以主题教育为重要契机走深走实工作综述4篇

简短新教师培训体会可借鉴简短新教师培训体会可借鉴学高为师，身正为范。经过自己的努力，很高兴我成为了一名人民教师，怀着忐忑的心情完成了为期三天的培训，通过培训我对教师工作有了更深层次的理解，对自己的工作计划有了基本的雏形。一、筑梦新时代做合格教师。通过朱校长的xx课，我们知道了当代形式下国家对老师的要求，在今后的工作中，我也要争当有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心的合格教师。二、对于班主任工作。听了苏xx和亓xx的报告深深地体会到干一行爱一行，更加了解了班主任工作的重要性，特别是为学生健康、全面、和谐发展提供了条件，更是学校联系各班级的纽带，是沟通学校与家庭、社会教育力量的桥梁。我还体会到了爱的重要性，爱是一门艺术，爱要以理解信任为基础，爱要一视同仁，持之以恒，爱要以爱动其心，以言导其行，爱要面向全体学生，今后我要努力做的能爱善爱，去关爱学生成长过程中的每个闪过点，鼓励，引导他们健康快乐成长。三、读书的重要性。通过朱xx和李xx的报告，我感受到了读书的重要性。读书会让我们的教学工作得心应手，读书会让文学创作有声有色，读书让业余生活有滋有味。读书 以下是为大家整理的关于以主题教育为重要契机走深走实工作综述的文章4篇, 欢迎大家前来参考查阅！

以主题教育为重要契机走深走实工作综述篇1

　　XX工业集团有限公司（下称XX工业集团）把开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为一项重大政治任务，强化承接党中央决策部署“第一棒”意识，坚持“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一任务”抓落实，第一批32家单位一周内完成动员部署，迅速掀起主题教育热潮；把主题教育总要求、根本任务、具体目标、重点措施有机融合、一体推进，健全完善闭环管理的10余项工作规则和推进机制，拉条挂账督导督促，扣紧责任链、任务链，确保主题教育各项目标任务不折不扣落实到位；推动党的创新理论在XX工业落地生根，将主题教育成效转化为推动新时代XX强国建设的新思路新举措，推进集团党组科技自立自强、高质量发展等“六项决定”落实落细，实现了一季度科研生产经营各项指标“开门红”。

　　XX工业集团党组紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，第一时间动员部署，明确了“一主体三清单”即集团公司《主题教育工作方案》和《领导小组及办公室、巡回指导组、专项工作组组成及工作规则》《重点工作计划目录清单》《对标问题专项调研计划目录清单》，以高度的政治自觉，加力加劲，推进主题教育走深走实。

　　组建机构压实责任确保“高站位”

　　XX工业集团党组成立主题教育领导小组。党组主要领导担任组长，发挥“头雁”作用，当好活动的组织者、监督者，又当好活动的参与者、示范者。组建7个以党组成员为组长的巡回指导组，率队分别督导指导第一批启动的32家直属（直管）单位。成立主题教育领导小组办公室，内设综合协调组、宣传理论组、专题培训组和整改整治组4个工作机构，使任务明确落实到部门、到具体个人。召开领导小组专题会议、巡回督导培训推进会、专项工作会议，做到主题教育组织到位、人员到位、目标到位、责任到位、督促到位。

　　明确任务统筹谋划把握“总要求”

　　把准“风向标”，XX工业集团党组迅速制定主题教育工作方案，对全集团第一批主题教育工作进行总体谋划。绘制“路线图”，坚持“规定动作高标准、自选动作高质量”，明确主题教育工作方案、任务推进表、重点工作计划目录清单。下达“任务书”，部署聚焦推进XX工业“五大现代化”建设、2023年“九大重点任务”42项具体工作中的重点难点任务，作为调查研究切入点，确保主题教育工作实。党组成员等高管围绕发展所需、改革所急、基层所盼选取28个调研专项，对标“四个推动”即推动难题解决、推动实事办理、推动双融双促、推动思想凝聚确保调研整改成效，采取“巡回督导+调研指导”方式，用好“传家宝”，推动解决制约XX科技自立自强和高质量发展的“卡脖子”难题，切实解决一批发展所需、改革所急、基层所盼、民心所期的问题，务求调查研究见真章、出实效。同时，精心打造主题报告会《感恩奋进长风劲》、主题音乐剧《天蓝海蓝》、致敬英雄电影《长空之王》和参观新建成的XX工业历史博物馆等精品内容，作为生动、鲜活推进理论学习、加大联学共促的重要安排，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。

