个人廉洁自律自查表5篇

个人廉洁自律自查表5篇个人廉洁自律自查表　　廉洁自律情况自查表　　部门：　　职务：　　填表人:　　八个严禁　　52个不准　　1、不准索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及下面是小编为大家整理的个人廉洁自律自查表5篇,供大家参考。

篇一：个人廉洁自律自查表

　　廉洁自律情况自查表

　　部门：

　　职务：

　　填表人:

　　八个严禁

　　52个不准

　　1、不准索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人

　　的财物；一、禁止利用

　　2、不准接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排；职权和职务上

　　3、不准在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证；的影响谋取不

　　4、不准以交易、委托理财等形式谋取不正当利益；正当利益。

　　5、不准利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益；

　　6、不准违反规定多占住房，或者违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房。

　　7、不准个人或者借他人名义经商、办企业；

　　&不准违反规定拥有非上市公司（企业）的股份或者证券；

　　9、不准违反规定买卖股票或者进行其他证券投资；二、禁止私自

　　10、不准个人在国（境）外注册公司或者投资入股；从事营利性活

　　动。

　　11、不准违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬，以及从事有偿中介活动；

　　12、不准离职或者退休后三年内，接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商

　　投资企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。

　　自我评价

　　13、不准用公款报销或者支付应由个人负担的费用;

　　三、禁止违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私。

　　14、不准违反规定借用公款、公物或者将公款、公物借给他人；15、不准私存私放公款；16、不准用公款旅游或者变相用公款旅游；17、不准用公款参与高消费娱乐、健身活动和获取各种形式的俱乐部会员资格；18、不准违反规定用公款购买商业保险，缴纳住房公积金，滥发津贴、补贴、奖金等；19、不准非法占有公共财物，或者以象征性地支付钱款等方式非法占有公共财物；20、不准挪用或者拆借社会保障基金、住房公积金等公共资金或者其他财政资金。

　　21、不准米取不止当手段为本人或者他人谋取职位；

　　22、不准不按照规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部；

　　四、禁止违23、不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况；

　　反规定选拔24、不准在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相；任用干部。25、不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动；

　　26、不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作；

　　27、不准在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部；

　　28、不准在干部选拔任用工作中封官许愿，任人唯亲，营私舞弊。

　　29、不准要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员；

　　30、不准用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他亲属学习、培训、旅游等费用，为配偶、子女及其配偶以及其他亲属出国（境）定居、留学、探亲等向个人或者机构索取资助；

　　31、不准妨碍涉及配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员案件的调查处理；

　　五、禁止利32、不准利用职务之便，为他人谋取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定关系人收受对方财物；

　　用职权和职务上33、不准默许、纵容、授意配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员以本人名义谋取私的影响为亲属及利；

　　身边工作人员谋34、不准为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便利条件，或者党员领导干部之

　　取利益。

　　间利用职权相互为对方配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便利条件；35、不准允许、纵容配偶、子女及其配偶，在本人管辖的地区和业务范围内个人从事可能与公共

　　利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动，在本人管辖的地区和业务范围内的外商独

　　资企业或者中外合资企业担任由外方委派、聘任的高级职务；

　　36、不准允许、纵容配偶、子女及其配偶在异地工商注册登记后，到本人管辖的地区和业务范围

　　内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业活动。

　　37、不准在公务活动中提供或者接受超过规定标准的接待，或者超过规定标准报销招待费、差旅

　　六、禁止讲排场、比阔气、挥

　　费等相关费用；38、不准违反规定决定或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所，超标准配备、使用办公用房和办公用品；

