县局党组自查报告6篇

县局党组自查报告6篇县局党组自查报告　领导班子政治素质考察自查报告（篇一）　根据年度考核有关要求，对照《*省领导班子和领导干部政治素质考察办法(试行)》认真开展了自查，现将下面是小编为大家整理的县局党组自查报告6篇,供大家参考。

篇一：县局党组自查报告

　根据年度考核有关要求，对照《*省领导班子和领导干部政治素质考察办法(试行)》认真开展了自查，现将有关情况报告如下。

　 一、政治素质总体情况

　 ( ( 一) ) 切实把牢政治方向。县委始终把党的政治建设摆在首位，坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记对*重要讲话指示精神作为首要政治任务和长期战略任务，作为县委常委会和县委中心组必学内容、班子成员必修主课，以上率下带动学、宣讲解读深化学、培训教育深入学，教育引导广大党员干部筑牢信仰之基，补足精神之“钙”，把稳思想之舵，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，矢志不渝与党同心同德，做到了政治上同向、思想上同心、步调上同频、行动上同力。一以贯之地把习近平总书记视察*重要讲话和指示精神作为引领发展的总方略、作为全部工作的统揽和主线，坚持用科学理论谋划推动全县经济社会高质量发展，把习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实到了改革发展稳定和党的建设各方面全过程，确保了全县各项事业始终沿着正确政治方向前进。

　 ( ( 二) ) 加强党的全面领导。县委认真学习贯彻《中共中央

　政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，严守党的政治纪律和政治规矩，全面贯彻落实党中央各项决策部署，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝，在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持了高度一致，不存在执行过程搞变通、打折扣等问题。充分发挥县委总揽全局、协调各方的领导核心作用，切实加强党对各方面工作的全面领导，对习近平总书记的重要指示、批示、讲话、论述以及中央和省、市召开的重要会议、作出的重大部署、出台的重要政策，均在第一时间组织传达学习，研究提出贯彻意见，分工负责抓好落实，并坚持定期听取县人大、县政府、县政协、县法检两院党组工作汇报，有针对性地提出指导意见，在作出重大决策部署前，广泛征求各方意见建议，凝聚了推动**经济社会高质量发展的强大力量。

　 ( ( 三) ) 不断夯实政治根基。县委始终坚守初心和使命，全面贯彻以人民为中心的发展思想，切实把精力和心思用在稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定等经济社会发展大局上，用在破难题、克难关、着力解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题上，加快推动县域经济转型发展，坚决打好打赢三大攻坚战，大力发展各项教育、卫生、文化、科技等各项社会事业，着力保障和改善民生，全力维护社会和谐稳定，人民群众的获得感、幸福感、安全感不断

　增强。

　 ( ( 四) ) 努力涵养政治生态。县委全面贯彻新时期好干部标准，始终把政治标准放在第一位，鲜明树立正确选人用人导向，注重在基层一线、艰苦岗位历练培养干部，持续实施年轻干部“**计划”和“**工程”，选人用人质量不断提高。深刻反思*等严重违纪案的教训，在思想上深层祛毒，在政治上划清界限，在作风上挖根除弊，坚决全面彻底肃清*等人流毒和影响，推动全县政治生态持续净化。县委常委会带头落实民主集中制、重大事项报告等制度，严肃党内政治生活，严格按程序决策、按规矩办事，充分发扬民主，注意听取不同意见，不搞“家长制”“一言堂”，风清气正的政治生态持续向好。

　 ( ( 五) ) 着力防范政治风险。县委牢固树立底线思维，不断强化忧患意识和风险意识，时刻牢记“安而不忘危、存而不忘亡、治而不忘乱”，全面落实党中央和省委、市委关于维护政治安全的各项部署要求，制定下发《**县防范化解重大风险实施方案》，坚决有力防范化解政治、社会、经济、生态环保等领域重大风险。高度重视政治风险隐患，年内先后两次围绕“防范化解重大风险”主题开展专题学习研讨，并组织所有县级领导干部集体观看了《增强忧患意识，防范风险挑战》专题片。全面落实意识形态工作责任制，把落实意识形态工作责任纳入纪律监督检查和巡察范围，纳入党委

　(党组)班子成员履行党建责任制的重要内容，按期召开意识形态联席会议、分析研判会议，进一步加强新媒体、民族宗教等领域意识形态阵地管控，发扬斗争精神，增强斗争本领，对违反政治纪律、危害政治安全的言行及时依纪依规问责追责，坚决做到了守土有责、守土负责、守土尽责。

　 ( ( 六) ) 永葆党的政治本色。县委切实履行管党治党政治责任，认真落实党风廉政建设责任制，层层传导责任压力，与各乡(镇)、各部门单位签订了《党风廉政建设目标管理责任书》，县委书记约谈县四班子全体领导、乡镇党委、政府、县直部门单位主要负责人**人次。不断规范权力运行，在全面推行农牧村“小微权力”清单制度的基础上，在城镇社区和县直部门单位开展“小微权力”清单制度工作，梳理出城镇社区权力清单**条，县直部门单位权力清单**条，实现基层“小微权力”清单全覆盖和标靶化管理。从严管理监督干部，探索建立党风廉政建设常态化监督机制,不断推进“微腐败”防范智慧平台、“红黄蓝”三级预警机制与日常工作深度融合，实现了纪律、监察、派驻和巡察四大监督全覆盖。始终保持正风肃纪高压态势，立结案**件，给予党纪政务处分**人，运用监督执纪“四种形态”处理**人次。坚持把巡视巡察反馈问题整改作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动，将省委巡视组反馈我县的*个问题细化分解为*个方面*项整改任务，县委对巡视

