粮库工会主席开屁作风建设专项整治岗位职责自查怎么写4篇

粮库工会主席开屁作风建设专项整治岗位职责自查怎么写4篇粮库工会主席开屁作风建设专项整治岗位职责自查怎么写　严禁及作风建设专项整治个人自检报告x　x县《关于开展“六个严禁”专项整治自查自纠工作的通知》工作，对照&ldq下面是小编为大家整理的粮库工会主席开屁作风建设专项整治岗位职责自查怎么写4篇,供大家参考。

篇一：粮库工会主席开屁作风建设专项整治岗位职责自查怎么写

　x 县《关于开展“六个严禁”专项整治自查自纠工作的通知》工作，对照“六个严禁”专项整治的相关内容进行自我检查与自我况汇报如下：

　检自査情况 违规插手干预工程建设 人履职期间，严格遵守工作纪律，村小组的各项工程建设，都召

　小组辖区内无可开发利用的矿产资源，本人无插手矿产资源开发违规使用扶贫救灾和社保资金 扶贫救灾的资金，村小组均按照规定发放到受助对象手中，本人用、贪污、套取、骗取扶贫救灾资金；对于医疗保险、养老保险小组到向各农户收取，并认真做好登记工作，将名单和资金交村真核对信息，做到人款相符，并在规定的时间内将收缴到的所 有账户或上交社保所，将参保人员名单上交镇社保所进行系统 录入众参加社保的权利。

　收受“红包”

　同时也发现一些问题，具体如下：

　身学习不够深入，思想有待进一步解放。

　想觉悟需进一步提高，保持自觉自省意识。

　整改措施 存在的问题，提出以下整改措施：

　强学习和修养，不断提高自身素质和工作水平。

　化廉洁从政意识，做严格自律，廉洁从政的表率。

　特此报告

篇二：粮库工会主席开屁作风建设专项整治岗位职责自查怎么写

　县粮食局工会工作开展纪实总结和县粮食局工作安排信息汇编

　县粮食局工会工作开展纪实总结

　县粮食局工会工作开展纪实总结为充分发挥工会联系群众、推动发展、维护稳定的积极作用，**县粮食局工会努力以党的十八大会议精神为引领，充分发挥工会在组织群众、引导群众、服务群众、维护群众合法权益等方面的作用，着力构建深化职工教育、服务经济建设、鼓励岗位成才、和谐劳动关系、活跃粮食文化工会工作新机制，为基本实现我县粮食流通产业发展现代化作出积极的努力。

　 一、深化思想教育，进一步增强做好新形势下粮食行业工会工作的责任感和使命感 （一）认真学习党的十八大精神，深化新时期工会工作的认识。充分发挥工会组织思想政治优势、组织优势和联系群众广泛的优势，积极配合党委通过多种形式学习宣传贯彻党的十八大精神，采取有效措施，有层次、有步骤、有阶段地开展学习教育活动，深刻领会十八大关于工人阶级和工会工作的新论述，坚持用十八大精神指导工会实践，充分认识新时期工会工作在促进经济发展、协调劳动关系、维护职工权益中出现的新情况和新问题，全面落实全心全意依靠工人阶级这一党的指导方针，切实加强党对工会工作的领导，团结动员广大职工把行动和力量凝聚到实现党的十八大确定的各项任务上来，落实到做好当前工作、完成全年目标、谋求跨越发展上来，真正把科学发展观的要求落实到工会各项工作之中，让职工在建设更高水平小康社会新征程中国共产党享幸福美好的新生活。

　（二）贯彻落实省市粮食工作会议精神，动员和鼓励职工投身粮食产业现代化建设。党的十八大把粮食问题提上了更加突出的位置。一方面，引导职工认清当前粮食工作面临新情况、新问题，看到强大的政策集成效应和区域发展效应给粮食产业发展

