国土资源党组窗口作风整治工作自查报告(4篇)

篇一：国土资源党组窗口作风整治工作自查报告

　　国土资源局不作为不担当自查报告

　　报告具有双向的沟通性：报告虽不需批复,却是下级机关以此取得上级机关的支持

　　指导的桥梁;同时上级机关也能通过报告获得信息,了解下情,报告成为上级机关决策

　　指导和协调工作的依据。本文是xx整理

　　的国土局不作为不担当自查报告，国土局不作为不担当自查报告

　　为深入推进党的群众路线教育实践活动，进一步加强干部作风建设，按照县委边学边改、边查边改有关部署，决定对“慵懒散、不作为、乱作为”问题开展专项整治，突出解决办事效率低、执行力不强、纪律涣散、不作为、乱作为等问题。现制定工作方案如下：

　　一、工作目标

　　深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动安排部署，着力解决全局党员干部队伍中存在的“慵懒散、不作为、乱作为”等突出问题，进一步强化党员干部岗位意识、责任意识、服务意识和奋发有为意识，促进部门精神面貌大改观、干部作风大转变、服务效能大提升、发展环境大改善。

　　二、整治范围

　　局直各单位、各二级机构。

　　三、整治重点

　　(一)“慵懒散”以整治精神懈怠、执行力不强、效率不

　　高、服务不优、纪律涣散、贪图享受为重点。认真治理以下行为：

　　1.在贯彻落实局委决策部署、重要工作的过程中，消极怠工、敷衍塞责，不能按时保质保量完成任务的;

　　2.办事拖拉、推诿扯皮、效率低下，对应当及时办理的事项，不在规定时限内完成的;

　　3.对群众反映或投诉的问题，能够解决而不及时解决的;

　　4.工作期间迟到早退、空岗串岗脱岗、上聊天、玩游戏、看电影、炒股、购等，工作日外出不按规定履行手续的;

　　5.缺乏群众观念，高高在上、贪图享受、无所事事的;

　　6.搬弄是非，拉帮结派，袒护错误，破坏团结的;

　　7.无正当理由拒不服从工作安排，无理取闹，扰乱正常工作秩序的;

　　8.有其它慵懒散行为的。

　　(二)“不作为”以整治不履行职责为重点。认真治理以下行为：

　　1.不认真执行法律法规或局委安排部署，有令不行、有禁不止、政令不畅的：

　　2.不认真履行岗位职责，不认真执行首问负责制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制等制度的;

　　3.不按法定时限或服务窗口公开的时限办理审批、决定行政事项的;

　　4.在联合开展工作时，不配合、不支持的;

　　5.搞上有政策、下有对策，对上级的决定变相执行或有选择性执行的;

　　6.不按规定要求实行政务公开、办理程序内容公开的;

　　7.影响项目建设“中梗阻”、做老好人、工作不敢抓、不敢管，怕得罪人和不遵守机关干部作风建设有关规定及相关制度的;

　　8.有其它不作为行为的。

　　(三)“乱作为”以整治不正确履行工作职责为重点。认真治理以下行为：

　　1.办事不公正，不按法律法规规章制度政策规定办理或违规办理行政事项的;

　　2.侵害服务对象合法权益或者影响单位形象的;

　　3.利用工作之便对服务对象故意刁难、人为设置障碍和变相吃拿卡要的;

　　4.在行政活动中滥用职权实施违法行政行为的;

　　5.在项目工程、政府采购等招标中，不按规定公开公正办理的;

　　6.违反规定干预正常的行政审批和行政许可办理的;

　　7.在使用和行使权利时优亲厚友的;

　　8.官僚主义思想严重，态度蛮横，言行粗暴，有门难进、脸难看、话难听、事难办现象的;

　　9.有其它乱作为行为的。

篇二：国土资源党组窗口作风整治工作自查报告

　　国土资源局作风建设教育活动自检自查报告

　　通过作风建设教育活动的开展，在全局再度形成了认真负责、服务到位、遵守纪律、依法办事的良好氛围，养成了“一切靠制度、制度管一切”和“遵纪守法光荣、违纪违规可耻”的良好思想观念，全局干部职工提高了认识，统一了思想。

　　市国土资源局：XX年，**县国土资源管理工作在县委、县政府和市国土局的正确领导下，通过全系统干部职工的艰苦努力，社会各界各级各部门的理解支持和帮助。

　　XX年用地科深入学习实践科学发展观，按照“保护、保障、挖潜和集约利用”的要求开展各项工作。在分局领导和市局相关处室的领导支持下，在区有关部门、分局各科

　　按照县委关于在全县开展以“讲党性、抓机遇、重民生、谋发展”为主题的作风建设教育活动实施方案的安排部署，为切实转变工作作风，提高干部职工的能力素质，我局高度重视，对照《**县国土资源局作风建设教育活动查找问题阶段实施方案》的要求，迅速行动，认真开展了自检自查活动，通过征求意见、民主评议等方式，查找出了领导班子自身存在的问题，现形成如下自检自查报告：

　　一、取得的效果

　　通过作风建设教育活动的开展，在全局再度形成了认真

　　负责、服务到位、遵守纪律、依法办事的良好氛围，养成了“一切靠制度、制度管一切”和“遵纪守法光荣、违纪违规可耻”的良好思想观念，全局干部职工提高了认识，统一了思想。工作作风有很大转变，真心为民、开拓进取、求真务实、清正廉洁的新风正气逐步形成，干部职工思干思进、务实创新，谋发展、促跨越的氛围更加浓厚。

　　二、存在的问题

　　经对照《**县作风建设教育活动查找问题阶段实施方案》中明确的七个查找重点，对我局存在的问题进行了认真查找和输理发现，当前我局少数干部作风方面还存在一些与加快发展、科学发展、又好又快发展不相适应的突出问题，制约和阻碍了国土资源事业的发展。特别是一些党员干部身上存在的突出作风问题，必须要引起高度重视，加强整改。这些问题集中表现在以下几个方面：

　　一是思想观念有保守倾向，谋发展、想问题思路不宽，眼光不远，创新能力不强，攻艰爬坡的冲劲和坚韧不拔的韧劲不够。

　　二是精神萎靡，工作不在状态，不研究问题，不熟悉情况，对责任范围内的事情不了解、不掌握，数字不准、情况不明，效率低、落实差。

　　三是作风虚浮，习惯于做表面文章，习惯于当传声筒，一些干部深入基层、深入群众不够，在掌握工作主动权，增

　　强工作针对性方面亟待加强，工作不深、不透、不实。

　　四是服务水平不够高。安于现状，墨守陈规，照本宣科，办事拖拉，工作缺乏主动性和创新性。

　　五是少数干部职工的思想作风、工作作风和精神状态还不适应加快发展的需要，面对困难，缺乏攻坚克难的意志;完成任务，缺乏高度负责的态度;对待工作，缺乏精益求精的精神;业务知识不够钻研，对待工作有时只满足于完成上级机关和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，缺乏一种刻苦钻研的精神。

　　六是大局意识不够强。想问题、办事情不是一切从群众利益出发、一切从服务对象的需求出发，而是从部门利益、个人利益、小集团利益出发;遇到困难总爱推诿、扯皮。

　　三、存在问题的原因

　　深入剖析产生问题的原因，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

　　1、政治学习抓得不够，干部职工理论功底不深，平时只满足于读书、看报，自学少，钻研不够，联系实际不够，理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

　　2、干部职工业务水平不高，钻研不够，凡事依赖领导批示，缺少计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

　　3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

　　四、下一步的整改方向

　　下一步我们将直面问题，以最大的勇气和决心，真查真抓真改。

　　提高认识，端正态度。要充分认识这次作风建设教育活动的重要意义、目的、要求和所要解决的突出问题。对出现的工作不力、办事效率低下、纪律松垮、管理不力等问题，要有得力的解决措施和明显成效，防止走形式、走过场。

　　要从全局工作出发，抓住重点，找准问题，对自查自纠中发现的问题，切实做好整改，认真把作风建设教育活动抓实抓好，使我局面貌发生新的变化。

　　统一部署、加强协调。要把作风建设教育纳入工作日程，精心组织，科学安排，做到作风建设和日常工作两不误、两促进。各股室负责人要亲自抓，做到思想到位、工作到位。通过作风教育，为完成全年各项工作任务奠定坚实的思想基