　整改工作全程把关，常委会班子带头研究部署、带头协调推进、带头跟踪督办，省委第九巡视组反馈我县的*个问题已整改到位*项，市委第四轮交叉巡察反馈我县的*条问题已整改*条;县委第二轮巡察反馈的*个问题已全部整改，第三轮巡察共发现问题*个，移交线索*个，巡察利剑作用不断彰显。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，集中整治形式主义、官僚主义，认真贯彻落实中央“基层减负年”工作部署，扎实开展“三减五规范”行动，深入做好“减负”“提质”“增效”文章，县委、县政府发文、会议和督查考核事项分别精简*%、*%和*%;查处违反中央八项规定精神问题*起，给予党纪处分*人、组织处理*人，基层减负工作得到中办督察组充分肯定。

　 ( ( 七) ) 全面提高政治能力。县委坚持将提高政治能力作为终身课题和履职之本，教育引导广大党员干部始终保持清醒的政治头脑、坚定正确的政治方向、坚守崇高的理想信念、保持敏锐的政治观察力和鉴别力，切实提高了辨别政治是非、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。不断增强各级党组织政治功能，积极支持工、青、妇等群众团体依法依章程开展工作，充分发挥群团组织联系人民群众的桥梁和纽带作用，把人民群众最广泛最紧密地团结在党的周围，进一步调动了各方面的积极性、主动性和创造性。

　 二、存在的主要问题和不足

　一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想有差距。一些领导干部学用结合不紧密，运用习近平总书记对*工作的重要讲话和指示批示精神破解发展难题、指导实践的能力不够强，推动高质量发展的路径还不太宽，基础设施、公共服务、民生保障等领域还存在短板弱项。

　 二是落实意识形态工作责任制的措施不够有力。对意识形态工作严督实查和考核追责不够，班子成员主动担当落实意识形态工作责任的思想自觉和行动自觉还没有完全形成。尤其是对新形势下民族宗教领域意识形态工作的复杂性、隐蔽性、严峻性缺乏深入思考，居安有余、思危不足。

　 三是干部的能力素质与新时代推进国家治理体系和治理能力现代化的要求还有差距。干部队伍的整体素质和工作能力、工作水平与新时代新要求不相适应，一些干部专业化能力不强，存在本领恐慌，工作力不从心;一些干部改革攻坚意识不强，不敢碰硬、不愿担责;一些领导干部全局观念不强，只注重自己分管领域的工作，而对其他方面的工作热情不高、主动性不强;一些领导干部对分管领域的工作事无巨细都要请示汇报，大事小事都要上会研究，实际上是用会议研究规避责任风险。

　 三、今后的努力方向和改进措施

　 (一)持续强化理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和十九届二中、三中、

　四中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记对*重要讲话和批示指示精神，在抓好专题研讨、集中辅导等制度的基础上，发挥好县委常委会会议例行学习、县委理论中心组学习的统领带头作用，充分利用“学习强国”“*党建”APP 及“**发布”微信公众号等微平台多渠道、多形式地开展学习活动，弘扬理论联系实际的学风，教育引导全县广大党员干部在学习的系统性、持续性、深入性上下功夫，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。

　 (二)不断提高驾驭全局的能力和水平。充分发挥县委统揽全局、协调各方的领导核心作用，善于用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题，着眼于把方向、谋大局、定政策、促改革，不断加强党对各方面工作的全面领导，自觉把**的发展放在全国、全省、全市发展大局中来谋划，找准着力点和落脚点，将中央和省委、市委各项决策部署与**实际有机结合起来，创造性地开展工作。充分发挥县委常委会把舵领航、议事决策的职能作用，发扬民主和善于集中统一，把党委一班人、几大家班子和各级干部智慧集中起来，心往一处想，劲往一处使，做到总揽不包揽、分工不分家、放手不撒手，进一步提高常委会会议议事决策效能和领导水平。

　 (三)全面落实意识形态工作责任制。坚持正确政治方向、

　舆论导向和价值取向，牢牢把握意识形态工作的领导权、话语权和主动权，唱响主旋律，筑牢主阵地，建强主力军，打好主动仗。强化党委(党组)对意识形态工作的领导，严格落实意识形态工作联席会议制度，定期分析研判意识形态领域情况，研究解决存在的问题。坚持网上与网下相结合，“键对键”与“面对面”相结合，强化对网络意识形态阵地的管控，坚决维护意识形态领域安全。认真贯彻落实习近平总书记关于民族宗教工作的指示精神，全面落实党管民族宗教的主体责任，定期分析研判统战、民族宗教领域安全稳定形势，深入开展民族团结进步创建活动，巩固全县人民团结奋斗的共同思想基础。

　 (四)扎实推进党的建设。紧紧围绕新时代党的建设总要求，把抓好党建作为最大政绩，坚持问题导向，层层压实主体责任，切实扛起全面从严治党主体责任，对标制度落实、对表目标要求，落实好“一岗双责”,不断提高党的建设质量和水平。以党员领导干部为重点，持续开展党风廉政宣传教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。突出重点领域和关键环节，持续正风肃纪，支持纪委监委认真履行职责，充分运用监督执纪“四种形态”，加大问责追责力度，不断巩固反腐败斗争压倒性态势。认真贯彻中央八项规定及实施细则精神，集中整治形式主义、官僚主义问题，大力推进基层减负工作，着力整治作风顽疾，驰而不息纠治“四风”。

　(五)始终坚守初心和使命。坚持以人民为中心的发展思想，既尽力而为、又量力而行，千方百计加大投入，齐心协力补齐基础设施、公共服务、社会保障等领域短板，大力发展各项社会事业，不断提升基本文化、体育等公共服务均等化水平，编密织牢群众基本生活保障安全网，让群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。坚决贯彻“坚定信心不动摇、咬定目标不放松、整治问题不手软、落实责任不松劲、转变作风不懈怠”要求，不断提高脱贫质量，夯实脱贫基础，增强脱贫成果的稳定性，确保脱贫成效经得起实践和历史检验。深入推进平安**建设，纵深推进扫黑除恶专项斗争，健全自治、法治、德治相结合的社会治理体系，加大矛盾纠纷排查调处力度，完善安全生产责任制，深化民族团结进步宣传教育，提高宗教事务依法管理水平，强化风险意识和底线思维，全面排查化解重点领域风险隐患，为经济社会持续健康发展创造良好环境。