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　面临的新机遇，一方面，引导职工认识到，愈加复杂的市场形势给粮食经济和安全保供带来的新挑战。要求把开启基本实现现代化新征程的奋斗目标成为广大干部职工共同的认识和自觉追求，动员和鼓励全体职工以做大做强国有粮企为根本，以悉心打造产业链为方向，以粮食科技创新为支撑，以专业人才培养为保障，着力通过‘五抓’努力实现‘四个转变’。即：抓改革，谋出路；抓收购，争主动；抓经营，壮实力；抓监管，理秩序；抓队伍，树正气，不断加快粮食大县向粮食强县转变；不断加快传统粮食向现代粮食转变；不断加快粗放粮食向效益粮食转变；不断加快单一粮食向发展粮食转变，继续开创我县粮食流通产业转型升级的新局面，以实际粮食工作的新业绩检验工会工作的新成就。

　（三）利用媒体平台，广泛开展职业道德教育，着力培树先进典型。要求各企业工会结合自身特点，深化‚争创学习型组织、争做知识型职工，树新时代职工形象‛活动，按照社会主义核心价值体系的要求，不断提高职工队伍的思想道德素质，用社会主义荣辱观引领干部职工，树立正确的世界观、人生观、价值观。要大力弘扬新时代劳模的创新精神和奉献精神，在职工中形成学习先进、争当先进的时代风尚。要为干部职工搭建多样化的学习平台，使广大干部职工的文化素质不断提高，文化生活更加丰富多彩，精神面貌更加昂扬向上。

　二、围绕工作中心，进一步发挥工会组织在产业发展中的积极作用 （一）动员职工发扬主人翁精神，为企业做大做强无私贡献。围绕中心，服务大局是党组织的工作的根本任务，也是企业工会工作的根本要求。省粮食工作会议全面部署了实现粮食产业现代化建设的‚五大工程‛、‚六大提升‛的工作目标任务。因此，要求各企业工会以创建‚工人先锋号‛为载体，通过开展‚岗位创新、岗位成才、岗位奉献‛立功竞赛活动，为干部职工建功立业搭建平台，激励干部职工立足本职岗位，勇创一流业绩；通过开展‚我为粮企改革献计策‛活动，充分发挥干部职工的智力优势，为兼并重组、资源整合出谋划策；建立各种激励机制，通过开展‚管理

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　经营、经济效益双十佳‛评选活动以及技能竞赛、‚双先‛评比等活动，弘扬先进，激发活力，形成奋发向上的良好工作氛围。

　（二）动员职工发扬创新精神，为推进国有粮企改革发展建言献策。他们把深化国有粮企改革，尽快组建‚射阳大米‛产业集团，积极引导国有粮企在不同所有制、不同区域间兼并重组，淘汰落后、盘活存量，建立以股份制为主要形式的现代企业制度是今年该县粮食工作的重中之重。要求各企业工会把改革开放与实现职工利益统一起来，调动好、保护好、发挥好广大职工支持和参与改革的积极性，企业改革、改制方案以及经营活动、财务收支等重大决策，必须经职工充分酝酿、讨论后，交由职代会审议，企业工资分配、社会保险费用缴纳情况、企业安全生产工作等涉及职工切身利益的事项，必须交职代会审议通过。号召鼓励职工为企业改革、改制拿主意、出点子，一经采纳给予重奖，努力使职工成为继续解放思想、锐意改革创新的时代先锋。

　（三）动员职工发扬大局意识，为维护系统稳健经营奉献才智。要求各企业工会充分利用联系群众广泛的优势，畅通党群之间的沟通渠道。认真研究干部职工的需求，真诚倾听干部职工的呼声，真实反映干部职工的愿望，真情关心干部职工的困难。要通过开展深入细致的思想政治工作，有计划地在职工中发展信访联络员队伍，加强与他们的联系沟通，通过邻帮邻、户帮户等途径，有针对性地帮助有困难的群众解决生产、生活中的问题，化解矛盾，理顺情绪，及时反馈信访稳控信息，进一步巩固、拓展和谐、融洽，心齐气顺的良好局面。

　三、创新内部管理，进一步发挥工会在构建和谐统一的劳资关系中主导作用 （一）创新工作方法，推进民主管理。要充分发挥粮食职工文化程度高、参与意识浓、自我发展愿望强等特点，加大工作创新的力度，一方面，用开放的思维和先进的理念指导工会工作；一方面，用符合工会组织自身规律和特点的机制推进工作。要加大制度建设的力度，按照‚科学规范，务实管用‛的要求，完善工会各项管理制度，建立健全推动工会工作的长效机制，以增强工会组织的生机和活力。要坚持完善

