2022年国有企业意识形态工作自查报告

下面是小编为大家整理的2022年国有企业意识形态工作自查报告,供大家参考。

国有企业意识形态工作自查报告

一、自查情况

今年以来，**在上级党委的正确领导下，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕生产中心工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作，现将自查情况汇报如下：

（一）加强组织领导，落实意识形态工作

按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，从更深的战略意义、更高的目标追求，认识加强意识形态工作的重大意义，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、干部职工目标管理的重要内容，纳入班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，建立健全意识形态工作联席会议制度和研判机制，坚持意识形态工作原则，全力打好意识形态工作主动战。

（二）强化理论学习，确保理论武装到位

坚持以科学的理论武装人，突出学习重点，打造学习型党组织。

一是组织开展****活动。利用中心组学习、支部书记例会以及科务会等时间，学习****相关文件和系列学习资料，并开展大讨论活动，凝聚全体职工合力，促进企业高质量发展。

二是狠抓中心组学习规范化、制度化建设。按照上级党委要求，加强中心组学习制度建设，进一步规范和完善了每月中心组学习考勤签到制、中心发言制、学习通报制、一把手负责制、集中学习反馈制、考学、评学、督学、述学制度。截止目前，共组织中心组学习21次。

三是坚持领导干部讲党课制度。党政领导到基层上一堂党课，用科学理论武装人，提高党员干部的思想素质，使广大干部树立和落实科学发展观，与时俱进，努力创业，勤劳致富。*名领导班子成员全部到基层党支部上了党史学习教育专题党课。

（三）抓好舆论引导，传播凝聚正能量

在舆论引导与对外宣传中，始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为企业的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。

一是把握导向，规范舆论宣传。进一步健全完善新闻三审制，搭建信息互通的平台，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。特别注意掌握网络舆情，牢牢掌握新闻舆论主动权。

二是强化载体，占领舆论阵地。先后开展了庆七一文艺汇演、团员演讲比赛等活动，并利用电子屏、宣传栏等载体大力宣传习近平系列讲话精神、***系列会议精神、安全生产等内容，强化宣传载体建设。

三是主动出击，切实加强对外宣传。积极投稿，今年以来对上、对外共投稿***篇，用稿***篇。***电视台等地方主流媒体对企业改革发展、民族团结、脱贫攻坚等工作进行了大力宣传报道。

（四）弘扬社会文明，践行核心价值观

深入开展职工群众喜闻乐见的文化活动。举办了兵地联谊篮球友谊赛、大学生篮球赛、职工乒乓球、羽毛球、趣味赛等系列文体活动，参加了***组织的红歌比赛，丰富职工业余生活，引导职工思想进一步向党组织靠拢。

二、存在的问题

我单位意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：一是互联网、手机微信等新媒体的应用和引导管理在意识形态方面还需进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足干部职工文化需求的工作还要进一步加强。

三、下一步工作打算

下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习近平总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党委工作报告、纪律检查、干部考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好**故事的挖掘和企业成就的展示宣传。三是加强短板意识和创新意识，以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。

***将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高全体干部职工的思想高度，为企业高质量发展凝聚强大合力。

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