　2020 年局党组领导班子政治素质考察自查报告

　根据年度考核有关要求，市局党组对照《*省领导班子和领导干部政治素质考察办法(试行)》认真开展了自查，现将有关情况报告如下：

　一、政治素质总体情况

　（一）切实把牢政治方向。局党组始终把党的政治建设摆在首位，坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习总书记对*重要讲话指示精神作为首要政治任务和长期战略任务，作为党组中心组必学内容、班子成员必修主课，以上率下带动学、宣讲解读深化学、培训教育深入学，教育引导广大党员干部筑牢信仰之基，补足精神之“钙”，把稳思想之舵，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。2019 年召开党组中心组学习会议×次，党组书记带头领学规定篇目，班子成员和全体党员干部手写学习笔记、心得体会，开展大会交流发言，以党支部为单位，结合开展“三会一课”、主题党日集体学习等活动，矢志不渝与党同心同德，做到了政治上同向、思想上同心、步调上同频、行动上同力。

　（二）加强党的全面领导。局党组认真学习贯彻《中共中央关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，严守党的政治纪律和政治规矩，全面贯彻落实党中央各项决策部署，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝，在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持了高度一致，不存在执行过程搞变通、打折扣等问题。充分发挥局党组总揽全局作用，切实加强对各科室和直属各单位的全面...

篇二：县局党组自查报告

　县 市 区 党 组 清 理 规 范 工 作 自 查 报告

　市 委 组 织 部 ：

　按 照 2019 年 4 月 6 日 党 中 央 印 发 了 修订 后 的《 中 国 共 产 党 党 组 工 作 条 例 》（ 以 下 简称《 条 例 》），我 们 对 党 组 的 设 立 、职 责 任 务 、组 织 原 则 、 决 策 与 执 行 、 制 定 党 组 工 作 规 则等 5 个 方 面 进 行 了 自 查 ， 针 对 一 些 存 在 问 题进 行 了 整 改 。

　现 将 有 关 情 况 报 告 如 下 ：

　一 、 在 党 组 设 立 方 面 按 照 《 条 例 》 有 关 规 定 ， 结 合 自 查 情 况和 工 作 实 际 ， 提 请 县 委 常 委 会 研 究 后 ， 认 真对 存 在 问 题 进 行 了 整 改 ， 具 体 如 下 ：

　组 更 名 党 组 1 1 个 ：

　机 关 事 务 管 理 局 党 组 变 更 为 机 关 事 务 中心 党 组 组 新 设 立 党 组 5 5 个 ：

　党 史 研 究 和 地 方 志 编 纂 室 党 组 、 三 产 服

　 2 务 业 事 务 中 心 党 组 、 国 有 林 场 党 组 、 供 销 合作 社 联 合 社 党 组 、 公 共 资 源 交 易 中 心 党 组 组 改 设 党 组 1 1 个 ：

　县 应 急 管 理 局 党 委 组 撤 销 党 组 5 5 个 ：

　团 委 党 组 、 农 机 管 理 局 党 组 、 残 疾 人 联合 会 党 组 、 文 化 艺 术 界 联 合 会 党 组 、 科 学 技术 协 会 党 组 二 、 在 党 组 职 责 任 务 方 面 按 照《 中 国 共 产 党 章 程 》《 中 国 共 产 党 党组 工 作 条 例 》 有 关 规 定 ， 督 促 新 设 立 和 改 设的 党 组 其 结 合 本 单 位 实 际 建 立 重 大 问 题 清单 。

　三 、 在 组 织 原 则 方 面 按 照《 中 国 共 产 党 章 程 》《 中 国 共 产 党 党组 工 作 条 例 》 有 关 规 定 ， 督 促 新 设 立 和 改 设的 党 组 落 实 以 党 组 名 义 发 布 或 上 报 的 文 件 事先 经 党 组 集 体 讨 论 或 传 批 审 定 等 规 定 。

　四 、 在 决 策 和 执 行 方 面 按 照《 中 国 共 产 党 章 程 》《 中 国 共 产 党 党组 工 作 条 例 》 有 关 规 定 ， 督 促 新 设 立 和 改 设的 党 组 建 立 会 议 议 题 提 前 书 面 通 知 、 党 组 会

　 3 议 决 定 事 项 编 发 会 议 纪 要 等 制 度 ， 进 一 步 提升 决 策 的 科 学 性 、 民 主 性 。

　五 、 在 制 定 党 组 工 作 规 则 方 面 按 照《 中 国 共 产 党 章 程 》《 中 国 共 产 党 党组 工 作 条 例 》 有 关 规 定 ， 督 促 新 设 立 和 改 设的 党 组 制 定 符 合 单 位 工 作 实 际 的 党 组 工 作 规则 并 报 县 委 组 织 部 备 案 。

　 县 委 组 织 部 2020年 8 月 22 日

篇三：县局党组自查报告

　 20XX 年，在县委的正确领导下，按照党风廉政建设与反腐败工作目标要求，县政府办党组对落实党风廉政建设主体责任情况认真开展了自查。现将自查情况报告如下：

　一、强化研究部署，健全党风廉政建设机制 一是重点安排部署。在年初干部岗位职责分工会议上，对党风廉政建设工作进行了重点部署，并于 3 月13 日制定了具体的责任分解方案，明确各班子成员和科室负责人职责。二是细化工作责任。严格按照中共**县委《关于贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017>工作规划的实施意见》要求对党风廉政建设工作进行了责任分解，明确领导干部党风廉政建设工作责任。成立了以党组书记为组长，各科室负责人为成员的政府办党风廉政建设责任制领导小组，形成了任务明确、目标具体、符合实际的责任网络体系，确保了党风廉政建设工作有人总揽、有人分管、有人专抓。三是专题研究党风廉政建设和反腐败工作。充分发挥党组领导作用，明确党组书记第一责任人责任。今年来，先后四次开会研究部署党风廉政和反腐败工作，解决存在的突出问题 2 个，及时完成了上级党委关于落实党风廉政建设责任制的各项工作任务，未出现迟报、漏报、瞒报、错报的情况。