　　建章立制有序推进确保“有章法”

　　XX工业集团党组建立完善主题教育相应配套制度机制，打好“组合拳”。建立巡回指导工作“1234”工作推进机制，推动主题教育走深走实。“一手册”即《主题教育巡回指导组工作手册》，进一步梳理工作流程，提供“行动指南”；“两例会”即工作组日例会和第一批启动单位月例会，确保上级部署和集团要求及时传达、深入贯彻；“三平台”即领导小组办公室、巡回指导组、第一批单位联络员三层工作信息共享平台，畅通信息沟通渠道；“四办法”即《巡回指导组工作职责制度》《领导小组办公室工作制度》《领导小组办公室例会制度》《简报管理办法》等4项主题教育工作制度，明确指导组工作职责和重点任务，固化主题教育工作流程，保证各项工作扎实推进，并对下一阶段工作进行研究部署，明确了目标任务、资源保障和责任机制。

　　动员部署示范带动确保“有力度”

　　XX工业集团党组坚持示范带动，高标准推动第一批主题教育部署，打响“发令枪”。第一时间召开主题教育动员部署会，对全集团开展主题教育进行动员部署，要求各单位提高政治站位、做到“认知明”，把握工作要求、达到“工作实”，突出实绩实效、完成“质量高”。把准总要求、根本任务的“纲”，通过上好“必修之课”强化理论学习，用好“传家之宝”调研解决问题，走好“开局起步”推动高质量发展，下好“对症之药”狠抓检视整改，抓好“建章立制”巩固长效成果，着力解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律6个方面的突出问题。各单位积极行动、迅速落实，争做主题教育“排头兵”。XX工业成飞、沈飞、西飞等第一批32家单位完成方案制定，全部召开动员部署会，对具体工作进行安排布置。集团公司党组举办主题教育读书班开班式暨首次集体学习，形成“第一方阵”，把读书学习与集团公司改革创新发展一体推进，推动党的创新理论在XX工业形成生动实践。

　　全面把握一体推进确保“抓到位”

　　XX工业召开主题教育工作巡回指导推进培训会，进一步学习传达中央第四十二指导组要求和主题教育动员部署会会议精神。明确以“8434”模式做到“全覆盖督促、全过程指导”，即通过“八学联动”“四个推动”“三不放过”“四看四真”，不断增强巡回指导工作的精准性、实效性。做到“六个突出”，突出指导责任与主体责任相结合、严慎细实与特色亮点相结合、督促指导与深度调研相结合、示范引领与反面警示相结合、自身建设与善作善成相结合、分工协作与上下联动相结合，着力提升工作质量，推动主题教育统筹联动、有效开展。

　　扎实推进务求实效确保“不落空”

　　XX工业集团党组举办党的XX大精神集中轮训班，结合XX工业“十四五”规划和2023年重点工作，深入宣讲党的XX大精神，集团公司党组主要负责同志以《全面贯彻落实党的XX大决策部署全力推动“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”落地生根》为题讲授开班第一课，党组成员全部领题、讲授专题内容，共轮训900余名各层级中高层经营管理人员。谋划推动大党建工作，鲜明提出了“党建是科学管理，是管人、管组织、管思想的高层次管理”的理论思考和实践方向，将党建工作融入以“两个一以贯之”为典型特质的中国特色现代国企治理体系。全面谋划推进XX工业“1122”党建体系提质升级工作，提出了“一个核心引领、一个顶层规划、两个重要决定、两大运行机制”的总体思路，统筹党建工作与中心工作“战略同频、目标同轨、体系同建、话语同构、评价同体、价值同享”，推动“大党建”体系成为高质量党建的核心引擎。推动实现高质量开局，着力打造新时代责任工程、素质工程和良心工程，将理论学习的动力转化为推动高质量发展的成效。