　　霍公款、铺张浪39、不准擅自用公款包租、占用客房供个人使用；

　　费。

　　40、不准违反规定配备、购买、更换、装饰或者使用小汽车；

　　41、不准违反规定决定或者批准用公款或者通过摊派方式举办各类庆典活动。

　　42、不准干预和插手建设工程项目承发包、土地使用权出让、政府米购、房地产开发与经营、矿

　　七、禁止违反产资源开发利用、中介机构服务等市场经济活动；

　　规定干预和插43、不准干预和插手国有企业重组改制、兼并、破产、产权交易、清产核资、资产评估、资产转

　　手市场经济活让、重大项目投资以及其他重大经营活动等事项；

　　动，谋取私44、不准干预和插手批办各类行政许可和资金借贷等事项；

　　利。

　　45、不准干预和插手经济纠纷；

　　46、不准F预和插手农村集体资金、资产和资源的使用、分配、承包、租赁等事项

　　47、不准搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”；

　　八、禁止48、不准虚报工作业绩；

　　脱离实际，弄49、不准大办婚丧喜庆事宜，造成不良影响，或者借机敛财；

　　虚作假，损害50、不准在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中优亲厚友、显失公平；

　　群众利益和党51、不准以不正当手段获取荣誉、职称、学历学位等利益；

　　群干群关系。52、不准从事有悖社会公德、职业道德、家庭美德的活动。

　　填表说明及要求:

　　1、由填表人本人填写，自我评价要实事求是，严禁弄虚作假。2、如有需要说明具体情况的，可另附页。

　　郑州牧专纪委办公室制

篇二：个人廉洁自律自查表

　　2014年处级领导干部党风廉政建设责任履行情况、廉洁自律情况自查

　　表

　　姓名：

　　单位：

　　职务：

　　填表时间：

　　序号类别

　　项目

　　详细情况

　　贯彻落实学校年度党风廉政建设工作部署情况

　　在工作中执行了哪些规章制度，执行情况如何

　　工作中是否能够主动接受监督，主要有哪些监督措施

　　党风廉政

　　一

　　建设工作中是否能够坚持“三重

　　职责

　　一大”事项集体决策

　　履行

　　情况

　　落实“一岗双责”，对职责范

　　围内的党风廉政建设工作和

　　人员的监督、检查情况

　　与分管人员开展日常廉政谈话情况

　　其他工作开展情况

　　廉政本人工作岗位存在哪些廉政

　　二风险风险点，廉政风险点的防范

　　点

　　措施是否落实到位

　　-1-

　　是否有违反决策程序擅自决定“三重一大”等重大事项的行为

　　是否有在干部选拔任用（聘用）中拉选票、打招呼，任人唯亲，营私舞弊，搞小利益团体，或采取不正当手段为本人或他人谋取职位的行为

　　是否有违反规定干预和插手基建（修缮）工程项目、物资设备采购、资金借贷、重大项目投资等经济活动，以及校办产业、后勤服务等经营管理活动的行为

　　是否有违反规定干预和插手招生、录取、专业技术职务评聘、科研项目评审等工作的行为

　　是否有违反规定在校内外经济实体中兼职或兼职取酬，以及从事有偿中介活动的行为

　　廉洁自律是否有以本人或者借他人名义经商、办企业的行为三廉洁从政是否有违规收送现金、礼品券卡、有价证券、支付凭证或收受干股等行为情况

　　是否有违反规定在学校所属单位领取津贴、补贴、奖金的行为

　　是否有以不正当手段为本人或他人获取荣誉、职称、学历、学位等利益，或者从事有悖学术道德、职业道德活动的行为

　　是否有利用职权和职务上的影响为本人或领导干部之间利用职权相互为对方配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边的工作人员在考试、入学、就业、专业技术职务评聘、职务晋升以及经商、办企业等方面提供便利条件的行为