　二、强化权力制约，健全干部选拔任用机制 一是贯彻落实党内监督。坚持“三重一大”事项集体决策和民主集中制原则，凡属重大问题均提交班子会议讨论决定。坚持重大决策事项专家咨询论证、群众听证及社会公示制度，切实保障群众的知情权、参与权和监督权。严格落实主要领导末位表态和“三个不直接分管”等制度，加强对人、财、物的管理使用和关键岗位的监督。二是严格执行述职述廉制度。对照党风廉政工作职责，年内开展了 1 次班子成员述职述廉会，认

　真总结了党风廉政建设工作开展情况，按时提交了书面述职述廉报告。三是严格执行人事干部制度。对照《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持干部选拔任用“一报告两评议”，在干部任用、人员调动及后备干部推荐等方面均由班子集体研究确定，坚持“公开、公正、公平”和任人唯贤的原则，严格按规定程序推荐、公示和报批，没有出现任何违反干部管理规定的现象，“三超两乱”治理成效明显。

　三、深化作风建设，健全预防惩治腐败体系 一是狠抓领导干部廉洁自律工作。严格执行中央八项规定、省委九条规定、州委七条规定和县委五个十条规定，开展了公车私用、公款送礼、违规职务消费及公款大吃大喝等专项整治行动，狠刹领导干部收送红包礼金、公款大吃大喝、公款旅游等歪风，领导干部廉洁自律工作取得明显成效。二是加强干部职工管理。认真执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，按规定及时公开“三公”经费项目。加强干部职工管理，年内开展了 4 次工作作风专项检查。落实谈心谈话制度，对发现的苗头性、倾向性问题主动提醒告诫，及时 纠正存在的问题，没有干部职工因作风问题被通报。党组成员黎书俊同志因出租车信访问题受到党纪处分后，能正确对待，轻装上阵。三是积极配合纪检组开展工作。在办公室工作人员不足的情况下，安排专人从事纪检监察工作，充实了纪检监察力量。主动听取纪检组关于重点、难点工作的汇报，全力做好后勤保障，积极协调解决办公场所和设备，全力推动重要工作的开展，全面保障了纪检监察工作顺利落实。

　四、深化廉政教育，健全法律法规制度体系 一是切实加强党风廉政专题学习。政府办领导班子成员除参加中心组学习外，坚持每季度开展一次党风廉政建设集中学习。今年以来，重点学习了《建立健全惩治和预防腐败体系 2013—2017

　年工作规划》，深入贯彻中央、省、州、县党风廉政建设和反腐败工作会议精神，增强廉政建设的责任感和紧迫感。二是认真开展党风廉政教育。继续实行会前学法制度，组织学习了新《行政诉讼法》、《 安全生产法》、招投标相关法律法规等，进一步强化党员干部法律意识，规范行政行为，依法履责。年内一把手亲自上廉政党课 1 次，组织开展警示教育 2 次。三是落实党风廉政建设各项制度和规定。贯彻落实《建立健全教育、监督、制度并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《干部选拔任用工作条例》、《干部纪律处分条例》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等规章制度，增强了干部职工廉洁从政、遵纪守法意识。

　落实重大事项报告制度，严格按照要求报告婚丧喜庆、收受礼金等情况。

　2015 年，按照年初确定的责任目标，办公室较好地完成了党风廉政建设各项工作任务，取得了明显成效，但在制度和机制创新方面，还需要进一步探索和加强。2016 年，我们将进一步深化创新意识，完善工作机制，进一步增强做好党风廉政建设和反腐败工作的责任感和使命感，严格落实党风廉政建设的各项规定和工作措施，不断加强自身建设，推动办公室党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

篇四：县局党组自查报告

　 最新 2020 年党委党组意识形态工作责任制落实情况自查报告篇 1

　 县直工委：

　 根据省、市和《中共**县委办公室关于印发党委(党组)意识形态工作责任制实施细则的通知》(办【**】)112 号)精神，按照《中共**县委宣传部关于报送意识形态工作情况的通知》(太宣发【**】)15 号)文件要求，我局切实加强民政领域意识形态工作，把在新形势下民政领域意识形态工作纳入重要议事日程，摆到更加突出位置，以坚定的政治信仰强化责任意识，做好民政文化宣传，赢民心、聚民意，切实把党和政府的关爱惠及人民，让人民群众感受到党和政府的温暖。现将有关情况报告如下：

　 一、基本情况

　 自中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和省委、县委《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》发布以来，我局积极行动，迅速部署，落实责任，加大力度，意识形态工作不断加强。目前，意识形态责任制已经建立，领导班子对意识形态工作更加重视，抓意识形态工作的主动性自觉性更高、工作力度更大，全局上下没有发现违反意识形态工作的“十种情形”。

　 民政局党组成员分工情况：局党组书记、局长张民同志主持局全面工作，分管福利彩票发行工作;局党组副书记、老龄办主任张敏同志分管县老龄工作;局党组成员、主任科员崔琦同志分管财务工作、救灾救济、民间组织管理、综治维稳、信访、计划生育;局党组成员、社会福利股长范祥东同志分管工程招投标工作、社

　会福利、社会救助、区划地名、安全生产，联系县老年服务中心;局党组成员、双拥办主任蒋利民同志分管双拥、优抚、安置、军休、办公室、监察、社会事务、社区建设、法制建设、党建、效能建设、文明创建、工会、共青团、妇委会工作，联系社区服务中心、县社会(儿童) 福利中心、县流浪乞讨救助站、婚姻登记处、县殡仪馆、县光荣院、县烈士馆;局党组副书记、副局长牛子新同志因病请假手术后正在康复治疗中。

