大村级集体经济。

　　二、通过环境整治“打擂台”，推动“村庄整洁”向“生态宜居”提升

　　一是制定《*市党建引领人居环境整治情况图》，将全市*个乡镇街道划分为南北中三个片区，常态化抓好人居环境整治，每季度开展一次“片与片、镇与镇、村与村”之间的比较考评，将考评结果与镇村年度绩效奖金相挂钩，推动全市上下比着干、争着干，营造了比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围。探索创新将人居环境整治与发展乡村旅游、村庄隙地经济相结合，打造了张八岭镇柴郢村等一批国家级、省级“乡村旅游重点村”和网红打卡地。

　　二是以“星级支部”创建为抓手，推动党建与环境整治深度融合。坚持“就地取材、变废为宝”，利用废弃牛槽、水缸等老物件制作花盆，打造景观效应；利用废弃碾盘、石磙充当石桌石凳；对拆旧产生的旧砖、石块等废料就地使用，既扮靓环境、节约成本，又留住乡愁。

　　三是坚持群众的事群众办，突出村民自治。以村民理事会和“五老人员”为抓手，建立乡村振兴“智囊团”和“土专家库”，将环境整治纳入村规民约，引领广大群众从“要我干”到“我要干”，积极开展“美丽庭院”“出彩人家”等创建活动，从根本上改变“干部干、群众看，zf买单、群众不买账，还有少数来捣乱”的局面。

　　四是大力推广“村级物业公司”模式。采取村民自缴、能人捐赠、zf奖补等方式筹集费用，建立村庄人居环境整治长效管护机制，创新开展“十星级文明

　　户”“十星级清洁户”的评选，树立提升广大村民文明素质的导向标，推动了美丽乡村从“一时美”向“长久美”转变。

　　三、通过春风化雨“易风俗”，推动“陈规陋习”向“乡风文明”转变

　　一是抱团科普“除陋习”。持续深入开展“抱团科普”助力乡村振兴行动，将产业政策、农业技术、健康知识等“打捆”，对老百姓实施接地气的“抱团科普”，有效地提升了群众的内生动力、致富信心和致富能力。

　　二是典型示范“树美德”。着力建强一支以党员干部为骨干的志愿服务队伍，深入开展移风易俗行动，依托村民理事会等村民自治组织，倡导文明和谐新风尚。积极开展“十星级文明户”“最美家庭”“*好人”等文明创建评比活动，开设道德讲堂，用身边事教育身边人，营造了崇德明礼的人文氛围。

　　三是文明实践“扬新风”。*市以全国新时代文明实践中心建设试点市为抓手，努力“把新时代文明实践阵地建在庄上”，让党的声音响在基层、让党的温暖热在基层，相关做法获中央宣传部全国推广。

　　四、通过“三治融合”固根基，以“接地气创新”促进“治理有效”

　　一是设立“综治户长”守平安。按照“地域相近、规模适度、便于自治”的原则，将全市*个乡镇街道、*个村划分为*个网格单元，每个网格推选一名综治户长，协助村组解决一些zf“管不了、管不好、管不到、管不住”的社会事务，

　　力促“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”，着力争创一批国家乡村治理示范镇、示范村。

　　二是推动“村民理事会”全覆盖。全面推进“*个村民理事会+*名综治户长+*名延伸户长”服务全覆盖，制定村民道德规范，定期开展典型评选活动，评选出一批“好媳妇”“最美家庭”等系列先进典型，引导群众崇德向善、见贤思齐，唱响主旋律，育成新风尚。

　　三是让“法律大篷车”进农家。全市*个有宣讲任务的单位抽调*人组成*个普法宣讲团，通过“法律大篷车”形式将法律服务推送到群众最急需的地方。同时在*个乡镇（街道）设立法律援助工作站、联系点，将建档立卡贫困户全部纳入法律援助范围，并成功化解一批在当地有影响的疑难复杂纠纷。