　　是否遵守法纪、党纪、校纪校规

　　需要向组织报告和说明的其它情况

　　四

　　自查结论经自查，本人本年度是否有违法违纪违规行为

　　本人签字：年月日

　　分管（联系）校领导或单位党政主要负责人

　　五审阅

　　纪委

　　签字：年月日

　　-2-

篇三：个人廉洁自律自查表

　　希望本文对您有所帮助！

　　个人廉洁自律自查自纠报告

　　导读：本文是关于个人廉洁自律自查自纠报告，希望能帮助到您！

　　今年以来，在实际工作和生活中，我严格按照上级要求，时刻遵守《廉政准则》、八个严禁、《廉洁从检》等规定，不断加强党风廉政学习和教育，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律。近期开展的《廉政准则》、《廉洁从检》贯彻学习情况，我认真学习，并积极参与，紧紧围绕领导干部廉洁自律自查自纠活动的十项重点内容，联系思想工作实际，本着有则改之、无则加勉的态度，照一照、想一想，看自己做得怎么样，查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和突出问题，切实对照，逐一查摆。

　　个人廉洁自律情况：1、坚持学习制度，加强理论修养。按照院党组的安排，自觉按要求参加了中心学习组的集中学习，主动参加了机关支部的集中学习，积极投入保持共产党员先进性等集中教育整顿活动中。认真制订学习计划，积极参与各种学习活动，坚持参加政治学习和业务学习，在年初全院举办的春季培训活动及执法规范岗位练兵中我都参与，圆满完成了培训练兵任务。同时坚持做好经常性的个人自学，学习中注重联系思想和工作实际，认真对照检查，不断加强总结，以加强世界观的改造，促进工作的健康发展。2、坚持公正执法，反对司法腐败。在实际工作中，严格执行两法和办案纪律规定，自觉遵守高检院廉洁从检硬性规定等职业

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　　纪律和领导干部廉洁自律规定，增强反腐败斗争意识，将反腐败工作变为自觉行动，融入日常生活、工作之中，时刻绷紧这根弦，防微杜渐，坚持廉洁从政，始终践行领导干部廉洁自律的有关规定，做到了以身作则，严于律己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。具体体现在工作中的三无现象：无收受财物现象，在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能够按照有关规定严格要求自己，从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为;无以权谋私、以案谋私现象，严格依法办事，没有办关系案、人情案、金钱案，坚决杜绝执法办案中的腐败行为。在管住自己的同时，还加强对身边工作人员的教育和管理，坚决不允许他们打着单位的旗号谋取私利;无奢侈浪费现象，自觉按照中央、市关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的各项规定，一律按照少花钱、多办事、成大事的原则进行办理，坚决制止各种铺张浪费行为。

　　3、树牢宗旨意识，转变工作作风。进一步牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，切实转变工作作风，改进工作方法，深入基层，深入群众，切实为群众办好事办实事，解决群众实际生产生活中的困难。思想上进步、政治上过硬、工作上规范，时刻按照科学发展观的要求，牢固树立大局意识、责任意识、服务意识和稳定意识，更加自觉地把检察工作融入中国特色社会主义事业的总体布局，放到服务科学发展、促进社会和谐的大局中谋划，深刻把握人民群众对检察工作的新要求、新期待，进一步明确思路、强化措施，以严格、公正、文明执法为核心，切实提高法律监督能力。

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　　近期开展的专项检查活动，经过自查自纠，尽管没有发现廉洁从政方面有大的问题，但却起到了净化思想，纯洁心灵，进一步改造世界观、人生观、价值观、服务理念观和推动工作的作用。现将主要自查自纠的主要情况汇报如下：

　　一、统一思想，提高认识。通过参加本次干部廉洁自律自查自纠活动，我深刻地认识到：加强干部廉政勤政建设，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是适应新形势新任务、推进反腐倡廉建设、全面履行司法行政职能的必然要求。充分认识开展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，决心把开展廉政勤政、依法从政自查自纠作为自己当前一项重要的政治任务，切实上心入脑、认真查找、自查自纠、抓出实效。

