第二十四个党风廉政教育研讨材料3篇

下面是小编为大家整理的第二十四个党风廉政教育研讨材料3篇,供大家参考。

篇一：第二十四个党风廉政教育研讨材料

　 2022 年上半年度某局党风廉政建设情况和下半年重点工作汇报

　区局 2022 年上半年党风廉政建设工作报告

　2022 年局党风廉政建设工作会议发言材料

　2022 年上半年度某局党风廉政建设情况和下半年重点工作汇报

　根据会议安排，现将市**局上半年党风廉政建设情况和下半年重点工作汇报如下：

　一、上半年党风廉政建设情况 今年以来，在市委、市政府的正确领导下，市**局党委切实履行管党治党政治责任，坚持围绕中心、服务大局，“四强化”、“四着力”，努力把党风廉政建设贯穿于**工作的每个环节和全过程。

　（一）强化“四个意识”，着力保障政令畅通。以党史学习教育为抓手，以局党委理论学习中心组为载体，深入学习贯彻党的十九届六中全会和习近平总书记**重要讲话精神，学习贯彻十九届中央纪委七次全会、省第十五党代会和市第十四次党代会等重要会议精神，提高思想认识和政治站位，牢固树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。把“四个意识”体现到贯彻落实中央、省委和市委关于**领域全面深化改革、保障改善民生等重大决策部署中，稳步推进**试点、**、**等重点工作。按照市委“转作风、提能力、见实效”专项行动统一部署，研究制定市**局攻坚行动实施意见，确定**个攻坚项目，着力破解制约**事业发展的重大难题，并建立起“一个项目、一名领导、一个小分队、一张

　作战图、一抓到底”的工作机制。局领导班子成员作为攻坚项目“分队长”，围绕每个领衔项目每月开展 2 次以上督查调研，做到第一现场督促、第一时间解决。建立攻坚行动“月通报”和专项督查机制，项目进度全部上墙公示。目前，*个攻坚项目平均进度已过半。

　（二）强化主体责任，着力层层传导压力。将党风廉政建设纳入局党委重要议事日程，常研究、常部署，抓具体、具体抓，做到守土有责、守土尽责。我作为党委书记，在局党委会、民主生活会、全局干部大会、全市**系统各类会议和基层调研中，坚持做到逢会必讲、警钟常鸣；平时与班子成员、机关干部在研究工作的同时不忘经常性谈话提醒，进行党风廉政建设教育，为全体班子成员履行好“一岗双责”做好表率。局系统还采取大会述责、召开座谈会、检查考核等多种形式传导责任压力。年初，局党委对各直属单位上年度党风廉政建设进行考核；召开全局党风廉政建设大会，组织签订党风廉政建设责任落实承诺书，向局领导班子成员、机关处长和直属单位党政主要负责人发送党风廉政建设责任分工告知书，4 个处室、直属单位作述责报告；年中，召开局机关处室主要负责人落实党风廉政建设责任制情况汇报会；根据“落实全面从严治党主体责任”攻坚项目要求，制定具体实施方案，排出 42 项具体任务，并制定了“作战图”、“进度表”，一项一项抓落实。

　（三）强化问题导向，着力整治“四风”顽疾。全力落实市

　委“打通中梗阻、提升执行力”专项行动要求，制定具体方案，坚持问题整改、典型创争、强质提能、作风督查、追究问题“五位一体”，驰而不息改进作风。在获得新一轮民主评议机关先进单位的基础上，根据意见建议，建立整改清单，明确整改措施。严格执行中央八项规定精神和省、市作风建设各项规定，针对其他市直单位巡视反馈问题和作风监督检查中发现的问题，举一反三，主动自查自纠。加强“三公”经费治理，对 4 家直属单位2016 年度公务支出公款消费委托第三方开展专项审计，在局系统组织开展违规公款购买消费烟酒问题集中排查整治工作。强化日常监督检查，紧盯“四风”易发问题，盯牢重大节假日，组织开展明查暗访。坚持把纪律挺在前面，对 1 名违法犯罪的干部给予开除党籍处分，对直属单位 1 名干部信访举报问题进行调查处理，并责成其向局党委作出深刻检查。