　　五、通过“扶上马送一程”，推动“保障基本生活”向“生活富裕”迈进

　　一是摘帽不摘责任。坚持联动责任制、“双包”帮扶制、考核责任制和单位包村、干部包户、驻村工作队驻点不变，摘帽不摘责任。

　　二是摘帽不摘帮扶。坚持帮扶力量不减、帮扶关系不变，确保群众稳定脱贫、持续增收、逐步致富。

　　三是摘帽不摘政策。坚持保持现有帮扶政策过渡期总体稳定，继续落实健康、教育、住房、安全饮水、综合保障、转移就业、光伏、扶贫车间及其它相关扶贫政策。

　　四是摘帽不摘监管。继续组织镇村干部、帮扶责任人对所有低收入户实施“一户一方案、一人一措施”，确保稳定致富不返贫。

　　

　　

篇十六：乡村振兴工作亮点做法300字

　乡村振兴无小事自我“亮剑”勇争先

　　农业农村农民问题是关系我们国家国计民生的根本性问题，因此，我们必须始终把解决好“三农”问题作为重中之重的工作实施好乡村振兴战略。我们要把学习成效转化为勇于自我“亮剑”提振精气神，振兴乡村的自觉行动，转化为服务大局，担当尽责的生动实践，在乡村振兴新征程上尽展新作为、新风采。

　　乡村振兴无小事自我“亮剑”勇争先，要坚定理想信念。理想是灯，信念是帆。党员干部只有具备坚定的理想信念才能避免精神上缺“钙”，患“软骨病”，迷失前进的方向。我们要准确把握乡村振兴战略的深远意义，筑牢理想信念之魂，使之成为振兴乡村自我“亮剑”的动力，成为振兴乡村披荆斩棘砥砺前行的“助推器”。也只有坚定为人民谋幸福，为民族谋复兴的理想信念，我们就才能做新时代一名既有理想又有信念，敢于以实际行动“刮骨疗伤”奋战乡村振兴舞台，具有铁一般理想信念、铁一般责任担当、铁一般过硬本领、铁一般纪律作风的逐梦人。

　　乡村振兴无小事自我“亮剑”勇争先，要真心关爱群众。群众路线是我们实现站起来、富起来到强起来伟大飞跃的法宝之一。当前，世界正面临百年未有之大变局，我们要期望在乡村振兴工作中再创伟业，我们就必须注意人民群众的冷暖安危。只有坚持以人民为中心，时刻做到急民之所急，解民之所忧，我们才能聚民力，汇民智，我们才能如期实现产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕这个总要求，广大人民群众的利益才能得以实现好、维护好、发展好，振兴的乡村才会真正得到人民的认可。

　　幸福都是奋斗出来的。只要我们在乡村振兴实践中进一步认识“我是谁”、明确“依靠谁”、弄懂“为了谁”，围绕乡村振兴工作引领垂范，“撸起袖子加油干”，我们必将淬火成钢，成长为新时代新征程逐梦路上一道美丽风景线。

　　

　　

篇十七：乡村振兴工作亮点做法300字

　乡村振兴典型特色亮点材料考虑建议

　　乡村振兴典型特色亮点材料考虑建议一、建立城乡一体、协同平衡的市域城乡规划体系。启动新一轮全市城市总体规划编制，明确新型城镇化开展目的与途径，坚持“城乡共融”，推动城乡互动，创新业态，将美丽乡村打造为城乡功能中的重要节点。

　　二、构建“镇—村”开展新格局，打造美丽宜居村庄。在全市_个新城根底上，结合重点镇，形成一系列特色城镇圈，作为乡村根本效劳单元。加快公共资和社会效劳向乡村地区转移，构建步行_分钟可达的乡村日常生活圈，促进各类资集聚和共享。

　　三、进步乡村建立用地利用效率，开展现代农业消费，进步公共效劳程度。以总体规划为根底，优化居民点布局，同时对低效农村工业用地减量提质；采取相关补贴支持政策，将新增建立用地方案与盘活低效建立用地相关联，推进低效农村建立用地盘整，鼓励用地向现代化农业集中，向乡村公共效劳转移。

