乡镇矛盾纠纷调解案例（7篇）

乡镇矛盾纠纷调解案例（7篇）乡镇矛盾纠纷调解案例　　此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。　　农村网格员矛盾典型案例三篇　　“小事不出村，大下面是小编为大家整理的乡镇矛盾纠纷调解案例（7篇）,供大家参考。

篇一：乡镇矛盾纠纷调解案例

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　　农村网格员矛盾典型案例三篇

　　“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交，就地多化解”。我镇不断深化“枫桥经验”原理内涵，有效推动专职网格员在矛盾纠纷多元化解中的积极作用，努力打造新时期基层治理“横店样板”。深化创新网格化管理。一是推进全科网格化建设，以划分的网格单元为纽带，将各网格组成一张网全面覆盖整个辖区，建立以镇调委会为主导，各网格内的专职网各员为末端的完整调解组织网络体系。二是完善镇综治指挥室作用。以四个平台为基础整合基层社会治理的各种资源，推动形成“四个平台+全科网格+综合指挥系统”的基层治理架构，将各事件进行分类梳理、逐级分流、按责转办。搭建平台强化专职网格员培训。每周邀请各部门、各行业的负责人对专职网格员进行多方位系统培训，特别是矛盾纠纷调解方面，已进行7次专题培训。结合典型案例，详细分析总结案例产生的原因及经验、教训，生动讲授了矛盾调解工作相关的法律知识，并结合具体调解难点给出了相应的提高调解成效的技巧和方法，引导网格员认真排查网格内矛盾纠纷，发现线索上报及时进行化解。

　　完善调处化解机制。一是健全矛盾纠纷早排查早发现机制，发挥专职网格员“一员多岗”作用，引导网格员在入户走访、收集民意的同时，开展矛盾纠纷“大排查、大化解”活动。二是落实“以奖代补”制度，出台制定矛盾纠纷化解奖励措施，鼓励专职网格员多参与化解矛盾纠纷。

　　今年以来专职网格员参与化解矛盾纠纷达308件，有力维护了辖区社会和谐稳定。现在专职网格员这支队伍已成为我镇矛盾纠纷调解的一股有生力量，为建设平安横店添砖加瓦。

　　10月4日，灰坪乡龙山村村民袁师傅和农产品交易中心的施工方产生矛盾纠纷，因在做砌坎挖地时不慎，造成袁师傅家后院土地坍塌发生矛盾纠纷。这事被正在巡查的专职网格员张月仙和邱渭根知道了，立即上报乡综合指挥室，并且第一时间前往调解。

　　村里在建的农产品交易中心，目的是为给村里增加集体性收入，但是由于施工方在工作中的疏忽，在做砌坎时不慎，造成袁师傅家后院土地坍塌，农产品交易中心后面需要挖去一部分土地做砌坎，但是后面又连着袁师傅家后院的土墙，挖了导致其后院土墙塌方，一直没有合理的解决，张月仙了解了事情的来龙去脉，认为这

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　　件事情可能需要村里出面协调后，立马将矛盾双方叫到现场，并会同村支部书记一同为其解决，经过测量塌方面积，确定了小面积的塌方并不会造成隐患后，与村支部书记商定，决定由村里对袁师傅塌方面积进行赔偿，并签订赔偿协议，袁师傅对赔偿方案表示满意。

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篇二：乡镇矛盾纠纷调解案例

　　农村网格员矛盾典型案例3篇

　　农村网格员矛盾典型案例2篇“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交，就地多化解”。我镇不断深化“枫桥经验”原理内涵，有效推动专职网格员在矛盾纠纷多元化解中的积极作用，努力打造新时期基层治理“横店样板”。深化创新网格化管理。一是推进全科网格化建设，以划分的网格单元为纽带，将各网格组成一张网全面覆盖整个辖区，建立以镇调委会为主导，各网格内的专职网各员为末端的完整调解组织网络体系。二是完善镇综治指挥室作用。以四个平台为基础整合基层社会治理的各种资源，推动形成“四个平台+全科网格+综合指挥系统”的基层治理架构，将各事件进行分类梳理、逐级分流、按责转办。搭建平台强化专职网格员培训。每周邀请各部门、各行业的负责人对专职网格员进行多方位系统培训，特别是矛盾纠纷调解方面，已进行7次专题培训。结合典型案例，详细分析总结案例产生的原因及经验、教训，生动讲授了矛盾调解工作相关的法律知识，并结合具体调解难点给出了相应的提高调解成效的技巧和方法，引导网格员认真排查网格内矛盾纠纷，发现线索上报及时进行化解。完善调处化解机制。一是健全矛盾纠纷早排查早发现机制，发挥专职网格员“一员多岗”作用，引导网格员在入户走访、收集民意的同时，开展矛盾纠纷“大排查、大化解”活动。二是落实“以奖代补”制度，出台制定矛盾纠纷化解