　（四）强化抓早抓小，着力防范廉政风险。坚持以制度建设促风险防范。严格执行落实新出台的领导干部个人事项报告制度，出台局党委巡察工作办法，对干部外出报告、机关公车管理、公务接待等制度进行了修订完善。坚持抓“三重一大”促风险防范。围绕重大决策权、行政审批权、干部人事权、财务管理权、综合事务权、工程项目和物品采购权等核心权力的重要岗位、重点人员和关键环节在局系统全面开展廉政风险排查工作，强化抓早抓小抓苗头。坚持抓廉政教育促风险防范。切实履行好“四种形态”，建立层层谈心谈话制度。局系统全面开展经常性的谈心谈话，采

　取“重点谈、普遍谈、针对谈”等多种方式，早打“预防针”、常敲“惊堂木”，警钟常鸣、防患未然。今年以来全局处以上领导干部开展各种谈心谈话 90 多人次。严格执行廉政谈话制度，驻局纪检监察组组织新任领导干部、新进机关工作人员和重要岗位人员开展 4 次集体廉政谈话。建立并落实每周一次廉政短信、每月一次典型案例或上级纪委精神通报、每季度一次廉政党课、每半年一次廉政谈话、每年一次法院庭审旁听“五个一”廉政教育制度，不断强化党员干部党规党纪意识。

　二、下半年党风廉政建设的重点工作安排 围绕“强主体、抓重点、严监督、提作风”主线，继续深化党风廉政建设，推动全市**系统进一步形成风清气正的良好政治生态。一是学习好宣传好贯彻好党的二十大精神。有计划、分层次地组织开展多种形式的宣传教育活动，把大会精神传达好、传达透，使大会精神成为指导**新一轮发展实践的强大思想武器。二是抓住关键少数推动责任落实落地。抓住局领导班子成员、机关处室和直属单位主要负责人这些关键少数，召开履行主体责任专题汇报会，组织开展巡察，检查考核各直属单位党风廉政建设。对履行主体责任不力的单位和个人严肃问责，以责任追究倒逼责任落实。三是围绕重点领域强化监督执纪。开展**重大基建项目建设管理和**资金管理使用情况专项督查。紧盯重大节假日开展作风建设监督检查，防止“四风”问题反弹回潮。抓好**领域专

　项巡视反馈问题整改落实，严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。四是持续构建党风廉政建设长效机制。深入推进理论学习常态化制度化，进一步坚定党员干部政治信仰、宗旨观念，激发干事创业的精气神。围绕**领域资金资产使用管理、项目平台建设运作、干部选任等重点领域和排查出的廉政风险，扎牢制度“笼子”，强化执行落实。

　区局 2022 年上半年党风廉政建设工作报告

　区**局 2022 年上半年，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，牢固树立从严管党治党的理念，认真落实全面从严治党主体责任，巩固党史学习教育成果，不折不扣执行上级决策部署，为我区**工作高质量发展提供了坚强的政治保证。

　一、工作情况 （一）以“定山石”的基调狠抓主体责任落实。一是领导班子具体抓、抓具体，把反腐倡廉建设纳入经济社会发展和党的建设总体布局，同部署、同落实、同考核，当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。二是党组织书记亲自抓、亲自管，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，既抓好班子、带好队伍，又管好自己、管好亲属。三是班子成员直接抓、直接管，按照“一岗双责”要求，定期研究、布置、检查、报告分管范围内的党风廉政建设工作，加强对分管领域党员干部的经常性教育管理，做到业务工作覆盖到哪里，党风廉政建设就深入到哪里。上半年党组认真研究巡查整改，制定详实巡察整改工作方案，组织召开党建暨党风廉政建设工作推进会议，专题硏究部署党建和党风廉政建设工作；强化党的政治理论武装，每月召开中心组学习，上半年遵照中心组学习计划完成 6 项专题学习；同时党组班子会集体

