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对于整治形式主义、官僚主义问题自查报告【优秀范文】

作者: | 发布时间:2022-10-10 15:35:03 | 浏览次数:

下面是小编为大家整理的对于整治形式主义、官僚主义问题自查报告【优秀范文】,供大家参考。

对于整治形式主义、官僚主义问题自查报告【优秀范文】

 

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 关于整治形式主义、官僚主义 问题的自查报告

 为深入贯彻落实习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要指示精神,按照市纪委《关于开展形式主义、官僚主义调研排查的建议方案》要求,我局高度重视,坚持问题导向,对照问题实际,紧密联系存在现象和工作实际,通过调查问卷、谈心谈话、意见征集等形式,认真对照问题开展了查摆整改工作。现将自查工作汇报如下:

 一、任务目标

 (一)工作任务。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,针对中纪委、省纪委明确的形式主义、官僚主义的主要表现,聚焦文山会海、扶贫攻坚、项目管理、为官不为等重点领域,既紧盯作风老问题,又狠抓隐性变异的新问题,整合工作力量,加强监督执纪问责,开展集中自查工作。

 (二)工作目标。通过自查,实现“五个一”的工作目标,即:发现和纠正一批形式主义、官僚主义问题,通报曝光一批典型案例,开展一系列典型案件警示教育,建立一套监督检查“四风”问题工作机制,督促形成一批防范不正之风的制度规范,确保形式主义、官僚主义的主要表现得到有效解决,作风建设成果得到持续巩固,党内政治生态得到进一步净化和修复,促进全局党风政风进一步好转。

 2 二、主要做法

 (一)加强组织领导。局党组召开会议制定了自查方案,以最坚决的态度、最有力的行动、最扎实的措施、最严格的要求推进整改,全力以赴真改实改、改彻底改到位,集中整治形式主义、官僚主义主要表现。

 (二)明确职责分工。坚持问题导向,聚焦重点领域,将发现问题、查出问题、解决问题贯穿在集中整治工作始终。进一步强化日常监督,对苗头性倾向性问题,抓早抓小、提前防范。各责任科室和各直属单位分别对照问题,层层分解任务,层层传导压力,层层抓好自查,使管党治党真正走向“严紧硬”。

 (三)加强宣传引导。各科室、各直属单位结合巡察整改反馈意见,立查立改,各相关责任科室、相关责任人要及时报送集自查工作的新举措、新动态,切实营造良好舆论氛围,让干部职工充分感受到开展形式主义、官僚主义自查工作的必要性和重要性。

 三、整治重点

 认真对照中纪委、省纪委明确的形式主义、官僚主义问题主要表现以及市委巡察组提出的整改意见,结合我局的实际情况,主要整治工作如下:

 (一)文山会海方面

 我局从精简会议、文件数量,提高会议、文件质量入手,大力转变文风会风。通过开展一系列转变文凤会风活动和行之有效的措施,进一步改进领导方式和工作方法,提高了工作效

 3 率,降低了行政成本,有效地推进了机关效能建设。

 1、在改进“文风”上,提倡“快、少、短、实”。一是提高办文效率收文做到随收随登记,及时拟注转办,从班子成员做起,加快公文阅处速度。二是少发文,发短文。严格控制文件数量,可以通过微信、电子邮件或用电话沟通传递的,尽量不制发纸质文件。发文要求任务明确目标清晰,短小精悍内容实在,不发照抄照搬的文件,不发脱离实际的文件,文件要具有较强的针对性、指导性和可操作性。三是努力提高文稿质量。提倡写短文、讲实话,文章力求精炼、具体可行,讲话要符合实际、通俗管用。

 2、在改进“会风”上,一是遵循“少、短、精”的目标和要求精简会议,在会议的组织和管理上,坚持“能不开的会议坚决不开,必要开的会议要短开、能合并的会议集中开”的原则。二是控制会议规模,开小会。尽量少开大会,多开小会,会议只安排与会议内容密切相关的领导和工作人员参加,尽量减少参会人数。三是提高会议效率,开短会。召开会议要求主题明确、准备充分,议程具体、规范,领导讲话紧扣主题,突出重点,言简意赅。四是严肃会议纪律,正会风。参会人员提前 10 分钟进入会场,因特殊情况不能参加的,必须会前向会议组织者请假,未经批准不得缺席、不得代会。四是加强经费预算和审批工作,压减文件会议费用,从源头上控制和减少会议数量,降低会议开支。

 (二)扶贫工作方面

 4 经认真排查,在扶贫攻坚工作中,未发现四个意识”不强、责任落实不到位、工作措施不精准、资金管理使用不规范、工作作风不扎实、考核监督从严要求不够等行为。我局主要从以下几个方面开展工作:

 1、包村驻点结对扶贫。一是制定帮扶工作方案。深入挂钩帮扶贫困户和协作单位进行实地调研,制定方案,确保帮扶工作落到实处,扶真扶实。二是进村入户慰问。由局领导带队,多次进村慰问困难户,发放慰问金,确保帮扶到户,解决部分群众资金困难,体现党和政府的关怀。