　 二、主要做法

　 (一)统一思想，凝聚共识。去年底今年初，局党组多次组织全体干部职工召开关于意识形态工作会议，学习传达有关会议精神，重点学习了中央、省、市及县委意识形态工作文件，剖析了近年来发生在全省民政工作人员身上及身边的违纪违法案件及相关问题，给予我们应有的警示。从政治和全局的高度，使全体干部深刻认识到意识形态工作形势十分严峻，必须坚持守土有责、守土负责、守土尽责，认真履职尽责，并对**年民政领域意识形态工作进行安排和部署。

　 (二)成立组织，明确责任。成立局党组意识形态工作领导小组，落实领导班子意识形态工作的主体责任、党组书记意识形态工作的第一责任、分管领导的直接责任、党组其他成员的领导责任等“四个责任”，形成了由党组书记牵头，分管领导具体负责，党组其他成员分工负责的工作格局，明确工作责任，形成工作合力，狠抓责任落实，确保意识形态领域安全，为推进创新务实现代民政提供优质高效的服务。并制定了《民政局党组意识形态工作责任制实施细则》，下发到各股室、下属各单位、局党总支和所辖各党支部。

　 (三)结合实际，突出重点。习近平总书记在全国宣传思想工作会议上指出，“意识形态工作是党的一项极端重要的工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力”。民政部门是政府的重要组成部门，是党和政

　府以人为本、服务民生的重要承接单位，也是体现党和政府形象的重要标志单位。民政工作的好坏关乎党群、干群的关系，关乎民心、民意的向背，更直接影响社会的稳定和民族团结。因此，加强民政领域意识形态工作尤为重要。并已将意识形态工作纳入**年理论学习计划和党建、党风廉政建设、民生、脱贫攻坚等重点工作中去。

　 (四)加强督查，完善考评。局党组逐步健全完善意识形态工作目标考核责任制，将意识形态工作纳入执行党的纪律考核检查范围和党员干部考核、考察的重要内容，作为评价单位和党员干部评价使用和奖惩的重要依据，并将意识形态作为民主生活会、组织生活会和述职述廉的重要内容，接受监督和评议，做到人人身上有责任，个个肩上有担子。通过建章立制，逐步形成了从党组到基层党组织、从党组织到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作的制度机制。

　 三、存在问题

　 在落实意识形态责任制方面虽然我们做了一些工作，也取得了一定成效，但也还存在一些不足。一是思想掌控不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。二是意识形态是一个动态的过程，而且受社会大环境的影响很大，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大，应对这方面的创新思路举措不多。

　 四、下步打算

　 落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作，下一步，我们将重点抓好三项工作，进一步把意识形态工作责任制落到实处、抓出成效。一是抓责任落实。通过有效措施，把党组主体责任、书记第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处，真正形成党组统管、书记主抓、分管领导共管的局面。二是抓

　工作到位。通过落实已经建立起来的制度机制，保证意识形态各项工作更加扎实到位。三是抓结果成效。通过落实领导责任和工作制度，保证意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定，确保不发生任何意识形态问题。

　 最新 2020 年党委党组意识形态工作责任制落实情况自查报告篇 2

　 **年，**市司法局意识形态领域工作在局党组的高度重视和坚强领导下，在上级部门的悉心指导和关心支持下，深入贯彻落实十八届*中、*中、*中全会精神，突出学习型党组织建设抓理论武装，突出提升司法机关形象抓舆论引导，突出文明创建抓社会主义核心价值体系建设，突出先进文化前进方向抓司法文化发展，全市司法行政系统意识形态领域工作主题鲜明、特色明显、全面推进，体现了司法行政工作特色，展现了司法行政机关的良好形象，法治保障和法律服务作用得到充分发挥。

　 一、主要工作完成情况

　 (一)突出学习型党组织建设，理论武装实现新突破

　 我局及时成立意识形态领域工作领导小组，由党组书记、局长任组长，各科室负责人为成员，由局政治部具体抓工作。在工作中，认真落实理论武装大推进，理论宣传大加强，理论研究大深化要求，坚持把推进学习型党组织建设作为主要途径，把学习宣传普及中国特色社会主义理论体系作为主要内容，扎实推进理论武装工作。一是出台了《中共**市司法局党组中心组**年理论学习安排》、《全市司法行政系统开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》、等体制机制性文件，建立了**市司法局学习型党组织建设学习制度、考核制度、激励制度、考勤制度、培训制度等工作制度，对学习时间、内容、人员、质量、交流、检查等作了具体明确，形成了用制度管学习、促学习的良好格局。二是认真落实党组中心组学习、司法行政大讲堂、网上在线学习、干部自主选学等学习

　体制机制，着力构建全方位、多层次、交互式领导干部学习近平台，市司法局党组中心组组织“两学一做”专题教育学习会议”、《习近平总书记系列重要讲话》、《习近平总书记谈治国理政》、市委政法会议精神等专题集中学习 4 次。三是以学习、宣传、贯彻党的是十八届历次全会精神为主线，组织机关全体干警集中学习中央、自治区、市委相关文件精神，先后开展了习近平系列讲话、党的十八届*中、*中、*中全会等共 8 次理论学习。四是通过简报、电子显示屏、司法门户网站、普法云平台等多种形式，宣传学习型党组织建设的重要意义、目标任务、指导原则、基本要求，以及司法局党组在开展学习活动中好的经验、做法和典型。

　 (二)突出司法行政工作特色，舆论引导呈现新亮点

　 一是建立完善了《**市司法局新闻发言人制度》，指定新闻发言人，并进行相关培训。明确了新闻发言人、新闻发布规则、新闻发布步骤和发布纪律;适时掌握微博、微信、论坛等网络舆情，及时引导网民客观评判热点问题。二是充分利用门户网站、**普法网、**微学习、**普法微博、微信群、电子显示屏、简报等宣传媒介，深入解读中央、自治区、市全会和十八届*中、*中、*中全会精神实质、目标任务和深刻内涵;积极组织干警参加自治区、市级各类知识竞赛、演讲比赛和体育赛事活动。三是围绕司法行政中心工作，主动加强与各级主流媒体的沟通与对接，先后在各类纸质媒体、电台、电视台等新闻媒体宣传司法行政工作，扩大司法行政工作的影响力。四是扎实抓好党报党刊的宣传征订工作，完成了《人民日报》、《求是》、《党建》、《内蒙古法制日报》、《实践》、《**日报》、《**晚报》等党报党刊的宣传发行工作。