　　二、遵守纪律，廉洁从政。进一步增强了纪律观念，严格遵守了党章和党的纪律。通过严格遵守政治纪律，加强党性修养，增强了自律意识，自觉遵守了《廉政准则》和廉洁从政的各项规定，坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，保证政令畅通。坚决纠正有令不行、有禁不止，以权谋私，不给好处不办事，给了好处乱办事等不正之风。较好地做到了八小时之内爱岗敬业：扪心自问自己的行为尽到了职责了没有?上对得起党的要求、下不愧百姓的期望没有?八小时之外在法律和道德的范围内活动：深刻反省，作为一位基层干部，白天能够操守如玉，晚上能否依然清清白白?有效地做到了自重、自省、自警、自励，严格地要求自己进一步树立廉洁奉公的良好形象。

　　三、勤政踏实，敬业工作。进一步提高了贯彻落实党的理论和路线方针政策的能力和水平，提高推动科学发展、促进社会和

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　　谐的能力和水平，提高依法行政、依法办事的能力和水平，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点，切实加强勤政建设。同时把廉政建设的要求贯穿于勤政建设，通过加强勤政建设促进廉政建设。不断提高了工作效率和服务水平，在抓好落实上狠下功夫，在务求实效上狠下功夫，努力做出经得起实践检验的政绩。坚决纠正办事拖拉、推诿扯皮及群众反映强烈的冷、横、硬、推等不正之风。做到勤奋敬业、执政为民。

　　四、存在的问题与不足。一是学习是个长期的过程与积累我仍要努力，尤其是对廉洁从政的理论学习仍要加强，仍要提高廉洁从政政治理论水平，总结不足积累经验，分析问题与解决问题的能力不够，把握工作的能力欠缺，导致出现有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。二是深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定差距。

　　五、整改措施及下步打算。一是对政治理论，特别是廉洁从政的知识理论要坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，接受教育，不断进步。要进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想和科学发展观武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。二是要进一步加强对反腐倡廉工作、依法从政工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性，把纪检监察工作从事后查处转为事前查找、事中监督为主。三是要进一步转变作风，彻底

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　　杜绝那种对待基层人员群众门难进、脸难看、事难办的机关老爷

　　作风，深入基层群众，了解基层群众的疾苦，多为基层群众办好

　　事、实事。

篇四：个人廉洁自律自查表

　　.

　　个人廉政风险自查表

　　单位：黄冈交通学校

　　骆源

　　职务

　　填表日期：2010年4月20日总支副书记

　　岗位主要职责

　　协助书记分管党务、纪检、政工人事工作。

　　岗位潜在廉政风险

　　1、贯彻上级党的路线、方针、政策和纪检、人事政策、法纪法规不力，造成重大失误和影响。（★）

　　风

　　防

　　险2、考察发展党员严重失职，违规控

　　名办案，办人情案。（★★）

　　措

　　称

　　施

　　3、以权谋私，收受他人财物。（★★★）

　　1、严格执行上级各项政策规定，并认真贯彻执行；2、认真履行职责，依法依规办事；3、加强制度和自身建设，增强廉政防控意识。

　　廉政风险防承诺

　　加强自身学习，接受党外监督，认真履行职责，加强党员考核监督。

　　备注：1、本表一式四份，一份公示，一份存档，一份自留，一份于2010年4月25日前交局廉政风险防控办公室；

　　.页脚.

　　2、填写容如有需要，可另附页。

　　.

　　个人廉政风险自查表

　　单位：黄冈交通学校

　　熊水田

　　职务

　　填表日期：2010年4月20日副校长

　　岗位主要职责

　　协助校长分管成教、总务后勤工作。

　　岗位潜在廉政风险

　　1、基建工程、物资采购等按有关

　　政策规定实施不力，自行予以审

　　批通过。（★）

　　风险名称

　　2、以权谋私，收受他人财物。（★★）

　　防控措施

　　1、严格执行上级各项政策规定，并认真贯彻执行；2、认真履行职责，依法依规办事；3、严格执行校务会决议，按照基建及成教培训有关程序和规定执行。

　　3、基建、培训方案未经校务会通

　　过，私自做主上报造成不良后果

　　的。（★★★）

　　廉政风险加强自身学习，接受群众监督。严格执行基建工程、物资采购以及食品安全、生产安全等有关规定，加强监督和检查，逐防承诺步建立和健全责任制和追踪反馈制度。

　　备注：1、本表一式四份，一份公示，一份存档，一份自留，一份于2010年4月25日前交局廉政风险防控办公室；

　　.页脚.