 2、创新机制带领扶贫。一是建立科技特派员示范基地。围绕水产、水果、蔬菜、茶叶等农业特色主导产业,建立省级农业科技特派员示范基地 10 个,通过引进新品种,推广新技术、转化新成果,帮助农业企业提高创新能力,创立品牌,做大做强,也培育和带动了一大批种、养殖大户,引领贫困村民应用先进适用技术种、养殖,辐射带动贫困村民脱贫致富。二是科技项目带动帮扶工作。组织农业科技工作者深入扶贫第一线,实现科技与贫困农户零距离对接,推广应用种植业和养殖业等“五新技术”,提高贫困户的“造血”功能。组织申报省、市级科技特派员后补助项目 9 个,以科技项目带动,实施产业扶贫。

 3、扶志扶智结合扶贫。科技特派员利用科技“三下乡”、“科技人才活动周”、“农业实用技术培训班”等活动,举办各类技术培训班培训农民群众 2000 多人次,发放科技小册子、科技书籍和培训教材。对新技术应用的承接意愿更加积极。通过技术

 5 培训,提了高贫困村、贫困户农民获取科技知识和依靠科技脱贫致富、发展生产、改善生活质量的能力。

 (三)民生项目方面

 在计划项目管理过程中存在以下问题:经费部分存在使用管理不规范。专项资金安排碎片化,存在“撒胡椒面”现象。计划项目繁多,扶持重点不突出,无法凸显我市产业技术导向和激励企业提高自主创新能力,形成自主知识产权。

 针对以上问题,推行项目管理权力网上公开,在依法对计划项目立项权力进行梳理规范的基础上,依托信息服务平台,运用现代信息技术和通讯技术,以科技为手段、以网络为载体,充分整合利用已有资源,坚持集约化、平台化、最小化改造,逐步推行权力运行网上公开,实现计划项目管理权力运行程序化、流程公开化、风险可控化、痕迹数据化、监控实时化。

 (四)为官不为方面

 一是班子干事创业热情不高,怕管严了、限制多了,影响工作目标任务的完成,没有把从严管理监督干部工作摆上重要位置。有求稳怕乱倾向,对于有些工作“不求有功,但求无过”;二是存在把精力放在“材料”上,存在急于求成的情绪。一接到任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,有时存在应付以求过关的想法,尤其是在服务企业方面,存在走过场、看看就知道了,清楚了的情况,有相关的记录和影像资料,这样的“调研”看上去确实很像是在做细致深入的调研,却没能够真正的落地,取得效果。三是推动发展担当意

 6 识不够强。我市高新技术企业、创新型企业偏少,高技术产业产值增加值占 GDP 增加值比重为 11.3%,低于全省平均水平。

 针对以上问题,我局一是加强思想政治建设,进一步促进机关作风转变、工作效能提升。局领导班子努力学习与岗位职责相关的科技业务知识和经济、法律、文化、管理知识,弥补知识短板,克服本领恐慌,增强工作的前瞻性和主动性,不断提高整个班子成员工作水平。大力倡导雷厉风行的工作作风,解决人浮于事、办事拖拉等问题,不断改进工作作风。二是改进绩效考评办法,将承担的省对市绩效考评指标制定具体任务目标,分解到各个县区,并对各指标完成情况进行通报,要求各县区每月填报指标落实情况月报表,传导压力。定期召开省对市绩效考评指标专题研判分析会,对指标进行综合分析并指导各县区做好落实指标工作。三是是充分利用信息网、动态、12396 等加大高新技术企业政策宣传。举办高新技术企业认定申报辅导培训班,帮助掌握高新技术企业认定申报过程和注意事项,不断培育高新技术企业和创新型企业。

 四、 今后 努力方向

 (一)切实提高政治站位。把提高政治站位作为加强班子建设的首要任务,带头旗帜鲜明讲政治,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央的权威。进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,紧密结合全市科技创新工作实际创造性

 7 开展工作,以实际行动确保党中央、省市委各项决策部署不折不扣贯彻落实。

 (二)切实加强理论学习。把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重中之重的政治任务,进一步丰富党组中心组学习形式,通过加强班子讲党课、研讨分析,撰写心得体会等方式,做到读懂、弄通、做实,运用到具体的工作中,运用到服务政府、服务企业的实践中。

 (三)切实增强党性修养。严格遵守和执行党内政治生活准则,坚持集体领导,严格按程序办事、按规则办事、按集体意志办事,充分发挥党组带头作用和示范作用,努力建设凝聚力战斗力执行力强的坚强班子。

 (四)切实提高工作效率。优化办事流程,明晰工作标准。管理效率出自简单。形式主义、官僚主义的重要表现就是程序繁琐、流程复杂、标准模糊。完善合理的工作流程不仅可以把党员干部从繁冗的工作中解脱出来,而且能大大提高工作效率。谋划工作推动工作,要明确任务的标准是什么,完成任务需要做什么,怎么做,按照什么顺序做。优化工作流程就要求我们对现有工作流程进行重新审视,去除复杂的、不必要的部分,合理安排工作顺序,简化工作程序,确保实现结果。

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