　　础。

　　注重宣传，强化督查。要切实加强作风建设教育活动的宣传报道和资料收集工作。局作风建设教育活动领导小组办公室要跟踪督查本次活动，发现问题及时解决，确保作风建设教育活动取得实效。

　　加强干部职工的职业道德教育，切实增强干部职工的宗旨意识和服务意识。进一步加强业务技能培训力度，提高干部职工业务水平，提高工作效率和工作质量。

　　结合部门工作实际，修改完善干部职工管理制度，把干部职工的工作作风、学风纳入制度化管理，并切实加强制度执行情况的监督检查，要让遵章守纪成为每一位干部职工的自觉行为。

　　切实加大责任政府四项制度和阳光政府四项制度的贯彻执行力度，对工作拖拉、作风不实的工作人员，将按有关规定实行问责，对办事不公开、不透明的，将追究有关责任人的责任。

篇三：国土资源党组窗口作风整治工作自查报告

　　国土资源转变作风个人自查自纠报告

　　国土资源转变作风个人自查自纠报告「篇一」

　　我在xxxx工地工作已经快一年了，工作岗位先是在现场当监理员后是在试验室当试验员。由于是刚刚走出学校大门，步入工作岗位，自己在工作中许多方面都还处于探索状态。但是，在驻地办领导不断教育指导下，我还是一边学习一边探索一边进步，当然自己还是存在许多不足，也挨了许多领导地批评。

　　在这次公司开展的自查自纠的活动中，我们驻地办针对公司文件要求，召开了全体工作人员会议。驻地领导对整个驻地办的目前已经取得的成绩和存在的问题作了发言或让大家讨论，提出了下阶段驻地办工作重点，同时要求我们每个人对自己工作作出书面的自查自纠报告。

　　对照公司文件及驻地办领导的要求，联系以前领导对自己的批评及我对自己地自查，自己目前在工作中至少还存在以下几个问题：

　　1、做事情不够用心主动；

　　2、关于工作中所牵涉的专业技术知识还不够熟悉，甚至存在盲区；

　　3、电脑操作潜力不强，使得做一些资料比较吃力；

　　4、现场工程管理经验不足，对一些工程问题没有预见性。当然，在来工地这快一年多地时光，通过大家帮忙，自己努力改正的问题也有很多。比如，同事间团结协作的潜力增强，工作的机动性地提高，相关隧道的专业技术知识有了很大进步等等。

　　当然，在工作学习中，自己也还是在不断努力的，很多方面自己也还是有优点的，比如说，工作中虚心理解大家的批评教育，能够严格要求自己按照作息时光上下班，能够很快理解领导交派的工作任务等一些好地生活习惯。

　　总而言之，为了自己的发展，为了更好地适应自己的工作，为了公司发展的需求，我必须会在今后的学习工作中不断努力，继续改正自己地缺陷与不足，自查自纠，完善自己，持续成绩，争取不断进步。

　　国土资源转变作风个人自查自纠报告「篇二」

　　为贯彻药监局今年下发的《通知》要求，我单位对内部中药饮片管理进行了自查，情况如下：

　　1、中药饮片质量管理人员状况：

　　负责中药饮片的质量管理员是中药药剂师、中药师，具有多年从事中药饮片管理工作经验，应对中药饮片质量问题有一定的判断能力，可监督、检查和指导药品购进、验收、养护、保管、销售、运输等各个环节存在或反馈的质量问题。在药品质量检查和养护工作中，药房员工一贯坚持预防为主的原则，根据库存药品流转情况和季节变化，确定重点养护工作。在中药饮片验收过程中，验收员在我单位从事验收工作多年，工作认真、仔细，能及时准确完成所购进药品的质量检查验收工作，并已做过中药饮片验收工作的岗前培训。

　　2、中药饮片购进管理：

　　（1）将执行“按需进货、择优选择、质量第一”的原则，注重药品购进时的时效性和合理性，力求做到供应及时，结构合理。

　　（2）必须从具有资质的生产、经营企业采购中药饮片，验证生产、经营企业的《药品经营（生产）许可证》、《企业法人营业执照》、《药品经营（生产）质量管理规范认证证书》、《药品GMP认证书》、药品质量保证协议和销售人员授权委托书，资格证明、身份证，并将复印件存档备查。

　　（3）所购的中药饮片要求有包装，包装上除有品名、生产企业、产地、生产日期外，实施文号管理的中药饮片必须注明批准文号。

　　（4）供货企业须提供有中药饮片的检验报告复印件，签订合同都注明质量条款、产地、等级标准等。

　　（5）不购入该炮制而未炮制的中药饮片。

　　3、中药饮片验收管理：

　　（1）验收人员严格按照法定的药品质量标准和《中国药典》对中药饮片质量进行逐批验收。

　　（2）中药饮片的验收若发现问题，及时向上级汇报，尽快处理。

　　（3）验收时仔细核对品名、规格、数量、产地、生产企业、生产批号、生产日期、合格证等，同时对中药饮片的包装、标签以及有关要求的证明文件均进行逐一检查。

　　（4）中药饮片进货时，及时让供货厂家提供饮片检验报告，以便留存备查。

　　（5）验收时对与货单不符、质量异常、包装、标志内容不符合规定等存在疑问的品种，采取拒收，并与进货厂家及时沟通联系，尽快处理。

　　（6）验收完毕，验收员在验收货证上签字，验收记录保存存档。

　　4、中药饮片的储存、养护管理：

　　（1）在库中药饮片应定期采取养护措施，每季度要将全部中药饮片检查一遍，遇到潮湿季节，每月要将中药饮片检查一遍，出现质量问题，立即采取补救措施。

　　（2）中药饮片储存于阴凉处，避光、阴凉、干燥、通风，与其他药品分开存放，并有防潮、防霉、防尘、防污染以及防虫、防鼠等设施。

　　（3）中药饮片容易发生质量变异，养护过程中严格按照其不同性质和储存条件分别养护。

　　（4）性质相互影响容易串味的重要饮片分开存放。

　　在此次自查行动中，仍然存在一些问题和不足，应及时进行纠正，具体情况如下：

　　1、中药饮片到货时，由于工作有时繁忙，没有及时对全部饮片进行仔细验收，上账不够及时，今后还应注意，利用空闲时间抓紧登记上账，做到账货相符，保证药品质量。

　　2、处方核查签字不够及时，今后应严格按照“四查十对”原则统一管理，做到工作态度严谨、认真。

　　以上是我单位依据《药品质量管理规范实施细则》及《通知》等文件精神进行的中药饮片质量管理自查总结，请局药品核查处检查指导！

　　医院药房个人自查自纠整改报告四

　　为深入贯彻落实《药品质量管理规范》，提高医疗质量，近期我们对药房的情况进行了认真、全面自查，自查情况如下：

　　一、科室职工认真学习并执行《药品管理法》和有关药事法律法规，严格遵守各项操作规程，有专人负责药品的质量管理工作。

　　二、制定了相应业务知识学习计划，业务人员定期进行法律知识和专业技术知识的学习，提高业务人员的综合素质和业务技术水平。

　　三、在购进药品时严格审核供货单位、药品及销售人员的资质，确保采购药品合格无质量问题。

　　四、建立建全进货检查验收制度，对药品通用名称、规格、批准文号、批号、有效期、生产厂商、供货单位、购进数量、购进日期等严格核对，验收药品做到要：帐、票、物相符。验收记录按规定期限保存。

　　五、药房干净整洁有序，存放、陈列药品有专用货架，需冷藏、避光储存的.药品在相应条件下存放。有防尘、防潮、防火、防盗、防污染、防鼠设施，仪器定期保养，及时维修。

　　六、定期组织人员对品进行质量检查，每天观察室内温湿度。陈列药品根据剂型分开摆放。药品与非药品、内服药与外用药分开摆放。调剂室干净整洁，药品与所用物品固定放置，工作人员严格按照调剂室操作规程执行，调配时做到“四查十对”不合格处方拒绝发药，发药时认真核对，坚决杜绝差错事故发生。