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　以职代会为基本形式的民主管理制度，依法保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权，积极推进党务、政务、企务公开，推进民主管理工作制度化、规范化、程序化，推动党政决策的民主化、科学化。

　（二）和谐劳资关系，推进工资协商。倡导开展‚引导企业关爱职工，让职工快乐劳动有劲头、权益改善有盼头、发展进步有奔头；引导职工心系企业，让职工发展企业的贡献、管理企业有参与、和谐企业有责任‛的‚六有‛活动，深入实施工资协商要约行动，深化‚要约行动‛，建立‚特别提示函、要约书、应约书、理发意见书、整改建意书‛制度，加强分类指导，规范要约过程，提高要约实效。建立健全工资共决、正常增长、支持保障机制，提高普通职工特别是一线职工工薪水平年增长不低于 15%。加强企业工资集体协商指导员、谈判员的理论、业务培训和队伍建设，全面提高职工代表协商能力。

　（三）加强监督检查，保障职工权益。进一步健全工会源头参与的各项制度，不断推动《江苏省工会劳动法律监督条例》等地方性法规的贯彻落实。要发挥党工共建优势，依托协调劳资关系三方机制，加强督查调研，集聚更多的资源手段，开展‚创建劳动关系和谐企业‛评选活动，实现维护职工合法权益与促进企业健康发展和和谐统一。加强职工劳动保护工作，保障职工生命健康权，推动女职工特殊权益专项集体合同扩面提质，依法维护女工特殊权益。

　（四）开展关爱行动，凝聚发展动力。要深入实施‚送温暖工程‛，不断完善帮扶机制，拓宽帮扶内容，建立帮扶档案，完善帮扶手段，满腔热诚地关心和帮助困难干部职工，切实为困难职工提供生活救助、医疗帮扶、法律援助，做到春送岗位、夏送劳保、秋送助学、冬送温暖，进一步焕发工会组织的吸引力和感召力，增强职工的认同感、归属感、成就感和幸福感。

　四、深化自身建设，进一步提升工会工作科学化水平

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　（一）坚持党工共建，健全基层工会组织，夯实工作基础。要坚持党建带工建，工建服务党建的工作格局，主动争取将机关工会工作纳入机关党的建设总体规划和工作考核体系，完善党工共建机制，努力形成党的工作于工会工作联动推进、共同提高的局面。切实抓好工会工作定期回报制度，争取党政支持，合力推进工会工作规范化、制度化建设。要深入开展创建‚职工之家‛活动，注重总结交流建家活动的好的做法和成功经验，研究新情况、新问题，不断充实建家的内容，使建家活动常抓不懈，常建常新。

　（二）、加强队伍建设，提高工作能力，提升业务素质。强化大局意识、责任意识和奉献意识，以奋发有为的精神状态大胆探索，勇于实践，敢于创新。加强学习，努力把科学发展观转化为工会工作创新的正确思路、有效措施和实际本领。以提高能力素质为核心，强化对工会群众工作理论、工会业务知识、法律法规、现代经济、金融知识的学习研究和培训，努力成为开展群众工作、维护职工合法权益的行家里手。确立‚扎根基层、贴近职工‛的工作导向和务实作风，深入基层一线，面对面，点对点服务基层，服务职工群众，努力做到‚科学发展向上攀登，联系群众向下扎根‛，不断增强工会组织的凝聚力和影响力。要加强工会领导班子和骨干队伍建设，切实当好党的路线方针政策的忠实执行者当好职工合法权益的维护者，使工会组织成为职工最可依赖之家，工会干部成为职工的贴心人。

　（三）发展粮食文化，丰富职工生活，陶冶高尚情操。不断充实‚科学发展、求实奋进、爱岗敬业、勇创一流‛的企业精神，不断丰富以精神文化、人化、廉政文化、经营文化、服务文化、安全文化、技术文化、环境文化为内容的粮食文化建设，培育核心价值观，倡导和谐发展观，创新行业服务观。要挖掘我县粮食文化历史，搭建职工喜闻乐见的文体平台，通过诗歌征集、书法展示、参加‚百名基层工会主席、百名文明职工学习十八大精神笔谈‛等活动，引导职工关心国家大事、关注社会热点，以真挚的感情、生动的事实讴歌时代发展、展示企业变化，抒发党的十六大以来十年的可喜变化，激发职工爱岗敬业、奋发有为的精神风貌。与此同时，利用节假日