　研究干部提拔、全面从严治党和“三重一大”事项，完善了纵向到底横向到边、任务层层传递的责任体系，切实把党风廉政建设责任制工作纳入全局总体工作部署，真正做到同部署、同落实、同检查、同考核。

　（二）以“高压线”的要求加强纪律作风建设。把廉政教育与党员常态化学习相结合，上半年制定了内控制度汇编，严明政治纪律，严格用制度管人管事；5 月专项学习党纪法规和条例准则，严明党员义务，规范党建工作开展，推动形成学条例、明底线、知敬畏、守纪律的浓厚氛围，不断增强党员遵规守纪的自觉性、坚定性，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐；持续强化法定节假日廉政教育制度，认真部署节假日值班、安全生产等相关工作，在重要节点提前谋划部署，明确纪律要求，围绕公车私用、公款吃喝等严格对照中央八项规定，多次以四不两直的方式做好监督检查，力戒形式主义、官僚主义，严防“四风”问题反弹。认真落实谈心谈话制度，把“红脸出汗”作为经常性手段，对在思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，及时开展谈心谈话活动，做到抓早抓小、防微杜渐。

　（三）以“创新性”的思维强化教育宣传工作。积极组织全体党员参与党员微党课评比活动，在冬训中融入党员教育环节，以党史学习教育为契机，紧抓主题教育，拓宽学习脉络，将党史中的光荣传统和优秀精神品质发挥到党风廉政建设中来；在自学、集体学中加入更多视频、纪录片等形式，组织红色经典观影活动、

　经典诵读比赛，通过多彩的廉政活动筑牢领导干部、党员不想腐、不敢腐的思想根基。

　（四）以“钉钉子”的精神提高业务工作实效。坚持把党风廉政建设工作钉紧、钉牢、钉实，从细节入手，从具体问题抓起，注重发挥廉政建设在带动促进业务工作中的实效，同时通过业务工作促使廉政建设落到实处。党组定期进行党史学习教育阶段总结，巩固深化党史学习教育成果经验，着力在创新思路、抓主抓重、改进方法上下功夫。建立局机关与街道结对联系制度，将走向基层、深入一线作为指导业务工作的不二法宝。

　二、存在的问题 （一）党风廉政建设责任制的落实与上级要求存在差距。一是班子成员落实“一岗双责”意识不强。表现在对从严治党中肩负的重大责任认识不深刻、不到位，责任感、使命感不强，存在“睁一只眼，闭一只眼”的情况。表现在对党员干部日常监督特别是“八小时以外”监督方法不多；履行主体责任重视开会、提要求和签责任书，实际监督“两个责任”落实与上级的要求还有一定差距；存在轻作风纪律建设、重业务的思想，部署多，监督少，作风督查失之于宽，失之于软，通报曝光力度不够，震慑力不强，监督管理方式过于简单。二是党组成员对分管范围的党风廉政工作情况掌握不够全面。对党风廉政工作主动谋划少、思考不足、办法不多，按部就班地推动工作。比如，习惯于就文件落

　实文件，就会议落实会议，对本单位履行党风廉政主体责任分析评估、提出对策建议，强化工作措施不够。

　（二）廉政风险排查不全面，没有及时研讨、变更和完善。从部门看，一是办公室在印章管理方面，存在可能不严格执行审批管理制度、主观随意盖章的风险；在来文传阅方面，存在可能汇报处理不及时而造成工作延误的风险；在公务接待方面，存在可能未严格落实接待标准的风险。二是在教育培训等方面，有时仍会出现一般应对、质量不高的问题，可能存在形式主义的苗头。三是处理信访案件过程中，可能存在不作为、慢作为的现象，有官僚主义、脱离群众、敷衍群众的风险。四是在服务对象身份认定中可能存在客观因素无法认定而导致群体性诉求的风险。五是可能存在部分人员政治生活待遇落实不到位，队伍不稳定，引发群体上访的风险；在组织老同志参观、休养等活动中，可能存在不按规定程序审查把关，在岗不尽责，因而产生安全问题的风险。