　　七、药品按“先进先出，近效期先出”和按批号发药的原则。效期半年之内的药品填写效期药品登记簿，报损药品认真填写报损单，及时按程序上报销毁。

　　八、认真执行药品不良反应报告制度，有专人负责药品不良反应信息的收集和上报工作。发现药物不良反应及时填报《药品不良反应事件报告表》并向上级有关部门报告。

　　九、每月盘点一次，确保帐物相符。

　　存在的问题：通过自查，我们加强了自身建设，排查了安全隐患，但也存在一些问题，对存在的问题我们整改如下：

　　1、改善药品储存条件和温度要求，满足药品储存温度要求；

　　2、对员工的业务知识培训还有待一步加强；

　　3、工作自查的自觉性和能力还有待加强。

　　总之，下一步我们药房工作人员本着服务第一，确保药品质量，坚决杜绝差错事故发生，使药房的工作达到一个新的高度。

　　国土资源转变作风个人自查自纠报告「篇三」

　　接xxx保密局的通告后，我企业马上举办了领导成员重点大会，和纪检工作领导组工作报告，安排部署了自纠自查自我评价工作目标。在自纠自查自我评价全过程中，用心对比《机关、单位保密自查自评工作规则》，对20xx本年度纪检工作开展了全方位自纠自查自我评价。依照《自查自评标准》明确登记新项目37分，总得分36分，自纠自查评定結果为符合规定。现将自纠自查自我评价情况报告以下：

　　一、纪检工作领导干部负责制落实情况（登记新项目14分，得14分）

　　企业负责人、主抓纪检工作责任人、各口工作中责任人都能严苛依照纪检工作规定进行纪检工作。对比得分方式中的罚分项，沒有发觉罚分內容。

　　二、保密管理制度基本建设状况（登记新项目六分，得六分）

　　融合企业具体不断完善了纪检工作负责制、信息管理系统和信息内容设备维护、报道和信息公示管理方法、保密大会和活动组织、保密具体汇报和依法查处等保密管理制度。保密管理制度认真落实，沒有违反规定违规违纪状况。

　　三、保密性主题教育培训情况（登记新项目四分，得三分）

　　我企业按时进行保密性主题教育工作中，立即传递上级领导纪检工作标示、文档和政策法规，持续提升机关人员保密性法纪观念，提升纪检工作工作能力，摆脱疏忽大意观念，防止泄密的产生。

　　在保密培训工作中，都还没机构过具备一定经营规模和深层的`培训讲座。

　　四、报道和信息公示保密性核查状况（登记新项目五分，得五分）

　　有严苛的对外开放报道核查审批程序，推行上级领导验审，一把手监督的对策，坚决杜绝泄密产生。坚持不懈“先核查、后公布”和“一事一审”的标准，保证保密性程序流程规章制度合理贯彻落实。

　　五、保密性组织架构设定、人员配置及经费保障状况（登记新项目五分，得五分）

　　企业设定了纪检工作领导组，规章制度完善，义务确立，有实际主抓纪检工作的责任人和实际工作员，产生了合理的纪检工作体系管理，能立即不错地完成了纪检工作每日任务。

　　六、纪检工作纪录和原材料（登记新项目三分，得三分）

　　设立纪检工作纪录，各类纪检工作落实情况立即精确纪录。

　　七、自纠自查自我评价結果在全体人员大会上向全体人员征求了意见与建议

　　11月12号举办全体人员纪检工作大会，大会上学了xxx保密局下达的相关原材料，汇报了自纠自查自我评价工作情况和結果，征求了全体人员的意见与建议。

　　国土资源转变作风个人自查自纠报告「篇四」

　　根据省、市公司及县委、县政府关于开展整治影响发展环境的干部作风突出问题相关文件精神，通过学习，本人进一步明确了活动意义，并围绕活动专题和内容，进行了深入调研，梳理出了相关意见和材料。

　　一、存在的相关问题和主要原因

　　1、理论学习的自觉性不够强。虽然平时较为注重学习，但学习的内容不系统、不广泛，有时只注重实用主义，不注重全面性和系统性。

　　2、思想解放力度不够大。在当前的形势下，思想的深度和广度跟不上发展的步伐。由于思想解放不够、创新不足、导致在工作中循规蹈矩，按部就班，对广电网络业务的发展准备不足，信心不够，存在一定程度的畏难情绪。

　　3、工作方法不够多。在工作中，方法不多，执行力不够强，导致所分管的工作相应滞后，在服务和管理上有所欠缺，工作没有新的起色。

　　二、今后的整改措施和努力方向

　　1、振奋精神，坚定信心。充分认清当前发展形势，振奋精神，坚定发展信心。信心是做好一切工作的前提，今后需站在全县发展的高度看待问题，进一步坚定信心，实现工作和业务的超常规发展。

　　2、加强学习，提高素质。不断增强自觉学习的主动性，注重理论和实践相结合。把学习融入到工作和生活中，找出差距，弥补不足，不断提高自制素质。

　　国土资源转变作风个人自查自纠报告「篇五」

　　通过学习教育、听取意见、查摆问题，深感自己与组织的要求和群众的期盼还有很大距离，“四风”方面的问题具体表现有：

　　(一)形式主义方面

　　1、有时不深入一线教师的工作环境，坐在办公室写文件、发指令;上级开会布置的任务，不动脑筋，照本宣科，主抓教学工作时，只注重听课数量，图省事，不仔细研究教法指导，让老师自由成长，没有发挥出领导的引领、监督作用，工作失职。

　　2、有时作风漂浮，不是每项工作都能先深入基层调研，底数不清、基层老师情况不明。主抓德育工作时，只图场面大、热闹;只图开展活动的轰轰烈烈，不做深入细致的思想工作，对品德差的学生关注太少。对班级学生思想问题更是袖手旁观、不闻不问。出现问题才插手解决，没有把问题消灭在萌芽状态。工作不尽职，官僚主义严重。

　　3、现在做工会工作，同样犯官僚主义错误。把搞点教师活动就当成工会工作的全部，不关注职工的.家庭生活和身体健康，同志们的家事不装在心里，婚丧嫁娶也经常不去，不把群众的事当自己的事放在心上，严重脱离群众。有时上传下达给下面派任务，给一线教师确实增加一些额外负担。

　　(二)官僚主义方面

　　1、个人官僚主义作风特别严重，遇到需要做的工作时，从自己的角度出发，根本就不替群众设身处地的着想，瞎指挥。对所负责的工作没有达到领导的要求负有不可推卸的责任。

　　2、有时不敢严抓、不敢严管。遇事只扫自己门前雪，不管他人瓦上霜。工作中沟通协调能力差，一意孤行、摆老资格，遇事不敢担当，推诿扯皮，分管的工作完成的不好，给学校整体工作拖了后腿。

　　3、有时说得多，做的少，不注意倾听群众的不同声音，工作还经常出现倦怠情绪，拼劲、闯进不够，干工作推推动动、不推不动，只求“过得去”、不求“过得硬”。迟到早退现象时有发生，对自己要求不严格。下属、同事的意见听不进去，写发言就糊弄、对付，上级文件也不仔细看，不认真学，只要求别人，不要求自己。

　　(三)享乐主义方面

　　1、在家经常看些无聊的肥皂电视剧，消磨时间，还在网上偶尔玩着小游戏麻痹自己。不把主要精力放在正经的有意义的学习工作上，愧对了领导多年对自己的培养，现在非常后悔。有时组织观念稍显淡薄，说话易冲动，不谨慎。

　　2、满足于老经验、老办法，习惯于老一套、旧框框，创新意识不强、干事动力不足;休息时间有时朋友同学在一起请客吃饭，虽然是私款消费，但也颓废了精神，浪费了金钱和时间，今后一定改正，把更多的业余时间用到读书学习上，积极上进，活到老学到老。

　　3、家里有事时，心思不在工作上，头脑混沌。工作事业心没有年轻时强了，责任心也淡了，艰苦、难度大的工作不愿意做了，最好安排别人干自己才满意。缺少勇于挑重担的精神境界。受社会上的歪风邪气影响较大，工作不讲奉献、讲回报，热衷于享乐安逸，越清闲越好，这些都是不对的。

　　(四)奢靡之风方面

　　1、本来自己家庭条件一般，但自己不顾现实条件，还有虚荣心理，怕别人瞧不起，遇事不能量力而行，讲“排场”，比“阔气”，觉得这样才有面子。这都是平时不注意世界观改造及精神追求的结果。

　　2、对待工作上的用品，也不注意节约，铺张浪费，大手大脚，管理中漏洞不少，这些都是今后要改进完善的地方。学校近年来年轻教师的增加，看到他们朝气活泼，有了一种高位置的感觉，所以在有些工作中，也比较骄傲自满。