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　因地制宜开展各项体育竞技比赛，以丰富职工业余文化生活，努力培育一支团结、敬业、实干、奉献、高效的优秀团队，全心为民服务，创造一流业绩。

　双联富民活动纪实总结 街道精神文明建设工作纪实总结 街道办四德工程纪实总结

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　县粮食局工作安排信息

　20**年，**县粮食工作、生活环境极其艰苦的一年;是灾后恢复重建粮油基础设施项目争取的关键一年;是历尽艰辛、克服各种压力、矛盾和困难，圆满完成上级赋予各项工作目标任务的一年。20**年，我们更要以崭新的精神风貌和超常规的工作方式，认真贯彻落实好党中央、国务**省、市、县人民政府和**市粮食局关于加快推进灾后重建工作的重要部署，结**县粮食系统的实际，现就 20**年度工作提出如下要点：

　以科学发展观统揽全局，紧紧围绕党中央、国务**省、市、县人民政府及**市粮食局关于加快推进灾后重建工作的重要工作部署，学好用好用活政策，理顺工作思路，增添工作措施，完善重建工作机制，明确落实重建工作目标责任，把恢复重建工作放在工作首位，全面完成各项项目建设任务，确保粮食基础设施全面恢复、粮食干部职工户户有房安居。

　以恢复重建工作为契机、招商引资 200 万元，建**食用油脂加工企业一个。

　争取项目资金 350 万元，建**县粮油**市场、粮油配送中心。

　已落实的**省级粮食储备库及乔庄、木鱼、沙州、青溪、乐安、凉水粮食收购、储存、应急供应网点建设，务于 20**年 2 月全面开工，20**年 9 月全面竣工。

　采取各种措施，落实干部职工安居房问题，基本达到 6 月底全面入住。

　**县级粮食储备、**县城粮食宏观调控，确保灾区粮食安全。

　履行粮食行政执法工作职责，加强**市场监管。

　做好灾民冬令、春荒、复荒粮食供应工作。

　市场粮、油料收购 2500 吨，其中：油菜籽收购 500 吨;粮油销售 4000 吨，其中：食用油脂油料销售 500 吨。

　国有粮食企业保持盈利不亏损。

　加强党风、政风、行风建设，确保灾后恢复重建工作无违纪违规事件。

　加强信访、维稳工作组织机构建设，努力做到保一方稳定。

　**市粮食局、县委、县政府交办的各项中心工作。

　 三、完成工作目标任务的办法措施 高度重视，抓住机遇作好恢复重建工作。

　‚5.12‛地震严重损毁**县粮食基础设置，但也**县粮食经济发展带来了千载难逢的机遇，一定要认真研究，仔细阅读，把握政策的刚度和弹性、精髓及内容实质，一方

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　面加快 20**年底前已争取到位的项目资金 2885 万元的开工建设速度。其中：中央恢复重建资金 1385 万元，恢复重建沙州、木鱼、乔庄、青溪、乐安、凉水粮油购销、储备、应急供应网点和**军粮供应站、粮油质量检测站;浙江援建资金 1500 万元，建竹园 15000 吨省级粮食储备库。另一方面还要进一步加大项目资金争取力度，力争立项建**县应急粮油加工厂和**县粮油**市场。

　健全组织机构，明确工作目标。

　20**年粮食基础设施恢复重建工作，面临‚任务重、难度大、时间紧、要求高‛的极大挑战，这是一项硬任务，无论如何都必须保证完成。为了保证完成，粮食局机关和兴和粮油公司一定要建立完善的项目建设实施专项组织机构，加强项目建设实施领导、监督和管理，尤其要把已落实到位的项目建设工作放在 20**年工作的首位，所有落实到位的项目必须在 20**年 1 月 10 日前全面完成分项目、分地块的征地、地勘、环评、设计、平场和水、电、路及招投标等项目开工建设的前期准备工作，20**年 1 月 25日前所有项目必...