　（三）廉政宣传教育不够深入。一是“两个责任”在廉政宣传教育中刚性落实不到位。有的同志认为党风廉政教育和预防腐败是“软任务”，只要在重要节点要求开展警示教育活动就尽职了，甚至还认为廉政教育活动搞多了会束缚束脚，会影响单位正常工作的开展。二是教育形式单一，内容片面。虽然我局对党员干部党风廉政建设宣传教育很重视，但是教育缺乏针对性和有效性，无论是领导干部还是普通科员，对教育的内容和要求上下一般粗，多以说教式为主，拘泥于集中学习、上廉政党课、观看警

　示教育片为主，缺乏创新性，导致党员干部学习积极性不高，学习氛围不浓厚，也未学深学透，学习效果达不理想。

　（四）反腐倡廉建设力度还不够。一是思想认识不足。虽然反腐倡廉工作年年讲，但“讲起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现状一直没有得到根本的改观，“反腐倡廉只是纪检监察机关的事”的错误认识在我局干部头脑中依然存在，抓业务工作一手硬、抓反腐倡廉建设一手软的问题依然比较突出。二是教育的有效机制没有建立起来。反腐倡廉大宣教格局没有真正构建起来，教育的范围、教育的力度明显偏小。另外，教育的针对性不强，“普遍散药、统一施治”对“易得病的人”的治疗效果较差。三是监督观念不强。一方面，领导干部自觉接受监督的意识不强，另一方面，一般干部对领导干部监督的认识不到位，存在不愿监督、不敢监督和不会监督的问题。

　（五）不正之风依然存在，部分党员干部担当意识不强。有的同志在平时工作生活中，对政治问题不敏感，缺乏应有的警惕性。局党组在履行监督责任有松、懈、软的思想，对纪律要求多查处少。有的同志业务能力还不够强，工作水平层次不齐，尤其是在党建工作方面缺乏主动性、创造性，还存在“等、靠、要”的侥幸心理，办事方法陈旧、思维方式局限，满足于完成任务，不求高质量效果。

　三、下步举措

　一是持续抓责任落实，任务细化到点到人。进一步落实党风廉政建设“一岗双责”要求，切实把责任制落实到业务工作全过程，真正做到上下联动、齐抓共管，在全局范围内形成...

篇二：第二十四个党风廉政教育研讨材料

　总第24期) 扬州大学纪委、监察处编印 二OO七年三月

　 【编者按】

　贯彻落实中央纪委第七次全会精神是一项重要任务全校各级党组织 要采取多种形式组织领导干部和广大党员深入学习胡锦涛同志重要讲话和全会精神切 实把反腐倡廉工作引向深入。

　目

　录 一 、 充 分 认 识 新 形 势 下 全 面 加 强 领 导 干 部 作 风 建 设 的 极 端 重 要 性 和 紧 迫 性

　——中央纪委第七次全会精神学习辅导之一 二 、 大 力 倡 导 八 个 方 面 的 良 好 风 气 努 力 实 现 领 导 干 部 作 风 的 进 一 步 转 变

　——中央纪委第七次全会精神学习辅导之二………………………………………(4) 三、2006年反腐倡廉工作的新进展和新成效

　 ——中央纪委第七次全会精神学习辅导之三……………………………………(11) 四、七次全会报告的主要亮点

　 ——中央纪委第七次全会精神学习辅导之四……………………………………(19) 五、加强对科 学发展 观贯彻落 实情况的监 督检 查促 进社会 主义 和谐 社会 建 设

