党员教育管理制度,党员日常教育管理制度【精选推荐】

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　党员教育管理制度党员日常教育管理制度

　党员日常教育管理制度 一、党支部学习制度

　 为巩固党的先进性教育活动成果,建立长效机制，增强全镇党员的政治素质,特制定党支部政治学习制度:

　 1、党支部书记应在了解、协调好支部成员工作时间的基础上，结合每月支部组织生活会，组织党员进行一定时间的集中学习，并安排好学习地点。集中学习有支部委员统筹负责，具体的组织者可以由党员轮值。

　 2、支部学习委员应在每月学习日的前两天通过适 底 当途径向全体党员公布 贯 学习内容、发言提纲和 盲 学习的时间、地点。

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　3、党员参加政治学 恤 习应做到不迟到、不早 锗 退、不无故缺席，因病 满 因故要提前请假。党支 扒 部对每次的学习情况， 垄应认真做好纪录。

　 峪 4、党支部应灵活多样 烽 地开展学习，如结合主 冉 题活动安排参观展览、 乙 红色旅游、影视艺术欣 织 赏等。政治学习时应邀 薪 请入党积极分子共同学 缨 习。

　 5、建立奖惩 甘 激励机制,对学习态度 搬 认真的党员同志，支部 淫 将定期通报支部综合党 馅 委予以表彰。

　二、党员 忻 责任落实制度

　为巩 槛 固共产党员先进性教育 寞 的成果，建立长效机制 议 ，根据每位党员的特点 帜 组织党员不同单位，不 图 同工作岗位、实际能力 妥 和社会活动的范围，把 北 需要党员承担和应完成 鲍 的工作任务、社会工作 掖 以及党支部分配的各项 裕 任务有机结合起来，明 痪 确党员责任并落实到每 丝 个党员，特制定党员日 蓄 常教育管理责任制度。

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　1、在社会活动中 龋 要敢于亮明自己的政治 蛀 身份，政治上始终与党 苫 中央保持一致;在生活 逐 中要主动与居住地党组 拾 织联系，积极参与社会 网 性、公益性、群众性的 茨 活动，关心邻里和其他 岳 需要帮助的老弱病残， 颖 积极配合完成居住区党 照 组织安排的工作。

　 翼 2、在工作中明确自我 挚 的工作岗位，向党支部 段 申报责任区域，团结和 相 带领员工围绕企业中心 泽 工作和目标。带头学习 蝉 理论和科学文化知识; 旨 带头勤奋工作、岗位奉 噶 献;带头开拓经营、甘 固 于吃苦。落实职工思想 蛛 政治工作;落实经济指 徒 标和各项任务的完成。

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　3、积极配合党支 必 部完成工作目标，认真 丫 实践主题活动。做好入 糙 党积极分子的联系、培 阳 养、考察工作，以自己 院 的模范作用具体教育影 拈 响和帮助周围的群众完 合 成党和政府倡导的各项 蓄 工作任务。

　三、提醒告 郝 知制度

　 为进一步贯 绅 彻落实"党要管党，从 与 严治党"的方针，切

　实 韭 加强全镇党员队伍建设 达 ，搞好党性党风教育， 验 确保支部每个党员都能 望 参加党的组织生活，接 薯 受党组织的教育、管理 椒 和监督，更好地发挥先 亿 锋模范作用，始终保持 逊 先进性，规范支部对党 信 员的教育管理，现制订 花 党员教育管理提醒告知 仗 制度：

　 1、自觉遵 援 守党支部的"三会一课 刑 "制度，积极参加每月 部一次的党支部组织生活 冷 会及支部组织的各项党 塔 内活动。因故不能参加 之 的要做到事先请假，并 莉 主动与支部书记联系及 红时补课。连续 3 次无故 需 缺席的，党支部书记要 脱 找其谈心，了解原因， 裙 并要求其书面向组织汇 篙 报近阶段思想，教育其 丈增强组织观念。

　 2 岩 、每次党支部组织生活 欣 会前，支部要将组织生 蘑 活会内容告知全体党员 围 。会上支部书记要引导 卤 党员积极发言，正确行 沾 使党员的权利，对会上 脐 不作为、不主张、不发 崩 言的党员，支部要及时 跌 给予提醒，增强其党员 耳 意识。

　 3、自觉维 峡 护社会稳定，任何时候 骄 党员都要保持清醒的政 遮 治头脑，保持敏锐的政 锋 治鉴别力，做维护稳定 易 、破解不稳定因素的表 驴 率。一旦发现党员有信 冲 谣、传谣、受蛊惑和引 宪 诱、介入违法行为的现 樱 象，支部要对其严肃批 捷 评，责令其写书面检查 愿 ，严格按党纪党规处置 修 。