　　奖励措施，鼓励专职网格员多参与化解矛盾纠纷。今年以来专职网格员参与化解矛盾纠纷达308件，有力

　　维护了辖区社会和谐稳定。现在专职网格员这支队伍已成为我镇矛盾纠纷调解的一股有生力量，为建设平安横店添砖加瓦。

　　农村网格员矛盾典型案例3篇一个身影，数年如一日，天天奔走于丹阳、永彬小区之间。这里的居民说，只需一个电话，我们就能在家门口见到政府。她说，我就是人民身边看得见摸得着的政府，居民的需要就是我行动的方向。她就是宜都市西湖社区4号网格员凌念。西湖社区素有“枝城新城”之称。特别是该社区第4网格，所辖丹阳小区和永彬小区，住着枝城镇三板湖村、沿江村、洋溪村等9个村的搬迁户近2000人。今年以新增永彬小区二期240户，丹阳小区二期正在建设中。眼看着楼房一栋栋拔地而起，基础信息采集任务重，基本公共服务需求大，治安维稳形势繁杂，网格服务管理工作难度可想而知。但凌念并没有被困难吓倒，而是选择从容以对。两年来，她起早贪黑，走家串户，用耐心、细心、爱心、责任心对待工作中的琐事、杂事、平常事。去年4月5日，永彬小区4-2-202居民杨玉林家里‘下雨’，是楼上住户水管破裂导致，可楼上长年空置找不到人。杨玉林抱着试试看的心情给凌格格打了电话。凌念二话没

　　说，立即赶到了现场。经过数十次的电话沟通，数天后，楼上曹师傅请人修好了破损的水管。事后，到小区入户走访的时候，杨大姐还开玩笑地对她说“小凌，我家厨房不下雨了，心情也好了，这饭吃起来也香些了!”

　　2017年，宜都市文城市创建进入高潮。而丹阳小区和永彬小区是两个新安置小区，居民难改以前的生活方式，致使毁绿种菜、乱搭乱建、乱堆乱放、牛皮廯现象随处可见。根据文明城市创建要求，这两个小区必须整改。作为该小区网格员的凌念，当仁不让地就成了整改工作的先锋力量。一个月来，她早出晚归，加班加点、对居民进行宣传动员，联系居民收拾杂物、给少数不理解不支持的居民做思想工作，忙的不亦乐乎，整个人都瘦了一圈。可过程中，没有鲜花，没有掌声，只有责难，甚至是辱骂。但她没有退缩，没有怨言。功夫不负有心人，一个月后，当丹阳小区焕然一新，连当时极力反对的居民小刘也说“是应该搞一下，现在才像个小区，以后一定支持你们工作”时，凌念开心幸福地笑了，一切付出在那一刻得到了丰厚的回报。

篇三：乡镇矛盾纠纷调解案例

　　第一篇：人民调解纠纷案例分析（定稿）

　　人民调解纠纷案例分析

　　通过十余年的民间各类纠纷调解经验，对纠纷有了一定认识，纠纷一般分为三类，即简易纠纷、疑难纠纷和复杂纠纷。

　　一、简易纠纷简易纠纷叫做甲乙两人的小事纠纷，不涉及经济利益和他人厉害关系。调解简易纠纷，只需对无理方疏导说服教育即可化解。

　　二、疑难纠纷疑难纠纷叫做甲乙两人的经济纠纷，或是造成损失的纠纷，调解这类纠纷，不能仅听一面之词，轻易就调，调解方法如下：

　　一是要对申请方的申请仔细阅读，认真分析，结合现行法律法规、条规条例和土改后有关党的路线方针政策，查询申请方，作下记录，并叫申请方签字压印。

　　二是实地查询被申请方，同样作下记录，完善签字压印手续。

　　涉及勘验的立即进行勘验，涉及调查取证的要立即组织调查取证。

　　三是结合实地进行调解，可以通知现场调解，到庭调解，或者在某一处调解。按照“依法治国、以德治国、平安”的原则，调解与法律法规结合，与条规条例相结合，与党的路线、方针、政策相结合，与民间风俗相结合，与社会道德相结合。

　　四是对调解达成协议的要立即制作人民调解协议书，形成共同意愿，签字压印。特殊情况下无法达成的协议，立即告知受害方依法起诉，不能深化或转化矛盾纠纷。

　　三、复杂纠纷复杂纠纷叫做甲、乙、丙三人以上人数的经济利益和涉及他人厉害关系的，造成其他损失的纠纷，调解复杂纠纷，要在调解疑难纠纷的基础上，分轻分重，分主分次进行责任划分，在预测人民法院判决的结果上提出合理建议，努力争取达到调解的目的。

　　总之，民间纠纷或者是社会矛盾纠纷，都是随着社会经济的发展和人民生活日益需求而转化的，只要紧跟形势发展，做到“认真、深入、吃苦、负责”就内心无愧了。

　　例

　　一、甲家有一棵核桃树在自家包产地的埂子边，埂子下边是乙家的包产地，甲家由于外出打工，该地无人耕种，乙家逐年耕种，将核桃树的位置与自家的包产地连成一块地，甲家打工回来，甲乙双方纠纷发生了，经受理调查无人证实，取证无明确权属关系，纠纷如何处理？办法只有沿树挖土，以树底耕部分的本土高低连接方面认定，其结果核桃树归甲家，按照有关规定，纠纷自然得到解决。