　　四、进步示范小城镇建立程度，保护乡村特色。以“宅基地换房”建立示范小城镇是近年来_推动农村“三化一改”的重要抓手，盘活既有土地资，筹集建立资金，推动城镇化开展；进一步提升示范小城镇建立程度，充分释放农民的主动性。

　　五、加大乡村振兴政策及机制的研究，推进乡村全面振兴。从政府层面探究建立形成资金投入、土地储藏与流转、规划建立、施行管理、产业开展、运行维护的工作机制；制定我市乡村振兴战略规划，明确开展目的，细化工作重点和政策措施，以新开展理念推进农村“五位一体”统筹开展和党的建立。

　　

篇十八：乡村振兴工作亮点做法300字

　组织系统促乡村振兴典型经验亮点做法

　　*市各级党组织及组织部门牢记嘱托，深入学庆祝建党百年重要讲话，大力推进抓党建促乡村全面振兴，为市委提出的“*年率先基本实现农业农村现代化”提供坚强政治和组织保证。

　　一、围绕农业全面高质高效，在优化干部人才资源配置上精准发力。坚持各级书记抓乡村振兴，持续加大“三农”干部人才队伍建设，为加快农业农村现代化注入动力、强化支撑。

　　以干部提质引领产业升级，近*年来选配*名优秀干部到农业农村发展一线，选送*名“三农”干部到发达国家、知名高校学习，全市县区“三农”分管领导、乡镇党w书记研究生学历的分别占*%、*%。干部的高素质专业化带动了农业经营组织化、产业体系化、发展规模化，*年县级以上农业龙头企业销售收入达*亿元，*%的乡镇名列全国千强镇。

　　以人才密度支撑产业高度，依托重点企业、重点项目、专业合作社吸引全球、全国高层次农业人才*多名，用*年时间统筹培养农业专业类、能工巧匠类等乡土人才*名，全市农业科技进步贡献率达*%、高于全国平均水平近*个百分点。

　　以群雁领航厚植产业根基，健全村干部选育管用全链条机制，提升专业化管理水平，让村干部有情怀、有知识、有奔头。村书记大专以上学历的占*%、年均报酬达*万元。换届后，市、县两级及时对村党组织书记全员开展任职培训，县

　　一级对村“两委”成员全员轮训，提升村干部全面推进乡村振兴能力。在村干部带领下，全市*%的村经济总量超过*万元。

　　二、围绕农村全域宜居宜业，在完善党组织领导乡村治理机制上绵绵用力。构建党组织领导下的*、法治、德治相结合的乡村治理体系，全面提升乡村治理现代化水平，着力建设善治文明、生态宜居、留得住乡愁的美丽乡村。

　　把治理核心建强，村书记、主任“一肩挑”比例达*%，纵向构建“乡镇—村—网格—党员中心户”组织架构，横向组建行动支部、区域化党建联盟等，推动党组织领导作用有机嵌入乡村治理。

　　把治理成果抓实，高质量推进农村人居环境整治、文明乡村创建、抗击*疫情、抢险救灾等重大任务落实，全市农村公众安全感达到*%，县级以上文明乡镇、文明村占比分别为*%、*%，*多个特色乡村串起现代江南水乡的“美丽画卷”。

　　把治理效能提优，深化村民*实践，全面推行“四议两公开”，完善民*主协商、村务监督等机制，推广“大数据+网格化+铁脚板”工作法，不断提高党组织在乡村治理中的组织力、行动力、号召力。

　　三、围绕农民全体富裕富足，在发展壮大村级集体经济上持续加力。开展富民强村先锋行动，以发展壮大村级集体经济提高乡村振兴幸福指数，强化党组织凝聚力。

　　高起点强实力，采取选派驻村第一书记、机关单位挂钩帮扶、村企合作等方式，因地制宜发展集体经济项目和新经济业态，*年村均集体经济经营性收入达到*万元。

　　高水平促增收，在发展集体经济中提高农民组织化程度，完善利益联结机制，让农民“流转土地的租金、集体收入的股金、就近就业的薪金”三份收入一起拿，更多分享乡村振兴成果。