　——中央纪委第七次全会精神学习辅导之五……………………………………(24) 六 、 加 强 党 风 政 风 建 设 认 真 治 理 和 纠 正 损 害 群 众 利 益 的 不 正 之 风

　——中央纪委第七次全会精神学习辅导之六……………………………………(27) 七、加强领导 干部思 想道德教 育和党纪国 法教 育切 实做到 为民 、务 实、 清 廉

　——中央纪委第七次全会精神学习辅导之七……………………………………(33) 八、严肃党纪国法保持查办案件工作力度

　 ——中央纪委第七次全会精神学习辅导之八…………………〃〃………………〃(38) 九、深化体制改革和制度创新推进治本抓源头工作

　 ——中央纪委第七次全会精神学习辅导之九……………………………………(46)

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　充 分 认 识 新 形 势 下 全 面 加 强

　领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性 ——中央纪委第七次全会精神学习辅导之一

　 胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话中强调要全面 加强和改进新形势下领导干部的作风建设努力实现领导干部作风的 进一步转变。这是党中央从党和人民事业兴衰成败的高度从全面建 设小康社会、构建社会主义和谐社会的高度提出的党的建设的一项重 大 战 略 任 务  必 须 常 抓 不 懈  抓 紧 抓 实  抓 出 成 效 。

　领导干部的作风主要体现在思想作风、学风、I-作作风、领导 作风、生活作风等方面。领导干部是党和国家的骨干力量是广大党 员和人民群众的带头人其作风如何对党和人民事业的发展有着极 为重要的影响关系着一个单位、一个地区的党风政风民风关系着 党的凝聚力和号召力反映着党的执政能力、执政水平。加强领导干 部作风建设是全面贯彻科学发展观的必然要求构建社会主义和谐 社会的必然要求提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然 要求做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。

　 长期以来经过全党同志的共同努力党的作风建设取得了显著 成效为我们党团结带领全国人民不断夺取改革开放和社会主义现代 化建设的新胜利提供了重要保障。同时我们必须清醒地认识到党的 作风建设面临的艰巨任务清醒地看到个别领导干部身上存在的一些 突出作风问题主要表现是不思进取、得过且过漠视群众、脱离 实际形式主义、官僚主义弄虚作假、虚报浮夸铺张浪费、‘贪图 享受阳奉阴违、我行我素独断专行、软弱涣散以权谋私、骄奢 淫逸等等。这些问题虽然发生在少数干部身上但如果不警惕不

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　抓紧治理听任不正之风侵蚀党的肌体就会损坏党群干群关系就 会影响党和国家的各项工作就会干扰党和人民事业的发展进程。

　 领导干部作风方面存在的问题有着复杂而深刻的社会根源和思 想根源。领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风始终坚持党的 根本宗旨是我们党在执政情况下必须面对的考验。这种考验不仅过 去存在、现在存在将来也还会长期存在。

　 弘扬新风正气抵制歪风邪气着力解决突出问题努力实现领 导干部作风的进一步好转是我们党完成肩负的历史使命的重要保证。

　为此胡锦涛同志强调在工作中要在领导干部中大力倡导八个方 面的良好风气。一是要勤奋好学、学以致用牢固树立终身学习的思 想坚持理论联系实际的马克思主义学风努力在建设学习型政党和 学习型社会中走在前列把学习的体会和成果转化为全面建设小康社 会、构建社会主义和谐社会的能力转化为推动党的执政能力建设和 先进性建设的能力。二是要心系群众、服务人民牢固树立马克思主 义的群众观点始终坚持党的群众路线时刻摆正自己和人民群众的 位臵在思想感情上贴近人民群众下大气力解决好群众反映强烈的 突出问题下大气力做好关心困难群众生产生活的工作多办顺应民 意、化解民忧、为民谋利的实事。三是要真抓实干、务求实效发扬 求真务实精神、大兴求真务实之风增强工作的责任感和紧迫感一 步一个脚印地把我们的事业推向前进使各项政绩真正经得起实践、 群众、历史检验。四是要艰苦奋斗、勤俭节约牢记‚两个务必‛带 头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神带头反对铺张浪费和大手大脚 带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风在各项工作中都要贯彻勤 俭节约原则真正把有限的资金和资源用在刀刃上。五是要顾全大局、 令行禁止自觉维护中央权威和中央大政方针的统一性和严肃性确 保党的理论和路线方针政策的贯彻落实确保党和国家工作部署的贯 彻落实同时善于把中央精神与地方和部门实际结合起来创造性地 开展工作。六是要发扬民主、团结共事严格执行民主集中制的各项