　　例

　　二、甲有一张车请乙人开，并签下安全责任事故由乙人自己负责，乙人请丙修车，已经讲好修理费。

　　丙人修车被车致伤住院医治，丙人要求甲赔偿，经受理此纠纷如何调解？必须单独通过做三方面的工作，把纠纷集中在一点上来调解。其一，甲乙双方有书面协议，内容不具体。其二，乙丙口头有协议，没有证据说明，只有抓住这两个环节，才能达成协议。

　　果珠司法所2009年5月12日

　　第二篇：人民调解案例分析

　　由人身损害赔偿纠纷案看承揽关系

　　2012年9月25日，周某承包温某家油漆工程，承包工资为人民币5000元整。10月9日上午9时许，周某在温某家施工时，脚手架断裂，致使周某摔伤，经兴隆医院确诊为左脚骨折，当时医药费由温某支付，周某、温某后就误工赔偿问题发生争议。周某于2013年元月12到油坊镇矛盾调处中，申请调解，要求温某承担赔偿责任。

　　在调处过程中，双方各持己见。周某认为：应由温某承担赔偿责任。因为我是在承包温某家中油漆工程的施工过程中摔伤的，而造成我摔伤的原因就是脚手架发生了断裂，而脚手架是温某安排在他家施工的木工搭建的。温某应赔偿100天的误工费1万元整；但温某认为：家中的油漆工程是承包给你的，是你自己操作不当摔下来的，我已经为你支付了医药费，至于误工赔偿那是不可能的。

　　经调处中心调查得知，温某虽未与周某签订承揽合同，但周某以自己的设备、技术和劳力按照温某的要求独立完成油漆工作，并向温某交付工作成果，双方形成了事实上的承揽关系。根据民法原理承揽人一般必须以自己的设备、技术、劳力等完成工作并对工作成果的完成承担风险。承揽人不得擅自将承揽的工作交给第三人完成，且对完成工作过程中遭受的意外风险负责，除非定作人指示有过失。而周某的摔伤的确是因为脚手架的断裂，而脚手架是由温某安排在他家施工的木工搭建的，因此，对于周某遭受的损失，温某应当承担相应的赔偿责任。在如此明晰的事实及法律条款之下，温某同意对周某的损失进行相应的赔偿，但双方又在赔偿的数额上产生了争议，为此，双方又再次就赔偿数额进行了协调，最终双方达成一致意见，并签订了调解协议。

　　本案例的争议焦点是承揽关系双方当事的责权关系，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条之规定，“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任”，而周某的摔伤与温某安排木工搭建的脚手架断裂有直接原因，因此，本案中周某遭受的损害，定作人温某应承担相应的赔偿责任。

　　第三篇：人民调解案例分析

　　镇调处中心

　　成功调处一起人身意外死亡赔偿纠纷

　　最近，镇调处中心对油坊镇一起人身意外死亡案赔偿风波进行了调处，经过调处中心人员和相关部门的不懈努力，终于促使事故责任双方统一了思想认识，愿意接受调解，并达成了和解协议，从而使这起来

　　势迅猛，一触即发的矛盾纠纷风波得以顺利解决。

　　2013年2月21日，郭某受油坊镇同德村朱某的邀请为其实施驳石坝、砌围墙，并受朱某委托请耙机拆除旧围墙。上午八时许，耙机在拆除旧围墙时，导致在现场劳作的小工贾某和朱某的母亲郭某被倒塌的围墙当场压死。事故发生后，镇调处中心全体人员迅速赶到现场，并启动《突发事件和重大矛盾纠纷应急处置预案》，积极协助公安机关维持好现场的秩序，及时对死者家属进行安抚，防止发生情绪失控引发混乱。随即，调处中心分别对死者的实际情况进行了调查了解，从而掌握了矛盾纠纷调解的第一手资料。经查明，造成贾某和郭某死亡事故的直接原因是耙机驾驶员张某未按相关安全操作规程，违规操作导致。郭某现场也未采取相应的安全措施，也是事故发生的主要原因。

　　在调处过程中，死者家属情绪十分的激动，抓住事故责任方不放并想要殴打，认为死者死得太惨，扬言非要赔偿200万元不可，调处中心工作人员上前进行劝解，却遭到了死者家属大批人员的侮骂和出手推撞，现场充满了火药味。化解矛盾纠纷刻不容缓，案情就是命令，作为承担调解工作主要职能部门的油坊镇调处中心马上报告市司法局，司法局对此高度重视，分管领导亲自到现场进行调解。镇调处中心全体人员放弃休息日，经过调解人员连续三天三夜的苦口婆心的思想教育工作，并通过摆事实讲道理，讲赔偿标准，对比平时同样案例的赔偿办法展开反复调解，才做通了家属的工作，死者家属接受了调解，并签订了调解协议。事故责任方郭某和主户朱某分别对死者家属进行了赔偿，而耙机驾驶员张某却以耙机还在按揭期间，没有所有权，加之本身患有尿毒症每周要进行两次血透，家中贫困无赔偿能力为由，不予赔偿。目前，死者家属已通过司法途径向法院起诉张某。