　　高标准优服务，在zf持续投入基础上，以集体经济为依托办好乡村医疗、养老等民生实事，完善基础设施建设，精心规划建成*个“海棠花红”乡村党群服务中心站点，提高服务供给能力和品质。

　　

　　

篇十九：乡村振兴工作亮点做法300字

　镇乡村振兴经验做法亮点汇报

　　好风凭借力，扬帆正当时。实施乡村振兴战略，是解决人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间矛盾的必然要求，乡村振兴，不仅关乎广大农民的福祉，更承载着全面建成小康社会的重任。

　　近年来，*镇党政班子*使命，勇于担当作为，在龙城*的坚强领导下，在实施乡村振兴战略的伟大实践中，全面释放发展动能、激荡发展豪情，党群干群同心同向，吹响了实施乡村振兴战略进军号——

　　巧作扶贫文章让脱贫攻坚驱散贫穷阴霾

　　*镇距离市区*公里，社会总面积*平方公里，下辖*个行政村，总人口*万人，是个典型的农业大镇。受自然资源贫瘠、交通不便、土地环评等不利因素影响，支撑镇财源企业几乎为零，农户以传统农业为主靠天吃饭，生产条件和生活水平十分落后，日子过得令人心酸，有省市贫困村*个，建档立卡贫困人口*户*人，脱贫致富成了几代人梦寐以求的夙愿!

　　*镇党政领导班子成员认真学关于实施乡村振兴战略的讲话精神，反复咀嚼乡村振兴*字方针主旨，深刻领悟了实施乡村振兴战略的深刻内涵，决心把压力化作动力，坚决打赢乡村振兴脱贫攻坚战，带领乡亲们脱贫致富奔向小康路。

　　在农村工作过的同志都知道，农村事务繁杂，邻里不和、婆媳不睦、土地纠

　　纷等等，堪称千头万绪，工作时间几乎没有一点空闲。于是，班子成员放弃节假日和休息日与家人团聚的机会，进村入户了解致贫症结，倾听建档立卡贫困户的所思所想所盼，得知当地因自然环境恶劣，不下雨闹灾，地下水位下降，下雨也闹灾，水土流失，道路损毁中断。村民大多以种植玉米高粱等农作物为主，年景不好，几乎颗粒无收的窘境后，愈加坚定了打赢乡村振兴攻坚战，带领乡亲们过上幸福生活的信心和决心。

　　农民富不富，关键看支部。抓好党建工作是打赢乡村振兴战略的根基。*镇现有*名党员，镇党委把抓党建作为促发展、带脱贫、惠民生的重中之重，强化先锋模范作用，注重帮扶实效，要求党员认真履行义务，人人争做心中有党的明白人和带领村民致富奔小康的带头人。

　　帮贫困户甩“穷帽子”，党员干部风风火火张罗不辞劳苦;为“创业户”联系销路，党员干部跑前跑后绞尽脑汁献计出力;带村民念活“致富经”，党员干部加班加点费尽心机!有付出就有收获。村民们有呼必应、一呼百应，道德素养和精神风貌有了很大提升，极大地提振了脱贫攻坚实现乡村振兴的精气神!

　　要想富、先修路。镇领导与相关部门沟通协调，对西房申村*公里土路进行了硬化，为*户*人解决了几代人的出行难题。“大炮线”*公里乡级公路，既是龙城区实施乡村振兴“一园一基地”的交通要道，又是龙城区农业园区辐射区企业运输的必经之路，纵贯*镇*个行政村，是全镇*万人的经济命脉。镇领导争取资金对这一路段进行了修缮，确保了道路通畅，百姓们高兴地称之为“致富路”!