　　3、在家庭生活中也有奢靡之风的现象发生，不精打细算，量入为出，也攀比思想严重。通过四风的学习对照排查，发现自己存在的问题实在太多了，原来总是自我感觉良好，现在才明白，多亏群众路线教育实践活动的当头棒喝，才使自己清醒过来，否则继续放纵下去，后果将不堪设想。

　　国土资源转变作风个人自查自纠报告「篇六」

　　为规范医疗机构执业行为，维护医疗市场秩序，营造公平有序、守法经营的医疗环境，保障人民群众的医疗安全，本机构按照蓝盾行动《医疗机构依法执业风险排查专项行动》中的工作要求，开展了依法执业风险排查自查自纠专项行动：

　　1、本机构为非营利性医疗卫生机构，不向出资人、举办者分配或者变相分配收益。

　　2、本机构为政府办非营利性医疗机构，不与其他组织投资设立非独立法人资格的医疗卫生机构，不与社会资本合作举办营利性医疗卫生机构。

　　3、非营利性机构未参与政府资金、捐赠资产举办或者参与举办营利性医疗机构。

　　4、单位全称为“沂水视康医院”性质为非营利性医疗机构，位于沂水县东一环路115号；法人代表：赵立昌。《医疗机构执业许可证》执业许可证号：52371323MJE887136N。我院对《医疗机构执业许可证》实行了严格管理，从未进行过伪造、变造、买卖、出租、出借。严格按照医疗机构许可证批准的诊疗科目开展医疗活动。

　　5、坚决杜绝对外“出租、承包医疗科室”的违法行为，采取“零容忍”的"态度，出重拳予以打击，发现一个解决一个，不走过场不搞形式，力争通过集中开展专项整治，彻底铲除“出租承包科室”现象，让群众放心就医、安全就医。

　　6、医疗机构新增的执业地点必须经临沂市卫健委注册、登记、备案并获得《医疗机构执业许可证》批复后方可开展执业活动，未经批准，不在执业地点以外的地点开展诊疗活动。

　　通过自查活动，未发现以上六种违法违规现象，总之医院对规范执业高度重视，狠抓落实进一步规范执业行为，为病人提供了良好的就医环境，为提高医疗质量打下扎实的基础。

　　国土资源转变作风个人自查自纠报告「篇七」

　　通过积极参加中心《集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动》学习以及在工作中的实践学习，使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作作风。在中心领导的关心和同事们的支持帮助下，我在学习理论水平、政策观念等各方面都有所提高，较好地完成了本职工作，但认真对照自己平时的实际工作及思想状态，进行了认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题，按照要求，就本人各方面存在问题自我分析如下：

　　一、存在的问题

　　1、系统地理论学习不够：我本身理论根基不实，更需要用科学的理论武装自己，然而多年来不能持之以恒地坚持理论学习，特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务推里，常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，头疼医头，脚疼医脚，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深。2、对待工作有时只满足于认真完成领导交办的任务，常常只是根据领导布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳慎乱，由于思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒，缺乏知难而上，排难而进的工作态度和果断精神。3、平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心，不够主动，与其他同事交流不够，有针对性地去想办法，帮助周围的同志解决实际问题不够。

　　二、存在问题的原因

　　原因是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，主观因素在起作用：1、对于学习“走过场”、停于形式、敷衍了事，平时中心组织的学习会积极参加，但思想上未引起高度的重视、学习时缺乏思考，理论联系实际不够，没有严格的学习计划和约束自己学习的制度，只能说有求知欲重，但缺乏持之以恒的自觉性，从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性、想得不远，站得不高，思想境界没有提到更高的层次。2、对自己的要求不够高，认为工作那么忙，事情那么多，时间总不够用，自己尽心做好本职工作就不错了，没有主动、热情地和领导、教师多做交流。3、开拓进取精神不够，既不争先，也不落后，甘做中上游，做个太平人就行了。

　　三、下一步整改措施

　　1、加强政治理论学习，提高自身素质。今后将进一步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点，学习要像体育竞赛一样，做好传接棒，不断提高个人政治修养，增强分析问题，解决问题，辩别是非的能力并注意与实际结合起来，指导实际工作。

　　2、强化工作的责任意识，进取意识，服务意识，工作中做到踏踏实实，认真负责，精益求精，要以高度的责任感做最好的工作，多向领导和同事学习，多交流沟通，用最好的服务为领导、客商排忧解难。

　　3、善于总结和观察，提高开拓创新意识。在工作中，要紧跟时代脉博，充分发挥主观能动性。

　　4、树立政治意识，大局意识，中心意识，服务意识。进一步落实科学发展观，在工作中展现干部良好的工作作风，富于创造性，把握规律性，不断开拓办公室服务工作的新局面。

　　国土资源转变作风个人自查自纠报告「篇八」

　　近日，我校开展了“兴四风，除四弊”活动，“兴四风，除四弊”指导思想是以“兴努力学习之风，除不学无术之弊；兴勤奋工作之风，除拖沓懒惰之弊；兴遵章守纪之风，除松散放任之弊；兴艰苦朴素之风，除铺张浪费之弊”为载体，倾力形成风清气正、团结协作、奋发向上、甘于奉献、精益求精的工作作风，让家长认可，让社会满意。

　　教师的素质直接影响着学校的学风和校风，教师的形象直接关系着学生素质的培养。

　　一、作为一名从教多年的教师，在这次自查自纠活动中，我主要从以下几个方面来评析自己、审视自己。

　　1、首先，社会在发展，知识在更新，知识容量在扩大。不学习，就跟不上时代的步伐。只有不断加强教育教学的理论知识的学习，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途径。才能在业务上有新思路、新突破，再上新台阶。其次，多年来的从教，使我认识到：只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作，默默无闻的付出。并自觉遵守《教师法》，以它为准则，时刻提醒自己要依法执教。这样的人生才会过的充实有意义。

　　2、我热爱教育，热爱自己所从事的工作，热爱我们的学校。因此，不论在什么时候、什么地方，我都要将校内的利益放在第一位，时刻以“校荣我荣，校衰我耻”的精神来指引我。在做好教具、认真备课的基础上，不断探索，大胆创新，敢闯新路。工作中本着“心中有目标，眼中有孩子”的原则来设计活动，并做好记录。

　　3、教育无小事，教师的一言一行都是孩子关注的方面，往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的，因为孩子眼中的教师都是具体的，而教师又是孩子心目中的“人物”。所以，我要时刻铭记———从我做起，从小事做起，从今天做起！我要以自身良好的师德形象带动孩子。

　　4、存在的问题：

　　1）、工作有时不够扎实，遇到困难虽然能知难而进，但是坚持不够，有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中有时畏首畏尾，不能大刀阔斧地开展工作。

　　2）、对学生的思想动态了解得还不够，因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。

　　3）、对待学生有急躁情绪，不够耐心。

　　二、整改措施

　　1、严于剖析自己。

　　严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。我要用井冈山精神激励自己，坚定信念，艰苦奋斗、不能就滞留于现状，我要做到真正剖析自己，要为自己定好位。我不能把自己降低为普通老百姓，不能仅仅按老百姓的标准来要求自己，看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受同事和领导的意见和建议，解决问题，只有这样，才能使自己更快地进步。

　　2、加强业务学习，提高素质。

　　加强业务学习，并作好要点笔录。吸取先进的教学经验、方法，树立先进的教学思想和教学理念、实事求是、敢闯新路，切实转变观念，增强紧迫感，提高服务意识和责任意识。

　　3、时刻注意自己的言语、行为，给学生一种潜移默化的影响，依靠群众、勇于胜利！

　　只要我们努力的工作，尽我们的全力，我们的学校一定会办的越来越好！

　　国土资源转变作风个人自查自纠报告「篇九」

　　自学校工作以来，自己以“乐观、认真、敬业、坦诚、合作”为工作信条，在政治思想和业务水平上有较好的高。工作中取得些微不足道的成绩也是与大家的支

　　持与帮助分不开的。最近按照学校查“四风”促作风转变的要求，对自己工作中存在的问题进行剖析，现汇报如下。

　　国土资源转变作风个人自查自纠报告「篇十」

　　20xx年我院扎实开展政务公开工作，加强组织领导，广泛宣传动员，政务公开工作规范化运行，将医院的工作信息及时向社会、患者和广大医务人员公开。根据县政府办公室《20xx年政务公开工作考评方案》的要求，我院认真组织开展政务公开自查工作，现将自查情况报告如下：