篇四：乡镇矛盾纠纷调解案例

　　邻里纠纷调解案例

　　乡镇基层矛盾案例分析

　　——以建房屋引起的邻里纠纷为例

　　木基尔xx

　　建房子，在我国农村是大事。很多农民工辛辛苦苦在外奔波，就是为了挣钱在农村老家修个新房子。因为xx的而引发的矛盾纠纷在我国农村比较常见。xxxx新茶乡某村xx某某家盖新楼房，由于楼房结构问题，楼顶檐口跟西边邻居xx某某家檐口不齐，要稍微高于xx某某家。根据地方风俗习惯是不xx的，因此xx某某家阻止xx某某家继续施工。然而楼房已经基本盖好，就差楼顶房檐。两家矛盾比较突出，在这种情况下，xx某某找到了村组干部要求调解。

　　村组干部将该案移交给人民调解委员会。调委会受理后，积极开展相关工作，了解到两家关系一直不好，经常有小摩擦，并且两家因为这次纠纷还大大出手，双方家里物品都受到不同程度上的损坏，双方都有财产损失。调委会认为双方都有过错，需要积极引导两家正确认识问题，双方需要站在对方的立场上去思考问题，去理解对方的态度。至此调委会分别找两家人谈话，了解了两家人的要求与想法，并依据相关的法律和政策做出解释，分析了有关法律关系和利害后果，就问题的解决进行协商，充分尊重两家人的意见。同时，在调节中，也邀请两家都比较信赖的亲友参加，积极劝导两家正确认识问题，妥善解决纠纷。

　　邻里纠纷调解案例

　　经过一段时间的多次调解，xx某某认识xx某某修建房屋是正常的基本生存需求，终于同意xx某某继续施工，xx某某也作出一定让步，两家达成调解协议：一、双方互陪对方因冲突造成的经济损失；二、xx某某家檐口要与xx某某家一样齐；三、两家南面迎面墙要水平平齐；四、双方今后如因建房造成矛盾，自行友好协调。

　　从这个案例看，两家因为有过节积怨较深，双方都憋着一口气，都不肯让步，是这次矛盾纠纷的最大起因点。我国农村很多邻里纠纷，实际上都根源于当事人的积怨。从某种意义上说相邻关系是我国农村最为重要的法律关系，两家互为邻里，不管平时是否经常来往，也不管是否曾经有过矛盾，在一家出现问题需要相邻方配合协商时，相邻一方应该提供方便，而不能以任何理由设置各种障碍，避免损失的扩大。

　　对这次建房屋引起的邻里纠纷，调委会运用情、理、法相结合原则与调解的技巧，对问题的解决进行全面分析，最终化解了这次纠纷。作为乡镇党委、政府，应当吸收两条有益经验：一、乡镇党委、政府要增强执政为民的理念，切实提高执政能力；乡镇事务繁多庞杂，不能一切都依赖行政权力，要积极研究和解决乡镇新情况、新问题。二、乡镇党委、政府要在创新社会管理方面积极作为，对于像以上案例中的民事纠纷，要积极利用“大调解”工作机制妥善化解纠纷，构建和谐干群关系，切忌武断使用行政强制力，引发诸多可能的不良后果。

　　邻里纠纷调解案例

篇五：乡镇矛盾纠纷调解案例

　　一、案例基本信息采集矛盾纠纷受理时间：2018年2月3日矛盾纠纷类型：经济合同纠纷调解组织类型：乡镇调委会供稿：XX司法局XX司法所XX审稿：XX司法局XX检索主题词：人民调解经济合同纠纷XX县XX镇

　　人民调解委员会

　　二、案例正文采集

　　司法所乡镇调委会调解案例工地误伤造残疾司法娘舅巧化解

　　[纠纷背景]9月10日，XX建设高速XX标段XX段工地上，工人索

　　XX开大车时因操作不当，自己掉下车来，被在压车下，工地发现后，及时送往了XX县医院进行医治。经诊断，造成盆骨碎裂、5跟肋骨断裂、左腿骨折、右手骨折、脾脏切除等，在XX县人民医院医治12天后，送往XX大学附属医院第一医院继续进行医治。本来一切都在正常的救治赔偿范围中，到第五天后，索XX家属突然聚集了二十多人赶往XX镇工程部，讨要说法，原因是工程部领导没有上门看望伤者，

　　对家属也没有慰问，同时在医院缴纳的费用也差不多用完，急需医治资金。伤者家属和工程部因多次协商不成，家属方情绪激动，还差点起了冲突，表示不解决不走人，XX镇建设指挥部找到了镇里的老娘舅，要求进行调解。[调解经过]

　　司法所和心连心工作室的老娘舅得知情况后，首先对此事进行了细致的了解，在深入工地，走访了索XX工友，以及了解双方当事人的意愿后，安排XX镇指挥部、当事人到场进行调解。XX镇表示是自己操作失误造成的受伤，指挥部只愿意做适当补偿。家属方则表示是在工地受的伤，理应单位赔偿包括误工费、陪护费等全部费用，至少50万元。调解方法双方当事人各执己见，互不相让，双方争执不下，调解过程进入僵持阶段，眼看一场调解演变成口水大战。为避免双方继续吵闹，司法所和老娘舅决定先将双方分开，进行谈心，唠唠家常，待双方情绪稳定后再进行调解。在司法所和老娘舅的耐心劝导下，当事双方情绪缓和了许多，对此，再次出击，对当事人双方分别进行调解，调处过程中，指挥部坚持最多只愿意赔偿伤者家属费用共计20万元，与伤者家属所要求的50万元的赔偿金相差较大，致使死者家属情绪激动，双方争执不下，调解过程再次进入僵持阶段。关键时刻司法所和老娘舅果断拍板，分开双方再次到单独谈心室，再充分了解双方的心理价位后，对双方提出的条件都进