篇三：粮库工会主席开屁作风建设专项整治岗位职责自查怎么写

　 根据钦北区纪委《关于做好扶贫领域腐败和作风问题专项治理自查自纠工作的通知》（XXX 北纪发〔2018〕6 号）要求和钦北区深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作（以下简称专项治理）的安排部署，结合我镇实际，现就做好专项治理自查自纠工作制定如下实施方案。

　一、明确目标任务 治理扶贫领域腐败和作风问题是今后三年的一项重要任务，今年是第一年，起好步、开好局至关重要。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大关于脱贫攻坚工作部署，落实钦州市五届纪委四次全会和钦北区六届纪委三次全会精神，坚持“惩前毖后、治病救人”方针，深化运用监督执纪“四种形态”，通过开展自查自纠，把全面从严治党要求贯彻到脱贫攻坚全过程，推动党委、政府主动扛起脱贫攻坚政治责任，从严从实抓好脱贫攻坚各项工作；推动扶贫责任部门主动履职尽责，强化监管，保障扶贫政策、项目和资金落地落实；推动广大党员干部主动改进作风，把心思和精力用在脱贫攻坚事业上，以良好政

　治生态保障脱贫攻坚决战决胜。

　二、自查自纠主要内容 围绕落实主体责任淡化虚化弱化、监管职责缺失、监督执纪问责“宽松软”、干部作风以及资金项目使用管理违纪和贪腐等方面问题进行自查，重点查摆 2015 年开展脱贫攻坚工作以来的问题，深入分析研究整改措施，全面开展自查自纠。

　（一）党委、政府自查自纠内容。聚焦主体责任落实情况开展自查自纠，认真查摆履行主体责任不力，贯彻落实党的十九大精神以及中央、自治区、市委和区委关于打赢脱贫攻坚战的重大决策部署态度不坚决、工作不扎实、敷衍应付，对巡视巡察、专项审计、财政检查等发现的问题不整改或整改不到位等问题。

　（二）职能部门自查自纠内容。聚焦行政监管责任落实情况开展自查自纠，认真查摆扶贫政策、项目、资金等信息不公开、不透明，在脱贫攻坚工作中履责不力、监管不严、推诿扯皮，不作为、慢作为、乱作为，重审批轻管理、重拨款轻监督、重进度轻实效、重管本级轻管下级，以及对监督检查中发现的问题线索不处理、不移送、不整改，隐瞒不报、袒护包庇等问题。

　（三）纪检监察机关自查自纠内容。聚焦履行监督责任情况开展自查自纠，认真查摆履行监督责任不力，对存在的

　问题应发现而未发现，以及发现后不处置不报告，以案谋私、压案不查，惩治腐败和作风问题存在“宽松软”等问题。

　（四）党员干部自查自纠内容。聚焦干部作风和廉洁履职履责情况开展自查自纠，认真查摆在脱贫攻坚工作中履职履责不力、搞形式主义、官僚主义以及贪污侵占、行贿受贿、虚报冒领、截留挪用、挥霍浪费、吃拿卡要、优亲厚友等突出问题，扶贫项目分配、审批、招投标、验收等环节违规操作、滥用职权、以权谋私问题，向农村低保、危房改造、易地搬迁、产业扶贫、扶贫基础设施建设、惠农资金动歪脑筋、伸“黑手”以及放纵（包庇）黑恶势力甚至充当“保护伞”等问题。

　三、工作步骤和措施 自查自纠工作从 3 月开始，至 2018 年 4 月 30 日止。全镇各级各部门要将宣传发动、全面自查、边查边改贯穿整个过程，不分阶段，不分节点。

　（一）全面动员部署。镇党委于 4 月 5 日前，召开一次动员部署会议，全面部署启动自查自纠工作。按照自查自纠工作的部署和要求，结合单位工作实际，认真研究制定本单位自查自纠工作方案，确保专项治理自查自纠有序有效开展和工作质量。