　　一、加强组织领导，推进政务公开工作。医院非常重视政务信息公开工作，办公室具体负责信息公开，同时加强撰写力量，明确目标任务，扎实推进信息公开工作。

　　二、规范工作运行机制。在县政务公开办公室的具体指导下，建立健全办事公开制度，对已公开的领导和机构信息进行梳理和完善，同时做好常态化信息维护与更新工作。

　　三、积极落实政务信息公开工作。在县政务公开办的指导下，结合本单位实际，规范网页信息栏目，及时公开单位的机构职能、领导简介、办事服务、服务承诺、医疗卫生等相关情况，进一步增强内部事务的公开性和透明度。加强信息人员培训，加强系统维护，及时更新信息，提高信息数量和质量。同时通过医院网站、微信公众号等多种渠道，及时向社会公开政务信息。全年共主动公开政府信息130余条。

　　四、推进医疗卫生领域信息公开。重点公开社会关注、群众关心的医疗卫生领域热点信息，如：医疗卫生服务项目、服务流程、服务收费清单等，为群众提供便捷、高效、满意的服务信息。

　　五、推进医院院务信息公开。一是利用网站、微信公众号、LED电子显示屏、宣传栏、宣传册等形式向广大群众公开专家介绍、就诊流程、投诉流程、收费项目和收费标准等有关情况。门诊设立导诊台，向病人提供咨询、预检分诊等服务，为患者看病提供热情、周到、方便的优质服务。二是通过设立意见箱、意见本，发放满意度调查表和出院患者电话回访，收集病人的意见和建议。三是畅通投诉渠道，设立投诉处理专门机构，公布投诉电话，对群众的来信、来访、投诉进行登记处理。

　　六、存在不足之处。一是公开意识需要进一步提高。二是信息公开内容有待进一步充实。

　　下一步，医院将进一步探索政府信息公开的有效形式，完善医院门户网站建设，拓宽信息公开渠道，增强信息公开实效，进一步丰富我院信息公开内容，不断提高信息公开工作水平。

篇四：国土资源党组窗口作风整治工作自查报告

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　　国土资源局自查报告和国土资源局调研报告范文(三篇)汇编国土资源局自查报告

　　国家土地督察**局：

　　根据国家土地督察****局《国家土地督察通知书）文件和****市人民政府土地例行督察工作领导小组办公室关于土地例行督察工作的安排部署，我局高度重视，组织业务人员，对督察时段内的国土资源管理工作进行了全面的自查，现将自查情况汇报如下：

　　一、基本情况****县位于陕西省****市的西北部，北与****市的定边、靖边县毗邻，东南与志丹县相连，西南以子午岭为界和甘肃省华池县接壤。南北长93.64公里，东西宽79.89公里，总面积3791.5平方公里。全县辖6镇3乡3个社区1个街道办事处。

　　二、组织领导全市土地例行督察工作安排会后，我局及时召开会议，安排部署，落实责任，并向县委、县政府汇报，县委、县政府高度重视，成立了由****县长任组长，****副县长任常务副组长，县政府办公室主任****、县国土资源局局长****、县监察局局长李彦斌任副组长，各相关单位领导为成员的土地例行督察工作领导小组，县局成立了迎接国家土地例行督察自查整改工作领导小组，进一步明确职责，夯实责任，确保此次土地例行督察工作圆满完成。

　　三、土地管理和利用情况

　　（一）用地计划指标情况****2年，我县使用全市用地计划指标23.4467公顷，其中农用地23.4467公顷，耕地21.9734公顷。

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　　（二）土地审批情况****2年度根据城市建设需要，我县共上报农用地转用土地征收报件3件，省政府批准报件2件，面积共23.4467公顷，其中农用地23.4467公顷，耕地21.9734公顷；未批准一件，面积

　　6387公顷。用地批准后，我们严格按照土地征收的程序，实行两公告一登记制度，按照当前的经济社会发展和征收地块的区域位置，县政府制定合理的补偿安置方案，我们采取货币安置和预留三产地的办法进行安置，保证被征地农民原有生活水平不降低，保障了被征地农民的合法权益。

　　（三）土地供应情况****2年度我局共计供出各类建设用地****宗，面积

　　16.0549公顷，全部为划拨供地，其中收取****1年补缴土地出让金679.****39万元。按项目类型分类:住宅用地1宗，面积

　　72公顷；公共管理与公共服务用地8宗，面积

　　3.8435公倾，机关团体用地4宗

　　087公顷，科教用地3宗

　　2032公顷，街巷用地3宗

　　5.****2公顷。****2年度无闲置土地。

　　（四）违法案件查处情况我县国土资源执法监察部门积极筹建信息和监管平台，完善执法责任机制。注重关口前移，重心下移，加大动态巡查密度，共计立案查处违法用地案件4宗5个图版共472亩，其中立案查处2宗，新寨乡杨庙台村临时污油处理厂占地15亩，缴纳罚款8万元，办理了用地手续，自来水厂占地面积

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　　02亩，缴纳罚款6750元，用地手续正在办理之中，执法监察的社会效果比较明显。另有2宗民俗宗教建筑，因没有违法主体，属当地老百姓自筹建设的庙宇，我们按照非立案处理。（五）卫片变化图斑情况。****2年度省上下达我县疑似图版227个，面积共211.6001公顷。其中实地核实合法222个，面积206.3868公顷，违法5个（包括3个庙宇），面积

　　5.2133公顷，土地执法监察大队已立案查处。

　　四、土地管理基本评价我县在土地管理工作中，认真贯彻执行国土资源管理各项法律法规和政策要求，坚持从健全制度，完善机制入手，在坚守耕地保护红线的同时，保障建设项目用地需求，不断提高土地节约集约利用水平，严厉打击违法用地行为，全县土地利用管理工作总体情况良好。

　　（一）严格保护耕地。一是落实耕地保护责任。****2年市政府下达我县耕地保有量任务51.8万亩，基本农田保护面积任务48.5万亩，在年初的全县国土资源工作会议上，县政府与各乡镇签订了耕地与基本农田保护目标责任书，分解落实了保护任务指标，并将其纳入了对各乡镇的年终考核指标体系，各乡镇人民政府保护耕地的共同责任得到落实。年底，全县耕地保有量完成数5222965亩，基本农田保护面积完成数486363.45亩。全部超额完成市政府下达我县保护目标任务。二是强化耕地保护措施。认真落实土地用途管制、“五个不准”和“六项制度”等耕地与基本农田保护制度，非农建设用地选址尽量安排在未利用土地和低效利用土地上，尽量不占或少占耕地，严禁占用基本农田。对确需占用耕地的，必须在农用地转用、占补平衡的前提下审查报批建设用地。同时，按照三部委“15号令”要求，以查人和查事相结合的方式加大了对违法占用耕地的查处力度。这些举措，有效确保了耕地与基本农田保护目标的实现。

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　　（二）强化规划计划管理。因城市建设和相关部门的发展，需要局部调整乡级土地利用总体规划，****5年至****0年期间，共申请市政府调整2宗，面积

　　13.58公顷。其余建设项目都是严格按照土地利用总体规划确定的用途和年度土地利用计划合理利用土地。

　　（三）全力保障发展用地。加快项目用地审查报批速度。随着我县县域经济的不断发展，我县项目落地多、用地需求大。在建设用地的申报审批上，我局坚持计划指标保重点、一般项目靠挖潜的用地理念，用地指标优先向重点项目、重大工程及民生项目倾斜。

　　（四）规范土地市场建设。强化土地供应管理，加快土地供应，进一步完善国有建设用地使用权招拍挂出让制度，实现了工业、经营性用地招拍挂出让在全县的全面覆盖。建立统一的土地有形市场，强化土地出让金征收管理。

　　（五）强化地籍地政管理。土地使用权登记、使用权抵押登记工作。****2年度完成了全县164个行政村的****8宗集体土地确权登记工作，完成国有土地使用权抵押登记3宗，企事业单位土地使用权登记3宗。

　　（六）加大国土资源政策法规宣传力度。利用“6.25”全国土地日、14”法制宣传日等平台。通过在繁华地段设立宣传咨询点、悬挂宣传横幅、张贴宣传标语、出动宣传车、散发宣传单宣传册、接待居民群众咨询、深入农村厂矿宣传等形式积极向社会开展国土资源法律法规宣传活动。通过宣传，有效扩大了国家法律法规知晓率，广大民众依法依规用地、集约节约用地意识明显增强。