　　.

　　2、填写容如有需要，可另附页。

　　个人廉政风险自查表

　　单位：黄冈交通学校

　　德意

　　职务

　　填表日期：2010年4月20日副校长

　　岗位主要职责

　　协助校长分管教务、资助工作。

　　岗位潜在廉政风险

　　1、贯彻落实政策不到位，造成重大损失或影响的（★）

　　风

　　防

　　险2、教学、资助管理和指导工作严控

　　名重失职，违纪违规办事。（★★）措

　　称

　　施

　　3、以权谋私，收受他人财物。（★★★）

　　1、严格执行上级各项政策规定，并认真贯彻执行；2、认真履行职责，依法依规办事；3、加强教学、资助管理工作力度，严格考核监督。

　　廉政风险加强自身学习，接受群众监督。加强教学、资助工作监督和检查，逐步建立和健全责任制；严格按照科学发展观活动要求，防承诺狠抓教师队伍素质，提高教学质量。

　　备注：1、本表一式四份，一份公示，一份存档，一份自留，一份于2010年4月25日前交局廉政风险防控办公室；

　　.页脚.

　　.

　　2、填写容如有需要，可另附页。

　　个人廉政风险自查表

　　单位：黄冈交通学校

　　填表日期：2010年4月20日

　　夏美锋

　　职务

　　副校长

　　岗位主要职责

　　协助校长分管学生、安全工作。

　　1、贯彻落实政策不力，造成重大

　　损失和影响的。（★）

　　岗位潜在廉政风险

　　风险名称

　　防2、学生管理不到位，校风不断恶控化，造成社会不良反晌。（★★）措3、以权谋私，班主任及安保人员施

　　1、严格执行上级各项政策规定，并认真贯彻执行；2、认真履行职责，依法依规办事，落实学生及安全工作实施方案；3、秉公办事、不循私情，严格考核监督管理。

　　选拔、评聘中出现不公正现象，

　　导致管理队伍混乱。（★★★）

　　廉政风险提高自身素质，加强学生德育工作，把安全工作放在首位，积极创造条件不断学习先进理念和工作经验，并接受教职工监防承诺督。

　　备注：1、本表一式四份，一份公示，一份存档，一份自留，一份于2010年4月25日前交局廉政风险防控办公室；

　　.页脚.

　　.

　　2、填写容如有需要，可另附页。

　　个人廉政风险自查表

　　单位：黄冈交通学校

　　填表日期：2010年4月20日

　　夏祥

　　职务

　　工会主席

　　岗位主要职责

　　协助校长分管工会工作。

　　岗位潜在廉政风险

　　1、贯彻落实政策不力，造成重大

　　损失或影响的（★）

　　风险名称

　　2、工会经费未合理使用，以权谋私，收受他人财物。（★★）

　　3、工会管理不到位，活动开展不

　　防控措施

　　1、严格执行上级各项政策规定，并认真贯彻执行；2、认真履行职责，依法依规办事；3、合理使用工会经费，开展活动程序要规、细致。

　　及时影响学校教育的发展。（★

　　★★）

　　廉政风险防承诺

　　加强学习，接受会员监督。加强工会管理工作，把维护教职工的利益放在首位，建立适合校情的维权机制。

　　备注：1、本表一式四份，一份公示，一份存档，一份自留，一份于2010年4月25日前交局廉政风险防控办公室；

　　.页脚.

　　.