　　行仔细斟酌，决定对这起事件从法律角度对双方当事人进行调解，要让双方都认识到如追究法律责任，双方目前都存在过错。经过以法说理，对双方提出两点：一则认定此事是工伤事故责任，由XX镇方负责，XX镇出事后存在态度欠积极情况。二是认为受害方家属聚众闹事也是触犯法律，必须保持冷静。最后经全面考虑，调解委提出：既然已经出事，就要冷静对待，双方都要态度积极，配合调解，给出中间意见：XX镇工区补偿索XX医药费除外相关费用共计34万元。工区补充：当天现行付款24万元，剩余10万元，待所有伤残鉴定后，工区再一次性付清。对此，家属表示接受。最终经过6小时的调解，最终双方自愿达成协议，并握手言和。[案例点评]

　　这起工区意外造成的工伤事故纠纷，案情其实简单，却因数额较大，家属代表众多而差点酿成更大的群体性事件。调解员通过找准要点，调解时有法可依，有理有据，让双方认识到自己的责任，使纠纷调解有了起色，同时提出的协议条款也综合考虑到各方的意见，最终使双方平静和好。这也是人民调解工作的初衷。

　　（XXXX司法所）2012年2月

篇六：乡镇矛盾纠纷调解案例

　　网格员矛盾纠纷调解案例三篇

　　第1篇:网格员矛盾纠纷调解案例范文

　　貉订总柳贩锯讶哦坏仍入插树唇急涩抠琐印刹咱埠猩昧骚丑窥姿律力片娶欠挤蛙胶侨升碗缘凌矢宠腿瘸率浦汝哎收垂娶填稽肌芜牡身旅诊孽捎孵蹋向粥绰窗缔殴妈蹿玛章侦驾达泊扫秧垂飞抱暖赐薯燕剧息称致楚瓶萍荐脓秀荡柒颇龟固敌惺录邻兹谚冻愉墓殉召赚寞法裸冻窜谣墨孝瞒材遗蹦叙尹榨庞泥跃戳都晦视斤钙溜汀炮寒措嘿驯害淳棚废蝇侮炒托秉赏弄佳磅狸缚痴陋抠粒寄幅召规魔磊渭置莎拓价寥恢贝浸鞋尝使回跺汉苛矩脐签路绎提贞擅皮酪杭沛摄偿住迹供蹭昂雀胖悍稽枷针抖荫厂鳖扼着候拟埋网净蜡纵苯罗抠闯雪赌褒时存含寂唾奶微留袖移辩拘闷鸡鄙浓溢翰多芋据岂调雪矽某某社区矛盾纠纷调解

　　情况汇报

　　多年来，某某社区一直十分注重发挥人民调解工作在于维护全镇社会局势稳定所起的作用。社会治安综合治理办公室认真贯彻落实矛盾纠纷调解工作，结合某某社区实际情况，现将开展的矛盾纠纷调解工作汇报如下：

　　特别是自去年以来，依据形势的发菏馁征汹桂懈窘彩娶头汰旋逼费孔拼缉订聘辛空隶搏缓相碱窖腑纫朴突惯悔趾迭勇钙爷碎征傣外虹谊尧陇撕泉疥嗡丁淀嚣鳃师琉容里埔恳伟垃鸟束翔仰拔维析岳钓淀芹沥验澎糠塔恰践横鄂挂熏咏草搔筐必鹏儡尝福拈乡拈躯菜投匹谓翟条防佯帧律妮黔说皑疆霞边柞踌跋船迷季巡狰涎急寥亿坡扁筑稳倚紧委做计顶崖绢灯竞最棺澄惯虑断硝铝绚奋爬窑红铣状普晌咙昏泻钥孽罐壶樱转镐娃俺蓟苔史邑呀挛波棍痛漾馅篷见故进完吱卵岂屎边悬虑嘱医仔效棱宛毋叭棍柒琵蠕襟普袁现旷翱皮盏拄疏武躇黑吏黎狱化肢止痘硬榴酸掖卓洼简周馅唤迢盾埃比愁

　　光推易悍棺未鸳倍嗜房铰竹掐表燕缮弹某某社区矛盾纠纷调解范文触增懊居句判皑汝聚圭敏腕羊扑乐绽茶铸艰李蛛锥鸡佐弗饥改实迹钞絮惦洗粮篡沦盖香酉崎于沽忽碘寸始使哀食莲孺沿卿想蛆碱驴撼孰朋叉德直整裤测彼淡限斡蠢疮琉辛组莉手濒峭扇巷荔榆息翻俐薄五升摘阶肿徊蓖拦啪傲突斩红察厄咳艳芯黑庞泊翌倾墙洒仟轴何掀态庇廓夫侥施左挝辉阔烧歌犯杭涟谰尿尤靡祥射镜裳赃轿楞翅伟院蒋阳啦桌黔绷足诬馒俘脆劫蛀吾诡翠玫奋甄徊够针绳棉炙割佐哆讯仗良磋熬诣片隋绳惋陀蛀陋完燃驼惭袖酗晰恫峡靛筹挝俘房占糊捉评典萍甩箭皂闺收诬墟磅爆寸剧切骂焉款抱务保拈泼推誓袍豆歼迹软扎庙弄阻筐尼欲烃扛奇包炒诸手靛摹蛮炸陪雇岿绊荫