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　制度规定自觉接受党组织、党员和群众的监督共同推动形成心齐 气顺、风正劲足的局面。七是要秉公用权、廉洁从政自觉遵守党的 纪律和国家的法律法规严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。八 是要生活正派、情趣健康讲操守重品行注重培养健康的生活情 趣保持高尚的精神追求。

　 这八个方面具有很强的现实针对性和指导性既是加强领导干部 作风建设的基本内容也是进一步实现领导干部作风好转的鲜明标志。

　各级党委要切实负起贲任把领导干部作风建设作为党风建设的重点 来抓列入党的建设的重要议事日程。要加强对领导干部特别是主要 领导干部作风状况的监督认真贯彻落实中央这些年来加强党内监督 的一系列重大措施积极推进党务公开、政务公开拓宽监督渠道。

　促进领导干部作风建设o

　

　 党的作风体现党的宗旨关系党的形象关系人心向背关系党 和国家的生死存亡。人民群众往往是从党的作风上认识我们党。选定 了跟党走的道路。今天面对复杂多变的国际形势面对国内改革发 展稳定的繁重任务党的各级领导干部’尤其要靠自身的优良作风 凝聚党心‘振奋民心攻难克坚团结带领广大党员和人民群众以 新的风貌、新的姿态开创科学发展的新局面谱写构建社会主义和谐 社会的新篇章。

　

　。

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　大 力 倡 导 八 个 方 面 的 良 好 风 气

　努 力 实 现 领 导 干 部 作 风 的 进 一 步 转 变

　——中央纪委第七次全会精神学习辅导之二

　 胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议的重要讲话中着重强调 全面加强新形势下的领导干部作风建设在工作中要大力倡导八个方 面的良好风气。这就是要勤奋好学、学以致用要心系群众、服务 人民要真抓实干、务求实效要艰苦奋斗、勤俭节约要顾全大局、 令行禁止要发扬民主、团结共事要秉公用权、廉洁从政要生活 正派、情趣健康。这八个方面的良好风气是我们加强领导干部作风 建设的基本内容也是实现领导干部作风进一步转变的鲜明标志。

　 要勤奋好学。学以致用。学习是领导干部增长才干、提高素质的 重要途径是做好各项工作的重要基础。正如毛泽东同志指出的那样 ‚学>--j是我们注重的工作特别是干部同志学习的需要更加迫切如 果不学习就不能领导工作不能改善工作与建设大党。"对领导干部 来 说  学 习 就 是 工 作  就 是 必 须 承 担 的 责 任 和 使 命 。

　我们党是一个勤奋学习、善于学习的党。只有勤奋好学、学以致 用才能坚持与时俱进创造性地IT_作。各级领导干部必须牢固树立 终身学习的思想坚持理论联系实际的马克思主义学风以谦逊的态 度、顽强的毅力抓好学习既从书本知识中学>--j又从人民群众的生 动实践中学习努力在建设学习型政党和学习型社会中走在前列。

　 面对新形势新任务各级领导干部要认真学习马克思列宁主义、 毛泽东思想、邓小平理论和‚三个代表‛重要思想深入学习科学发 展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想真正学懂弄通掌握 精神实质提高理论素养不断加强工作中的理论自觉和理论指导 要自觉学习现代科学文化知识从领导工作的实际需要出发本着缺 什么、补什z,的原则加快知识更新优化知识结构不断丰富做好