　（二）加强宣传发动。全镇各级各部门在自查自纠工作启动后，把宣传“自查从宽、被查从严”的政策贯穿于自查

　自纠全过程。采取“五个一”措施全面开展宣传发动：一是召开一次党员干部会议。结合动员部署会议，将自查自纠目标任务、主要内容、工作要求等宣传至本单位每一名党员干部；二是召开一次专题民主生活会或组织生活会。对 2017年以来出现领导班子成员因扶贫领域问题被纪检监察机关立案查处或出现扶贫领域严重违纪违法问题的单位，要召开一次专题民主生活会或组织生活会，认真进行剖析，查摆存在问题原因，研究整改落实措施；三是开展一次警示教育活动。利用发生在身边的扶贫领域违纪违法问题和纪检监察机关查处的扶贫领域典型案例开展警示教育活动，形成警示震慑；四是制作一幅宣传栏。结合开展自查自纠工作的内容和要求，制作宣传专栏，营造宣传氛围；五是开展一次媒体宣传。利用报刊、网络、微信等载体，开展形式多样的宣传。

　（三）组织全面自查。全镇各单位和党员干部要对照自查自纠内容，认真组织开展全面自查，全面深入查摆问题，对本单位专项治理工作进行全面体检，通过查找存在的突出问题，为下一阶段推进专项治理工作找准方向。要按照方案要求，如实填写自查自纠表（附件 1—4），形成自查报告。自查未发现问题的单位和个人要作零报告。对已立案处分的进行分析梳理，查找是否存在执纪问责偏轻偏软或应问责而未问责问题。

　(四) 坚持边查边改。全镇单位要针对查找出来的问题，

　建立问题台帐，明确具体整改措施，做到每个问题都有一个解决方案、一个责任人，进一步落实责任，迅速行动，全面集中开展整改工作，确保取得实实在在成效。活动期限内能够整改的问题，必须在活动期限内完成整改工作。确因客观原因无法在期限内完成整改的，要列出清单，明确责任主体和整改时限。

　（五）强化督促检查。镇纪委将到各村（居）委、镇直及驻小董单位开展随机抽查。镇纪委将加强对各村、镇直单位开展自查自纠工作的督促指导。

　四、工作要求 （一）加强组织领导。镇党委、各村（居）委、镇直及驻小董单位要切实提高政治站位，进一步增强“四个意识”，强化责任担当，充分认识开展专项治理自查自纠工作的重要意义，扛实抓牢主体责任，加强组织领导。镇党委政府是自查自纠活动的责任主体，党政主要领导为第一责任人，具体组织实施本镇专项治理自查自纠工作。各村（居）委、镇直及驻小董单位按照行业扶贫监管工作职责，负责本部门本系统的自查自纠工作。

　（二）从严执纪问责。镇纪检监察部门要认真履行党章和宪法赋予的职责，立足“监督的再监督，检查的再检查”，加强监督检查和督促指导，推动自查自纠工作深入开展，取得实效。要加大监督执纪问责力度，对不珍惜机会、抱有侥

　幸心理、执迷不悟、拒绝挽救、顽抗到底的党员干部，坚决依纪依法从严查处、从快处理，点名道姓公开通报曝光。

　开展精准扶贫领域腐败问题和作风问题专项治理实施方案 为贯彻落实省委、市委、区委各级关于开展精准扶贫领域腐败和作风问题整治的工作要求，根据成都市武侯区扶贫开发工作领导小组《关于印发《武侯区开展扶贫领域作风问题专项治理实施方案》的通知》（xxx【2018】1 号）的文件精神，经街道党工委研究决定在我街道范围内开展精准扶贫领域腐败及作风问题专项治理工作，结合我街道实际，现制定本实施方案。

　一、总体要求

　坚持以问题为导向、标本兼治的原则，与“不作为、慢作为、乱作为”专项整治工作相结合，从严从实解决全街道干部职工在精准扶贫工作中可能存在的腐败和作风不实等严重问题，教育引导全街道干部职工牢固树立“四个意识”，切实增强危机意识、责任意识和法纪意识，进一步做好做实脱贫攻坚工作。