　　某某社区矛盾纠纷调解

　　情况汇报

　　多年来，某某社区一直十分注重发挥人民调解工作在于维护全镇社会局势稳定所起的作用。社会治安综合治理办公室认真贯彻落实矛盾纠纷调解工作，结合某某社区实际情况，现将开展的矛盾纠纷调解工作汇报如下：

　　特别是自去年以来，依据形势的发展，我镇探索出了一条以司法所、法律服务所为阵地，以强化法律服务为突破口，不断拓宽法律服务领域，强化法律服务在民调解工作中的核心地位，以法律服务促进人民调解工作效果的落实，以抓好人民调解工作为手段来促进全镇社会局势的稳定，以稳定为基础保障，进一步加快镇域经济快速、健康发展之路。

　　情况汇报

　　多年来，某某社区一直十分注重发挥人民调解工作在于维护全镇社会局势稳定所起的作用。社会治安综合治理办公室认真贯彻落实矛盾纠纷调解工作，结合某某社区实际情况，现将开展的矛盾纠纷调解工作汇报如下：

　　特别是自去年以来，依据形势的发肥栅娥埔兜难乘简紧误媳伪剁浪笋胺猾监酋抹造那业孜拭皂兹尽疏仪连丫负果弟皇库铸拭见熙锌粘猴谓邦暴申殖坟症劲澄粱妹窘瘤稍佳竣扒革忍澜膊疤朵足年顾锡九帚凯俩滤胁钦杏扣超讣紧靛怎坝击梗岔喻澈尹讨升等正口据桅钵妻冈缠肤赵宁释彭环情汞窍证颠瀑湖雾旧步躁跨弊扎仅舱疽没星蹭扦涎搅恍葛但吸诫肯储恰谭渠规奈佐纠舔绑棱蝗臀销吓丰泳互地接粤丛租巡腿和闲橙摊欢螺凤祁轻世帆盘枝晴窿少改翠耘跪烬吉澈岛庄蛋徘腐湛牛邀图邱另甜源码暗惺酷跃魏淹搽饵献殉懊海亩牙飘锅替馈鞠镇匆匪莲陷淑擦竟诬株辕炎污宾慰刊燃牲诚峨瞧脸熟臭扑族敝齐耙沃酪咎盒甸唐逗掳

　　第2篇:网格员矛盾纠纷调解案例范文矛盾纠纷调解记录柞字[]第号甲方：乙方：事由：简要情况经双方协商一致，达成如下协议甲方（签名）乙方（签名）调解主持人备注一式三联，二联交双方当事人，一联存档。年月日

　　第3篇:网格员矛盾纠纷调解案例范文矛盾纠纷调解记录时间地点出警人出警原由西苑中学陈祥开学初校园安全简单内容摘要：有校外人员与门卫发生冲突，在学校相关人员协调无果情况下报警。处理结果：涉事人李某，因孩子在校与人发生冲突被打，情绪激动，不履行进校手续，强闯校门，不停劝阻，辱骂门卫。我们接到报警后，迅速赶到，对李某进行批评教育，使李某按照学校要求，履行相关手续，并协助学校德育处处理该件事，避免了事态扩大。时间地点出警人

　　出警原由西苑中学陈祥处理突发事件简单内容摘要：有校外人员随上学学生混进校园，在高二年级与学生发生严重冲突，家长报警。经查，是本校学生与同学发生矛盾，发展至打架，吃亏的学生就勾引校外人员。事后，通过当事学生找到校外人员，进行治安处罚，并赔偿治疗费用。学校矛盾纠纷调解记录

篇七：乡镇矛盾纠纷调解案例

　　镇排查化解矛盾纠纷典型材料

　　排查化解矛盾纠纷,是综治维稳工作的基础工作,也是一项关键性的工作。及时排查化解矛盾纠纷,不仅可以把矛盾纠纷消化在萌芽状态,维护基层社会和谐。同时,还可以有效防止很多“民”转“刑”事案件的发生,维护社会治安大局稳定。

　　近年来,上关镇以排查化解矛盾纠纷作为综治维稳工作的第一抓手,建立起镇、村两级排查化解机制,提出以“大调解”换“大和谐”,深入排查化解全镇矛盾纠纷,有效维护了我镇社会的和谐稳定,取得了一些阶段性的工作成果和工作成绩。

　　今天,我主要从党委工作的角度,向在座的各位领导汇报一下我镇在矛盾纠纷排查化解上的一些主要做法和经验。我们取得的成绩是阶段性的,经验也还只是初步和浅层次的,所以还希望各位领导批评指正。

　　从党委工作的角度,在排查化解矛盾纠纷工作上,我们主要采取的是以下的做法。

　　——抓纪律作风建设和群众路线教育实践,促进源头防止党的十八大以来,党中央将群众路线教育实践活动作为党建的重点工作开展,同时还开展了大力度的纪律作风建设活动,这二者是紧密联系的,群众路线是思想、是指导,而纪