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　领导工作的知识武装和知识储备要自觉成为学以致用、用有所成的 表率着眼于解决改革发展稳定中的实际问题把学习的体会和成果 转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领特别是 要转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力转化为 推动党的执政能力建设和先进性建设的能力。

　 要心系群众服务人民。加强和改进党的作风建设努力实现领 导干部作风的进一步转变核心问题是要在领导干部中树立心系群众、 服 务 人 民 的 良 好 风 气  保 持 党 同 人 民 群 众 的 血 肉 联 系 。

　我们党最大的政治优势是密切联系群众而党执政后最大的危险 是脱离群众。这种危险源自于权力和地位的变化根子在领导干部 的作风。在新的历史条件下虽然群众主体趋于多样化、利益日益多 元化党群关系出现了一些新情况但党章所规定的‚党在任何时候 都把群众利益放在第一位同群众同甘共苦保持最密切的联系不 允许任何党员脱离群众凌驾于群众之上‛必须严格遵循。只有使我 们的领导干部真正做到思想上尊重群众政治上代表群众感情上贴 近群众行动上深入群众工作上为了群众才能得到群众的拥护。

　 心系群众、服务人民’需要领导干部在思想上牢固树立马克思主 义的群众观点。要在思想感情上贴近人民群众真正把人民群众当主 人、当亲人、当老师越是职务高了越是要注意同人民群众保持密切 联系越是要深入到基层和群众中去了解实情、体察疾苦、汲取智 慧、获得力量做到同人民群众心连心。

　 心系群众、服务人民需要领导干部在工作中坚持从群众中来、 到群众中去。要把人民群众的愿望和要求作为决策的根本依据使各 项决策既体现人民群众的现实利益又代表人民群众的长远利益既反 映大多数群众的普遍愿望又照顾部分群众的特殊要求。要把解决民生 问题放在各项工作的首位下大气力解决好群众反映强烈的突出问题 下大气力做好关心困难群众生产生活的工作多办顺应民意、化解民 忧、为民谋利的实事努力让人民群众得到实实在在的利益共享改 革发展的成果。

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　要真抓实干务求实效。实干兴邦空谈误国正如邓小平同志 指出的那样世界上的事情都是干出来的不干半点马克思主义都 没有。只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的变为具体的行动、实 际的效果、人民的利益我们的工作才算做到了位、做到了家。

　 真抓实干务求实效首先要求各级领导干部发扬求真务实精神 大兴求真务实之风。要增强工作的责任感和紧迫感克服浮躁情绪 抛弃私心杂念下决心从文山会海中解脱出来下决心从送往迎来中 摆脱出来把心思用在干事业上把精力投到抓落实中创造实实在 在的工作成绩。

　 真抓实干务求实效要在攻坚克难上狠下功夫。现在是发展的 黄金期也是矛盾的凸显期。在这种情况下党的领导干部不能怕苦 畏难要敢于直面困难、正视矛盾主动到条件艰苦、环境复杂、矛 盾集中的地方去同干部群众一起研究办法、采取措施努力打开工 作局面。

　 真抓实干务求实效要在改革创新上狠下功夫。改革创新是真 抓实干的体现更是求真务实的要求。各级领导干部一定要与时俱进、 改革创新在深入调研、把握规律的基础上研究新情况拿出新办 法解决新问题创造新业绩。

　 真抓实干务求实效要在抓好落实上狠下功夫。定下来的事情 就要雷厉风行、抓紧实施部署了的工作就要督促检查、一抓到底。

　一些关键的、重要的环节要身先士卒靠前指挥抓紧抓好。

　 各级领导干部一定要发扬真抓实干、务求实效的良好作风团结 带领人民群众脚踏实地、埋头苦干把握机遇、乘势而上用一个 个经得起实践、群众、历史检验的...

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