　二、目标任务

　（一）腐败问题。重点整治精准扶贫领域项目资金申报、管理、使用过程中出现程序不符、滥用权力、以权谋私、吃拿卡要、弄虚作假，乱表态，不按要求及时宣传、落实精准

　扶贫相关政策等行为。通过整治，消除“潜规则”、“暗箱操作”，明规立矩，匡正风气，营造公平公开的政务环境。

　（二）作风问题。重点整治对街道党工委、政府的工作安排无动于衷、视而不见、置若罔闻，对党工委、政府中心工作、重点工作尤其是脱贫攻坚工作等打折扣、搞变通、做选择、未能按时按质量完成任务，对精准扶贫相关政策不清不楚，宣传不到位、执行不到位，帮扶工作走过场，群众意识淡薄、宗旨意识不强，对群众的实际困难不帮不助，对群众没有感情、口大气粗、高高在上，为群众服务口惠而实不至等问题。通过整治，扭转扶贫干部精神懈怠、懒政怠政、纪律涣散的不良风气，强化广大干部遇困难不推、遇矛盾不躲的责任担当，焕发主动作为、奋发有为的激情，以等不起的紧迫感、坐不住的责任感做好脱贫攻坚工作。

　三、方法步骤

　（一）第一阶段：宣传教育、自查自纠（2018 年 2 月14 日至 3 月 24 日）

　1．宣传教育。在 2 月 28 日前组织召开精准扶贫领域腐败和作风问题专项整治工作会，组织街道参与扶贫工作的干部认真学习习近平总书记关于开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理主要指示精神和中央、省委、市委及区委关于扶贫领域腐败和作风问题整治的有关要求，街道党工委主要领导针对街道可能存在的扶贫领域和作风问题，讲危害、打招

　呼、提要求，真正让全体干部职工受到教育、受到触动、受到警醒。

　2．查摆问题。分管扶贫工作的领导要认真组织召开专题会议，梳理精准扶贫项目资金的软件资料，差缺补漏，认真查找问题，认真填写《华兴街道精准扶贫户项目及资金管理使用情况一览表》（附件一），形成问题清单、制定整改方案，明确整改期限、整改措施。

　3．整改落实。对查找出的问题，建立整改台账，列出整改清单，逐一研究，逐项整改。街道党工委对有苗头性问题的干部职工，采取提醒谈话的方式及时制止；对存在问题的干部职工，采取批评教育的方式立即纠正，要求限期整改；对问题严重、反映强烈、屡教不改的干部职工，果断进行严肃处理，务求此次专项整治工作取得实效。

　（二）第二阶段：督查整改、从严问责（2018 年 3 月24 日至 6 月 24 日）

　1．明察暗访。街道纪委采取不打招呼、不定时的方式，前往扶贫对象村整改情况进行明察暗访，有重点、有目的地进行监督检查，并进一步畅通举报渠道，加大对电话、信访、网络、手机短信“四位一体”举报平台的受理，发动媒体、群众监督。

　2．督促整改。对反映较集中、问题较严重的科室和干部，街道纪工委将下发书面整改通知，责令限期整改。

　3．教育惩处。通过抓不落实的事，来追究不作为的人。对不学习业务、不钻研政策、能力不强的干部，要组织再学习、再培训；对为官不为、廉而不勤、消极怠工的干部，要严肃批评、诫勉谈话、调整岗位；对扶贫领域腐败和作风问题严重的，要进行党纪政纪处理，涉嫌违纪犯罪的移送司法机关。

　（三）第三阶段：巩固提升、建章立制（2018 年 7 月16 日至 7 月 31 日）

　1．制定办事规范。各相关科室要结合自身实际制定办事规范，并列出办事“负面行为清单”、切实端正服务态度、提高服务质量、提升服务效率，明底线、划红线。

　2．完善考核办法。街道党工委每季度进行工作实绩考核并通报考核结果，必要时每半年根据考核结果对相关责任人进行组织处理或纪律处分，考核结果同时纳入年终工作考核。

篇四：粮库工会主席开屁作风建设专项整治岗位职责自查怎么写

　 一、主要任务

　 要深刻领会×××关于纠正“四风”、加强作风建设的重要批示指示精神，认真贯彻落实中央和省、市、县委有关作风建设的部署要求，逐条对照文中列举的“四风”问题十方面表现，深入查找在遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律方面以及营商环境、基层微腐败和干部作风等方面存在的突出问题，梳理汇总后建立相应工作台账，并立行立改。