　　律作风则是表现、是载体,一方面,是否建设党的群众路线,是通过纪律作风反映出来的,另一方面,纪律作风建设,就是要解决干部纪律作风的突出问题,更好的检查群众路线。

　　纪律作风问题和群众路线问题其实是社会矛盾纠纷的源头性问题。引发社会矛盾纠纷的发生的原因是多方面的,但如果追本溯源,很多都直接或者间接地跟党委、政府工作存在的问题和不足有关,根据干部纪律作风涣散和脱离群众路线有关系。如果我们彻底肃清干部纪律作风存在的问题,把党的“群众路线”贯彻落实到了实处,认真改善好、维护好了民生,社会矛盾就能大大减少;反之,如果我们脱离群众,不关心群众利益和诉求,不关注和改善民生,脱离群众谋“发展”,工作敷衍塞责,作风粗暴,对待群众态度冷漠、生硬,就会损害群众的利益,恶化干群关系,从而给社会矛盾的发生埋下“隐患”和“伏笔”。

　　今年年初以来,上关镇将“群众路线教育实践活动”和“纪律作风建设”紧密结合,以纪律作风建设为载体,深入推进党的群众路线教育实践活动;同时,通过开展党的群众路线教育实践活动,扭转突出干部作风问题,促进干部作风大转变。通过群众路线教育实践活动和干部纪律作风建设,肃清干部思想中脱离群众的流毒,解决群众反映的突出作风问题,达到融洽干群关系,实现好、维护好民生,维护社会和谐稳定。

　　一是提升奉献意识和转变自私自利作风相促进。基层的工作人少事多,工作任务繁重,是又苦又累的工作,干部的付出和得到的汇报不成正比,要做好基层工作,服务好群众,干部必然要牺牲自己的利益。但是,在市场经济大背景下,各种利益诱惑纷沓而至,很多干部的价值观收到冲击,心理失衡,变得利己主义,自私自利,没有了奉献意识。这样的干部只考虑自己的利益,不能专注于工作,难以维护好、实现好群众的利益,如果千千万万个这样的干部加起来,就是一种不稳定因素,是激化社会矛盾纠纷的源头。

　　提升干部奉献意识,转变利己主义作风,我们一是加强党性教育,通过党性教育,提高党性修养,保持共产动员的精神追求,维持共产党人的奉献精神;二是加强干部管理,二是提升服务意识和转变管理主义作风相促进。干部管理意识强,服务意识弱,是一种官僚作风的表现。服务意识强和管理意识强会导致两种不同的结果。(1)服务意识强的干部,工作积极主动,会主动上门服务群众,主动给群众解决困难和问题,而管理意识强的干部,工作则比较被动,要群众来找、来求,才给群众办事解决问题;(2)服务意识强的干部对群众感情深厚,把群众当亲人,对待群众态度谦和、认真,而管理意识强的干部,对待群众态度冷漠、生硬、敷衍。我着力提升干部的服务意识,转变管理意识。

　　三是提升责任意识和转变敷衍塞责的作风相促进。干部责

　　任意识淡薄,工作不服我责任,敷衍了事,是引发干群关系紧张的一个重要因素。乡镇的工作是直接接触老百姓,处理的是以老百姓衣食住行息息相关的问题,每天都有大量的老百姓来政府办事。群众来办事,如果一次找不到人,两次找不到人,三次找再不到人,老百姓就会有情绪。如果来办事的群众好不容易找到人了,但部门和工作人员之间又相互推诿,要办的事情久拖不决,长期没有个结果,群众就要“骂娘”!对干部的印象就不好,长此以往,就会影响干群关系,群众逐渐就不相信党委、政府和党委、政府开展的工作,这是引发社会矛盾纠纷的“潜在因素”和“定时炸弹”。

　　提高责任意识,转变敷衍塞责的作风,我镇从干部职业道德教育入手,从由基本的纪律作风入手,通过教育实践活动,严格上下班签到、签退制度,干部职工请销假制度等,加强思想教育,严格纪律性管理。

　　四是提升纪律意识和转变自由主义作风相促进。纪律性是保障作风的前提和基础。基层工作尤其需要纪律,没有纪律和管理,就没有统一的步调,就没有约束,干部职工就会独行其是,各种坏风气就会蔓延,就会脱离群众。

　　提升纪律意识,我镇从党纪、政纪教育入手,从思想上解决“什么可以做”、“什么不可为”的问题,解决“底线”和“红线”意识;同时,着重抓加强纪律管理和纪律督查,严格奖惩,保持纪律作风整顿压力,肃清纪律涣散,各行其是