　　无声的行动，是最优秀的答卷。为加快乡村振兴发展步伐，*镇党委政府围绕各村无支柱产业、发展要素缺乏、村民思想保守观念陈旧等阻碍发展的“拦路虎”，开始了破障之旅。全镇累计实施扶贫项目*个，通过“党支部+公司+合作社+贫困户”的模式发展香菇产业，建设了*个香菇种植基地和*处乡村振兴香菇种植示范小区，年产香菇*吨，实现产值近亿元。

　　选对了路子，产业兴旺就势不可挡，*镇现拥有省科技特派团示范推广香菇优良菌种*个，国家发明专利*项，香菇优质高效生产技术*项，香菇栽培模式*个，自主品牌*个。如今，香菇产业在*镇遍地开花，小香菇成了致富大能量，带动贫困户*户*人，使贫困人口实现了稳定脱贫。

　　巩固脱贫成果让乡村振兴扮靓百姓生活

　　风劲潮涌，自当扬帆破浪，任重道远，更需策马加鞭。产业有了规模，如何实现乡村振兴，带动贫困户脱贫致富奔小康，成了镇党政领导的“心结”。经班子成员集思广益，决定把香菇产业作为扶贫主导产业，扩大生产规模，建设了*栋食用菌冷棚、*栋暖棚和可培养香菇*万棒的食用菌扶贫产业基地。

　　同时，将产业扶贫作为工作主线，把贫困户全部纳入产业链条，形成了户用光伏、金融带动、行业扶贫等叠加覆盖的立体式扶贫模式，建设户用光伏电站*户，每户年均增收*元，村级光伏电站*处，总容量*千瓦，实现了对所有低收入建档立卡贫困户全覆盖。创办*个扶贫车间，通过按劳取酬的方式，使建档立卡贫困人口户均增收*元，实现了村集体收入与贫困户双赢。

　　产业兴旺是乡村振兴的最根本任务。为巩固产业成果，*镇在朝阳军分区和省科技厅的大力支持下，把香菇产业作为主导农事产业，通过争取乡村振兴政策，进行了全面改造，整合土地*亩，*个村实现了香菇产业全覆盖。目前，全镇有香菇菌业公司*个，香菇种植合作社*个，注册了*九龙山和菇菇响两个香菇品牌，种植规模为*万棒，年产香菇*多吨，实现产值超亿元，安置就业千余人，辐射带动贫困户脱贫致富*户。农户们仅土地租金就比往年收成多，大多剩余劳力在基地务工，月工资*元左右，活计不累，收入稳定，在家门口成了十分光鲜的企业“蓝领”，小日子过得有滋有味，享受到了阳光般幸福生活的温暖。

　　*年，因新冠疫情影响，香菇销售曾一度低迷。为扭转这一被动局面，该镇通过各大媒体进行大力宣传，有效拓宽了销售渠道，产品已远销省内外各大城市，先后参加了第*届青海绿色发展投资贸易洽谈会、郑州食品博览会和大连农产品展销会，会展期间，所带产品销售一空，还先后和韩国、深圳等地几家公司，达成销售代理合作意向。

　　天道酬勤。为使镇域经济实现高质量发展，让大项目顶天立地，让小项目遍地开花，让乡亲们脱贫致富的精气神更足。*镇从优化营商环境着手，不断增强服务意识，加大服务力度，成功引进了投资*亿的朝阳农发生物科技有限公司和投资*亿的朝阳鹏瑞生物科技有限公司等产业项目。高栽梧桐树，自有凤凰来。投资*亿元的地面光伏新能源有限公司、投资*万元的天然气公司、投资*万元的硅石深加工有限公司等大型企业慕名纷至沓来，相继入驻*镇，为镇域经济发展注入了强大的生机与活力。