　 (三)突出社会主义核心价值体系建设，精神文明建设取得新进展

　 一是以广泛开展结对帮扶活动。组织干部职工深入乡村、社区开展“一对一”结对帮扶，为锡华社区送去了春节慰问品。慰问退休老干部、患病及生活困难老

　党员***人，发放困难职工帮扶资金 8**元。二是广泛开展诚信教育和社会主义核心价值观教育实践活动，较好地提升了司法行政机关文明形象。三是以节约降耗为重点，以降低机关行政运行成本为目标，积极开展节约型机关建设，大力倡导文明新风。四是始终坚持以精神文明建设引领司法行政工作科学发展，着力开展文明单位和文明行业创建活动。**年获得第四次创建全国文明城市先进单位和**市未成年人思想道德建设工作先进单位。

　 (四)突出先进文化前进方向，司法文化丰富多彩

　 一是充分运用报刊杂志、**市普法网、宣传栏等宣传工具，在会议室、走廊等处悬挂司法行政工作职责、工作思路、悬挂廉政条幅和警句格言等内容的展板，广泛宣传司法文化成果，展示司法行政机关的良好形象，扩大司法行政工作社会影响。二是适时组织开展司法文化研讨、学习交流等活动，积极营造浓厚的学习氛围;积极开展评选优秀案卷、信息、调研文章活动，展示优秀司法文化成果;围绕创建全国文明单位活动，组织开展征文、演讲、书法、摄影、徒步走等活动，使司法干警在日常工作和生活中时时处处受到司法文化的感染和熏陶，较好提升司法干警的思想境界。在自治区司法厅举办的“法治杯”乒乒球比赛中取得了男子单打第一、团体亚军、老年组冠军的荣誉。三是通过每天做广播体操，加强干警身体素质。

　 二、存在的问题和下步工作打算

　 尽管司法行政机关在意识形态领域工作中做了很多工作，取得了很多优异的成绩，但也存在一定的困难和问题。一是司法行政对外宣传工作的联系和对接还需进一步加强;二是对宣传工作人员的培训不够，适应新形势的能力偏弱;三是信息报送还不够及时、全面，主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提高。四是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。

　下一步工作中，我们将以党的十八届*中、*中、*中全会精神为指导，努力克服自身不足，更加严格地贯彻落实好市委、市政府的安排部署，再接再厉，认真总结，努力把意识形态领域工作的每一条措施抓出实效。

　 最新 2020 年党委党组意识形态工作责任制落实情况自查报告篇 3

　 根据县委宣传部《关于印发意识形态工作专项督查方案的通知》要求，现将我局贯彻落实《石棉县贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制实施意见》，狠抓意识形态工作责任制落实工作情况汇报如下：

　 一、主要做法及取得的成效

　 一是及时传达，全面部署。我局及时召开党组会、班子会议、中层干部会议和职工例会，传达学习石棉县制定的《党委(党组)意识形态工作责任制实施意见》，并要求各下属单位要认真学习领会好，进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。

　 二是查找问题，研究对策。坚持问题导向，逐项对照石棉县《实施意见》要求，认真从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面，深入查找存在问题和不足进行了一次意识形态工作自检自查。按照边查边改、立行立改原则，对全局各类意识形态阵地进行了一次全面、彻底地清查，严格落实管理责任，切实做到可管可控。

　 三是传递上情，宣传政策。我局中心组先后 3 次传达学习县委意识形态工作责任制文件，专题研究开展全局意识形态工作。召开全体干部职工大会 2 次，专题学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求做好意识形态阵地的管理，组织丰富多样的正面舆论宣传，开展党员干部廉洁自律教育，严防违纪违规行为的发生。

　 二、存在的问题

　我局宣传工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足干部职工文化需求的工作有待加强;四是对外宣传工作还需进一步加强。

　 三、下一步工作打算

　 下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查、干部考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识，以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。

　 我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高林业系统干部的思想高度，更好地履职尽责。

篇五：县局党组自查报告

　平舆县国税局 2016 年党建工作自查报告

　类似范文：国税局 2015 年抓基层党建工作述职报告

　市局机关党办：

　按照省、市局党建及思想政治工作要求，我局认真落实党建工作责任制，突出党组书记是第一责任人的主体责任，通过开展形式多样的党建活动，不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力。使基层党组织成为党员联系服务群众的坚强堡垒，现就自查情况报告如下：

　一、健全机构，明确责任

　我局于 2010 年 4 月成立了中共平舆县国家税务局机关委员会，负责全县国税系统党建及思想政治工作，下辖 9 个党支部，分别为机关党支部、稽查局党支部、城区分局党支部、万金店分局党支部、庙湾分局党支部、东和店分局党支部、郭楼分局党支部、离岗人员党支部及离退休人员党支部。共有党员 139 人，党组织机构设置合理健全，并严格按照《党章》要求配齐了党组织班子，明确了党组织书记及其他委员职责，做到了分工明确、工作

　 成员以这三个专题开展了专题教育党课活动，在自身受到学习教育的同时，提升了全体党员干部的党性修养水平。定期开展了党组中心组活动，严格落实“三会一课”、民主评议党员、党员党性分析、领导干部双重组织生活会等制度，用好批评和自我批评这一有力武器，开展积极健康的思想斗争，提高了领导班子发现和解决自身问题的能力。

　五是开展丰富多样党建活动。组织党务干部参观革命纪念馆，重温党的光辉历史。开展庆“七一”军民共建活动，对驻平官兵开展了慰问活动，送去矿泉水、方便面以及慰问金。还开展了新党员入党宣誓、老党员重温誓词和党的知识竞赛活动，警醒新老党员牢记党的宗旨。