　　五、存在问题

　　1、民生项目和公益事业用地违法、违规现象仍然存在，如移民搬迁、涉农用地等。

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　　2、土地收储难度大，农民法律意识淡薄，不少人把土地使用权和所有权混为一谈，甚至认为自己所使用的土地就是私有财产，漫天要价，所提要求与政府决定的合理补偿标准相差甚远。

　　3、我县地域面积大，居民分布比较分散，加之一些农户法律意识不强，只要自己认为经济条件成熟便动工修建住宅，无批准用地手续意识，我行我素，私自修建，偷建、抢建现象屡禁不止。

　　4、农用地转用审批周期长，导致一些项目由于工期紧，项目批下来，有竣工时限要求，边报边用时有发生。

　　六、整改措施针对存在的问题，我们将采取以下措施整改。

　　1、主动协调，建立联合办案机制，严格违法违规责任追究。对于民生项目和公益事业用地违法、违规现象。我们在加大国土资源法律法规宣传的同时争取县委、县政府的支持，使民生项目和公益事业违法、违规用地行为得到严肃处理。

　　2、加大宣传力度，提高守法意识，切实解决土地收储的难度。通过各种途径，开展丰富多彩的法律宣传，使群众真正认识到征地对公共利益的重要意义，明白土地征地补偿是有标准、有依据的。同时逐步建立一套政府主导、国土主管、部门配合、社会参与的国土资源管理综合治理机制，规范用地秩序，营造良好用地氛围。

　　3、加强国土资源法律法规宣传，加大动态巡查力度，从源头上消除土地违法现象。针对居民乱建、偷建、抢建违法现象，我们将进一步加大宣传力度，努力提高全社会合法用地法律意识。组织编印国土资源法律法规汇编宣传手册，送到各部门和乡镇，并下发到村组和农户，在各乡镇国土所设置专题橱窗，张贴专题标语，召开专门会议，进一步增强人们的国土资源法律意识。同时动员一切力量加大动态巡查工作，及时发现及时铲除。

　　4、主动协调，积极争取，保障重点建设项目用地计划。近年来，我县县域经济发展较快，对土地的需求量不断增大，加之报批程序周期长，我们积极与上级国土部

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　　门协调争取用地指标，解决土地使用的供需矛盾。国家土地督察西安局开展此次土地例行督察工作，是对我县国土资源管理工作的重视与关心，是对我们工作的指导与帮助，我们将进一步统一思想，提高认识，切实增强责任感和自觉性，主动配合与服务，按照督察工作内容，认真准备，按时提交了台帐、卷宗、报表和相关资料，确保整个督察工作按质按量、高效地圆满完成。同时，我县国土资源管理工作将以此次督察为契机，虚心听取督察意见，认真研究制定切实可行的整改措施，努力把整改工作落到实处，进一步推动我县国土资源管理工作持续健康发展，为今后的经济社会发展和城市建设提供强有力的资源保障。

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　　国土资源局调研报告范文(三篇)

　　国土资源局调研报告范文(三篇)

　　下面是我为各位整理的国土资源局调研报告，请各位查阅！范文一

　　一、全局概况我局是主管全市土地资源规划、管理、保护和合理利用的市政府职能部门。前身是**年12月县政府成立的“县农村土地管理办公室”。**年2月，县政府颁发文件，正式组建县土地管理局。**年10月，撤县建市，县土地管理局改称市国土局，内设各股室相应改称科室。全局共设7个行政科室，分别为办公室、耕地保护科、政策法规科、地籍科、利用科、财务科、纪检监察室;10个下属单位，分别是土地收储中心、土地交易中心、土地监察大队、征地事务所、土地勘察测绘队、土地估价事务所、信息中心、档案室、土地开发复垦中心、国土公园;6个派出机构，分别为新坝国土分局、三茅国土分局、开发区国土所、油坊镇国土管理所、八桥镇国土所、西来桥镇国土所。目前全系统共有在职在编在岗职工118人，其中45人具有大专学历，43人具有本科学历，38人具有各类专业技术职称。

　　二、工作回顾我局在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕乘势而上、和谐奋进，实现新倔起的战略目标，积极应对土地调控的新形势，各项工作取得了突破性的进展。一是积极为经济社会持续发展提供用地服务。全年完成14个批次项目用地报批，批准面积2829.2亩，远远超过年初市局下达给我市600亩的计划，有力保障了一批重大投资项目、重点市政工程建设的用地需求。二是加大土地开发整理力度。努力克服复垦资源匮乏、地块面积小、地点分散、复垦难度大的矛盾，克服困难，全年完成省级项目库项目17个，新增耕地910.8亩。三是切实加强土地执法监察工作。编制了《市国土资源局依法行政工作手册》，完善了办文制度和办文流程，强化土地执法工作，加强土地巡查力度，严肃查处各类土地违法行为。顺利创建省“土地执法模范市”，获得奖励土地指标300亩。四是强势推进土地市场建设。按照“优化结构、盘活存量”的原则，全面加强土地市场建设。共收储土地7宗，面积64如果本文档对你有帮助，请下载支持，谢谢！

　　6.5亩。经营性用地招拍挂14宗，总交易面积146255.7平方米，交易额达24498.6万元。五是窗口建设再上新台阶。05、06、国土窗口连续被评为全市效能建设先进单位，还被评为“群众最满意窗口”之一。窗口共受理业务3100件，办结率达100%。六是规范地籍基础业务建设。一是认真开展第二次土地调查准备工作，组建了工作班子，下发了有关文件，编制的实施方案，完成施工单位的招标工作。二是进一步加强土地的产权、产籍管理，全年发放土地使用证书3605余本，办理土地权属变更150宗，确保了对外以证管地的需要。三是积极支持企业改制，盘活存量土地57宗，面积350亩，补收出让金800万元，同时为企业融资办理抵押登记323宗，面积4170亩，抵押金额114亿元，使土地登记发证工作适应市场经济发展的需要。

　　三、工作目标及思路随着国家把土地作为调节经济杠杆的手段后，国土管理工作面临的形势和任务十分艰巨。突出表现在：

　　用地指标更加紧张。国家宏观调控的力度继续加大，农用地转用指标进一步缩减。规划中建设用地十分紧缺。由于城乡建设的飞速发展，我市的土地利用总体规划和现有的实际情况已不相符，存在着耕地保有量太高，基本农田面积太大，建设用地指标严重不足的问题。土地后备资源不足。我市耕地后备资源匮乏，开垦条件差，开发整理难度大。用地成本增加。从去年起，新批准的新增建设用地土地有偿使用费征收标准在原有基础上提高1倍，今年开始施行的新的耕地占用税税率更是上调了四倍左右。供地交地困难重重。随着城市的发展，跟土地有关的矛盾逐渐集中到国土部门中来，征地拆迁时补偿问题、企业改制时对原有资产的处置、盘活存量土地时老百姓要求算“还魂帐”等等，这些矛盾的处置严重影响了供地交地工作进度。群众维权意识更加强烈。《物权法》进一步加强了对私有财产的保护，加上部分群众无理要求，给征地、交地工作带来新的矛盾。面对存在的问题，我局在今年的工作中认真进行研

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　　究，并切实加以解决。我们将认真贯彻落实市委、市政府加快“两个率先”实现新倔起的战略目标，推进思想解放，推动科学发展，从大局出发、从管理入手，立更高目标，破解发展难题，落实更新举措，为的科学发展提供“有效、有力、高效、优质”的资源保障。

　　1、拓宽思路，围绕保障，做好服务工作。一是充分发挥土地利用总体规划的控制和引导作用。按照全市产业布局和城镇布局的要求，着重研究新一轮土地利用总体规划修编的思路、方法，拓展发展空间。通过规划的控制和引导作用，推动产业集聚、选址集中、用地集约，达到减少资源消耗、减少污染物排放、减少基础配套等投资比例。二是大力推行集约节约用地。转变招商引资方式，加强用地约束机制，提高投资强度和用地门槛，鼓励建设多层标准厂房和“零增地技改”,提高亩均产出率。三是大力盘活存量土地。进一步加快闲置土地清理和处理的步伐，积极盘活存量土地，综合协调和解决好盘活存量土地过程中土地权属纠纷、债权债务、基础设施配套等问题，做好“开源”的文章，为中小企业寻找发展的空间。四是积极向上争取用地指标。今年根据省、市点供项目用地计划方式、方法调整的要求，适时应变，配合发改、规划、环保、外经等部门，在项目包装上下功夫，跑省跑市，争取省、市点供计划和独立选址计划。五是充分利用挂钩用地政策指标。目前我市已具备了实施这一政策的良好经济基础和规划前提条件。今年，我市要通过这一政策的准确把握和运用，在推进新农村建设，在腾仓发展上做足文章。