　　三年来，*镇成功引进招商项目*个，招商引资到位资金*亿元，争取各类项目扶持资金*万元。走出了一条以香菇创业为主导，果畜菜药协同发展的光明之路，发展特色杂粮种植*亩，设施果蔬农业*亩，中药*亩，实现认证无公害农产品*亩。登记注册农民专业合作社*家，党支部领建合作社*家，实现了合作社村级全覆盖。各村集体收入从空白全部超过*万元。*年，一般公共预算收入完成*万元，较*年增长*%;农民人均可支配收入*元，同比增长*%。增长幅度全区排名第一。

　　

篇二十：乡村振兴工作亮点做法300字

　镇乡村振兴创新亮点经验做法

　　镇乡村振兴创新亮点经验做法_镇以“党建带村、项目强村、产业富村、环境美村”为方针，不断加强基层组织建设，以党建“红色引擎”引领“三基融合”，全面推进乡村振兴，着力打造“儿时故乡”“梦里老家”。

　　一、推进“三化”工程，补齐基建短板。_镇以农村基础设施建设为突破口，推进“三化”工程，助力美丽乡村建设。开展道路硬化工程。整修镇区主干道“搓板路”_公里，扩宽乡村公路_公里，道理刷黑_公里。硬化村组泥巴路_公里，整治沟渠_米。铺设雨污分流管道_米、污水管网_公里，建设大三格式化污池_处。开展村庄亮化工程。着力进行房屋和围墙的立面改造，拆除乱搭乱建的鸡圈猪舍，建设农村“小三园”_平米，整治房屋_户，安装太阳能路灯_盏。杨集村以党员带动群众，全员上阵，就地取材、废物利用，打捞的鹅卵石铺路、废砖废瓦砌墙、竹子木头围栏，打造富有乡土气息的美丽家园。开展乡村绿化工程。依托主干道将绿化工作向村庄内推进，见缝插绿，在可视范围内做到应绿尽绿。高标准打造绿化节点，在与主干道相连的村组道路上栽植品类相同、规格不同的苗木，实现错落有致。在农户房前屋后种植常绿植物，减少绿植养护成

　　

　　本，保持四季常绿。目前建成净化湿地_处，种植各类绿化树_万株。

　　二、建强三支队伍，提升基层治理。_镇践行“枫桥经验”，建强三支队伍，创新工作方法，聚焦矛盾调解，不断提升基层治理水平。组建一支法律顾问队伍。依托乡镇法庭、司法所选聘法律工作者为群众提供法律咨询服务，开展普法宣传。先后调解各类涉法案件_余起，接受群众法律咨询_人次，并积极开展“七五”普法、民法典宣讲等活动，提升基层群众学法、用法、敬法的意识。打造一支志愿服务队。主动号召党员干部、预备党员、退役军人、社会爱心人士参与志愿服务，打造一支_余人的志愿服务队，为群众排忧解难。_疫情期间，在社区值守、物资代购、居家排查等一线都活跃着他们的身影，为疫情防控阻击战的胜利作出不可磨灭的贡献。选配一支矛盾调解队伍。精心选拔_名负责任、能力强、威望高的群众代表组成矛盾调解队，积极配合村（社区）调解群众纠纷，做到“早发现、早干预、早化解、勤回访”，把基层群众矛盾调处在基层，化解在基层。年初以来，化解各类群众纠纷_余起，有效维护基层和谐。三、多元特色结合，壮大集体经济。

　　

　　发展壮大村级集体经济是强农业、美农村、富农民的重要举措，_镇走出一条经济多元化和特色产业相结合的农业发展之路。

　　“党建+合作社”积极创收。争取上级扶持资金_万元，新建容量_多吨的冷冻库，以及占地_平方米大型桃子交易市场，开展“党建+合作社”模式，助推村集体经济发展，在解决桃子销路的同时每年为村集体增收_万元。

　　电商平台助力增收。借助电商平台开拓黄桃、油桃、桃胶、食用菌等农产品销售市场，促进集体增收。今年_月，乡镇党W通过网络直播向全国各地网友推介优质桃、_大米等特色农产品，网友围观量达_万多人次，成交订单_多笔。

　　

　　

　　

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