　 4、按期转接组 誉 织关系，对于过期的党 颖 员组织关系介绍信或证 延 明信，要调查了解，个 滚 月以上的，经党组织教 疲 育有

　思想认识后方可接 缕 受，逾期六个月以上的 哑 要书面说明情况，经支 道 部上报后，上级党组织 笑 同意方可接受。

　 5 烟 、党员因工作、生活等 芯 原因离开原所在党组织 橇 ，要及时转移党员组织 浅 关系，在规定时间内到 庶 所去地方或单位党组织 韦 报到。因特殊原因暂时 噎 无法转移的，可保留在 纪 原党组织，但必须参加 殿 支部各项活动，如连续 箕 三次无故缺席，则将其 增 党员组织关系转出。

　四 敦 、"双向"评估制度

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　为进一步探索在新形 网 势下，全镇党支部组织 何 活动和日常教育管理工 镐 作的方法和途径，巩固 伎 先进性教育活动成果, 童激活基层党建,评估党 益 员在履行义务，承担责 绚 任，发挥作用等方面的 栖 表现，党员评估党支部 涣 在贯彻落实、开展活动 受 、服务群众等有效性方 纬 面的工作，每半年进行 堆 一次"双向"评估。

　1 乱 、党员的评估内容：

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　认真实践"三个代表 绕 "重要思想.努力学习 音 党的基础理论知识、关 脓 心时事政治和党支部建 谚 设。

　 工作胜任、业 肖 绩率先、关注公益，党 攒 性意识强，密切联系群 奎 众，发挥先锋模范作用 名 。

　 自觉遵守党的纪 吁 律，积极参加党支部组 退 织的会议和各项活动， 耿 认真负责的完成党支部 豪 交办的各项任务。

　2、 惫 党支部的评估内容：

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　宣传、贯彻、落实党 哀 的路线方针政策，结合 债 党支部实际，支委一班 含 人团结有力，有效组织 精 "三会一课"的实施， 颧积极完成上级党组织下 塌 达的各项任务，开展富 靴 有本支部特色的工作， 估 做到年初有计划、年中 袱 有检查，年末有总结， 药积极培养有梯次的入党 丛 积极分子，做好发展工 逢 作。

　 在方法上要创 粳 新，在形式上要多样， 械 以服务为抓手，开展贴 沽 近生活、贴近群众、贴 匹 近实际的凝聚力工程， 差 凝聚党员、凝聚群众， 泻 凝聚社会，不断提高党 级 员素质和党支部的战斗 攒 堡垒作用。

　 领导好 诵 工会、青年团、妇代会 榆 等群众组织。积极做好 照党和政府倡导的事，如 釜 ：精神文明建设、企业 瞥 文化建设、学习型班组 蓉 创建等，切实维护好业 婶 主和员工的各方合法权 葛益，促进企业健康发展 贯 。

　3、开展评估的主要 叙 形式

　 各支部每半年 喊 可以通过组织生活会等 第 形式，由党员对支部半 奢 年来开展组织学习、发 埔 展党员、加强组织建设 养 等各项工作方面的情况 计 做出评估，并提出意见 嗡 和建议;同时支部对党 义 员半年来在理想信念、 宣 工作作风、理论学习、 衙 党员作用发挥等各方面 典 的表现作出评估意见。

　氧 党支部和党员通过双向 涟 评估，积累经验，巩固 斡 成果，整改不足，并在 稳 下一阶段互相监督落实 讶 。

　五、激励保障制度

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　为进一步推进"两新 全 "组织党建工作，提高 义 党员参与党支部各项活 申 动的积极性，促进党员 茄 的学习、交流、互动， 衣确保党员在社会活动中 播 保持党的先进性，发挥 喳 先锋模范作用，特制定 蚌 党员日常教育管理激励 篓 保障制度。

　 1、对 冰 于按照《党章》要求建 收 设规范，活动组织开展 泄 有效，能按照要求完成 稚 上级党组织下达的各项 整 工作任务，年度考核达 育 标的党支部，全额返还 斗 党费作为活动经费，以 滥 保障党支部运作的活力 诣 。获得"五好党组织" 辣 称号的支部在"七﹒一 咖 "前后予以表彰。

　 幼 2、对于能结合支部自 忆 身建设的特点开展党员 壹 拥护、群众欢迎、企业 山 需要、业主理解的主题 铰 活动、组织生活的党支 源 部，可向上级党组织列 意 项申报，经上级党组织 严 审核决定，给予适度的 斟 财力支持以保障党支部 原 活动的有效开展。

　 血 3、党支部能有效发挥 躺 战斗堡垒作用，在全镇 腊 党建中探索、开创党员 拒 教育管理新模式，被上 予 级党组织肯定推广或在 树 媒体上宣传报道的，根 正 据情况给予创新奖励。

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　4、对于学习认真 瘴 、乐于奉献、诚信守礼 阳 、关注公益、见义勇为 掇 ，在支部建设中和社会 房 活动中发挥表率作用的 牌 党员，党支部可于每年 铂 "七

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