廉洁主题教育宣讲活动(1篇)

篇一：廉洁主题教育宣讲活动

　　廉洁风险宣讲活动方案策划

　　一、活动概述

　　廉洁风险宣讲活动是为了进一步加强对廉洁风险问题的宣传和培训，提高全体员工的廉洁风险意识和风险防范能力，推动廉洁风险的有效管控和预防。

　　二、活动目的1.宣传廉洁风险意识，引导全体员工自觉遵守廉洁行为准则。

　　2.传递廉洁风险信息，增强员工对廉洁风险的认识和预判能力。

　　3.提示并普及廉洁风险防范方法和控制措施，培养员工的廉洁风险防控意识和技能。

　　三、活动计划

　　活动分为前期准备、宣讲演讲、互动交流和总结总结评估四个阶段。

　　1.前期准备

　　1.1确定活动主题：廉洁风险宣讲。

　　1.2设定活动目标与工作重点。

　　1.3确定活动时间、地点和参与人员。

　　1.4编制活动方案，包括宣讲内容、宣传媒体和宣传物料准备等。

　　1.5组织宣传推广，提高员工参与度。

　　2.宣讲演讲

　　2.1演讲教育对象：全体员工。

　　2.2宣讲形式：分组宣讲。

　　2.3宣讲内容：

　　①廉洁风险意识的重要性。

　　②具体案例分析和廉洁风险预警。

　　③廉洁风险防范措施和方法。

　　④廉洁风险的监督和举报渠道。

　　2.4演讲时间：根据参与人数分配，每组演讲时间控制在30分钟以内。

　　2.5演讲人员：由相关部门负责人、廉洁风险管理人员和内部控制人员担任。

　　3.互动交流

　　3.1分析廉洁风险问题，并就参与人员关心的问题进行解答。

　　3.2引导员工讨论廉洁风险防范的实际操作问题，并共享成功案例。

　　3.3安排小组活动，协助员工加深对廉洁风险防范的理解和应用。

　　4.总结评估

　　4.1活动总结：由主持人总结本次宣讲活动的收获和亮点。

　　4.2员工评估：发放问卷调查，收集对本次宣讲活动的评价和建议。

　　4.3活动成效评估：评估廉洁风险宣讲活动对全体员工廉洁风险意识的影响和改善情况。

　　四、活动宣传

　　1.内部宣传：通过内部新闻、公告栏、企业微信等途径宣传活动内容、日程安排和宣传物料的准备情况。

　　2.外部宣传：通过企业官网、媒体报道等途径向社会公众宣传活动主题和目的，提醒关注廉洁风险问题。

　　五、活动预算

　　根据活动规模和需求确定具体的预算，包括人员费用、宣传物料费用、场地租赁费用等。

　　六、活动效果评估

　　1.通过员工评估和调查问卷等形式，收集员工对活动的整体满意度和认可度。

　　2.利用活动后的廉洁行为数据和员工举报情况，评估活动对廉洁风险的控制和防范能力的提升。

　　七、活动总结

　　根据活动效果评估的结果，总结本次宣讲活动的亮点和不足，制定改进措施，为今后的廉洁风险宣讲活动提供参考和借鉴。

　　八、风险控制

　　在活动的策划和实施过程中，应充分考虑风险因素，制定相应的应急预案，并指派专人负责风险控制。

　　九、活动执行

　　按照活动计划和时间表的安排，有条不紊地进行各项活动，确保宣讲活动的顺利进行。

　　以上是一份廉洁风险宣讲活动的方案策划，通过组织这样的活动，可以有效提高全体员工的廉洁风险意识和风险防范能力，促进廉洁风险的有效管控和预防，为企业的可持续发展提供保障。

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