　二、丰富党建内涵，促进税务文化建设，构建和谐型基层党组织

　一是开展国税文化建设。以争创省级文明单位为契机，把精神文明创建工作与落实税收中心工作紧密结合，积极构建具有平舆国税特点的物质文化、制度文化和精神文化。利用现有的办公条件，开展了“走廊文化”，一楼以平舆历史为体裁的历史文化，二楼是税务文化，三楼是廉政文化，四楼是文明创建，使全体人员上班时间就置身于文化长廊中，感受到文化气息。

　二是开展“快乐工作、健康生活”主题活动。县局成立了篮球、乒乓球、羽毛球、摄影、棋牌等协会组织 ，开展丰富多彩的文体趣味活动，11 月份开展了一次“金秋健步走”暴走健身活动，全局有近三分之一的人员参加了此次活动，丰富了干部职工业余文化生活，增强了向心力和凝聚力。让广大党员干部在文体活动中体验快乐，在快乐的延续中做好工作。

　三是积极参加各类公益活动。积极组织党员干部参加无偿献血，组织党员干部参加“千名干部进万家活动”巡查活动。我局一名正股级干部被派到基层村委担任基层党支部书记，为基层贫困乡村脱贫致富出谋划策，同时县局又捐助资金 2 万元，帮助乡村贫困户解决生活困难，努力我基层群众办实事、办好事。开展文明创建结对帮扶活动，帮助结对村解决扶贫资金等问题，展现了党员干部助人为乐的精神，树立了平舆国税文明关怀的形象。

　四是开展道德讲堂活动，树立模范，实施典型引路。经过认真准备，周密组织，我局成功举办了一期“道德讲堂”活动，挖掘出了孝劳爱亲、邻里互助道德模范董雪华同志，她的感人事迹引起了全体人员的共鸣，使同志们经历了一次心灵的洗礼。另外我们根据不同岗位特点选出了十佳“爱岗敬业模范”，披戴大红花，在一楼大厅进行图片展示，通过评选活动，弘扬正能量，营造了积极向上、团结和谐的国税大家庭氛围。

　 三、以规范、完善为方向，切实加强党的组织建设

　一是及时改选，加强基层支部建设。根据基层分局长变动情况，为确保基层党组织过正常的组织生活，各支部按照程序召开党员会进行表决,重新改选,并经县直党委批准。改选后的党支部，工作更加理顺，学习教育活动更加规范，各个支部步入正常的组织生活。积极发展新党员，吸收新鲜血液，保持党的队伍充满活力。上半年组织 2 人参加了党员积极分子培训，目前 2 位同志已经县直党委批准为中共预备党员。

　二是成立党员志愿者服.

篇六：县局党组自查报告

　自查报告 区纪委：

　今年以来，区 xx 分局认真贯彻落实党的十九大精神，按照中央及省、市、区关于开展党风廉政建设工作的安排部署，抓实教育、制度、督查、纠风、惩处等各项工作。通过把党风廉政建设与城市管理工作有机结合起来，狠抓党风廉政建设目标责任制的落实，认真履行“一岗双责”，全体职工思想政治素质得到明显提高，有力推进各项工作，使分局党风廉政建设和城市管理工作都取得良好成效。现将区 xx分局 xxxx 年落实党风廉政建设责任制自检自查情况报告如下：

　一、主体责任全面落实 ( ( 一) ) 党政重视、主体责任落实。一是多次召开领导班子会议，对党风廉政建设和反腐倡廉工作进行了专题研究，研究制定 xxxx 年党风廉政建设责任书及党风廉政建设、反腐败工作实施意见，分解全年反腐倡廉和党风廉政建设责任、工作任务到各班子成员、股室、中队。二是主要领导切实履

　行第一责任人责任，确定了各项工作的主管领导、责任部门和参与对象，明确了有关人员的党风廉政建设职责，使各项工作具体到人，明确分工，确保了党风廉政建设各个环节有人抓、有人管。三是班子成员在每次安排部署工作的会议上都一同强调和布置党风廉政建设工作，并做到同检查、同落实。

　( 二) ) 层层签订责任书，明确工作职责。一是对分局党风廉政建设和反腐败斗争各项工作细化分解到领导班子成员和各部门，明确到人，确保责任分解不留死角。二是结合实际有针对性地制定党风廉政建设责任书，党组书记与班子成员签订党风廉政建设责任书 4 份，班子成员分别与分管部门负责人签订党风廉政建设责任书 11 份。三是所有责任书均明确与年度考核挂钩，规定了对单位和个人的责任和奖惩。

　( ( 三) ) 切实履行职责，抓实党风廉政建设工作。一是领导班子成员按照“一岗双责”要求履行好分管单位党风廉政建设工作的领导责任。二是领导班子成员定期与分管单位负责人进行廉政谈话，研究党风廉政建设工作，没有发生因教育、监管不力造成部门负责人违纪违法的案件。

　二、作风建设不断推向深入

　为进一步加强干部作风建设，打造务实高效干部队伍，分局紧密结合“133”专项整治和“清源”行动活动，采取“抓学习、建机制、重引导、严督查”狠抓干部作风转变。

　( ( 一) ) 抓学习，强素质。分局充分利用中心组理论学习、党课、党员大会、干部职工会等有利时机，组织全体干部职工学习习近平总书记关于党风廉政建设系列讲话精神、中央“八项规定”和省、市、区委关于转变作风建设的各项规定，学习《廉洁准则》、《中国共产党纪律条例》、《中国共产党问责条例》和《中国共产党党内监督条例》等党内法规。以专项整治为契机，以持续推进正风肃纪，整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题为重点，在分局党员干部中开展思想作风建设学习活动，树立终身学习理念，提升能办事、会办事的理论基础，引导他们树立忧思意识、公仆意识和务实意识。