　　2、富民强市，建立保障体系，提高供地效率一是构建基本生活保障体系。逐步改革征地补偿方式，积极推行被征地农民基本生活保障机制，确保被征地农民长远生计有保障。既能缓解征地的矛盾，同时也减轻财政的当前压力。二是探索和推行土地流转机制。配合农林等部门，将未来3—5年内规划拟使用的土地，特别是城郊的土地，整建制实现土地流转，从而减少征地过程中的矛盾和纠纷。三是转变交地方式。将征地交地工作的重心要下移，充分发挥基层所的作用，与相关部门和镇区政府一起，综合运用法律的、行政的、经济的手段，充分发挥和调动村、组积极性和主动性，形成工作的共同体。

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　　3、转变观念，规范土地市场，聚集城市发展资金一是转变工业项目用地方式。将工业用地与经营性用地一起，实行由政府“统一征收、统一报批、统一储备、统一前期开发、统一出让供地”的五统一机制。同时要求征地申请单位在将征地报批材料报送省厅审查之前，将依法计列的征地补偿款足额预先存入预存征地补偿款专户，确保征地补偿款能够及时足额兑付。二是规范经营性用地市场。进一步创造公平、公开、公正的市场环境，在更大范围和更高层次上公开发布土地招、拍、挂信息，吸引更多的市场投资者参与竞争，提升地价。三是搭建融资平台。土地的资产属性已被社会尤其是金融界广泛认可和接受，出让土地使用权作为一种完整的物权，在企业融资、质押、资产量化等经济活动中正发挥积极的作用。因此，要加强与财政、规划、城投的沟通与合作，共同构建融资的平台。四是继续加强对土地市场的清理整顿。对提高容积率的房地产开发项目要补交土地出让金，认真清欠土地出让金欠款，全面停止村级化债建设项目。

　　4、保护耕地，强化巡回监察，维护良好秩序一是落实耕地保护的共同责任。要全面落实地方政府主要负责人对本行政区域内的耕地保有量和基本农田保护面积、土地利用总体规划和年度计划执行情况负总责的规定，层层落实目标责任。二是加强基础业务建设。重点搞好土地二次土地调查工作。全面查清我市土地利用状况，掌握真实的土地基础数据，满足经济社会发展、土地宏观调控及国土资源管理的需要，科学规划、合理利用、有效保护和严格管理土地资源，促进实现土地管理方式和管理职能转变。三是加大土地违法案件查处力度。争取再创省土地执法模范市，加大土地巡查力度，健全巡查网络，创新巡查机制，将问题消除在萌芽状态，将矛盾缩小到最小范围，将损失降低到最低限度。四是大力解决涉土信访。明确涉土信访属地管理职责，深入细致地做好宣传教育工作，避免越级上访、重复访，甚至无理取闹上访。

　　5、解放思想，加强队伍建设，推进精细化管理一是进一步解放思想，高度统一，形成共识。深入开展“推进思想解放，推动科学发展”学习实践活动，用科学的开放的创造性的思维方式，研究当前如何破解我市发展过程中的土地瓶颈制约的新方法、新路径、新举措。将大家的思想统一到谋求推动科学发展、大发展的认识上来。

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　　二是进一步整合人力资源。提高工作效率，提升服务质量，树立国土部门新形象。三是严格执行党风廉政责任制。进一步落实“一岗双责”，加强对各级领导班子和主要负责人的监督，努力通过各项制度把党风廉政责任制结合渗透到国土资源管理工作的全过程。大力推进廉政文化建设，进一步拓展载体，营造平台，积极巩固廉政文化先进单位成果。

　　总之，国土资源管理工作面临新的形势，新的特点，新的课题，我们将在市委市政府的领导下，不断地创新，不停地努力，为创造科学和谐的土地环境作出应有的贡献。

　　范文二

　　为深入贯彻落实国土资源部、省国土资源厅、市国土资源局《关于开展20**年度国土资源政务信息网上公开执行情况检查工作的通知》文件精神，进一步加强我局政务网站建设，本篇文章来自资料管理下载。提高政务网站管理和服务水平，推动全局电子政务建设再上新台阶，我局高度重视，认真积极组织对20**年度的政务信息网上公开情况开展了深入细致的自查工作，现将我局政务信息网上公开执行自查情况汇报如下：20**年，我局认真贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》，按照县委县政府和市国土资源局的部署要求，紧密结合国土资源管理工作实际，积极做好国土资源政府信息公开工作。本年度报告是我局从20**年1月1日起至12月30日止政府信息公开的主要工作情况和统计数据。

　　一、政务信息网上公开总体情况主要内容包括本部门20**年政务信息网上公开工作的开展情况。一年来，ｘｘ县局领导高度重视国土资源政务信息公开工作，健全机制,加大投入，完善流程，大力推进国土资源政务信息公开工作。门户网站建设情况ｘｘ县网站，属ｘｘ市国土资源系统门户网站群成员单位之一，于20**年筹备建站，至今运行情况良好。网站拥有独立网址，网址为。网站页面设计风格突出实用便民，国土资源政务公开内容主要包括：

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　　信息公开、组织机构、新闻动态、公告公示、等十一项内容，另外结合国土工作建立了规划计划、土地管理、地产管理、矿产管理、测绘管理等九个项目。为方便群众设置了办事服务、便民服务、政民互动等功能区。政府信息公开情况通过ｘｘ县国土资源局门户网，20**年度ｘｘ县国土资源局共更新政务信息123条,我局通过局门户网站，共发布各类政务信息359条，公开的内容包括国土资源土地、矿产、测绘等方面的政务信息。包括我县土地、矿产利用总体规划；国土资源综合统计数据及经济形势分析；土地登记依据、程序、要件、时限及土地登记结果；建设用地审批、建设项目用地预审事项、依据、程序、要件、时限及结果；征收土地公告；征地补偿、安置方案公告；土地供应计划；土地招标拍卖挂牌出让公告；土地出让结果；划拨供地结果；采矿权审批事项依据、程序、要件和时限；采矿权审批结果；土地、矿产违法案件行政处罚依据、程序、时限；土地、矿产违法典型案件处理结果；土地、矿产资源收费项目、收费依据、收费标准等行政收费信息；基准地价；地价动态监测信息；地质灾害预警预报；听证信息等。门户网站设置了局长信箱、在线咨询、投诉举报等互动栏目并及时答复；提供了有效表格下载；围绕国土资源业务工作开展了民意征集。

　　二、制度建设情况为进一步加强信息、资料报送工作，增强信息报送的针对性和有效性，更好地为上级和领导提供及时、准确、全面的信息服务，为门户网站更新提供及时、准确的信息资料，颁布了文件《ｘｘ县国土资源局关于进一步加强信息资料报送工作的通知》。

　　三、门户网站安全情况我局20**年专门成立信息中心以来，政务外网采用中国电信100M光纤接入，政务内网租用中国电信4M数字电缆联接，省、市、县三级联网已经成功联通；并且配有专门的机房，主机房配有网络机柜三个，内网路由器、隔离网闸、防火墙、核心层交换机、接入层交换机，外网防火墙、接入层交换机；并且内、外网实现了物理隔离；为门户网站专门购置了惠普机架式服务器，安装了卡巴斯基服务器杀毒软件充分保证了门户网站的安全，运行四年来未出现任何安全问题。同时，我局制定了国土资源政务信息公开保密管理相关制度，对涉及信息安全管理工作

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　　人员的资格进行再认证和审查，对国土资源政务信息公开保密工作不规范之处进行纠正、整改，并与保密要害部门的工作人员签订保密责任承诺书，确保在国土资源政务信息公开中不泄密，充分确保了网络信息安全。