　 二、时间安排

　 自查自纠工作要贯穿专项整治全过程，集中排查工作要在 x 月 xx日前完成。

　 三、工作步骤

　 （一）迅速制定方案（x 月 xx 日前完成）。自查自纠工作方案要明确总体目标、工作重点、责任主体、工作步骤、完成时限、工作要求等相关内容。特别是窗口类、审批类、执法类、管理类、收费类等重点科（室）、单位（见附件 x），要在方案制定过程中坚持从严从实、落细落小的原则，突出问题导向，杜绝生搬硬套、照搬照套，确保方案切实可行、务实有效。

　 （二）集中开展排查（x 月 xx 日前完成）。各科（室）、各单位要按照既定部署，以“严”的要求和“实”的措施，在组织开展向 x同志学习活动的基础上，认真对照中列举的“四风”问题十方面表现，

　认真对照与先进典型之间的差距，认真对照检查清单（见附件 x），深入查找存在的问题和不足。要通过对作风之弊、行为之垢开展拉网式排查，切实把问题找准、查深、挖透，把自己摆进去。要对现行工作制度及流程进行全面梳理，对不适应新形势、新任务、新要求的，抓紧修订完善。同时，要注重加强数据分析，及时发现问题，找准薄弱环节，为下一步狠抓整改落实找准方向。

　 （三）广泛征求意见（x 月 xx 日前完成）。要坚持“开门”搞活动，通过召开各类座谈会议、设立监督举报平台、设置意见箱等多种形式，广泛征求各方面意见。要通过召开座谈会的形式，广泛听取人大代表、政协委员、企业家代表、服务对象代表、个体工商户代表、机关干部代表的意见建议；要通过设立监督举报平台、设置意见箱、发放调查问卷等方式，广泛征询办事群众、普通市民、各界人士的意见建议；要通过走访对接等形式，深入了解上级机关、老党员、老干部、知名人士、困难群众的意见建议；要与“双问计”活动有机结合起来，通过各种途径收集上级部门和各界群众反映的问题和意见，确保把问题找准、找全、找实。

　 （四）建立工作台账（x 月 xx 日前完成）。针对自查自纠中发现的问题，要按照《推进方案》要求，在及时梳理归纳的基础上，严格实行台账式管理，建立工作台账，列出详细的问题清单、责任清单、措施清单、结果清单（见附件 x），并进行即时更新和动态管理。

　 （五）组织核查验收（x 月 xx 日前完成）。局纠正“四风”和作风纪律专项整治领导小组办公室将采取多种方式适时对各科室（单

　位）集中排查、意见征集等工作，特别是工作台帐和“四个清单”建立完善情况进行核查验收，确保自查自纠工作扎实推进。

　 四、有关要求

　 （一）提高思想认识。开展好纠正“四风”和作风纪律专项整治自查自纠工作是当前的一项严肃的重大政治任务。各科室、各单位要站在讲政治的高度，深刻认识开展自查自纠的重要性和紧迫性，加强组织领导，采取有效措施，强力推进相关工作，确保取得实效。

　 （二）压实工作责任。组织好内部科（室）、下属单位的自查自纠工作。要结合各自工作职能，对相关科（室）、单位进行分类，对号入座。要对目标任务进行细化量化和责任分解，明确目标和要求，做到任务细化到人，职责明确到人。要按照谁主管、谁负责的原则，主次分明，强力推进，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

　 （三）加强督促检查。要采取有力措施，加强对自查自纠工作的督促检查，全面掌握情况，及时发现和解决问题。局纠正“四风”和作风纪律专项整治自查领导小组办公室要通过实地督导、明查暗访、解剖麻雀、大数据分析等方式，不定期对各科（室）、单位的自查自纠情况进行专项督查，并在一定范围内通报。对自查自纠之外发现的问题，要从严从重查处，并对相关责任人和主要负责人严肃问责。

　 （四）切实抓好整改。要把即知即改、边查边改、立行立改贯穿自查自纠工作的全过程，有针对性地制定整改措施，推动问题解决。要坚持把问题整改与加强制度建设相结合，建立健全长效机制，倒逼制度改革和创新。

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