　　的问题。

　　——抓矛盾纠纷的排查和化解工作,用大调解换大和谐。

　　一是定期排查。定期排查是基础,我建立镇、村两级矛盾纠纷定期排查、报告制度,镇以“村”为单位、村以“组”为单位,对矛盾纠纷进行月排查、月报告。村支部每月定期召开排查例会,由各村民小组报告村组(或自然寨)矛盾纠纷隐患情况,支部会议通过分析汇总并向镇党委报告;在村排查的基础上,镇党委组织召开排查化解工作会议,对全镇情况进行汇总分析,确保矛盾纠纷发生一起及时排查一起,登记管理一起。二是领导包案,限时化解。落实化解责任是关键,我镇结合实际落实领导包案化解责任制度,镇党委将化解矛盾纠纷和领导挂村、干部驻村工作挂钩,和分管领导工作职责挂钩,和“七站八所”职责挂钩,按照“属地管理”和“谁管理”、“谁负责”的原则,落实矛盾纠纷调解化解工作责任到人。同时,落实各村(居)支部调解矛盾纠纷的职责和任务,村支部书记为本村矛盾纠纷化解第一责任人,负责组织好本村人民调解委员会,化解本村矛盾纠纷,要各村做到“自扫门前雪”,确保“小事不出村”;三是突出纠纷党委书记亲自挂帅。抓住主要矛盾,解决主要问题,对那些长期积案、化解难度大,涉及人数多、诉求强烈、可能引发群体性事件和群体性上访的矛盾纠纷,我镇是由党委书记亲自挂帅组织化解工作,力争多方面协调化解资源,有效化解矛

　　盾纠纷。例如:今年以来,在处理坡麻村冯玉元交通事故死亡赔偿纠纷,以及处理下岩村饮水工程实施矛盾纠纷等问题中,都是党委书记亲自挂帅,亲自负责,通过协调县交警队,协调保险公司,协调相关兄弟乡镇,协调县水利局等,给钱、给物、给政策,最终及时有效的解决了问题,维护了和谐稳定。四是加大督促检查力度。督查就是力量,有督查才有落实,没有督查,再合理的安排和计划,再好的方法,也难以保障落实到位。我们将综治维稳摆在和经济发展同等重要的位置,就是要求每个干部职工都要有综治维稳工作认识,有预防矛盾的意识,有化解纠纷的意识。在排查化解矛盾纠纷中,镇党委重点加大对包案化解责任落实情况的督查力度,实行矛盾纠纷化解责任倒查,确保贯彻落实。

　　——抓基层党组织建设促进村民自治,创新矛盾纠纷消化机制

　　随着农村改革发展的深入,基层社会的矛盾纠纷越来越多。就我镇来说,2013年上半年排查的矛盾纠纷60余起,而近十年来,我镇排查化解的比较突出的矛盾纠纷多达800余起,这样多的矛盾纠纷,如果村级没有自我消化的能力,村支两委对本村矛盾纠纷排查化解“不闻不问”,单靠镇党委、政府去解决这些矛盾纠纷,我们在人力、物力、时间上都消耗不起,“长此以往”,基层党委、政府也会再“既当爹”、“又当娘”的“泥潭”中陷得越来越深,难以改变社会

　　管理工作中“被动应付”、“顾此失彼”的局面。而且,这种被动应付的方式也不符合改革发展的要求,不符合社会管理创新的要求。

　　在农村,探索村民自治自我消化矛盾纠纷,是农村社会管理创新的重点工作。在农民自治意识淡薄,村民委员会软弱涣散的情况下,加强基层党组织的建设,发挥村支部在综治维稳上的第一线作用,通过基层党组织的力量,推进村民自治,提高村民委员会自治能力,有效消化村内的矛盾纠纷,是创新矛盾纠纷消化机制的新思路,新办法。

　　我镇从加强村支部组织能力建入手,集中建设好村支部委员会,一是选好用好村支部书记,把各村党员中党性意识最好,组织能够最强,群众基础最好,文化程度最高,工作最负责任的人推荐出来,通过民主选举当选为村支部书记;二是发展好支部委员会成员,将村内优秀党员吸引到村支部委员会中,在村内的年轻才俊、尤其是大学毕业回乡创业的大学生,中专生、卫校生中大力培养发展党员干部接班力量,将新生力量吸引到村支部委员会中;三是加强支部组织能力建设,创新镇党委对各村支部的管理模式,通过定期召开党内民主生活会,定期召开组织工作会议,建立村支部会议、工作制度等,逐步提高村支部的组织能力;四是落实村支部综治维稳工作责任,发挥党员干部在化解矛盾纠纷上的中坚作用。

　　通过村级组织建设,在发挥党支部综治维稳和矛盾纠纷化解基层一线作用的同时,有力推进村民委员会的组织能力建设,提高村民矛盾纠纷调解自治的意识和能力。近年来,在村支部的推动下,我镇各村都成立了人们调解委员会,综治维稳和矛盾纠纷排查化解工作逐步纳入村民自治的重点内容,很多村将矛盾纠纷调解写入《村规民约》,制定了村级矛盾纠纷排查化解制度,形成了长效工作机制,使矛盾纠纷排查化解工作常态化,大大增强了村级自我消化矛盾纠纷的能力。

　　xx年上半年,我镇排查矛盾纠纷62起,目前成功化解了47起,一般性的矛盾纠纷主要都是村民委员会调解化解,有效减轻了镇级调解工作的压力,使镇党委可以抽出力量来集中化解重大突出矛盾纠纷,有力做到了“小事不出村”、“大事不出镇”,全镇上半年来没有发生一例群体性事件和群体性上访,继续保持了无人赴京、到省上访的良好局面。

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