　　日前，XX工业集团上下正深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，将思想伟力内化为照亮前路的奋斗明灯，固化为砥砺前行的奋进力量，以逢山开路、遇水架桥的昂扬斗志，铭记嘱托、感恩奋进，踔厉奋发、勇毅前行，锻铸国之重器，淬炼赤诚力量，奔赴新时代XX强国新征程。

以主题教育为重要契机走深走实工作综述篇2

　　XX公司主题教育开展以来，省公司党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，精心谋划、统筹部署、扎实推进，各级党组织迅速响应、立足实际、创新创效，开展特色鲜明、形式多样的主题活动，迅速掀起学习热潮，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。

　　一是强化思想解放，筑牢思想高地。省公司党委在主题教育中，开展解放思想大讨论活动，聚焦贯彻新发展理念，把理论学习、分享感悟、考察交流、问题查摆、整治整改贯穿始终，在解放思想中寻找改革发展的切入点、着力点和突破点。充分发挥“关键少数”示范引领作用，开展“解放思想书记谈”，各市公司党委书记、本部各党支部书记集思广益，结合学习习近平新时代中国特色社会主义思想的人民立场、实践观点和科学方法，讨论破解企业改革难题、推动高质量发展的思路和举措，真正做到以学铸魂、以学增智。创办《主题教育工作简报》，设置专栏，学习先进经验、交流心得体会，形成了解放思想、共谋发展，转变作风、真抓实干的良好局面。

　　二是开展建言献策，凝聚思想共识。省公司党委始终坚持理论联系实际，着力在学思用贯通、知信行统一上下功夫。在扎实开展理论学习和读书班的基础上，围绕制约公司发展的瓶颈问题和干部员工关心的热点问题，组织开展“我为广电高质量发展建言献策征集活动”，开门问策、集思广益，进一步激发干部员工参与企业管理、关心企业发展、拓宽工作思路、形成发展共识的内生动力，推动省公司高质量发展。

　　三是组织营销体验，转变工作作风。省公司本部18个党组织与石家庄公司区域客服中心结对联建，五一期间，107名党员赴各营业厅和地推小区，开展了“实干担当促进发展”主题党日活动，与一线营业员、网格员一同开展业务宣传和营销，使党员干部在实践锻炼中发挥了先锋模范作用，增强了党性修养，提升了服务能力，进一步树牢了“管理为经营服务、二线为一线服务、一线为用户服务”的理念，达到了以学促干、以行践学的目的。

　　四是实施“赛马”攻关，推动创新发展。为使主题教育在以学促干上实现新突破，省公司党委组织开展了技术创新项目“揭榜”“赛马”攻关行动，以发展需求为导向，把软件研发和售后维护作为技术创新的重点，瞄准经营管理中最急最难最具代表性的问题，以“揭榜挂帅”“赛马攻关”等方式解决难题，锻炼队伍，提升本领。成立技术研发评审小组，采取公开征集、基层走访、会议研究等方式，遴选发布了森林防火5G智慧化应用、广电5G双碳智能管理系统等18个项目，组织全系统技术团队按照“揭榜”“赛马”的方式竞榜攻关，进一步提升企业整体创新能力，实现创新驱动发展。

以主题教育为重要契机走深走实工作综述篇3

　　XX大学认真学习贯彻习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的重要讲话精神，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，紧紧锚定目标任务，精细部署、统筹实施、有序推进，确保主题教育走深走实，努力将主题教育成效转化为推动学校事业发展的强大动力。