　　2、填写容如有需要，可另附页。

　　领导班子廉政风险自查表

　　单位名称

　　黄冈交通学校

　　单位负责人

　　填表日期：2010年4月20日袁立新

　　单位主要贯彻执行党的基本路线、基本理论和基本纲领，保证党的路线、方针、政策和教育政策法规以及上级机关的各项决策在职责全校贯彻实施；根据上级的工作部署，从实际出发，对全校重大问题作出决策。

　　单位潜在廉政风险

　　1、违背党的教育方针、政策（★）

　　风险名称

　　2、在领导和决策过程中，违背有关规定和原则，造成重大损失或影响的（★★）

　　防控措施

　　1、严格执行上级各项政策规定，并认真贯彻执行；2、认真履行职责，依法依规办事；3、将全局性的重大问题及重要决策及时提交党总支讨论决定，并检查贯彻执行情况；4、严格按照党总支会议有关程序和规定执行。

　　3、脱离基层实际，胡乱指挥（★

　　★★）

　　廉政风险加强班子建设，发挥党组织堡垒作用；坚持决策、科学决策；严格按照国家有关法律法规及市局党组有关规章、制度办防承诺事；实施校务公开制，出台、修订学校各种相关实施意见、规定及办法。

　　备注：1、本表一式三份，一份公示，一份单位存档，一份于2010年4月25日前交局廉政风险防控办公室；

　　.页脚.

　　.

　　2、填写容如有需要，可另附页。

　　.页脚.

　　.

　　廉政风险排查防情况统计表

　　填报单位（盖章）：排查情况

　　领导岗位

　　6

　　排查岗位数（个）

　　中层岗位

　　10

　　重点岗位

　　3

　　风险点（个）防控措施（条）

篇五：个人廉洁自律自查表

　　个人廉政风险自查表（参考模板）

　　单位：XXXXXXXXXX

　　填表日期：XXX年XX月XX日

　　姓名

　　黄萍职务主任

　　所在部门

　　计划财务部

　　负责计划财务部全面工作；负责全局全面预算管理工作的实施和管理；负责

　　岗位职责

　　组织全局邮政企业的会计月报、年报的汇总上报工作，以及经营成果和财务状况分析；负责全局邮政企业固定资产管理工作；负责全局邮政企业资金调度运

　　用；负责制定县局绩效考核办法并组织实施。

　　风险类别

　　表现形式

　　防范措施

　　岗位职责风险

　　1、经常参加廉洁奉公、遵章守纪等教育，

　　加强党性修养，筑牢思想道德防线；

　　有可能出现由于组织领导和监督检2、要熟知本部门、办单位涉及到的各项规查职责履行不到位，或把关不严，导章制度；致职责范围内发生违纪违法问题3、要严格标准、严格程序、严格要求、严

　　格纪律、加强监督检查、切实把问题消灭

　　在萌芽状态。

　　业务流程风险

　　有可能出现违反业务处理流程的问1、规范办事流程和程序，落实责任

　　题。

　　2、建立严格的责任追究制。

　　制度机制风险

　　1、制度不健全不完善；2、制度的可操作性不强；3、制度得不到认真贯彻执行

　　1、建立健全制度；2、修订完善制度，增强可操作性和针对性；3、加强监督检查，提高制度执行力。

　　外部环境风险

　　1、在公务活动中，接受馈赠或宴请，

　　可能在监督管理等过程中产生违反

　　财经纪律和局财务规定的不廉洁行1、制定有针对性的防腐倡廉的工作措施。

　　为。

　　2、严格遵守廉政准则各项规定。

　　2、违反廉洁自律相关规定，利用职3、强化思想道德教育和岗位廉政教育。

　　务便利为谋取便利。

　　4、严格按法律法规和原则办事。

　　3、领导或朋友打招呼，造成失职渎

　　职

　　部门拟定风险等级

　　一级签字：XXX

　　单位确定风险等级

　　签字：

　　注：l．本表一式三份，监察室、部门及个人各存一份；2．廉政风险表现形式及防范措施由个人根据自查、互提、反馈意见等情况填写，表格根据填写内容可扩充；3．内设机构拟定风险等级、单位确定风险等级须经负责人签字，并加盖公章。

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