　　四、对国土资源政务信息网上公开执行情况检查工作的意见和建议规范工作机制完善政府信息公开工作机制，规范工作流程。科学划分股室职责，明确办公室为信息公开工作的管理部门和工作机构；各股室负责及时、准确地收集、整理、更新、审查并提供本股室可供公开的资料信息，由分管领导审阅；纪检室负责对信息公开的实施情况进行监督检查，使县国土资源局政府信息公开工作规范化、制度化。完善政务信息网站建设网上政务信息公开，需要不定期采集大量文章稿件，充实网站公开内容，但因国土资源信息具有种类繁多、数量巨大、信息更新极快的特点，经常会存在网站公开内容不够充实、网站信息更新速度慢等情况，不能让群众及时了解最新的国土资源动态。本篇文章来自资料管理下载。应进一步完善政务信息网站栏目设置和版块功能，加强对网上信息的更新维护，提高网站的综合服务水平，确保政务信息网上公开内容更加全面、及时、准确。加强政务信息公开人员培训加大培训，提高从事政务信息网上公开人员的全面素质多组织政务信息公开方面的专业培训，拓宽信息公开员知识面，并增强信息公开员安全保密意识。加大网站安全设备的投入建议省厅出台保障网站安全的指导性文件，加大网站安全重要性的宣传力度，方便各地市争取财政资金，为网站安全建设提供保障。

　　范文三为切实履行政协民主监督职能，推进政府职能部门工作和机关作风建设，经州十届政协第十七次常委会议协商决定，并报请州委同意，州政协常委会今年对州国土资源局工作进行民主评议。为搞好这次评议工作，州政协召开主席会议进行专题研究，成立评议领导小组，制订实施方案，并组成调查组对州国土资源局20**年以来的工作情况进行了深入调查了解，现将调查情况报告如下。

　　一、调查基本情况根据《关于州政协民主评议州国土资源局工作的通知》（西协办字14号）精神及州政协民主评议州国土资源局工作动员大会要求，州政协组成三个评议调查组，分别由**三位副主席为组长带队到景洪、勐海、勐腊及州直相关部

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　　门，通过实地察看、专题座谈、听取汇报、问卷调查、现场走访等多种形式调查了解全州国土资源工作开展情况，征求市县、乡（镇）、州国土资源局全体干部职工和下属单位以及部分企业、农村对州国土资源局工作的意见和建议。调查组共召开座谈会8次，参会人员共计200余名，发放问卷调查表183份，收回183份。经以计量评分的方式对州国土资源局工作进行评定，市县、乡（镇）、州国土资源局全体干部职工和下属单位对州国土资源局工作情况的平均满意度为96.08分。其中，景洪及州直为94分，勐海为98.71分，勐腊为95.52分。

　　二、州国土资源局主要工作情况20**年以来，州国土资源局在省国土资源厅和州委、州政府的正确领导下，积极服务全州经济社会发展，着力构建国土资源管理新机制，认真履行“保护资源、保障发展、维护权益、服务社会”的职责，较好地完成省政府下达我州的国土资源目标管理任务和州委、州政府分解的各项重点工作目标任务，连续三年获省政府国土资源目标管理责任考核二等奖，连续三年被省、州考核为党风廉政建设工作优秀单位。

　　（一）认真贯彻执行法律法规，有序推进国土资源保护工作一是紧紧围绕州委、州政府中心工作，按照国土资源系统开展“保发展、保红线”双保工程行动要求，认真贯彻落实中央“扩内需、保增长”决策部署，结合我州实际情况，积极向上级争取土地指标，扎实开展“双保工程”，资源保障能力不断增强。二是认真贯彻落实“十分珍惜、合理利用土地和切实保护耕地”基本国策及省政府与我州签订的耕地保护目标责任，州、市县、乡镇、村委会、村民小组逐级签订耕地保护目标责任书，严格耕地红线，加强耕地保护和占补平衡工作，确保了省下达我州的耕地保护目标任务的完成。近3年来，开展耕地补充项目4个，建设规模12055.65亩，投资2519.92万元；农田整治项目16个，建设规模

　　16.6万亩，投资48亿元。通过补充耕地和农田整治项目共计新增耕地面积

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　　1.69万亩，实现了耕地的“占一补一”，确保了全州耕地总量的动态平衡。三是扎实开展第二次全国土地调查工作，土地二次调查及土地利用总体规划修编等工作进展顺利，**县级土地二次调查农村部分成果和城镇地籍调查外业部分已通过省级验收，州、市县、乡镇三级土地利用总体规划、新一轮州市县两级矿产资源规划编制、**基础测绘中长期规划编制全面完成，全州旅游产业项目用地专项规划编制已上报省国土资源厅审批。四是严格按照《云南省征地统一年产值标准和区片综合地价补偿标准（试行）》要求，全面实行征地统一年产值标准和区片综合地价，及时足额支付征地补偿安置费用，将被征地农民纳入社会保障体系，并采取预留建设用地、土地入股和合作开发等方式保障被征地农民的合法权益。同时加强土地登记和地籍管理工作，健全完善了土地资源档案管理制度，土地登记实现了计算机管理，网上审批。

　　（二）用足用活土地政策，保障经济社会快速发展一是积极做好“兴地睦边”农田整治工程的项目规划、申报和实施工作。全州“兴地睦边”农田整治工程，规划建设规模41万亩，项目实施后将新增耕地1万多亩。

　　20**年度实施的“兴地睦边”项目8个，建设规模

　　7.45万亩，预计新增耕地3716亩。现已完成土地平整面积

　　3.87万亩，同时，完成了20**年和20**年全州“兴地睦边”项目的申报工作。县国土资源局工作情况的调查报告县国土资源局工作情况的调查报告二是加强国土资源执法监察，维护国土资源管理秩序。加强执法监管，认真开展国土资源“百日执法”专项行动、矿产资源“整规”、“回头看”专项行动；精心组织实施卫片执法检查，建立土地、矿产动态巡查和违法零报告制度，开通了

　　“12336”国土违法举报专线和阳光政府“96128”专线。近3年来全州立案查处国土和矿产资源违法案件52起，结案35起，收缴罚款75.68万元。加强土地批后监管，制定了《**清理和处置闲置土地实施意见》，加大闲置土地清理和处置力度，全州开展土地批而未供、供而未用清理整治工作4次，清理闲置土地20宗，面积795亩，收取闲置费3如果本文档对你有帮助，请下载支持，谢谢！

　　4.87万元。三是加强矿产资源管理，狠抓地质环境保护治理。加快推进矿产资源整合，完成4个重点整合矿区、5个重点整治矿种；严格矿业权计划投放制度，有效控制矿业权数量，采矿权由20**年的194户下降到191户，探矿权由20**年的119个下降到99个；矿业权实地核查、矿产资源现状调查、矿业权清理等工作顺利完成；严格征缴矿山地质环境恢复治理保证金，累计收取矿山生态环境治理保证金1614.07万元；严格规划审批，完成了州、市县两级矿产资源规划编制，促进了矿产资源合理开发和保护。四是抓汛期地质灾害防治，保人民群众生命和财产安全。制定了《年度地质灾害防治方案》、汛期值班值守制度、巡态巡查制度、应急处置制度和灾情速报制度，加强与发改、民政、建设、交通、水利、教育等有关部门沟通协调，扎实做好地质灾害隐患排查、再排查和值班巡查工作；州、县（市）、乡镇层层签订了地质灾害防治工作责任书，完善了地质灾害气象预警预报体系，近3年来建立156个自动降雨监测点，安装1317台地灾监测自动预警预报器，实施地质灾害治理项目6个，搬迁6个村寨281户1239人。强化服务，不断加强队伍建设一是强化“一岗双责”，全面落实党风廉政建设责任制，系统内实施了党风廉政建设“五重包干”，层层签订了党风廉政建设责任书，建立健全了廉政档案；修订完善了《党风廉政建设制度》等28项制度，组织干部职工参观警示教育基地4次，强化了反腐倡廉工作。二是加强作风建设，把作风建设同学习实践科学发展观、“三个一”主题活动和创先争优活动结合起来，领导干部带头，倡导“八个方面”的良好风气，落实“八项工作承诺”；积极推行科学民主决策机制，严格执行民主集中制和“三重一大”制度，健全了集体议事、集体会审制度，对重大项目立项、农地转用和土地征收、大宗土地审批、矿业权新立出让转让、重要人事安排、大额资金使用等，实行集体会审，民主决策。

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