　　强化组织领导，坚持高站位高标准推进。一是加强统筹谋划。制定学校主题教育实施方案，成立党委书记、校长任双组长的学校主题教育领导小组及内设工作机构、5个工作组，召开动员部署大会、分党委书记培训调度会，在动员、培训和保障等方面精准发力、有序推进。二是注重过程跟进。制定理论学习、读书班、调查研究、监督检查、理论宣讲等5个配套工作方案，构建学校“1主5辅”的主题教育制度性文件体系，先后召开学校主题教育领导小组会议3次、主题教育领导小组办公室会议6次。建立主题教育日常提醒、每周调度工作机制，明确工作方向、推动工作落实。三是坚持严督实导。明确监督检查重点内容清单，确立具体检查事项，围绕相关内容开展监督检查3次，发布《监督检查情况通报》3期，采取“四不两直”方式对10个分党委进行抽查，有力确保各分党委、党支部落实主题教育任务要求和有关安排不偏航不走样。四是营造浓厚氛围。建立学校主题教育专题网站，在师生主要活动区设置宣传栏、电子屏等，编发学校主题教育简报，营造浓厚的学习氛围。

　　创新方式方法，坚持分层次有质量学习。一是强化校领导示范带动。组织学校领导班子成员认真学习主题教育指定书目，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。采取“主题领学+交流研讨”方式，围绕习近平总书记关于教育、科技、人才的重要论述开展专题学习。深化以讲促学，学校全体班子成员均讲了专题党课；组织前往沈飞航空博览园开展实践研学，学习航空英模的先进事迹并结合主题教育学习内容深入交流。二是确保中层干部及时跟进。学校党委统一组织各级读书班学习活动，“菜单式”“课表化”设计学习任务清单，按照个人自学、专家导学、专题领学和实践研学4种形式，围绕8个专题，规划16项内容安排，设立6个学习小组，贯通实现学院、机关干部之间的双向联学并进。实施“党建双月研讨”机制，每期围绕特定主题开展理论与实践交流，持续巩固深化党务干部理论学习实效，以党建引领为发展“赋能”。三是推动师生党员全面覆盖。成立主题教育宣讲团，组建35人组成的“专家库”，打造50个主题的“宣讲清单”，分层分类开展主题宣讲。用好校外党员干部教育基地，组建延安精神、雷锋精神、红旗渠精神培训班，依托辽宁“六地”红色文化资源，分党委、党支部累计组织1500余名党员开展实践研学，切实做好青年师生学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的深化内化转化。

　　推动学做结合，坚持下实功求实效导向。一是直面问题做好调查研究。在调查研究方案中明确8个攻坚调研方向、6个调研步骤，学校领导班子成员分别制定“百年东大红色基因和红色资源铸魂育人研究”“学科交叉融合主要问题和对策研究”等24项调研选题。强化调研统筹推进，确保领导干部有序深入一线、深入师生、深入管理服务对象。截至目前，学校领导班子成员深入基层开展调研44次，收集意见建议212条，提出初步整改举措78条。二是深化内涵助推事业发展。抢抓“十四五”发展机遇，出台学校《一流大学建设新突破三年行动方案（2023—2025年）》，聚焦学科建设、人才培养、队伍建设、创新能力、社会服务、师生服务等6个方面制定25项重点任务。以强化理论学习指导发展实践，紧盯制约学校高质量发展的难题，制定加强交叉科学中心建设、推进学校数字教育三年行动等13个推动发展项目清单，确保重大工程、重大项目顺利落地，以实际行动助力教育强国建设和新时代XX振兴。四是锚定实效深化检视整改。坚持把惠民生办实事作为主题教育的重要内容，分类整改与集中整治相结合，深入查摆不足，形成问题清单，落实整改举措，着力解决师生急难愁盼问题，不断提升广大师生的幸福感、获得感。

以主题教育为重要契机走深走实工作综述篇4

　　XX集团将主题教育作为企业改革攻坚、转型创新的重要契机，坚持学深悟透、深入调研，着力在厚植氛围，立行立改上下功夫；坚持协同推进、以学促干，着力在狠抓落实，凝聚合力上见真章，全力将主题教育推向深入，取得实效。