　( ( 二) ) 建制度，明职责。为强化干部职工服务群众、服务基层的意识，分局按照谁主管谁负责，每位班子成员把抓作风与抓业务相结合，做到既管事，更要管人。强化用制度管人、靠制度管事的长效机制，建立健全《廉洁勤政制度》、《工作纪律督查制度》、《请示汇报制度》等办公管理制度，规范“值班制、考勤制、会议制、学习制、工作制、财务管

　理、公务接待”等制度。努力改善服务水平，努力使干部职工养成严谨的工作作风，做到件件抓落实、事事有成效。

　( ( 三) ) 重引导，促自觉。分局把作风建设提到议事日程，把干部作风建设与城市管理工作同安排、共部署。一是通过组织党员干部深入基层调查研究、解决问题等，引导干部转作风、树形象、强能力，着力解决制约城市管理发展的突出问题，努力在实现城市管理工作上有新突破和新成效。二是奖勤罚懒树典型。善于发现身边的好人好事等先进典型，发挥先进典型示范带头作用，同时用身边的违纪违法案件开展警示教育，引导广大干部职工见贤思齐，奋发向上。

　( ( 四) ) 严督查，促转变。分局把严格执纪、严肃问责作为强化干部作风建设的刚性措施，严格执行《干部职工（协勤、协管）管理规定》，确保从严带班子、从严管干部、从严抓作风，从领导抓起，从干部管起，要求职工做到的领导先做到，要求职工不做的，领导先不做。在建立完善工作制度的基础上健全了一套行之有效的效能监察和奖惩制度，采取明察暗访、当场录像、岗位点名等形式，严肃规章制度，严格请销假制度，请假一律以假条为准，严禁带口信、电话请假，对不履职和违反工作纪律的干部职工严肃问责，依纪处罚，用铁的纪律和手腕煅造出一支铁的队伍。一年来，开展 100余次纪律督查，发出督查通报 13 期，查处职工迟到、缺席、

　工作不在状态等违纪行为 46 人次，开展集体诫勉谈话 3 次，通报表扬 11 人次。

　“庸、懒、散、慢”问题得到有效治理，工作拖拉等不良现象明显好转，工作作风有效改善。

　三、监督工作扎实有效推进 ( ( 一) ) 制度建设更加完善。一是切实加强教育、监督、改革、纠风、惩治等方面的反腐倡廉制度建设，努力在重要领域和关键环节上取得新突破，最大限度地减少腐败现象滋生的土壤和条件。二是注重发挥行政监察职能，深入开展执法监察、廉政监察、效能监察，督促落实法治 xx、责任 xx、阳光 xx 各项制度，着力加强政府自身建设。三是严格执行并完善民主集中制、民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、领导班子议事规则等各项党内监督制度。

　( ( 二) ) 反腐倡廉有效开展。按照党政齐抓共管，纪工委具体落实，部门各负其责的原则，由分局纪检组牵头定期召开反腐倡廉会议，机关各股室相互沟通、协调、配合，集中力量落实好反腐倡廉宣传教育任务，认真组织开展廉政文化活动，积极营造“以廉为荣，以贪为耻”的浓厚氛围，着力构建反腐倡廉“大宣教”格局。组织干部职工 58 人集中观看《清忠正直 淇竹家风—卫承芳》视频和《腐败案件警示录》，参观红色教育基地，及时解决苗头性、倾向性问题，增强党员干部勤政廉政意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

　( ( 三) ) 案件查办规范有力。分局始终坚持把查处党员干部违纪违法案件作为从严治党、惩治腐败的重要环节来抓。对人民群众来信来访，上级交办、转办和领导批示的信访举报件，及时安排人员或成立专案工作组进行调查处理，并按时上报办理结果。做到有案必查，应查尽查，不压案、不瞒案。分局纪检组全年共收到各类信访举报 4 件，已经办结 4 件，进一步密切了党与人民群众的血肉联系，畅通了信访渠道，缓解和减少了社会矛盾，促进了社会和谐。

　( ( 四) ) 诉求渠道全面畅通。分局醒目位置公开为民服务热线电话，群众可以通过电话、短信的方式直接反映有关民生、行政执法、矛盾纠纷、干部作风等热点难点问题，全年共解决群众诉求 2 人次。

　四、廉洁自律落实力度加大 ( ( 一) ) 坚持谈话、函询制度。严格执行领导干部述廉述职制度，认真落实“五必谈一约谈”、“三谈两述”及函询制度。

　( ( 二) ) 开展好领导干部廉洁自律工作。全面落实《廉政准则》和领导干部廉洁自律各项规定。xxxx 年以来，领导班子成员中未发生违反《廉政准则》的行为，无因违纪受党政纪处分的人员。

　( ( 三) ) 坚持领导干部个人事项报告制度。认真执行领导干部个人事项报告内容和对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员管理制度，建立领导干部廉政档案，加强自律和他律。

　( ( 四) ) 严格落实厉行勤俭节约、反对铺张浪费的相关规定。分局实行分块、对口接待，严格控制陪同、陪餐人员，严格按接待标准执行，违反规定或超标接待的不予报销。继续狠刹大操大办，借机敛财之风。

　五、存在问题 一年来，分局党风廉政建设取得了一定的成绩，同时我们也认识到工作中还存在一些不足，主要表现在：一是在党风廉政建设上抓创新不够;二是党风廉政建设教育还有待于进一步加强;三是群众反映问题量大与纪工委短期内难以完全核实的矛盾突出;四是分局成立来，没有配备纪检组长和专职纪检监察干部，致使监督责任发挥不够。这些问题有待于今后加倍努力，发扬成绩，克服缺点，再接再厉，进一步理清工作思路，创新工作方法，完善工作措施，努力抓好党员干部廉洁自律工作，坚持行政监察和效能建设并举，进一步转变机关工作作风，加大信访案件查办力度，切实解决群众关心的热点、难点问题，力求分局党风廉政建设登台阶、上水平。

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