　　坚持学深悟透营造浓厚的学习氛围

　　推进“四学联动”模式，切实增强理论学习实效性，营造浓厚的学习氛围。突出重点学，聚焦中央指定的4本必读书目和4本选读书目，同时强化国资委党委指定的4本书目的学习，编印习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习资料、主题教育应知应会手册等发放全体党员，确保学有所获；集中研讨学，截至目前集团党委共组织3期读书班，5次中心组集体学习，领导班子集中学习时间超过7天，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想谈学习感悟，针对集团面临的改革发展形势任务和短板瓶颈进行交流发言；创新方式学，组织开展读书班实地研学，举行追忆初心红色访谈和座谈，丰富学习方式、深化学习效果，多载体联动，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性、指导实践、推动工作的强大力量；联动联建学，集团各级党组织广泛与机关单位、科研院校等开展联动联学，将主题教育理论学习与实际工作紧密结合，助推企业生产经营和改革突围取得新的进展。着力抓好宣传氛围营造，健全强化报送机制，在网站开设主题教育专栏，在微信公众号定期推送主题教育内容及集团全级次特色做法。

　　坚持深入调研锻造求真务实的工作作风

　　结合制约企业发展和员工普遍关切的难点堵点痛点问题，着重聚焦新兴创新产业落地实施、混合所有制企业“两个覆盖”等深层次关键性问题，确定“12个方面”重点调研方向，领导班子成员领题带队深入基层企业、车间班组开展调查研究，与一线党员职工面对面交流，听真话，访实情，到项目一线了解实际情况，到基层学习解决问题的鲜活经验，发现推动发展的创新实践，严格遵守中央八项规定精神，轻车简行，直奔问题。班子成员通过深入调查研究，认真梳理意见建议和短板弱项，全面检视问题，明确第一批17项问题清单，其中5项列入专项整治，建立整改台账，明确具体整改举措、整改时限、责任领导和责任部门，画好“时间表”和“路线图”，实行动态更新和督办通报，抓好推动落实。

　　坚持协同推进构建完善的落实保障机制

　　XX集团建立完善四项机制，保障主题教育整体推进。建立完善工作会议机制。及时召开领导小组会议，第一时间学习传达中央主题教育重要精神和重大部署，议定事项由领导小组办公室负责落实；建立完善指导提示机制。按照中央、国资委党委主题教育领导小组工作部署及巡回指导组工作提示，定期编发主题教育工作提示，督促集团本级和子企业贯彻落实，协同推进；建立完善工作简报机制。总结梳理主题教育开展情况、效果反馈及典型经验，积极编发工作简报，及时向上报送；建立完善督办通报机制。汇总梳理集团整改整治问题清单，制定专项整治方案，明确整改措施、整改目标、整改时限、牵头负责人、责任单位，逐一挂账销号，定期督促、及时通报。

　　坚持以学促干凝聚强大的发展动力

　　集团党委锚定国家战略和集团发展目标，以破难题、促发展、办实事、解民忧为落脚点，在推动高质量发展、保障职工权益、履行企业社会责任、发挥基层党组织和党员作用等方面办实事。在集团层面，通过与定点帮扶县湖南通道开展党建共建、与浙江省丽水市景宁畲族自治县开展产业合作，共同打造央地融合助力乡村振兴、山区和民族地区共同富裕新样板；优化调整领导班子党建联系点，进一步加强对所属企业工作指导，进一步密切与职工群众联系；开设党委意见箱和网上书记信箱，拓宽职工群众意见表达渠道；持续深化党员“岗区队”创建和党员志愿服务活动；筹备建设“职工书屋”“职工心理健康咨询室”和“职工关爱小屋”等服务设施。在二级企业层面，XX集团所属雷林公司承接属地政府水库安置移民的管理工作，积极与属地政府进行沟通对接，解决库区移民住宅建设用地规划等群众急难愁盼问题。

　　近日来，XX集团福建、贵州、江西、浙江国储林建设项目相继进入推进实施阶段，签约面积超过5600万亩。集团所属XX绿碳公司与黄山市黄山区人民政府签署战略合作协议，为3500亩黄山5G茶文旅项目提供竹木结构建筑产品。主题教育开展以来，一批重点项目相继开工，一批重大产业布局相继实施，一批困扰集团改革发展的历史“老大难”问题陆续解决，企业政治生态和广大党员干部职工干事创业的精神面貌为之一新，主题教育引领新XX建设发展的成效不断彰显。

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